Luciana Dias Gouvea

Graduada em Administração pela Universidade de Sorocaba (2007), especialização em Docência do Ensino Superior em Administração e MBA em Gestão de Pessoas.Tem experiência na área de Educação, com ênfase em Administração, além de ter atuado na Gestão de Pessoas em empresas de grande, médio e pequeno porte.

Informações coletadas do Lattes em 01/12/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2019 em Engenharia de Produção

2018 - Atual

Universidade Federal de São Carlos
Orientador: Professora Dra. Márcia Regina Neves Guimarães
Ano de interrupção: 2019

Especialização em Especialização em Docência do Ensino Superior em Administração

2013 - 2014

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: A Síndrome de Burnout em Professores
Orientador: Professora Laurinda Ramalho de Almeida

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas

2008 - 2009

Universidade Anhanguera de São Paulo
Título: Treinamento utilizado como fator motivacional nas empresas
Orientador: Michele Farah

Graduação em Administração

2004 - 2007

Universidade de Sorocaba
Título: A fidelização dos colaboradores através dos programas de treinamento

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Secretariado

2001 - 2002

Escola Técnica Estadual Fernando Prestes

Formação complementar

2018 - 2018

Interpretação da NBR ISO 9001: 2015. (Carga horária: 18h). , Faculdade de Engenharia de Sorocaba, FACENS, Brasil.

2012 - 2012

iNTERPRETAÇÃO DA NORMA ISO 9001. (Carga horária: 4h). , Escola Senai ítalo Bologna, SENAI, Brasil.

2011 - 2011

Qualificação de Auditores Internos para SGI. (Carga horária: 24h). , Tebs Engenharia e Consultoria Empresarial, TEBS, Brasil.

2010 - 2010

iNTERPRETAÇÃO DA NBR ISO 14001:2004. (Carga horária: 30h). , Faculdade de Engenharia de Sorocaba, FACENS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Organização de eventos

GOUVEA, L. D. ; Fabiana Miranda dos Santos ; Aparecida Montesino . Projeto de Pesquisa: Realização de Evento de Médio Porte para a Comunidade. 2012. (Festival).

GOUVEA, L. D. ; Fabiana Miranda dos Santos ; Aparecida Montesino . Projeto de Pesquisa: Realização de Evento de Médio Porte para a Comunidade. 2012. (Festival).

Outras produções

GOUVEA, L. D. . Consultoria junto a organizações para implantação do SGQ. 2011.

GOUVEA, L. D. . Apostilas : Gestão e Administração. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Gestão e Administração).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

SENAI Luiz Pagliato

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 32, Regime: Dedicação exclusiva.

2014 - 2019

Anhanguera Educacional - Valinhos

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2014

    Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração e Gestão; Qualidade; Gestão de Custos e Finanças

2018 - 2018

Senai Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial

Vínculo: Docente, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 24

Outras informações:
Atuação através de contrato por prazo determinado.

2012 - 2013

SENAI - Departamento Regional de São Paulo

Vínculo: Professor - Instrutor, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/2012 - 11/2013

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração

2010 - 2011

Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

2010 - 2011

Senac - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 12

Atividades

  • 05/2010 - 09/2010

    Treinamentos ministrados , SENAC.,Treinamentos ministrados, Técnicas Secretarias; Liderança; Administração de Conflitos; Gestão de Pessoas