Sandra Mara de Andrade
Doutora em Administração pela FEA-USP (2016). Mestre em Administração pela FEA- USP (2010). Possui graduação em Administração (2006) e especialização em Gestão Orientada para pessoas, pela Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO (2007). Também graduada em Pedagogia, com Habilitação em Orientação Educacional (2004), pela mesma Universidade. Professora do Departamento de Administração da UNICENTRO. Faz parte dos Grupos de Pesquisa sobre Gestão de Pessoas da UNICENTRO e da FEA/USP. Leciona, em Cursos de Especialização, temas relacionados a Educação, Estratégia Organizacional e Gestão de Pessoas.
Informações coletadas do Lattes em 26/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2012 - 2016
Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Qualidade de vida no trabalho: proposta de um modelo integrador do BPSO com justiça organizacional para o bem-estar de servidores públicos
, Ano de obtenção: 2016. Ana Cristina Limongi-França. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Qualidade de vida no trabalho; Justiça Organizacional; Bem-estar; Funcionários públicos.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Mestrado em Administração
2008 - 2010
Universidade de São Paulo
Título: PERCEPÇÃO DE JUSTIÇA DISTRIBUTIVA NO CLIMA ORGANIZACIONAL - Um estudo sobre organizações brasileiras que buscam se destacar pela qualidade do ambiente de trabalho
, Ano de Obtenção: 2010.André Luiz Fischer.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Justiça Distributiva; clima Organizacional; Gestão de Pessoas.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Especialização em Gestão Orientada para Pessoas
2006 - 2007
Universidade Estadual do Centro-Oeste
Título: Aprendizagem Organizacional em Empresas de Grande Porte de Guarapuava: Um estudo de Múltiplos Casos.
Orientador: Prof. Ms. Silvio Roberto Stefano
Graduação em Administração
2003 - 2006
Universidade Estadual do Centro-Oeste
Título: ANÁLISE DO PROCESSO DE PRODUÇÃO DE PAPEL NA EMPRESA SANTA MARIA COMPANHIA DE PAPEL E CELULOSE
Orientador: Alvaro de Oliveira Borges Filho
Graduação em Pedagogia
2001 - 2004
Universidade Estadual do Centro-Oeste
Título: Crianças com hiperatividade nas séries iniciais do ensino fundamental
Orientador: Ana Barby
Formação complementar
2011 - 2011
Extensão universitária em Aper. em Ed. a Distancia e Continuada p/ Professor. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO, Brasil.
2011 - 2011
Capacitação e Formação de Pregoeiros. (Carga horária: 16h). , Negócios Públicos Eventos, NPE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Organização de eventos
ANDRADE, S. M. . V SIEPE DIREITOS HUMANOS: DIALOGANDO SOBRE A DIVERSIDADE. 2019. (Outro).
ANDRADE, S. M. . V SIEPE DIREITOS HUMANOS: DIALOGANDO SOBRE A DIVERSIDADE. 2019. (Outro).
ANDRADE, SANDRA MARA DE . VII CONCISA Congresso Nacional de Ciências Sociais Aplicadas. 2018. (Congresso).
ANDRADE, S. M. . XXVII Encontro Anual de Iniciação Científica ? EAIC. 2018. (Outro).
FACINI, M. A. ; ANDRADE, S. M. ; FERNANDES, A. F. ; KOLODY, A. ; ROCHA, C. M. ; LUZ, C. ; SILVA, E. E. A. ; DRUCIAKI, F. P. ; VIANA, G. ; MOROZINI, J. F. ; DIAS, J. C. ; LARSON, M. A. ; KUHL, M. R. ; DZUBANOVSKI, M. R. ; OBAL, S. S. . VI CONCISA - Congresso de Estudos em Sociais aplicadas. 2016. (Congresso).
HERSEN, A. ; VIANA, G. ; MAÇANEIRO, M. B ; ANDRADE, S. M. . SEISESA - Semana Integrada de Sociais Aplicadas do Campus de Laranjeiras do Sul. 2012. (Outro).
MIYAHARA, R. Y. ; ANDRADE, S. M. . II Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão - SIEPE. 2011. (Outro).
HORBUS, E. ; ANDRADE, S. M. . Semana de Estudos de Administração do Campus Avançado de Laranjeiras do Sul - O desafio do Administrador na Sociedade Globalizada. 2010. (Outro).
Participação em eventos
Disciplina Gestão do Comportamento Organizacional.Disciplina Gestão do Comportamento Organizacional. 2020. (Seminário).
EAEX XI Encontro Anual de Extensão Universitária.Participação em Comissão Científica.. 2018. (Encontro).
9º Salão de Extensão.Participação em Comissão Científica.. 2016. (Encontro).
Palestra de abertura de Cursos de Pós-graduação.Gestão de Pessoas - Modelos e Tendências. 2014. (Outra).
V CONCISA -Congresso de Ciências Sociais Aplicadas.Gestão de Pessoas - Modelos e Tendências. 2014. (Oficina).
Oficina de Administração - Campus de Chopinzinho.Oficina de Administração - Campus de Chopinzinho. 2013. (Oficina).
XVI SemeAd. 2013. (Seminário).
IV CONCISA E VIII ENPPEX. Economias Emergentes e Oportunidades de Negócios. 2012. (Congresso).
XV SemeAd. 2012. (Seminário).
XV SEMEAD.Alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e a estratégia de Inovação: um estudo de empresas inovadoras. 2012. (Seminário).
EnANPAD. 2011. (Congresso).
II SIEPE - Semana de Integração Ensino, Pesquisa e Extensão.Análise Bibliométrica das Publicações sobre Clima e Justiça Organizacional de periódicos A2 (qualis capes) da area de Administração.. 2011. (Outra).
XIV SemeAd. 2011. (Seminário).
XXXV EnANPAD.Justiça Distributiva ? Um estudo sobre as variáveis demográficas dos funcionários e sua percepção sobre o ambiente de trabalho. 2011. (Encontro).
EnANPAD. 2010. (Congresso).
XIII SemeAd. Sustentabilidade Ambiental nas Organizações. 2010. (Congresso).
XIII SEMEAD - Seminários em Administração.Satisfação e Motivação no trabalho dos servidores públicos de uma prefeitura de pequeno porte do Estado do Paraná - Uma análise a partir do Clima organizacional. 2010. (Seminário).
XXXIV EnANPAD.Identificação de Práticas de Gestão voltadas à Questão de Gênero: um Estudo a partir das Melhores Empresas para você Trabalhar. 2010. (Encontro).
EnANPAD. 2009. (Congresso).
Fórum Executivo: Gestão da Crise e a Gestão de Pessoas. 2009. (Seminário).
Simpósio Internacional de Educação Corporativa no Brasil. 2009. (Simpósio).
XII Semead. 2009. (Seminário).
XXXIII EnANPAD. 2009. (Congresso).
XI SEMEAD.Desafios Culturais: O treinamento intercultural como diferencial na preparação do expatriado. 2008. (Seminário).
Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Pessoas.Aprendizagem Organizacional em Organizações de Grande Porte de Guarapuava: Um Estudo de Múltiplos Casos.. 2007. (Outra).
II Congresso de Ciências Sociais Aplicadas, CONCISA.Aprendizagem Organizacional em Empresas de grande Porte da Guarapuava: Um Estudo de Múltiplos Casos. 2007. (Outra).
III Seminário dos Programas de Monitoria Remunerada, Monitoria voluntária e Estágio Pedagógico Voluntário e I Seminário do Programa de Tutoria Discente.O Estágio Pedagógico voluntário no Curso de Administração. 2007. (Seminário).
