Denis Juliano Gaspar
Doutorado (2020) em Desenvolvimento Humano e Tecnologias pela UNESP (Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho), na qual desenvolveu estudos voltados aos Processos de Coaching desde seus primórdios ao advento das tecnologias. Possui Mestrado (2016) também em Desenvolvimento Humano e Tecnologias, na mesma Instituição, na qual desenvolveu estudos acerca da utilização das tecnologias nos Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas nas empresas da atualidade. Graduado em Direito pela Faculdade de Direito de São Carlos (1999), Gestão de Recursos Humanos (2016), Gestão Pública (2018) e Pedagogia (2017) pela UNIDERP - Anhanguera, especialização em Gestão Estratégica de Pessoas (2009) e MBA Executivo em Gestão Empresarial (2010) pelo INPG - Instituto Nacional de Pós-Graduação. Experiência de 27 anos em instituições de médio e grande porte no ramo bancos e financeiras, bebidas, educação e consultoria em desenvolvimento de pessoas. Foi Coordenador nos Cursos de Administração, Direito, Pedagogia e Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, na Anhanguera Educacional - Grupo Kroton Educacional, campus de Pirassununga - SP. Leciona disciplinas ligadas à Gestão Estratégica de Pessoas, como Desenvolvimento de Pessoas, Administração de Recursos Humanos, Comportamento Organizacional, Liderança, Inovações em Aplicação de Pessoas, Coaching e Mentoring, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão do Desempenho Humano, Pedagogia em Espaços não Escolares e Auditoria e Consultoria em Recursos Humanos. Possui certificação pela Sociedade Brasileira de Coaching em Personal Professional Coaching, Positive Happiness Coaching, Executive e Alpha Coaching e Career Coaching. Atualmente é Diretor de Recursos Humanos da MDG Intermediações de Negócios e da ACG Consultoria, ambas na cidade de Paulínia, interior de São Paulo, mentor de líderes, ministrando processos de Coaching e Mentoria, palestras e treinamentos em empresas, escolas e universidades. No ano de 2023 concluiu Especialização em Psicologia Positiva, Ciência do Bem Estar e Autorrealização pela PUCRS. Possui registro no Conselho Regional de Administração de São Paulo, atuação em Recursos Humanos.
Informações coletadas do Lattes em 13/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em DESENVOLVIMENTO HUMANO E TECNOLOGIAS
2017 - 2020
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Desenvolvimento Humano por meio do Coaching: dos primórdios ao advento das tecnologias
, Ano de obtenção: 2020. Adriane Beatriz de Souza Serapião. Palavras-chave: Coaching, Desenvolvimento Humano; Tecnologias; Desenvolvimento, treinamento de pessoas.
Mestrado em DESENVOLVIMENTO HUMANO E TECNOLOGIAS
2014 - 2016
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: A utilização das tecnologias nos processos de recrutamento e seleção de pessoas: análises, desafios e tendências
, Ano de Obtenção: 2016.Gisele Maria Schwartz.Coorientador: Silvia Deutsch. Palavras-chave: Tecnologias; Recrutamento e Seleção; Recursos Humanos.
Especialização em Psicologia Positiva, Ciência do Bem Estar e da Autorrealização
2022 - 2023
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Ambientes Corporativos Felizes são possíveis?
Orientador: Susana Gib Azevedo
Especialização em MBA Executivo em Gestão Empresarial
2008 - 2010
INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: O Processo de coaching e sua importância no desenvolvimento das lideranças nas organizações
Orientador: José Antonio Rosa
Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas
2007 - 2008
INPG - INSTITUTO NACIONAL DE POS-GRADUACAO
Título: A necessidade do desenvolvimento de líderes para o melhor desempenho das equipes de trabalho
Orientador: José Antonio Rosa
Graduação em Tecnologia em Gestão Pública
2017 - 2018
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Projeto de uma Política Pública
Orientador: Elvio Soares Viana Junior
Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2015 - 2016
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: Projeto de Diagnóstico Organizacional
Orientador: Rosane Zamberlan Bellé
Graduação em Pedagogia
2014 - 2017
Universidade Anhanguera - Uniderp
Título: A Pedagogia nas Empresas da Atualidade: mapeamento da produção acadêmica
Orientador: Cinthia Muniz Ribeiro dos Reis
Formação complementar
2017 - 2017
O Coordenador de Curso. (Carga horária: 2h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2017 - 2017
Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2017 - 2017
Arteterapia Sociopsicodramática em prol da promoção da saúde no trabalho. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2017 - 2017
Avaliação e Medidas da Efetividade de Ações de TD&E de Pessoas. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2017 - 2017
Sessão de Consultoria sobre Preparação para Aposentadoria. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2016 - 2016
Alinhamento para Aplicação de Exames e Avaliações. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2016 - 2016
Psicologia e Movimento Humano. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2016 - 2016
Analista Comportamental Profiler - Metodologia DISC. (Carga horária: 16h). , Solides, SLD, Brasil.
