Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira

Administradora, com especialização em Gestão Estratégica de Pessoas e Qualidade em Serviços. Possui ampla trajetória na docência voltada à educação profissional e ao ensino superior, com ênfase na área de gestão, desde 2004. Atuou como supervisora educacional, com experiência em práticas relacionadas à gestão educacional e aos processos de ensino e aprendizagem, com ênfase na aplicação de metodologias ativas.Desenvolve práticas pedagógicas fundamentadas na mediação crítica e no protagonismo discente, promovendo o engajamento dos estudantes no ensino, na pesquisa e em situações de aprendizagem que proporcionam a vivência prática. Apresenta sólida experiência em consultoria organizacional, com foco em Gestão de Pessoas e Inovação Organizacional, contribuindo para o desenvolvimento de estratégias institucionais e de melhoria contínua.Ao longo de sua trajetória profissional, atuou em instituições de destaque como Sebrae, Senac, Senai, Fundação Bradesco e Universidade Cambury. Atualmente, exerce a função de docente na educação profissional pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI), vinculada à Faculdade de Tecnologia SENAI Ítalo Bologna.

Informações coletadas do Lattes em 08/11/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Inovação Organizacional

2020 - 2022

Instituto Projeção de Pós-Graduação e MBA
Título: Gestão de Pessoas

Especialização em Gestão de Pessoas e Qualidade em Serviços

2005 - 2006

Faculdade Cambury de Goiânia
Título: ANÁLISE DE ABSENTEÍSMO E ROTATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES. UM ESTUDO DE CASO NA INDÚSTRIA.
Orientador: Suely Vieira Lopes

Graduação em Administração

1997 - 2001

Fundação UNIRG
Título: Gestão Hospitalar
Orientador: Laudete Aires

Formação complementar

2025 -

Educador Executivo. (Carga horária: 160h). , EKOAR PRODUCOES E EVENTOS LTDA, EKOAR, Brasil.

2021 -

FORMAÇÃO EM ANÁLISE COMPORTAMENTAL. (Carga horária: 40h). , RHumanizado, RHUMAN, Brasil.

2020 -

MBA em MBA Gestão de Pessoas e Inovação Organizacional. , Instituto Projeção de Pós-Graduação e MBA, INPRO, Brasil.

2017 -

Ética & Cidadania. (Carga horária: 15h). , EAD SENAI ES, SENAIS ES, Brasil.

2015 -

Modelagem de Negócios com Business Model Canvas. (Carga horária: 16h). , Instituto Euvaldo Lodi - GO, IEL/GO, Brasil.

2021 - 2021

ANALISTA EM RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COM ÊNFASE EM ANÁLISE COMPORTAMEN. (Carga horária: 40h). , RHumanizado, RHUMAN, Brasil.

2019 - 2019

EvoluiRH - Novas Tendências de Recursos Humanos. (Carga horária: 20h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos (GO), ABRH GO, Brasil.

2019 - 2019

Habilidades e Competências Socioemocionais. (Carga horária: 20h). , CEO Kids Brazil, CEO KIDS, Brasil.

2019 - 2019

Metodologias Ativas - Peer Instruction. (Carga horária: 20h). , Grupo A Educação, GRUPO A, Brasil.

2018 - 2018

Atração e Seleção de Talentos ? Jogos Empresariais e Dinâmicas de Grupo. (Carga horária: 10h). , RH Positivo, RH, Brasil.

2018 - 2018

Programa de Formação Líderes Educadores ? Método F.I.P.E.R.®. (Carga horária: 32h). , CEO Kids Brazil, CEO KIDS, Brasil.

2018 - 2018

Eneagrama ? Gestão Emocional e Desenvolvimento. (Carga horária: 36h). , Instituto de Eneagrama, IENEAGRAMA, Brasil.

2017 - 2017

Método CIS. (Carga horária: 55h). , Federação brasileira de Coaching Integral Sistêmico, FEBRACIS, Brasil.

2017 - 2017

Contratos de trabalho. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas de Goiás, SEBRAE/GO, Brasil.

2015 - 2015

Práticas em Social Media-Planejamento em mídia social e criação de conteúdo. (Carga horária: 8h). , Plugcitários School, PSC, Brasil.

2014 - 2014

Técnicas de Estudos para Educação à Distância. (Carga horária: 15h). , Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial, SENAI GOIÁS, Brasil.