Curso: A importancia da auto estima no trabalho. 2006. (Outra).
I Congresso de Estudos em Ciências sociais Aplicadas - CONCISA. 2006. (Congresso).
III Fórum de Administração da Região Centro-Oeste do Paraná. 2006. (Outra).
IX SEMEAD _ Seminários em Administração.Liderança Orientada Para Resultados: Um Estudo de Múltiplos Casos em Instituições Financeiras.. 2006. (Seminário).
Semana de Estudos de Administração.Liderança Orientada para Resultados. 2006. (Encontro).
XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica I Jornada Paranaense de Grupos PET.Análise do Processo produtivo de Papel em uma Indústria de Guarapuava. 2006. (Seminário).
Cenário Macroeconômico 2005 - Tendências para o Agronegócio. 2005. (Outra).
Curso de Atendimento Voltado a Administração Pública. 2005. (Outra).
"Empreendedorismo e Profissionalismo". 2004. (Outra).
XVI Semináro de Pesquisa e XI Semana de Iniciação Científica.Crianças com hiperatividade nas séries iniciais do ensino fundamental. 2004. (Seminário).
Encontro de Estudos de Administração de Guarapuava. 2003. (Encontro).
I Encontro de Déficit de Atenção e Hiperatividade. 2003. (Encontro).
VII Encontro Paranaense dos Estudo de administração. 2003. (Encontro).
Pedagogia da Afetividade: Dinâmicas de Relacionamento Interpessoal. 2002. (Oficina).
XIV Seminário de Pesquisa e IX Semana de Iniciação Científica.Conhecendo a história local: uma tentativa interdiciplinar.. 2002. (Seminário).
IV Encontro da bibliotecas universitárias do Paraná. 2001. (Encontro).
XIII Seminário de Pesquisae Viii Semana de Iniciação Científica da Unicentro. 2001. (Seminário).
Participação em bancas
STEFANO, S. R.ANDRADE, SANDRA MARA DE; PICININ, C. T. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS DESAFIOS: A PERCEPÇÃO DE ENFERMEIROS SOBRE A INFLUÊNCIA DA PANDEMIA NO AMBIENTE PROFISSIONAL. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; DUTRA, I. S.;ANDRADE, SANDRA MARA DE. COOPERAÇÃO INTERORGANIZACIONAL NO ROTEIRO TURÍSTICO CAMINHO DE SÃO FRANCISCO DA ESPERANÇA. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; STEFANO, S. R.; MARTINEZ, V. L. P. R.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIA. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
LIMA, L. F.; CASTRO, M;ANDRADE, S. M.; JACOMETTI, M.. INSTITUTIONAL WORK DOS ATORES SOCIAIS NA AGRICULTURA DE PRECISÃO NA REGIÃO DE GUARAPUAVA NO PARANÁ. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; COSTA, Z. F.; STEFANO, S. R.; BACCARO, T. A.. MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ALINHADO AOS PILARES DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
FRANCA, A. C. L.;ANDRADE, S. M.; MARTINEZ, V. L. P. R.; PEDROSO, M. C.. Intraempreendedorismo no Brasil: como executivas(os) lidam com as barreiras organizacionais para implementar suas iniciativas. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Empreendedorismo) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; MUNCK, L.; LARA, L. F.; COSTA, Z. F.; VIEIRA, S. F. A.. GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E GESTÃO DA DIVERSIDADE COMO ELEMENTOS DO PILAR SOCIAL DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as práticas nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, S. M.; VIEIRA, S. F. A.. Transferência de conhecimento em redes interorganizacionais: estudo de caso na APOMEL ? Associação dos Produtores de Mel de Ortigueira. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CAMPOS, M.; LIMA, L. F.;ANDRADE, S. M.; COSTA, M. C.. A institucionalização dos processos de logística reversa no campo da associação dos distribuidores de defensivos do Centro Sul. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
COSTA, Z. F.; ANGNES, J. S.; KUHL, M. R.;ANDRADE, S. M.. Inovação na Educação Pública: A Adoção de Tecnologias da Informação e Comunicação pelos docentes nas Escolas Estaduais de Guarapuava. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, S. M.; LIZOTE, S. A.. Gestão do Capital Humano como fomento ao processo de inovação: O caso de uma cooperativa agroindustrial. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; KUHL, M. R.;ANDRADE, S. M.; WEGNER, D. Redes de Cooperação, da Formação aos Resultados: Um Estudo das Organizações do Programa Empreender. 2017. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; LAAT, E;ANDRADE, S. M.; GANDRA, E.. ?FATORES CAUSADORES DE ESTRESSE: UM ESTUDO DESCRITIVO COM OS OFICIAIS DE JUSTIÇA AVALIADORES FEDERAIS. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANGNES, J. S.; CASSANDRE, M. P.;ANDRADE, S. M.. ?A INFLUÊNCIA COGNITIVA DO TOMADOR DE DECISÃO NO PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES SOB A ÓTICA DA RACIONALIDADE LIMITADA. 2016. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; PICININ, C. T;ANDRADE, S. M.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E SEUS DESAFIOS: A PERCEPÇÃO DE ENFERMEIROS SOBRE A INFLUÊNCIA DA PANDEMIA NO AMBIENTE PROFISSIONAL. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; CASTRO, M; COSTA, Z. F; SPULDARO, J. D.. A ROTINA ORGANIZACIONAL EM UMA UNIVERSIDADE ESTADUAL: ASPECTOS REFERENTES À ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL. 2020.
ANDRADE, S. M.; ANGNES, J. S.; MARTINEZ, V. L. P. R.. ?QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIA. 2020.
LIMA, L. F.; CASTRO, M.;ANDRADE, S. M.; JACOMETTI, M.. Agência e interação dos Atores Sociais na Instituição das práticas da Agricultura de Previsão, na região de Guarapuava/ Paraná sob a perspectiva do Institucional Work. 2019.
CASTRO, M; LIMA, L. F.;ANDRADE, S. M.; COSTA, M. C.. A institucionalização dos processos de logística reversa no campo da associação dos distribuidores de defensívos do Centro Sul. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; STEFANO, S. R.; KUHL, M. R.; LIMA, L. C.. Contribuições da gestão estratégica de pessoas para a sustentabilidade organizacional: indústrias de papel do estado do Paraná. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; STEFANO, S. R.; COSTA, Z. F; BACCARO, T. A.. Modelo de gestão de pessoas alinhado aos pilares da sustentabilidade organizacional: um estudo nas indústrias de papel e celulose no estado do Paraná. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.;ANDRADE, S. M.; MUNK, L.; COSTA, Z. F. ESTRATÉGIA COMO PRÁTICA NA CONSTRUÇÃO DO PILAR SOCIAL DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO NAS 150 MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL. 2017.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; CALGARO, R.; BERNARDIM, M.. IDENTIFICAÇÃO E DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DE UMA COOPERATIVA DE CRÉDITO. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, S. M.; VIEIRA, S. F. A.. TRANSFERÊNCIA DE CONHECIMENTO EM REDES INTERORGANIZACIONAIS: ESTUDO DE CASO DO ARRANJO PRODUTIVO LOCAL DE TI DO SUDOESTE DO PARANÁ. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, SANDRA MARA DE; CALGARO, R.; BERNARDIM, M.. CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DAS CERVEJARIAS ARTESANAIS DO ESTADO DO PARANÁ. 2017.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; MUNCK, L.; FONSECA, Z. C.. O BANCO NA PALMA DA MÃO ? O ESTÁGIO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DO USO DO MOBILE BANKING. 2017.
