Samantha Frohlich
Professora Efetiva no curso de Secretariado Executivo na Universidade Estadual do Paraná - Campus Apucarana (UNESPAR). Doutora em Administração com foco na linha de pesquisa em Estratégia e Análise Organizacional pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Mestra em Administração pela Universidade Federal do Paraná (UFPR). Graduada em Secretariado Executivo pela Universidade Estadual do Oeste do Paraná (UNIOESTE) e Administração pela Universidade Norte do Paraná (UNOPAR). Atualmente é Editora Adjunta da Revista Expectativa (ISSN:1982-3029) e membro da Diretoria da Associação Brasileira de Pesquisa em Secretariado (ABPSEC). Pesquisadora no grupo de pesquisa Secretariado Executivo Bilíngue (GPSEB) e Dimensões Humanas nas Organizações (DHUO). Meu interesse de pesquisa está voltado para metodologias qualitativas em temáticas ligadas ao Secretariado, Identidade, Tradição e Mudanças no contexto organizacional além de temas relacionados à mulheres no mercado de trabalho. Possui experiência com projetos de extensão, desenvolvimento de material didático (FAE) e o software ATLAS.ti utilizado para análise de pesquisas qualitativas. Membro do European Group for Organizational Studies (EGOS) e da A Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (ANPAD). https://www.researchgate.net/profile/Samantha-Frohlich
Informações coletadas do Lattes em 28/10/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2020 - 2024
Universidade Federal do Paraná
Título: TRADIÇÃO COMO UMA PRÁTICA DINAMICAMENTE INCORPORADA: UM ESTUDO DE ORGANIZAÇÕES LONGEVAS DO SETOR GASTRONÔMICO PAULISTANO A PARTIR DO OLHAR DAS CAPACIDADES DINÂMICAS E DA TRADIÇÃO
NATÁLIA RESE.
Mestrado em Administração
2018 - 2020
Universidade Federal do Paraná
Título: A CONSTITUIÇÃO IDENTITÁRIA DAS MULHERES MILITARES NA FORÇA AÉREA BRASILEIRA
, Ano de Obtenção: 2020.MARIANE LEMOS LOURENÇO.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Especialização em andamento em Gestão de Negócios
2023 - Atual
Universidade de São Paulo
Bolsista do(a): MBA USP ESALQ, MBA USP, Brasil.
Graduação em Secretariado Executivo
2014 - 2017
Universidade Estadual do Oeste do Paraná
Título: A IMPORTÂNCIA DA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PARA A FORMAÇÃO ACADÊMICA DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO
Orientador: IVANETE DAGA CIELO
Formação complementar
2021 - 2021
Teste de Suficiência em Língua Espanhola (aprovada). (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2020 - 2020
ENGLISH AT HOME: A TOUR THROUGH SOME OF THE BEST SITCOMS. (Carga horária: 22h). , Universidade Estadual do Oeste do Paraná, UNIOESTE, Brasil.
2020 - 2020
Capacitação para formulação de questões. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.
2020 - 2020
Pesquisa Avançada em bases de dados Business Source Premier via EBSCOhost. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2020 - 2020
Capacitação Semipresencial UNINTER. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário Internacional, UNINTER, Brasil.
2020 - 2020
Moodle - Plataforma EAD. (Carga horária: 100h). , GINEAD, GINEAD, Brasil.
2019 - 2019
Preparação EAD - Áudio e Vídeo, Trilha e Questões. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Campos de Andrade, UNIANDRADE, Brasil.
2019 - 2019
Curso Online de Gestão Administrativa. (Carga horária: 30h). , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil.
2018 - 2018
CELIN - LÍNGUA INGLESA. (Carga horária: 60h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2018 - 2018
Teste de suficiência em Língua Inglesa. , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2018 - 2018
Prática docente. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2015 - 2015
Oratória. (Carga horária: 20h). , Faculdade Sul Brasil, FASUL, Brasil.
2012 - 2012
Auxiliar Administrativo. (Carga horária: 100h). , Programa Nacional de Acesso ao Ensino Técnico e Emprego, PRONATEC, Brasil.
2008 - 2012
Língua Inglesa. , ESCOLA FISK, FISK, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estudos de Temporalidade.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Identidade e Constituição Identitária.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Secretarial.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Processos afetivos, Emoções e Humores.
Organização de eventos
SANTIAGO, C. ; MOURA, M. C. S. ; AZEVEDO, S. D. ; PAES, R. O. ; FROHLICH, SAMANTHA . XV ENESEC - ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DE SECRETARIADO - Comitê Científico. 2024. (Congresso).
FROHLICH, S. ; BONA, A. N. ; SIRINO, S. P. M. . Seminário Estadual de Coordenações de Cursos de Graduação do Paraná.. 2024. (Outro).
FROHLICH, S. ; DECIA, A. ; MULLER, R. ; CRUZ, R. W. R. . Coordenou o GRUPO DE TRABALHO 2 ? EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO EM SECRETARIADO no VIII Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo (ENASEC). 2023. (Congresso).
JUNGES, D. ; SCHMIDT, C. M. ; FRÖHLICH, S. ; BASAGLIA, M. M. . XIII ENESEC - ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DE SECRETARIADO E XXXIV SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE - UNIOESTE. 2022. (Congresso).
FROHLICH, S. . XXIV SEMEAD 2021. 2021. (Congresso).
FROHLICH, S. . XXIII SEMEAD 2020. 2020. (Congresso).
FRÖHLICH, S. ; RODRIGUES, A. L. . XXII SEMEAD - SEMINÁRIOS DE ADMINISTRAÇÃO. 2019. (Outro).
FRÖHLICH, S. . XLII ENANPAD. 2018. (Congresso).
FRÖHLICH, S. . V CONGRESSO BRASILEIRO DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. 2018. (Congresso).
SANCHES, F. C. ; WENNINGKAMP, K. R. ; FRÖHLICH, S. . XVII Encontro Regional e XXVIII Semana Acadêmica de Secretariado Executivo. 2015. 2015. (Outro).
WENNINGKAMP, K. R. ; SANCHES, F. C. ; FRÖHLICH, S. . VII Coquetel com RH. 2015. 2015. (Outro).
Participação em eventos
Seminário Estadual de Coordenações de Cursos de Graduação do Paraná.. 2024. (Seminário).
VII Fórum Internacional de Inovação e Secretariado. 2024. (Outra).
Congresso Internacional de Secretariado - COINS 2023. 2023. (Congresso).
XIII ENESEC - ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDANTES DE SECRETARIADO E XXXIV SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE - UNIOESTE,. MINICURSO - Diversidade e Acessibilidade em eventos. 2022. (Congresso).
XXV SEMEAD - Seminários de Administração. WORK PASSION, IDENTIDADE ORGANIZACIONAL E DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL: O CASO DE UMA EMPRESA VAREJISTA BRASILEIRA DURANTE A PANDEMIA DE COVID-19. 2022. (Congresso).
: 22º ENCONTRO REGIONAL E 33ª SEMANA ACADÊMICA DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE UNIOESTE.SOFTWARE ATLAS.TI. 2021. (Encontro).
Banca de Qualificação da Mestranda GABRIELA DAIANA CHRIST, intitulada "O capital social da Unioeste e os Objetivos do Desenvolvimento Sustentável".. 2021. (Outra).
Expo Secretary - O futuro do profissional de Secretariado. 2021. (Exposição).
Live Descomplique: Inteligência Emocional nos Negócios. 2021. (Outra).
Meses coloridos, as cores da prevenção: setembro amarelo, outubro rosa e novembro azu. 2021. (Outra).
