Giancarlo Gomes

Possui doutorado em Ciências Contábeis e Administração pela Universidade de Blumenau - FURB, com período sanduíche na Universitat de València (Espanha); mestrado em Administração pela FURB; especialização em Sistemas da Produção e graduação em Administração pela UNOESC. Foi Research Fellow na Università degli Studi di Pavia, Itália (CICOPS Fellow, 2020). Atualmente, é professor titular da FURB, atuando nos Programas de Pós-Graduação em Administração (Mestrado) e Ciências Contábeis (Doutorado). Tem ampla experiência em gestão acadêmica ao longo dos anos, destacando-se como coordenador do PPGAd/FURB (Mestrado em Administração) entre 2019 e 2021, além de ter atuado como vice-coordenador em dois períodos: de 2017 a 2019 e de 2022 a 2024. Lidera o Grupo de Pesquisa "Núcleo de Pesquisa em Gestão da Inovação e Operações (NPGIO)", registrado no CNPq, desde 2014. Publicou 83 artigos em revistas científicas e 119 em congressos nacionais e internacionais, além de um capítulo de livro. Recebeu financiamento de projetos nacionais (CNPq, CAPES e FAPESC) e um internacional (CICOPS Fellows), com destaque para colaborações com universidades internacionais. Atualmente coordena dois projetos com fomento externo: CNPq/MCTI/FNDCT N. 22/2024 - Programa Conhecimento Brasil - Apoio a Projetos em Rede com Pesquisadores Brasileiros no Exterior (Processo: 444786/2024-4), 2) FAPESC UNIVERSAL n 21/2024 (Processo: UNI2024TR002636). Já orientou um pós-doutorado, cinco teses de doutorado (três em formato sanduíche), 22 dissertações de mestrado e mais de 50 trabalhos de conclusão de curso. Recebeu prêmios de melhor artigo em eventos nacionais e internacionais, como o SemeAd e o 16th SGBED XII ESPM International Conference in Management. Desde 2017, é líder de tema/track no EnANPAD (ITE - Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo) e, desde 2019, lidera o tema "Aprendizagem nas Organizações" no SEMEAd. Em 2021, foi membro do Comitê Científico Nacional da International Triple Helix Conference e liderou temas no Simpósio Internacional ESPM em 2024. Atua em cooperação com instituições como Universitat de València, Universitat Jaume I (Espanha), Universidade Luiss (Itália) e Universidade de Lancaster (Inglaterra). É membro do Global Competitiveness Project - Research Knowledge Generation to Understand the Drivers of Business Competitiveness, integrando redes de pesquisa com diversos países. Atualmente, é Editor Associado da RAUSP Management Journal e membro do Conselho Editorial da UFAM Business Review. Também é avaliador de periódicos nacionais e internacionais. Suas áreas de interesse em pesquisa incluem gestão da inovação, cultura organizacional e aprendizagem organizacional.

Informações coletadas do Lattes em 27/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Ciências Contábeis e Administração

2009 - 2013

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: CULTURA DE INOVAÇÃO E SUA INFLUÊNCIA NO DESEMPENHO EM INOVAÇÃO DE PRODUTOS NA INDÚSTRIA TÊXTIL DE SANTA CATARINA
Orientador: em Universitat de València ( Joaquin Alegre Vidal)
com , Ano de obtenção: 2013. Denise Del Prá Netto Machado. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Cultura Organizacional; Inovação; Cultura de Inovação.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Fundação Universidade Regional de Blumenau
Título: Planejamento e Plano de Marketing em Instituições de Ensino Superior do sul do Brasil, Ano de Obtenção: 2009
Amelia Silveira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Marketing; Plano de Marketing; Instituições de Ensino Superior.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Sistemas de Produção

2005 - 2006

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Sem monografia
Orientador: Sem monografia

Graduação em Administração

1999 - 2004

Universidade do Oeste de Santa Catarina
Título: Projeto de viabilidade mercadológica para modernização e relocalização de organizações
Orientador: José Carlos Panegalli

Formação complementar

2021 - 2021

NCA ? Necessary Condition Analysis. (Carga horária: 12h). , SAR Research, SAR RESEARCH, Brasil.

2020 - 2020

CICOPS Fellow. (Carga horária: 360h). , Università degli Studi di Pavia, UNIPV, Itália.

2019 - 2019

Seminário de Meio Termo. (Carga horária: 16h). , Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

2017 - 2018

Capacitação de Inglês. (Carga horária: 160h). , EC Cambridge English Language School, EC, Inglaterra.

2012 - 2012

Modelagem por Equações estruturais nas Pesquisas e. (Carga horária: 12h). , Núcleo de Terapias Integradas, Ensino e Pesquisa, NUTIEP, Brasil.

2011 - 2011

Modelagem por Equações estruturais nas Pesquisas e. (Carga horária: 12h). , Núcleo de Terapias Integradas, Ensino e Pesquisa, NUTIEP, Brasil.

2010 - 2010

Estratégias de leitura em Língua Inglesa. (Carga horária: 60h). , Fundação Universidade Regional de Blumenau, FURB, Brasil.

2006 - 2006

Curso do Modelo de Excelência da Gestão. (Carga horária: 20h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão da Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Cultura Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Cultura de Inovação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Aprendizagem Organizacional.

Participação em eventos

XXXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Transformational Leadership, Organizational Culture and Work-Life Balance as Determinants of Services Innovation in Technological Knowledge Intensive Business Services.. 2021. (Simpósio).

EnANPAD 2020.Liderança Transformacional e Capacidade de Aprendizagem Organizacional como Antecedentes da Inovação em Serviços e do Desempenho Organizacional: Estudo em Escritórios de Arquitetura. 2020. (Encontro).

SemeAd ? Seminários em Administração. Capacidade de Aprendizagem, Inovação, Orientação Empreendedora e Desempenho na Indústria Têxtil Catarinense.. 2020. (Congresso).

Congresso ACEDE - Asociación Científica de Economía y Dirección de la Empresa. Elements of organisational culture that encourage innovation development. 2019. (Congresso).

Seminário de Meio Termo - CAPES. 2019. (Seminário).

XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019.Capacidade de Inovação Organizacional e Orientação Empreendedora como Facilitadoras da Inovação, Desempenho Inovador e Organizacional: Revisão Sistemática da Literatura. 2019. (Encontro).

XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. 2018. (Congresso).

XXX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018.Interação da Liderança Transformacional, do Work-Life Balance e da Capacidade de Aprendizagem Organizacional na geração de Desempenho Inovador e Organizacional. 2018. (Simpósio).

XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017.Knowledge Intensive Business Services ? KIBS e o Papel da Aprendizagem e da Inovação no Desempenho Organizacional: Estudo com Empresas de Arquitetura. 2017. (Encontro).

Encontro de Comitês de Ética em Seres Humanos de Santa Catarina. 2016. (Encontro).

XL Encontro da ANPAD.Cultura de Inovação e Sua Influência na Ecoinovação: um Survey na Indústria Têxtil. 2016. (Encontro).

XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2016.Influência da Aprendizagem Organizacional e da Inovação no Desempenho Organizacional de Empresas do Setor Vinícola. 2016. (Simpósio).

Seminários em Administração FEA-USP.Aprendizagem organizacional, inovação e desempenho: estudo em pequenas e médias empresas (PMEs). 2015. (Seminário).

Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.As Relações entre Estímulo a Inovação, Fatores Facilitadores e Mecanismos de Suporte no Desempenho Inovador da Indústria Têxtil de Santa Catarina. 2014. (Encontro).

XVII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais.Orientação para inovação da prefeitura municipal de Rio do Sul (SC). 2014. (Simpósio).

XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Influência dos Recursos do Cluster no Desempenho Inovador de Empresas Têxteis. 2014. (Simpósio).

XV Congresso de Gestão de Tecnologia Latino-Iberoamericano - ALTEC 2013. Desempenho em inovação de produtos na indústria têxtil de Santa Catarina. 2013. (Congresso).

XV Congresso de Gestão de Tecnologia Latino-Iberoamericano - ALTEC 2013. Determinantes da cultura organizacional que influenciam o desempenho em inovação de produtos.. 2013. (Congresso).

XXXVII Encontro da ANPAD.A Cultura de Inovação Influencia no Desempenho em Inovação de Produtos?: Análise da Indústria Têxtil de Santa Catarina.. 2013. (Encontro).

XXXVII Encontro da ANPAD.Indústria Têxtil de Santa Catarina e sua Capacidade Inovadora: Estudo sob a Perspectiva da Eficiência, Eficácia, Custos e Melhoria de Processos.. 2013. (Encontro).

Econtro de Marketing da Anpad - EMA.Grau de Satisfação dos Estudantes do Curso de Ciências Contábeis: Estudo em Uma Faculdade do Sudoeste do Paraná. 2012. (Encontro).

Encontro Nacional de Engenharia de Produção - ENEGEP.Marketing Viral: Percepção e Disseminação entre Jovens Internautas de Cidades do Vale do Itajaí ? SC. 2011. (Encontro).

International Conference On Information Systems And Technology Management - CONTECSI. Softwares de recrutamento e seleção online: estudo realizado em empresas de informática de Blumenau, Santa Catarina.. 2011. (Congresso).

Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais SIMPOI 2011.Avaliação da importância dos atributos e satisfação com televisores por meio da análise fatorial. 2011. (Simpósio).

Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa Em Administração ? ANPAD.Lealdade: Estudo de Atributos em Instituições de Ensino Superior Catarinenses. 2010. (Encontro).

III - Semana Acadêmica Empreendedorismo.Configurações Ambientais ? Estratégias ecossocioeconômicas para uma empresa incubada. 2008. (Outra).

Indicadores Socioambientais, ?Pegada Ecológica?. 2008. (Seminário).

Monitorando a produção científica, os recursos humanos e as parcerias de uma organização de PD&I com a bibliometria e a cientometria. 2008. (Encontro).

Tópicos Contemporâneos em Contabilidade. 2008. (Seminário).

Treinamento LIME SURVEY. 2008. (Oficina).

Uso eficaz de novas tecnologias para coleta e análise de dados quanti e qualitativos. SPHINX. 2008. (Oficina).

V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGeT).Marketing estratégico nas Instituições de Ensino Superior do Vale do Itajaí, SC, Brasil.. 2008. (Simpósio).

V Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia (SEGeT).Me formei! E agora, José?: O interesse na continuação dos estudos dos alunos concluintes do curso de Administração de duas IES do Sul do Brasil.. 2008. (Simpósio).

XI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais, SIMPOI 2008. 2008. (Simpósio).

Convibra 2007 - Congresso Virtual Brasileiro de Administração. Educação continuada em Administração. 2007. (Congresso).

Curso: Elaboração de Artigos Científicos. 2007. (Outra).

II Seminário (Re)Pensando o Trabalho no Contexto Produtivo Atual..CONFIGURAÇÕES AMBIENTAIS ? ESTRATÉGIAS ECOSSOCIOECONÔMICAS PARA UMA EMPRESA INCUBADA. 2007. (Seminário).

Programa de Treinamento do Portal de Periódicos da CAPES e Apresentação da Science Direct Online. 2007. (Outra).

Seminário Sobre Sistemas de Gestão, uma comparação entre Brasil e Alemanha. 2007. (Seminário).

Curso do Modelo de Excelência da Gestão® Livre.. 2006. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Adriéli de Jesus Casagrande

PICOLO, J. D.;GOMES, Giancarlo; TEIXEIRA, J. C. M.; WATANABE, M.. Influência da Autorregulação e do Comportamento de Gestão Financeira Familiar no Bem-Estar Financeiro. 2024. Dissertação (Mestrado em DESENVOLVIMENTO SOCIOECONÔMICO) - Universidade do Extremo Sul Catarinense.

