MARLON BRUNO MATOS PAIVA

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Participação em bancas

Orientou

Produções bibliográficas

• IBIAPINA, I. R. P. ; CUNHA, M. H. S. ; PAIVA, M. B. M. ; ROMERO, C. B. A. . ONSUMER MYOPIA: A CROSS-CULTURAL STUDY ABOUT THE ATTITUDE AND SUSTAINABLE BEHAVIOR OF UNIVERSITY STUDENTS. Revista de administração da UFSM , v. 13, p. 959-976, 2020.

• PAIVA, M. B. M. ; Braga, C. S. C. ; COELHO, A. C. D. . Atributos Teóricos em Pesquisas sobre Inovação em Serviços. PMKT- Revista Brasileira de Pesquisas de Marketing, Opinião e Mídia , v. 11, p. 300, 2018.

• PAIVA, M. B. M. ; FEITOSA, P. P. B. ; CABRAL, A. C. A. ; SANTOS, S. M. . ? Barreiras e Facilitadores na Gestão de Processos de Trabalho em Instituição Federal de Ensino Superior. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 10, p. 47, 2017.

• PAIVA, M. B. M. ; SILVA, S. R. M. ; Silva, R. M. S. ; FERRAZ, S. F. S. . ? Engajamento no Trabalho e Clima para Serviços em uma Instituição Federal do Ensino Superior. Revista Práticas em Gestão Pública Universitária , v. 1, p. 316-337, 2017.

• PAIVA, MARLON BRUNO MATOS ; OLIVEIRA, LAIS VIEIRA CASTRO ; ROMERO, CLÁUDIA BUHAMRA ABREU ; GUIMARÃES, DANIEL BARBOZA . Consumer myopia: uma análise do gap entre atitude e comportamento sustentável. ReA UFSM , v. 10, p. 26-43, 2017.

• PAIVA, M. B. M. ; SILVA, R. M. S. ; SILVA, S. R. M. ; FERRAZ, S. F. S. . Engajamento no Trabalho e Clima para Serviços em uma Instituição Federal do Ensino Superior. Revista Práticas em Gestão Pública Universitária , v. 1, p. 316-337, 2017.

• PAIVA, M. B. M. ; MAIA, G. L. L. . Inovação Organizacional através da utilização do Design Thinking em uma Instituição Federal de Nível Superior. FFBusiness , v. 14, p. 1, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; Melo, B. M. M. ; CABRAL, A. C. A. ; SANTOS, S. M. . Princípios Norteadores da Economia Criativa no Mercado de Moda Cearense. FFBusiness , v. 14, p. 1, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; ARRUDA, D. M. O. ; FORTE, J. A. P. ; TEIXEIRA, T. M. C. ; VALE, A. O. . O Consumo de Luxo: Um Estudo sobre Valores e Significados no Consumo de Bolsas por Mulheres Brasileiras. FFBusiness , v. 7, p. 93-108, 2010.

• PAIVA, MARLON BRUNO MATOS ; OLIVEIRA, L. V. C. ; ROMERO, C. B. A. ; GUIMARAES, D. B. . A perspectiva multidisciplinar da pesquisa. In: Cláudia Buhamra. (Org.). Experiências, exemplos e recomendações para a produção de artigos científicos. 1ed.Fortaleza: Editora Imprensa Universitária da UFC, 2023, v. 1, p. 65-86.

• PAIVA, M. B. M. ; ROMERO, C. B. A. . Perceptions about Degrowth and Its Measurement: Scale Development and Validation. In: European Academy of Management - EURAM 2021, 2021, Montreal. EURAM 2021 - Reshaping capitalism for a sustainable world, 2021.

• PAIVA, M. B. M. ; ROMERO, C. B. A. . Changing Behaviors from University: Professors as Advocates for ?Degrowth Marketing?. In: Academy of Marketing Conference 2019, 2019, Londres. When you tire of marketing you tire of life, 2019.

• Silva, R. M. S. ; MEDEIROS, A. P. O. ; CABRAL, A. C. A. ; SANTOS, S. M. ; PAIVA, M. B. M. . Acessibilidade e Bem-estar no Trabalho: um Estudo em uma Instituição Federal de Ensino Superior. In: Encontro de Administração Pública da ANPAD, 2019, Fortaleza. VIII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG, 2019.

