Paulo Lot Júnior

Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), graduação em Engenharia Civil pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), pós graduação em Administração de Recursos Humanos pela FECAP ( 1984) e mestrado em Administração pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo (2010). Executive & Corporate Coach certificado pela NET Profit e CAC - Center Advanced Coaching. Professional Coach Certification pela IAC - International Association of Coaching e SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching. Atualmente é professor graduação nos Cursos de Administração, Engenharia de Produção, Gastronomia e Psicologia e nos Programas de MBA na área de Negócios e Gestão na Universidade São Francisco, Professor Universitário da PUC Campinas e sócio diretor - INSTITUTO LOT Coaching & Psicologia Aplicada Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de recursos humanos, executive, Life, Professional e Corporate Coaching, administração, organizações, liderança e motivação equipes e competências.

Informações coletadas do Lattes em 26/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2008 - 2010

Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Gestão Estratégica de Pessoas: Os Múltiplos Papéis dos Gestores de Recursos Humanos como Gerador de Valor e Competitividade das Organizações, Ano de Obtenção: 2010
Prof Dr Renato Kraide Soffner.Palavras-chave: Gestão Estratégica de Pessoas; Múltiplos Papéis; Gestores de Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Potencial Humano. Setores de atividade: Indústrias de Transformação.

Especialização em Lato Sensu - Adm. de Empresas - Recursos Humanos

1993 - 1994

Fundação Escola de Comércio Alvares Penteado

Especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho

1984 - 1984

Universidade Estadual de Campinas

Aperfeiçoamento em Sega Radiológica Indl. - Área Medidores Nucleares

1987 - 1987

Cia Brasileira de Tecnologia Nuclear Cnen
Ano de finalização: 1987;

Graduação em Engenharia Civil

1978 - 1983

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Ensino Médio (2º grau)

1974 - 1976

Colégio Notre Dame de Campinas

Ensino Fundamental (1º grau)

1970 - 1973

Colégio Notre Dame de Campinas

Formação complementar

2014 - 2014

Extensão universitária em Professional Coach Certification. (Carga horária: 80h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Executive and Corporate Coaching. (Carga horária: 40h). , Center for Advanced Coaching, CAC, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em HIGH PERFORMANCE EXECUTIVE. (Carga horária: 40h). , NET PROFIT Training Coaching Mentoring, NET PROFIT, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Como Construir Competências: Métodos Ativadores. (Carga horária: 10h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2012 - 2012

AMP - ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM. (Carga horária: 180h). , ESADE Business School, ESADE, Espanha.

2005 - 2005

Extensão universitária em O Lugar da Avaliação no Processo Pedagógico. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.

1999 - 1999

INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGÓCIO. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de SP, SEBRAE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Executive & Corporate Coaching.

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Higiene e Segurança do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Participação em eventos

A Colaboração Empresa-Universidade: necessidade e oportunidade. 2012. (Seminário).

A Metodologia de Educação Baseada em Problemas. 2008. (Oficina).

A Metodologia de Educação Baseada em Problemas: Conceitos e Práticas. 2008. (Oficina).

Projeto Pedagógico para Quem?.Monitoria, Estágio, Iniciação Científica e TCC como possibilidade de construção do conhecimento na graduação. 2003. (Oficina).

Projeto Pedagógico para Quem?.Indicadores de Qualidade de Ensino na Graduação da PUC Campinas. 2003. (Encontro).

Projeto Pedagógico para Quem?.Projeto de Trabalho na Graduação. 2003. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Rosevania dos Santos Pereira

LOT JR, P.ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando. As possíveis causas para ocorrência das LER/DORT na área operacional dos correios: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Lourenço Jr

ETULAIN, C. R.LOT JR, P.; TEDESCHI FILHO, Armando. Sória Arcallá.A influência do Líder no comportamento organizacional e orientação do grupo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Sidney Seiji Okuda

ETULAIN, C. R.LOT JR, P.; TEDESCHI FILHO, Armando. Aplicação Financeira: razões para a preferência por caderneta de poupança.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Pedro Esnarriaga

ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando;LOT JR, P.. Desenvolvimento de diagnóstico empresarial para o planejamento estratégico de Marketing: Um estudo de caso da empresa Kaleem Tapetes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Marco Antônio Bertachi

ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando;LOT JR, P.. Distribuição interna de componentes para fabricação de transmissões. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Robson Jefferson Norberto de Souza

LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. O desafio de criar novos formatos dentro do meio rádio que possibilitem e viabilizem o aumento de sua performance financeira.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Talita Phernanda Machado Pinheiro

LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Possíveis causas do estresse no trabalho: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: José Antonio Fernandes Neto

LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Possíveis causas para o elevado nível de Turnover em um empresa de Fast Food. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Alexandra Aparecida Cássia Trevisan

LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Fatores determinantes para a melhoria do clima organizacional: um estudo de caso.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Gutiê Maclin Sugimoto

LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. A competição entre componentes brasileiros e chineses: o caso da Valeo Sistemas Automotivos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Rodrigo Rossi Consolin

