Paulo Lot Júnior
Possui graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), graduação em Engenharia Civil pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1983), pós graduação em Administração de Recursos Humanos pela FECAP ( 1984) e mestrado em Administração pelo Centro Universitário Salesiano de São Paulo (2010). Executive & Corporate Coach certificado pela NET Profit e CAC - Center Advanced Coaching. Professional Coach Certification pela IAC - International Association of Coaching e SLAC - Sociedade Latino Americana de Coaching. Atualmente é professor graduação nos Cursos de Administração, Engenharia de Produção, Gastronomia e Psicologia e nos Programas de MBA na área de Negócios e Gestão na Universidade São Francisco, Professor Universitário da PUC Campinas e sócio diretor - INSTITUTO LOT Coaching & Psicologia Aplicada Ltda. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, atuando principalmente nos seguintes temas: gestão de recursos humanos, executive, Life, Professional e Corporate Coaching, administração, organizações, liderança e motivação equipes e competências.
Informações coletadas do Lattes em 26/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2008 - 2010
Centro Universitário Salesiano São Paulo
Título: Gestão Estratégica de Pessoas: Os Múltiplos Papéis dos Gestores de Recursos Humanos como Gerador de Valor e Competitividade das Organizações, Ano de Obtenção: 2010
Prof Dr Renato Kraide Soffner.Palavras-chave: Gestão Estratégica de Pessoas; Múltiplos Papéis; Gestores de Recursos Humanos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Potencial Humano. Setores de atividade: Indústrias de Transformação.
Especialização em Lato Sensu - Adm. de Empresas - Recursos Humanos
1993 - 1994
Aperfeiçoamento em Sega Radiológica Indl. - Área Medidores Nucleares
1987 - 1987
Cia Brasileira de Tecnologia Nuclear Cnen
Ano de finalização: 1987;
Graduação em Engenharia Civil
1978 - 1983
Formação complementar
2014 - 2014
Extensão universitária em Professional Coach Certification. (Carga horária: 80h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Executive and Corporate Coaching. (Carga horária: 40h). , Center for Advanced Coaching, CAC, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em HIGH PERFORMANCE EXECUTIVE. (Carga horária: 40h). , NET PROFIT Training Coaching Mentoring, NET PROFIT, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Como Construir Competências: Métodos Ativadores. (Carga horária: 10h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.
2012 - 2012
AMP - ADVANCED MANAGEMENT PROGRAM. (Carga horária: 180h). , ESADE Business School, ESADE, Espanha.
2005 - 2005
Extensão universitária em O Lugar da Avaliação no Processo Pedagógico. (Carga horária: 12h). , Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas, Brasil.
1999 - 1999
INICIANDO UM PEQUENO GRANDE NEGÓCIO. (Carga horária: 24h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de SP, SEBRAE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Empreendedorismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Executive & Corporate Coaching.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção / Subárea: Gerência de Produção/Especialidade: Higiene e Segurança do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Participação em eventos
A Colaboração Empresa-Universidade: necessidade e oportunidade. 2012. (Seminário).
A Metodologia de Educação Baseada em Problemas. 2008. (Oficina).
A Metodologia de Educação Baseada em Problemas: Conceitos e Práticas. 2008. (Oficina).
Projeto Pedagógico para Quem?.Monitoria, Estágio, Iniciação Científica e TCC como possibilidade de construção do conhecimento na graduação. 2003. (Oficina).
Projeto Pedagógico para Quem?.Indicadores de Qualidade de Ensino na Graduação da PUC Campinas. 2003. (Encontro).
Projeto Pedagógico para Quem?.Projeto de Trabalho na Graduação. 2003. (Outra).