Palestra: Conhecendo mais o Canadá e intercâmbio de High Schoo. 2021. (Exposição).
Seminário - Teoria Crítica Secretarial. 2021. (Seminário).
VII ENASEC - Evento Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo. Mesa internacional: Secretariado ao redor do mundo: relatos de experiências em ensino, pesquisa e internacionalização. 2021. (Congresso).
VII ENASEC - Evento Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo. Extensão Universitária na Unioeste: O antes e depois das diretrizes. 2021. (Congresso).
VII ENASEC - Evento Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo. AS AÇÕES EMERGENCIAIS E INOVADORAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS DE TOLEDO-PR FRENTE À COVID-19. 2021. (Congresso).
VII ENASEC - Evento Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo. TRABALHO REMOTO DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: UM ESTUDO COM EGRESSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO. 2021. (Congresso).
Workshop Produção Jornalística e Audiovisual para Ciência. 2021. (Outra).
XII ENESEC - Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado Executivo. 2021. (Congresso).
XLIX EnANPAD 2021. 2021. (Congresso).
XXIV SEMEAD - Seminários de Administração - USP. Emoções dos Professores na Pandemia. 2021. (Congresso).
XXIV SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2021. (Congresso).
XX Seminário de Extensão da Unioeste - ?A Extensão Universitária e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentáve. 2021. (Seminário).
"Pesquisa Avançada em bases de dados Business Source Premier via EBSCOhost". 2020. (Outra).
1° Congresso Profissional do Futuro. 2020. (Congresso).
Colóquio 01: 10/06/2018 ?E agora ... como lidar com as tecnologias. 2020. (Outra).
Colóquio 02: 08/07/2020 E depois... como será?. 2020. (Outra).
Como organizar programas educativos híbridos - CER SEBRAE. 2020. (Seminário).
III CONGRESSO AMAZONICO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - JAMAIS COMO ANTES - A ERA DA EDUCAÇÃO 5.0. 2020. (Congresso).
Panorama do Secretariado no Brasil: relato das pesquisas 2019/2020. 2020. (Encontro).
Pesquisas de Impacto e Métricas de Divulgação Científica. 2020. (Oficina).
Reflexões sobre a pesquisa em secretariado executivo. 2020. (Encontro).
Workhshop de publicação científica - Revista Brasileira de Gestão de Negócios - RBGN. 2020. (Outra).
XXIII SEMEAD - Seminários de Administração - USP. 2020. (Seminário).
35th EGOS Colloquium Enlightening the Future: The Challenge for Organizations. Women in politics: Emotions and challenges in complex institutional dynamics. 2019. (Congresso).
4° Reunião do Conselho Distrital da Associação internacional de Lions Clubes do Distrito LD-1. 2019. (Outra).
Como o marketing digital e inbound marketing influenciam as vendas do intermediário e e-commerce?. 2019. (Outra).
OFICINA DE MÍDIAS SOCIAIS. 2019. (Oficina).
Pesquisa, publicação e carreira acadêmica internacional: discussões e reflexões. 2019. (Outra).
XLIII EnANPAD. A Identidade das mulheres no ambiente militar: Uma revisão sistemática da produção científica internacional. 2019. (Congresso).
XXII SEMEAD - Seminários de Administração.MULHERES NA POLÍTICA: Uma Revisão sistemática da produção científica internacional. 2019. (Seminário).
20° Encontro Regional e 31° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.Relatos de experiências de Intercâmbio Acadêmico. 2018. (Encontro).
Premiação das Olimpíadas Brasileiras de Física (OBF - OBFEP) - 2018. 2018. (Outra).
V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2018. (Congresso).
Workshop de Publicação Científica. 2018. (Oficina).
XLII EnANPAD. História de Vida nos Estudos Organizacionais: Uma Revisão Sistemática Brasileira. 2018. (Congresso).
XXI SEMEAD. Trabalho e envelhecimento: uma revisão sistemática da produção científica nacional. 2018. (Congresso).
1° Encontro de Mobilidade Acadêmica do Secretariado Executivo. 2017. (Encontro).
19º Encontro Regional e 30º Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL. 2017. (Encontro).
19º Encontro Regional e 30º Semana Acadêmica de Secretariado Executivo..A IMPORTÂNCIA DA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA PARA OS ACADÊMICOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA UNIOESTE EM 2017. 2017. (Encontro).
19º Encontro Regional e 30º Semana Acadêmica de Secretariado Executivo..INTERNACIONALIZAÇÃO, ESTUDO DA RELEVÂNCIA PARA AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: ESTUDO DE CASO NA UNIOESTE. 2017. (Encontro).
19º Encontro Regional e 30º Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.. 2017. (Encontro).
30 anos do Curso de Serviço Social - UNIOESTE.Serviços prestados a secretarial do Curso de Serviço Social no ano de 2016/2017. 2017. (Encontro).
35º SEURS - SEMINÁRIO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA DA REGIÃO SUL.PROGRAMA NEGÓCIO A NEGÓCIO DO SEBRAE/PR: RELATOS DE EXPERIÊNCIAS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EDIÇÃO 2016. 2017. (Seminário).
Aula Inaugural do Curso de Secretariado Executivo 2017. 2017. (Encontro).
Curso Modelo de Excelência da Gestão - 20 Ed.. 2017. (Outra).
II Conferência Internacional em Gestão de Negócios. COOPERAÇÃO TECNOLÓGICA: alternativas à produção de inovação decorrente de pesquisas básicas desenvolvidas nas instituições públicas de ensino superior. 2017. (Congresso).
IX Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado - ENESEC. 2017. (Encontro).
IX ENESEC - Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado.A língua Inglesa como competência na empregalidade do profissional de Secretariado Executivo. 2017. (Encontro).
Modelo de Excelência da Gestão - 20° Ed. 2017. (Outra).
Oficina intitulada Ansiedade e Produtividade no ambiente de trabalho - IX ENESEC. 2017. (Oficina).
SEDEL - SEMINÁRIO DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA. 2017. (Seminário).
18° Econtrol Regional e 19° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.ANÁLISE HISTÓRICA DA PARTICIPAÇÃO DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2016. (Encontro).
18° Econtrol Regional e 19° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.OS DISCENTES DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA UNIOESTE E SEU DESEMPENHO NA LÍNGUA INGLESA. 2016. (Encontro).
18° Econtrol Regional e 19° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo. 2016. (Encontro).
18° Econtrol Regional e 19° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo.PERFIL PROFISSINAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO: AVANÇOS CONCEITUAIS E DE MERCADO A PARTIR DA DÉCADA DE 2000. 2016. (Encontro).
5° Edição de Alinhamento para Aplicação de Exames e Avaliações do INEP. 2016. (Outra).
Aula Inaugural do Curso de Secretariado Executivo 2016. 2016. (Encontro).
VIII Coquetel com RH 2016. 2016. (Encontro).
XVIII SEDEL - Seminário de Desenvolvimento e Liderança. 2016. (Seminário).
XVI Seminário de Extensão da Unioeste - SEU. 2016. (Seminário).
1° Bate papo com RH - A inserção do estrangeiro no mercado de trabalho. 2015. (Outra).
1° Seminário Regional sobre Drogas. 2015. (Seminário).
Aula Inaugural do Curso de Secretariado Executivo 2015. 2015. (Outra).
IV ENASEC. 2015. (Encontro).
IV ENASEC - Minicurso intitulado Técnicas de Oratória. 2015. (Outra).
IX ENASEC - Minicurso intitulado O PROCESSO EDITORIAL DE REVISTAS CIENTÍFICAS. 2015. (Encontro).
Lição de Storytelling na vida pessoal e profissional. 2015. (Encontro).