Aluno: Roselene Santana Maciel de Barros

GOMES, Giancarlo; TONTINI, G.; BORGES, G. R.. Adoção de Inovação e os Fatores Motivacionais que afetam a Intenção de Usar o Aplicativo TJPE ATENDE. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Paula Gulart Munhoz

BORGES, G. R.;GOMES, Giancarlo; FERRAZ, R.. O Efeito da Inovação na Relação Entre Satisfação com o Destino Turístico, Autopromoção no Instagram, Recomendação e Intenção de Revisitar. 2022. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Thiago Ribas de Lima

GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson; HAHN, I. S.. O Papel da Liderança Transformacional na Cultura Organizacional, nas Práticas de Enfrentamento da COVID-19 e no Work ? Life Balance: Estudo em Uma Instituição de Ensino. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Maria do Socorro Ferreira de Mattos

SOUZA, J. C. L.;GOMES, Giancarlo; LEITE, M.. Influência do Valor Social na Formação da Identidade Pessoal de Consumidores de Réplicas de Marcas de Luxo. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Elisangela Piasentini

SILVA, G.GOMES, Giancarlo; LEITE, M.. Moderação das Capacidades Dinâmicas na Relação Entre a Rede de Negócios Empreendedores e o Desempenho Corporativo de Micro e Pequenas Empresas. 2022. Dissertação (Mestrado em Ciências Contábeis e Administração) - Universidade Comunitária da Região de Chapecó.

Aluno: Merelene Conceição Naboa Ferreira

BIDO, D. S.;GOMES, Giancarlo; TEIXEIRA, M. L. M.. Fatores que Influenciam a Aprendizagem a Partir dos Erros: Em um Fabricante de Equipamentos para a Climatização de Ar de Ambientes. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: MARALINE DAL BELLO LEITE KOPIOLESKI

ANGONESE, R.;GOMES, Giancarlo; FRITZ FILHO, L. F.. Práticas Estratégicas de Recursos Humanos; Criatividade e Inovação Organizacional. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Vânia Cristina Ferreira

GOMES, Giancarlo; KROENKE, A.; BORINI, F. M.. Relação entre Work Life Balance, Capacidade de Aprendizagem e Desempenho Organizacional Mediado pelo Desempenho Inovador. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rodrigo Peter Schilling

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; ZONATTO, V. C. S.. Relação Entre Criatividade e Transformação Digital Quando Moderada pela Maturidade em Gestão do Conhecimento Interno e Conteúdo. 2022. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Camila Paniz Mallmann

GOMES, Giancarlo; DE MONTREUIL C. LINDA J.;SILVA, J. C.. Competitividade da Cadeia de Suprimentos: Análise a Partir da Capacidade de Inovação e de Resposta ao Mercado. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ederson Bomm

GOMES, Giancarlo; DE MONTREUIL C. LINDA J.; FISCHER, B. B.. Influência da Liderança Transformacional, Cultura Organizacional, Capacidade de Aprendizagem Organizacional e Inovação em Serviços das T-KIBS Catarinenses. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Lucas Pereira de Mello

MORAES, G. H. S. M.;GOMES, Giancarlo; COSTA, P. R.; FISCHER, B. B.. The impact of the Institutional Environment on Entrepreneurial Activity: an analisys with developing and developed countries. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Campinas.

Aluno: Frederico de Oliveira Santos

HAHN, I. S.;GOMES, Giancarlo; FIORI, M. A.; LIMA, M. A.. Innovation, Technology, and the Use of Machine Learning in Smart Manufacturing for Anomaly Detection in Production Processes. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO E SOCIEDADE) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.

Aluno: Alberto Augusto Lange

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. Work-Life Balance: Percepções do Equilíbrio Pessoal e Profissional em Meio à Pandemia do Covid-19. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Aline Espig

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; PEREIRA, S. C. F.. Gestão do Conhecimento e Resiliência Organizacional como Preditores do Desempenho Operacional: Uma Análise sob a Perspectiva da Criatividade Organizacional. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Lucas Pereira de Mello

MORAES, G. H. S. M.;GOMES, Giancarlo; COSTA, P. R.; FISCHER, B. B.. The Impact of the Institutional Environment on Entrepreneurial Activity: An Analysis of Developing and Developed Countries. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Campinas.

Aluno: Solange de Souza

KROENKE, A.;GOMES, Giancarlo; HALL, R. J.. . A Influência dos Níveis de Internacionalização na Relação Entre o Desempenho Sustentável e o Desempenho de Mercado de Empresas Brasileiras. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ana Clara Berndt de Souza

GOMES, Giancarlo; BORINI, F. M.; TONTINI, G.. Frugal Innovation and its? Antecedents: The Role of Organizational Learning Capability and Entrepreneurial Orientation on Operational Performance.. 2021. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rangel de Matos

ANGONESE, R.;GOMES, G.; FRITZ FILHO, L. F.. Cultura de Inovação e Ecoinovação: o Efeito Mediador das Práticas de Recursos Humanos. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Soraya Bachmann Sousa

KROENKE, A.;GOMES, Giancarlo; KORZENOWSKI, A.. Eficiência dos Hospitais Públicos, Privados e Acreditados do Sul do Brasil. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Vanderlei Werlich

SILVA, D. A. K.;GOMES, GiancarloTORRENS, Edson Wilson. A Relação Entre o CCQ e o Processo de Aprendizagem Organizacional no Contexto do Núcleo Catarinense de Círculos de Controle de Qualidade. 2020. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Processos) - Universidade da Região de Joinville.

Aluno: Fernando Cesar Russo Gomes

FISCHER, B. B.;GOMES, Giancarlo; MORAES, G. H. S. M.. Interação Universidade-Empresa: Estudo de caso no IFSP no contexto de implementação do NMLCT&I. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Estadual de Campinas.

Aluno: Ivan Hadlich

FALASTER, C. D.;GOMES, Giancarlo; PINTO, C. F.. Equilíbrio Entre Trabalho e Família: Estudo Com os Docentes de Programas de Pós-Graduação Stricto Sensu no Brasil. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Luís Fernando Irgang dos Santos

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; WIDEN, K.. Continuous Finding Problems and Implementing Solutions in Health Care-Associated Infections: The Role of Infection Preventionists. 2020. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rangel de Matos

ANGONESE, R.;GOMES, Giancarlo; FRITZ FILHO, L. F.. Cultura de Inovação e Ecoinovação: o Efeito Mediador das Práticas de Recursos Humanos. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Luiz Fernando De Souza

SEHNEM, S.;GOMES, Giancarlo; SOARES, S. V.. Análise da Relação entre a Cultura Organizacional e o Ambiente Propicio ao Desenvolvimento de Inovações: Estudo em uma Instituição de Ensino. 2019. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Sul de Santa Catarina.

Aluno: Aline Munaretto Liotto

ANGONESE, R.;GOMES, Giancarlo; PEREIRA, A. S.. Influência do Contexto Organizacional e das Fontes de Informação na Inovação em Práticas de Gestão: Um Estudo Junto as Micro e Pequenas Empresas Atendidas pelo PEPI/RS. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração) - Universidade de Passo Fundo.

Aluno: Gisela Aparecida Sartor

GOMES, Giancarlo; SCHARF, E. R.;TORRENS, Edson Wilson. O Papel da Liderança Transformacional na Inovação em Serviços e no Desempenho Organizacional de Escritórios de Arquitetura: Análise por meio da Capacidade de Aprendizagem Organizacional. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Evelásio Vieira Neto

SCHARF, E. R.;GOMES, GiancarloTorrens, Edson Wilson. Estudo Sobre os Formatos Inovadores de Propaganda na Mídia Rádio.. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Sandro Costa Gonçalves

BAZANINI, R.;MELO, Pedro Lucas de ResendeGOMES, Giancarlo. O Mercado de Bens Simbólicos de Seguros: o gerenciamento de crises no setor de seguros Directors and Officers na perspectiva da teoria dos stakeholders. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Fabiana Frigo Souza

GASPARETTO, V.;GOMES, GiancarloBEUREN, I. M.; LUNKES, R. J.. Relação entre Inovação e a Adoção de Práticas Modernas de Contabilidade Gerencial. 2017. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Matheus Graciani dos Santos

BORINI, F. M.;GOMES, Giancarlo; CUNHA, J. A. C.; GOMES, L. A. V.. O Impacto da Pressão Institucional na Inovação Organizacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Ligia Oechsler Brandt

GOMES, Giancarlo; FISCHER, B. B.;HOELTGEBAUM, M.. Cultura Organizacional como Determinante da Inovação e Desempenho em Serviços: Análise em Agências de Publicidade. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Klaus Siegmar Schuldt

GOMES, GiancarloMACHADO, D. P. N.CARVALHO, L. C.. A Influência da Cultura Organizacional sobre Ambiente Interno e Externo de Inovação e Desempenho. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi

GOMES, GiancarloMELO, Pedro Lucas de Resende; KROENKE, A.. Orientação Empreendedora e Desempenho Empresarial em Inovação de Produtos e Processos: Estudo na Indústria de Móveis de Madeira no Estado de Santa Catarina. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Luciana Ronchi

TONTINI, Gerson; LAZZAROTTI, F.;GOMES, Giancarlo. Análise da Maturidade das Práticas de Cocriação e a Relação Com o Desempenho de Mercado na Rede de Valor. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Marcio Rodolfo Paasch

SCHARF, E. R.; SAQUIS, A. B.;GOMES, Giancarlo. Proposta de Valor da Moda Catarinense: A Identidade de Marca a Partir de Dois Pontos de Vista. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Bruna Beatriz Locks

CARVALHO, L. C.; CANDIDO, A. C.;GOMES, Giancarlo. Comunicação Interna como Determinante do Desempenho Operacional: Uma Análise Multidimensional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Adriana dos Santos Litvay

CARVALHO, L. C.; MACHADO, D. D. P. N.;GOMES, Giancarlo. Integração Interna e Externa e a Capacidade de Absorção Como Determinantes do Desempenho Operacional. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Adriana Maria Reiter Bachmann

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, Giancarlo; SILVA, T. N.. Extensão universitária e inovação social: estudo em uma universidade de Santa Catarina. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Felipe Pereira Canever

AMAL, MohamedGOMES, Giancarlo; ZEN, A. C.; CANDIDO, A. C.. Clusterização e Internacionalização na Industria Metalmecânica Brasileira.. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Adriana Maria Reiter

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, Giancarlo; SILVA, T. N.. Extensão Universitária e Inovação Social: Estudo em uma Universidade de Santa Catarina. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Jeane Staviski

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, Giancarlo; SOUZA, M. T. S.. Sustentabilidade em uma Instituição de Ensino Superior Sob a Perspectiva de Indicadores Compartilhados Internacionalmente. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Liliane de Souza Vieira da Silva

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloCASAGRANDE, R.. Integração da Responsabilidade Social Corporativa ao Curso de Administração: Um Estudo Realizado em Instituições de Ensino Superior de Blumenau. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Thaíse Caroline Milbratz

GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson; BORINI, F. M.. Impacto da aprendizagem organizacional e da inovação no desempenho de empresas de serviços de arquitetura. 2016. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Telmo José Magalhães da Silva

MELO, Pedro Lucas de Resende; BAZANINI, R.;GOMES, Giancarlo. Estratégias da Associação de Franqueados nas Relações com o Franqueador. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Anandra Gorges Martendal

DREHER, M. T.GOMES, Giancarlo; GUZZATTI, Thaise Costa. Gestão Familiar no Agroturismo em Santa Catarina: Estudo de Caso de Propriedades de Agroturismo da Acolhida na Colônia. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Sonia Gladis Holler

GOMES, GiancarloMACHADO, D. P. N.; SEHNEM, S.. Responsabilidade social e educação ambiental: percepção entre gestores e empregados. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Danila Cristiane Marques Sanches

GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.;MELO, Pedro Lucas de Resende. Cultura de Inovação e sua Influência na Eco Inovação: Estudo em Empresas da Indústria Têxtil. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rafaele Wojahn

GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson; ROSSETTO, C. R.. Determinantes da Inovação e o Desempenho de Novos Produtos em Empresas da Indústria Moveleira. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Aline Louise de Oliveira

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; SOUSA FILHO, J. M.. Qualidade de serviços em ensino :uma análise sob a perspectiva da inteligência emocional. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Elton Belz

SCHARF, E. R.; SAQUIS, A. B.;GOMES, Giancarlo. Um Gol de Placa da Ford: o Futebol como Estratégia de Branding. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Camila da Silva Schimitt

SCHARF, E. R.;GOMES, Giancarlo; PETROLL, M. L. M.. Fatores de Erosão no Processo de Construção de Marcas Sólidas: Caso Samsung Electronics. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Michel Alves Dias

SCHARF, E. R.;GOMES, Giancarlo; SILVEIRA, R. B.. Imagem da Marca versus proposta de valor: Um Estudo sobre a Faculdade de Administração FAE. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ana Célia Bohn

LOPES, M. C.;GOMES, Giancarlo; TOSTA, K. C. B. T.. A Atuação dos Pró-Reitores em Universidades Catarinenses do Sistema ACAFE: uma Análise Fundamentada na Teoria da Liderança com Base na Complexidade (TLC). 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: André Budag

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; SANTOS, L. D.; FREGA, J. R.. Percepção de Valor e Comunicação Boca-a-Boca em Academias de Ginástica. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Eliane Fátima Strapazzon Beduschi

MACHADO, DENISE DEL PRÁ NETTO;GOMES, GiancarloLAVARDA, R. Práticas Estratégicas voltadas para a Inovação: Investigação sobre implantação de produtos inovadores. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: ANDERSON DE SOUZA TORRES

MACHADO, D. P. N.GOMES, Giancarlo; GONCALO, C. R.. O Impacto da Cultura Sobre o Ambiente Propício ao Desenvolvimento de Inovações em uma Empresa de Tecnologia de Informação. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andressa Kátia Schoeninger

MACHADO, D. P. N.GOMES, Giancarlo; CARVALHO, C. E.. A Influência da Cultura Organizacional Sobre o Ambiente Propício à Inovação: Estudo de Caso em Empresa do Setor Moveleiro. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Carolina Klein Padilha

GOMES, GiancarloMACHADO, D. P. N.; LAZZAROTTI, F.. Influência da Cultura de Inovação no Desempenho em Inovação de Produtos e Processo: Estudo na Indústria Têxtil do Vale do Itajaí. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Sidnei Grigolo

LOPES, M. C.;GOMES, Giancarlo; LAZZAROTTI, F.. A relação entre gestão da inovação e liderança, considerando os fundamentos da liderança transformacional :um estudo em uma empresa de tecnologia de Santa Catarina. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andressa Gonçalves

AMAL, Mohamed; QUANDT, C. O.;HOELTGEBAUM, M.GOMES, Giancarlo. Fatores determinantes da inovatividade de empresas: estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Graziela dos Santos Bento

TONTINI, G.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; PICOLO, J. D.; ARAUJO, F. O.. Efeito Mediador das Características do Trabalho na Relação Entre o Lean Manufacturing e o Bem-Estar no Trabalho: Uma Visão Positiva. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Antônio Ronaldo Madeira de Carvalho

TONTINI, GersonGOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; SOARES, J. L.; CARVALHO, C. E.. A Influência da Maturidade da Gestão do Relacionamento Social, de Hospitais com seus Usuários e Comunidade, no Engajamento de Comunidades e Apoio Econômico-Financeiro. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Juciele Marta Baldissarelli

GOMES, Giancarlo; KROENKE, A.;TONTINI, Gerson; BERNARDES, R. C.; SCHERER, F.. O Papel da Cultura Organizacional na Capacidade de Inovação e na Orientação Para o Crescimento Internacional. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Larissa Kvitko

GOMES, Giancarlo; SEHNEM, S.; KROENKE, A.; SOUZA, M. T. S.; SILVA, M. Z.. Percepção dos Stakeholders Sobre a Contribuição da Terceira Missão Para o Desenvolvimento Local: Um Estudo de Caso. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Douglas Heinz

HEIN, N.GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; CONTRERAS, F. A. G.; BASTOS, R. C.. Conhece-te a Ti Mesmo: Recursos, Vantagem Competitiva e Gestão Estratégica de Matrículas nas Faculdades Privadas Brasileiras. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Mário César de Ramos

HEIN, N.GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; GOMES, C. M.; ALVES, T. W.. Contribuição do Modelo de Negócios e do Desempenho Institucional na Relação Entre Gestão Estratégica da Inovação Sustentável e Vantagem Competitiva. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Denise Sapelli

CARVALHO, L. C.GOMES, GiancarloHEIN, N.; ALT, E.; PAIVA, E.. Colaboração e Speed-To-Market: Análise sob a Mediação da Resiliência Organizacional. 2022. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Luciano Trentin

TONTINI, GersonGOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; MARCON, R.; ORO, I. M.. Modelo de Maturidade de Gestão de Relacionamento com Stakeholders e a Relação com o Desempenho Hospitalar. 2021. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ana Célia Bohn

GOMES, Giancarlo; CARVALHO, C. E.; MORAES, G. H. S. M.; SILVA, T. P.;CARVALHO, L. C.. Complexity Leadership e Propensão à Inovação: Estudo no Segmento Industrial Têxtil. 2021. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ronaldo Leão de Miranda

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, Giancarlo; SOUZA, M. T. S.; MACHADO JUNIOR, C.. Influência da Capacidade Social no Desempenho Social das Empresas Brasileiras Mediado pela Responsabilidade Social Corporativa. 2021. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins

GOMES, Giancarlo; ANGONESE, R.;MELO, Pedro Lucas de Resende; PARISOTTO, I. R. S.; SILVA, T. P.. Cultura Organizacional, Liderança Transformacional e Work-Life balance: Análise Sobre a Inovação em Serviços. 2020. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Thiago Bruno de Jesus Silva

LAVARDA, C. E. F.; MOREIRA, M. A.;GOMES, GiancarloBEUREN, I. M.; LUNKES, R. J.; PETRI, S. M.. Interface Entre Utilidades do Orçamento com as Capacidades Dinâmicas e Desempenho Organizacional. 2020. Tese (Doutorado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADE - DOUTORADO) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Silvana Silva Vieira Tambosi

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.; FINGER, A. B.; SEHNEM, S.. Capacidade Absortiva e Turbulência Tecnológica como Determinantes do Desempenho de Inovação em Serviços. 2020. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Elisangela Lazarou Tarraço

BERNARDES, R. C.;GOMES, Giancarlo; BORINI, F. M.; BARROS, H. M.; DEMAJOROVIC, J.. O efeito da moderação da inovação frugal sobre a orientação estratégica para eco inovação e manufatura verde em países emergentes e desenvolvidos. 2020. Tese (Doutorado em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu em Administração) - Centro Universitário FEI.

Aluno: Ricardo Zanchett

PALADINI, E. P.;GOMES, Giancarlo; MALDONADO, M. U.; TORTORELLA, G. L.. Modelo de Fidelização de Consumidores Aplicado às Pequenas e Médias Empresas do Setor de Serviços no Contexto B2C - Business to Consumer. 2019. Tese (Doutorado em ENGENHARIA DE PRODUÇÃO) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Andréia Carpes Dani

KLANN, R. C.;GOMES, GiancarloBEUREN, I. M.; PINHEIRO, L. E. T.; COSTA, F. M.. Trade-Off das Estratégias de Gerenciamento de Resultados por Atividades Reais e Escolhas Contábeis nos Estágios do Ciclo de Vida das Organizações. 2019. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Jurema Tomelin

AMAL, MohamedGOMES, Giancarlo; MAJOCCHI, Antonio; FLORIANI, D. E.; ZEN, A. C.. Open innovation in science and technology parks: the role of governance, local contexts and multinational enterprises in a cross-country case study. 2019. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA

GOMES, Giancarlo; ALEGRE, J.;MACHADO, D. P. N.; FISCHER, B. B.;TONTINI, Gerson; KLANN, R. C.. Influência da Capacidade de Aprendizagem Organizacional, da Capacidade de Inovação Organizacional e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e Organizacional. 2018. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Edilson Bacinello

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.; FLORIANI, D. E.; KNEIPP, J. M.. Influência da Maturidade em Responsabilidade Social Corporativa e Inovação Sustentável no Desempenho de Empresas Brasileiras. 2018. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Laio Oriel Seman

GOMES, GiancarloBARBOSA, Maria José de SouzaHAUSMANN, Romeu; BEZERRA, E. A.; VICTORIA, J. L.; KRAUS JUNIOR, W.. Mínimos Quadrados Parciais na Modelagem da Aprendizagem Ativa na Engenharia Elétrica. 2017. Tese (Doutorado em Engenharia Elétrica) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: Jonas Fernando Petry

AMAL, MohamedGOMES, Giancarlo; ZONATTO, V. C. S.; FLORIANI, D. E.; GARRIDO, I. L.. Distância e o Desempenho das Subsidiárias Estrangeiras: Os Efeitos Moderadores dos Recursos de Clusters Regionais e Modos de Entrada. 2016. Exame de qualificação. 2016. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Marcus Vinicius Moreira Zittei

FERNANDES, F. C.;GOMES, Giancarlo; SILVA, M. Z.; ALMEIDA, L. B.; PEREIRA, C. A.. Relação entre os sistemas de governo eletrônico e de gestão de riscos: estudo de caso em empresa de serviço contábil. 2016. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rodrigo Cassagrande

MACHADO, D. P. N.GOMES, Giancarlo; ZONATTO, V. C. S.; CASAGRANDE, J. L.; MACKE, J.. Legitimação da Responsabilidade Social da Itaipu Binacional Sob a Perspectiva do Voluntariado Corporativo. 2015. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: MarceloDockhorn

MACHADO, D. P. N.GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.;LAVARDA, C. E. F.; GONCALO, C. R.. Influência da cultura organizacional na relação entre estrutura formal para inovação e processo criativo: estudo em ambientes organizacionais. 2015. Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Antônio Ronaldo Madeira de Carvalho

TONTINI, GersonGOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. A Influência da Maturidade da Gestão do Relacionamento Social, de Hospitais com seus Usuários e Comunidade, no Engajamento de Comunidades e Apoio Econômico-Financeiro. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Juciele Marta Baldissarelli

GOMES, Giancarlo; KROENKE, A.;TONTINI, Gerson; BERNARDES, R. C.; SCHERER, F.. O Papel da Cultura Organizacional na Capacidade Dinâmica de Inovação e na Orientação para o Crescimento Internacional: Análise em Empresas Vitivinícolas. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Gleice Carvalho Lima de Moreno

HEIN, N.GOMES, Giancarlo; SILVA, M. Z.. Influência da Credibilidade do Relatório de Evidenciação Ambiental e Social no Desempenho das Empresas Brasileiras de Setores Críticos. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Érika de Paula Alves

GOMES, G.TONTINI, Gerson; FALASTER, C. D.. O Efeito da Mediação da Capacidade de Aprendizagem Organizacional na Relação entre Work-Life Balance e Inovação Frugal. 2022. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Luciano Trentin

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.. Modelo de Maturidade de Gestão de Relacionamento com Stakeholders e a Relação com o Desempenho Hospitalar. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Graziela dos Santos Bento

TONTINI, G.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. Efeito Mediador das Características do Trabalho na Relação entre o Lean Manufacturing e o Bem-Estar dos Colaboradores: uma Visão Positiva. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Larissa Kvitko

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, Giancarlo; SILVA, M. Z.. Responsabilidade Social Universitária e Terceira Missão: Percepção dos Stakeholders Sobre a sua Contribuição para o Desenvolvimento Local. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Silvana Silva Vieira Tambosi

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.; FINGER, A. B.. Capacidade Absortiva e Turbulência Tecnológica como Determinantes do Desempenho de Inovação em Serviços. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ana Célia Bohn

GOMES, Giancarlo; LOPES, M. C.; PARISOTTO, I. R. S.;CARVALHO, L. C.. Análise da Relação dos Determinantes da Função Adaptativa da Complexity Leadership na Propensão À Inovação. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rafaele Matte Wojahn

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; VASCONCELLOS, S.. Orientação Empreendedora, Capacidades Dinâmicas, Rotinas e Aprendizagem Organizacional: O Caso da Empresa de Base Tecnológica. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins

GOMES, Giancarlo; MELO, PEDRO LUCAS RESENDE; ANGONESE, R.; SILVA, T. P.; PARISOTTO, I. R. S.. Cultura Organizacional, Liderança Transformacional e Work-Life balance: Análise Sobre a Inovação em Serviços. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Thiago Bruno de Jesus Silva

LAVARDA, C. E. F.GOMES, Giancarlo; MOREIRA, M. A.;BEUREN, I. M.; LUNKES, R. J.; PETRI, S. M.. Interface Entre Utilidades do Orçamento com as Capacidades Dinâmicas e Desempenho Organizacional. 2019. Exame de qualificação (Doutorando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTABILIDADE - DOUTORADO) - Universidade Federal de Santa Catarina.