Participação em bancas
LOT JR, P.ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando. As possíveis causas para ocorrência das LER/DORT na área operacional dos correios: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
ETULAIN, C. R.LOT JR, P.; TEDESCHI FILHO, Armando. Sória Arcallá.A influência do Líder no comportamento organizacional e orientação do grupo. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
ETULAIN, C. R.LOT JR, P.; TEDESCHI FILHO, Armando. Aplicação Financeira: razões para a preferência por caderneta de poupança.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando;LOT JR, P.. Desenvolvimento de diagnóstico empresarial para o planejamento estratégico de Marketing: Um estudo de caso da empresa Kaleem Tapetes. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
ETULAIN, C. R.; TEDESCHI FILHO, Armando;LOT JR, P.. Distribuição interna de componentes para fabricação de transmissões. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. O desafio de criar novos formatos dentro do meio rádio que possibilitem e viabilizem o aumento de sua performance financeira.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Possíveis causas do estresse no trabalho: um estudo de caso. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Possíveis causas para o elevado nível de Turnover em um empresa de Fast Food. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. Fatores determinantes para a melhoria do clima organizacional: um estudo de caso.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LUCATO, W.;LOT JR, P.; GOULART, I.. A competição entre componentes brasileiros e chineses: o caso da Valeo Sistemas Automotivos. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Propostas de melhorias no processo de Avaliação de Desempenho em uma Empresa Púbblica.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Planejamento Organizacional de uma pequena empresa prestadora de serviços.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Qualidade de Atendimento e Satisfação dos Clientes Bancário. Estudo de Caso Unibanco. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Posicionamento da marca no mercado imobiliário.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Programa de Treinamento para setores de atendimento ao cliente da Universidade São Francisco.. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
LOT JR, P.. Plano de Cargos e Salários: Estudo de Caso na Empresa Sanmina - SCI do Brasil Integration Ltda. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade São Francisco.
Orientou
Programa 5S em Serralheria: Estudo Aplicado na JM Serralheria; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Gerenciamento de Riscos em Projetos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Logística de Transportes na Entrega de Combustíveis: Rodoviário X Ferroviário; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
A Gestão do Estoque de Matéria Prima de uma Pequena Empresa de Construção Civil; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Gerenciamento de Riscos em Projetos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Lean Manufacturing para PMEs: Estudo de Caso da Aplicação do Mapeamento de Fluxo de Valor em uma Indústria de Peças de Fibra de Vidro; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Logística Reversa: O Reverso da Cadeia Produtiva; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Aumento da Competitividade no Mercado através da Otimização da Análise de Custo do Produto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Código de Barras: Um Estudo de Múltiplos Caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
A Implementação de Melhorias na Gestão de Projetos baseado no PMBOK - Estudo de Caso na Empresa Macropainel; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Redução de Custo e Otimização de Tempo através da alteração do Processo de Embalagem; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Universidade São Francisco; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Elaboração de um plano para promover a inclusão de pessoas com deficiências e/ou visuais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Elaboração de um plano de exportação para a empresa INVE Nutrição Animal; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Análise sobre a influência da Estabilidade no Emprego na Qualidade dos Serviços Públicos: um estudo de caso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Gestão do Clima Organizacional: um Estudo de Caso da Empresa Triunfo Materiais Elétricos e Ferragens; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Análise dos Fatores que desencadeiam conflitos organizacionais na Empresa Wan; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Análise da política de cargos e salários em hotéis de Passos/MG; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Campinas; Orientador: Paulo Lot Júnior;
Produções bibliográficas
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LOT JR, P. . Política, Papéis e Responsabilidades em Saúde e Segurança do Trabalho: Instrumentos da Atividade Integrada na Prevenção de Acidentes e Doenças Ocupacionais. Pensamento & Realidade , São Paulo, v. Ano V, n.Nº 10, p. 78-93, 2002.
-
LOT JR, P. . AUDITORIA DO PROCESSO DE SEGURANÇA E HIGIENE INDUSTRIAL. In: V Seminário de Tecnologia da Indústria do Alumínio, 1995, São Paulo. ANAIS DO V SEMINÁRIO DE TECNOLOGIA DA INDÚSTRIA DO ALUMÍNIO. São Paulo: ABAL - Associação Brasileira do Alumínio, 1995. v. Unico. p. 655-673.
