Solange Baladelli Cardoso

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.

FARIA, A. V. ; SANTOS, C. G. P. ; GROHS, A. C. C. P. ; ARAKAKI, C. ; PORTO, C. ; CARDOSO, Solange Baladelli . Práticas de Governança na perspectiva do ESG na Uniso. 2023. (Outro).

GROHS, A. C. C. P. ; ARAKAKI, C. ; CARDOSO, Solange Baladelli ; FARIA, A. V. ; PORTO, C. ; SANTOS, C. G. P. . Práticas Sociais na perspectiva do ESG na Uniso. 2023. (Outro).

GROHS, A. C. C. P. ; FARIA, A. V. ; CARDOSO, Solange Baladelli ; ARAKAKI, C. ; PORTO, C. ; SANTOS, C. G. P. . Práticas Ambientais na perspectiva do ESG na Uniso. 2023. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli ; MALAGO, G. ; SANTOS, A. . Jornada de Ciencias Sociais Aplicadas. 2023. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli . Gamificação das Competências e Habilidades. 2020. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli . Feira de Gestão de Pessoas. 2019. .

CARDOSO, Solange Baladelli . Orientadora do Projeto Integrador "Mãos Ajudadoras". 2016. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli . Orientadora de Projeto Integrador 'Era uma vez - Storyteling". 2016. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli . 1º Mr. President. 2011. (Outro).

CARDOSO, Solange Baladelli . 2º Mr. President. 2011. (Outro).

'Uso e Elaboração de Casos de Ensino'. 2023. (Outra).

Atividade Lúdica com foco Comportamental para estudantes de Administração.Oficina de Soft Skills e Análise Comportamental DISC para estudantes ingressantes em Administração. 2023. (Oficina).

Educação na Era Digital. 2023. (Outra).

Encontro Acadêmico sobre ESG na Universidade de Sorocaba.Práticas Ambientais na perspectiva do ESG na Universidade de Sorocaba. 2023. (Outra).

ENTENDA TODO O POTENCIAL DA INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL E SEUS PRINCIPAIS USO. 2023. (Outra).

ESG: como você está se preparando para liderar este processoo. 2023. (Outra).

Fórum Conexão Empregabilidade - da Academia ao Mercado. 2023. (Congresso).

I Summit Internacional de Felicidade Corporativa. 2023. (Outra).

Profissão ESG. 2023. (Outra).

RH SUMMIT 2023. 2023. (Encontro).

Uniso Experience Sustentabilidade. 2023. (Outra).

Uso das IAs e do ChatGPT em Pesquisas de Administração. 2023. (Outra).

V Colóquio Acadêmico Abrapcorp.ESG no Ensino Superior: uma experiência interdisciplinart de docentes integrantes dos Núcleos Docented Estruturantes. 2023. (Outra).

'Descomplique' - Empreendedorismo, Finanças, M. 2021. (Outra).

Compartilhamento de experiências: roadmap para produto experimental interdisciplinar. 2021. (Outra).

I Encontro de Inovação do Parque Tecnológico da UNISO. 2021. (Encontro).

Jornadas Edgar Morin: A Vida em tempos de incertezas e a construção do futuro. 2021. (Outra).

SAS Summit 2021 Educação, Inovação & Tecnologia. 2021. (Outra).

The Global Leadership Summit online. 2021. (Outra).

Work and Learn RH. 2021. (Seminário).

XIII Congresso Brasileiro da Educação Superior Particular - Empreendedorismo e Educação Superior: construindo Modelos Inovadores em tempos de Covid-19. 2021. (Congresso).

I Congresso Internacional de Ciências Sociais Aplicadas (CICSA-20. 2020. (Congresso).

2º Simpósio de Gestão e Negócios.Avaliadora do 2º Simpósio de Gestão e Negócios. 2019. (Simpósio).

27ª Mesa de provocAções Uniso.Pessoas, Processos, Equipes e resultados Virtuosos - Uma visão moderna para o Trabalho. 2018. (Outra).

Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração. 2018. (Seminário).

Grupo de Estudos sobre Coaching da ABRH.Coaching no Brasil. 2018. (Outra).

