Anelise de Oliveira e Resende

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Vale do Rio Doce (2002) e mestrado em GESTÃO INTEGRADA DO TERRITÓRIO pela Universidade Vale do Rio Doce (2020). Atualmente é professor do Centro Universitario Unica - UniUnica, supervisor de estágio do Centro Universitario Unica - UniUnica e coordenador de curso do Centro Universitario Unica - UniUnica. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de pessoas, trabalho, saúde do trabalhador, teste pmk e mercado de trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 02/02/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em GESTÃO INTEGRADA DO TERRITÓRIO

2018 - 2020

Universidade Vale do Rio Doce
Título: SAÚDE MENTAL DE UM GRUPO DE TRABALHADORES DA SIDERURGIA EM IPATINGA EM TEMPOS DE PRECARIZAÇÃO DO TRABALHO E LIGAÇÕES COM O TERRITORIO, Ano de Obtenção: 2020
Leonardo Oliveira Leao e Silva.Palavras-chave: Saúde do Trabalhador; Siderugia; Saúde Mental; Território.Grande área: Ciências Humanas

Especialização em Gestão Estratégica de Recursos Humanos

2005 - 2006

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais
Título: Aspectos Comportamentais como Diferencial de Carreira
Orientador: Junia Marçal Rodrigues

Graduação em Psicologia

1998 - 2002

Universidade Vale do Rio Doce
Título: Importância da Utilização de Testes psicológicos nos Processos Seletivos
Orientador: João Batista e Oliveira Vilas Boas

Curso técnico/profissionalizante

1995 - 1996

Colégio Assedipa

Formação complementar

2021 - 2021

Aprendizagem Baseada em Projeto. (Carga horária: 40h). , DREAM SHAPER, DREAM SHAPER, Brasil.

2021 - 2021

METODOLOGIAS ATIVAS. (Carga horária: 40h). , DREAMSHAPER, DREAMSHAPER, Brasil.

2018 - 2018

Formação em Pincel Atômico. (Carga horária: 30h). , Unica Educacional, UNICA, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação para o Enade para procuradores Institucionais e Coordenadores. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.

2015 - 2015

Educação à Distância: Cenário Educacional, Legislação e Metodologia. (Carga horária: 8h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2015 - 2015

Metodologia e Aprendizagem Ativa - Peer Instruction. (Carga horária: 3h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2015 - 2015

Analise dos Resultados da Prova AVIN - Avaliação Integradora 2015. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2015 - 2015

EAD Day. (Carga horária: 8h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2015 - 2015

Oficina de Analise dos Planos de Ensino e Conteúdos Curriculares das Discip. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2015 - 2015

Oficina de Estruturação da Avaliação Integradora - AVIN 2015. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2014 - 2014

Projetos Interdisciplinares e Etapas de Formação dos Cursos. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2014 - 2014

Competências e Habilidades Previstas nas DCN´s e a Matriz do Curso. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2013 - 2013

Elaboração de Questões Avaliativas no Modelo ENADE. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2013 - 2013

Plataforma Blackboard. (Carga horária: 30h). , Faculdade Presidente Antonio Carlos de Ipatinga, UNIPAC, Brasil.

2013 - 2013

Didática do Pensamento Crítico. (Carga horária: 4h). , Faculdade Unica de Ipatinga, FUNIP, Brasil.

2011 - 2011

Metodologia e Didática do Ensino Superior. (Carga horária: 20h). , Faculdade Presidente Antonio Carlos de Ipatinga, UNIPAC, Brasil.

2008 - 2008

Capacitação em Educação à Distancia. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Presidente Antônio Carlos, UNIPAC, Brasil.

2006 - 2006

? Workshop Gerencial P I ? Formação de Analista. (Carga horária: 24h). , Arquitetura Humana, AH, Brasil.

2006 - 2006

Liderança Situacional. (Carga horária: 15h). , Brimberg Associados, BRIMBERG, Brasil.

2006 - 2006

Word Avançado. (Carga horária: 8h). , Rede Info, REDE INFO, Brasil.

2006 - 2006

Excel Avançado. (Carga horária: 12h). , Rede Info, REDE INFO, Brasil.

2006 - 2006

Power Point Avançado. (Carga horária: 8h). , Rede Info, REDE INFO, Brasil.

2005 - 2005

? Testes Psicológicos. (Carga horária: 12h). , AGAH Recursos, AGAH RECURSOS, Brasil.

2005 - 2005

Inteligencia Emocional e Liderança. (Carga horária: 8h). , Catho Online, CATHO, Brasil.

2005 - 2005

Teste Palográfico. (Carga horária: 8h). , Ciclo Ceap, CICLO CEAP, Brasil.

2005 - 2005

Trabalho em Equipe. (Carga horária: 7h). , Coach Gestao de Pessoas, COACH, Brasil.