STEFANO, S. R.ANDRADE, SANDRA MARA DE; CALGARO, R.; BERNARDIM, M.. SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO EM UM PROCESSO DE PRODUÇÃO CONTÍNUA: DIFICULDADES NA IMPLANTAÇÃO DO MÓDULO DE MANUFATURA EM UMA INDÚSTRIA DE PAPEL. 2017.
CASTRO, M; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE; VIEIRA, S. F. A.. CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DAS CERVEJARIAS ARTESANAIS DO ESTADO DO PARANÁ. 2017.
CASTRO, M; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE; VIEIRA, S. F. A.. CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DAS CERVEJARIAS ARTESANAIS DO ESTADO DO PARANÁ. 2017.
CASTRO, M; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE; VIEIRA, S. F. A.. CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DAS CERVEJARIAS ARTESANAIS DO ESTADO DO PARANÁ. 2017.
ANGNES, J. S;ANDRADE, S. M.; COSTA, Z. F. A influencia cognitiva do tomador de decisão no processamento de informações sob a ótica da racionalidade limitada. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; KUHL, M. R.;ANDRADE, S. M.; WEGNER, D. REDES DE COOPERAÇÃO, DA FORMAÇÃO AOS RESULTADOS: UM ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES DO PROGRAMA EMPREENDER. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MOROZINI, J. F; ANGNES, J. S.;ANDRADE, S. M.; LIZOTE, S. A.. A CAPACITAÇÃO COMO ESTRATÉGIA PARA O DESENVOLVIMENTO DAS CAPACIDADES DINÂMICAS EM COOPERATIVAS DE CRÉDITO. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B; MOROZINI, J. F;ANDRADE, S. M.; LIZOTE, S. A.. GESTÃO DO CAPITAL HUMANO COMO FOMENTO AO PROCESSO DE INOVAÇÃO: O CASO DE UMA COOPERATIVA AGROINDUSTRIAL. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
LAAT, E; PICININ, C. T;ANDRADE, S. M.; STEFANO, S. R.. Qualidade de Vida no Trabalho e a Carreira: A Percepção dos Diretores de Escolas da Rede Pública Estadual do Paraná. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
LAAT, E. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE; PICININ, C. T; STEFANO, S. R.. ANÁLISE DOS ATIVOS COMPLEMENTARES NAS INOVAÇÕES DA AGRICULTURA FAMILIAR. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE; LIZOTE, S. A.. REDES DE COOPERAÇÃO, DA FORMAÇÃO AOS RESULTADOS: UM ESTUDO DAS ORGANIZAÇÕES DO PROGRAMA EMPREENDER. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANGNES, J. S;ANDRADE, SANDRA MARA DE; FONSECA, Z. C.. A INFLUÊNCIA COGNITIVA DO TOMADOR DE DECISÃO NO PROCESSAMENTO DE INFORMAÇÕES SOB A ÓTICA DA RACIONALIDADE LIMITADA. 2016.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; FURLAN, M.; ROSA, A. F.. INFORMAÇÕES ESSENCIAIS AOS CIDADÃOS SOBRE OS SERVIÇOS PÚBLICOS PRESTADOS PELO PODER PÚBLICO MUNICIPAL. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; MACHADO, R. de O.; FURLAN, M.. LIDERANÇA FEMININA: UM ESTUDO COM MULHERES SERVIDORAS PÚBLICAS NO ESTADO DO PARANÁ. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; FURLAN, M.; LIPPMANN JUNIOR, E. A.. MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO SETOR PÚBLICO APÓS REFLEXOS DO PLANO DE AJUSTE FISCAL. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; FURLAN, M.; SIQUEIRA, K. L.. Participação e controle social, já ouviu falar?. 2021. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; KRYSA, A. F.; SALACHE, C. F.. A Qualidade de Vida no trabalho: Um estudo em uma cooperativa de crédito do município de Prudentópolis.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A FORMAÇÃO SOCIOEMOCIONAL COMO ALICERCE NA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. TICS NA EDUCAÇÃO: OBSTÁCULOS NA PRÁTICA PEDAGÓGICA DE DOCENTES DO COLÉGIO ESTADUAL WILSON JOFRE DE CASCAVEL -PR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A DOCÊNCIA EMPREENDEDORA E SEUS DESAFIOS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A IMPÔRTÂNCIA DA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA A FORMAÇÃO E CIDADANIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A PESQUISA EM EDUCAÇÃO AMBIENTAL NAS ÁREAS DE ADMINISTRAÇÃO, CIÊNCIAS CONTABEIS E TURISMO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. EMPREENDEDORISMO E SOCIEDADE. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. EDUCAÇÃO E EMPREENDIMENTO: DISCUTINDO A TECNOLOGIA NA ESCOLA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.. AVALIAÇÃO DE EFICIÊNCIA NO ENSINO EMPREENDEDOR ATRAVÉS DA UTIIZAÇÃO DA FERRAMENTA METODOLÓGICA CADERNO PREPRARANDO-SE PARA EMPREENDER DO JAA - PROGAMA JOVEM APRENDIZ DO SENAR-PR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A PEDAGOGIA EMPREENDEDORA NA PRESPECTIVA DA HUMANIZAÇÃO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A TEMÁTICA EMPREENDEDORISMO NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO - UMA REFLEXÃO SOBRE OS VALORES EMPREENDEDORESCONSTANTES NOS PERFIS PROFISSIONAIS DOS PROJETOS PEDAGÓGICOS DOS CURSOS , VIGENTES EM 2016, DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. O EMPREENDEDORISMO NA SALA DE AULA COMO METODOLOGIA DE INCENTIVO Á INOVAÇÃO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. PEDAGOGIA TRADICIONAL VERSOS PEDAGOGIA EMPREENDEDORA: EXISTE POTENCIAL EMPREENDEDOR NAS CRIANÇAS DO QUARTO ANO DA ESCOLA MUNICIPAL SÃO CRISTOVÃO DE CÉU AZUL - PR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.. PLANEJAMENTO FINANCEIRO PESSOAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. ENSINO DAS ARTES NO DESENVOLVIMENTO DO ALUNO EMPREENDEDOR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. O PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO COMO INSTRUMENTO DE GESTÃO ESCOLAR: ALGUMAS IMPLICAÇÕES PARA A FORMAÇÃO PROFISSIONAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO: DESAFIO PARA O GESTOR ESCOLAR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. EMFERMEIRO EMPREENDEDOR: UM NOVO OLHAR PARA A GESTÃO DE ENFERMAGEM. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A ESTRUTURA DO MOVIMETO DA ECONOMIA SOLIDÁRIA NO MUNICÍPIO DE CASCAVEL/PR E A IMPORTÃNCIA DA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA PARA O DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL JUSTO E SUSTENTÁVEL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.. A UTILIZAÇÃO DA ENERGIA SOLAR NA ILUMINAÇÃO PÚBLICA EM UM BAIRRO NO MUNICIPIO DE MATELÂNDIA-PR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A MOTIVAÇÃO NA GESTÃO DE EMPRESAS SOB A PERSPECTIVA DO EMPREENDEDORISMO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A IMPORTÂNCIA DO USO DAS TECNOLOGIAS NOS ESPAÇOS EDUCACIONAIS. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. EDUCAÇÃO AMBIENTAL: PROJETO "EU SUSTENTO". 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO ANO DE 2016, SOB A COORDENAÇÃO DO NÚCLEO DE PÓS - GRADUAÇÃO LATO SENSU DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO CENTRO - OESTE, UNICENTRO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. O PAPEL DO PROFESSOR COMO MEDIADOR : O DESPERTAR DOS SONHOS NOS ALUNOS ATRAVÉS DA PEDAGOGIA EMPREENDEDORA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: PERSPECTIVA E DESAFIOS PARA O PROFESSOR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. ESPAÇO ESCOLAR: A CRIANÇA COMO AGENTE TRASFORMADOR SOCIAL ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE. A EDUCAÇÃO AMBIENTAL NA GRADE CURRICULAR DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; ZAMPIER, M. A.;ANDRADE, S. M.. Administração Pública: a importância de uma carreira em uma Universidade Pública do estado do Paraná. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; ZAMPIER, M. A.. Satisfação e Insatisfação no Trabalho dos Agentes Universitários de uma Instituição de Ensino Superior do Estado do Paraná. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; FERREIRA, A.. Comportamento Organizacional: um estudo das expectativas organizacionais e de satisfação com o trabalho em empresas da meso-região central do Paraná. 2012.
