Josiane Aparecida de Souza

Possui MBA em Gestão de Pessoas e Estratégias Empresariais, pela FAMINAS BH e graduação em Administração de Empresas, pelo Centro Universitário Newton Paiva. Atualmente, leciona nos cursos de Engenharia do Centro Universitário Newton Paiva. É facilitadora de cursos da Adapt Consultoria e do Conselho Regional de Administração de MG; consultora organizacional da Assessoria Organizacional & Treinamento nas áreas de Organização Empresarial e Gestão de Pessoas além de, trabalhar com treinamento empresarial na modalidade outdoor (ao ar livre).

Informações coletadas do Lattes em 27/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Estratégias Empresariai

2008 - 2009

Faculdade de Minas
Título: Relatório de conclusão de curso
Orientador: Roberto Geraldo dos Santos

Graduação em Administração de Empresas

1999 - 2004

Unicentro Newton Paiva
Título: Relatório de Estágio Supervisionado
Orientador: Geraldino Rolla Ramos
Bolsista do(a): Finanaciamento Estudantil Superior.

Formação complementar

2013 -

Fundamentos da Engenharia de Precisão. (Carga horária: 72h). , Universidade Federal de Minas Gerais.

2013 - 2013

Mediação de conflito em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

2013 - 2013

Limites e Responsabilidades: Interação professor. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

2013 - 2013

Processos Avançados em Manufatura. (Carga horária: 96h). , Universidade Federal de Minas Gerais.

2012 - 2012

Workshop de formação de docentes como facilitadora. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Empresarial.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: EMPREENDEDORISMO.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Processos de Negócios.

Organização de eventos

SOUZA, J. A. ; PERET, A. . Mesa Redonda - Consultoria: Mercado, carreira e tendências. 2015. (Outro).

SOUZA, J. A. ; NEVES, A. M. ; AMORIM, V. M. ; GUERRA, R. M. . FOCON - Curso Formação Inicial de Consultores. 2014. (Outro).

JORDAO, S. ; SOUZA, J. A. . Encontro de desenvolvimento profissional. 2009. (Outro).

Sargento Reis ; SOUZA, J. A. . I Fórum de Trânsito e Mobilidade Urbana de Santa Luzia / MG. 2007. (Outro).

Participação em eventos

RH Congresso On Line. 2015. (Congresso).

Dia do Administrador.Cara feia não resolve problemas: os segredos do relacionamento interpessoal. 2013. (Outra).

Semana da Administração.Reflexões: os rumos da administração contemporânea. 2013. (Outra).

Semana da Administração.Reflexões - Os rumos da Administração do futuro. 2013. (Outra).

Feira do Empreendedor. 2012. (Outra).

Workshop de formação de docentes como facilitadora da metodologia bota pra fazer. 2012. (Outra).

Semana da Engenharia e Arquitetura.Como elaborar um currículo eficaz. 2011. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Gestão estratégica de pessoas como redução de custos organizacionais. 2010. (Encontro).

Fórum Mineiro de Administração.Mini-curso Além dos Procedimentos da Gestão de RH. 2010. (Outra).

Encontro de desenvolvimento profissional.Marketing Pessoal e Network, ferramentas geradoras de negócios. 2009. (Encontro).

Fórum Mineiro de Administração.Marketing Pessoal - fique na mira do mercado de trabalho. 2009. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.T&D contemporâneo e jogos empresariais. 2009. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Quem tem medo de falar em público? - Técnicas de oratória. 2009. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Gestão de tecnologia. 2009. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Formação de consultores. 2009. (Outra).

Top 10 Empresarial.O grande diferencial e Administração para Alta Performance. 2009. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Gestão de Pessoas - a estratégia da empresa competitiva. 2008. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Mini-curso Desmistificando a Avaliação de Desempenho. 2008. (Outra).