VII Coquetel com RH. 2015. (Encontro).
XVII Encontro Regional e XXVIII Semana Acadêmica de Secretariado Executivo. 2015. (Encontro).
Aula Inaugural do Curso de Secretariado Executivo 2014. 2014. (Encontro).
EXPO-UT 2014. 2014. (Exposição).
VI Coquetel com RH. 2014. (Outra).
XIV SEU - Seminário de Extensão da Unioeste. 2014. (Seminário).
XVI Encontro Regional e XXVII Semana Acadêmica de Secretariado Executivo. 2014. (Outra).
XV Olimpíada Brasileira de Astronomia e Astronáutica (XV OBA). 2012. (Outra).
Participação em bancas
SINHORIN, Z. M.; SANTOS, M. S.; BERTOLINI, G. R. F.;FROHLICH, S.. "Economia Circular em feiras do Agronegócio no Brasil: uma análise das práticas, facilitadores e barreiras nas feiras promovidas por cooperativas",. 2025. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós-Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
SAES, J.; MAXIMIANO, A. C. A.;FROHLICH, S.. O feedback e a motivação da equipe: um instrumento para os Gerentes de Projeto. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ.
SEBASTIAO, P. C. P.;FROHLICH, S.. Motivação e empatia no serviço público estadual em meio à pandemia do coronavírus. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
NARDOCCI, L.; MENDES, L.;FROHLICH, S.. Diversidade e inclusão de pessoas negras, LGBTQIA+ e pessoas com deficiência: ações e práticas em empresas. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ.
ALVES JUNIOR, J. A.; PERIOLI JUNIOR, E.;FROHLICH, S.. .. 2023. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
OLIVEIRA, N. S.;FROHLICH, S.; ESCRIVAO, G.. Possibilidades e desafios do Compliance na seara do Agronegócio: uma revisão de literatura. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
SAMPAIO, M.;FROHLICH, S.; BERLATO, H.. Motivação no trabalho: um estudo de caso com engenheiros e analistas de empresas de grande porte. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
SANTOS, M. M. P.; MIURA, I. K.;FROHLICH, S.. A síndrome de ?burnout? nas organizações: Um estudo com profissionais de Recursos Humanos na pandemia de COVID-19. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
ARENAS, S. P.; FEITOSA, P. H. A.;FROHLICH, S.. Gerenciamento de projetos: Implantação da gestão de portfólio aplicado na prática médica. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ.
DELFINO, D. A. S.;FROHLICH, S.; RIBEIRO, D. M. N. M.. VIREI LÍDER E AGORA? Os desafios de gerir equipes pós-pandemia, competências e hábitos do novo cenário. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ.
MATHIAS, R.; ESCRIVAO, G.;FROHLICH, S.. Gestão do conhecimento BIM (BUILDING INFORMATION MODELING): O nível de habilidade dos colaboradores. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ.
RIBEIRO, R. M.; MENDES, L.;FROHLICH, S.. As relações entre comunicação e o estabelecimento de modelos de processo decisório de funcionários da qualidade no seguimento industrial. 2022. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ.
MASSON, L. T.;FRÖHLICH, S.; SILVA, R. D.; SILVA, S. R.. Análise dos Egressos do Curso de Secretariado Executivo na Universidade Estadual do Paraná. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
SILVA, G. P.;FROHLICH, S.; SILVA, R. D.; BASAGLIA, M. M.. O Papel do Profissional de Secretariado Executivo nas Organizações: A Perspectiva de Profissionais Formados no Mercado de Trabalho. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
LIMA, E. S.; PONTARA, C.;FROHLICH, S.; SILVA, R. D.. .. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
RIBEIRO, I. R. S.; OLIVEIRA, D. G.;FROHLICH, S.; MOTTA, H.. .. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BORBA, A. E.; BIGATAO, I. R.; SILVA, S. R.;FROHLICH, S.. .. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Intervalo cultural: uma proposta de intervenção artística corporativa. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Guia de ferramentas digitais para o(a) secretário(a) executivo(a). 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Vídeo instrucional: princípios éticos, comunicação assertiva e relacionamento interpessoal na atuação secretarial. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Criação da proposta da ouvidoria itinerante para a Secretaria de Saúde de Pinhais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Curso de aperfeiçoamento profissional na área do secretariado para técnicos administrativos em instituição de ensino superior pública. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
MAIA, F. L.; CHAGAS, A. M. G.;FROHLICH, S.. Criação da Proposta Jornada Secretarial no Escritório Modelo. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado) - Universidade Federal do Paraná.
AVILA, L. K.;FROHLICH, S.; SILVA, J. L.. Discursos do Instagram Sobre Padrão de Beleza Feminino. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Inta.
AVILA, L. K.;FROHLICH, S.; SOUSA, E. A.. SOBRECARGA FEMININA NO FILME JOY: O NOME DO SUCESSO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Inta.
FROHLICH, S.; SCHMIDT, C. M.; VELOSO, F. R.. ?Profissionais de Secretariado Executivo inseridos no ambiente organizacional de uma empresa de tecnologia?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
VERSA, C.; BATISTTI, P. S. S.;FROHLICH, S.. ?Identidade profissional e soft skills: uma análise dos profissionais de Secretariado Executivo no LinkedIn no Brasil?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
COELHO, R.; BATISTTI, P. S. S.;FROHLICH, S.. ?Empreendedorismo feminino: conflito trabalho-família no município de São Pedro do Iguaçu?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
BASAGLIA, M. M.; VELOSO, F. R.;FROHLICH, S.. ?Projeto de Extensão ?Secretariado Executivo - Preparando para o Primeiro Emprego?: a perspectiva dos parceiros?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
JUNGES, D.; VERSA, C.;FROHLICH, S.. Perspectivas de empregabilidade do Secretariado Executivo no município de Toledo/PR sob ótica de gestores?. 2022.
SCHMIDT, C. M.; COELHO, R.;FROHLICH, S.. ?O profissional de Secretariado Executivo como agente de sustentabilidade socioambiental: um estudo bibliométrico nos anais do ENASEC?. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
DOURADO, L.;FRÖHLICH, S.; SCHMIDT, C. M.; CIELO, I. D.. PRESENÇA DE ATITUDE EMPREENDEDORA EM GESTORES DE AMBIENTES DE COWORKING: UM ESTUDO NO ESTADO DO PARANÁ. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
KOLLING, S. J.;FROHLICH, S.; VERSA, C.; VIGORENA, D. L.. TRABALHO REMOTO DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: UM ESTUDO COM EGRESSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
GALLINA, S. J.;FROHLICH, S.; SCHMIDT, C. M.; VELOSO, F. R.. MARKETING DIGITAL: ESTRATÉGIAS PARA A ATUALIZAÇÃO DO SITE DA EXPLORIUM TURISMO. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
THEODORO, M. E.;FROHLICH, S.; WILLERS, E. M.; JUNGES, D.. GESTÃO DE ARQUIVOS E CATALOGAÇÃO DAS OBRAS DE ARTES DA ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA UNIOESTE CAMPUS TOLEDO - ADUCT. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
INACIO, T. C. V.;FROHLICH, S.; VERSA, C.; JUNGES, D.. MARKETING DE RELACIONAMENTO: DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE FIDELIZAÇÃO E SATISFAÇÃO DE CLIENTES PARA MARCIA BOLOS DOCES E SALGADOS DE TOLEDO/PR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
LIMA, G. F. B.;FROHLICH, S.; WILLERS, E. M.; KLEIN, D. J.. MARKETING DIGITAL: MELHORIAS E ORGANIZAÇÃO PARA PUBLICAÇÕES NO INSTAGRAM E ATUALIZAÇÃO DO SITE INSTITUCIONAL DA POLYS IDIOMAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
SILVA, V. M.;FROHLICH, S.; WILLERS, E. M.; GOEBEL, M. A.. CONSTITUIR UMA ROTINA PARA ORGANIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS ARQUIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TUPÃSSI. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
FROHLICH, S.; BATISTTI, P. S. S.; TOMIMITSU, J.. AS AÇÕES EMERGENCIAIS E INOVADORAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS DE TOLEDO-PR FRENTE À COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
FRÖHLICH, S.; BORDINI, G. A.; GUARISE, M. A. M.. HOLDING PATRIMONIAL: INSTRUMENTO DE PLANEJAMENTO SUCESSÓRIO PATRIMONIAL E SEUS ASPECTOS TRIBUTÁRIOS. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Positivo.
