Luciana Tupinambá Dessy

Doutoranda em Administração pela Universidad Columbia Del Paraguay. Mestre em Gestão Empresarial pela Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro , Portugal (2016). Possui graduação em Administração pela Universidade da Amazônia (1997), graduação em Gestão e Produção de Eventos Culturais pela Universidade da Amazônia (2007) . Atualmente é professora da Faculdade da Amazônia, coordenadora do curso de Administração e Engenharia de Produção da Faculdade da Amazônia.Tem ampla experiência na área da Gestão, além de coordenar e desenvolver de projetos de pesquisa e ensino na áreas da administração e educação.

Informações coletadas do Lattes em 21/07/2023

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em ADMINISTRAÇÃO

2019 - Atual

Universidad Columbia del Paraguay
Orientador: MARIA DE FÁTIMA BELCHIOR SILVA
com

Mestrado em GESTÃO EMPRESARIAL

2012 - 2016

Universidade de Trás-os-Montes- Alta Douro
Título: EMPREENDEDORISMO FEMININO: ESTUDO DAS MULHERES EMPREENDEDORAS ERVEIRAS DO MERCADO DO VER-O-PESO (PARÁ/BRASIL), Ano de Obtenção: 2016
Orientador: CARLA SUSANA DA ENCARNAÇÃO MARQUES
Palavras-chave: EMPREENDEDORISMO FEMININO; PERFIL; MOTIVAÇÕES; DUPLICIDADE DE PAPEIS; FORMALIZAÇÃO DO NEGÓCIO.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em GESTÃO DA SALA DE AULA E DA APRENDIZAGEM NA EDUCAÇÃO BÁSICA E SUPERIOR

2016 - 2017

Faculdade da Amazônia
Título: A EDUCAÇÃO EMPREENDEDORA E OS PRINCÍPAIS DESAFIOS NA ERA CONTEMPORÂNEA
Orientador: RICARDO AUGUSTO GOMES FERREIRA

Graduação em Gestão e Produção de Eventos Culturais

2006 - 2007

Universidade da Amazônia
Título: Não houve
Orientador: Não houve

Graduação em Administração

1993 - 1997

Universidade da Amazônia

Formação complementar

2012 - 2012

Voluntariado. (Carga horária: 30h). , Faculdade da Amazônia, FAAM, Brasil.

2001 - 2002

Regular de Espanhol. (Carga horária: 200h). , Castilla, CASTILLA, Brasil.

1999 - 1999

Extensão universitária em Marketing. , UC Berkeley, UCB, Estados Unidos.

1998 - 1998

Extensão universitária em Intensive Comprehensive English-Advanced level. (Carga horária: 168h). , UC Berkeley, UCB, Estados Unidos.

1998 - 1998

Extensão universitária em Intensive Comprehensive English - High Intermediat. (Carga horária: 168h). , UC Berkeley, UCB, Estados Unidos.

1997 - 1997

Eglish Language and US Culture. , The University of Alabama, UA, Estados Unidos.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Organização de eventos

TUPINAMBÁ, L.T. . JORNADA ACADÊMICA DA FAAM. 2019. (Outro).

TUPINAMBÁ, L.T. . ECONAD - ENCONTRO DE CONTADORES E ADMINISTRADORES DA FAAM. 2018. (Outro).

TUPINAMBÁ, L.T. . 8 CONGRESSO DA FACULDADE DA AMAZONIA: O CONHECIMENTO COMO ESRATÉGIA PARA SUPERAÇÃO DA CRISE. 2016. (Congresso).

TUPINAMBÁ, L.T. . Empreendedorismo: Gestão, Competência e Resultado. 2012. (Congresso).

Participação em eventos

14a. MUESTRA INTERNACIONAL DE PÓSTERES CIENTÍFICOS DEL PROGRAMA MERCOSUR DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS.O PAPEL DA ATIVIDADE INTERDISCIPLINAR PARA FORMAÇÃO DO ALUNO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: A INTERAÇÃO ENTRE AS ORGANIZAÇÕES E O DESENVOLVIMENTO. 2019. (Outra).

