Derlene Aparecida Santesso

MBA Recursos Humanos -FIA-USP, graduação em Psicologia pela Universidade São Marcos 20 anos de experiência na área de Recursos Humanos, em empresas multinacionais e nacionais de grande porte, tais como: Asea Brown Boveri, Telefônica ,Grupo DaimlerChrysler, Grupo Votorantin e Klabin. Forte atuação em Desenvolvimento Humano e Organizacional, sendo responsável pelo desenvolvimento e implementação de programas de desenvolvimento gerencial, gerenciamento de performance, programas de high potentials , pesquisa de clima, planejamento estratégico de RH. Atualmente é consultor - S&A Desenvolvimento Humano.

Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

1982 - 1989

Universidade São Marcos

Formação complementar

2006 - 2006

Forum Internacional de Liderança. (Carga horária: 16h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2004 - 2004

Lideres da Transformação. (Carga horária: 80h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

2003 - 2004

Liderança. (Carga horária: 80h). , Instituto de Empresas, IE, Espanha.

2000 - 2001

MBA em Recursos Humanos MBA-USP. (Carga Horária: 500h). , Fundação Instituto de Administração, FIA, Brasil.

2000 - 2000

Gestão de Pessoas e Mudanças. (Carga horária: 40h). , Fundação Dom Cabral, FDC, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Participação em bancas

Aluno: Derlene Aparecida Santesso

SANTESSO, D. A.; COSTA, F. J.; GONDIM JR., P. N.. Os processos de Mudança Organizacioanl e o Impacto na Gestão de Recursos Humanos e no Modelo de Gestão de Pessoas. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Recursos Humanos MBA USP) - Fundação Instituto de Administração.

Histórico profissional

Endereço profissional

S&A Desenvolvimento Humano. , Rua Ministro Godoi, 1281, Perdizes, 05015-001 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (011) 38766501, URL da Homepage:

Experiência profissional

2007 - Atual

S&A Desenvolvimento Humano

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 30

2005 - 2006

MEDIAL SAUDE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Executivo RH, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2005

Telefonica

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Superintendente de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

1997 - 2001

DaimlerChrysler Rail Systems(Brasil) Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 1997

Asea Brown Boveri

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 42, Regime: Dedicação exclusiva.