Aluno: LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA

GOMES, GiancarloTONTINI, GersonAMAL, Mohamed. Influência da Capacidade de Aprendizagem Organizacional, da Capacidade de Inovação Organizacional e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e Organizacional. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: LARISSA DEGENHART

GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.; ZONATTO, V. C. S.;LAVARDA, C. E. F.. Influência do Capital Social Psicológico e Atitudes Gerenciais na Relação entre Participação Orçamentária e Desempenho Gerencial em Atividades Orçamentárias. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Marcus Vinicius Moreira Zittei

FERNANDES, F. C.; SILVA, M. Z.;GOMES, Giancarlo. Relação entre os sistemas de governo eletrônico e de gestão de riscos: estudo de caso em empresa de serviço contábil. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Jonas Fernando Petry

AMAL, MohamedGOMES, Giancarlo; ZONATTO, V. C. S.. Distância Institucional e o Desempenho das Subsidiárias Estrangeiras: Os Efeitos Moderadores dos Recursos de Clusters Regionais e Modos de Entrada. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Marcelo da Silva Mello Dockhorn

MACHADO, D. P. N.GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.. . A influência da cultura nas relações ambiente para inovação e dimensões sociais do processo criativo em ambientes organizacionais. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Merelene Conceição Naboa Ferreira

GOMES, Giancarlo; BIDO, D. S.; TEIXEIRA, M. L. M.. Fatores que Influenciam a Aprendizagem a Partir dos Erros: em um Fabricante de Equipamentos Para a Climatização de Ar de Ambientes. 2022. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Paula Gulart [/lunhoz

BORGES, G. R.;GOMES, Giancarlo; CORSO, K. B.; FERRAZ, R.. O Efeito da lnovação na Relação entre Satisfação com a lntenção de Recomendar e lntenção de Revisitar o Destino Turístico. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal do Pampa.

Aluno: Silvana Maria de Moura Gomes

ZUCCO, F. D.;GOMES, Giancarlo; QUADRO, C. M. B.. A Qualidade do Serviço Eletrônico Judicial em Recife-PE: Os Desafios da Inclusão da Ferramenta Juizado Digital. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Thiago Ribas de Lima

GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson; SOUZA, J. C. L.. O Papel da Liderança Transformacional na Cultura Organizacional e no Work ? Life Balance: Estudo em uma Instituição de Ensino. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andrea Maria Mota Rodrigues

AMAL, M.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. O Processo Judicial Eletrônico e Seus Impactos na Gestão Processual do Tribunal de Justiça de Pernambuco. 2021. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ketlin Saleski

ARRABAL, A. K.; LIMA, A. A.;GOMES, Giancarlo; AMAL, M.. As Instituições e os Direitos de Propriedade Intelectual: Contribuições para a Estratégia das Organizações. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Gabrieli Marques Camillo

AMAL, M.; VASCONCELLOS, S.; FREITAS JUNIOR, J. C. S.;GOMES, Giancarlo. Criatividade Organizacional e Capacidades Digitais na Construção de Competência de Negócios Internacionais. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Frederico de Oliveira Santos

HAHN, I. S.;GOMES, Giancarlo; SCORNAVACCA, E.; WINCK, C. A.; RIBEIRO, M.. Use of Data Science to Anomaly Detection in Manufacturing Industry Process. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM DESENVOLVIMENTO E SOCIEDADE) - FUNDACAO UNIVERSIDADE ALTO VALE DO RIO DO PEIXE - FUNIARP.

Aluno: Ederson Bomm

GOMES, Giancarlo; DE MONTREUIL C. LINDA J.; ARRABAL, A. K.. Interação da Liderança Transformacional, Cultura Organizacional, Capacidade de Aprendizagem Organizacional e Inovação em Serviços das t-KIBS Catarinenses. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Aline Espig

CARVALHO, L. C.GOMES, Giancarlo; FALASTER, C. D.. Gestão do conhecimento e resiliência organizacional como preditores do desempenho operacional: uma análise sob a perspectiva da criatividade organizacional. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Camila Paniz Mallmann

GOMES, Giancarlo; DE MONTREUIL C. LINDA J.; TONTINI, G.. Competitividade da cadeia de suprimentos: uma análise a partir da capacidade de inovação e de resposta ao mercado. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Ana Clara Berndt de Souza

GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.TONTINI, Gerson. Frugal Innovation and its? Antecedents: The Role of Organizational Learning Capability and Entrepreneurial Orientation on Operational Performance. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Solange de Souza

KROENKE, A.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. A Influência dos Níveis de Internacionalização na Relação Entre o Desempenho Sustentável e o Desempenho de Mercado de Empresas Brasileiras. 2020.

Aluno: Fernando Cesar Russo Gomes

FISCHER, B. B.;GOMES, Giancarlo; MORAES, G. H. S. M.. Interação Universidade-Empresa: Estudo de caso no IFSP. 2019. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Estadual de Campinas.

Aluno: Tamires Tonioti

CARVALHO, L. C.GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson. À Trabalho, escola ou lazer? Percepções de usuários de transporte público sobre as dimensões da qualidade em serviço que influenciam na satisfação. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Adriana Maria Reiter Bachmann

PARISOTTO, I. R. S.;DOMINGUES, M. J. C. S.GOMES, Giancarlo. Extensão Universitária e Inovação Social: Estudo em uma Universidade de Santa Catarina. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Rachel Comachio Zago

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloDOMINGUES, M. J. C. S.. Inovação Social: Estudo do Programa Mulheres Mil na Dimensão do Instituto Federal Catarinense, Campus Rio do Sul. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Michelli Slhessarenko

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.. Atração e Retenção de Alunos nos Cursos Superiores de Uma Instituição Pública. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Aline Louise de Oliveira

CARVALHO, L. C.GOMES, GiancarloDOMINGUES, M. J. C. S.. Qualidade de Serviço no Ensino: Uma Análise Sob a Perspectiva da Teoria da Inteligência Emocional. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Andréia Michele Dannenhauer

CARVALHO, L. C.GOMES, GiancarloTONTINI, Gerson. Qualidade de Serviço na Saúde: análise comparativa entre a prestação do serviço público e privado. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Bárbarah Cristine Leidow Sorgetz

DOMINGUES, M. J. C. S.GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.. A complexidade do processo decisório em órgãos colegiados de Instituições de Ensino Superior. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Liliane de Souza Vieira da Silva

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloDOMINGUES, M. J. C. S.. A Formação do Administrador e a Responsabilidade Social Corporativa. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Joseane da Silva Soethe

LOPES, M. C.;GOMES, GiancarloDOMINGUES, M. J. C. S.. Desenvolvimento da Identidade de Liderança: Um Estudo Com Reitores do Sistema ACAFE. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Jeane Staviski

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. Sustentabilidade em uma Instituição de Ensino Superior Sob a Perspectiva de Indicadores Compartilhados Internacionalmente. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Cleide Tirana Nunes Possamai

SANTOS, L. D.;GOMES, Giancarlo; PARISOTTO, I. R. S.. Diagnosticar o Nível de Maturidade das IES Que Ofertam Curso EAD no Estado de Santa Catarina. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Cintia Mara Gilz Geiser

PARISOTTO, I. R. S.;GOMES, GiancarloDOMINGUES, M. J. C. S.. Projeto Equoterapia ? Estudo de Caso do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense em Inovação Social. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Telmo José Magalhães da Silva

MELO, Pedro Lucas de Resende; BAZANINI, R.;GOMES, Giancarlo. As Estratégias das Associações de Franqueados nas Relações com Franqueador. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Universidade Paulista.

Aluno: Andressa Gonçalves

AMAL, Mohamed; QUANDT, C. O.;HOELTGEBAUM, M.GOMES, Giancarlo. Fatores determinantes da inovatividade de empresas: estudo comparativo entre empresas exportadoras e não exportadoras. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Sidnei Grigolo

LOPES, M. C.;GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.. O papel da liderança transformacional no processo de inovação organizacional: um estudo em uma empresa de tecnologia de Santa Catarina. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: Carla de Cássia Nardelli Vieira

PARISOTTO, I. R. S.;DOMINGUES, M. J. C. S.GOMES, Giancarlo. Proposta de um relatório de comunicação das ações de responsabilidade social da FURB. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: ANDERSON DE SOUZA TORRES

MACHADO, D. P. N.; LOPES, M. C.;GOMES, Giancarlo. O impacto da cultura sobre o ambiente propício ao desenvolvimento de inovações em uma empresa de tecnologia de informação. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Aluno: André Budag

TONTINI, GersonGOMES, Giancarlo; SCHARF, E. R.. A percepção de valor na geração do marketing boca a boca em academias de ginástica. 2013. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau.

GOMES, GiancarloCARVALHO, L. C.; ROMAN, D. J.. CONCURSO PÚBLICO - Área Temática: Teoria Organizacional. 2017. Fundação Universidade Regional de Blumenau.