LOT JR, P.. Propostas de melhorias no processo de Avaliação de Desempenho em uma Empresa Púbblica.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Cristiane Aparecida de Camargo

LOT JR, P.. Planejamento Organizacional de uma pequena empresa prestadora de serviços.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Camila Ferreira de Godoy

LOT JR, P.. Qualidade de Atendimento e Satisfação dos Clientes Bancário. Estudo de Caso Unibanco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: Ferando Trevisan Tomé

LOT JR, P.. Posicionamento da marca no mercado imobiliário.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: ED NELSON ASSOLERI e PATRICIA SOBREIRA DA SILVA

LOT JR, P.. Programa de Treinamento para setores de atendimento ao cliente da Universidade São Francisco.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Aluno: WESLEI HENRIQUE MARIN

LOT JR, P.. Plano de Cargos e Salários: Estudo de Caso na Empresa Sanmina - SCI do Brasil Integration Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.

Orientou

Lucas Alexandre Marcon

Programa 5S em Serralheria: Estudo Aplicado na JM Serralheria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Rebeca Favoretto Bertola

Gerenciamento de Riscos em Projetos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Stefano Palazzi Zakia

Logística de Transportes na Entrega de Combustíveis: Rodoviário X Ferroviário; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Matheus Chiurato Siste Lauer

A Gestão do Estoque de Matéria Prima de uma Pequena Empresa de Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Carolina Assis Sabino

Gerenciamento de Riscos em Projetos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Mariana Lemes da Costa

Lean Manufacturing para PMEs: Estudo de Caso da Aplicação do Mapeamento de Fluxo de Valor em uma Indústria de Peças de Fibra de Vidro; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Laís Batista Akashi

Logística Reversa: O Reverso da Cadeia Produtiva; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

FELIPE PAGLIARINI GOES

Aumento da Competitividade no Mercado através da Otimização da Análise de Custo do Produto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Marcelo Caballero Alves Pinto

Código de Barras: Um Estudo de Múltiplos Caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Fernanda Murassaki Dias; et all

A Implementação de Melhorias na Gestão de Projetos baseado no PMBOK - Estudo de Caso na Empresa Macropainel; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Guilherme Motta Gomes; Italo de Almeida Gonçalves; et all

Redução de Custo e Otimização de Tempo através da alteração do Processo de Embalagem; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Silvia Helena de Sousa

Elaboração de um plano para promover a inclusão de pessoas com deficiências e/ou visuais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Paula Lígia Santos Ziroldo

Elaboração de um plano de exportação para a empresa INVE Nutrição Animal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Elaine Lopes de Sales

Análise sobre a influência da Estabilidade no Emprego na Qualidade dos Serviços Públicos: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Gabriela Clausa

Gestão do Clima Organizacional: um Estudo de Caso da Empresa Triunfo Materiais Elétricos e Ferragens; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Susan Kelly Sanches Zanetta

Análise dos Fatores que desencadeiam conflitos organizacionais na Empresa Wan; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Antônio Carlos da Silveira Junior

Análise da política de cargos e salários em hotéis de Passos/MG; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;

Produções bibliográficas

  • LOT JR, P. . Política, Papéis e Responsabilidades em Saúde e Segurança do Trabalho: Instrumentos da Atividade Integrada na Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais. Pensamento & Realidade , São Paulo, v. Ano V, n.Nº 10, p. 78-93, 2002.

  • LOT JR, P. . AUDITORIA DO PROCESSO DE SEGURANÇA E HIGIENE INDUSTRIAL. In: V Seminário de Tecnologia da Indústria do Alumínio, 1995, São Paulo. ANAIS DO V SEMINÁRIO DE TECNOLOGIA DA INDÚSTRIA DO ALUMÍNIO. São Paulo: ABAL - Associação Brasileira do Alumínio, 1995. v. Unico. p. 655-673.

  • LOT JR, P. ; LOT, S. C. F. . Entrevista TV PUC Campinas Programa Ponto de Encontro. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • COSTA, M. L. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. ; CALADO, R. D. . Lean Manufacturing para PMEs: Estudo de Caso da Aplicação do Mapeamento de Fluxo de Valor em uma Indústria de Peças de Fibra de Vidro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • PINTO, M. C. A. ; LOT JR, P. ; CALADO, R. D. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. . Código de Barras: Um Estudo de Múltiplos Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MARCON, L. A. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. . Programa 5S em Serralheria: Estudo Aplicado na JM Serralheria. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • AKASHI, L. B. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. . Logística Reversa: O Reverso da Cadeia Produtiva. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GOES, F. P. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. ; CALADO, R. D. . Aumento da Competitividade no Mercado através da Otimização da Análise de Custo do Produto. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • SABINO, C. A. ; LOT JR, P. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. ; BESTEIRO, E. N. C. . Ciclo PDCA como ferramenta de Análise Ergonômica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • LOT JR, P. . Cultura e Clima Organizacional: Um Estudo de Caso. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LOT JR, P. . OS NOVOS PAPÉIS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

LOT JR, P. . Currículo - Dicas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LOT JR, P. . Jogos e Atividades para Treinamento Corporativo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Mercado de Trabalho relacionado ao programa o Aprendiz. 2007. (Entrevista à Imprensa).