14a. MUESTRA INTERNACIONAL DE PÓSTERES CIENTÍFICOS DEL PROGRAMA MERCOSUR DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS.O ATENDIMENTO AO CLIENTE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NO SETOR FARMACÊUTICO: UM ESTUDO DE CASO NA FARMÁCIA DROGASIL - FÁTIMA, BELÉM-PA. 2019. (Outra).

14a. MUESTRA INTERNACIONAL DE PÓSTERES CIENTÍFICOS DEL PROGRAMA MERCOSUR DE MAESTRIAS Y DOCTORADOS.CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL NA GESTÃO PÚBLICA: A IMPORTÂNCIA COMO FERRAMENTA DE PRODUTIVIDADE NA COORDENADORIA DE CAPITAL E REGIÃO METROPOLITANA - CORREGEDORIA GERAL DA POLÍCIA CIVIL DO ESTADO DO PARÁ. 2019. (Outra).

21o. WORKSHOP INTERNACIONAL "A IMPORTÂNCIA DE DIFERENTES RECURSOS PARA O RESULTADO RELEVANTE DE UM ESTUDO CIENTÍFICO. 2019. (Outra).

2a. Ed. Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Asministração (CONEPA). ENCONTRO INTERDISCIPLINAR ENTRE OS CURSOS DE ADMINISTRACAO E CIENCIAS CONTABEIS. 2019. (Congresso).

30o. ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração.O GERENCIAMENTO DE CONFLITOS NO CONTEXTO DA ADMINISTRACAO DE CONDOMINIO. 2019. (Encontro).

II SEMINÁRIO CONEXÕES - UNIVERSIDADE PÚBLICA E GRATUITA: GERADORA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIALD DA AMAZONIA.APROPAGANDA INSTITUCIONAL E A DECISAO DE COMPRA DO CONSUMIDOR FINAL NO FORMOSA SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA. 2019. (Seminário).

II SEMINÁRIO CONEXÕES - UNIVERSIDADE PÚBLICA E GRATUITA: GERADORA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E SOCIALD DA AMAZONIA.O TURNOVER E SUAS CAUSAS E CONSEQUENCIAS PARA UMA EMPRESA EM ANANINDEUA(PA). 2019. (Seminário).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Os indivíduos dentro das organizações: ações dos participantes da empresa ornatos embalagens sob a ótica das teorias administrativas. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. O treinamento como diferencial competitivo nas organizações do século XXI. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Gestão de remuneração e a importância da implantação do plano de cargo e salário para uma organização. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Clima e cultura organizacional na gestão pública: a importância como ferramenta de produtividade na coordenadoria da capital e região metropolitana ? corregedoria geral da polícia civil do estado do Pará. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Gestão do conhecimento na organização pública: um estudo de caso em uma instituição financeira no estado do Pará. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. A importância do recrutamento e seleção nas empresas com foco nos objetivos organizacionais. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. AS FUNÇÕES ADMINISTRATIVAS NOS PROCESSOS DE INOVAÇÃO EM UMA EMPRESA FAMILIAR. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. O empreendedorismo sustentável e o retorno a sociedade local. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Políticas internas de controle de risco como fator incentivador da eficiência e eficácia no desenvolvimento organizacional. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Clima organizacional e satisfação no trabalho: estudo de caso na empresa EBBEL esquadrias e box Belém. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Aplicação de ferramentas de qualidade: estudo de caso em uma microempresa do ramo de acessórios para celular. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. Direito ao saneamento básico municipal em Ananindeua: uma questão de direitos humanos. 2019. (Congresso).

XI CONGRESSO ACADÊMICO FAAM. A necessidade de um instrumento internacional para a proteção dos direitos humanos em casos de psicopatia no Brasil. 2019. (Congresso).

XVI CONGRESSO BRASILEIRO ONLINE DE ADMINISTRAÇÃO. SANEAMENTO BÁSICO: principais consequências de uma má administração pública para a vida de uma comunidade em Ananindeua (PA). 2019. (Congresso).

29 ENANGRAD - Encontro Nacional de Cursos de Graduação em Administração.O PERFIL DAS MULHERES EMPREENDEDORAS ERVEIRAS DO MERCADO DO VER-O-PESO(PARA). 2018. (Encontro).