2016 - 2016
Docência em Salas Grandes. (Carga horária: 1h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Legislação Trabalhista Aplicada à Educação. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2016 - 2016
Formação em Educação Inclusiva. (Carga horária: 10h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2015 - 2015
Avaliação de Aprendizagem Discente. (Carga horária: 30h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2014 - 2015
Executive Coaching e Alpha Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2014 - 2015
Career Coaching. (Carga horária: 50h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2014 - 2014
Manual sobre a Lei Anticorrupção. (Carga horária: 1h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2014 - 2014
Oficina de Empreendedorismo. (Carga horária: 30h). , Universidade Corporativa Kroton, UK, Brasil.
2014 - 2014
Psicodrama nas Organizações. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2014 - 2014
Emoções, Atividades Físicas e Tecnologias. (Carga horária: 3h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2014 - 2014
Habilidades Sociais no Trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho, UNESP, Brasil.
2013 - 2013
Positive Coaching e Happiness Coaching. (Carga horária: 100h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2012 - 2012
Psicologia para não Psicólogos. (Carga horária: 16h). , Eventos RH - Assessoria, Consultoria e Serviços Ltda, EVENTOS RH, Brasil.
2011 - 2011
Personal & Professional Coaching. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.
2005 - 2005
Reciclagem de Auditores ISO 14001:2004. (Carga horária: 8h). , CESG Sistemas de Gestão, CESG, Brasil.
2003 - 2003
Formação Auditores Internos Normas ISO 9001/ 14001. (Carga horária: 24h). , Companhia Muller de Bebidas, MULLER, Brasil.
2003 - 2003
Motivação - Compromisso, Competência e Sinergia. (Carga horária: 8h). , DRAS Consultoria em Recursos Humanos, DRAS, Brasil.
2003 - 2003
Departamento Fiscal e Contabilidade Prática. (Carga horária: 30h). , Atual Treinamento e Consultoria Empresarial S/C Ltda, ATUAL, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Organização de eventos
GASPAR, D. J. ; LIMA, M. M. M. . Evento Científico Gestão em Pauta. 2018. (Outro).
GASPAR, D. J. . Mediador do Painel intitulado "Segurança Internacional: desafios à Força Expedicionária Brasileira", I Seminário Acadêmico Profissional do 13º Regimento de Cavalaria Mecanizado, Ministério do Exército. 2017. (Outro).
GASPAR, D. J. . Mediador do Painel intitulado "Gestão de Defesa: pesquisa e inovação gerando capacidades militares para o século XXI", I Seminário Acadêmico Profissional do 13º Regimento de Cavalaria Mecanizado, Ministério do Exército. 2017. (Outro).
GASPAR, D. J. ; LIMA, M. M. M. . Semana de Administração e Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Outro).
GASPAR, D. J. . Dia do Profissional de Recursos Humanos. 2016. (Outro).
GASPAR, D. J. . Programa Aperfeiçoar direcionado aos empresários do município de Pirassununga e Região. 2016. (Outro).
GASPAR, D. J. . Dia do Profissional de Recursos Humanos. 2015. (Outro).
SCHWARTZ, G. M. ; TEODORO, A. P. E. G. ; DIAS, V. K. ; RODRIGUES, N. H. ; TREVISAN, P. R. T. C. ; PACHECO, J. P. S. ; RIBEIRO, I. C. ; GASPAR, D. J. . Encontro de Área Sobre Lazer. 2015. (Congresso).
SCHWARTZ, G. M. ; TAVARES, G. H. ; TEODORO, A. P. E. G. ; RODRIGUES, N. H. ; TREVISAN, P. R. T. C. ; DIAS, V. K. ; GUARIZO, M. A. ; OLIVEIRA, L. A. P. ; PACHECO, J. P. S. ; RIBEIRO, I. C. ; GASPAR, D. J. . Encontro Temático 5 - Professores e Pesquisadores em Recreação e Lazer. 2015. (Congresso).
GASPAR, D. J. . Dia do Profissional de Recursos Humanos. 2014. (Outro).
GASPAR, D. J. . VIII Congresso Brasileiro de Atividades de Aventura. II Congresso Internacional de Atividades de Aventura. Dimensões, Avanços e Legados.. 2014. (Congresso).
Participação em eventos
14º Congresso Científico, 11º Congresso Internacional, 13º Congresso de Iniciação Científica PIBIC - CNPQ da Fundação Hermínio Ometto. Desenvolvimento Humano por meio do Coaching. 2019. (Congresso).
CONARH - 43º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2017. (Congresso).
II Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista e do III Colóquio de Orientação Profissional, de Carreira e para a Aposentadoria. Intervenção em Equipes de Baixa Performance: uma proposta para mudança e Contribuições do Coaching em Situações de Desemprego. 2017. (Congresso).
III Congresso Internacional de Psicologia do Esporte, Desenvolvimento Humano e Tecnologias - VI Congresso Nacional e IX Seminário de Psicologia da Motricidade Humana, Esporte, Recreação e Dança. Desenvolvimento Humano por meio do Coaching: a percepção dos alunos de uma IES. 2017. (Congresso).
CONARH - 42º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).
II Congresso Internacional de Psicologia do Esporte, Desenvolvimento Humano e Tecnologias, V Congresso Nacional e VIII Seminário de Psicologia da Motricidade Humana, Esporte, Recreação e Dança. Coaching e Desenvolvimento do Empreendedorismo em Profissionais de Educação Física. 2016. (Congresso).