Orientou

Luis Gustavo Guimarães Morales

Transforming Resources into Competitiveness: Culture and Leadership in Frugal Innovation; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; (Orientador);

Jonathan Rafael Falaster

Eco-Innovation and Green Manufacturing: A Comparative Study of Frugal Innovation in Developed and Developing Economies; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; (Orientador);

Giovanni Augusto Patricio

A definir; Início: 2025; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; (Orientador);

Andresa Erminda Spiess Leal D'Avila

Entrepreneurial Ecosystem: The Influence of Absorptive Capacity and Innovation in Brazilian Technology-Based Companies; Início: 2024; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; (Orientador);

Paula Munhoz

Frugal Innovation: Organizational Drivers and Future Challenges; Início: 2022; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; (Orientador);

Marinês Taffarel

Organizational Culture and Frugal Innovation: A Study Mediated by Empowering Leadership; Início: 2024; Fundação Universidade Regional de Blumenau;

Júlia Quintino Sant'Ana

Broadening the Scope of Frugal Innovation Research and its Antecedents as Drivers of Organisational Performance; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Eduarda Pinheiro de Castro

Liderança Transformacional e Inovação Frugal: Catalisadores de Desempenho Organizacional em Pequenas e Médias Empresas; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Bianca Carvalho da Silva

Influência da Inovação Aberta na Inovação em Produtos e Serviços e no Desempenho Organizacional de Empresas de Base Tecnológica Nacionais; 2023; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Thiago Ribas de Lima

O Papel da Liderança Transformacional na Cultura Organizacional, nas Práticas de Enfrentamento Da Covid-19 e no Work ? Life Balance: Estudo em uma Instituição de Ensino; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Roselene Santana Maciel de Barros

Adoção de Inovação no Tribunal de Justiça de Pernambuco: o Aplicativo Tjpe Atende; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Vânia Cristina Ferreira

Relação Entre Work Life Balance, Capacidade de Aprendizagem e Desempenho Organizacional Mediado pelo Desempenho Inovador; 2022; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ana Clara Berndt de Souza

Frugal Innovation and its? Antecedents: The Role of Organizational Learning Capability and Entrepreneurial Orientation on Operational Performance; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ederson Bomm

Analisar a influência conjunta da Liderança Transformacional, da Cultura Organizacional, da Capacidade de Aprendizagem Organizacional e da Inovação em Serviços no Desempenho Organizacional em empresas de TIC catarinenses; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Giancarlo Gomes;

Camila Paniz Mallmann

Competitividade da cadeia de suprimentos: análise a partir da capacidade de inovação e de resposta ao mercado; 2021; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Giancarlo Gomes;

Jandir Tambosi Junior

Influência da Cultura Organizacional na Inovação em Serviços e no Work-Life Balance: Estudo em Empresa Intensiva em Conhecimento; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Christine Elena Bianchi

Relação Entre o Bem-Estar Subjetivo e a Percepção Sobre a Cultura Organizacional na Propensão Individual à Inovação; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Giancarlo Gomes;

Leandro Cerutti Junior

Liderança Transformacional e sua Influência na Cultura Organizacional no Work Life Balance; 2019; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Giancarlo Gomes;

Gisela Aparecida Sartor

O Papel da Liderança Transformacional na Inovação em Serviços e no Desempenho Organizacional de Escritórios de Arquitetura: Análise por meio da Capacidade de Aprendizagem Organizacional; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi

Orientação empreendedora, inovação de produtos e processos e desempenho empresarial; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Klaus Siegmar Schuldt

A influência da Cultura Organizacional sobre os Ambientes de Inovação e Desempenho Organizacional; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Lígia Melissa Oechsler Brandt

Cultura Organizacional como Determinante da Inovação e Desempenho em Serviços: Análise em Agências de Publicidade; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Patricia Frizzo

Influência da Aprendizagem Organizacional e da Inovação no Desempenho Organizacional em Empresas Vinícola; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Thaíse Caroline Milbratz

Aprendizagem Organizacional, Inovação e Desempenho Organizacional; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Sonia Gladis Holler

Responsabilidade Social e Educação Ambiental: Percepção Entre Gestores E Empregados; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Rafaele Wojahn

Determinantes da Inovação e o Desempenho de Produtos em Empresas da Indústria Moveleira; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Giancarlo Gomes;

Laio Oriel Seman

Aplicação de Project-Based Learning na Engenharia Elétrica e Desenvolvimento de Ferramentas de Apoio: Projeto Integrado; 2015; Dissertação (Mestrado em Engenharia Elétrica) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Giancarlo Gomes;

Danila Cristiane Marques Sanches

Cultura de Inovação e sua Influência na Eco Inovação: Estudo em Empresas da Indústria Têxtil; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Carolina Klein Padilha

Influência da Cultura de Inovação no Desempenho em Inovação de Produtos e Processo: Estudo na Indústria Têxtil do Vale do Itajaí - SC; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Dilson Dias

Cultura de Inovação, Capacidade de Aprendizagem Organizacional e Inteligência Artificial como Fatores Facilitadores da Inovação de Produtos e Serviços; 2025; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Érika de Paula Alves

O efeito da mediação da Capacidade de Aprendizagem Organizacional na Relação entre Work Life Balance e Inovação Frugal; 2023; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Programa de Bolsas do Estado de Santa Catarina; Orientador: Giancarlo Gomes;

Juciele Marta Baldissarelli

O papel da cultura organizacional na capacidade de inovação e na orientação para o crescimento internacional: uma análise das empresas vitivinícolas da Latam; ; 2022; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ana Célia Bohn

Complexity Leadership e Propensão à Inovação: Estudo no Segmento Industrial Têxtil; 2021; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, ; Orientador: Giancarlo Gomes;

Daniele de Lourdes Curto da Costa Martins

Cultura Organizacional, Liderança Transformacional e Work-Life Balance: Análise sobre a Inovação em Serviços; 2020; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Programa de Bolsas do Estado de Santa Catarina; Orientador: Giancarlo Gomes;

LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA

Influência da Capacidade de Aprendizagem Organizacional, da Capacidade de Inovação Organizacional e da Orientação Empreendedora no Desempenho Inovador e Organizacional; 2018; Tese (Doutorado em Ciências Contábeis e Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Giancarlo Gomes;

LINDA JESSICA DE MONTREUIL CARMONA

Aprendizagem Organizacional, Inovação e Desempenho Organizacional; 2021; Fundação Universidade Regional de Blumenau, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Giancarlo Gomes;

Elenita Mary Zen

Fatores que influenciam o consumidor na decisão de compra de calçados; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Emanuelle Clasen Olivo

Análise de competências do corpo docente da fundação universidade do contestado ? Campus Curitibanos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Cristina Parisi

Desafios à gestão de pessoas na atenção primária à saúde: um estudo em duas unidades básicas de saúde de Blumenau-SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Patrícia Pedro de Oliveira

Percepção dos colaboradores de instituições financeiras de Curitibanos ? SC em relação a qualidade de vida no trabalho; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Tânia Terezinha Fontana

Liderança participativa na gestão de pessoas: a percepção das funcionárias da empresa Casa Maurijan; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Eduardo Schnaider Pedrini

Business intelligence como ferramenta de auxílio à tomada de decisão nas empresas de transporte rodoviário de carga; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Dalton Carlos França

Treinamento e desenvolvimento dos servidores públicos do INSS em Blumenau/SC: expectativas e resultados; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Schirlei Nisch

A valorização do capital humano nas empresas de médio e grande porte do ramo metalúrgico da cidade de Brusque/SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Cornélio Pacheco

Limitação na renovação dos contratos de sistemas de informações na administração pública; ; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ana Paula Della Giustina

Do marketing boca-a-boca ao marketing viral: o que mudou?; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Jailson Rogerio Candido

Análise dos acidentes de trânsito na cidade de Blumenau ? SC no ano de 2009 por faixa etária e gênero; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Deise Weber Kaleski

Contribuições do programa de fortalecimento da agricultura familiar PRONAF na melhoria da renda familiar Dos piscicultores de Blumenau - SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Elisângela Tavares Ramos Souto

Crédito imobiliário residencial do Banco do Brasil na cidade de Florianópolis ? SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Dougglas Borges Pereira

Marketing farmacêutico: estudo em uma farmácia na cidade de Blumenau ? SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Fernando Valmor Marcelino

A percepção dos funcionários de uma instituição pública sobre a modalidade convite e a corrupção; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Pública) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Rodrigo Kewitz Demarchi

Contribuições do planejamento estratégico para o crescimento e desenvolvimento de duas corretoras de seguro na cidade de Blumenau - SC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Pablina Regiane Soeth

A satisfação do cliente sob a ótica de Garvin no setor farmacêutico; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Luiz Carlos Borgonovo

Estratégias de marketing de relacionamento para distribuidora de energia elétrica; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Josiane Patricia Petry 

Qualidade de vida no trabalho: a percepção dos técnico-administrativos da Universidade da Região de Joinville ? UNIVILLE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Janaina Sardo

A influência do consumidor infantil na decisão de compra familiar; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Fabiana Bolsão

Análise de empresas varejistas que utilizam o sistema de fidelização e relacionamento de clientes em Joaçaba S; C; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Rafaela Silva

Trabalho da assessoria de imprensa no departamento de marketing na Universidade do vale do Itajaí ? UNIVALI; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Carla Uller

Marketing Viral: percepção e disseminação entre jovens internautas da região do Médio Vale do Itajaí; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Natalie Aurélia Cidral

Seleção de pessoas: a percepção dos alunos formandos em administração da FURB no ano de 2009; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Marlei Rute Gruchinski

Recrutamento e seleção de pessoas on-line: estudo realizado em três softwares de Blumenau-SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Roberto da Rosa Muraro

Perfil e comportamento de compra dos consumidores de vinhos importados: estudo na empresa BMS Trading LTDA; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Jeferson Fernando Muller

A utilização da prospecção de clientes potenciais em uma instituição de microcrédito ? ICC BLUSOL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Nilza Zilli Costa

A influência da autoconfiança na motivação das pessoas: Estudo na Empresa Giassi de Araranguá/SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ana Letícia Bail

Perfil de consumidor web catarinense: estudo sobre vendas de móveis na internet na Empresa Meu Móvel de Madeira; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Lídia Helena Scheidt

Marketing verde e gestão ambiental: uma abordagem conceitual; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Gisele Miranda

Equipe interdisciplinar: contribuições sobre condicionadores de atuação na APAE de Indaial ? Santa Catarina; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

IRACEMA TAUSCHECK KELNER

Principais motivações de compra e locação de trajes sociais na cidade de Rio Negrinho, SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Sheila Rosa Venzon

Perfil e Satisfação de Um Grupo De clientes da Webmotos S/A em relação aos serviços oferecidos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Rodrigo Sant' Anna Vila Verde

Marketing Viral: o caso Coca Cola; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Dhionathã Rafael Surdi

Pesquisa de satisfação da Sicredit Norte RS/SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Filipe José Costa

Pesquisa de clima organizacional em uma industria de alimentos na cidade de Gaspar/SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Carla Borralho Gonçalves Sanches

Satisfação dos associados da Acib com os beneficios e serviços oferecido; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Dionei Fernando Drews

Preferências dos fornecedores de arroz de 12 municipios catarinenses em negociações de safras de arroz; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Guiomar de Souza

Fidelização de clientes na era da portabilidade numérica: um estudo com quatro empresas de segmentos diferentes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Marcelo Menezes da Luz Machado

Comercialização de vinhos importados: Um estudo na empresa Haro Empório; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica Empresarial) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Priscila Conte

Seleção de pessoas com foco em competências comportamentais: um estudo na empresa lacticinios Tirol Ltda da cidade de Treze Tílias/SC; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Bianca Carvalho da Silva

A Influência da Experiência da Marca 787 na Confiança e Fidelização dos seus Consumidores; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Paula Dell Antonio Da Silva

Influência da Cultura Norte Americana no Comportamento do Consumidor; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Ágatha Lourdes Pontaldi Schmitt

Percepção do Valor da Marca Magnus Consultoria: Análise a Partir do Modelo de Brand Equity de Aaker; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Cinara Beatriz Tizziani

Precificação no E-Commerce; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Rafael Florduardo Schatzmann

Marketing Esportivo: Um Estudo da Percepção dos Torcedores com o Uso das Mídias Sociais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Bianca Thalita Ravizza

Planejamento e Plano de Marketing na Empresa Rosa Fashion Modas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Giovanni Augusto Patricio

Planejamento de Marca para Brand Awareness: o Caso da LP Elevadores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Glória de Lara

As Contribuições do Endomarketing na Reestruturação de uma Empresa do Setor Têxtil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Maicon Voltolini

Nível de Competitividade da Empresa Max Mohr na Construção Civil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Maria Eduarda Spengler

Análise da Satisfação dos Clientes da Empresa Juréia Alimentos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Tiago Henrique de Oliveira

O Marketing de Relacionamento Associado às Redes Sociais: Estudo de Caso com Jovens Universitários; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

João Luiz Altenburg

Avaliação da Satisfação dos Estudantes de Graduação do Curso de Engenharia Elétrica da Universidade Regional de Blumenau; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia Elétrica) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Guilherme Augusto Bahr