Semana de Ciencias Sociais Aplicadas. 2018. (Outra).

Seminário Internacional de Educação Superior. 2014. (Seminário).

Homenagem ao Dia Internacional da Mulher.Etiqueta Corporativa. 2012. (Encontro).

14º Encontro de Pesquisadores e Iniciação Científica.Cultura organizacional e a aparência da mulher: o dress code em foco. 2011. (Encontro).

Carreira: construindo seu plano de vôo.Carreira: construindo seu plano de vôo. 2011. (Outra).

Compartilhando as melhores práticas pedagógicas da UNISO. 2011. (Outra).

Grafologia. 2011. (Outra).

I Congresso Mundial de Comunicação Ibero-Americana. 2011. (Congresso).

III Seminário avançado A criação do mito: o caso Leila Diniz. 2011. (Seminário).

Programa de Aperfeiçoamento Docente.Ensino X Aprendizagem: os dois lados - Reflexões sobre ensinar e aprender na relação professor e aluno. 2011. (Outra).

Seminário avançado do Programa Nacional de Cooperação Acadêmica da CAPES. 2011. (Seminário).

V Encontro de Pesquisadores e Comunicação e Cultura.A aparência feminina perpassando a cultura organizacional através do dress code. 2011. (Encontro).

13º Encontro de Pesquisadores e Iniciação Científica e 8º Encontro de Extensão.Comunicação intern em empresas e a "aparência" da mulher: aspectos de processos comunicacionais em metalúrgicas de Sorocba e região. 2010. (Encontro).

Integração de calouros da Universidade de Sorocaba.Começou a sua transformação. 2010. (Outra).

IV Encontro de Pesquisadores em Comunicação e Cultura.Comunicação Interna em Empresas e a 'Aparência' da mulher: aspectos de Processos Comunicacionais em Metalúrgicas de Sorocaba. 2010. (Encontro).

Curso de extensão: A idéia de Cinema. 2009. (Outra).

Curso de extensão: Palimpsesto Poético: percepção, mediação e forma. 2009. (Encontro).

Encontro de pesquisadores em Comunicação e Cultura. 2009. (Encontro).

III Encontro de Pesquisadores em Comunicação e Cultura. 2009. (Encontro).

II Seminário Avançado em Comunicação e Cultura - Diálogos com Tânia Montoro: questões de culturas, diversidade e gêneroe. 2009. (Seminário).

I Congresso Regional de Mídias, Comunicação e Cultura. Mídia e práticas eucativas: concorrentes ou convergentes?. 2007. (Congresso).

X Encontro de Pesquisadores e iniciação científica.Ser Homo Sacer numa era de mutação. 2007. (Encontro).

da Silva; FEEDBACK: Desafios e melhores práticas na implementação de sistemas de feedback em organizações; 2025; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

O Impacto do Recrutamento Interno versus Externo no Desempenho Organizacional; 2025; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Gestão de Equipes) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Desafios da Liderança Humanizada - uma revisão bibliográfica; 2024; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Gestão Estratégica de Pessoas: o desafio de manter equipes motivadas no ambiente empresarial; ; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Impactos da Pandemia de COVID-19 na Gestão Hoteleira: caminhos para o fortalecimento do negócio; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

O IMPACTO DA AÇÃO DA LIDERANÇA HUMANIZADA NA MOTIVAÇÃO E ENGAJAMENTO DA EQUIPE; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

O impacto do Burnout no Desempenho das Pessoas e da Liderança nas Organizações; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A importância da Inteligência Emocional na Liderança de pessoas da geração Z; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Gestão de Equipes) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Motivação em rede Fast Food ? Uma ferramenta para redução do Turnover; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A importância de um programa de retenção de talentos para os funcionários de uma instituição de ensino da região de Sorocaba; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos Estratégico) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A CARACTERIZAÇÃO DO VÍNCULO EMPREGATÍCIO:PESSOALIDADE, HABITUALIDADE, SUBORDINAÇÃO E ONEROSIDADE; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Fiscal e Tributária) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Liderança e motivação nas organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Financeira) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATOR DECISIVO PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos Estratégico) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA O COMPROMETIMENTO DAS EQUIPES; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Recursos Humanos Estratégico) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