VELOSO, F. R.;FROHLICH, S.; BASAGLIA, M. M.. 1o Processo Seletivo Simplificado para Professor da UNIOESTE ? PSS1-2025. 2025. Universidade Estadual do Oeste do Paraná.
Orientou
Iniciação Científica: A Identidade Profissional do Secretariado Executivo na perspectiva das novas configurações do trabalho; Início: 2024; Iniciação científica (Graduando em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana; (Orientador);
Dando a volta por cima! Práticas de Diversidade e Inclusão para empresas saírem da mesmice; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas - MBA USP ESALQ) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
Motivação e empatia no serviço público estadual em meio à pandemia do coronavírus; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ; Orientador: Samantha Frohlich;
A gestão da diversidade organizacional e a contratação de pessoas negras em cargos de liderança; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - MBA USP ESALQ; Orientador: Samantha Frohlich;
As relações entre comunicação e o estabelecimento de modelos de processo decisório de funcionários da qualidade no seguimento industrial; 2023; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ; Orientador: Samantha Frohlich;
VIREI LÍDER E AGORA? Os desafios de gerir equipes pós-pandemia, competências e hábitos do novo cenário; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas - MBA USP ESALQ) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
Motivação e Satisfação no trabalho: um estudo sobre engajamento no trabalho com engenheiros atuando no Brasil; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas - MBA USP ESALQ) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
A síndrome de ?burnout? nas organizações: Um estudo com profissionais de Recursos Humanos durante e depois da pandemia de COVID-19; ; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas - MBA USP ESALQ) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
Gerenciamento de Projetos: Um Estudo Sobre a Implantação da Gestão de Portfólio Aplicados na Prática Médica; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos - MBA ESALQ USP) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
Gestão de conhecimento BIM (Building Information Modeling): o nível de habilidade dos colaboradores; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos - MBA ESALQ USP) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Samantha Frohlich;
Possibilidades e desafios do Compliance na seara do Agronegócio: uma revisão de literatura; 2022; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Projetos) - MBA USP ESALQ; Orientador: Samantha Frohlich;
Análise dos Egressos do Curso de Secretariado Executivo na Universidade Estadual do Paraná; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Samantha Frohlich;
O Papel do Profissional de Secretariado Executivo nas Organizações: A Perspectiva de Profissionais Formados no Mercado de Trabalho; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Samantha Frohlich;
?Identidade profissional e soft skills: uma análise dos profissionais de Secretariado Executivo no LinkedIn no Brasil?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Profissionais de Secretariado Executivo inseridos no ambiente organizacional de uma empresa de tecnologia?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Empreendedorismo feminino: conflito trabalho-família no município de São Pedro do Iguaçu?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?O cenário do empreendedorismo na perspectiva Pós-Covid-19: um estudo no distrito turístico de Porto Mendes?; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
MARKETING DE RELACIONAMENTO: DESENVOLVIMENTO DE ESTRATÉGIAS DE FIDELIZAÇÃO E SATISFAÇÃO DE CLIENTES PARA MARCIA BOLOS DOCES E SALGADOS DE TOLEDO/PR; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
MARKETING DIGITAL: ESTRATÉGIAS PARA A ATUALIZAÇÃO DO SITE DA EXPLORIUM TURISMO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
AS AÇÕES EMERGENCIAIS E INOVADORAS ADOTADAS PELAS EMPRESAS DE TOLEDO-PR FRENTE À COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
TRABALHO REMOTO DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: UM ESTUDO COM EGRESSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
MARKETING DIGITAL: MELHORIAS E ORGANIZAÇÃO PARA PUBLICAÇÕES NO INSTAGRAM E ATUALIZAÇÃO DO SITE INSTITUCIONAL DA POLYS IDIOMAS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
GESTÃO DE ARQUIVOS E CATALOGAÇÃO DAS OBRAS DE ARTES DA ASSOCIAÇÃO DOS DOCENTES DA UNIOESTE CAMPUS TOLEDO - ADUCT; 2021; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
CONSTITUIR UMA ROTINA PARA ORGANIZAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS ARQUIVOS DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TUPÃSSI; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
FORMENTAR CONVÊNIOS PARA O CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO TRILÍNGUE DA UNIOESTE ? CAMPUS DE TOLEDO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
; ; 2024; Orientação de outra natureza - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Samantha Frohlich;
; ; 2024; Orientação de outra natureza; (Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Samantha Frohlich;
?Utilização do Instagram para uma pequena empresa de produtos naturais?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?A modernização de arquivamento nas organizações: um estudo na Coordenação de Secretariado Executivo Trilíngue - Unioeste?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Marketing digital: um estudo sobre implementação no consultório de odontologia Dr; José - Nova Santa Rosa?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Análise dos impactos da qualidade no atendimento secretarial da empresa Zero Grau - Nova Santa Rosa; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Um estudo voltado para a qualidade e o desempenho do setor de vendas interna da Fial Indústria e Comércio de Fios Têxteis em Toledo-PR?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Análise do processo de internacionalização no Curso de Secretariado Executivo Trilíngue da Unioeste ? Toledo?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Divulgação da Extensão para os acadêmicos do Curso de Secretariado Executivo Trilíngue?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
?Sustentabilidade nas organizações: uma análise sustentável na unidade de processamento de ovos Lar Cooperativa Agroindustrial?; 2022; Orientação de outra natureza; (Secretariado Executivo) - Universidade Estadual do Oeste do Paraná; Orientador: Samantha Frohlich;
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MARTINS, M. A. C. ; FRÖHLICH, S. ; WILLERS, E. M. . INTERNACIONALIZAÇÃO, ESTUDO DA RELEVÂNCIA PARA AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR: ESTUDO DE CASO NA UNIOESTE.. In: 19° Encontro Regional e 30° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo, 2017, Toledo. 19° Encontro Regional e 30° Semana Acadêmica de Secretariado Executivo, 2017.
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QUADROS, A. J. ; FRÖHLICH, S. ; RECKZIEGEL, P. R. . AÇÕES DE EXTENSÃO QUE TRANSFORMAM VIDAS: RELATOS DE EXPERIÊNCIAS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA OPERAÇÃO RONDON UEPG 2016 NO MUNICÍPIO DE PALMEIRA - PR. In: XVII Seminário de Extensão da Unioeste 2017, 2017, Cascavel. XVII Seminário de Extensão da Unioeste 2017, 2017.
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QUADROS, A. J. ; FRÖHLICH, S. ; FARIAS, E. . METODOS DE EDUCAÇÃO NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL E COMUNITÁRIO: RELATOS DAS ATIVIDADES DENVOLVIDAS PELOS ACADÊMICOS DA UNIOESTE NA OPERAÇÃO TOCANTINS 2017 DO PROJETO RONDON. In: XVII Seminário de Extensão da Unioeste 2017, 2017, Cascavel. XVII Seminário de Extensão da Unioeste 2017, 2017.