Análise da satisfação dos clientes da empresa Catarina Embalagens; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Amanda Beatriz Da Silveira

Relação Entre A Percepção de Valor e a Comunicação Boca a Boca em Pet Shop de Blumenau; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Lucas Lins de Oliveira

Avaliação do Impacto das Decisões de Compra e Consumo Simultâneos e Compra e Consumo Não- Simultâneos de um Produto na Percepção do Consumidor Acerca do Valor da Marca; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Mariana Hermes Fagundes

Marketing Verde e Hábitos de Consumo Consciente: Estudo com Universitários da Universidade Regional de Blumenau; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Pedro Henrique de Melo Braga

Análise de satisfação dos clientes da empresa Teca Frô em Santa Catarina; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau; Orientador: Giancarlo Gomes;

Stefane Silva Haussmann

Capacidade de Aprendizagem Organizacional e Desempenho Inovador e Desempenho Organizacional; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Universidade Regional de Blumenau, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Giancarlo Gomes;

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  • GOMES, Giancarlo . XLVI Encontro da ANPAD. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo . Master Class - Cultura e Inovação (UFCG). 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOMES, Giancarlo . Palestra - Internacionalização da Educação Superior (UNICENTRO). 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • GOMES, Giancarlo . XXIX Congresso Internacional de ACEDE. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, GIANCARLO ; MACHADO, D. P. N. ; ALEGRE, J. . A Cultura de Inovação Influencia no Desempenho em Inovação de Produtos?: Análise da Indústria Têxtil de Santa Catarina. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, GIANCARLO ; MACHADO, D. P. N. ; ALEGRE, J. . Indústria Têxtil de Santa Catarina e sua Capacidade Inovadora: Estudo Sob a Perspectiva da Eficiência, Eficácia, Custos e Melhoria de Processos.. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; MACHADO, D. P. N. ; ALEGRE, J. . Determinantes da cultura organizacional que influenciam o desempenho em inovação de produtos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; MACHADO, D. P. N. ; ALEGRE, J. . Desempenho em Inovação de Produtos na Indústria Têxtil de Santa Catarina, Brasil. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; DAGOSTINI, Luciane ; CUNHA, P. R. . Grau de satisfação dos estudantes do curso de Ciências Contábeis: estudo em uma faculdade do sudoeste do Paraná. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GRUCHINSKI, M. R. ; GOMES, Giancarlo ; BARBOSA, Maria José de Souza . Softwares de Recrutamento e Seleção Online: Estudo Realizado Em Empresas de Informática de Blumenau, Santa Catarina.. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; HEIN, N. . Avaliação da importância dos atributos e satisfação com televisores por meio da análise fatorial. 2011. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • TORRENS, Edson Wilson ; GOMES, Giancarlo ; NASCIMENTO, Sabrina do . Gestão do conhecimento: Metodologia e protótipo para segmentação e indexação de vídeos educacionais. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MAINARDES, Emerson ; GOMES, Giancarlo . Lealdade: Estudo de Atributos em Instituições de Ensino Superior Catarinenses. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PETRY, Josiane P. ; GOMES, Giancarlo ; RAUSCH, R. B. . Qualidade de vida no trabalho: percepção dos servidores técnico-administrativos da Universidade da Região de Joinville ? UNIVILLE. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • ULLER, Carla ; GOMES, Giancarlo ; RAUSCH, R. B. . Marketing Viral: Percepção e Disseminação entre Jovens Internautas de Cidades do Vale do Itajaí ? SC. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; GIOTTO, Olivo Tiago ; TORRENS, Edson Wilson ; RAUSCH, R. B. . Preferência nos estilos de liderança: percepções de quatro equipes de uma instituição de ensino superior do sul do país. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • GOMES, Giancarlo ; MACHADO, D. P. N. ; GIOTTO, Olivo Tiago . Análise do conteúdo dos artigos de inovação publicados nos Anais do ALTEC, SIMPOI e ENANPAD (2003-2007). 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MACHADO, D. P. N. ; GOMES, Giancarlo ; GIOTTO, Olivo Tiago . O Que se Produz de Conhecimento Sobre Inovação?: Uma Breve Análise das Características dos Artigos de Inovação Publicados nos Anais do EnANPAD (1997-2007). 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • SAMPAIO, Alberto Cioce ; GOMES, Giancarlo ; GIOTTO, Olivo Tiago ; LANG, Jeter ; SCHWER, Marina Marta Grinwald . Configurações ambientais estratégias ecossocioeconômicas para uma empresa incubada.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • GIOTTO, Olivo Tiago ; GOMES, Giancarlo ; DOMINGUES, M. J. C. S. . Perfil e Satisfação dos Alunos Concluintes de Cursos de Administração de duas IES do Sul do Brasil.. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • GIOTTO, Olivo Tiago ; GOMES, Giancarlo ; DOMINGUES, M. J. C. S. . Educação continuada em Administração. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

GOMES, Giancarlo . Avaliador Externo Edital Iniciação Científica PIC PIBIC/CNPq - ESPM. 2024.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 32/2023 - PDS 2023. 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 08/2023 - PROANTAR 2023. 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2023 (2). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2023 (1). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq/MCTI Nº 10/2023 - Universal 2023 (2). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq/MCTI Nº 10/2023 - Universal 2023 (1). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq/MCTI Nº 10/2023 - Universal 2023 (3). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq/MCTI Nº 10/2023 - Universal 2023 (4). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2023 (3). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2023 (4). 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2023 (5). 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Externo Edital Iniciação Científica PIC PIBIC/CNPq - ESPM. 2023.

GOMES, Giancarlo . Parecer Chamada CNPq Nº 09/2023 - PQ - 2022. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Externo Edital Iniciação Científica PIC PIBIC/CNPq - ESPM. 2022.

GOMES, GIANCARLO . Líder de Tema - Inovação, Digitalização e Inteligência Artificial - XV Simpósio Internacional ESPM. 2024.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXVIÍ SemeAd ? Seminários em Administração. 2024.

GOMES, GIANCARLO ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XLVIII Encontro da ANPAD EnANPAD 2024. 2024.

GOMES, Giancarlo ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XXXII - SITE. 2024.

GOMES, Giancarlo ; FALASTER, C. D. . Líder de Tema - Inovação, Empreendedorismo e Estratégia (ICMA/COGECONT). 2024. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Creativity and Innovation Management. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Journal of Small Business and Enterprise Development. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Emerging Markets. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Benchmarking: an International Journal. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Small Business Economics. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - RAEP Administração: Ensino e Pesquisa. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Technology Analysis & Strategic Management. 2024.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Knowledge and Process Management. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Technology Analysis & Strategic Management. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - RAUSP Management Journal. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Innovation Management. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - BAR - Brazilian Administration Review. 2023.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXVI SemeAd ? Seminários em Administração. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito -International Journal of Entrepreneurship and Innovation Management. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Innovation Science. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Journal of Research in Marketing and Entrepreneurship. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Journal of Small Business and Enterprise Development. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Emerging Markets. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Journal of Civil Engineering and Management. 2023.

GOMES, GIANCARLO ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XLVII Encontro da ANPAD EnANPAD 2023. 2023.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Leadership & Organization Development Journal. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - European Journal of Innovation Management. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - RAUSP Management Journal. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Innovation & Management Review. 2022.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXV SemeAd ? Seminários em Administração. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Technology Analysis & Strategic Management. 2022.

GOMES, GIANCARLO ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XLVI Encontro da ANPAD EnANPAD 2022. 2022.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Productivity and Performance Management. 2022.

GOMES, Giancarlo . Membro do Comitê Cientifico Nacional - ?International Scientific Committee? da International Triple Helix Conference. 2021.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXIV SemeAd ? Seminários em Administração. 2021.

GOMES, Giancarlo ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. ; THOMAS, E. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XXXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2021.

GOMES, Giancarlo ; BITTENCOURT, B. A. ; ROLDAN, L. B. ; THOMAS, E. . Líder de Tema - Competências, Comportamento e Cultura para Inovação - XLV Encontro da ANPAD. 2021.

GOMES, Giancarlo ; BARICHELLO, R. . Líder de Tema - Inovação, Empreendedorismo e Estratégia (ICMA/COGECONT). 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XLV Encontro da ANPAD. 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Revista Alcance (Artigo 16991). 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXXI Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica. 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - REGE Revista de Gestão. 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XIX Triple Helix Conference. 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2021.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Technology Analysis & Strategic Management. 2020.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Quality and Service Sciences. 2020.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Journal of Product Innovation Management. 2020.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXIII SemeAd ? Seminários em Administração. 2020.

GOMES, Giancarlo ; BARICHELLO, R. . Líder de Tema - Inovação, Empreendedorismo e Estratégia (ICMA/COGECONT). 2020.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Contabilidade Vista & Revista. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - ASAA Journal - Advances in Scientific and Applied Accounting. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Revista de Gestão e Secretariado. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Production. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - RAM. Revista de Administração Mackenzie. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXII SemeAd ? Seminários em Administração. 2019.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2019. 2019.

GOMES, Giancarlo ; CAVALHEIRO, G. M. C. ; BARROS, H. M. ; CAVALHEIRO, M. B. . Líder de Tema ITE - Gestão da Inovação, da Tecnologia e da Propriedade Intelectual - XLIII Encontro da ANPAD - EnANPAD. 2019.

GOMES, Giancarlo . Coordenador de Sessão Tradicional de apresentação de trabalhos XLIII Encontro da ANPAD. 2019.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema - Aprendizagem nas Organizações - XXII SemeAd ? Seminários em Administração. 2019.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema GCT - Gestão da Inovação, da Tecnologia e da Propriedade Intelectual - XLII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2018. 2018.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema GCT - Gestão da Inovação, da Tecnologia e da Propriedade Intelectual - XXX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - Revista Contemporânea de Contabilidade. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica 2018 .. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista de Administração Contemporânea. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - International Journal of Quality and Service Sciences. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito - European Journal of Innovation Management. 2018.

GOMES, Giancarlo . Coordenador de Sessão Tradicional de apresentação de trabalhos XLII Encontro da ANPAD. 2018.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XI Congresso ANPCONT. 2017.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2017.. 2017.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista de Negócios - Artigo 6442-20363-1. 2017.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista de Negócios - Artigo 6652-21233-1. 2017.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XLI Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2017.

GOMES, Giancarlo . Líder de Tema GCT - Aspectos Sociais, Culturais, Comportamentais e Criativos da Inovação - XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017. 2017.

GOMES, Giancarlo . Coordenador de Sessão Tradicional de apresentação de trabalhos XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD. 2017.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista de Administração e Inovação. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista Alcance. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XL Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2016.. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XIX Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2016.. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXIX Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - SIMPÓSIO ANPAD. 2016. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista Contextus. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - X Congresso ANPCONT. 2016.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XVIII SemeAd - Seminários em Administração - FEA-USP. 2015.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXXIX Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2015.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XVIII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2015.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista de Administração de Empresas - RAE. 2015.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista Gestão e Regionalidade.. 2015.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XVII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI. 2014.

GOMES, GIANCARLO . Avaliador Ad Hoc - XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - SIMPÓSIO ANPAD. 2014.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XVIII SEMEAD ? Seminários em Administração. 2014.

GOMES, Giancarlo . Avaliação de Manuscrito Revista Gestão & Regionalidade. n. 2109. 2014.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXXVIII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - EnANPAD. 2014.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - EGEPE Encontro de Estudos em Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2013.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XXXVII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2013 (GCT ? Gestão de Ciência, Tecnologia e Inovação). 2013.

GOMES, Giancarlo . Avaliador Ad Hoc - XVI Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais (Inovação e Empreendedorismo). 2013.

GOMES, Giancarlo . Artigo avaliado para a Revista Organizações em Contexto - ROC 2011/numero informado pelo editor. 2012.

