Léo Martins Sampaio

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Presidente Antônio Carlos (2011). Experiência na área de Recursos Humanos como coordenador e consultor no segmento industrial e escolar (faculdade), Professor de curso superior nas disciplinas de psicologia institucional, organizacional, recursos humanos e orientação profissional. Especialista em Administração de Recursos Humanos pela Faculdade de Minas (2013), MBA em Gestão Estratégica de Negócios pela Faculdade Governador Ozanam Coelho (2016), Especialista em Direito e Processo do Trabalho e Direito Previdenciário na Faculdade Estácio de Sá (2017) e MBA em andamento em Finanças pela Faculdade Governador Ozanam Coelho (2018). Possui cursos de aperfeiçoamento em formação em Recursos Humanos, Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e Plano de Cargo, Carreira e Salário.

Informações coletadas do Lattes em 25/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em MBA em Finanças

2016 - Atual

Faculdade Governador Ozanam Coelho

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios e Marketing

2014 - 2016

Faculdade Ubaense Ozanam Coelho
Título: Negligência Nas Seleções: O custo da ineficiência nos processos seletivos das pequenas e médias empresas da região de Ubá-MG.
Orientador: Eraldo da Silva Teixeira

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2011 - 2013

Faculdade de Minas - Muriae
Título: Formação Predominante do Profissional de Recursos Humanos nas Empresas do Setor Moveleiro de Rodeiro - MG
Orientador: Francisco de Assis Ferreira

Graduação em Psicologia

2007 - 2011

Universidade Presidente Antônio Carlos

Formação complementar

2018 - 2018

Orientação Profissional. (Carga horária: 15h). , Consultar Gestão de Pessoas, CONSULTAR, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Consultoria Interna de RH. (Carga horária: 8h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

2017 - 2017

Aprendendo a Atender e Trabalhar com Pessoas com Deficiência. (Carga horária: 6h). , Faculdade Governador Ozanam Coelho, FAGOC, Brasil.

2017 - 2017

Indicadores de RH. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, IEN, Brasil.

2015 - 2015

Suporte Básico de Vida. (Carga horária: 8h). , Faculdade Governador Ozanam Coelho, FAGOC, Brasil.

2015 - 2015

CPA / Ouvidoria e NAP. (Carga horária: 2h). , Instituto Mendes de Educação e Cultura, IMEC, Brasil.

2015 - 2015

Participação do RH frente às abordagens do MEC. (Carga horária: 2h). , Instituto Mendes de Educação e Cultura, IMEC, Brasil.

2014 - 2014

Plano de Cargos e Carreiras Docente e Técnico-Adm. (Carga horária: 8h). , Instituto Mendes de Educação e Cultura, IMEC, Brasil.

2014 - 2014

Excel Aplicado a Negócios. (Carga horária: 24h). , Voitto Consultoria de Treinamento e Desenvolvimento, VOITTO, Brasil.

2014 - 2014

Gestão por Competências. (Carga horária: 20h). , Consultar Gestão de Pessoas, CONSULTAR, Brasil.

2014 - 2014

Administração de Cargo, Carreira e Salário. (Carga horária: 8h). , Portal Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

2014 - 2014

Gestão de Pessoas e Equipes na Medida. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Especialista em Cargos e Salários. (Carga horária: 40h). , RH em Ação, RH EM AÇÃO, Brasil.

2013 - 2013

Formação de Especialista em Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 40h). , RH em Ação, RH EM AÇÃO, Brasil.

2013 - 2013

Formação em Recursos Humanos. (Carga horária: 16h). , Consultar Gestão de Pessoas, CONSULTAR, Brasil.

2013 - 2013

Formação em Analista de T&D. (Carga horária: 15h). , Consultar Gestão de Pessoas, CONSULTAR, Brasil.

2012 - 2012

Desenvolvimento de Habilidades Gerenciais. (Carga horária: 15h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo Horizonte, SEBRAE/MG, Brasil.

2012 - 2012

Departamento de Pessoal. (Carga horária: 36h). , AGEP, AGEP, Brasil.

2011 - 2011

Oratória. (Carga horária: 8h). , Centro de Ensino Técnico Especializado, CETE, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Treinamento e Desenvolvimento.

Participação em eventos

Precisamos falar sobre o Crack.Drogas. 2010. (Seminário).

Semana Acadêmica.Dia do Psicólogo. 2008. (Seminário).