STEFANO, S. R.;ANDRADE, S. M.; FERREIRA, A.. A importância do Relacionamento Interpessoal no Hospital e Maternidade Nossa Senhora da Luz de Medianeira - Pr. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; CARARO, J.; VIANA, G.. O Abstenteísmo entre Professores do Núcleo Regiobak de Educação de Laranjeiras do Sul/ Pr. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; VIANA, G.;STEFANO, S. R.. O Financiamento da Política de Habitação Social no Campo: o caso do assentamento Celso Furtado. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; VIANA, G.; MAÇANEIRO, M. B. Políticas Públicas de Segurança no Brasil e o Combate a Criminalidade. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; VIANA, G.; CARARO, J.. As disfunções da burocracia e a sua Percepção na Prática dos Gestores Públicos. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; ZAMPIER, M. A.;ANDRADE, S. M.. Os Funcionários pedem Demissão: um estudo sobre Rotatividade em uma rede de Supermercados. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; ZAMPIER, M. A.;ANDRADE, S. M.. Avaliação de Desempenho em uma Instituição de Ensino Superior Estadual: possibilidades e desafios. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
VIANA, G.;ANDRADE, S. M.; CARARO, J.. Agricultura Familiar como forma de Desenvolvimento Local no município de Nova Laranjeiras. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
VIANA, G.; CARARO, J.;ANDRADE, S. M.. Um Estudo sobre a eficiência do Programa Educacional de Resistência às Drogas e a Violência. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
VIANA, G.; CARARO, J.;ANDRADE, S. M.. Políticas de Incentivo à Arrecadação e Critérios para a Avaliação dos Recursos: FIA - Fundos para a Infância e Adolescencia. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B;ANDRADE, S. M.; VIANA, G.. Estudo na Área de Recursos Humanos na Prefeitura de Municipal de Laranjeiras do Sul - Pr. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B; VIANA, G.;ANDRADE, S. M.. Programas Habitacionais em Rio Bonito do Iguaçu: uma análise da habitabilidade da população de baixa renda. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; CARARO, J.; MAÇANEIRO, M. B. Os Conselheiros Gestores de Políticas Públicas e o Controle Social. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CARARO, J.;ANDRADE, S. M.; MAÇANEIRO, M. B. Uso da Tecnologia da Informação no Colégio Estadual Professor Gildo Aluisio Schuck - EMN. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CARARO, J.; MAÇANEIRO, M. B;ANDRADE, S. M.. Análise do Balanço Orçamentário do Município de Laranjeiras do Sul no Exercício. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CARARO, J.; VIANA, G.;ANDRADE, S. M.. Diagnóstico do Perfil Socioeconômico de Estudantes Beneficiados em Programas de Asssitência Estudantil na Universidade Federal da Fronteira Sul - UFFS - Campus Laranjeiras do Sul - no ano de 2011. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; RIBAS, A. J. F.;ANDRADE, S. M.. Satisfação e Insatisfação no Trabalho dos Funcionários Públicos Municipais. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; ZAMPIER, M.A. (Marcia Aparecida);ANDRADE, S. M.. Clima e Cultura em uma Organização Pública. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ZAMPIER, M.A. (Marcia Aparecida); MACHADO, R. de O.;ANDRADE, S. M.. Clima Organizacional: Um estudo sobre a satisfação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
GOMES, P. A.;STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.. O Processo de Recrutamento e Seleção emAlgumas empresas de Pequeno Porte em Guarapuava. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; PADILHA, V. W.. Princiapais Fatores Influentes na Decisão de Compra dos Clientes do Setor Agropecuário. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing com Ênfase em Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, S. M.; PADILHA, V. W.. Estudo Mercadológico com Ênfase em Questões Promocionais no Ramo Farmacêutico na Cidade de Pitanga. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing com Ênfase em Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.; ZAMPIER, M.A. (Marcia Aparecida);ANDRADE, S. M.. Análise do Comprometimento organizacional e sua natureza nos Funcionários públicos do Paço Municipal da Prefeitura da Cidade de Pitanga. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing com Ênfase em Negócios) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; VIANA, G.; CARARO, J.. Orçamento Participativo no Município de Cantagalo Paraná, um estudo de caso. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
VIANA, G.;ANDRADE, S. M.; MAÇANEIRO, M. B. Gerenciamento de Resíduos Sólidos no Município de Candói. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
VIANA, G.;ANDRADE, S. M.; CARARO, J.. Importância do Plano Diretor na Gestão Municipal: um estudo sobre o processo de construção do Plano Diretor na Gestão Municipal de Virmond. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MAÇANEIRO, M. B;ANDRADE, S. M.; CARARO, J.. Os Desafios do Gestor Público na Articulação do Trabalho em Redes e Intersetorial: uma estratégia de operacionalização da política pública de assistência social. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; VIANA, G.; CARARO, J.. Forma de Atuação e Principais Dificuldades encontradas pelos Controladores Internos em Câmaras Municipais do Interior do Paraná. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; MAÇANEIRO, M. B; VIANA, G.. Família em situação de Vulnerabilidade Social: uma questão de Políticas Públicas: estudo de caso no CRAS do Município de Porto Barreiro - PR. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
MACHADO, R. de O.; RIBAS, A. C. L.; PALHUK, K. C. P.;ANDRADE, S. M.. Estudo de Marketing de Relacionamento na Concessionária Sansul. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; FACINI, M. A.; FERREIRA, A.; BUENO, G. D.. DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS NA COOPERATIVA COPROSSEL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; FACINI, M. A.; FERREIRA, A.; BUENO, G. D.. ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DIPOL POSTOS DO COMBUSTÍVEL LTDA.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ZAMPIER, M. A.;ANDRADE, S. M.; FACINI, M. A.; SILVA, E. E. A.. G.Estudo da Qualidade de Vida na Cerâmica Mazzuco. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; ALMEIDA, L. F.; FACINI, M. A.; SILVA, E. E. A.. Marketing de Relacionamento na Sapataria do Pedro. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
BORGES, A. O.;ANDRADE, S. M.; FACINI, M.; FERREIRA, A.. Estudo das Condições Ergonômicas de Trabalho dos Funcionários da Cooperativa Coamil. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
BORGES, A. O.;ANDRADE, S. M.; FACINI, M. A.; FERREIRA, A.. Wichoski.Estudo do Composto Promocional na empresa Magazine Elite. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; BARBOSA, C. T. (Cleber Trindade); RIBAS, A.C. de L. (Antonio Carlos de Lacerda); FACINI, M. A.. Ecco & Ecco: Plano de Marketing Promocional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, S. M.; BRONOSKI, M.; FACINI, M. A.; RIBAS, A. J. F.. França e Silvia R. Spiess.Analise de Gestão de Estoques da empresa Celplac Indústria e Comércio Ltda. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste.