2014 - 2014

Didática Básica para Docentes. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Tecnologia SENAI de Desenvolvimento Gerencial, SENAI GOIÁS, Brasil.

2012 - 2012

Capacitação para Consultores. (Carga horária: 20h). , ValorAção Treinamento e Desenvolvimento, VALORAÇÃO, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Recursos Humanos. (Carga horária: 60h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2010 - 2011

Extensão universitária em Tutoria On-line. (Carga horária: 90h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS, FAC SENAC, Brasil.

2009 - 2010

Gestão Estratégica do Absenteísmo. (Carga horária: 8h). , Proteção Eventos, PROTEÇÃO, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Metodologia para o atendimento de alunos PNE'S. (Carga horária: 24h). , FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS, FAC SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Português Instrumental. (Carga horária: 16h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Atendimento às Pessoas com Necessidades Especiais. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Recontextualização do Projeto Político Pedagógico. (Carga horária: 32h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2009 - 2009

Português Instrumental. (Carga horária: 20h). , SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL-GOIÁS, SENAC/GOIÁS, Brasil.

2008 - 2008

Palestra: Trabalho Voluntário. (Carga horária: 3h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2007 - 2007

Oficina Pedagógica para Docentes. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2007 - 2007

Brasil Empreendedor. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Tocantins, SEBRAE/TO, Brasil.

2007 - 2007

Semana de Educação. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2006 - 2006

Oficina Pedagógica para Docentes. (Carga horária: 4h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.

2005 - 2005

Legislação do Trabalho. (Carga horária: 16h). , Delegacia Regional do Trabalho, SINDAFIT/DRT, Brasil.

Idiomas

Inglês

Lê Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: ADMINISTRAÇÃO.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Avaliação da Aprendizagem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Métodos e Técnicas de Ensino.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: ADMINISTRAÇÃO/Especialidade: Gestão de Pessoas e Qualidade em Serviços.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: ADMINISTRAÇÃO/Especialidade: Gestão de Produtos e Serviços.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA.

Participação em eventos

Evento de Networking: Integra RH e Gastronomia.Evento de Networking: Integra RH e Gastronomia. 2019. (Oficina).

36º Círculo do Conhecimento - Faculdade Cambury. Projeto da Prática Cambury de Aprendizagem - Melhoria de Produtividade e Redução de Custos com Pessoas - Um Estudo de Caso COPYSYSTEMS. 2018. (Exposição).

Encontro de Educação. 2008. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Andreza de Oliveira

MACHADO, C. R.; SILVA, A. O.; VARGAS, L. P. M.. Projeto da Prática Cambury de Aprendizagem - Melhoria de Produtividade e Redução de Custos com Pessoas - Um Estudo de Caso BIOCAP Indústria de Cosméticos LTDA.. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

Aluno: Kivya Milhomem

MACHADO, C. R.; SILVA, A. O.; VARGAS, L. P. M.. Projeto da Prática Cambury de Aprendizagem - Melhoria de Produtividade e Redução de Custos com Pessoas - Um Estudo de Caso COPYSYSTEMS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

Aluno: Kivya Milhomem

Aluno: Alessandra Almeida

MACHADO, C. R.; SILVA, A. O.; VARGAS, L. P. M.. Projeto da Prática Cambury de Aprendizagem - Melhoria de Produtividade e Redução de Custos com Pessoas - Um Estudo de Caso EXPRESS ETIQUETAS. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

Aluno: Thamires Rosa Amaral

MACHADO, C. R.; SILVA, A. O.; VARGAS, L. P. M.. Projeto da Prática Cambury de Aprendizagem - Melhoria de Produtividade e Redução de Custos com Pessoas - Um Estudo de Caso STA Máquinas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Cambury de Goiânia.