I Fórum do Curso de Administração.O papel do administrador: os rumos da Educação na Amazônia e no mundo. 2017. (Outra).

II Congresso Internacional "Transformações e (In)Consistênciasdas Dinâmicas Educativas". 2017. (Congresso).

II Congresso Internacional "Transformações e (In)Consistênciasdas Dinâmicas Educativas". Projetos de extensão: contribuições e compromisso social (um estudo no IFPA SANTARÉM/PA. 2017. (Congresso).

XXVIII SIMPÓSIO DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO: Estado, políticas e gestão da educação: Tensões e agendas em (des)construção. 2017. (Simpósio).

SEMINARIO DE INVESTIGAÇÃO O DOUTORAMENTO EM CIÊNCIAS DA EDUCAÇÃO. 2016. (Seminário).

O Peril do aluno universitário. 2014. (Outra).

XXV ENANGRAD. 2014. (Congresso).

Fórum de Marketing Digital. 2013. (Outra).

4 CONNAD. 2012. (Congresso).

Ciclo de Palestras FAAM.O Administrador e a Globalização. 2012. (Seminário).

PLANEJAMENTO DOCENTE - uma proposta de integração curricular. 2012. (Outra).

Dia do Administrador na FAAM.O Real Papel do Administrador no Mundo Globalizado. 2011. (Seminário).

Dia do Administrador na FAAM.O Real Papel do Administrador no Mundo Globalizado. 2011. (Seminário).

Seminário "Digitalks Belém". 2010. (Seminário).

I Semana de Recursos Humanos. 1996. (Seminário).

Ciclo de Palestras da SEMANA DE ADMINISTRAÇÃO. 1993. (Seminário).

III Seminário de Administração. 1993. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: DANIEL QUINTINO DA COSTA E JAMILE DA SILVA ASSUNÇÃO

DANIEL QUINTINO; JAMILE ASSUNÇÃO;TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO PARA A ADMINISTRAÇÃO NAS TOMADAS DE DECISÃO: um estudo de caso na Escola Maria Emilia Antunes. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MANOEL PANTALEÃO ALVES FILHO E MILENA FLÁVIA P

MANOEL FILHO; MILENA MIRANDA;TUPINAMBÁ, L.T.. MIRANDA.A IMPORTÂNCIA DA INOVAÇÃO E TECNOLOGIA NO RAMO DE SERVIÇOS E MANUTENÇÃO: um estudo de caso na empresa Locfama. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ERIANY DARA P

ERIANY PEREIRA; MATEUS CASTELO BRANCO;TUPINAMBÁ, L.T.. DE ARAÚJO DE OLIVEIRA E MATEUS F. C. BRANCO.LEI COMPLEMENTAR NO. 123/06: uma análise do comportamento das contratações públicas no município de Santa Bárbara do Pará. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: SANDRA MARTINS DE SIQUEIRA E SYLVIA KAROLINA DA S

SANDRA SIQUEIRA; SYLVIA MARTINS;TUPINAMBÁ, L.T.. MARTINS.RESPONSABILIDADE AMBIENTAL E MARKETING VERDE COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES: um estudo de caso bibliográfico e documental na empresa Natura. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: VANESSA FARIAS B

CUNHA, V. F. B.; VANUZA SILVA;TUPINAMBÁ, L.T.. DA CUNHA E VANUZA LIMA DA SILVA.AS NOVAS PERCEPÇÕES DA ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA DIANTE DA SÍNDROME DO ESGOTAMENTO PROFISSIONAL (BURNOUT): um estudo de caso bibliográfico e documental em uma instituição Financeira no estado do Pará. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: GUALTIERE EVANGELISTA DE MACEDO

GUALTIERE MACEDO;TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DOS 4PS DO MARKETING PARA O ESTABELECIMENTO E DESENVOLVIMENTO DE UMA ORGANIZAÇÃO NO MERCADO: um estudo de caso realizado na empresa XYZ de eventos. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Beatriz Lima do Nascimento