Coloquio LEL - Laboratório de Estudos do Lazer - Gestão da Informação Sobre Políticas Públicas de Esporte e Lazer: Impactos Social e Científico da Rede CEDES.Impactos científicos das pesquisas financiadas pela Rede CEDES. 2015. (Encontro).
CONARH - 41º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2015. (Congresso).
I Congresso Internacional de Psicologia do Esporte, Desenvolvimento Humano e Tecnologias e IV Congresso Nacional e VII Seminário de Psicologia da Motricidade Humana, Esporte, Recreação e Dança. Contribuições da Psicologia Positiva para as Lideranças da Educação Física. 2015. (Congresso).
IV Congresso ALGEDE Associação Latinoamericana de Gestão do Esporte. Recrutamento e Seleção dos Voluntários das Olimpíadas de 2016: Um estudo sobre a escolha de pessoas para o trabalho em eventos esportivos. 2015. (Congresso).
IX Congresso Internacional de Educação Física e Motricidade Humana e XV Simpósio Paulista de Educação Física. Percepção sobre lazer na área de recursos humanos. 2015. (Congresso).
CONARH - 40º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2014. (Congresso).
Festival Unesp Arte e Expressão "Catia Mary Volp". 2014. (Encontro).
I Congresso de Psicologia Organizacional e do Trabalho do Centro Oeste Paulista: formação e práticas profissionais.. A Gestão de Pessoas de uma Instituição Pública: do diagnóstico à proposta de intervenção. 2014. (Congresso).
III Congresso Nacional de Psicologia da Motricidade Humana, Esporte, Recreação e Dança e VI Seminário de Psicologia do Esporte e Motricidade Humana. Liderança no esporte: uma competência muito além das técnicas aprendidas em aula. 2014. (Congresso).
CONARH - 39º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2013. (Congresso).
CONARH - 38º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas. 2012. (Congresso).
Participação em bancas
ALMEIDA, M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. A excepcionalidade nas contratações púbicas: contratações temporárias. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Pública) - Centro Universitário Anhanguera.
ALMEIDA, M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. O Jovem e a Criminalidade no Âmbito Atual: contexto familiar e políticas sociais. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Serviço Social e Gestão de Projetos Sociais) - Centro Universitário Anhanguera.
GONCALVES, A. L.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Novas Formas Educativas. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional) - Centro Universitário Anhanguera.
FORTES, F. A. M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Como a Satisfação do Colaborador afeta na Produtividade da Empresa. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera.
VENANCIO, A. L.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. O Hábito da Leitura na Época Digital. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência do Ensino Superior) - Centro Universitário Anhanguera.
RAMILLO, M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Inclusão Digital para Terceira Idade. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Tecnologia da Informação) - Centro Universitário Anhanguera.
ROSA, L. F.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Endomarketing como fator motivacional. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera.
GARBUIO, D. C.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Identificação dos Participantes das Reuniões do Conselho Municipal de Saúde e Ferramentas para Otimização da Participação Social. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde Pública) - Centro Universitário Anhanguera.
CARNEIRO, L. M. T. A.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Influência da Motivação no Processo de Ensino e Aprendizagem durante a Alfabetização. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicopedagogia Institucional) - Centro Universitário Anhanguera.
ROSA FILHO, L. F.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Mercado Sucroalcooleiro: cenário de crise e necessidade de aprimoramento. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Negócios) - Centro Universitário Anhanguera.
RAMILLO, M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Liderança nas equipes de TI. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Tecnologia da Informação) - Centro Universitário Anhanguera.
ALMEIDA, M.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. Planejamento Orçamentário na Administração Pública. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Pública) - Centro Universitário Anhanguera.
CARNEIRO, L. M. T. A.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. A História da Educação a Distância. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias para a Educação a Distância) - Centro Universitário Anhanguera.
CARNEIRO, L. M. T. A.; FERREIRA, R. T. S.;GASPAR, D. J.. A História do Tutor Virtual e sua Importância para a Educação. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Metodologias para a Educação a Distância) - Centro Universitário Anhanguera.