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BUZOLIN, L. ; WILLERS, E. M. ; LOPES, L. ; FRÖHLICH, S. . PERFIL PROFISSINAL DO SECRETÁRIO EXECUTIVO: AVANÇOS CONCEITUAIS E DE MERCADO A PARTIR DA DÉCADA DE 2000. In: 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016, Toledo/PR. 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016.
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CIELO, I. D. ; FRÖHLICH, S. . ANÁLISE HISTÓRICA DA PARTICIPAÇÃO DO CURSO DE SECRETARIADO EXECUTIVO NA EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. In: 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016, Toledo/PR. 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016.
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VILAS BOAS, C. B. L. C. ; BERNARDON, M. ; GARCIA, D. ; SILVA, G. S. ; FRÖHLICH, S. . OS DISCENTES DE SECRETARIADO EXECUTIVO DA UNIOESTE E SEU DESEMPENHO NA LÍNGUA INGLESA. In: 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016, Toledo/PR. 18º ENCONTRO REGIONAL E 29ª SEMANA ACADÊMICA DE SECRETARIADO EXECUTIVO, 2016.
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SANCHES-CANEVESI, F. C. ; YAEGASHI, S. F. R. ; FROHLICH, S. . A INSERÇÃO DA EDUCAÇÃO AMBIENTAL NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO: UMA ANÁLISE DAS REPRESENTAÇÕES DOCENTES. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BRAIZ, A. ; WENNINGKAMP, K. R. ; RODRIGUES, J. T. ; FROHLICH, S. . INTERNACIONALIZAÇÃO E SECRETARIADO: UM ESTUDO BIBLIOMÉTRICO BASEADO EM CORPUS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FROHLICH, S. . Workshop de Atlas TI.. 2024. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FROHLICH, S. ; RESE, N. ; FERNANDES, C. ; TAKAHASHI, A. R. W. . A TRADIÇÃO COMO UM ELEMENTO DINAMICAMENTE INCORPORADO NO FAZER DA ESTRATÉGIA DE ORGANIZAÇÕES LONGEVAS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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NARDOCCI, L. ; FROHLICH, S. . DANDO A VOLTA POR CIMA! PRÁTICAS DE DIVERSIDADE E INCLUSÃO PARA EMPRESAS SAÍREM DA MESMICE. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FERNANDES, C. ; LOURENCO, M. L. ; FRÖHLICH, S. . Emoções e constituição identitária: A jornada de mulheres na política brasileira. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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SILVA, M. R. R. ; FERNANDES, C. ; SOUZA, L. D. P. ; FROHLICH, S. ; LOURENCO, M. L. . Work Passion, identidade organizacional e desenvolvimento sustentável: O caso de uma empresa varejista brasileira durante a pandemia de covid-19. 2024. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MAIA, F. L. ; MULLER, R. ; FROHLICH, S. . A PLATAFORMIZAÇÃO DO TRABALHO E SEUS IMPACTOS NA ATUAÇÃO DO SECRETARIADO E DAS ASSESSORIAS EXECUTIVAS. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FROHLICH, S. . Workshop de Atlas TI.. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FROHLICH, S. . Workshop de Atlas TI.. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FROHLICH, S. ; AGLIO, R. . MINICURSO - Diversidade e Acessibilidade em eventos. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FROHLICH, S. ; JUNGES, D. ; BERNARDON, M. ; VELOSO, F. R. . A extensão universitária no curso de Secretariado Executivo da UNIOESTE: o antes e depois das diretrizes. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FROHLICH, S. . A importância do Currículo Lattes na vida acadêmica. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FROHLICH, S. ; KOLLING, S. J. . INTRODUÇÃO AO SOFTWARE ATLAS TI. 2021. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FERNANDES, C. ; FROHLICH, S. ; SOUZA, L. D. P. ; KUNDE, S. ; LOURENCO, M. L. . A ambivalência de emoções em organizações: um estudo com os professores do ensino básico durante a pandemia.. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. . Ansiedade no nosso dia a dia: como lidar ?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. . Estresse no Ambiente de Trabalho - Matutino. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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FERNANDES, C. ; FRÖHLICH, S. ; KAI, F. O. ; ESPEJO, D. . ?Mulheres na Política: emoções e desafios em dinâmicas institucionais?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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FERNANDES, C. ; FRÖHLICH, S. ; LOURENCO, M. L. . MULHERES NA POLÍTICA: Uma Revisão sistemática da produção científica internacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. ; LOURENCO, M. L. ; KUNDE, S. . A Identidade das mulheres no ambiente militar: Uma revisão sistemática da produção científica internacional. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FERNANDES, C. ; LOURENCO, M. L. ; FRÖHLICH, S. . Women in politics: Emotions and challenges in complex institutional dynamics' was accepted to the 35thEGOS Colloquium!. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. . Estresse no Ambiente de Trabalho - Noturno. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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LOURENCO, M. L. ; KAI, F. O. ; AVILA, L. ; FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. . História de Vida nos Estudos Organizacionais: Uma Revisão Sistemática Brasileira. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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CUNICO, E. ; CHRIST, G. ; FRÖHLICH, S. . COOPERAÇÃO TECNOLÓGICA: alternativas à produção de inovação decorrente de pesquisas básicas desenvolvidas nas instituições públicas de ensino superior. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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QUADROS, A. J. ; FRÖHLICH, S. . BULLYING, A BRINCADEIRA QUE NÃO TEM GRAÇA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FRÖHLICH, S. ; CIELO, I. D. ; SANCHES, F. C. . PROGRAMA NEGÓCIO A NEGÓCIO DO SEBRAE/PR: RELATOS DE EXPERIÊNCIAS DAS ATIVIDADES DESENVOLVIDAS NA EDIÇÃO 2016. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FRÖHLICH, S. . A LÍNGUA INGLESA COMO COMPETÊNCIA NA EMPREGABILIDADE DO PROFISSIONAL DE SECRETARIADO EXECUTIVO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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CIELO, I. D. ; FRÖHLICH, S. ; PIN, B. ; SANCHES, F. C. . CONTEÚDOS CURRICULARES: UMA ANÁLISE NOS CURSOS DE SECRETARIADO EXECUTIVO DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO PÚBLICAS DO BRASIL. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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SCHMIDT, C. M. ; FROHLICH, S. ; BIESDORF, P. ; CRUZ, R. W. R. . XIII Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado (ENESEC) e a XXXIV Semana Acadêmica de Secretariado Executivo Trilingue da UNIOESTE 2022 (Organização de Anais deEvento).
Outras produções
CUNICO, E. ; WALTER, S. A. ; PEIXOTO, A. T. ; M.BRENZAN, C. K. ; FROHLICH, S. ; GRESELE, W. D. ; NICACIO, J. A. . PROJETO DE ESTRATÉGIAS DE SERVITIZAÇÃO. 2025.
FROHLICH, S. ; PAES, R. O. . COORDENAÇÃO DE GRUPOS DE TRABALHO - XV ENESEC. 2024.
FROHLICH, S. . Parecer de avaliação para Revista Brasileira de Gestão de Negócios. 2024.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao 11° ECCAD [Business School Unoeste]. 2023.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao E-BOOK ABPSEC. 2022.
FROHLICH, S. . Revisor de artigo para Revista de Gestão e Secretariado - GeSec (e-ISSN 2178-9010) - 1199. 2021.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao 7º ECCAD - ENCONTRO CIENTÍFICO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - UNOESTE. 2021.