Fórum Mineiro de Administração.Gestão pela excelência na micro e pequena empresa. 2007. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Vários grupos de discentes do curso

SOUZA, J. A.; ROCHA, S. F.. Trabalho Interdisciplinar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

Orientou

Alessandra de Oliveira Azevedo

A mulher na empresa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário UNA; Orientador: Josiane Aparecida de Souza;

Produções bibliográficas

SOUZA, J. A. . Foi promovido? Entenda o que a empresa e os colegas esperam de você. Revista Novo Varejo, São Paulo, 30 set. 2012.
SOUZA, J. A. . A arte da gestão e da liderança. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, J. A. . Quando apenas um sorriso não basta. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, J. A. . Currículo: segredos, fases e como deixá-lo atrativo ao mercado. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, J. A. . A Administração continua tendo vez no mercado de trabalho?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, J. A. . Módulo IV - Começando a consultoria: o processo de consultoria, marketing e vendas. 2014. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SOUZA, J. A. . Controle o tempo ou ele vai controlar você. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SOUZA, J. A. . Assessoria Comercial. 2009.

SOUZA, J. A. . Treinamento corporativo na modalidade "outdoor", com técnicas de artes marciais. 2007.

SOUZA, J. A. . Curso de Extensão Gestão de pessoas em empresas familiares. 2014.

SOUZA, J. A. . Curso de Extensão Vencendo conflitos, formando aliados. 2014.

SOUZA, J. A. . Curso de Extensão Atendimento ao Cliente. 2014.

SOUZA, J. A. . Curso de Extensão Quem tem medo de falar em público?. 2014.

SOUZA, J. A. ; VIKTOR, M. . Os desafios de separar amigos de subordinados. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. A. . Qualidade total e o cliente jovem. 2009. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. A. . Inteligência Emocional. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. A. . O desafio de trabalhar com parentes. 2008. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. A. ; Beth Pimenta ; Soraya Gervásio . Como lidar com críticas e sugestões. 2007. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SOUZA, J. A. . Banco de questoes para Prova de Proficiencia Profissional. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Questoes de conhecimentos gerais).

SOUZA, J. A. . Gestão de equipes. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Oratória. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Marketing Pessoal. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Gestão estratégica de pessoas. 2009. .

SOUZA, J. A. . Quem tem medo de falar em público? - A prática da oratória. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Gestão de equipes. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Marketing Pessoal. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Oratória. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SOUZA, J. A. . Qualidade total, foco no cliente. 2008. .

Prêmios

2003

Melhor Monografia e Estágio do Semestre na área de Recursos Humanos, Unicentro Newton Paiva.

Histórico profissional

Endereço profissional

Assessoria Organizacional & Treinamento. , Rua Buritis, 11, Candelária, 31510-270 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 38795837, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

Assessoria Organizacional & Treinamento

Vínculo: Proprietária, Enquadramento Funcional: Diretora e Consultora Organizacional, Carga horária: 44

Outras informações:
Atuação como micro-empresária exercendo toda a administração. Atuação, ainda, como Consultora Organizacional nas áreas de Gestão de Pessoas e Organização, Sistema e Métodos empresariais.

2010 - 2014

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professora Assistente, Carga horária: 24

Outras informações:
Docente no Departamento de Engenharia e Arquitetura lecionando as disciplinas Humanidades (Motivação e liderança de equipes; Empreendedorismo; Ética) e Organização do Trabalho. Orientação de Trabalho Interdisciplinar. Condução dos alunos à visitas técnicas em Belo Horizonte, interior de MG e outros Estados do Brasil, com esclarecimento de dúvidas com relação a teoria aprendida e a realidade apresentada pelas empresas visitadas. Elaboração de questões para compor o Banco de Questões que simulava as provas do ENAD.

2011 - Atual

Adapt Consultoria em RH

Vínculo: Contrato por projeto, Enquadramento Funcional: Instrutora de cursos

2015 - Atual

Conselho Regional de Administração

Vínculo: Atividade voluntária, Enquadramento Funcional: Coordenadora do GET de Consultoria, Carga horária: 2

Outras informações:
Reelaboração do Plano de Trabalho dentro do curto prazo para realização. Distribuição e coordenação de tarefas entre os membros do grupo. Produção de artigos de opinião e orientação da produção pelos membros da equipe. Participação na elaboração da Cartilha do Consultor Inciante. Organização e realização de evento relacionado ao assunto consultoria. Elaboração do Plano de Trabalho 2016 junto da equipe do Get.