2004 - 2004

Elaboração de Laudos. (Carga horária: 10h). , Vetor Editora Psico Pedagógica, VETOR, Brasil.

2004 - 2004

? Grafologia ? Grafoanálise Laboral. (Carga horária: 15h). , Instituto Felipe Pierry, FELIPE PIERRY, Brasil.

2004 - 2004

? O Jogo e o Processo de Aprendizagem. (Carga horária: 8h). , KDP Kepler, KDP, Brasil.

2004 - 2004

PDCA e Ferramentas Basicas da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Celulose Nipo Brasileira, CENIBRA, Brasil.

2003 - 2004

Programação Neurolinguística. (Carga horária: 96h). , Psiconsultoria, PSICONSULTORIA, Brasil.

2003 - 2003

? Atualizações em Técnicas de Recrutamento e Sele. (Carga horária: 20h). , Qualypro Soluções Integradas em Qualidade, QUALYPRO, Brasil.

2003 - 2003

Gerenciando Comportamentos. (Carga horária: 14h). , Hicon Consultoria, HICON, Brasil.

2003 - 2003

Excel Avançado. (Carga horária: 15h). , Rede Info, REDE INFO, Brasil.

2003 - 2003

Técnicas de Comunicação oral para Multiplicadores. (Carga horária: 7h). , Artvox Cursos, ARTVOX, Brasil.

2002 - 2002

Teste PMK. (Carga horária: 24h). , Ciclo Ceap, CICLO CEAP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Participação em eventos

Pré Congresso para o 9º Congresso Regional de Psicologia MG. 2016. (Congresso).

V Mostra de Produção Científica da UNIPAC.O Papel do Psicologo do Trabalho no Processo de Seleção de Pessoal. 2007. (Outra).

NeuroCiencia e Aprendizagem. 2006. (Encontro).

Convenção Mineira de CCQ. 2005. (Outra).

Encontro Regional de Psicologia do Vale do Aço. 2005. (Encontro).

IX Seminário de Psicologia do Leste Mineiro. 2004. (Seminário).

I Congresso Internacional de Psicologia do Leste Mineiro. A Psicologia do Trabalho e sua Atuação nas Regiões do Vale do Aço. 1998. (Congresso).

Orientou

Leiriana F

de Ávila, Sandra G; Figueiredo e Silas Silva; A PSICOLOGIA E AS PRÁTICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Avaliação e Diagnostico Psicologico) - Faculdade Unica de Ipatinga; Orientador: Anelise de Oliveira e Resende;

Andréia A

Azevedo, Flavia T; Melo, Westenia M; Santana; Rotatividade de Pessoal: realidade em Escritórios de contabilidade na Cidade de Ipatinga-MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Unica de Ipatinga; Orientador: Anelise de Oliveira e Resende;

Laura de Jesus Batista Barbosa

Sistemas de Remuneração Estratégica como diferencial no processo de Gestao de Pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Faculdade Presidente Antonio Carlos de Ipatinga; Orientador: Anelise de Oliveira e Resende;

Flavia Rosa Celestino

A SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR NA MODALIDADE HOME OFFICE; 2020; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Faculdade Unica de Ipatinga; Orientador: Anelise de Oliveira e Resende;

Produções bibliográficas

ALVIM, F. C. S. ; RESENDE, A. O. . Atividade interdisciplinar: projeto de intervenção com grupos. In: I Mostra de Formação em Psicologia: ensino, pesquisa e extensão, 2019, Belo Horizonte. I Mostra de Formação em Psicologia: ensino, pesquisa e extensão. Belo Horizonte: Conselho Regional de Psicologia Minas Gerais, 2019. v. 1. p. 27-28.
RESENDE, A. O. . SAÚDE MENTAL DE TRABALHADORES DA SIDERURGIA EM IPATINGA EM TEMPOS DE PRECARIZAÇÃO E LIGAÇÕES TERRITORIAIS. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RESENDE, A. O. . PLANTÃO PSICOLOGICO EM SAUDE MENTAL DO TRABALHADOR - EXPERIENCIA DE ESTAGIO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RESENDE, A. O. . Desenvolvendo Habilidades Socioemocionais - ?Mercado de Trabalho?,. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
RESENDE, A. O. . Mudanças no Trabalho e Saude Mental do Trabalhador: Estado da Arte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RESENDE, A. O. . Mudanças no Trabalho no Vale do Aço e Saúde Mental do Trabalhador. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RESENDE, A. O. . A avaliação Psicológica no Contexto Organizacional e do Trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
RESENDE, A. O. ; ALVIM, F. C. S. ; ALVES, F. C. C. ; SILVA, L. O. L. E. . Analise de Causas Multiplas de Morte sobre os Transtornos mentais e comportamentais em MG no ano de 2016. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
RESENDE, A. O. . Possibilidades de Atuação em Gestão de Pessoas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RESENDE, A. O. . Mercado de Trabalho e Competencias para o Sucesso Profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RESENDE, A. O. . Utilização de Jogos e Dinâmicas como Instrumentos de Avaliação Psicológica. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RESENDE, A. O. . Psicologia e Segurança do Trabalho. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RESENDE, A. O. . Estudo de Caso: O teste de Zulliger no diagnóstico diferencial em uma organização do setor industrial.. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
RESENDE, A. O. . Relacionamento Interpessoal. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
RESENDE, A. O. . Como elaborar currículo e participar de entrevistas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
SANTOS, T. M. ; RESENDE, A. O. . Práticas Interdisciplinares sobre Inclusão e Acessibilidade na UNIVALE. Governador Valadares: Editora Univale, 2023 (Pareceristas ? Ad Hoc).