• PAIVA, M. B. M. ; ROMERO, C. B. A. . The World Needs to Slow Down: A Theoretical Essay on the Emerging Paradigm of Degrowth. In: TMS ALGARVE 2018: Tourism & Management Studies International Conference, 2018, Olhão. NEW CHALLENGES, STRATEGIES AND TRENDS IN TOURISM, HOSPITALITY AND MANAGEMENT, 2018.

• PAIVA, M. B. M. ; GOMES, A. R. ; GUIMARAES, D. B. ; ROMERO, C. B. A. . Uma Análise do Gap entre Atitude e Comportamento Sustentável de Estudantes Universitários. In: TMS ALGARVE 2018: Tourism & Management Studies International Conference, 2018, Olhão. NEW CHALLENGES, STRATEGIES AND TRENDS IN TOURISM, HOSPITALITY AND MANAGEMENT, 2018.

• IBIAPINA, I. R. P. ; CUNHA, M. H. S. ; ROMERO, C. B. A. ; PAIVA, M. B. M. . Consumer Myopia: a Cross-Cultural Study about the Attitude and Sustainable Behavior of Management Students. In: XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2018, Curitiba. Anais do XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD, 2018.

• PAIVA, M. B. M. ; OLIVEIRA, L. V. C. ; ROMERO, C. B. A. ; GUIMARAES, D. B. . Consumer Myopia: fatores determinantes da atitude e do comportamento sustentável de servidores de Instituições Federais de Ensino Superior. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2017.

• Braga, C. S. C. ; PAIVA, M. B. M. ; COELHO, A. C. D. . Atributos Teóricos em Pesquisas sobre Inovação em Serviços. In: XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017, 2017, São Paulo. XLI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração, 2017.

• PAIVA, M. B. M. ; FERRAZ, S. F. S. ; Silva, R. M. S. ; SILVA, S. R. M. . Engajamento no Trabalho e Clima para Serviços em uma Instituição Federal do Ensino Superior. In: Encontro de Administração Pública e de Governança, 2016, São Paulo. VII Encontro de Administração Pública e de Governança, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; FEITOSA, P. P. B. ; CABRAL, A. C. A. ; SANTOS, S. M. . Barreiras e Facilitadores na Gestão de Processos de Trabalho em Instituição Federal de Ensino Superior. In: XVI COLÓQUIO INTERNACIONAL DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA ? CIGU, 2016, Arequipa. XVI COLÓQUIO INTERNACIONAL DE GESTÃO UNIVERSITÁRIA ? CIGU, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; OLIVEIRA, L. V. C. ; ROMERO, C. B. A. ; GUIMARAES, D. B. . Consumer Myopia: uma análise da atitude e do comportamento sustentável de servidores de Instituição Federal de Ensino Superior. In: Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2016, Juiz de Fora. Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; OLIVEIRA, L. V. C. ; ROMERO, C. B. A. ; GUIMARAES, D. B. . Consumer Myopia: uma análise da atitude e do comportamento sustentável de servidores de Instituições Federais de Ensino Superior. In: Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2016, São Paulo. XVIII ENGEMA, 2016.

• PAIVA, M. B. M. ; MARQUES, E. V. . DESIGN THINKING COMO FERRAMENTA PARA IMPLANTAÇÃO DE ROTINAS INFORMATIZADAS NO SERVIÇO PÚBLICO. In: XVII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais SIMPOI 2014, 2014, São Paulo. OPERAÇÕES HUMANITÁRIAS E CADEIAS SUSTENTÁVEIS, 2014.

• PAIVA, M. B. M. ; FERRAZ, S. F. S. . Hierarquia de Valores entre Grupos Geracionais em uma Pró-Reitoria de Instituição Federal de Ensino Superior: uma Análise através da Escala EVT. In: XVI SEMEAD ? Seminários em Administração FEA/USP, 2013, São Paulo. XVI SEMEAD ? Seminários em Administração FEA/USP, 2013.