FROHLICH, S. . omissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao IV EIGEDIN - Encontro Internacional de Gestão Desenvolvimento e Inovação. 2021.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao SEMEAD - Seminários em Administração da FEA/USP - Abordagens sociais, cognitivas e comportamentais em Estratégia. 2021.
FRÖHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao 8o ECCAD ? Encontro Científico de Ciências Administrativas.. 2021.
FRÖHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao Livro: Secretariado Executivo na UFPB: Da Formação à Atuação Profissional.. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao XXV Encontro Nacional dos Grupos PET. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao ICMA / COGECONT 2020 - International Conference in Management and Accounting. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao SEMEAD - Seminários em Administração da FEA/USP. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao III EIGEDIN - Encontro Internacional de Gestão Desenvolvimento e Inovação. 2020.
FRÖHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao Manuscrito E-book ABPSEC. 2020.
FRÖHLICH, S. . Comissão de avaliadores Ad Hoc do periódico científico Connection Scientific Journal ? CSJ.. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao 6º ECCAD - BSUNOESTE. 2020.
FROHLICH, S. . Debatedora de sessão de comunicações do SEMEAD 2020 - Seminários de Administração da FEA/USP. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de Repasse Avaliativo dos vídeos submetidos ao XXV ENAPET. 2020.
FRÖHLICH, S. . Comissão de avaliação dos vídeos submetidos ao 25° ENAPET. 2020.
FROHLICH, S. . Comissão de avaliação de trabalhos científicos submetidos ao XIV Encontro Científico de Ciências Sociais Aplicadas. 2019.
FROHLICH, S. . Monitoria de sessão de comunicações do SEMEAD 2019 - Seminários de Administração da FEA/USP. 2019.
FRÖHLICH, S. . Monitoria de sessão de comunicações do CBEO 2018 - Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. 2018.
FROHLICH, S. . Monitoria de sessão de comunicações do ENANPAD 2018. 2018.
FROHLICH, S. ; GONCALVES, V. ; BARRADAS, E. ; SOUZA, K. F. . Mesa internacional: Secretariado ao redor do mundo: relatos de experiências em ensino, pesquisa e internacionalização. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
FRÖHLICH, S. ; MARTINS, M. C. ; CANIVESI, R. . Relatos de experiências de Intercâmbio Acadêmico. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
FROHLICH, S. . Site do XIII Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado. 2022; Tema: Criação do site. (Site).
FROHLICH, S. ; SCHMIDT, C. M. . Revista Expectativa. 2024. (Editoração/Periódico).
FROHLICH, S. ; SCHMIDT, C. M. . Revista Expectativa. 2024. (Editoração/Periódico).
FROHLICH, S. ; KOLLING, S. J. . INTRODUÇÃO AO SOFTWARE ATLAS TI. 2021. .
FROHLICH, S. . A importância do Currículo Lattes na vida acadêmica. 2021. .
FROHLICH, S. ; JUNGES, D. . XIII ENESEC. 2021. (Criação e editoração do vídeo de divulgação do XIII ENESEC).
FROHLICH, S. . INTRODUÇÃO AO SOFTWARE ATLAS TI.. 2021. (Minicurso).
FROHLICH, S. . Sustentabilidade e Gestão de Recursos Humanos. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - FAE Centro Universitário).
FRÖHLICH, S. ; FERNANDES, C. . JUNIOR ACHIEVEMENT - NOSSO PLANETA, NOSSA CASA. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
MORAES, M. F. ; FROHLICH, S. . Cerimônia de abertura da Palestra ?CAPA - Centro de Apoio e Promoção da Agroecologia ? Produção Agroecológica?. 2018 (Apresentação Artística).
Projetos de pesquisa
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2024 - Atual
A Identidade do profissional de Secretariado Executivo, Descrição: O objetivo deste projeto é o desenvolvimento de pesquisas sobre a área do Secretariado Executivo no Brasil buscando dialogar sobre as possibilidades e compreensão da Identidade Profissional com vistas as reconfigurações do trabalho nas últimas décadas. Sabe-se que a profissão de secretariado executivo, assim como as demais profissões, foi influenciada em função da globalização e dinamismo nas organizações, em que ocorreram mudanças na sua base técnica ao longo das décadas. Esse cenário, propicia mudanças na identidade profissional dos Secretários Executivos uma vez que este profissional deixou de realizar atividades operacionais passando a exercer atividades estratégicas e de liderança nas organizações brasileiras. A identidade profissional, constituiu-se sempre a partir das relações com o outro sujeito, ou seja, é sob a forma de narrativas que os profissionais reconfiguram suas identidades, tanto para si, quanto para os outros. Assim, visando estudar aspectos epistemológicos da profissão, este projeto pretende contribuir ao analisar a identidade dos profissionais de Secretariado Executivo no Brasil buscando compreender as atuais configurações da profissão. Este projeto de pesquisa segue uma abordagem empírica, utilizando entrevistas semiestruturadas e análise documental para coletar dados qualitativos sendo tratados por meio de análise narrativa e de conteúdo, enquanto dados quantitativos serão obtidos em dados estatísticos gerados a partir de dados disponíveis em sites oficiais, bem como, questionários on-line. Como principais resultados, espera-se constatar a identidade profissional contemporânea dos Secretários Executivos contribuindo para o fortalecimento na área, abrindo novas frentes de trabalho para estes profissionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Samantha Frohlich - Coordenador / Gabriela Christ - Integrante / Camilla Fernandes - Integrante / Marcela Moura Basaglia - Integrante / Lady Day Pereira de Souza - Integrante / Mara Rosalia Ribeiro Silva - Integrante / Fernanda Cristina Sanches- Canevesi - Integrante / Fernanda Landolfi Maria - Integrante / Rosely Dias Silva - Integrante.
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2019 - 2024
Processos Organizacionais, História e Memória Organizacional: Novas Perspectivas para o Estudo das Capacidades Dinâmicas nas Organizações Brasileiras, Descrição: Considerando o problema central deste projeto que se refere à como as organizações diversas se renovam e realizam mudanças a partir da sua trajetória organizacional (história) e o que possui internalizado em função desta trajetória (memória) por meio de processos organizacionais, o objetivo geral deste projeto de pesquisa é: analisar de que modo a história e a memória organizacional ajudam a compreender, em uma visão da Filosofia Processual, o desenvolvimento e o funcionamento das capacidades dinâmicas de organizações brasileiras. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Samantha Frohlich - Integrante / Adriana Roseli Wunsch Takahashi - Coordenador / Natalia Rese - Integrante / Diego Maganhotto Coraiola - Integrante / Queila Regina Souza Matitz - Integrante.