Aluno: ELIS REGINA DE PAULA DOS SANTOS

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E MOTIVAÇÃO DOS TRABALHADORES NA EMPRESA VANDA CALÇADOS E ACESSÓRIOS LTDA, EM GOIÂNIA/GOIÁS.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Gilberto Alves de Faria

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. .A IMPORTÂNCIA DE UM PLANEJAMENTO DE VENDAS, PARA UM POSTO DE COMBUSTÍVEL, LIBERDADE COMBUSTÍVEIS LTDA.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: IZABELA DA SILVA SANCHES E ROSSANA KARLA SIQUEIRA GOMES

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NO RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA EMPRESA JÔ MAGALHÃES CABELEIREIROS LTDA.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: JAQUELINE MARIA HENRIQUE e OLÍVIA DANIELLE FERREIRA LACERDA

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. .A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS COMO ESTRATÉGIA DE VALORIZAÇÃO E DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA A EMPRESA LOJACORR S.A. FILIAL GOIÂNIA ? GO.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: ELISJÔSE VIEIRA DA SILVA E JOYCENARA APARECIDA BATISTA

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. .A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DO MARKETING DE RELACIONAMENTO PARA O GRUPO RAMASA ? UM ESTUDO DE CASO. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Juliana Ribeiro

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. .COMUNICAÇÃO, MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA: TÉCNICAS QUE GERAM MELHORIAS NA GESTÃO DE PESSOAS EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA, ITAÚ UNIBANCO S.A.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: LARISSA RODRIGUES DE SOUZA E SILVA

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. .O PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA PARA O DIFERENCIAL COMPETITIVO DE MPE, SEGMENTO PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS - RASPADORA BRASÍLIA INDÚSTRIA E COMÉRCIO, SERVIÇOS E CONSTRUÇÕES LTDA.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Alberto Finoti Filho e Caio Vinícius Vasques Novais

BORGES, D. C.; MAIA, D. A. F.;MACHADO, C. R.. Projeto de identidade corporativa e loja virtual CheckPoint Geekstore. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Design Gráfico) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Robert Diego Leão e Wellington Gomes da Silva Junior

MACHADO, C. R.; Idário Carvalho Garcês Filho. Os processos da cadeia logística realizada pela empresa Fonte Distribuidora para estado de Goiás. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Deleane Bastos, Keila de Oliveira,Paulo Pereira,Ruben Soares

MACHADO, C. R.. Licenciamento Ambiental para Indústria Alimentícia (Biscoitos). 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Jane Medeiros,Leandro Ferreira,Lorena Rafaela,Tiago Moraes

MACHADO, C. R.. Licenciamento Ambiental para Postos de Combustíveis. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Adriana Rodrigues Duarte Araújo e Michelly Nunes da Silva

MACHADO, C. R.. Educação Ambiental e o Correto Descarte de Resíduos Sólidos do Quartel da Ajudância Geral da Polícia Militar de Goiás. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Lázara Tatiana Pereira Lima e Lívia Nunes de Oliveira

MACHADO, C. R.. Revitalização das Áreas Verdes da Seagro para promoção da Qualidade de Vida Trabalho e Educação Ambiental dos Servidores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Célia Maria Lima de Moraes e Luciana Aparecida Martins

MACHADO, C. R.. A Educação Ambiental por meio da arte, educação, para ampliação da coleta seletiva no setor aeroporto em Goiânia, Goiás. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Daniel Alves Lima, Renan Alexandre Granja, Udilei José Costa

MACHADO, C. R.. Projeto para obtenção do Licenciamento do lavajato Marrom Car em Aparecida de Goiânia/Goiás. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Ambiental) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Amanda Aparecida Rodrigues, Inocêncio Barroso, Mayara Borges

MACHADO, C. R.. Licenciamento Ambiental para desmatamento em Propriedade rural Fazenda Dois Irmãos, localizada na APA do João Leite no município de Goiânia/Goiás.. 2012 - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Jarbas Nunes Correia Junior, Kleber Gouvêa Borges

MACHADO, C. R.; Flávia Simonassi. Desenvolvimento de um Programa de capacitação profissional para os promotores de vendas do comércio varegista: o caso do Supermercado Leve. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Aluno: Nuzia Lemes da Silva, Sara Itacarambi do Nascimento

MACHADO, C. R.. Proposta de Implantação de um programa motivacional na Acesso Consultoria. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS.