Nascimento, Beatriz Lima do;TUPINAMBÁ, L.T.. ADMINISTRAÇÃO 4.0: os avanços tecnológicos e o direito de imagem dos consumidores no varejo 4.0. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: KARLA COSTA PEREIRA DE SÁ

DE SÁ, KARLA COSTA;TUPINAMBÁ, L.T.. A INFLUÊNCIA NA MANUTENÇÃO DE CLIENTES QUE EXERCEM PÓS-VENDA NA ADMINISTRAÇÃO 4.0. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: José Rosivaldo Santos

SANTOS, José Rosivaldo;TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA D PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARA EFETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JESSICA TAYNARA LIMA GONÇALVES E PATRICIA LARISSA BARROS

GONÇALVES, Jessica Taynara Lima; BARROS, Patricia Larissa;TUPINAMBÁ, L.T.. O MARKETING DIGITAL COM UTILIZAÇÃO DE FERRAMENTAS MODERNAS DE COMUNICAÇÃO EM BUSCA DO RELACIONAMENTO COM O CONSUMIDOR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: SUZELE DE SOUSA PACHECO E GRACILENE LOBO DO NASCIMENTO

PACHECO, Suzele de Sousa; DO NASCIMENTO, Gracilene Lobo;TUPINAMBÁ, L.T.. ANÁLISE SOBRE A POSIÇÃO DA MULHER NO MERVADO DE TRABALHOCONTEMPORÂNEO: um estudo de caso no exército Brasileiro. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: KARINA ALMEIDA MESCOUTO E JOÃO PEDRO SOUSA FERREIRA

MESCOUTO, Karina Almeida; FERREIRA, João Pedro Sousa;TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DE APRENDER PERMANENTE A EMPREENDER EM TEMPOS DE CRISES: um estudo de caso no mercadinho Amorim, em Benevides -PA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ISABELA NASCIMENTO SOUSA

ISABELA NASCIMENTO SOUSA;TUPINAMBÁ, L.T.. A UTILIZAÇÃO DAS NOVAS TECNOLOGIAS PARA EMPREENDIMENTOS CONTEMPORÂNEOS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: Um estudo de caso na loja Iplace. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Moisés Diomedes Ferreira Medeiros

TUPINAMBÁ, L.T.. CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: um estudo de caso na empresa EBBEL Esquadrilhas e Box Belém. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MARNEIDE DOS SANTOS MORAES E LORENA SUANE LAMEIRA LOPES

TUPINAMBÁ, L.T.. O TURISMO ECOLÓGICO COMO FERRAMENTA EMPREENDEDORA PARA MICROS E PEQUENAS EMPRESAS: uma pesquisa de campo nos restaurantes da Ilha do Combu-Pa. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Luiz Cleito Campos de Moraes

TUPINAMBÁ, L.T.. ECONOMIA SOLIDÁRIA E DESENVOLVIMENTO POR MEIO DO ASSOCIATIVISMO: um estudo de caso na Associação de moradores da Comunidade Expedito Ribeiro. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JANAINA CORDEIRO DA SILVA E MARIENNY DE LACERDA CORDEIRO

TUPINAMBÁ, L.T.. A RELAÇÃO ENTRE INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E CLIMA E CULTURA ORGANIZACIONAL PARA O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES: um estudo de caso na Secretaria de Assistência Social de Santa Bárbara. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Pedro Fernandes Sales

TUPINAMBÁ, L.T.. O PAPEL DO ADMINISTRADOR E A ÉTICA PROFISSIONAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO: um estudo com o Conselho de Administração do Estado do Pará. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Adilson Vander Araújo Ferreira

TUPINAMBÁ, L.T.. O CUSTO-BENEFÍCIO PARA AS ORGANIZAÇÕES COM GESTÃO DE COMPRA E VENDA: estudo de caso na empresa Agrocenter Ianetama. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: CAMILA NUNES DA SILVEIRA E LISIANE LOURDES DA SILVA MONTEIRO

TUPINAMBÁ, L.T.. EMPODERAMENTO FEMININO E O MERCADO DE TRABALHO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA: um estudo no Conselho da Mulher Empresária de Ananindeua. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JOSE JOAQUIM RODRIGUES BARROS E HALVA RAIANA FALCOM MONTEIRO