2008 - Atual

Conselho Regional de Administração

Vínculo: Atividade voluntária, Enquadramento Funcional: Palestrante

Outras informações:
Realização de mini cursos e palestras em eventos para o Administrador e graduandos em Administração, em Belo Horizonte e todo o Estado de Minas Gerais.

2013 - 2015

Conselho Regional de Administração

Vínculo: Atividade voluntária, Enquadramento Funcional: Membro do Get Consut, Carga horária: 2

Outras informações:
Participação na elaboração dos Planos de Trabalho de 2013 a 2014. Participação na organização e realização do FOCON - Curso de Formação de Consultores, tendo ministrado o Módulo IV do curso, intitulado "Começando a consultoria: o processo de consultoria, marketing e vendas". Participação no desenvolvimento de atividades e estudos caso sobre consultoria empresarial.

2008 - Atual

Faculdade de Minas

Vínculo: Professora de Extensão, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Cargo: Professora no Departamento de Extensão. Principais atividades: Tutora em cursos EAD. Relacionamento pessoal e virtual com os alunos. Proposta de cursos semestrais nas áreas de Gestão de Pessoas, Planejamento de Carreira, Gestão e Oratória; indicação bibliográfica. Plano de Aula, elaboração do material didático. Definição das técnicas e metodologia de ensino. Aulas expositivas (recursos básicos e tecnologia).

2011 - 2011

Faculdade de Para de Minas

Vínculo: Professor substituto, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 4

2009 - 2009

FUMEC

Vínculo: Professora de Extensão, Enquadramento Funcional: Professora Cursos de Extensão

Outras informações:
Cargo: Professora no Departamento de Extensão. Principais atividades: Proposta de cursos semestrais nas áreas de Gestão de Pessoas, Planejamento de Carreira e Oratória; indicação bibliográfica. Plano de Aula; elaboração do material didático. Definição de técnicas e metodologia de ensino. Aulas expositivas (recursos básicos e tecnologia). Relacionamento pessoal e virtual com os alunos.

2008 - 2009

Associação Comercial de Minas

Vínculo: Prestadora de serviços, Enquadramento Funcional: Facilitadora de cursos e consultora organizac

Outras informações:
Atividade periódica durante o ano de acordo com a demanda.

2009 - 2010

Continuos Consultoria

Vínculo: Consultora Associada, Enquadramento Funcional: Consultora

2015 - Atual

Associação Mineira dos Profissionais de Administração

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora Adjunta Social

Outras informações:
Desenvolvimento de ações de promoção do bem-estar social através de convênios com instituições públicas e privadas. Estabelecimento de convênios que proporcionem formular, implantar e operar projetos de promoção social, proteção e amparo da população carente, de cidadania e de sustentabilidade. Realização e coordenação de pesquisas e estudos de avaliação da vocação dos municípios e comunidades para identificar oportunidades de empreendedorismo e alternativas para melhoria da qualidade de vida e geração de emprego e renda. Desenvolvimento e assessoramento de planos de previdência privada e benefícios, como: aposentadoria, pensões, pecúlio, assistência médica, psicológica, odontológica, hospitalar, de lazer e outros afins, para os associados da ADMINAS, das entidades contratantes e dos patrocinadores e seus dependentes. Firmação de convênios e contratos com entidades de saúde, assistência social e previdenciária, lazer e educação, públicas e privadas, nacional ou internacional, para promover o bem-estar social da população contribuinte. Oferecimento de assessoria nas atividades de assistência técnica no campo das legislações fiscal, trabalhista, previdenciária, comercial e divulgar informações referentes ao plano de seguridade e concessão de prestações. VII - Auxiliar as associações empresariais e as entidades governamentais na condução de programas de desenvolvimento de trabalho e renda.