Jacyane Lopes Lamenha Costa
Graduada em Psicologia pelo Centro de Estudos Superiores de Maceió (2006).Pós graduada lato sensu em Gestão de pessoas e Relações Interpessoais.-SENAC (2014), Capacitação em Gestão de Recursos Humanos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (2012).).Atuo como Psicóloga, com ênfase em RH, Docência e social
Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais
2013 - 2014
Centro Universitário Senac
Título: Relações Interpessoais no ambiente corporativo
Orientador: Elenize Vieira
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.
Aperfeiçoamento em Gestão de Recursos Humanos
2012 - 2012
Serviço Nacional de Aprendizagem AL
Título: Avaliação por Competência. Ano de finalização: 2012
Orientador: Juciene Santos
Graduação em psicologia
1997 - 2006
centro de estudos superiores de maceió
Título: Sídrome de Burnout
Orientador: Helenize Vieira Rocha
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.
Participação em eventos
AULA MAGNA DO PROJETO JOVEM APREENDENDO A EMPREENDER.AULA MAGNA DO PROJETO JOVEM APREENDENDO A EMPREENDER. 2009. (Encontro).
ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL SENAC.MARKETING PESSOAL E PROFISSIONAL. 2008. (Encontro).
1 Encontro de Psicolgia da Saúde. 2007. (Seminário).
1 Simpósio de Psicologia Feira de Santana. 2007. (Simpósio).
Participação em bancas
COSTA, J. L. L.. SELEÇÃO DO O CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO. 2010. Faculdade Pitágoras.
Produções bibliográficas
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COSTA, J. L. L. . Capacitação de jovens de como apresentar-se no mercado de trabalho.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, J. L. L. . Estresse ocupacional em profissionais de Saúde. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, J. L. L. . Sídrome de Burnout. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, J. L. L. . Projeto Conviver- Integração psicossocial de grupo de terceira idade. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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COSTA, J. L. L. . Educação inclusiva para portadores de nescessidade especial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
COSTA, J. L. L. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2012.
COSTA, J. L. L. . PARECER PSICOLOGICO. 2012.
COSTA, J. L. L. . MERCADO DE TRABALHO. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
COSTA, J. L. L. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
COSTA, J. L. L. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
COSTA, J. L. L. . PSICOLOGIA APLICADA À SAÚDE. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).
Histórico profissional
Experiência profissional
2019 - 2020
Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e PesquisaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atuo como Analista de RH, com atividades de gestão de pessoas e administração de pessoal.
2016 - 2016
Instituto Federal de AlagoasVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 40
2016 - 2019
Secretária de Assistencia SocialVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 30
Outras informações:
Executo procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientações a indivíduos e famílias; Articulo serviços e recursos para atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famílias e indivíduos; Trabalho em equipe multidisciplinar; Produzo relatórios e documentos necessários ao serviço e demais instrumentos técnico-operativos; Realizo monitoramento e avaliação do serviço; desenvolvo atividades sócias educativas de apoio, acolhida, reflexão elaboração de eventos que visam participação e o fortalecimento familiar e a convivência comunitária.
2012 - 2015
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável por uma equipe de 7 pessoas, bem como pela Política de Gestão de RH da Empresa, nos Subsistemas (ReS, TeD, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhamento da Folha de Pagamento,Contratos de trabalho e de fornecedores, Acompanhamento de programas em Saúde e Segurança do ocupacional (PPRA, PCMSO, Controle de ASOS), Ponto, Benefícios, Política de Melhorias de colaboradores, Elaboração e acompanhamentos de eventos com propósito promover a qualidade de vida do dos colaboradores, Preposto em órgãos Públicos.
Elaboração e apresentação de relatório mensal das atividades e de Indicadores de produção e financeiros da área, para cumprimento das metas do Planejamento Estratégico da Organização.
2012 - 2012
VERDES MARES DISTRIBUIDORAVínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável Política de Gestão de RH da Empresa, nos Subsistemas (ReS, TeD, Pesquisa de Clima Organizacional. Política de Melhorias de colaboradores. Acompanhamento de programas em Saúde e Segurança do ocupacional (PPRA, PCMSO, Controle de ASOS)
Elaboração e apresentação de relatório mensal das atividades e Indicadores de produção e financeiros da área.
2010 - 2011
Faculdade PitágorasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40
Outras informações:
Realizo atividades voltadas para o atendimento às demandas de Recrutamento, Seleção, Treinamento e rotinas de Administração de Pessoal da Unidade, planejando e executando as etapas dos processos conforme procedimentos e instruções de trabalho do Corporativo em Belo Horizonte, com o objetivo de contribuir para o alcance das metas e conseqüente otimização dos processos de Recursos Humanos desenvolvidos nas unidades externas.
2010 - 2011
Faculdade PitágorasVínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR, Carga horária: 4
Outras informações:
Ministrava aulas na disciplina de Psicologia Aplicada, nos cursos de graduação em Enfermagem.
2008 - Atual
ESCOLA TECNICA DE RADIOLOGA E ENFERMAGEMVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: DOCENTE EM PSICOLOGIA APLICADA A SAUDE, Carga horária: 10
2009 - 2009
CENTRO DE ESTUDOS TECNOLOGICOS DA BAHIAVínculo: PRESTADORA DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE PROJETO, Carga horária: 30
2008 - 2008
CENTRO DE ESTUDOS TECNOLOGICOS DA BAHIAVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: prestadoda de serviços, Carga horária: 20
2003 - 2005
INSTITUTO MELHOR IDADEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE GRUPO, Carga horária: 20
Outras informações:
Fui responsável pela implatação e organograma das atividades biopsicossociais proposta pelo Instituto, como: aulas de pintura, culinária, desenho, dança, música enfim atividades que resgatavam a autonomia e identidade dos idosos.
2003 - 2003
Multserv e Serviços LTDAVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária Organizacional, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuei, com recrutamento e seleção de profissonais Relação entre saúde, ambiente e trabalho, investigando e diagnósticando o ambiente e processos internos e externos do trabalhador na prevenção de doença e consequentemente na promoção de saúde.
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