GOMES, Giancarlo . 'Como tornar um artigo atrativo'. 2016. .

Projetos de pesquisa

  • 2025 - Atual

    CNPq/MCTI/FNDCT N 22/2024 (444786/2024-4) - Inovação Frugal Potencializada pela Inteligência Artificial: Integração de Práticas de Trabalho e Aprendizagem para Mercados Emergentes, Descrição: Objetivo: Avaliar a relação entre inteligência artificial (IA), equilíbrio entre vida e trabalho (WLB) na geração de inovação frugal (IF). Justificativa: Tecnologias como IA podem influenciar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, gerando impactos positivos e negativos nos indivíduos e nas organizações. A IA, ao automatizar processos e liberar tempo, tem potencial para promover inovação organizacional, melhorar o WLB e fortalecer a aprendizagem organizacional. Metodologia: Pesquisa descritiva, quantitativa, com corte transversal, aplicada à indústria. Os dados serão analisados por Modelagem de Equações. Resultados Esperados:a) Organizações: Orientações para implementar a IF com suporte da IA, otimizando investimentos em tecnologia e inovação.b) Acadêmicos: Identificação de variáveis e construtos para futuros estudos sobre o impacto da IA no WLB, IF e aprendizagem organizacional.c) Governo: Subsídios para políticas públicas que incentivem a IA na promoção de IF e WLB, incluindo financiamentos e diretrizes. d) Sociedade: Integração do papel da IA em práticas sociais inovadoras, promovendo sustentabilidade e maior equilíbrio entre vida pessoal e profissional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Juciele Marta Baldissarelli - Integrante / Josiane Fernandes - Integrante / Christian Eduardo Henríquez Zuñiga - Integrante.

  • 2024 - Atual

    FAPESC UNIVERSAL (UNI2024TR002636) - Caminhos para a Inovação Frugal na Indústria Catarinense, Descrição: Este estudo busca avaliar a relação entre liderança transformacional, cultura de inovação e capacidade de aprendizagem na geração de inovação frugal (IF). Justificativa: Dada a escassez de estudos empíricos sobre IF, é necessário explorar como esses fatores influenciam a IF em empresas de mercados emergentes, frequentemente operando com recursos limitados. A compreensão dessa relação oferece contribuições para práticas empresariais e políticas públicas. Metodologia: Pesquisa descritiva, quantitativa, com corte transversal, aplicada à indústria de transformação. Os dados serão analisados por Modelagem de Equações Estruturais. Resultados Esperados:** Organizações: Direcionamento sobre IF, identificando pontos para investimentos.** Acadêmicos: Identificação de variáveis para desenvolver teorias e agendas de pesquisa.** Governo: Subsídios para políticas públicas, financiamentos e diretrizes.** Sociedade: Alinhado às ODS, o estudo poderá inspirar novas práticas sociais e organizacionais, indo além do aspecto tecnológico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (1) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Joaquin Alegre - Integrante / Paula Gulart Munhoz - Integrante / Ricardo Chiva - Integrante.

  • 2023 - Atual

    CNPq/MCTI N 10/2023 (Processo: 409954/2023-3) - Antecedentes da Inovação Frugal: Estudo na Indústria de Transformação de Santa Catarina, Descrição: Objetivo: Este estudo visa avaliar como a liderança transformacional, o equilíbrio entre vida e trabalho (work-life balance) influenciam a geração de inovação frugal. Justificativa: O crescente interesse no equilíbrio entre vida e trabalho é motivado pelas consequências negativas do desequilíbrio, como problemas de saúde, afetando tanto indivíduos quanto organizações. Além disso, colaboradores que conseguem equilibrar trabalho e vida familiar tendem a ter um melhor desempenho no trabalho. A capacidade de aprendizagem organizacional, essencial para a inovação, será analisada em conjunto com a inovação frugal, caracterizada pela improvisação e vantajosa em mercados emergentes com recursos limitados. Metodologia: A pesquisa será descritiva, quantitativa, de levantamento e com corte transversal, focando em empresas da indústria. Os dados serão analisados através de Modelagem de Equações. Resultados Esperados: O estudo espera gerar quatro tipos de resultados: 1. Auxiliar organizações da indústria de transformação a direcionar estratégias de inovação frugal. 2. Fornecer ao meio acadêmico e científico insights sobre variáveis importantes para futuras pesquisas, contribuindo para o desenvolvimento de teorias e agendas de pesquisa relacionadas ao impacto do equilíbrio entre vida e trabalho no desempenho pessoal e organizacional. 3. Oferecer ao governo informações que possam embasar políticas públicas de incentivo, incluindo linhas de financiamento ou diretrizes. 4. Contribuir socialmente ao estudar a inovação além do aspecto tecnológico, enfatizando o papel das pessoas e sugerindo novas práticas na sociedade e nas organizações.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / CHRISTIAN HENRÍQUEZ - Integrante / Edson Wilson Torrens - Integrante / Gerson Tontini - Integrante / Juciele Marta Baldissarelli - Integrante / Bruno Thiago Tomio - Integrante.

  • 2021 - 2023

    FAPESC UNIVERSAL (UNI2020121000820) - Influência da Liderança Transformacional e do Work-Life Balance na Inovação por Meio da Aprendizagem Organizacional: Estudo no Setor de Transformação, Descrição: Observa-se um interesse crescente no equilíbrio entre vida e trabalho ou Work-Life Balance (WLB), motivado por preocupações com o possível desequilíbrio, que leva a problemas de saúde e consequências negativas tanto os indivíduos como para organizações. Os benefícios do WLB podem representar uma nova avaliação efetiva para a inovação na empresa, podendo ser aplicada em qualquer tipo de empresa, independentemente da sua intensidade tecnológica e seu tamanho. Dessa forma, existe uma permanente necessidade de alinhar os interesses da organização e os dos seus membros, e nesse sentido, os líderes transformacionais buscam atendem às necessidades dos liderados. A liderança transformacional favorece a aprendizagem organizacional promovendo o estímulo intelectual e proporcionando motivação e autoconfiança entre os membros da organização. Além disso, há evidências de que os funcionários que podem equilibrar o trabalho e os problemas da vida familiar podem se concentrar melhor no trabalho. A capacidade de aprendizagem organizacional (CAO) é baseada no conhecimento que facilita a inovação. Assim, este estudo tem como objetivo geral avaliar a relação da liderança transformacional, do work-life balance e da capacidade de aprendizagem organizacional na geração de inovador. A técnica de pesquisa a ser empregada é causal e quantitativa. A população será composta por empresas que compõem a indústria de transformação de Santa Catarina. Os dados serão analisados por meio de Modelagem de Equações com auxílio do SPSS (Statistical Package for the Social Sciences). Espera-se com os dados da pesquisa três tipos de resultados: auxiliar as organizações pertencentes à indústria de transformação no direcionamento acerca da inovação em produtos, indicando pontos a serem sanados para que sejam feitos investimentos direcionados; ao público acadêmico: a indicação de variáveis que compõem os construtos que necessitam maiores pesquisas para auxiliar no desenvolvimento de capacidades e agendas de pesquisas para grupos que estejam engajados nesta temática; e, ao governo, viabilizando informações que possam receber políticas de incentivo por meio da disponibilização de linhas de financiamento. A proposta está correlacionada a pelo menos três Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS/ONU); ODS 3: Assegurar uma vida saudável e promover o bem-estar para todos, em todas as idades; ODS 8: Promover o crescimento econômico sustentado, inclusivo e sustentável, emprego pleno e produtivo e trabalho decente para todos; ODS 9: Construir infraestruturas resilientes, promover a industrialização inclusiva e sustentável e fomentar a inovação. O projeto se enquadra no "Núcleo de Pesquisa em Gestão da Inovação e Operações (NPGIO)", da FURB Universidade Regional de Blumenau.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) Doutorado: (1) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Edson Wilson Torrens - Integrante / Gerson Tontini - Integrante / Joaquin Alegre - Integrante / Antonio Majocchi - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa e Inovação do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 4

  • 2021 - Atual

    CNPq N 4/2021 Bolsa PQ (Processo 316979/2021-0): Relação da Liderança Transformacional e do Work-Life Balance na Inovação por meio da Aprendizagem Organizacional, Descrição: Há um interesse cada vez maior na busca pelo equilíbrio entre a vida profissional e pessoal, impulsionado pela preocupação com os efeitos negativos do desequilíbrio, que pode afetar a saúde e trazer consequências adversas tanto para indivíduos quanto para organizações. Surge, portanto, a necessidade contínua de harmonizar os objetivos da organização com os de seus membros. Neste contexto, líderes transformacionais desempenham um papel crucial ao atender às necessidades de seus liderados. A liderança transformacional é benéfica para o aprendizado organizacional, pois estimula intelectualmente, motiva e eleva a autoconfiança dos membros da organização. A habilidade de aprender em um contexto organizacional se apoia no conhecimento que impulsiona a inovação. Portanto, este estudo visa avaliar como a liderança transformacional, o equilíbrio entre vida e trabalho, e a capacidade de aprendizagem organizacional influenciam o desempenho inovador. A metodologia de pesquisa será um survey descritivo e quantitativo. O estudo focará nas empresas do setor de transformação de Santa Catarina. Os dados serão examinados através da Modelagem de Equações Estruturais. Com os resultados da pesquisa, espera-se alcançar três objetivos: ajudar as organizações do setor de transformação a direcionar suas estratégias de inovação de produtos; fornecer ao meio acadêmico insights sobre variáveis importantes para futuras pesquisas que contribuam para o desenvolvimento de capacidades e agendas de pesquisa; e oferecer ao governo informações que possam embasar políticas de incentivo, incluindo linhas de financiamento.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2019 - Atual

    The Global Competitiveness Project - GCP, Descrição: O Projeto de Competividade Global (The Global Competitiveness Project - Research & knowledge generation to understand the drivers of business competitiveness) é uma iniciativa de pesquisa internacional colaborativa que busca alavancar o potencial competitivo das empresas, fornecendo de análises robustas e diagnósticos de ações eficazes para pesquisadores, criadores de estratégias e políticas públicas. A competitividade está ligada ao desenvolvimento da inovação e da vantagem competitiva e é frequentemente conceituada como a capacidade da organização de coordenar eficientemente seus recursos e capacidades, buscando criar novas competências que agreguem valor. O projeto é uma iniciativa da Faculdade de Economia e Negócios da Universidade de Pécs, Hungria e do Departamento de Gestão da Universidade Politécnica da Catalunha - UPC Barcelona Tech e no Brasil, pelo Grupo de Pesquisas em Cultura e Inovação Organizacional vinculado ao PPGAd/FURB. Site: https://www.sme-gcp.org/. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Integrante / Jandir Tambosi Junior - Integrante / DE MONTREUIL CARMONA, LINDA JESSICA - Coordenador.

