Giane Gomes Teixeira Dantas

Formação complementar

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Participação em bancas

Produções bibliográficas

• DANTAS, G. G. T. ; NEVES, M. G. ; SILVA, L. D. R. ; OLIVEIRA, G. S. ; MALTA, T. . Coaching e mudanças de modelo mental: Um estudo sobre a percepção de profissionais que passaram pelo processo. SEMEAD , v. 1, p. 1, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . Ações sustentáveis desenvolvidadas em Rede de Empresas formadas pelos principais bancos Brasileiros. Revista Educares , v. 1, p. 1-15, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. ; BARRETO, C. A. . A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA AS PEQUENAS EMPRESAS. Revista Eletrônica Ciêntifica FAESB , v. 1, p. 4-10, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . Fusão e Aquisição na Indústria Bancária Brasileira - Estudo de caso Itaú - Unibanco. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT , v. 1, p. 2, 2015.

• DANTAS, G. G. T. ; TEIXEIRA, C. A. C. . Fusão entre empresas de grande porte no cenário brasileiro - Um estudo de caso entre as empresas Sadia e Perdigão. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT , v. 1, p. 2-3, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. ; LIMA, R. R. ; CARPIM, J. L. . ECOEFICIÊNCIA: Um estudo comparativo entre as práticas de sustentabilidade utilizadas pelos maiores bancos privados brasileiros em comparação com a Indústria Bancária privada atuante na Argentina. XVII - ENGEMA , v. 1, p. 2-3, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. ; OLIVEIRA, G. S. ; MALTA, T. . COMPENTÊNCIAS EMPREENDEDORAS ? UMA VISÃO SOBRE OS FUTUROS ADMINISTRADORES. XVIII- SEMEAD , v. 1, p. 2-3, 2015.

• PINTO, N. R. B. ; TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . A QUALIDADE DE VIDA DOS GRADUANDOS DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS DA UNINOVE E COMPARAÇÕES COM AS PERCEPÇÕES DOS DOCENTES. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT , v. 1, p. 2-3, 2015.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . Ações Sustentáveis desenvolvidas em Redes de Organizações formada nos 02 Grandes Bancos Privados. anais do VIII Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia ? SEGeT , v. 1, p. 1, 2014.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . Ações Sustentáveis desenvolvidas em Redes de Organizações formada nos 02 Grandes Bancos Privados. II Simpósio Internacional de Inovação e Sustentabilidade , v. 1, p. 1, 2014.

• DANTAS, G. G. T. ; CHANES, M. . Estratégias de Humanização da assistência ao parto utilizadas por hospitais ganhadores do Prêmio Galba de Araujo: Ações de Mèrito, Ações Premiadas. O Mundo da Saúde (CUSC. Impresso) , v. 27, p. 2, 2004.

• DANTAS, G. G. T. ; CHANES, M. . Estratégias de Humanização da assistência ao parto utilizadas por hospitais ganhadores do Prêmio Galba de Araujo: Ações de Mèrito, Ações Premiadas. Anais Congresso ISMA , v. 3, p. 1, 2004.

• TEIXEIRA, C. A. C. ; DANTAS, G. G. T. . Ações Sustentáveis Desenvolvidas em Redes de Organizações Formadas por Grandes Bancos Privados Atuantes no Brasil. EDUCAIRES, p. 10 - 11, 16 jan. 2015.

Outras produções

Projetos de pesquisa

• 2013 - 2014

  Impacto Real da implantação da PEC das Domésticas para os empregados e empregadores da Zona Sul de São Paulo, Descrição: A PEC das Domésticas obriga a família brasileira a refazer as contas e dar mais atenção à carga horária dos empregados que mantêm a casa em ordem. Aparentemente o primeiro impacto será no bolso, com gastos com FGTS, horas extras e direitos equiparados aos de trabalhadores de outros setores. Em seguida, o esperado é uma transformação nos hábitos e na configuração das residências, que tendem cada vez mais a se parecer com os lares europeus e americanos, onde a empregada é cara e escassa e, por isso, há máquinas para quase tudo. A expectativa da indústria de eletrodomésticos é de que imediatamente entre em cena uma 'ajudante' ainda não muito presente na cozinha: a lava-louça. As variações do mercado aos empregados e empregadores a se adaptarem no papel mais adequado para o momento vivido e uma das diretrizes que podem ser utilizadas para que ele se mantenha em condições de disputa é o bom senso. Em relação aos benefícios que a pesquisa trará, será o levantamento de todos os impactos positivos e negativos da implementação da nova lei para o empregado e empregador.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Giane Gomes Teixeira Dantas - Integrante / Carlos Alberto Chagas Teixeira - Coordenador.

• 2013 - 2014

  EMPREGABILIDADE: Desafio, Dificuldades e Estratégia do futuro Administrador, Descrição: O declínio do emprego e a ascensão da empregabilidade objetiva tem incentivado a preparação do futuro administrador para enfrentar as condições e as novas formas do mercado de trabalho e podem ser analisadas como sendo características que espelha conhecimentos, habilidades e capacidades individuais. Assim, quanto maior seu nível de conhecimentos, maiores serão suas possibilidades de se ajustar e se adaptar a evolução técnico-científica de um mundo globalizado. As variações do mercado levam os futuros administradores a se adaptarem no papel mais adequado para o mundo corporativo e uma das diretrizes que podem ser utilizadas para que ele se mantenha em condições de disputa é a dedicação acadêmica. Em relação aos benefícios que a pesquisa trará para os futuros administradores será possível perceber que para conseguir um bom emprego, é preciso exercer competências necessárias ao cargo, esse estudo comprovará que para ocupar uma boa colocação em uma instituição de renome é preciso não só obter um diploma, mais que isso, é preciso, entre outros, possuir em habilidades de se adequar às novas necessidades impostas pelo mercado atual, ou seja, a presente pesquisa apontará a relevância da empregabilidade como vantagem competitiva para se destacar dos outros. Com este estudo pretende -se obter informações necessárias para saber se os futuros administradores entendem sobre o valor desse novo conceito de empregabilidade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Giane Gomes Teixeira Dantas - Integrante / Carlos Alberto Chagas Teixeira - Coordenador.