Jacyane Lopes Lamenha Costa

Graduada em Psicologia pelo Centro de Estudos Superiores de Maceió (2006).Pós graduada lato sensu em Gestão de pessoas e Relações Interpessoais.-SENAC (2014), Capacitação em Gestão de Recursos Humanos pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (2012).).Atuo como Psicóloga, com ênfase em RH, Docência e social

Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas e Relações Interpessoais

2013 - 2014

Centro Universitário Senac
Título: Relações Interpessoais no ambiente corporativo
Orientador: Elenize Vieira
Bolsista do(a): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo, FAPESP, Brasil.

Aperfeiçoamento em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2012

Serviço Nacional de Aprendizagem AL
Título: Avaliação por Competência. Ano de finalização: 2012
Orientador: Juciene Santos

Graduação em psicologia

1997 - 2006

centro de estudos superiores de maceió
Título: Sídrome de Burnout
Orientador: Helenize Vieira Rocha

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Saúde Coletiva.

Participação em eventos

AULA MAGNA DO PROJETO JOVEM APREENDENDO A EMPREENDER.AULA MAGNA DO PROJETO JOVEM APREENDENDO A EMPREENDER. 2009. (Encontro).

ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL SENAC.MARKETING PESSOAL E PROFISSIONAL. 2008. (Encontro).

1 Encontro de Psicolgia da Saúde. 2007. (Seminário).

1 Simpósio de Psicologia Feira de Santana. 2007. (Simpósio).

Participação em bancas

COSTA, J. L. L.. SELEÇÃO DO O CORPO DOCENTE DA INSTITUIÇÃO. 2010. Faculdade Pitágoras.

Produções bibliográficas

  • COSTA, J. L. L. . Capacitação de jovens de como apresentar-se no mercado de trabalho.. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, J. L. L. . Estresse ocupacional em profissionais de Saúde. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, J. L. L. . Sídrome de Burnout. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, J. L. L. . Projeto Conviver- Integração psicossocial de grupo de terceira idade. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • COSTA, J. L. L. . Educação inclusiva para portadores de nescessidade especial. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

COSTA, J. L. L. . PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL. 2012.

COSTA, J. L. L. . PARECER PSICOLOGICO. 2012.

COSTA, J. L. L. . MERCADO DE TRABALHO. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

COSTA, J. L. L. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

COSTA, J. L. L. . RECRUTAMENTO E SELEÇÃO. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

COSTA, J. L. L. . PSICOLOGIA APLICADA À SAÚDE. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - APOSTILA).

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - 2020

Fundação Universitária de Desenvolvimento de Extensão e Pesquisa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuo como Analista de RH, com atividades de gestão de pessoas e administração de pessoal.

2016 - 2016

Instituto Federal de Alagoas

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 40

2016 - 2019

Secretária de Assistencia Social

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICÓLOGA, Carga horária: 30

Outras informações:
Executo procedimentos profissionais para escuta qualificada individual ou em grupo, identificando as necessidades e ofertando orientações a indivíduos e famílias; Articulo serviços e recursos para atendimento, encaminhamento e acompanhamento das famílias e indivíduos; Trabalho em equipe multidisciplinar; Produzo relatórios e documentos necessários ao serviço e demais instrumentos técnico-operativos; Realizo monitoramento e avaliação do serviço; desenvolvo atividades sócias educativas de apoio, acolhida, reflexão elaboração de eventos que visam participação e o fortalecimento familiar e a convivência comunitária.

2012 - 2015

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por uma equipe de 7 pessoas, bem como pela Política de Gestão de RH da Empresa, nos Subsistemas (ReS, TeD, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima Organizacional. Acompanhamento da Folha de Pagamento,Contratos de trabalho e de fornecedores, Acompanhamento de programas em Saúde e Segurança do ocupacional (PPRA, PCMSO, Controle de ASOS), Ponto, Benefícios, Política de Melhorias de colaboradores, Elaboração e acompanhamentos de eventos com propósito promover a qualidade de vida do dos colaboradores, Preposto em órgãos Públicos. Elaboração e apresentação de relatório mensal das atividades e de Indicadores de produção e financeiros da área, para cumprimento das metas do Planejamento Estratégico da Organização.

2012 - 2012

VERDES MARES DISTRIBUIDORA

Vínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE DE RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável Política de Gestão de RH da Empresa, nos Subsistemas (ReS, TeD, Pesquisa de Clima Organizacional. Política de Melhorias de colaboradores. Acompanhamento de programas em Saúde e Segurança do ocupacional (PPRA, PCMSO, Controle de ASOS) Elaboração e apresentação de relatório mensal das atividades e Indicadores de produção e financeiros da área.

2010 - 2011

Faculdade Pitágoras

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

Outras informações:
Realizo atividades voltadas para o atendimento às demandas de Recrutamento, Seleção, Treinamento e rotinas de Administração de Pessoal da Unidade, planejando e executando as etapas dos processos conforme procedimentos e instruções de trabalho do Corporativo em Belo Horizonte, com o objetivo de contribuir para o alcance das metas e conseqüente otimização dos processos de Recursos Humanos desenvolvidos nas unidades externas.

2010 - 2011

Faculdade Pitágoras

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR AUXILIAR, Carga horária: 4

Outras informações:
Ministrava aulas na disciplina de Psicologia Aplicada, nos cursos de graduação em Enfermagem.

2008 - Atual

ESCOLA TECNICA DE RADIOLOGA E ENFERMAGEM

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: DOCENTE EM PSICOLOGIA APLICADA A SAUDE, Carga horária: 10

2009 - 2009

CENTRO DE ESTUDOS TECNOLOGICOS DA BAHIA

Vínculo: PRESTADORA DE SERVIÇO, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE PROJETO, Carga horária: 30

2008 - 2008

CENTRO DE ESTUDOS TECNOLOGICOS DA BAHIA

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: prestadoda de serviços, Carga horária: 20

2003 - 2005

INSTITUTO MELHOR IDADE

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE GRUPO, Carga horária: 20

Outras informações:
Fui responsável pela implatação e organograma das atividades biopsicossociais proposta pelo Instituto, como: aulas de pintura, culinária, desenho, dança, música enfim atividades que resgatavam a autonomia e identidade dos idosos.

2003 - 2003

Multserv e Serviços LTDA

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária Organizacional, Carga horária: 20

Outras informações:
Atuei, com recrutamento e seleção de profissonais Relação entre saúde, ambiente e trabalho, investigando e diagnósticando o ambiente e processos internos e externos do trabalhador na prevenção de doença e consequentemente na promoção de saúde.