Outras produções

RESENDE, A. O. ; Kerolly Dias . Saude Mental do Trabalhador. 2024.

RESENDE, A. O. . Compreendendo a Prevenção do Suicídio. 2023.

RESENDE, A. O. ; ALVES, F. C. C. ; REZENDE, M. C. . A inveja nas Organizações de Trabalho. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

RESENDE, A. O. ; ALVES, F. C. C. . A Psicologia vai ao Cinema. 2012. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SILVA, P. R. ; RESENDE, A. O. . Elaboração de PPC do Curso de Administração da Faculdade Unica de Ipatinga, Modalidade EAD. 2015. (Elaboração de PPC).

SILVA, P. R. ; RESENDE, A. O. . Elaboração do PPC do Curso Tecnólogo em EH da Faculdade Unica de Ipatinga, Modalidade EAD. 2015. (Elaboração de PPC).

RESENDE, A. O. . Competencias Profissionais: Preparando-se para o Mercado de Trabalho na Atualidade. 2010. .

RESENDE, A. O. . Comportamento nas Organizações. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RESENDE, A. O. . Capacitação em Gestão Empresarial à Distância- Módulo Gestão de Pessoas. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RESENDE, A. O. . Como Elaborar Curriculos. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RESENDE, A. O. . Programa Comportamental: Uma Intervenção Psicologica na Segurança do Trabalho. 2009. .

RESENDE, A. O. . Teste PMK. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RESENDE, A. O. . Jogos e Dinamicas de Grupo: Utilização, Criação e Adapatação para Recrutamento e Desenviolvimento de Pessoas. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

RESENDE, A. O. . Gestão Empresarial - Módulo Gestão de Pessoas. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Endereço profissional

Centro Universitário Presidente Antônio Carlos, Vale do Aço. , Rua Salermo,299, Bethânia, 35160000 - Ipatinga, MG - Brasil, Telefone: (31) 21092300, URL da Homepage:

Experiência profissional

2023 - 2023

Ministerio da Defesa

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2021 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Curso EAD, Carga horária: 5

Outras informações:
coordenadora para autorização do curso de Bacharelado em Psicologia, na modalidade à distância, da Faculdade Única de Ipatinga (FUNIP), junto ao Ministério da Educação (MEC).

2018 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso, Carga horária: 18

2018 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor Disciplinas EAD: Inclusão Social Tópicos Avançados em Gestão de Pessoas. Professor Disciplinas Presenciais: Testes Psicológicos Ética em Psicologia Saúde Mental do Trabalhador Liderança e Gestão de Equipes Psicologia Aplicada a Enfermagem

2018 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Estágio, Carga horária: 10

Outras informações:
Supervisora dos Estagio no curso de Psicologia ESB I - Entrevista e Pesquisa ESB II - Avaliação e Intervenção em Processos Grupais ESB III - Avaliação e Intervenção em Processos de Trabalho ESE I e II - Gestão de Pessoas

2011 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pos Graduação, Carga horária: 2

2011 - Atual

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de Pós Graduação

Outras informações:
Pós-Graduação de Psicologia e Saúde Atuação do psicólogo na Saúde do Trabalhador ? Carga Horaria 10 horas - Realizada em 02/2016 Pós-Graduação de Engenharia de Segurança do Trabalho Psicologia Aplicada à Segurança do Trabalho ? Carga Horaria 15 horas - Realizada em 11/2013 Pós-Graduação de Avaliação e Diagnóstico Psicologico Introdução à Avaliação Psicológica ? Carga Horaria 10 horas - Realizada em 09/2013 Teste Palográfico ? Carga Horaria 10 horas - Realizada em 05/2014 Teste Zulliger ? Carga Horaria 10 horas - Realizada em 03/2015 Técnicas de Avalição e Intervenções Grupais ? Carga Horaria 10 horas - Realizada em 04/2015 Avaliação Psicológica no Contexto organizacional ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 05/2015 Pós-Graduação de Gestão de Pessoas e Negócios: Atração e Seleção de Pessoal? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 09/2011 Atração e Seleção de Pessoal? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 06/2013 Negociação Empresarial ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 03/2012 Negociação Empresarial ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 08/2013 Jogos de Empresa ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 11/2012 Jogos de Empresa ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 04/2014 Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho ? Carga Horaria 30 horas - Realizada em 12/2012 Saúde Mental e Qualidade de Vida no Trabalho ? Carga Horaria 20 horas - Realizada em 08/2014