STEFANO, S. R.ANDRADE, SANDRA MARA DE; DUTRA, I. S.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível,. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
CASTRO, M; FERREIRA, A.;ANDRADE, SANDRA MARA DE. Banca Examinadora para o processo seletivo para Professor Formador para o Curso de Bacharelado em Administração Pública. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
SYRITIUK, P. S.; PAULA, M. F.;ANDRADE, SANDRA MARA DE. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; ZAMPIER, M.A. (Marcia Aparecida); PADILHA, V. W.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Ascensão de Nível. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
ANDRADE, SANDRA MARA DE; LIMA, L. F.; JACOMETTI, M.. Banca de Avaliação de Desempenho Docente para Promoção à Classe de Professor Associado. 2021. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
BILERT, V. S. S.; MOROZINI, J. F.;ANDRADE, S. M.. Banca Examinadora do Teste Seletivo para Admissão de Professores Colaboradores. 2016. Universidade Estadual do Centro-Oeste.
Orientou
Não definido; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
Não definido; Início: 2022; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
Ainda não Definido; ; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
Ainda não Definido; ; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
QUALIDADE DE VIDA E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DE FUNCIONÁRIOS DO SETOR MADEIREIRO DE UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE DO INTERIOR DO PARANÁ; Início: 2021; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
A ROTINA ORGANIZACIONAL EM UMA UNIVERSIDADE ESTADUAL: ASPECTOS REFERENTES À ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL; Início: 2020; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; (Orientador);
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: PERCEPÇÃO DE SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS COM DEFICIÊNCIA; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, ; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
CONTRIBUIÇÕES DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS PARA A SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL EM UMA INDÚSTRIA DE PAPEL DO ESTADO DO PARANÁ; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, ; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
MODELO DE GESTÃO DE PESSOAS ALINHADO AOS PILARES DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: um estudo nas indústrias de papel e celulose no estado do Paraná; 2019; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, ; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
GESTÃO DA SAÚDE E SEGURANÇA, QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E GESTÃO DA DIVERSIDADE COMO ELEMENTOS DO PILAR SOCIAL DA SUSTENTABILIDADE ORGANIZACIONAL: um estudo sobre as práticas nas 150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil; 2018; Dissertação (Mestrado em Programa de Pós Gradução Stricto Sensu em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste, ; Coorientador: Sandra Mara de Andrade;
EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A FORMAÇÃO DO TRABALHADOR EMPRESARIAL; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação e Formação Empreendedora; ) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Participação e controle social, já ouviu falar?; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
MOTIVAÇÃO E SATISFAÇÃO NO SETOR PÚBLICO APÓS REFLEXOS DO PLANO DE AJUSTE FISCAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
LIDERANÇA FEMININA: UM ESTUDO COM MULHERES SERVIDORAS PÚBLICAS NO ESTADO DO PARANÁ; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
INFORMAÇÕES ESSENCIAIS AOS CIDADÃOS SOBRE OS SERVIÇOS PÚBLICOS PRESTADOS PELO PODER PÚBLICO MUNICIPAL; 2021; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
ANÁLISE DO PERFIL DE MULHERES AGREDIDAS EM UMA CIDADE DO CENTRO DO PARANÁ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Clima Organizacional: Aspectos críticos que influenciam o ambiente de trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A perspectiva da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) nos contextos produtivos do agricultor no Município de Rio Azul - PR; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e desenvlvimento de Lideranças) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Utilização da Modalidade Pregão Eletrônico nas Licitações Públicas; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Presença de Características Empreendedoras Nos Funcionários da Agência do Empreendedor De Guarapuava/Pr; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Balanced Scorecard Aplicado ao Setor Público: Estudo Bibliométrico das Publicações Em Periódicos Entre 2007 E 2017; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Análise, Revisão e Criação de Descrição dos Cargos de Tecnologia no Município de Guarapuava; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Quem promove a saúde possui bem estar no ambiente de trabalho?; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Avaliação de Desempenho:Método 360º aplicado a empresas familiares; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
INCLUSÃO ESCOLAR DE PESSOAS COM SÍNDROME DE DOWN - UM ESTUDO DE CASO NO INTERIOR DO ESTADO DO PARANÁ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
DESMOTIVAÇÃO ESCOLAR: UM FENÔMENO EMERGENTE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Práticas de Desenvolvimento da Cultura Empreendedora na Educação Básica; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
EMPREENDEDORISMO FEMININO: APONTAMENTOS PERTINENTES E ANÁLISE BIBLIOMÉTRICA; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A FUNÇÃO SOCIAL DO CURSO TÉCNICO DE FORMAÇÃO PARA FUNCIONÁRIOS DA EDUCAÇÃO: PROFUNCIONÁRIO NA VISÃO DOS EGRESSOS, NA MODALIDADE EAD NO POLO DE IRATI - PR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Produção científica brasileira sobre educação empreendedora de 2005 a 2014: um levantamento de dados; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
EMPREENDEDORISMO NA EDUCAÇÃO: AS DIFICULDADES ENCONTRADAS PELOS DOCENTES NO MUNICIPIO DE PRUDENTÓPOLIS - PR NA IMPLANTAÇÃO DO PROJETO JEEP; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
OS BENEFÍCIOS DA EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA PARA A REDE MUNICIPAL DE ENSINO NA CIDADE DE PRUDENTÓPOLIS/PR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A IMPORTÂNCIA DO EMPREENDEDORISMO NAS SÉRIES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
INDISCIPLINA ESCOLAR NO ENSINO MÉDIO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
EMPREENDEDORISMO COMO FERRAMENTA DE DESENVOLVIMENTO DO TURISMO RURAL SUSTENTAVEL: UM ESTUDO DE CASO EM PRUDENTÓPOLIS-PR; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A PEDAGOGIA EMPREENDERORA E A FORMAÇÃO DOCENTE; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA: SUA CONTRIBUIÇÃO PARA A FORMAÇÃO DO TRABALHADOR EMPRENSARIAL; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA NO ENSINO PÚBLICO E PRIVADO; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EMPREENDEDORA) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A Qualidade de Vida no trabalho: Um estudo em uma cooperativa de crédito do município de Prudentópolis; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Organizações) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Tecnovigilância, um novo conceito no serviço hospitalar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A vigilância da qualidade da água para consumo humano como agente de promoção da saúde e prevenção de doenças; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Relato de experiência em auditoria e os impactos e mudanças em um hospital da Região Contro Sul do Paraná; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Hanseníase: comparativo do perfil epidemiologico dos município da 3ª e 4ª Regionais de Saúde entre os anos de 2007 e 2012; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Fatores da qualidade de vida do trabalhador e suas implicações nos serviços de saúde; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Sobrecarga dos familiares cuidadores de pessoas portadoras de transtornos mentais - uma pesquisa bibliométrica; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Gestão hospitalar: A visão do coordenador do centro cirúrgico; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
A visão do Gestor público sobre as políticas de saúde em São Mateus do Sul; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organização Pública de Saúde) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
As práticas do Serviço Social em empresa pública do estado do Paraná e sua relação com a Gestão de Pessoas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas: um estudo de caso nas indústrias de Engenharia em Guarapuava - Pr; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
O Teto de uma Universidade Pública do interior do Paraná é de vidro? um estudo descritivo sobre a percepção dos agentes universitários; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Satisfação e Insatisfação no Trabalho dos trabalhadores de uma Instituição Privada (Faculdade Campo Real); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Motivação e a Relação com os Valores Relativos ao Trabalho (EVT) sob a ótica dos colaboradores de uma Instituição Bancária; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão estratégica de Pessoas) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