BRESSAN, M. B.;GASPAR, D. J.. Pedagogia Hospitalar: um olhar diferenciado à criança hospitalizada. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
BRESSAN, M. B.;GASPAR, D. J.. Inclusão de alunos com déficit intelectual em sala de aula regular. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
ORLANDINI, F. S.;GASPAR, D. J.. Pedagogia Empresarial. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.; DENZIN, S. S.;GASPAR, D. J.. Treinamento e o desenvolvimento das pessoas nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.; COSCRATO, R. M.;GASPAR, D. J.. O desafio da motivação para a gestão de pessoas nas organizações: o papel do líder. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.; COSCRATO, R. M.;GASPAR, D. J.. Qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.; DENZIN, S. S.;GASPAR, D. J.. Treinamento e desenvolvimento de pessoas como ferramenta de gestão: fator de sucesso nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.;GASPAR, D. J.; SUNDFELD, S. G. S.. As atividades de capacitação e seleção no âmbito da gestão de recursos humanos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.;GASPAR, D. J.; SUNDFELD, S. G. S.. Inserção do deficiente físico no mercado de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.;GASPAR, D. J.; COSCRATO, R. M.. Equipamentos de segurança no ambiente de trabalho e a consciência do uso do mesmo. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.;GASPAR, D. J.; COSCRATO, R. M.. Técnicas de Recrutamento e Seleção. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
SANTOS, S. J. B.;GASPAR, D. J.; COSCRATO, R. M.. Recursos humanos na área da saúde - o resgate da humanização nos dias atuais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; SUNDFELD, S. G. S.. Sustentabilidade e Recursos Humanos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; SUNDFELD, S. G. S.. Alcoolismo e dependência química nas empresas. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; SUNDFELD, S. G. S.. A importância do gestor organizacional e da consultoria. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; ASBAHR, F. S. F.. Gestão de Talentos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; ASBAHR, F. S. F.. Gestão por competências como ferramenta de desenvolvimento organizacional. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
IACOVINO, F. V. M.;GASPAR, D. J.; ASBAHR, F. S. F.. Coaching. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Anhanguera de São Paulo.
Orientou
Conceitos de Coaching voltados ao Tratamento de Crianças com Dislexia; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Coaching aplicado às Relações Profissionais e ao Trabalho Corporativo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Coaching de Carreiras baseado em duas disciplinas centrais: a Psicologia e o Construtivismo; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Conceitos de Coaching Empresarial voltados à Área Acadêmica e de Pesquisa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Recrutamento e Seleção nas Organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Líderes e Colaboradores Motivados na Busca de Resultados; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Professor como Líder Coach na Escola de Ensino Médio; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
A Importância da Motivação das Equipes para a Organização; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Liderança e Coaching Aplicados à Gestão da Saúde Pública e da Atividade Médica; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Planejamento Estratégico no Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos de uma Empresa Privada do Ramo Artístico; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching: desenvolvendo pessoas e organizações de trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Liderança e o Mercado de Trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Logística Reversa e Gestão de Pessoas: diferencial competitivo e ambiental para empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Uso do WhatSapp® na Era da Informação: olhares da gestão de pessoas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
A Importância da Gestão Estratégica de Pessoas como Fonte de Vantagens Competitivas para as Organizações; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
A Influência da Motivação e Recompensas na Área de Produção; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Teorias da Motivação e sua Possível Aplicação no Setor Bancário; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Qualidade de Vida no Trabalho: Estresse; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Coaching e o Novo Estilo de Liderança - Líder Coach; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Líder Coach no Serviço Público; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching no Desenvolvimento de Lideranças; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Liderança Inspiradora; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Diferenças de Gestão entre Líderes, Chefes e Gerentes no Momento Atual; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Resiliência como Competência Fundamental para Liderar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching e Empreendedorismo em Tempos de Crise; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Liderança Empresarial; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching e a Liderança; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Líderes Coaches; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Papel do Coaching nas Organizações: a dinâmica da mudança no mundo globalizado; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Coaching Executivo: ferramenta para melhorar a performance dos gestores nas empresas; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
O Coaching como Estratégia de Liderança Organizacional; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching, uma Ferramenta de Desenvolvimento: construindo líderes de excelência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Coaching e Qualidade de Vida; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Terapia Cognitivo Comportamental e Coaching: uma breve diferenciação; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Coaching) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Ansiedade no Trabalho; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Centro Universitário Anhanguera; Orientador: Denis Juliano Gaspar;
Produções bibliográficas
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GASPAR, D. J. ; SCHWARTZ, G. M. . Tecnologias nos Processos de Recrutamento e Seleção de Pessoas: mapeamento da produção acadêmica. REVISTA HIPÓTESE , v. 4, p. 176-204, 2018.