2021 - 2021

Faculdade Única de Ipatinga

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor EAD, Carga horária: 1

Outras informações:
docente e tutora, para autorização dos seguintes cursos: Educação Especial, Matemática, Nutrição, Psicopedagogia, Serviço Social e Teologia, na modalidade à distância, da Faculdade Única de Ipatinga (FUNIP), junto ao Ministério da Educação (MEC). docente, tutora e membra do NDE, para autorização dos seguintes cursos em Bacharelado: Biomedicina, Fisioterapia e Terapia Ocupacional, na modalidade à distância, da Faculdade Única de Ipatinga (FUNIP), junto ao Ministério da Educação (MEC).

2013 - 2018

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Consultor de Gestão de Pessoas, Carga horária: 10

2006 - 2018

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 18

Outras informações:
Disciplinas: Testes Psicológicos Projetivos Psicologia Organizações e Trabalho II Ética em Psicologia Desenvolvimento de Pessoal Empreendedorismo Psicologia Ciencia e Profissão Saúde Mental do Trabalhador

2006 - 2018

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Estágio, Carga horária: 12

Outras informações:
Estágio Supervisionado Básico III - Avaliação e Intervenção em Processos de Trabalho Estagio Supervisionado Basico II - Avaliação e Intervenção em Processos Grupais Estagio Supervisionado Basico I - Entrevista e Observação Estágio Supervisionado Específico II - Gestão de Pessoas

2017 - 2017

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso - Substituto, Carga horária: 20

2014 - 2015

CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso - Substituto, Carga horária: 20

Atividades

02/2010
Outras atividades técnico-científicas , FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE IPATINGA, FACULDADE PRESIDENTE ANTÔNIO CARLOS DE IPATINGA.Atividade realizada, Membro do Núcleo Docente Estruturante.

2011 - 2011

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pos Graduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor da Disciplina Testes Psicológicos: Personalidade, Interesse e Aptidões para o curso de Pós Graduação Psicologia, Organizações e Trabalho

2010 - 2010

Centro Universitário do Leste de Minas Gerais

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Pos Graduação, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor da Disciplina Testes Psicológicos: Personalidade, Interesse e Aptidões para o curso de Pós Graduação Psicologia, Organizações e Trabalho

2008 - 2012

Arcelor Mittal Florestas

Vínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 24

Outras informações:
Consultoria no Teste PMK - Aplicação, Correção, Elaboração de Laudo, Treinamento e supervisão de estagiários, realização de entrevista devolutiva aos contra-indicados. Aplicação, tabulação e Devolutiva do teste Reid (Teste psicométrico utilizado no grupo Arcelor). Condução do Programa Comportamental - Programa da Àrea de Saúde e Segurança, voltado para a prevenção de Acidentes ocasionados por falhas comportamentais.

2001 - 2006

Celulose Nipo Brasileira

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Técnico Administrativo II - Recrutamento e Se, Carga horária: 40

Outras informações:
Condução de Processos Seletivos, com aplicação e correção de testes, entrevistas e dinãmicas de grupo, elaboração de laudos, definição de perfil profissiográfico, contato com candidatos e Condução Programa de Estágio. Instrutora interna de Treinamentos Comportamentais.

1997 - 2001

Associação Esportiva e Recreativa USIPA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2019 - Atual

Faculdade Prominas Ltda

Vínculo: Contratos Determinados, Enquadramento Funcional: Professor EAD, Carga horária: 2

Outras informações:
Gravaçao de Video Aulas - DISCIPLINAS: Diversidade teórica em Psicologia Organizacional e do Trabalho Saúde, Trabalho e Adoecimento nas Organizações Processos de Análise e Intervenção em Psicologia Organizacional e do Trabalho Gestão de Pessoas na Administração Pública; Comportamento Organizacional: A Relação do Homem Com o Trabalho; Recursos Humanos: Planejamento, acompanhamento e avaliação. Gestão Estratégica nas Organizações Normas e Procedimentos para a Perícia Psicológica no Contexto do Tânsito Testes Psicométricos para Avaliação Pericial no Contexto de Trânsito Testes Projetivos para Avaliação Pericial no Contexto de Trânsito

2024 - Atual

Centro Universitário Única

Vínculo: Formal labor contract, Enquadramento Funcional: Coordenador, Carga horária: 20