O Abstenteísmo entre Professores do Núcleo Regiobak de Educação de Laranjeiras do Sul/ Pr; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Políticas Públicas de Segurança no Brasil e o Combate a Criminalidade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
As disfunções da burocracia e a sua Percepção na Prática dos Gestores Públicos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Forma de Atuação e Principais Dificuldades encontradas pelos Controladores Internos em Câmaras Municipais do Interior do Paraná; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Família em situação de Vulnerabilidade Social: uma questão de Políticas Públicas: estudo de caso no CRAS do Município de Porto Barreiro - PR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Os Conselheiros Gestores de Políticas Públicas e o Controle Social; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública - EAD) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
O Financiamento da Política de Habitação Social no Campo: o caso do assentamento Celso Furtado; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Orçamento Participativo no Município de Cantagalo Paraná, um estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Análise e Proposição de Implantação de Melhorias nos Processos Organizacionais em um Restaurante; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Motivação e Satisfação no Trabalho na Empresa Expresso Guarios Turismo Ltda; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Estudo de Marketing com ênfase em comunicação para o Restaurante Sabor Guairacá; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
; DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL COM ÊNFASE EM RECURSOS HUMANOS NA COOPERATIVA COPROSSEL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
RICACHESKI, MARCIO REDENCIO VIOLA, VALMIR HARTCOP; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NO MERCADO ALVORADA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NO MERCADO ALVORADA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
; ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA DIPOL POSTOS DO COMBUSTÍVEL LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
ESTUDO DO COMPOSTO PROMOCIONAL NO MERCADO COMERCIAL CARNEIRO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM ÊNFASE EM CRM NA SAPATARIA DO PEDRO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Análise do Composto Promocional na Empresa Millrath e Cia LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Ecco & Ecco: Plano de Marketing Promocional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Motivação de funcionários de uma instituição de ensino pública; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
Identificação dos níveis de satisfação dos acadêmicos com o curso de administração em uma instituição pública; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
As barreiras e as vantagens competitivas das mulheres empreendedoras; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Centro-Oeste; Orientador: Sandra Mara de Andrade;
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ANDRADE, S. M. ; PETRANHSKI, J. F. ; CAMARGO, M. . ANÁLISE DO PROCESSO PRODUTIVO DE PAPEL EM UMA INDÚSTRIA DE GUARAPUAVA. In: XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica I Jornada Paranaense de Grupos PET, 2006, Guarapuava. XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica I Jornada Paranaense de Grupos PET, 2006.
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ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. ; VALORI, L. C. ; GONÇALVES, D. M . Liderança Orientada para Resultados: Um Estudo de Múltiplos Casos em Instituições Financeiras. In: XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica e I Jornada de Grupos PET, 2006, Guarapauva. XVIII Seminário de Pesquisa, XIII Semana de Iniciação Científica e I Jornada de Grupos PET, 2006.
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ANDRADE, S. M. . Crianças com Hiperatividade nas séries iniciais do ensino fundamental. In: XVI seminário de Pesquisa e XI Semana de iniciação cientifica da UNICENTRO, 2004, Guarapuava. Universidade: Uma rede de conhecimentos, 2004.
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ANDRADE, S. M. . Conhecendo a realidade local: Uma tentativa interdisciplinar. In: XIV Seminário de Pesquisa, 2002, Guarapuava. Desafios e perspectivas. Guarapuava: Unicentro, 2002. p. 37.
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ANDRADE, S. M. . Sociedade Líquida - Bauman. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, S. M. . Alinhamento entre a estratégia de gestão de pessoas e a estratégia de inovação: um estudo de empresas inovadoras. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. . Gestão Estratégica de Negócios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, S. M. . Análise Bibliométrica das Publicações sobre Clima e Justiça Organizacional de periódicos A2 (qualis capes) da area de Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. . Justiça Distributiva ? Um estudo sobre as variáveis demográficas dos funcionários e sua percepção sobre o ambiente de trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ISHIDA, J. S. ; STEFANO, S. R. ; ANDRADE, S. M. . Satisfação no Ensino de Pós- Graduação a Distância: A visão dos Tutores e Aluunos do PNAP/UAB. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ANDRADE, S. M. ; Baptista, L. L. ; FISCHER, A. L. ; Soares, J. M. de S. . As Praticas de Rh Contribuem Para O Compartilhamento de Conhecimento ? Um Estudo Com 10 Empresas Que Se Destacaram Pela Qualidade das Práticas de Rh e do Ambiente de Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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LUCAS, A. C. ; PIRES, F. M. ; ANDRADE, S. M. ; AMORIM, W. A. C ; FISCHER, A. L. . Identificação de práticas de Gestão Voltadas à Questão de Gênero: um estudo a partir das Melhores Empresas Para você trabalhar. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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BONFIM, T. M. ; STEFANO, S. R. ; ANDRADE, S. M. . Satisfação e motivação no Trabalho de Servidores Públicos de uma prefeitura de pequeno porte do Estado do Paraná- Uma análise a partir do Clima Organizacional. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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REIS, G, K ; SOUZA, A. E ; ANDRADE, S. M. ; OLIVEIRA JUNIOR, M. M. . Inovação no desenvolvimento de Plásticos "Verdes" e com menores Carbon Footprints: o Caso do Polietileno de Álcool de Cana-de-Açúcar da Braskem. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. . Aprendizagem Organizacional em organizações de grande porte de Guarapuava - Um estudo de múltiplos casos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, S. M. . Tópicos Especiais de Teoria das organizações. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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SANTOS, H. B ; GIALAIN, E. ; SILVA, N. B ; ANDRADE, S. M. . Desafios Culturais: O treinamento Intercultural como diferencial na preparação do expatriado. 2008. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. . Aprendizagem Organizacional em Empresas de Grande Porte de Guarapuava: Um estudo de Múltiplos Casos. 2007. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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STEFANO, S. R. ; ANDRADE, S. M. ; GONÇALVES, D. M ; VALORI, L. C. . Liderança orientada para resultados. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. ; VALORI, L. C. ; GONÇALVES, D. M . Liderança Orientada para Resultados: Um Estudo de Múltiplos Casos em Instituições Financeiras. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; PETRANHSKI, J. F. ; CAMARGO, M. . Análide do processo produtivo de Papel em uma Indústria de Guarapuava. 2006. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. ; GONÇALVES, D. M ; STEFANO, S. R. . Liderança Orientada para Resultados. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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ANDRADE, S. M. ; BARBY, A. . Crianças com Hiperatividade nas séries iniciais do ensino fundamental. 2004. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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ANDRADE, S. M. . Conhecendo a história local: uma tentativa interdisciplinar. 2002. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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SIERDOVSKI, M. ; STEFANO, S. R. ; ANDRADE, S. M. . Estratégia como prática social para a construção de indicadores no pilar social da sustentabilidade organizaciona. Campina Grande: REUNIR: Revista de Administração, Ciências Contábeis e Sustentabilidade, 2020 (Artigo original).
Outras produções
SOARES, A. C. C. ; ANDRADE, S. M. . Radio Cultura. 2003.
ANDRADE, S. M. . Parecer ao trabalho MATERIAIS EDUCOMUNICATIVOS COMO FERRAMENTA NO ENSINO DE CIÊNCIAS, na V SIEPE DIREITOS HUMANOS: DIALOGANDO SOBRE A DIVERSIDADE. 2019.
ANDRADE, S. M. . Parecer ao trabalho UTILIZAÇÃO DE UM PAINEL COMO ALTERNATIVA PARA A SENSIBILIZAÇÃO SOBRE O USO DE ALIMENTOS INDUSTRIALIZADOS, na V SIEPE DIREITOS HUMANOS: DIALOGANDO SOBRE A DIVERSIDADE. 2019.