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GASPAR, D. J. . Inteligência emocional na pós graduação. 2023. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Dinâmicas de Grupos em Processos Seletivos: vencendo medos e incertezas. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Você é empregável? Contribuições do Coaching para que você esteja na mira de empresas, mesmo em momentos de crise. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. ; TEODORO, A. P. E. G. ; OLIVEIRA, M. F. T. ; PEREIRA, F. C. ; SERAPIAO, A. B. S. . Contribuições do Coaching em Situações de Desemprego. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GASPAR, D. J. ; LIMA, M. M. M. ; DEZANI, S. C. B. ; ALVES, D. A. S. ; SERAPIAO, A. B. S. . Intervenção em equipes de baixa performance: uma proposta para mudança. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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GASPAR, D. J. . Workshop sobre Recolocação Profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Coaching de Carreira: uma ferramenta para o sucesso profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Gestão de Pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Meu currículo não visto pelas empresas, e agora?. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . O Processo do Coaching na Gestão de Recursos Humanos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Como vender mais em tempos de crise. O novo vendedor do século XXI. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Coaching e Mudanças Comportamentais: técnicas para o aumento da performance na vida pessoal e profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Coaching e Aumento do Desempenho e da Produtividade dos times: discutindo formas de elevar resultados nas Empresas. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Lidando com Pessoas Difíceis: contribuições do Coaching para a melhoria dos relacionamentos interpessoais. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Lidando com pessoas difíceis e utilização de técnicas de rapport. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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TEODORO, A. P. E. G. ; GASPAR, D. J. . Impactos científicos das pesquisas financiadas pela Rede CEDES. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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GASPAR, D. J. . O ingresso do engenheiro no mercado de trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Preparação e Organização Profissional. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Liderança e Motivação. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. ; TEODORO, A. P. E. G. . A Gestão de Pessoas e as equipes de alta performance. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. ; TEODORO, A. P. E. G. . Liderança. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. ; TEODORO, A. P. E. G. . Hierarquia. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Desenvolvimento de Carreiras. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . A importância da Competência Resiliência para o Profissional da Atualidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Você é um profissional de alta performance? Características das pessoas e equipes que geram resultados. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Coaching de Carreira. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Empregabilidade. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Empregabilidade e Mercado Atual. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . O Profissional do Século XXI. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Trabalho em Equipe e Etiqueta Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Inteligência Emocional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . O Líder que Constrói Equipes de Alta Performance. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Coaching. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . O Desenvolvimento de Pessoas nas Empresas e o Aumento da Performance das Equipes de Trabalho. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Networking: a importância de sua rede de relacionamentos. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Gestão Estratégica de Pessoas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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GASPAR, D. J. . Seleção de Pessoas. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
GASPAR, D. J. . Processo Seletivo Empresa Júnior Enactus - Universidade de São Paulo - Câmpus de Pirassununga - SP. 2015.
GASPAR, D. J. . Programa de Voluntários Selecionadores Olimpíadas e Paralimpíadas Rio 2016. 2015.
GASPAR, D. J. . Processo Seletivo Gestão 2013 - 2014 Associação Acadêmica Biossistec Júnior. 2013.
GASPAR, D. J. . Processo Seletivo da Qualimentos Jr - Empresa Júnior de Engenharia de Alimentos da Universidade de São Paulo. 2012.
GASPAR, D. J. . Pessoas em situação de descarrilamento de carreiras. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GASPAR, D. J. . A importância da qualificação profissional para ingresso no mercado de trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
GASPAR, D. J. ; TEODORO, A. P. E. G. ; TAVARES, G. H. ; SCHWARTZ, G. M. . Gestão de pessoas em recreação e lazer. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
TEODORO, A. P. E. G. ; GASPAR, D. J. ; SCHWARTZ, G. M. . Intervenções lúdicas no âmbito corporativo. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GASPAR, D. J. ; COSCRATO, R. M. . Capacita - Formação técnica e comportamental dos trabalhadores do comércio de Pirassununga. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GASPAR, D. J. . Desenvolvimento de Lideranças. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GASPAR, D. J. . A utilização das ferramentas de coaching no alcance de nossos objetivos pessoais e profissionais. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
GASPAR, D. J. . Laboratório de Redação. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2015 - 2017
Lazer virtual, cinema e tecnologias: contribuições da psicologia positiva, Descrição: O projeto aborda as diferentes interfaces do lazer virtual, salientando sobretudo as relações entre o cinema e as abordagens da psicologia positiva em diferentes contextos. Engloba os subprojetos Educação ambiental, tecnologia e cinema: ensaio sobre valores e sustentabilidade e Efeitos da intervenção de sessões de mídias cinematográficas no estado de humor em idosos. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (5) . , Integrantes: Denis Juliano Gaspar - Integrante / Gisele Maria Schwartz - Coordenador / Ana Paula Evaristo Guizarde Teodoro - Integrante / Ivana Campos Ribeiro - Integrante / Marcio Luiz Bess - Integrante / Fernanda Lopes Andrade - Integrante / Ivan Fortunato - Integrante / Elisangela Gisele do Carmo - Integrante.
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2015 - Atual
Gestão do lazer e políticas públicas de esporte e lazer, Descrição: Esse projeto tem por objetivo investigar os aspectos referentes à gestão do lazer, bem como, às políticas públicas de esporte e lazer. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Denis Juliano Gaspar - Integrante / Gisele Maria Schwartz - Coordenador / Ana Paula Evaristo Guizarde Teodoro - Integrante / Priscila Raquel Tedesco da Costa Trevisan - Integrante / José Pedro Scarpel Pacheco - Integrante / Nara Heloisa Rodrigues - Integrante / Viviane Kawano Dias - Integrante / Tiago Dias Provenzano - Integrante / Giselle Helena Tavares - Integrante / Fernanda Lopes Andrade - Integrante.