-
LOT JR, P. ; LOT, S. C. F. . Entrevista TV PUC Campinas Programa Ponto de Encontro. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
COSTA, M. L. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. ; CALADO, R. D. . Lean Manufacturing para PMEs: Estudo de Caso da Aplicação do Mapeamento de Fluxo de Valor em uma Indústria de Peças de Fibra de Vidro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
PINTO, M. C. A. ; LOT JR, P. ; CALADO, R. D. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. . Código de Barras: Um Estudo de Múltiplos Caso. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
MARCON, L. A. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. . Programa 5S em Serralheria: Estudo Aplicado na JM Serralheria. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
AKASHI, L. B. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. . Logística Reversa: O Reverso da Cadeia Produtiva. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
GOES, F. P. ; LOT JR, P. ; BESTEIRO, E. N. C. ; BOOG, E. G. ; CALADO, R. D. . Aumento da Competitividade no Mercado através da Otimização da Análise de Custo do Produto. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
SABINO, C. A. ; LOT JR, P. ; CALADO, R. D. ; BOOG, E. G. ; BESTEIRO, E. N. C. . Ciclo PDCA como ferramenta de Análise Ergonômica. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
LOT JR, P. . Cultura e Clima Organizacional: Um Estudo de Caso. 2003. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOT JR, P. . OS NOVOS PAPÉIS DE RECURSOS HUMANOS NAS ORGANIZAÇÕES. 2000. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
LOT JR, P. . Currículo - Dicas. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
LOT JR, P. . Jogos e Atividades para Treinamento Corporativo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Mercado de Trabalho relacionado ao programa o Aprendiz. 2007. (Entrevista à Imprensa).
LOT JR, P. . Gestão por Competências. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Gestão por Competências. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
LOT JR, P. . Faça a Diferença. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LOT JR, P. . A Importância das Pessoas na Era do Conhecimento. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LOT JR, P. . Liderança e Motivação de Equipes. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
LOT JR, P. . Auto Desenvolvimento Profissional. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica de Campinas, Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração. , Pontifícia Universidade Católica de Campinas (PUCC - Dom Pedro I), Parque das Universidades, 13086900 - Campinas, SP - Brasil, Telefone: (19) 33437099, URL da Homepage:
Experiência profissional
2002 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC CampinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Licenciado
Atividades
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04/2010
Direção e administração, Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenador Acadêmico do Curso de Pós Graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial.
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02/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração I, II e III, Administração Avançada de Talentos, Administração de Recursos Humanos, Introdução à Administração, Orientação Estágio Supervisionado, Prática Profissional e Estágio Supervisionado II
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08/2005 - 10/2005
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - GESTÃO POR COMPETÊNCIAS.
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05/2005 - 06/2005
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Econômicas Contábeis e Administrativas, Departamento de Administração.,Atividade de extensão realizada, CURSO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA - LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO DE EQUIPES.
2000 - Atual
Universidade São FranciscoVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor nos cursos de Graduação de Administração, Engenharia de Produção e Psicologia, bem como nos Progrmas de MBA área de Negócios
Atividades
-
02/2015
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo
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11/2000
Ensino, Lato Sensu Administração e Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração da Empresa Moderna, Administração de Cargos e Salários, Análise e Mudança Organizacional, Cultura e Comportamento Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Planejamento Estratégico, Plano de Carreira e Avaliação de Desempenho, Sistemas de Remuneração
-
02/2002 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estratégias de Remuneração, Gestão de Pessoas, Gestão Estratégica, Introdução à Administração, Jogos de Empresas, Negociação e Conflitos nas Organizações
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08/2011 - 07/2013
Direção e administração, Universidade São Francisco - Campus de Campinas, Departamento de Relações Institucionais.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
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08/2011 - 12/2012
Direção e administração, Universidade São Francisco - Câmpus de Bragança Paulista, Núcleo de Empregabilidade e Empreendedorismo.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.