LOT JR, P. . Gestão por Competências. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Gestão por Competências. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

LOT JR, P. . Faça a Diferença. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOT JR, P. . A Importância das Pessoas na Era do Conhecimento. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

LOT JR, P. . Auto Desenvolvimento Profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração. , Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC - Dom Pedro I), Parque das Universidades, 13086900 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 33437099, URL da Homepage:

Experiência profissional

2002 - 2010

Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Licenciado

Atividades

  • 04/2010

    Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador Acadêmico do Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial.

  • 02/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, II e III, Administração Avançada de Talentos, Administração de Recursos Humanos, Introdução à Administração, Orientação Estágio Supervisionado, Prática Profissional e Estágio Supervisionado II

  • 08/2005 - 10/2005

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.

  • 05/2005 - 06/2005

    Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES.

2000 - Atual

Universidade São Francisco

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Professor nos cursos de Graduação de Administração, Engenharia de Produção e Psicologia, bem como nos Progrmas de MBA área de Negócios

Atividades

  • 02/2015

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo

  • 11/2000

    Ensino, Lato Sensu Administração e Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração da Empresa Moderna, Administração de Cargos e Salários, Análise e Mudança Organizacional, Cultura e Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Planejamento Estratégico, Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho, Sistemas de Remuneração

  • 02/2002 - 12/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estratégias de Remuneração, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Introdução à Administração, Jogos de Empresas, Negociação e Conflitos nas Organizações

  • 08/2011 - 07/2013

    Direção e administração, Universidade São Francisco - Campus de Campinas, Departamento de Relações Institucionais.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 08/2011 - 12/2012

    Direção e administração, Universidade São Francisco - Câmpus de Bragança Paulista, Núcleo de Empregabilidade e Empreendedorismo.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.

  • 01/2011 - 12/2011

    Direção e administração, Universidade São Francisco - Câmpus de Bragança Paulista, Administração - Câmpus de Bragança Paulista.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.

2016 - Atual

INSTITUTO LOT Coaching & Psicologia Aplicada

Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20

Outras informações:
INSTITUTO de Coaching, Mentoring & Training

1995 - 2015

DHM - Assessoria & Consultoria Empresarial S/C Ltda

Vínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 20

Outras informações:
Empresa de Assessoria, Consultoria e Treinamento em Recursos Humanos e Gestão de Empresas. Coaching Executivo, Carreira, Negócios e Life Coach. Sócio Diretor

Atividades

  • 02/1998 - 12/2003

    Treinamentos ministrados , SEBRAE.,Treinamentos ministrados, SGE - SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL - Adm Geral - Planejamento - Recursos Humanos

  • 08/1995 - 03/1996

    Direção e administração, SEBRAE.,Cargo ou função, Consultor e Instrutor.

1990 - 1995

Alcoa Aluminio S A

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Superintendente de Higiene e Segurança Indust, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/1990 - 12/1995

    Direção e administração, Fábrica de Alumínio, Primários.,Cargo ou função, Superintendente de Higiene e Segurança Industrial.

  • 02/1990 - 12/1995

    Treinamentos ministrados , Fábrica de Alumínio, Primários.,Treinamentos ministrados, Como Motivar os Funcionários para Trabalhar com Segurança, Investigação e Análise de Acidentes, Direção Defensiva, Ferramentas de Segurança, Segurança através das Pessoas

1990 - 1995

Autarquia Municipal de Ensino de Poços de Caldas

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/1990 - 03/1995

    Ensino, Faculdade de Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Segurança do Trabalho

1985 - 1986

Bradesco Seguros S A

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Inspetor de Riscos, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 02/1985 - 07/1986

    Direção e administração, Divisão de Engenharia de Seguros, Sucursal Campinas.,Cargo ou função, Inspetor de Riscos.

1996 - 1999

Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

1987 - 1990

Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

  • 02/1996 - 03/1999

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Higiene do Trabalho, Segurança do Trabalho

  • 02/1987 - 01/1990

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Higiene do Trabalho, Segurança do Trabalho, Prevenção e Controle de Perdas

1997 - 1997

Centro Universitáro Salesiano de São Paulo

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/1997 - 12/1997

    Ensino, Engenharia Elétrica Modalidade Eletrônica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Segurança e Higiene do Trabalho

2000 - 2001

Fundação Pinhalense de Ensino

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 08/2000 - 01/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

2001 - 2002

Instituto Paulista de Ensino e Pesquisa

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Atividades

  • 09/2001 - 02/2002

    Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

  • 09/2001 - 02/2002

    Ensino, Administração de Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos

1986 - 1990

Pirelli Pneus S A

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 07/1986 - 02/1990

    Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Fábrica Pneus Campinas.,Cargo ou função, Engenheiro de Segurança do Trabalho.

2002 - 2002

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4

Atividades

  • 03/2002 - 08/2002

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Empresarial, Administração de Recursos Humanos

2001 - 2002

União das Faculdades da Organização Paulistana Educacional e Cultural

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor P2, Carga horária: 12

Atividades

  • 03/2001 - 07/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Organização, Sistemas e Métodos