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2014 - 2016
A utilização das tecnologias nos processos de recrutamento e seleção de pessoas: análises, desafios e tendências, Descrição: Este estudo trata de uma pesquisa qualitativa e exploratória, onde versaremos a respeito das tecnologias e os processos de recrutamento e seleção nas empresas da atualidade, bem como seus efeitos, desafios e tendências para os próximos anos. Estudaremos a influência das tecnologias nos processos de agregar pessoas nas empresas, bem como os pontos positivos e negativos da utilização destas tecnologias nesse subsistema de recursos humanos. A entrevista por skype tem o mesmo efeito da entrevista presencial? Os testes psicológicos enviados aos candidatos por meio das correspondências eletrônicas ou e.mail tem o mesmo efeito daqueles elaborados nas próprias empresas? As tecnologias permitem agilidade aos processos de recrutamento e seleção? A qualidade continua existindo com a utilização das tecnologias? Quais são os pontos que despertam maior observância por parte dos sujeitos desse processo? Quais são os desafios vivenciados pelos indivíduos que trabalham com recrutamento e seleção para os próximos anos? O presente estudo buscará responder a essas indagações além de propor formas para que a população em geral possa estar cada vez mais preparada para o tão temido processo que antecede sua entrada nas organizações de trabalho, o processo de recrutamento e seleção. Essa pesquisa se utilizará de entrevistas direcionadas a profissionais em empresas de recursos humanos na região de Piracicaba SP, empresas estas denominadas prestadoras de serviços, ou seja, aquelas que oferecem trabalhos de recrutamento e seleção a outras empresas. Os dados coletados serão analisados por meio da Técnica de Análise de Conteúdo. Como resultados, espera-se ratificar os benefícios das tecnologias nos processos de agregar pessoas nas empresas, além de fornecer novos olhares, ampliando assim, as perspectivas daqueles que trabalham e participam dos processos de recrutamento e seleção nas empresas da atualidade. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Denis Juliano Gaspar - Coordenador / Gisele Maria Schwartz - Integrante.
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2014 - Atual
Lazer e diferentes interfaces, Descrição: O projeto aborda o fenômeno do lazer e suas diferentes interfaces desenvolvendo pesquisas referentes às temáticas: Recreação, jogos e brincadeiras, Gestão e políticas públicas de esporte e lazer, Atividades e esportes de aventura, Atividades lúdicas, expressivas e anímicas, sustentabilidade e educação ambiental, bem-estar e felicidade, Qualidade de vida, Estados emocionais e movimento, As tecnologias e o desenvolvimento humano. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (13) / Especialização: (2) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (14) . , Integrantes: Denis Juliano Gaspar - Integrante / Gisele Maria Schwartz - Coordenador / Ana Paula Evaristo Guizarde Teodoro - Integrante / Priscila Raquel Tedesco da Costa Trevisan - Integrante / Ivana Campos Ribeiro - Integrante / José Pedro Scarpel Pacheco - Integrante / Leandro Jacobassi - Integrante / Mariana Vannuchi Tomazini - Integrante / Nara Heloisa Rodrigues - Integrante / Viviane Kawano Dias - Integrante / Carolina de Souza Rodrigues - Integrante / Tiago Dias Provenzano - Integrante / Giselle Helena Tavares - Integrante / Marcelo Fadori Soares Palhares - Integrante / Luís André Pereira de Oliveira - Integrante / Marília Amábile Guarizo - Integrante / Tiago Aquino da Costa e Silva - Integrante / Cheng Hsin Nery Chao - Integrante / Caroline Valvano Schimidt - Integrante / Danielle Ferreira Auriemo Christofoletti - Integrante / Danilo Roberto Pereira Santiago - Integrante / Norma Ornelas Montebugnoli Catib - Integrante / Cristiane Naomi Kawaguti - Integrante / Leonardo Madeira Pereira - Integrante / Amanda Mayara do Nascimento - Integrante / Juliana de Paula Figueiredo - Integrante / Caio Henrique Camilo - Integrante / Cleber Mena Leão Junior - Integrante / Carlos Hiroo Saito - Integrante / Rafael Ferreira de Andrade - Integrante / João Luiz Dela Coleta - Integrante / Ana Cláudia Ricco - Integrante / Helena Maria Giudice Badari - Integrante / Cinthia Beatriz da Fonseca - Integrante / Ivan Igor de Oliveira Sobrinho - Integrante.