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2022 - 2023

  Residência em Segurança da Informação, Descrição: O projeto Residência em Segurança da Informação é um projeto de capacitação que teve como objetivo a formação de uma turma de 20 profissionais altamente qualificados na área de segurança da informação com duração total de 18 meses. Durante a residência, os alunos desempenharam atividades científicas e tecnológicas e utilizaram ferramentas avançadas de Ciências de Dados, Inteligência Artificial, Aprendizado de Máquina, entre outras, para estudar e propor soluções inovadoras a fim de resolver problemas relacionados à segurança da informação em áreas como privacidade de dados, redes de computadores, computação em nuvem, dispositivos móveis Android, Internet das Coisas, detecção de intrusões, exploração de vulnerabilidades, forense digital, resposta a incidentes e análise de softwares maliciosos. Para formalizar esse período de formação e capacitação, e ao mesmo tempo fomentar a inovação, este projeto de residência englobou um Curso de Pós-Graduação Lato Sensu (Especialização) com carga horária total de 512h (32 créditos) e oficialmente reconhecido pela UFC.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / PATRICIA ARAUJO SILVA - Integrante / Emanuel Bezerra Rodrigues - Integrante / João Paulo Pordeus Gomes - Integrante / José Neuman de Souza - Integrante / Francisco R. P. da Ponte - Integrante / José Maria da Silva Monteiro Filho - Integrante / César Lincoln Cavalcante Mattos - Integrante / Javam de Castro Machado - Integrante / Paulo Antonio Leal Rego - Integrante / Lincoln Souza Rocha - Integrante / Márcio Espíndola Freire Maia - Integrante / Rafael Lopes Gomes - Integrante / Rodrigo Carvalho Souza Costa - Integrante / Renato Rodrigues Marinho - Integrante / José D. Carneiro Neto - Integrante / Nicksson Ckayo Arrais de Freitas - Integrante / Jarélio Gomes da Silva Filho - Integrante.

• 2017 - 2021

  Cultura, aprendizagem e inovação em contexto de mudança: explorando implicações e vínculos na perspectiva dos estudos organizacionais., Descrição: Neste projeto, a partir da perspectiva dos estudos organizacionais, são desenvolvidos estudos que visam investigar questões nos campos da cultura, aprendizagem e inovação, isoladamente e/ou em termos de suas implicações e vínculos, em especial quanto ao desenvolvimento de competências e estratégias. Toma-se como ponto de partida o fato que o cenário organizacional se caracteriza por seu dinamismo, que faz com que as organizações dependam crescentemente de sua capacidade de aprendizagem e inovação (organizacional, tecnológica, social e cultural). Em grande medida, esta capacidade, a um só tempo, impacta e depende da cultura da própria organização, com forte impacto nas relações de trabalho. Os estudos buscam cobrir uma agenda de pesquisa no campo, contribuindo para suprir lacunas e trazer avanços teórico-conceituais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Coordenador / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante / Rebeka Maria Sotero Silva - Integrante.

• 2017 - 2021

  Inovação e Sustentabilidade: Assessoria e Gestão Secretarial e Organizacional., Descrição: Este grupo tem como função aprofundar-se nas ferramentas relacionadas assessoria e gestão da inovação e da sustentabilidade, utilizando-se dos conceitos e estratégicas dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e do Tripé da Sustentabilidade: social, ambiental e econômica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Integrante / CONCEIÇÃO DE MARIA PINHEIRO BARROS - Integrante.

• 2017 - 2021

  Atitude e Comportamento Sustentáveis: avaliações de consumo e pós-consumo, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Claudia Buhamra Abreu Romero em 08/01/2024., Descrição: O presente projeto de pesquisa tem o propósito de investigar as atitudes e o comportamento do consumidor em diversas culturas (locais, nacionais ou internacionais), visando identificar aspectos que interferem, positiva e negativamente, no processo de aculturação para a sustentabilidade, no consumo e no pós-consumo. O consumo envolve a educação ambiental por meio da qual os consumidores optam por produtos e empresas social e ambientalmente responsáveis, e o pós-consumo abrange a disposição final de resíduos. Por meio de pesquisas multilocais almeja-se a geração de publicações que contribuam para a implementação de políticas públicas e privadas que visem a educação ambiental. O projeto integra pesquisadores - professores e alunos da pós-graduação e da graduação - da Universidade Federal do Ceará, sendo estimulada, também, integração com pesquisadores de outras universidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Integrante / Lais Vieira Castro Oliveira - Integrante / Claudia Buhamra Abreu Romero - Coordenador / Daniel Barboza Guimarães - Integrante / Evangelina da Silva Sousa - Integrante / Érica Maria Calíope Sobreira - Integrante / Clayton Robson Moreira da Silva - Integrante / Melina Abu-Marrul Martins Corrêa Furtado - Integrante / Nícolas Marques Fernandes Paiva - Integrante / Rebeka Maria Soreto Silva - Integrante.