Orientou

Elisjôse Vieira da Silva e Joycenara Aparecida Batista

; A importância da implantação do marketing de relacionamento para o grupo RAMASA; 2016; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Gilberto Alves de Faria

; A importância de um planejamento de vendas para um posto de combustível, Liberdade Combustíveis LTDA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Izabela da Silva Sanches e Rossana Karla Siqueira Gomes

; A influência da liderança no relacionamento interpessoal na empresa Jô Magalhães Cabeleireiros LTDA; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Débora da Silva Rodrigues e Mayara Rodrigues de Oliveira

Os desafios e os benefícios da inserção do varejo virtual ao varejo físico na empresa Savan Calçados - Um estudo de caso; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Alessandro dos Santos Ferreira

O Merchadising como estratégia de vendas - um estudo de caso na Danone Brasil S/A; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

ELIS REGINA DE PAULA DOS SANTOS

A qualidade de vida e a motivação dos trabalhadores na empresa Vanda Calçados e Acessórios Ltda em Goiânia Goiás; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Antônio de Souza Ferreira e Fábio Aleixo Vieira

Implementação da gestão de processos produtivos na lavanderia Nova Opção para melhoria dos resultados na produção; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão Comercial) - FACULDADE DE TECNOLOGIA SENAC GOIÁS; Orientador: Cristiane Rodrigues Machado de Oliveira;

Produções bibliográficas

MACHADO, C. R. . Como Conseguir um Emprego. Como Conseguir um Emprego, Jornal Diário da Manhã, p. 15 - 15, 14 jun. 2011.
MACHADO, C. R. . Educação Emocional no Ambiente Corporativo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MACHADO, C. R. . Educação e Inteligência Emocional no Ambiente Corporativo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MACHADO, C. R. . Tendências para o Mercado de Trabalho. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MACHADO, C. R. . Motivação e Relacionamento Interpessoal. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

MACHADO, C. R. . Liderança. 2011. (Oficina).

MACHADO, C. R. . Administração do Tempo. 2010. (Palestra).

MACHADO, C. R. . Administração de Pequenas Empresas. 2009. .

MACHADO, C. R. . Programa de Aprendizagem. 2007. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2025 - Atual

SENAI - Departamento Regional de Goiás

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora horista, Carga horária: 20

Outras informações:
Professora horista área gestão para os cursos de aprendizagem, técnico, EaD, EJA da Faculdade de Tecnologia SENAI Ítalo Bologna.

2021 - 2022

renapsi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora, Carga horária: 30

2019 - 2020

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial(Goiás)

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora horista

2005 - 2011

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial(Goiás)

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Instrutora Gestão e Negócios, Carga horária: 32, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Desenvolve a função de Instrutora de Educação Profissional II, ministrando os cursos: Programa de Aprendizagem: Assistente Administrativo, Repositor de Mercadorias em Supermercados, Atendente de Lanchonete, Administração de Pequenas Empresas, Gestão em Recursos Humanos, Excelência no Atendimento ao Cliente, Relacionamento Interpessoal, Administração do Tempo, Liderança, Marketing Pessoal, Vendas, A Arte de Falar em Público. Exerce também atividades como atendimento ao público, organização e planejamento de turmas, elaboração de planos de cursos. Participou na elaboração do Projeto Político Pedagógico do Senac. Participação como instrutora titular para o curso de Secretária/Recepcionista para o Programa FAT Fundo de Amparo ao Trabalhador, no município de Nazário-Goiás.

Atividades

08/2005
Treinamentos ministrados , Centro de Educação Profissional Cora Coralina.Treinamentos ministrados, Instrutora de cursos para o Programa de Aprendizagem de jovens entre 14 e 24 anos, disciplinas como o Exercício da Cidadania, O Mundo do Trabalho, Meio Ambiente e Saúde, Empreemdedorismo, Ética e Estética do Trabalho, Telemarketing, Informática Básic

2018 - 2019

Faculdade Cambury de Goiânia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor especialista, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas: Gestão de RH na Adm. pública, Competência e empregabilidade, PCA - Prática Cambury de Aprendizagem com o tema melhoria da produtividade e redução de custos com pessoas, comportamento e liderança organizacional, fundamentos de administração.

2019 - 2019

Faculdade Faclions

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

Outras informações:
Docente no Curso de MBA Gestão de Equipes de Alta Performance, na disciplina de Habilidades Interpessoais nas Organizações, com carga horária de 15 horas, no período de 27 a 28/09/2019.

2011 - 2016

Faculdade de Tecnologia Senac Goiás

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente A Nível II, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Ensino, Tecnológico em Gestão Comercial, Gestão Ambiental, Design Gráfico Nível: Graduação. Disciplinas ministradas: Gestão de Produtos e Serviços, Gestão de Pessoas, Marketing, Metodologia Científica, Jogos de Empresas, Empreendedorismo, Orientação para o Trabalho de Conclusão de Curso, Técnicas de Negociação, Negócios e Empreendimentos e Gestão Ambiental do Agronegócio. Ensino à distância para orientação de trabalhos de conclusão de curso.