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2013 - 2015
Gestão da informação sobre políticas públicas de esporte e lazer: impactos social e científico da Rede Cedes, Descrição: Este estudo, de natureza quali-quantitativa, tem por objetivo investigar os impactos social e científico da Rede CEDES, com o intuito de auxiliar na formulação, implementação, avaliação e monitoramento de novas ações em Rede, subsidiando a gestão e a difusão de informações em Políticas Públicas de Esporte e Lazer do Ministério do Esporte. O estudo une pesquisas documental e descritivo-exploratória, sendo que a pesquisa documental, juntamente com entrevistas semi-estruturadas, aplicadas online e de forma presencial aos líderes dos projetos, serão utilizadas como técnicas para captação dos impactos sociais. Na pesquisa documental serão tomados como base os formulários-modelo de relatório de cumprimento de objeto, preenchidos pelos coordenadores dos projetos aprovados nos editais de 2009 a 2012, atualizando e complementando os dados já existentes no Balanço da Rede CEDES, bem como, documentos disponibilizados no Ministério do Esporte. No que concerne aos impactos científicos, será desenvolvida uma pesquisa descritivo-exploratória, levando em consideração os currículo Lattes dos coordenadores dos projetos, inseridos na base de dados do Diretório de Grupos de Pesquisa do CNPq, no que tange às produções constantes em periódicos, livros e anais de eventos apoiados pelo Ministério do Esporte. A pesquisa exploratória também será desenvolvida por meio de entrevistas semi-estruturadas, como instrumentos para a coleta de dados, sendo aplicada a uma amostra do tipo não-probabilística, composta pelos pesquisadores que participaram dos editais da Rede CEDES e apresentaram relatórios entre 2009 a 2012. Os dados serão analisados descritivamente e por meio da Técnica de Análise de Conteúdo Temático, sendo ilustrados numericamente. Os resultados poderão subsidiar a formulação de novas Políticas Públicas de Esporte e Lazer. Aprovação em edital 91/2013 ME/CNPq de 2013. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (7) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (9) . , Integrantes: Denis Juliano Gaspar - Integrante / Gisele Maria Schwartz - Coordenador / Ana Paula Evaristo Guizarde Teodoro - Integrante / Priscila Raquel Tedesco da Costa Trevisan - Integrante / Ivana Campos Ribeiro - Integrante / José Pedro Scarpel Pacheco - Integrante / Leandro Jacobassi - Integrante / Nara Heloisa Rodrigues - Integrante / Viviane Kawano Dias - Integrante / Carolina de Souza Rodrigues - Integrante / Tiago Dias Provenzano - Integrante / Giselle Helena Tavares - Integrante / Marcelo Fadori Soares Palhares - Integrante / Luís André Pereira de Oliveira - Integrante / Marília Amábile Guarizo - Integrante / Fernanda Lopes Andrade - Integrante / Cheng Hsin Nery Chao - Integrante / Caroline Valvano Schimidt - Integrante / Danielle Ferreira Auriemo Christofoletti - Integrante / Gabriella Andreeta Figueiredo - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro.
Prêmios
2020
Melhor Professor, Programa de Avaliação Institucional - Avaliar 2019 - Anhanguera Unidade Pirassununga.
2020
Melhor Índice de Atuação do Coordenador, Programa de Avaliação Institucional - Avaliar 2019 - Anhanguera Unidade Pirassununga.
2018
Melhor Índice Indicadores Coordenador de Curso - Programa Formação Docente - Ciclo 2017, Kroton Educacional.
2017
Melhor Trabalho de Comunicação Oral - Tema Livre Especial - Gestão da Informação sobre Treinamentos Corporativos ao Ar Livre: análise das empresas associadas à ABETA e à ABROTUR, Instituto de Biociências Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - Campus Rio Claro.
2017
Melhor Desempenho Regional no indicador "Atuação do Coordenador" segundo os critérios do Programa de Avaliação Institucional - ciclo 2017, Kroton Educacional.
2017
Melhor Professor do Centro Universitário Anhanguera de Pirassununga, segundo os critérios do Programa de Avaliação Institucional - ciclo de 2017, Kroton Educacional.
2016
Melhor Coordenador de Curso Centro Universitário Anhanguera Pirassununga - Programa de Avaliação Institucional - Avaliar - Ciclo 2016, Kroton Educacional.
2015
Melhor Coordenador de Curso Centro Universitário Anhanguera Pirassununga - Programa de Avaliação Institucional - Avaliar - Ciclo 2015, Kroton Educacional.
2015
Melhor Professor Curso de Gestão de Recursos Humanos do Centro Universitário Anhanguera Pirassununga - Programa de Avaliação Institucional - Avaliar - Ciclo 2015, Kroton Educacional.
2014
Melhor Coordenador de Curso Centro Universitário Anhanguera Pirassununga - Programa de Avaliação Institucional - Ciclo 2014-1, Anhanguera Educacional.
2013
Melhor Coordenador de Curso Centro Universitário Anhanguera Pirassununga - Programa de Avaliação Institucional - Ciclo 2013-2, Anhanguera Educacional.
2012
Melhor Coordenador de Curso da Superintendência Interior de São Paulo - Programa Avaliação Institucional - Ciclo 2012.1, Anhanguera Educacional.
2012
Patrono Formandos do Curso de Administração Centro Universitário Anhanguera Campus de Leme - SP, Anhanguera Educacional.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Faculdade Jaguariúna, Faculdade Jaguariúna - Campus I. , Rua Amazonas, 504, Centro, 13634200 - Jaguariúna, SP - Brasil, Telefone: (19) 38378500, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - 2020
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita FilhoVínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Pesquisador - sem fins empregatícios, Carga horária: 16
Outras informações:
Aluno do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Humano e Tecnologias
2019 - Atual
faculdade jaguariúnaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Fundamentos de PNL, no Curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna - SP.
2017 - 2017
faculdade jaguariúnaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Fundamentos de PNL, no Curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna - SP.
2017 - 2017
faculdade jaguariúnaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança e Motivação, no Curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna - SP.
2016 - 2016
faculdade jaguariúnaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança e Motivação, no Curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna - SP.
2015 - 2015
faculdade jaguariúnaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança e Motivação, no Curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade de Jaguariúna, Jaguariúna - SP.
2002 - 2013
Companhia Müller de BebidasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 40
1995 - 2001
Banco ABN AMRO RealVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Relacionamento, Carga horária: 40
2013 - Atual
Gaspar - Coaching, Treinamento e Desenvolvimento de PessoasVínculo: Sócio Proprietário, Enquadramento Funcional: Sócio Proprietário, Carga horária: 15
Outras informações:
Atuação em Processos de Coaching de Carreiras, do primeiro emprego à preparação para aposentadoria; palestras e treinamentos em empresas e escolas, abordando os diversos temas ligados à Gestão Estratégica de Pessoas.