• 2017 - 2021

  Governança e gestão: estudos a partir da análise de políticas e estratégias de modernização e sustentatibilidade., Descrição: Atrelado ao amplo campo da gestão organizacional, em particular na perspectiva do controle estratégico, o tema da Governança desenvolveu-se com foco nas corporações. Trata-se de um campo de pesquisa e práticas que tem crescido e se aperfeiçoado a partir de estudos como os de Berle e Means (1932), Jensen e Meckling (1976), Shleifer e Vishny (1997), La Porta et al. (1998), Silveira (2005) e Aguilera (2005), dentre outros. Adotar práticas de Governança pode sinalizar uma gestão mais transparente e alinhada com as expectativas de múltiplos stakeholders, em organizações dos mais diversos setores e portes, inclusive no setor público e em grupos familiares. Nesta perspectiva, este projeto visa investigar os temas da gestão organizacional e da governança, isolada ou conjuntamente, em termos de seus processos, estratégias, práticas e implicações, para a modernização, competitividade e sustentabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Coordenador / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante / Pedro Paulo Barbosa Feitosa - Integrante.

Projetos de desenvolvimento

• 2014 - Atual

  Núcleo de Estudos Organizacionais - NEO, Descrição: A Administração tem-se caracterizado por sua crescente complexidade, impondo aos profissionais da área o imperativo da aprendizagem contínua. Além dos conhecimentos especializados das diferentes área funcionais, a teorização organizacional fornece um rico arcabouço para a compreensão dos fenômenos organizacionais, contribuindo para que o gestor possa melhor lidar com as incertezas do contexto organizacional. Diante desta realidade, este projeto visa propiciar oportunidades de desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão, articulando teoria e prática, tomando-se como foco de estudo e ação os temas e as abordagens alinhadas ao vasto campo dos estudos organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / Serafim Firmo de Souza Ferraz - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante.

• 2014 - Atual

  Núcleo de Estudos Organizacionais - NEO, Descrição: A Administração tem-se caracterizado por sua crescente complexidade, impondo aos profissionais da área o imperativo da aprendizagem contínua. Além dos conhecimentos especializados das diferentes área funcionais, a teorização organizacional fornece um rico arcabouço para a compreensão dos fenômenos organizacionais, contribuindo para que o gestor possa melhor lidar com as incertezas do contexto organizacional. Diante desta realidade, este projeto visa propiciar oportunidades de desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão, articulando teoria e prática, tomando-se como foco de estudo e ação os temas e as abordagens alinhadas ao vasto campo dos estudos organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / Serafim Firmo de Souza Ferraz - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante.

• 2014 - Atual

  Núcleo de Estudos Organizacionais - NEO, Descrição: A Administração tem-se caracterizado por sua crescente complexidade, impondo aos profissionais da área o imperativo da aprendizagem contínua. Além dos conhecimentos especializados das diferentes área funcionais, a teorização organizacional fornece um rico arcabouço para a compreensão dos fenômenos organizacionais, contribuindo para que o gestor possa melhor lidar com as incertezas do contexto organizacional. Diante desta realidade, este projeto visa propiciar oportunidades de desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão, articulando teoria e prática, tomando-se como foco de estudo e ação os temas e as abordagens alinhadas ao vasto campo dos estudos organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / Serafim Firmo de Souza Ferraz - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante.

• 2014 - Atual

  Núcleo de Estudos Organizacionais - NEO, Descrição: A Administração tem-se caracterizado por sua crescente complexidade, impondo aos profissionais da área o imperativo da aprendizagem contínua. Além dos conhecimentos especializados das diferentes área funcionais, a teorização organizacional fornece um rico arcabouço para a compreensão dos fenômenos organizacionais, contribuindo para que o gestor possa melhor lidar com as incertezas do contexto organizacional. Diante desta realidade, este projeto visa propiciar oportunidades de desenvolvimento de ações de pesquisa e extensão, articulando teoria e prática, tomando-se como foco de estudo e ação os temas e as abordagens alinhadas ao vasto campo dos estudos organizacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Marlon Bruno Matos Paiva - Coordenador / Serafim Firmo de Souza Ferraz - Integrante / Augusto Cezar de Aquino Cabral - Integrante / Sandra Maria dos Santos - Integrante / Maria Naiula Monteiro Pessoa - Integrante.

Prêmios