TUPINAMBÁ, L.T.. SISTEMA LOGÍSTICO DE DISTRIBUIÇÃO E ARMAZENAGEM EM UMA TRANSPORTADORA: estudo de caso na empresa de transporte Paulo Express Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JOSE JOAQUIM RODRIGUES BARROS E HALVA RAIANA FALCOM MONTEIRO

TUPINAMBÁ, L.T.. SISTEMA LOGÍSTICO DE DISTRIBUIÇÃO E ARMAZENAGEM EM UMA TRANSPORTADORA: estudo de caso na empresa de transporte Paulo Express Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Yago de Souza Ribeiro

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE DE QUALIDADE NAS VENDAS COMO ESTRATÉGIA DE COMPETITIVIDADE: estudo de caso na empresa Servitec Serviços e Tecnologia. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MAYLENE LOBATO DE OLIVEIRA E LILIAN OLIVEIRA DOS SANTOS

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE INTERNO NO PROCESSO DE DISTRIBUIÇÃO PARA COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONAL: estudo de caso na empresa Dunorte Distribuidora. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: KESSIA OHANA PINHEIRO GONÇALVES E LORENA MAIA PIMENTA

TUPINAMBÁ, L.T.. PROFISSIONAIS DE GERAÇÕES DISTINTAS E OS PROCESSOS DE COMUNICAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES : estudo de caso na empresa Banco do Estado do Pará - BANPARÁ. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: KATIA REGINA DE SOUZA DANTAS

TUPINAMBÁ, L.T.. GESTÁO POR COMPETÊNCIA COMO DESAFIO PARA ALCANÇAR OS OBJETIVOS ORGANIZACIONAIS NO SÉCULO XXI: estudo de caso na empresa EBBEL Esquadrias e Box Belém. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Michel Gonçalves Pantoja

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DA AGRICULTURA FAMILIAR PARA O DESENVOLVIMENTO LOCAL DA REGIÃO: um estudo de caso na empresa Produtores do Almir Gabriel. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Douglas Paes Borges

TUPINAMBÁ, L.T.. LOGÍSTICA DE DISTRIBUIDORA FÍSICA: estudo de caso sobre o tratamento de avarias, roubo, perda e desvio de produtos no transporte de uma distribuidora de bebidas em Belém -PA. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JORDANIA DE ARAUJO RIBEIRO DOS SANTOS

TUPINAMBÁ, L.T.. O USO DO TREINAMENTO E INOVAÇÃO COMO UM DIFERENCIAL COMPETITIVO NO MERCADO: um estudo de caso na empresa Hilda Confecções em Belém. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Leonardo Carvalho dos Santos

TUPINAMBÁ, L.T.. O CRESCIMENTO E DESENVOLVIMENTO DAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS: um estudo de caso na empresa Moraes e Santos Comercio de Peças Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MARLY ARAUJO NASCIMENTO E ROMERO JORDAN ANDRADE DOS SANTOS

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PRODUÇÃO COM FOCO NA EFETIVIDADE: um estudo de caso na Panificadora e Confeitaria Pão Nosso Eireli. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JESSIKA ROBERTA SILVA DE SOUZA

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO CONTROLE FINANCEIRO ORÇAMENTÁRIO NAS ORGANIZAÇÕES DO SÉCULO XXI: um estudo de caso na empresa M. A. Turbo Diesel. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: LUIZ RICARDO CANCIO DA SILVA E VALDISSON DO N MARQUES

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO NA GESTÃO EMPRESARIAL : um estudo de caso na empresa Abatedouro Solon. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: JAQUELINE DOS SANTOS SILVA E JOSAFÁ BARBOSA DA SILVA CARDOSO

TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DOS GESTORES NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE INFORMAÇÃO (SI): um estudo de caso na Secretaria Municipal de Saúde de Benevides. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Rodrigo Teixeira Santos

TUPINAMBÁ, L.T.. GESTÃO DE QUALIDADE EM BUSCA DE MELHORES RESULTADOS NO DESEMPENHO ORGANIZACIONAL: um estudo de caso na Solution Empresa de Limpeza e Conservação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ELIELTON PEREIRA DOS REIS E ROBERTA COSTA CASTRO