O EMPODERAMENTO E A GESTÃO DE VENDAS DE UMA DISTRIBUIDORA EM SÃO PAULO; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Desenvolvimento de Equipes na Construção Civil; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Gestão de Equipes) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Implantação da Gestão por Competências nas grandes empresas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A Auto Estima como Fator Motivacional no Desenvolvimento Profissional e Pessoal; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Inteligência Emocional no Trabalho; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria e Finanças) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Estilos de Liderança em uma empresa Familiar; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Gestão de Conflitos em Empresas Familiares; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Retenção de Talentos numa organização do segmento Alimentício; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Universidade Corporativa no Brasil: uma vantagem competitiva; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

CAPITAL INTELECTUAL E A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria e Finanças) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Estudo sobre Liderança nas Organizações; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Inteligência Emocional no Trabalho; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria e Finanças) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: ANÁLISE DE UM PROGRAMA DE FEEDBACK ESTRUTURADO NA MEGA SISTEMAS; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Controladoria e Finanças) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Como valorizar os servidores públicos de modo a gerar melhoria significativa para o setor; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Retenção de Talentos; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Neto; Segurança do trabalho - a influência da Liderança Participativa no Centro Logístico Chevrolet; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Motivação no trabalho e a relação com o desempenho e crescimento profissional - estudo de caso na Eurofarma (empresa de medicamentos); 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A gestão de cargos e salários como forma de retenção do capital humano; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Lopes Cardoso; Segurança no trabalho: Integração do Planejamento Participativo no Centro Logístico Chevrolet; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Marques; A Motivação como fator positivo em uma empresa pública na região de Sorocaba/SP; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Diagnóstico sobre o Turnover no setor de RH - Estudo de caso numa empresa; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Modelo de Avaliação de Desempenho com foco em Competências; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Hospitalidade como possível diferencial competitivo no ambiente organizacional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Capacitação como forma de motivação; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

"Quem não se comunica, se trumbica" - Comunicação interna na ACM Sorocaba; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Perfil da liderança em empresas modernas: uma ´pesquisa acadêmica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A hospitalidade como possível diferencial competitivo nas organizações - uma análise comparativa entre duas empresas do setor privado; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Tecnologia e humanização a favor da produtividade da organização; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Meritocracia: a remuneração variável como estratégia na retenção de talentos; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Meritocracia no setor operativo de sucata numa empresa siderúrgica; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Liderança organizacional: uma necessidade; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A humanização da gestão de pessoas nos salões de beleza da cidade de sorocaba; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

COMO A HOSPITALIDADE INFLUENCIA NA MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA MULTINACIONAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

MOTIVAÇÃO: GESTÃO DE TERCEIRIZADOS E A SUA INFLUÊNCIA NA PRODUTIVIDADE; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

MERITOCRACIA: A remuneração variável como estratégia na retenção de talentos num restaurante em Sorocaba; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A meritocracia como estratégia na retenção de talentos de uma concessionária de caminhões e ônibus de Sorocaba; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

O líder e sua influência na motivação da equipe; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Motivação dos colaboradores: função da liderança? Uma pesquisa de campo no Supermercado Ibiuna; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Gestão de pessoas: o desafio de desenvolvê-las; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Liderança servidora; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Gestão de RH-Valorizando as organizações através de treinamento e Desenvolvimento; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A comunicação não violenta como forma de admionistrar conflitos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Recursos Humanos) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Uma abordagem sobre mudança organizacional; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Motivação profissional atavés da participação nos lucros ou resultados; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Líder coach - além da bússola; O ponteiro indicador do futuro das organizações ascendentes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Produção e Logística) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Motivando pessoas; A importancia dos programas de recompensa dentro das organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Produção e Logística) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

ESTUDO DE CASO SOBRE O CAPITAL HUMANO: ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE TALENTOS PRATICADAS PELOS BANCOS ITAÚ E BRADESCO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