  • 2018 - 2023

    O Papel da Liderança Transformacional e do Work-Life Balance no Desempenho Inovador por Meio da Aprendizagem Organizacional, Descrição: A inovação passou a ser um fator significativo no momento de determinar os resultados empresariais. As contribuições da inovação em relação aos resultados estratégicos, e, portanto, à sobrevivência a longo prazo, têm sido amplamente reconhecidas e discutidas na literatura. Em alguns contextos, as mudanças no trabalho e nas condições de trabalho estão gerando consequências prejudiciais para os funcionários e impactando negativamente as organizações. Na literatura observa-se um interesse crescente no Work-Life Balance (WLB) e a aprendizagem organizacional, motivado por preocupações com o possível desequilíbrio, que leva a problemas de saúde e consequências negativas, tanto para organizações como indivíduos, entre elas: a baixa produtividade, baixa retenção de colaboradores, baixo nível de motivação e comprometimento com a organização, incremento de reclamações, desprestígio da imagem institucional e aumento no absenteísmo. Nesse sentido, os líderes transformacionais buscam atender às necessidades dos liderados, prestam apoio a eles, atuam como mentores ou treinadores, escutam suas preocupações e promovem um clima favorável ao crescimento individual. A liderança transformacional também favorece a aprendizagem organizacional promovendo o estímulo intelectual e proporcionando motivação e autoconfiança entre os membros da organização. Este estudo tem como objetivo geral avaliar a relação da liderança transformacional, do work-life balance e da capacidade de aprendizagem organizacional na inovação. A pesquisa é causal e quantitativa. Os dados serão analisados por meio de Modelagem de Equações. Espera-se com os dados da pesquisa três tipos de resultados: auxiliar as organizações pertencentes à indústria de transformação no direcionamento acerca da inovação em produtos, indicando pontos a serem sanados para que sejam feitos investimentos direcionados; ao público acadêmico: a indicação de variáveis que compõem os construtos que necessitam maiores pesquisas para auxiliar no desenvolvimento de capacidades e agendas de pesquisas para grupos que estejam engajados nesta temática; e, ao governo, viabilizando informações que possam receber políticas de incentivo por meio da disponibilização de linhas de financiamento.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Edson Wilson Torrens - Integrante / LEANDRO CERUTTI JÚNIOR - Integrante / Jandir Tambosi Junior - Integrante., Número de produções C, T & A: 3

  • 2016 - 2017

    [PIBITI/CNPq] (Processo 7402016)- Capacidade de Aprendizagem Organizacional e Desempenho Inovador, Descrição: A aprendizagem organizacional, a inovação e o desempenho são fatores inter-relacionados. Embora estas relações têm sido frequentemente estudadas há pouca evidência empírica para apoiar essa perspectiva em empresas do setor de moveis e madeira. Destarte, o objetivo deste estudo é analisar a influência da capacidade de aprendizagem organizacional no desempenho inovador de empresas da indústria de móveis e madeira de Santa Catarina. O método a ser empregado é exploratório, causal e quantitativo. O projeto se enquadra no grupo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade da Universidade Regional de Blumenau FURB.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Lucas Paulo Tito Staloch - Integrante / STEFANE SILVA HAUSSMANN - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

  • 2015 - 2018

    CNPq/MCTI 25/2015 (Processo 443987/2015-7) - Capacidade de Aprendizagem Organizacional, Desempenho Inovador e Desempenho Organizacional: Estudo na Indústria de Móveis e Madeira de Santa Catarina, Descrição: O objetivo deste projeto é analisar a influência da capacidade de aprendizagem organizacional no desempenho inovador e no desempenho organizacional de empresas da indústria de móveis e madeira de Santa Catarina. O método a ser empregado é exploratório, causal e quantitativo. No caso específico do estudo, a pesquisa caracteriza-se como exploratória. A população é composta por as empresas que compõem as indústrias de móveis e madeira de Santa Catarina. Espera-se com os dados da pesquisa três tipos de resultados: auxiliar as organizações pertencentes à indústria de móveis e madeira no direcionamento acerca do desempenho da inovação em produtos, indicando pontos a serem sanados para que sejam feitos investimentos direcionados; ao público acadêmico: a indicação de variáveis que compõem os construtos que necessitam maiores pesquisas para auxiliar no desenvolvimento de capacidades e agendas de pesquisas para grupos que estejam engajados nesta temática; e, ao governo, viabilizando informações que possam receber políticas de incentivo por meio da disponibilização de linhas de financiamento. O projeto se enquadra no grupo de Pesquisa em Estratégia e Competitividade da Universidade Regional de Blumenau ? FURB. A linha de pesquisa envolve estudos sobre competitividade e desempenho organizacional. O projeto pertence ao Grupo de Pesquisa em Cultura e Inovação Organizacional e Inter-relacionamento. Chamada CNPq/ MCTI Nº 25/2015. Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (3) Doutorado: (1) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Edson Wilson Torrens - Integrante / Rafaele Wojahn - Integrante / Thaíse Caroline Milbratz - Integrante / Leonardo Rodrigues Thomaz Bridi - Integrante / Linda Jessica De Montreuil Carmona - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6

  • 2014 - Atual

    Núcleo de Pesquisa em Gestão da Inovação e Operações (NPGIO), Descrição: O NPGIO dedica-se ao estudo da gestão da tecnologia, inovação e operações, explorando os fatores facilitadores da inovação e eficiência operacional. Nossos trabalhos visam compreender os ecossistemas de inovação e operações, enfatizando como as redes organizacionais, o empreendedorismo e a cultura de aprendizagem contínua impulsionam a inovação e as operações nas organizações. Estudamos o impacto de avanços tecnológicos emergentes e o papel das inovações frugais e da economia circular na sustentabilidade e no desenvolvimento econômico. Colaboramos para aumentar a capacidade de inovação e eficiência operacional de empresas em setores de alta e baixa intensidade tecnológica, organizações complexas e organizações intensivas em conhecimento (KIBS). Nossas descobertas são compartilhadas em periódicos científicos e conferências, contribuindo para debates acadêmicos e práticas empresariais, com o objetivo de influenciar positivamente a sociedade e fomentar a inovação sustentável.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador.

  • 2013 - 2015

    CNPq CIÊNCIAS SOCIAIS (Processo 409589/2013-6) - Desempenho em Inovação de Produtos e Intensidade de Exportação em Tradicionais Polos Têxteis: um Comparativo Entre Brasil e Itália, Descrição: O setor têxtil italiano também sofre pressão das importações de países asiáticos, sendo cada vez maior o número de empresas italianas que têm optado por remanejar sua produção para o exterior. Neste contexto a inovação passa a ser um fenômeno inerente e fundamental para a prosperidade da indústria têxtil. As contribuições da inovação em relação aos resultados estratégicos, e, portanto, à sobrevivência a longo prazo, têm sido amplamente reconhecidas e discutidas na literatura. Emerge, deste modo, um aspecto importante no estudo da inovação: a necessidade de um dimensionamento, de uma mensuração do desempenho em inovação de produtos e intensidade de exportação em tradicionais polos têxteis. Destarte, o objetivo de verificar o desempenho em inovação de produtos e intensidade de exportação em tradicionais polos têxteis fazendo um comparativo entre Brasil e Itália. O projeto conta com a parceria da Universidade de Valencia (Espanha) e da Universidade de Pavia (Itália). Chamada CNPq/ MCTI Nº 43/2013 - Ciências Humanas, Sociais e Sociais Aplicadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Giancarlo Gomes - Coordenador / Denise Del Pra Netto Machado - Integrante / Joaquin Alegre - Integrante / Adriano José da Silva - Integrante / Antonio Majocchi - Integrante / Rafael Ciquella - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 7

Prêmios

2024

Second Place the Best Paper - Startups Strategies for Impactful Innovation: How Open Innovation Influences Product and Services Innovation and Organizational Performance on Brazilian startups, Triple Helix & ACEEU Conference 2024.

2024

Menção Honrosa na Divisão de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo - ITE (EnANPAD), XLVIII EnANPAD - Encontro da ANPAD.

2023

Menção Honrosa na Divisão de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo - ITE (EnANPAD), XLVII EnANPAD - Encontro da ANPAD.

2021

Menção Honrosa na Área de Gestão da Inovação (SEMEAD), XXIV SEMEAD - Seminários em Administração - FEA - USP.

2020

CICOPS Fellow 2020, Università degli Studi di Pavia - ITALIA., Università degli Studi di Pavia.

2019

Ph.D Dissertation Best Paper Awards - "Are We Talking About Country Profile Or Distance?", 16th SGBED & XII ESPM International Conference in Management.

2018

Melhor Artigo da Área de Gestão da Inovação, XXI SEMEAD - Seminários em Administração FEA- USP.

2017

Melhor Avaliador da Àrea de Empreendedorismo, XX SemeAd - Seminários em Administração FEA- USP.

2015

Melhor Trabalho do XVIII SEMEAD, Seminários em Administrarão - FEA USP.

2015

Melhor Artigo da área de Estudos Organizacionais, XVIII SEMEAd - Seminários em Administrarão - FEA USP.

2011

1º Lugar entre os trabalhos apresentados no XIII ENGEMA, Encontro Nacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente ? ENGEMA.

2009

Menção Honrosa na Área Temática Inovação e Empreendedorismo pelo Artigo: Análise do conteúdo dos artigos de inovação publicados nos anais do ALTEC, SIMPOI e ENANPAD (2003-2007), XII Simpósio de Administração da Produção, Logística e Operações Internacionais - SIMPOI 2009.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Fundação Universidade Regional de Blumenau, CCSA - Centro de Ciências Sociais Aplicadas. , Praça Victor Konder, Centro, 89010150 - Blumenau, SC - Brasil, Telefone: (47) 30366300

Experiência profissional

2013 - Atual

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Outras informações:
Graduação - Professor das disciplinas: Técnicas de Pesquisa em Administração (Graduação). Administração e Empreendedorismo. Pós-Graduação - Professor das disciplinas: Metodologia de Pesquisa Aplicada à Administração (Mestrado) e Inovação e Cultura Organizacional no Programa de Pós-Graduação em Administração (Mestrado) e Pós-Graduação em Ciências Contábeis (Doutorado).

2010 - 2013

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Bolsista de Doutorado, Enquadramento Funcional: Bolsa do Programa de Demanda Social(DS) CAPES, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

2010 - 2010

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professor substituto (2010/01) das disciplinas de: Administração e Empreendedorismo. Curso: Tecnólogo em Comércio Exterior. 4 Horas/Aula Evolução dos Modelos de Gestão. Curso: Administração. 4 Horas/Aula Administração na Publicidade e Propaganda. Curso: Publicidade e Propaganda. 2 Horas/Aula

2009 - 2009

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor substituto (2009/01) das disciplinas de: Administração de Recursos Humanos. Curso: Engenharia Elétrica. 2 Horas/Aula Empreendedorismo. Curso: Administração. 4 Horas/Aula Gestão de Mudança Organizacional. Curso: Administração. 4 Horas/Aula Professor substituto (2009/02) das disciplinas de: Administração de Vendas: Curso: Administração. 4 Horas/Aula Marketing II: Curso: Administração. 4 Horas/Aula.

Atividades

  • 10/2016

    Pesquisa e desenvolvimento, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico.,Linhas de pesquisa

  • 02/2022 - 12/2024

    Direção e administração, Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração - PPGAd/FURB.,Cargo ou função, Vice-coordenador do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração.

  • 08/2019 - 08/2021

    Direção e administração, Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração - PPGAd/FURB.,Cargo ou função, Coordenador do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração.

  • 05/2017 - 08/2019

    Direção e administração, Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração - PPGAd/FURB.,Cargo ou função, Vice-coordenador do Programa de Pós Graduação Stricto Sensu em Administração.

  • 05/2016 - 06/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê na Ética de Pesquisa em Seres Humanos - CEPH.,Cargo ou função, Membro.

  • 05/2007 - 06/2013

    Pesquisa e desenvolvimento, CAPES.,Linhas de pesquisa

2013 - 2013

Atitus Educação

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Visitante, Carga horária: 20

2008 - 2010

Faculdade de Tecnologia SENAC Blumenau (SC)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Orientador de Curso, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da Disciplina - Plano de Marketing

2008 - 2008

FACULDADE DO LITORAL CATARINENSE - FLC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor das disciplinas de Mercadologia I e Mercadologia II.

Atividades

  • 02/2008 - 07/2008

    Ensino, Mercadologia I, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercadologia 2, Mercadologia 1

2009 - 2010

Faculdade Metropolitana de Blumenau

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2009 - 2009

Instituto Catarinense de Pós-Graduação

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor de Pós-Graduação. Curso de Marketing e Vendas Disciplina: Marketing Estratégico 32 H/A