Roberta Galvão Magalhães

Especialista em Gestão de Marcas e Comunicação Coorporativa pela Universidade Federal da Bahia, graduada em Comunicação Social com Habilitação em Publicidade e Propaganda pela Faculdade de tecnologia e Ciências - FTC. Profissional com experiência consolidada na Área Comercial, com vivência ampliada em Marketing e Experiência do Cliente, atuando em estratégias de vendas e operações em agências de publicidade e em empresa líder no setor de varejo de moda no Brasil Renner. Conhecimento em estratégias de negociações, análise de entendimento das categorias e comportamento do mercado consumidor com foco no aumento de market share. Habilidade para formar e liderar equipes multifuncionais dando sentido e propósito às atividades associadas, alinhando-as com as necessidades do negócio. Experiência no desenvolvimento e aplicação de treinamentos para todos os níveis, incluindo formação de novos líderes. Capacidade analítica de dados e utilização de Power BI para tomada de decisões.Atualmente, atuo como consultora empresarial para pequenas e micro empresas com foco em capacitar e profissionalizar negócios gerenciados por mulheres empreendedoras.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização interrompida em 2018 em Comunicacao e Critica Cultural

2015 - Atual

Universidade Federal da Bahia
Ano de interrupção: 2018

Graduação em Comunicação Social

2005 - 2008

Faculdade de Tecnologia e Ciências
Título: Posicionamento da marca: uma estratégia vencedora
Orientador: Beatriz Freitas

Formação complementar

2014 - 2014

Pocket Planejamento de Comunicação. (Carga horária: 36h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação..

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Branding.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Orientou

Beatriz Freitas

Posicionamento da marca: uma estratégia vencedora; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comunicação Social) - Faculdade de Tecnologia e Ciências; Orientador: Roberta Galvão Magalhães;

Prêmios

2017

Especialista em Gestão de Marcas e comunicação Coorporativa, Universidade Federal da Bahia.

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - Atual

Invent Live Marketing

Vínculo: Prestação de Serviços, Enquadramento Funcional: Planner, Carga horária: 44

2012 - 2013

Digaí Comunicação

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Contas, Carga horária: 44

2011 - 2012

Marcativa Comunicação Estrátegica

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Executiva de Atendimento, Carga horária: 44

2009 - 2011

Agência Única

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Executiva de Atendimento, Carga horária: 44

2006 - 2006

Grande Ideia Propaganda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

2015 - Atual

Lojas Renner

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Operações, Carga horária: 44

Outras informações:
Gerência geral de loja incluindo moda, produtos financeiros e RH; - Líder e mobilizadora de equipes com 64 colaboradores, sendo 3 de nível supervisão com foco em resultado e satisfação do cliente. - Avaliação e gerenciamento das despesas da unidade de negócio; - Acompanhamento e execução de técnicas de Visual Merchandising; - Gestão de estoque, margem e giro; - Interface com área de compras para definição do Mix e Cluster de produtos para loja; - Multiplicadora de treinamentos corporativos e criação de treinamentos pontuais por setor. - Responsável pela seleção, contratação, integração e avaliação periódica;