MODELOS DE CONSÓRCIO MODULAR: UM ESTUDO DE CASO ENTRE FORD E VOLKSWAGEN; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

BEM-ESTAR E SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE LABORAL: DESAFIOS DA GESTÃO DE PESSOAS NA PROMOÇÃO DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

ADMINISTRAÇÃO E CULTURA ORGANIZACIONAL NAS PRÁTICAS DE GESTÃO: ESTUDO DE CASO DA EMPRESA DE COSMÉSTICOS LABEL?DOR; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

IMPACTOS DA IMPLEMENTAÇÃO DA SEMANA DE QUATRO DIAS NA PRODUTIVIDADE E QUALIDADE DE VIDA DOS COLABORADORES; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

ESTUDO DE CASO: FERRAMENTAS ESTRATÉGICAS NO COMBATE AOS DESPERDÍCIOS NUMA PEQUENA INDÚSTRIA/COMÉRCIO; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

MARKETING E VENDAS: UMA ABORDAGEM INTEGRADA FORTALECENDO A COMPETITIVIDADE EMPRESARIAL; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

A IMPORTÂNCIA DA ÉTICA E DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO TRABALHO DO ADMINISTRADOR; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

DESAFIOS E OPORTUNIDADES DO MARKETING DIGITAL NAS EMPRESAS FAMILIARES; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Compliance e Comunicação para L[ideres e Liderados aplicados em uma organização; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Compliance e Competências para Liderar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Projeto Interdisciplina Sinaliza PCDr:; 2019; Orientação de outra natureza; (Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais e Marketing) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Araujo de Oliveira, Celina F; da Silva Claro etc; Projetos Interdisciplinares: Sociedade Pró ativa Aplicativo para localização de pontos de descarte de recicladose; 2019; Orientação de outra natureza; (Curso superior de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Silva,Michele V; R; Projetos Interdisciplinares: Desenvolvimento de Aplicativo para interação com crianças autistas; 2019; Orientação de outra natureza; (Curso superior de Tecnologia em Gestão Comercial) - Universidade de Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Domingues, Gisele C; de Mello, Lidiane G; Almeida; Coleta Seletiva - Rainha da Sucata; 2017; Orientação de outra natureza; (Técnico em ADMINISTRAÇÃO) - Instituto Federal de São Paulo campus Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Toghi, Luana V; Aquino; Mãos em ação - apoio a LBV; 2017; Orientação de outra natureza; (Técnico em ADMINISTRAÇÃO) - Instituto Federal de São Paulo campus Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Santos, Kevellen R; Souza; Gravidez na Adolescência; 2017; Orientação de outra natureza - Instituto Federal de São Paulo campus Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Implantação de ONG - Era uma vez (projeto de incentivo à leitura infantil; 2016; Orientação de outra natureza - Instituto Federal de São Paulo campus Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

Mãos Ajudadoras - sensibilização para o voluntariado; 2016; Orientação de outra natureza; (Técnico em ADMINISTRAÇÃO) - Instituto Federal de São Paulo campus Sorocaba; Orientador: Solange Baladelli Cardoso;

CARDOSO, Solange Baladelli . I Semana de Recursos Humanos. 2008.

CARDOSO, Solange Baladelli . III Simpósio de Recursos Humanos. 2009.

CARDOSO, Solange Baladelli . II Simpósio de Recursos Humanos. 2007.

CARDOSO, Solange Baladelli . I Simpósio de Recursos Humanos. 2006.

CARDOSO, Solange Baladelli . Competências Gerenciais e Gestão de Carreira. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CARDOSO, Solange Baladelli . Treinamento e Desenvolvimento em Empresas que Aprendem. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CARDOSO, Solange Baladelli ; MEBIUS, S. . Competências Gerenciais e Gestão de Carreira. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de disciplina e material didático para curso de MBA e curso de Extensão).

CARDOSO, Solange Baladelli . Treinamento e Desenvolvimento do Capital Intelectual em Empresas que Aprendem. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de disciplina e material didático para curso de MBA e curso de Extensão).

CARDOSO, Solange Baladelli . Curso de Rotinas Administrativas e Práticas de Escritório. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).