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2018 - Atual
Dimensões Humanas nas Organizações: Processos afetivos, emoções e humores., Descrição: O projeto tem como objetivo geral aprofundar o conhecimento relacionado as dimensões humanas nas organizações, pesquisando em especial, os processos afetivos (emoções e sentimentos) experienciados pelas pessoas no ambiente das organizações, com destaque para questões de diversidade no tocante a questão da mulher. Nesta problemática, é preciso compreender que os processos afetivos podem ser considerados como um termo guarda-chuva, que compreendem uma ampla gama de sentimentos e emoções que os indivíduos experimentam. Com relação aos estados emocionais, duas categorias são estabelecidas: emoções intensas e de curta duração, e humores. As pesquisas relacionadas a este projeto seguem a abordagem qualitativa. Os delineamentos de pesquisa envolvem estudos de caso (múltiplos e comparativos); e história de vida; e pesquisa qualitativa básica. Os dados serão coletados em organizações públicas e privadas, de diversos setores, que possam contribuir com os temas propostos. O foco de estudo está na força de trabalho feminina, em especial, pois: primeiro, a presença das mulheres na força de trabalho, tem crescido cada vez mais, os autores apontam uma tendência a ser maior do que a presença dos homens no mercado de trabalho. Em segundo lugar, as mulheres recebem mensagens consistentes de que elas terão de escolher entre as esferas do trabalho e da família. Terceiro, o aumento das pressões sociais que pedem atenção especial para condições que possam propiciar as mulheres o exercício digno do seu trabalho. Como técnicas de coleta de dados, serão realizadas entrevistas, observações não participantes, com as anotações realizadas em diário de campo, e pesquisa documental em relatórios, jornais, websites relacionados as organizações pesquisadas. Na análise dos dados serão utilizados procedimentos como: a análise de conteúdo; e, a análise de narrativas. Este trabalho justifica-se dentre outros razões, por sensibilizar administradores, e suas equipes de trabalho, para já a partir do planejamento estratégico de suas organizações, a repensarem valores, práticas e significados, que visem a melhorar a vida das pessoas nas organizações. Palavras chave: processos afetivos, emoções, humores, organizações, estratégia. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Samantha Frohlich - Integrante / Mariane Lemos Lourenço - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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2024 - Atual
PROJETO DE PESQUISA: AS CONFIGURAÇÕES DO TRABALHO DO SECRETARIADO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL E NO CENÁRIO INTERNACIONAL, Descrição: O objetivo deste projeto é o desenvolvimento de pesquisas sobre a área do Secretariado Executivo no Brasil e no cenário internacional com vistas as reconfigurações do trabalho. Sabe-se que a profissão de secretariado executivo, assim como as demais profissões, sofreu em função de um mundo globalizado e dinâmico, mudanças na sua base técnica ao longo dos anos. Esse cenário, embora aparentemente tenha proporcionado maiores benefícios em termos de cargos e salários para os profissionais desta categoria, também contribuiu para a naturalização da intensificação do trabalho e alongamento das jornadas. No cenário nacional, a força de atuação dos sindicatos diminuiu em função de ser uma profissão, predominantemente de trabalho individualizado, isto é, para cada setor/direção das empresas há, geralmente, um profissional de secretariado executivo na assessoria, dessa forma a área perde força quando se trata de movimento sindical ou lutas por melhoria nas condições objetivas de trabalho. No contexto internacional, a instrumentalização da profissão difere entre os países, dependendo da oferta de curso superior, legislação pertinente a área e como a profissão se instituiu. Assim, nossa contribuição pretende 1) identificar e analisar as modalidades de contratação dos profissionais de Secretariado Executivo no Brasil e no cenário internacional atuantes em multinacionais e empresas de médio porte, observando a duração dos contratos de trabalho, exigências de superespecialização no ato da contratação, duração e distribuição da jornada, a remuneração e processos de intensificação do trabalho; 2) levantar as principais características da plataformização e utilização no desenvolvimento do trabalho na área secretarial; 3) investigar as condições objetivas de trabalho dos profissionais atuantes em alta direção em empresas nacionais e multinacionais.4) levantar as principais características do trabalho remoto na área secretarial no contexto nacional e internacional. O percurso empírico desta pesquisa, utiliza como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada e análise documental de uma perspectiva qualitativa comanálise de conteúdo para o tratamento dos dados do campo, e do ponto de vista quantitativo, em dados estatísticos gerados a partir de dados disponíveis em sites oficiais como IPEA, INEP, IBGE, RAIS e DIEESE, bem como questionário on line aplicado por meio da ferramenta Google Docs. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samantha Frohlich - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Coordenador.
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2024 - Atual
PROJETO DE PESQUISA: AS CONFIGURAÇÕES DO TRABALHO DO SECRETARIADO NO MERCADO DE TRABALHO NO BRASIL E NO CENÁRIO INTERNACIONAL, Descrição: O objetivo deste projeto é o desenvolvimento de pesquisas sobre a área do Secretariado Executivo no Brasil e no cenário internacional com vistas as reconfigurações do trabalho. Sabe-se que a profissão de secretariado executivo, assim como as demais profissões, sofreu em função de um mundo globalizado e dinâmico, mudanças na sua base técnica ao longo dos anos. Esse cenário, embora aparentemente tenha proporcionado maiores benefícios em termos de cargos e salários para os profissionais desta categoria, também contribuiu para a naturalização da intensificação do trabalho e alongamento das jornadas. No cenário nacional, a força de atuação dos sindicatos diminuiu em função de ser uma profissão, predominantemente de trabalho individualizado, isto é, para cada setor/direção das empresas há, geralmente, um profissional de secretariado executivo na assessoria, dessa forma a área perde força quando se trata de movimento sindical ou lutas por melhoria nas condições objetivas de trabalho. No contexto internacional, a instrumentalização da profissão difere entre os países, dependendo da oferta de curso superior, legislação pertinente a área e como a profissão se instituiu. Assim, nossa contribuição pretende 1) identificar e analisar as modalidades de contratação dos profissionais de Secretariado Executivo no Brasil e no cenário internacional atuantes em multinacionais e empresas de médio porte, observando a duração dos contratos de trabalho, exigências de superespecialização no ato da contratação, duração e distribuição da jornada, a remuneração e processos de intensificação do trabalho; 2) levantar as principais características da plataformização e utilização no desenvolvimento do trabalho na área secretarial; 3) investigar as condições objetivas de trabalho dos profissionais atuantes em alta direção em empresas nacionais e multinacionais.4) levantar as principais características do trabalho remoto na área secretarial no contexto nacional e internacional. O percurso empírico desta pesquisa, utiliza como instrumento de coleta de dados a entrevista semiestruturada e análise documental de uma perspectiva qualitativa comanálise de conteúdo para o tratamento dos dados do campo, e do ponto de vista quantitativo, em dados estatísticos gerados a partir de dados disponíveis em sites oficiais como IPEA, INEP, IBGE, RAIS e DIEESE, bem como questionário on line aplicado por meio da ferramenta Google Docs. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Samantha Frohlich - Integrante / Fernanda Landolfi Maia - Coordenador.
Prêmios
2024
Aprovação em concurso público para professor efetivo do curso de Secretariado Executivo da Universidade Estadual de Maringá - Segundo Lugar., UEM.
2024
Menção Honrosa - 2° Lugar - Categoria Artigo Completo, XXV Semana Acadêmica de Secretariado Executivo Trilíngue e o XXXIV Encontro Regional de Secretariado.
2024
Menção Honrosa - 3° Lugar - Categoria Artigo Completo, XXV Semana Acadêmica de Secretariado Executivo Trilíngue e o XXXIV Encontro Regional de Secretariado.
2024
Menção Honrosa - 3° Lugar - Categoria Artigo Completo, XV ENESEC - Encontro Nacional dos Estudantes de Secretariado.
2023
Aprovação em processo seletivo para técnico em Secretariado Executivo, Universidade Estadual do Norte do Paraná (Reitoria) - Primeiro Lugar., UNESPAR.
2022
Aprovação em concurso público para professor efetivo do curso de Secretariado Executivo da Universidade Estadual do Paraná - Segundo Lugar., UNESPAR.
2021
Aprovação em primeiro lugar na seleção de bolsas de monitoria na disciplina transversal de Metodologia Científica e Filosofia da Ciência e da Tecnologia na Universidade Federal do Paraná., PRPPG - UFPR.
2017
Menção Honrosa - 3° Lugar - Categoria Resumo Expandido, 5° Encontro Nacional Acadêmico de Secretariado Executivo - ENASEC.
2017
Menção Honrosa - 2° Lugar - Categoria Artigo Completo, 19° Encontro Regional E 30° Semana acadêmica do curso secretariado executivo da UNIOESTE.