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01/2011 - 12/2011
Direção e administração, Universidade São Francisco - Câmpus de Bragança Paulista, Administração - Câmpus de Bragança Paulista.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
2016 - Atual
INSTITUTO LOT Coaching & Psicologia AplicadaVínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Diretor, Carga horária: 20
Outras informações:
INSTITUTO de Coaching, Mentoring & Training
1995 - 2015
DHM - Assessoria & Consultoria Empresarial S/C LtdaVínculo: Sócio Diretor, Enquadramento Funcional: Sócio Diretor, Carga horária: 20
Outras informações:
Empresa de Assessoria, Consultoria e Treinamento em Recursos Humanos e Gestão de Empresas. Coaching Executivo, Carreira, Negócios e Life Coach.
Sócio Diretor
Atividades
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02/1998 - 12/2003
Treinamentos ministrados , SEBRAE.,Treinamentos ministrados, SGE - SISTEMA DE GESTÃO EMPRESARIAL - Adm Geral - Planejamento - Recursos Humanos
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08/1995 - 03/1996
Direção e administração, SEBRAE.,Cargo ou função, Consultor e Instrutor.
1990 - 1995
Alcoa Aluminio S AVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Superintendente de Higiene e Segurança Indust, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
-
02/1990 - 12/1995
Direção e administração, Fábrica de Alumínio, Primários.,Cargo ou função, Superintendente de Higiene e Segurança Industrial.
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02/1990 - 12/1995
Treinamentos ministrados , Fábrica de Alumínio, Primários.,Treinamentos ministrados, Como Motivar os Funcionários para Trabalhar com Segurança, Investigação e Análise de Acidentes, Direção Defensiva, Ferramentas de Segurança, Segurança através das Pessoas
1990 - 1995
Autarquia Municipal de Ensino de Poços de CaldasVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
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08/1990 - 03/1995
Ensino, Faculdade de Engenharia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Segurança do Trabalho
1985 - 1986
Bradesco Seguros S AVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Inspetor de Riscos, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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02/1985 - 07/1986
Direção e administração, Divisão de Engenharia de Seguros, Sucursal Campinas.,Cargo ou função, Inspetor de Riscos.
1996 - 1999
Centro de Desenvolvimento de Recursos HumanosVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
1987 - 1990
Centro de Desenvolvimento de Recursos HumanosVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Atividades
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02/1996 - 03/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Higiene do Trabalho, Segurança do Trabalho
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02/1987 - 01/1990
Ensino,,Disciplinas ministradas, Higiene do Trabalho, Segurança do Trabalho, Prevenção e Controle de Perdas
1997 - 1997
Centro Universitáro Salesiano de São PauloVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
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02/1997 - 12/1997
Ensino, Engenharia Elétrica Modalidade Eletrônica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Segurança e Higiene do Trabalho
2000 - 2001
Fundação Pinhalense de EnsinoVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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08/2000 - 01/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
2001 - 2002
Instituto Paulista de Ensino e PesquisaVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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09/2001 - 02/2002
Ensino, Administração Hospitalar, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
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09/2001 - 02/2002
Ensino, Administração de Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos
1986 - 1990
Pirelli Pneus S AVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Engenheiro de Segurança do Trabalho, Carga horária: 0, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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07/1986 - 02/1990
Direção e administração, Departamento de Recursos Humanos, Fábrica Pneus Campinas.,Cargo ou função, Engenheiro de Segurança do Trabalho.
2002 - 2002
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Outro, Carga horária: 4
Atividades
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03/2002 - 08/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Empresarial, Administração de Recursos Humanos
2001 - 2002
União das Faculdades da Organização Paulistana Educacional e CulturalVínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Professor P2, Carga horária: 12
Atividades
-
03/2001 - 07/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Organização, Sistemas e Métodos
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