Produções bibliográficas

SAMPAIO, L. M. . Assédio Moral no Trabalho. O Noticiário, p. 1 - 8, 08 ago. 2016.
SAMPAIO, L. M. . A falta ao trabalho e suas consequências. O Noticiário, Ubá, p. 2, 22 jul. 2016.
SAMPAIO, L. M. . Chega de conversa e vamos trabalhar. O Noticiário, p. 1 - 8, 09 maio 2016.
SAMPAIO, L. M. . Superando o Desemprego Através do Ensino. O Noticiário, p. 1 - 8, 14 abr. 2016.
STEPHAN, F. ; PAIVA, L. D. ; SAMPAIO, L. M. . Trabalho e Saúde. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
MOLLICA, A. M. V. ; COELHO, T. C. ; MARTINS, A. C. ; GONCALVES, G. F. ; SILVA, G. R. C. ; ROCHA, L. S. V. ; SAMPAIO, L. M. ; FATEIXA, M. C. . A FORMAÇÃO CONTINUADA DE PROFESSORES: OS RESULTADOS DAS PRÁTICAS DA FAGOC. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. . Como o Profissional de Recursos Humanos Pode Minimizar as Reclamações Trabalhistas em um Cenário de Desemprego em Crescimento. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; FERREIRA, R. S. ; MOREIRA, J. A. ; MONTEIRO, I. P. . As principais despesas atribuídas a um processo seletivo ineficiente. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. . Idalberto Chiavenato e suas contribuições para o sucesso das organizações. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; FEITAL, J. O. . MOTIVAÇÃO: do intrínseco para o meio organizacional. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
FERREIRA, R. M. ; ELIAS, F. J. M. ; SAMPAIO, L. M. . Gestão de Pessoas: Processos na graduação. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; SILVA, R. F. ; MOREIRA, J. A. ; COELLI, C. S. ; SILVA, J. S. ; MORAIS, M. V. . Análise de Mercado: O caminho para o campo de estágio. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . O desenvolvimento de pessoas como ferramenta Organizacional.. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos FAGOC, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . A importância da valorização do capital humano nas organizações diante de um cenário competitivo. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . Qualidade de vida no trabalho: processo de manter pessoas. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . Monitoramento de pessoas: um processo de orientação e acompanhamento. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . As mudanças e transformações históricas no trabalho. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
FERREIRA, R. M. ; SAMPAIO, L. M. ; MESSIAS, R. T. . A moderna Gestão de Pessoas. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . Recrutamento e Seleção: Estratégia para a sustentabilidade no negócio. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. ; MESSIAS, R. T. . SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL: fator preponderante para minimização dos fatores emocionais. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FERREIRA, R. M. . A importância de um Recursos Humanos Estratégico em um cenário de aumento expressivo das ações trabalhista, desencadeadas pela crise no mercado de trabalho. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; FEITAL, J. O. ; MONTEIRO, I. P. ; CORREA, A. A. M. . Psicologia Organizacional: A ciência que chega para causar um progresso no mercado de trabalho. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; MENDES, E. M. ; LOPES, M. S. ; GOMES, M. P. . Implantação de um Programa de Integração em Psicologia Organizacional. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
STEPHAN, F. ; MONTEIRO, I. P. ; SAMPAIO, L. M. ; LOURENCO, L. M. . Caracterização sociodemográfica do professor universitário em uma IES mineira. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; MONTEIRO, I. P. ; STEPHAN, F. ; OLIVEIRA, L. S. M. . A importância do líder nas organizações. In: Semana Acadêmica, 2017, Ubá. Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2017. v. II.
SAMPAIO, L. M. ; Bruno Feital Motta ; Jaqueline Kreutzfeld Toledo ; Luana Meireles ; Luiza Nova Travasssos ; Marcela Soldati Lima ; Thayná Pizziolo Moreira ; Vanessa Souza Peron . POLÍTICAS DA DIFERENÇA: A INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. In: Mostra de Trabalhos Científicos Fagoc, 2016, Ubá. POLÍTICAS DA DIFERENÇA: A INSERÇÃO DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO. Ubá: Fagoc, 2016. v. I.
SAMPAIO, L. M. . Perspectivas de Carreira do Profissional de Administração. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SAMPAIO, L. M. . Curso Preparatório para Processos Seletivos. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SAMPAIO, L. M. . O Papel do RH nas Organizações. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SAMPAIO, L. M. . Psicologia Organizacional e do Trabalho II. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - Slides).

SAMPAIO, L. M. . Psicologia Institucional II. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - Slides).

SAMPAIO, L. M. . Psicologia Institucional I. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - Slides).

SAMPAIO, L. M. . Psicologia Organizacional e do Trabalho I. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático - Slides).

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Ubaense Ozanam Coelho. , Rua Dr. Adjalme da Silva Botelho, Nº 20, Seminário, 36500000 - Ubá, MG - Brasil, Telefone: (32) 35395600, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Faculdade Ubaense Ozanam Coelho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2014 - Atual

Faculdade Ubaense Ozanam Coelho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2012 - 2014

Silmag Indústria e Comércio de Móveis LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 44

2012 - 2013

Paoliana Indústria e Comércio de Móveis LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 44

2011 - 2011

Clínica Escola UNIPAC

Vínculo: Estágio Currícular, Enquadramento Funcional: Psicólogo Clínico, Carga horária: 12

2011 - 2011

Indústria e Comércio Copas

Vínculo: Estágio Extracurricular, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 4

2010 - 2010

JM Consultoria

Vínculo: Estágio Extracurricular, Enquadramento Funcional: Psicólogo Organizacional, Carga horária: 4

2010 - 2010

Hospital Santa Isabel

Vínculo: Estágio Currícular, Enquadramento Funcional: Psicólogo Hospitalar, Carga horária: 4

2010 - 2010

Centro de Atenção Psicossocial

Vínculo: Estágio Currícular, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 4

2010 - 2010

Centro de Assistência Integral à Criança

Vínculo: Estágio Extracurricular, Enquadramento Funcional: Psicólogo Escolar, Carga horária: 4

2009 - 2009

Clínica Detran

Vínculo: Estágio Currícular, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 4

2015 - 2016

Instituto Fagoc

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2015 - 2015

Lottus Estofados

Vínculo: Consultor de RH, Enquadramento Funcional: Consultor de RH, Carga horária: 8

2016 - Atual

Faculdade Governador Ozanam Coelho

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 9