2017
Trabalho intitulado, 35° SEURS - Foz do Iguaçú.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal do Paraná, Iniciação Científica. , Avenida Pref. Lothário Meissner, 632, Jardim Botânico, 81520260 - Curitiba, PR - Brasil - Caixa-postal: 82800080, Telefone: (45) 33797000, Ramal: 7048
Experiência profissional
2021 - 2023
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador (PSS), Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades: * Orientações de Estágio Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso
2021 - 2023
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Membro de Comissão, Enquadramento Funcional: Membro da Comissão de Extensão do CCSA, Carga horária: 2
2021 - 2021
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Colaborador (PSS), Carga horária: 20
Outras informações:
Atividades: * Orientações de Estágio Supervisionado e Trabalho de Conclusão de Curso Disciplinas: * Recursos Tecnológicos aplicados ao Secretariado Executivo (primeiro ano)* Estratégia Empresarial (terceiro ano)
2016 - 2018
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Estudante de Graduação, Enquadramento Funcional: Membro Discente do Colegiado de SEC, Carga horária: 1
2016 - 2018
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Secretária Assistente, Enquadramento Funcional: Pós Lato Sensu em Assessoria Executiva, Carga horária: 10
Outras informações:
Atividades da Secretaria da Pós-Graduação Latu Sensu em Assessoria Executiva
2016 - 2017
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Estudante de Graduação do CCSA, Enquadramento Funcional: Membro Discente do Colegiado do CCSA, Carga horária: 1
2015 - 2017
Universidade Estadual do Oeste do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária - Secretária, Carga horária: 30
Outras informações:
Secretária dos Colegiados de Secretariado Executivo, Serviço Social e Ciências Econômicas.
Atividades
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11/2021 - 03/2023
Ensino, Secretariado Executivo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Estratégia Empresarial (terceiro ano), Recursos Tecnológicos aplicados ao Secretariado Executivo (primeiro ano), Iniciação ao Conhecimento Científico (primeiro ano), Empreendedorismo (quarto ano), Pessoal, Cultura e Inovação (Disciplina optativa)
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08/2021 - 03/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria, Campus Universitário de Toledo.Cargo ou função, Membro da Comissão de Extensão.
-
03/2021 - 11/2021
Ensino, Secretariado Executivo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Recursos Tecnológicos aplicados ao Secretariado Executivo (primeiro ano), Estratégia Empresarial (terceiro ano)
2022 - 2024
Universidade Federal do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor de Disciplina Transversal, Carga horária: 12
Outras informações:
Monitora da Disciplina Transversal de Metodologia de Pesquisa Científica, ofertada pela Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação da Universidade Federal do Paraná e coordenada pelo Prof. Emerson Cervi. A monitora dedica 12 horas semanais auxiliando o professor coordenador da disciplina em atividades acadêmicas e administrativas da disciplina, tais como: Gerenciamento do Moodle: postagem de conteúdo, postagem e controle de atividades,controle de chamadas, atendimento de alunos via chat, envio de avisos, entre outros; Atendimento aos alunos matriculados via chat e e-mail para dissolução de dúvidasrelativas ao conteúdo da disciplina, avaliação, frequência, acesso e utilização dasplataformas Moodle e SIGA-UFPR; Estabelecimento de contato prévio com professores convidados para auxílio naorganização dos conteúdos e atividades; Suporte aos professores durante as aulas; Outras atividades afins.
2020 - 2024
Universidade Federal do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante de Doutorado, Carga horária: 40
Outras informações:
Estudante de Doutorado
2021 - 2021
Universidade Federal do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitor de Disciplina Transversal, Carga horária: 12
Outras informações:
Monitora no período de 17/02/2021 e 31/12/2021, 12 horas semanais, totalizando 546 horas, de atividades como monitora das Disciplinas Transversais de Metodologia de Pesquisa Científica (1º semestre) e de Filosofias da Ciência e da Tecnologia (2º semestre), ofertadas pela Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação da Universidade Federal do Paraná e coordenadas pela Profa. Ângela Couto Machado Fonseca e pelo Prof. Eduardo Salles de Oliveira Barra respectivamente.
2020 - 2020
Universidade Federal do ParanáVínculo: Pesquisador Assistente CNPQ, Enquadramento Funcional: Pesquisador Assistente
Outras informações:
Pesquisado Assistente sob Orientação da professora Adriana R. W. Takahashi - Bolsa CNPQ - Projeto de pesquisa: Processos Organizacionais, História e Memória Organizacional: Novas Perspectivas para o Estudo das Capacidades Dinâmicas nas Organizações Brasileiras.
2018 - 2020
Universidade Federal do ParanáVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estudante de Mestrado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Estudante de Mestrado - Dedicação exclusiva
2020 - 2020
FAE Centro UniversitárioVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteúdista, Carga horária: 20
Outras informações:
Professora Conteudista da disciplina de Sustentabilidade em Gestão de Recursos Humanos com 12 módulos.
2014 - 2015
Advocacia PagnussatVínculo: Funcionária, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 40
2022 - 2024
MBA USP EsalqVínculo: Tercerizado, Enquadramento Funcional: Professor Orientador
Outras informações:
Professor Orientador de Especialização dos estudantes de Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas.
2025 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do CEP/UNESPAR, Carga horária: 3
Outras informações:
PORTARIA N. 382/2025 REITORIA/UNESPARMembro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos da Universidade Estadual do Paraná.
2025 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Orientador de Monitoria, Carga horária: 2
Outras informações:
Professor Orientador de Monitoria com Bolsa
2025 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Projeto de Pesquisa- Grupo de Pesquisa - Projeto de Extensão - Coordenação de TCC - Disciplinas: Gestão Secretarial; Introdução ao Secretariado; Trabalho de Conclusão de Curso I; Técnicas de Secretariado
2024 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Orientador de Iniciação Científica, Carga horária: 2
Outras informações:
Iniciação Científica: A Identidade Profissional do Secretariado Executivo na perspectiva das novas configurações do trabalho.Orientada Voluntária: Thalita Cristina Pereira da Silva
2024 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro do CEP/UNESPAR, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humano da UNESPAR (CEP/UNESPAR). PORTARIA 874/2024 - REITORIA/UNESPAR
2024 - Atual
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Projeto de Pesquisa - Grupo de Pesquisa - Projeto de Extensão - Disciplinas: Gestão Secretarial; Introdução ao Secretariado; Técnicas de Redação Profissional;Técnicas de Pesquisa em Secretariado.
Atividades
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03/2025
Ensino, Secretariado Executivo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Gestão Secretarial (4 ano), Introdução ao Secretariado (1 ano), Técnicas de Pesquisa em Secretariado (3 ano), Técnicas Secretariais (2 ano)
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09/2024
Outras atividades técnico-científicas , Universidade Estadual do Paraná - Campus Apucarana, Universidade Estadual do Paraná - Campus Apucarana.Atividade realizada, Orientador de Iniciação Científica.
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08/2024
Conselhos, Comissões e Consultoria, Reitoria.Cargo ou função, Membro do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humano da UNESPAR (CEP/UNESPAR). PORTARIA 874/2024 - REITORIA/UNESPAR.
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04/2024
Extensão universitária , Universidade Estadual do Paraná - Campus Apucarana.Atividade de extensão realizada, Projeto: Empreendedorismo e Empregabilidade.
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03/2024
Ensino, Secretariado Executivo, Nível: GraduaçãoDisciplinas ministradas, Técnicas de Redação Profissional - 3 ano, Gestão Secretarial 4 - ano, Introdução ao Secretariado - 1 ano, Técnicas de Pesquisa em Secretariado - 3 ano
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