2018 - 2018

Faculdade de Tecnologia Senai de Desenvolvimento Gerencial

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutora horista, Carga horária: 32

2017 - 2017

fundação bradesco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de educação profissional, Carga horária: 15

Outras informações:
Prestação de serviços como instrutora para o curso de Fundamentos de Administração, com carga horária total de 103 horas.

2016 - 2016

fundação bradesco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de educação profissional, Carga horária: 15

Outras informações:
Prestação de serviços como instrutora para o curso de gestão empreendedora de negócios - carga horária total de 63 horas

2016 - 2017

Instituto Avanza

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Instrutor de educação profissional, Carga horária: 9

Outras informações:
Prestação de serviços como instrutora para o módulo de Marketing de educação profissional.

2016 - 2017

PRONATEC

Vínculo: Tutor do ensino EaD, Enquadramento Funcional: Professor regente, Carga horária: 6

Outras informações:
Tutor EaD do programa PRONATEC ministrando aula o componente Marketing Estratégico, carga horária de 45 horas. Responsável também por apoiar a coordenação na preparação e execução das atividades on-lines e acadêmicas; Elaborar o plano de ensino e de aula da disciplina.

2014 - 2014

SISTEMA FIEG - SESI/SENAI/GOIÁS

Vínculo: , Enquadramento Funcional: TUTOR DE ENSINO À DISTÂNCIA, Carga horária: 40

Outras informações:
comentar os trabalhos realizados pelos alunos; corrigir as avaliações dos estudantes; ajudá-los a compreender os materiais do curso através das discussões e explicações; responder às questões sobre a instituição; ajudar os alunos a planejarem seus trabalhos; organizar círculos de estudo; fornecer informações por telefone, fac-símile e e-mail; supervisionar trabalhos práticos e projetos; atualizar informações sobre o progresso dos estudantes; fornecer feedback aos coordenadores sobre os materiais dos cursos e as dificuldades dos estudantes; e servir de intermediário entre a instituição e os alunos.

2002 - 2002

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Tocantins

Vínculo: Prestadora de Serviços, Enquadramento Funcional: Consultora Capacitadora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Consultora Capacitadora do programa DLIS ? Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável - Capacitar a comunidade para melhores condições de sobrevivência, através de palestras, consultorias e vendas de treinamentos.

Atividades

04/2002 - 06/2002
Serviços técnicos especializados , Sebrae.Serviço realizado, Consultora Capacitadora do programa DLIS ? Desenvolvimento Local Integrado e Sustentável - Capacitar a comunidade para melhores condições de sobrevivência, através de palestras, consultorias e vendas de treinamentos.
02/1999 - 08/2000
Estágios , Sebrae.Estágio realizado, Auxiliar técnicos e consultores, organizar treinamentos e palestras, atendimento ao público, vendas, rotinas administrativas, controles financeiros, comunicação interna e marketing.

2001 - 2003

Empresa Júnior Unirg

Vínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Consultora Gerencial, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.

1999 - 2001

Empresa Júnior Unirg

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estagiária na Empresa Júnior da Faculdade atuando como coordenadora da área de Recursos Humanos e também como consultora da área administrativa , prestando serviços nas empresas locais do município.

Atividades

03/1999 - 12/2001
Estágios , Empresa Júnior UNIRG.Estágio realizado, Coordenadora Financeira e de Recursos Humanos. Administração e planejamentos de controles financeiros, consultorias empresariais.

2003 - 2003

Escola Técnia de Enfermagem - TO

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 12

Atividades

01/2003 - 12/2003
Treinamentos ministrados , Escola Técnica de Enfermagem-ETET.Treinamentos ministrados, Planejar e Ministrar aulas sobre serviços administrativos em unidades de saúde para alunos do curso técnico de enfermagem.

1998 - 2000

Companhia Nacional de Abastecimento

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

Atividades

08/1998 - 02/2000
Estágios , CONAB Gurupi.Estágio realizado, Rotinas Administrativas. Posteriormente, no setor de Recursos Humanos.

1997 - 2002

GuruKentinha Serv. de Alimentação LTDA.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Administrativo, Carga horária: 20

Outras informações:
Proprietária da empresa, desempenhando funções de gerente administrativo.