ANDRADE, S. M. . Parecer ao trabalho DA CLT ÀS TERCEIRIZAÇÕES: PROCESSOS, RETROCESSOS E PERDA DE DIREITOS DOS TRABALHADORES, no XXVII Encontro Anual de Iniciação Científica ? EAIC. 2018.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico - SEMEAD 266. 2017.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico - SEMEAD 512. 2017.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico - SEMEAD1675. 2017.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico RCCe ? 3718-2016. 2016.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico RCCe ? 3804-2015. 2016.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico - RCCe ? 4219-2016. 2016.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de artigo científico - SEMEAD 984. 2015.
ANDRADE, S. M. . Avaliação de Artigo científico - SEMEAD 1268. 2015.
DUTRA, J. S. ; FISCHER, A. L. ; VELOSO, E. F. R. ; ANDRADE, S. M. ; PIRES, F. M. ; CUNHA, R. . Relatório de Benchmarking das Melhores Empresas para Você Trabalhar. 2009.
DUTRA, J. S. ; FISCHER, A. L. ; VELOSO, E. F. R. ; ANDRADE, S. M. ; PIRES, F. M. ; CUNHA, R. . Relatório IQAT Personalizado - Ecorodovias Concessões e Serviços S.A.. 2009.
DUTRA, J. S. ; FISCHER, A. L. ; VELOSO, E. F. R. ; ANDRADE, S. M. ; PIRES, F. M. ; CUNHA, R. . Relatório de Práticas de Gestão de Pessoas - McDonald´s. 2009.
DUTRA, J. S. ; FISCHER, A. L. ; VELOSO, E. F. R. ; ANDRADE, S. M. ; PIRES, F. M. ; CUNHA, R. . Relatório de Práticas de Gestão de Pessoas - Votorantim Cimentos. 2009.
DE ANDRADE, SANDRA MARA . O CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO E A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).
ANDRADE, S. M. ; STEFANO, S. R. ; ZAMPIER, M. A. . Metodologia de Pesquisa. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).
ANDRADE, S. M. . O CONTEXTO DO SERVIÇO PÚBLICO E A QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - E-book).
ANDRADE, S. M. . Webconferência - Introdução ao EAD. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . [PÓS] Metologia Científica - Trabalho Científico e Normatizações. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - videoaula).
ANDRADE, S. M. . [PÓS] Metologia Científica - Metologia de Pesquisa. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . A evolução da EAD no Brasil - Aspectos Históricos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . O processo avaliativo em EAD. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . Informação e comunicação nos ambiente virtuais. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . Agentes de EAD. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
ANDRADE, S. M. . Web conferência: Introdução à EaD. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Videoaula).
Projetos de pesquisa
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2018 - Atual
Projeto de Pesquisa Continuada, Descrição: RESOLUÇÃO Nº 043-CONSET/SESA/G/UNICENTRO, DE 12 DE AGOSTO DE 2021- Esse credenciamento é vinculado à seguinte Linha de Pesquisa: a) Comportamento Organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Coordenador.
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2017 - 2019
Gestão Estratégica de Pessoas e a Sustentabilidade Organizacional nas Indústrias do Paraná, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Sílvio Roberto Stéfani em 29/05/2017., Descrição: Entende-se que a sustentabilidade é o fundamento que assegura que as ações atuais não limitarão as opções econômicas, sociais e ambientais para as futuras gerações e que as organizações são os grandes gatilhos à sustentabilidade. Dessa forma, as políticas e práticas de gestão de pessoas podem ter um importante papel no processo de transformação empresarial direcionada à sustentabilidade organizacional, visto que as mudanças necessárias na estratégia, na gestão, na cultura e nos valores só terão efetividade e legitimidade a partir do envolvimento das pessoas. Nesse contexto, apresenta-se a seguinte questão de pesquisa: como são as relações existentes entre as práticas de gestão estratégica de pessoas e os níveis de sustentabilidade organizacional nas indústrias de Papel? O presente estudo tem por objetivo geral compreender como as práticas de gestão estratégica de pessoas se relacionam com os níveis de sustentabilidade organizacional nas indústrias de Papel de grande porte da região Centro Sul do Paraná. A metodologia envolve a adoção do estudo multi-casos como estratégia de pesquisa e será realizada em três indústrias nas indústrias de Papel de grande porte que produzem, processam e comercializam produtos de papel. Os sujeitos da pesquisa serão os gestores administrativos (gestão de pessoas), gestores financeiros e gestores ambientais que serão entrevistados. Na análise de dados se priorizará a análise de conteúdo, a documental e a observação direta. Os resultados esperados envolvem a geração de dados e conhecimentos sobre a temática, das ações empresariais e a formação de alunos de iniciação científica e de mestrado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Integrante / Silvio Roberto Stefano - Coordenador / Luiz Fernando Lara - Integrante / João Francisco Morozini - Integrante / Erivelton Fontana de Laat - Integrante / Matheus Cunha Kuhl - Integrante., Financiador(es): Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
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2016 - Atual
Gestão estratégica de pessoas, Descrição: A gestão de pessoas como fator de competitividade precisa estar alinhada às estratégias organizacionais, considerando esse pressuposto, o objetivo do projeto é analisar as políticas e práticas de Gestão de Pessoas das organizações que atuam no Brasil verificando o alinhamento com a estratégia organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Coordenador / Marcia SIERDOVSKI - Integrante / Laryssa de Paula Prado - Integrante / TEREZINHA BERNADETE PINTO OLIARI - Integrante / LUCIANE JOSÉ DA LUZ ZAIAS - Integrante.
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2015 - 2018
Projeto de Pesquisa Continuada, Descrição: Linha(s) de Pesquisa na qual o docente pesquisador está desenvolvendo suas atividades: Comportamento Organizacional Primeiro credenciamento. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Coordenador.
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2011 - 2012
Análise Bibliométrica das Publicações sobre Clima e Justiça Organizacional de periódicos A1 e A2 (qualis capes) da area de Administração., Descrição: O Projeto visa identificar as publicações sobre a temática Clima e Justiça Organizacional, nos periódicos A1 e A2 (Qualis), referente ao período dos últimos 5 anos (2006-2010), a fim de verificar o volume de publicação sobre a temática; comparar o volume de produção nacional e internacionais; identificar o tipo de referência (publicação/vínculo), identificando autores e instituições de origem; e, elaborar um ranking de produção dos autores por tema.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Coordenador.
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2009 - 2009
Guia Você SA/Exame - As Melhores Empresas para Você Trabalhar, Descrição: Este Guia é resultado de uma pesquisa de clima organizacional em que são analisadas as práticas de gestão das empresas e a percepção dos empregados sobre o ambiente de trabalho. A metodologia foi desenvolvida pela FIA sob a coordenação dos professores André Luiz Fischer e Joel Dutra. Os resultados da pesquisa são publicados anualmente no Guia Você S/A Exame (Editora Abril) que elege as 150 Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (1) . , Integrantes: Sandra Mara de Andrade - Integrante / André Luiz Fischer - Coordenador / Joel de Souza Dutra - Integrante / Elza Fátima Rosa Veloso - Integrante / Fernanda Mendes Pires - Integrante / Lina Eiko Nakata - Integrante / Rodrigo Cunha - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estadual do Centro-Oeste, Departamento de Adminstração. , Rua Padre Salvador, Santa Cruz, 05508060 - Guarapuava, PR - Brasil, Telefone: (42) 36211066
Experiência profissional
2022 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora Residência Técnica/Especializaçã
Outras informações:
PORTARIA Nº 609-GR/UNICENTRO, DE 16 DE AGOSTO DE 2022. Designa Coordenadora Técnica de Termo de Cooperação e dá outras providências. Coordenadora do Curso de Especialização e o Programa de Residência Técnica em Gestão de Ambientes promotores de Inovação ?RESTEC/GAPI
2021 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo Docente (Presidente- 2022)
Outras informações:
Núcleo Docente Estruturante, NDE, do
Departamento de Administração, Campus Santa Cruz, da UNICENTRO.