2016 - 2016
Faculdade Max PlanckVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da Disciplina Liderança e Motivação no curso de MBA em Coaching, Liderança e Motivação com Foco em PNL, Faculdade Max Planck, Indaiatuba - SP
2020 - 2020
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor das Disciplinas Ética, Política e Sociedade e Metodologia Científica
2019 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das Disciplinas Gestão de Pessoas e Desenvolvimento de Pessoas
2019 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Ensino Superior, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador do Curso de Pedagogia
2019 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 7
Outras informações:
Professor das Disciplinas Inovações em Aplicação de Pessoas, Pedagogia em Espaços Não Escolares e Projeto Integrado III e IV (Recursos Humanos).
2019 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Introdução ao Coaching, Curso de MBA em Liderança e Coaching, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2019 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, Curso de MBA em Gestão de Negócios, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Leme - SP
2018 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Ensino Superior, Carga horária: 3
Outras informações:
Coordenador do Curso de Direito
2016 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Ensino Superior, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador Curso de Administração
2010 - 2019
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Ensino Superior, Carga horária: 10
Outras informações:
Coordenador do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos
2018 - 2018
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das Disciplinas Adolescência e Juventude no Século XXI, Coaching e Mentoring e Projeto Integrado IV - Recursos Humanos
2018 - 2018
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Introdução ao Coaching, Curso de MBA em Liderança e Coaching, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2018 - 2018
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 11
Outras informações:
Professor das Disciplinas Comportamento Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas, Educação e Diversidade e Projeto Integrado - Recursos Humanos.
2018 - 2018
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Avaliação de Desempenho, Curso de Especialização em Psicologia Organizacional, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2017 - 2017
Centro Universitário AnhangueraVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor das Disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Gestão do Conhecimento.
2017 - 2017
Centro Universitário AnhangueraVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das Disciplinas Comportamento Organizacional, Gestão de Pessoas e Pedagogia em Espaços Não Escolares
2017 - 2017
Centro Universitário AnhangueraVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 32
Outras informações:
Professor da disciplina Gestão por Competências, Curso de MBA em Liderança e Coaching, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2016 - 2016
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 9
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos, Coaching e Mentoring e Comportamento Organizacional
2016 - 2016
Centro Universitário AnhangueraVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 9
Outras informações:
Professor das Disciplinas Comportamento Organizacional, Desenvolvimento de Pessoas e Inovações em Aplicação de Pessoas
2016 - 2016
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, Curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2016 - 2016
Centro Universitário AnhangueraVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Coaching e Gestão de Carreiras, Curso de MBA em Liderança e Coaching, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2015 - 2016
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Curso Ensino Técnico, Carga horária: 5
Outras informações:
Coordenador Curso Técnico em Logística - PRONATEC
2015 - 2015
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 10
Outras informações:
Professor das disciplinas Comportamento Organizacional, Educação Profissional e Educação em Ambientes não Escolares, Desenvolvimento Pessoal e Profissional e Gestão de Pessoas
2015 - 2015
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 12
Outras informações:
Professor das Disciplinas Administração de Recursos Humanos; Homem, Cultura e Sociedade; Treinamento e Desenvolvimento e Projeto Interdisciplinar Aplicado à Gestão de Recursos Humanos
2015 - 2015
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, Curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2014 - 2014
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutor Curso de Gestão de Recursos Humanos, Carga horária: 8
Outras informações:
Tutor do Curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, modalidade semipresencial
2014 - 2014
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 7
Outras informações:
Professor das disciplinas Gestão de Pessoas, Competências Profissionais e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
2014 - 2014
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 9
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos, Gestão de Desempenho e Teorias da Administração
2013 - 2013
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das disciplinas Gestão de Pessoas e Competências Profissionais
2013 - 2013
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Gestão de Desempenho
2013 - 2013
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2012 - 2012
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina Gestão de Pessoas
2012 - 2012
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 3
Outras informações:
Professor da disciplina Jogos de Empresas
2012 - 2012
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, Curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Leme - SP
2012 - 2012
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, Curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2011 - 2011
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 7
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
2011 - 2011
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor das disciplinas Gestão do Conhecimento e Estratégia e Dinâmica Competitiva
2011 - 2011
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 24
Outras informações:
Professor da disciplina Liderança, curso de MBA em Gestão de Pessoas, Centro Universitário Anhanguera, Campus de Pirassununga - SP
2010 - 2010
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor das disciplinas Comportamento Organizacional e Desenvolvimento Pessoal e Profissional
2010 - 2010
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Tópicos Avançados em Recursos Humanos
2009 - 2009
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 1
Outras informações:
Professor da disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas
2009 - 2009
Centro Universitário AnhangueraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Assistente, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor das disciplinas Administração de Recursos Humanos e Gestão do Conhecimento
2020 - Atual
MDG Intermediações de NegóciosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Denis Juliano Gaspar e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?