Mariana Neumann

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Alemão

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

NEUMANN, M. . Dia do Profissional de Recursos Humanos. 2015. (Outro).

NEUMANN, M. . I Seminário Catarinense de Emergências Pediátricas. 2015. (Outro).

ENSUS - VIII Encontro de Sustentabilidade em Projetos.habito de consumo sustentável. 2020. (Encontro).

1º Congresso Nacional de Psicologia Ambiental e Relações Pessoa-Ambiente. 2019. (Congresso).

49ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2019. (Outra).

Mostra Integrada - Ensino - Pesquisa - Extensão - MIPE.Comportamento do consumidor em festas e baladas: Motivações e análise de satisfação. 2012. (Encontro).

Mostra Integrada - Ensino - Pesquisa - Extensão - MIPE.Teoria da motivação na perspectiva de Abraham Maslow: identificação dos estímulos motivacionais em uma empresa do setor metalúrgico. 2012. (Encontro).

Mostra Integrada - Ensino - Pesquisa - Extensão - MIPE.Cultura Organizacional: um estudo dos elementos de cultura organizacional em uma empresa de café e injetoras. 2012. (Encontro).

Mostra Integrada - Ensino - Pesquisa - Extensão - MIPE.Ambiente de inovação: Delineamento e caracterização em serviços. 2012. (Encontro).

XXIII Edição do Encontro Nacional dos cursos de Graduação em administração - ENANGRAD.O saber e o "saber fazer" necessários à atividade docente no ensino superior: A contribuição do estágio docente para formação do professor. 2012. (Encontro).

V Convibra - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Análise do processo de aprendizagem dos empreendedores dp polo têxtil de Pomerode/SC. 2008. (Congresso).

Seminário Família e Escola - Juntos por uma educação melhor. 2007. (Seminário).

5 FAIC - Fórum Anual de Iniciação Científica.A importância do trabalho para o ser humano. 2006. (Encontro).

5 Fórum Anual de Inicição Científica.Empreendedorismo Corporativo: as CCE's dos funcionários nas indústrias têxteis da região de Blumenau. 2006. (Encontro).

ABEP - II Encontro Encontro Regional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia.Qualidade de vida no trabalho: um estudo realizado com trabalhadores do ramo metalúrgico. 2006. (Encontro).

I Congresso Sul Brasileiro de Saúde Mental. Sofrimento psiquico no trabalho. 2006. (Congresso).

I Congresso Sulbrasileiro de Saúde Mental e IV Encontro Catarinense de Saúde Mental. 2006. (Congresso).

II Congresso de Psicologia: ciência e profissão. A contribuição da Psicologia frente ao sofrimento psiquico no trabalho. 2006. (Congresso).

II Congresso de Psicologia: ciência e profissão. Fatores que influencia na qualidade de vida no trabalho. 2006. (Congresso).

II Encontro Regional da ABEP/SC. 2006. (Encontro).

I Jornada de Sexualidade Humana. 2002. (Outra).

NEUMANN, M.. Plano de benefícios. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. Motivação nas Organizações de Trabalho. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. Relacionamento Interpessoal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. Marketing Pessoal. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. Liderança. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. Feedback. 2010. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso Técnico em Administração) - CEDUP Hermann Hering.

NEUMANN, M.. O impacto do diagnóstico e a importância da assistência aos pais de autistas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário SOCIESC de Blumenau.

NEUMANN, M.. A importância dos ritos de passagem no desenvolvimento humano: A banalização dos ritos de passagem e suas consequências psicológicas. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário SOCIESC de Blumenau.

NEUMANN, M.. Habilidades sociais em âmbito nacional: Uma breve revisão da literatura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Utilização do biofeedback como ferramenta de treinamento: Uma revisão crítica. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.; Floriani, C. L.; Kobarg, A. P. R.. A liderança na percepção de líderes e liderados. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci.

NEUMANN, M.. Projeto de vida na terceira idade: Analise da percepção dos idosos de um grupo de convivência a partir da psicologia positiva. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. O paple da avaliação psicossocial e sua relação com as normas regulamentadoras 33 e 35. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. A importância da inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. As contribuições da psicologia junto a publicidade na influência do comportamento de consumo pelo E-commerce. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Desenvolvimento de liderança: Uma leitura das práticas aplicadas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. O trabalho como fonte de realização e de sofrimento psíquico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Planejamento estratégico do comercial Murara Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Proposta de planejamento estratégico para a mercearia e loja Ratochinski. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Proposta de loja de fábrica à empresa K&A Confecções Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. Proposta de planejamento estratégico para a empresa Promofibra comunicação e promoção Ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

NEUMANN, M.. 6° Mostra Integrada de Ensino, Pesquisa e Extensão - MIPE. 2012. Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Revisão sistemática: Estudos sobre Recrutamento e Seleção; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

A interface entre a Psicologia Organizacional e a comunicação interna: Um estudo de caso em empresa têxtil; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

A atuação do Psicólogo Organizacional: Uma análise no tempo para compreensão do seu papel atual nas organizações; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Escuta terapêutica como ferramenta para o desenvolvimento de resiliência; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Estudos sobre Qualidade De Vida no Trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Afetividade no trabalho em um espaço de educação infantil no município de Blumenau?SC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Estresse em Gestores de uma industria metalúrgica da região do Vale do Itajaí; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

A motivação para realização de atividades voluntárias em serviço de emergência; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Psicologia Organizacional e do Trabalho: Orientação profissional em grupo, Um olhar para as necessidades de conhecimento das profissões e do autoconhecimento em jovens no Programa adolescente aprendiz; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Psicologia Organizacional e do Trabalho: Diminuindo impactos psicológicos causados pelo trabalho em profissionais de serviços em emergência; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Educação corporativa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Benefícios da implantação do 5S; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Motivação humana nas organizações de trabalho; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Mariana Neumann;

Aconselhamento psicológico com as guarnições de serviço de Bombeiros Militar do estado de SC; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Ajustamentos neuróticos: Prática clínica em Gestalt Terapia; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

P; Schmidt; Juliana K; L; Theiss; O papel do psicólogo organizacional na promoção da qualidade de vida no trabalho, recorrente ao estresse causado pelo atendimento em emergências pediátricas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Gestalt Terapia: Construindo o vínculo na relação consulente-terapeuta; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

A compreensão diagnóstica em Gestalt Terapia com crianças; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

As possibilidades de atuação do psicólogo organizacional nas organizações de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Pesquisa de clima organizacional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

Intervenção da Psicologia Organizacional para o desenvolvimento da motivação humana nas organizações de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;

A importância da intervenção do psicologo nos processos de seleção e no desenvolvimento do trabalho eme quipe; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Leonardo da Vinci; Orientador: Mariana Neumann;