2021 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do Colegiado PPGADM
Outras informações:
Membro do Colegiado de Pós-Graduação Stricto sensu em Administração.
2021 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Gabinete da Reitoria
2021 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Representante docente do SESA/G, no CEPE
2015 - Atual
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas lecionadas (2015): Raciocínio Lógico ; Processos organizacionais e Estágio Supervisionado
Disciplinas Lecionadas (2016): Estagio Supervisionado orientação para projeto e Estagio Supervisionado
Disciplinas Lecionadas (2017) Teoria Geral da Administração, Pesquisa em Administração I e Fundamentos da Administração
Disciplinas Lecionadas (2018) Teoria Geral da Administração, Pesquisa em Administração I, Estágio Supervisionado: orientação para projeto e Gestão Estratégica de Pessoas - Mestrado Profissional
Disciplinas Lecionadas (2019) Teoria Geral da Administração, Administração Mercadológica I, Estágio Supervisionado
Disicplinas Lecionadas na Graduação (2020) 3109-ADMINISTRACAO MERCADOLOGICA I (ADM) 3117-ADMINISTRACAO MERCADOLOGICA II (ADM)
Diciplinas Lecionadas na Graduação (2021) 3110-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ADM)
Disciplinas Lecionadas na Graduação (2022) 3110-COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL (ADM)
2021 - 2021
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora - Disciplina Teoria Organizacional, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da Disciplina Teoria Organizacional no Mestrado Profissional em Administração
2020 - 2021
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Apoio ao Núcleo de Pós-Grad.
2020 - 2020
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora da disciplina -GESTAO ESTRATEGICA, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da disciplina GESTAO ESTRATEGICA DE PESSOAS do Mestrado Profissional em Administração.
2016 - 2018
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Formador I
Outras informações:
2016 - Professor Pesquisador I no curso de Especialização em Gestão Pública, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO.
2018 - Professor Pesquisador I no curso de Tecnólogo - Tecnologia em Gestão Pública, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO.
2014 - 2016
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor Pesquisador I
Outras informações:
2014 - Professor Pesquisador no curso de Especialização em Gestão em Saúde, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO
2015 - Professor Pesquisador I no curso de Especialização em Ensino e Pesquisa na Ciência Geográfica, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO
2016 - Professor Pesquisador I no curso de Especialização em Educação e Formação Empreendedora, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO.
2012 - 2013
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 0
Outras informações:
Coordenadora do Curso de Administração no Campus Avançado de Laranjeiras do Sul
2009 - 2013
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Professora Convidada, Enquadramento Funcional: Professora Convidada
Outras informações:
2009 - Professora da Disciplina de Gestão da Qualidade de Vida para Assessores Executivos no Curso de Especialização em Gestão Executiva
2011 - Ministrou a disciplina de Introdução a EAD, no curso de Pedagogia - oferta especial Vizivali, modalidade a distância.
2012 - Ministrou no curso de Especialização MBA Gestão Estratégica de Pessoas a disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas, com uma carga horária de 24 horas.
2013 - Ministrou no curso de Especialização MBA Gestão Estratégica de Pessoas a disciplina de Gestão Estratégica de Pessoas, com uma carga horária de 24 horas.
2010 - 2012
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora das disciplinas: Gestão de Pessoas, Processos Organizacionais e Comércio Exterior.
2007 - 2007
Universidade Estadual do Centro-OesteVínculo: Estágio Pedagógico Voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio Pedagógico Voluntário desenvolvido na disciplina de Comportamento Organizacional, no curso de Administração, sob orientação do Professor Mestre Silvio Roberto Stefano, com carga horária total de 136 horas.
Atividades
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05/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, CONSET/SESA/DEADM.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Programa de PósGraduação stricto sensu em Administração..
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02/2020
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Adminstração.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante (NDE).
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08/2018
Pesquisa e desenvolvimento, Departamento de Adminstração.,Linhas de pesquisa
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05/2016
Pesquisa e desenvolvimento, Mestrado Profissional em Administração.,Linhas de pesquisa
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07/2019 - 12/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, CONSET/SESA/DEADM.,Cargo ou função, Comissão Especial para avaliação dos processos seletivos de ingresso nos cursos de graduação, da UNICENTRO.
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02/2020 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRACAO MERCADOLOGICA I, ADMINISTRACAO MERCADOLOGICA II
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02/2019 - 07/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIAS DA ADMINISTRACAO, ADMINISTRACAO MERCADOLOGICA I, ESTAGIO SUPERVISIONADO I
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02/2018 - 01/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Supervisora de Estágio Curricular Supervisionado 3º ano
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10/2017 - 10/2017
Ensino, Gestão em Saúde, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Professor Pesquisador I no curso de Especialização emGestão em Saúde, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO.
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08/2017 - 09/2017
Ensino, Administração Pública, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Professor Pesquisador I no curso de Bacharelado em Administração Pública, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB
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03/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Estágio Supervisionado - Orientação para Projeto, Pesquisa em Administração I, Teoria geral da Administração
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09/2015 - 02/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Organizacionais, Raciocínio Lógico, Estágio Supervisionado
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07/2015 - 09/2015
Ensino, Especialização em Educação e Formação Empreendedora., Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Professor Pesquisador I no curso de Especialização em Educação e Formação Empreendedora, no Âmbito da Universidade Aberta do Brasil - UAB e Universidade Estadual do Centro Oeste - UNICENTRO..
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11/2013 - 11/2013
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processo e Tomada de Decisões, modalidade a distância.
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06/2012 - 06/2012
Ensino, Planejamento e Organização de Eventos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Ministrou a disciplina Marketing Estratégico de Eventos no curso de Especialização (pós graduação lato sensu) em Planejamento e Organização de Eventos/2012.
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09/2011 - 09/2011
Ensino,,Disciplinas ministradas, Ministrou no curso de Especialização em Gestão Executiva e Assessoria Empresarial a disciplina de Gestão da Qualidade em Assessoria Executiva, com uma carga horária de 20 horas.
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08/2011 - 08/2011
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Disciplina Empreendendorismo e Intraempreendedorismo na Pos-Graduação Lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas/2011
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06/2011 - 06/2011
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas na Pós-Graduação Lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas/2011
2015 - 2015
Universidade do Vale do ItajaíVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor de curso de Pós Graduação
Outras informações:
Professora da Disciplina Planejamento de Gestão de Pessoas do Curso de Especialização Gestão Estratégica de Pessoas
2013 - 2013
CENTRO UNIVERSITARIO LA SALLE - UNILASALLE - LUCASVínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor de curso de Pós Graduação
Outras informações:
Ministrou os módulos Dimensão da Orientação Educacional na Contemporaneidade e Ação Pedagógica do Orientador Educacional do Curso de Pós Graduação em Orientação Educacional, com uma carga horária de 20 horas
2008 - 2010
Faculdade FIA de Administração e NegóciosVínculo: livre, Enquadramento Funcional: Auxiliar Docente, Carga horária: 10
Outras informações:
Auxiliar docente do curso de MBA Gestão de Pessoas
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Sandra Mara de Andrade e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?