TUPINAMBÁ, L.T.. ESTRATÉGIAS DE OTIMIZAÇÃO OPERACIONAL NA GESTÃO DO TRANSPORTE NA LOGÍSTICA DE DISTRIBUIÇÃO FÍSICA: estudo de caso na empresa HCL Transporte e Logística. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: DALILA ISTEICY DOS MAIA SOARES

TUPINAMBÁ, L.T.. ENDOMARKETING COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO NAS ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa T&T Cursos Profissionalizantes Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: EDUARDO DE NAZARÉ COSTA E SILVA E FLAVIO SENA GUIMARÃES

TUPINAMBÁ, L.T.. ESTRTAÉGIAS DE ENDOMARKETING PARA O CRESCIMENTO ORGANIZACIONAL: um estudo de caso na empresa Pará Rolamentos. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: GRAZIELLY DE OLIVEIRA COSTA E LUIS GUSTAVO PEREIRA DE SOUZA

TUPINAMBÁ, L.T.. A LOGÍSTICA REVERSA COMO ESTRATÉGIA DE FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES: um estudo de caso na Industria e Comercio de espuma e colchões Belém Ltda. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: RAIMUNDO EBERSO B FURTADO E GABRIELLA DA CONCEIÇÃO CABRAL

TUPINAMBÁ, L.T.. INOVAÇÃO NO RAMO DE PANIFICAÇÃO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: estudo de caso na Panificadora Pão Nosso Eireli. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Clemilson da Silva Ismael e Paulo Rogerio Farias de Souza

TUPINAMBÁ, L.T.. Marketing pessoal como ferramenta de impulso de vendas: uma análise na empresa Dismelo Ltda- Castanhal Pará. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Laurent Gabriel Jayme Brasil Miglioretti

TUPINAMBÁ, L.T.. Análise de investimentos e Processos de Tomada de Decisão do séc. XXI: estudo de caso na Fábrica Vitoria. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Leonardo Afonso Silva Martins

TUPINAMBÁ, L.T.. Qualidade do atendimento como ferramenta para fidelização do cliente: um estudo de caso no Laboratório Amaral Costa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: LINAIANE DOS SANTOS COSTA E SHIRLEY CRISTINA PEREIRA

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância da gestão financeira para controle dos recursos nas organizações: um estudo de caso na empresa LAC Albuquerque ME. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Luis Mauro de Souza Alves Junior e Rafael Jorge Ferreira

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância do planejamento de carreira para minimizar o turnover dos colaboradores nas empresas: estudo de caso na Estancia Portuguesa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MAX JOEDSON NUNES E WALDECY FERREIRA DE OLIVEIRA JUNIOR

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância da utilização das funções administrativas (planejar, organizar, dirigir e controlar) em uma empresa familiar: um estudo de caso na empresa Elite Segurança. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Patrick Andrews Góes Dias e Rafael das Mercês

TUPINAMBÁ, L.T.. Empreendedorismo em tempos de crise econômica: um estudo de caso na empresa W-norte Ferro e Aço. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: TANIA DOS SANTOS SILVA FARIAS

TUPINAMBÁ, L.T.. O gerenciamento de conflitos no contexto da Administração de condomínio: estudo de caso no condomínio Residencial Salinas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Elizângela Palheta da Paixão e Geruzia Maria Abreu Norjosa

TUPINAMBÁ, L.T.. Gestão de transporte na logística de distribuição física: um estudo de caso na empresa Novo Mundo do município de Ananindeua. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Adriana Vieira da Silva e Cibely Lima da Silva

TUPINAMBÁ, L.T.. Administração Pública: um estudo de caso sobre saneamento básico no bairro do PAAR no município de Ananindeua. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Priscila Ribeiro de Jesus e João Antônio de Carvalho

TUPINAMBÁ, L.T.. Análise financeira, viabilidade nos resultados e tomada de decisão: estudo de caso das movimentações econômico-financeira do Banco do Estado do Pará no período de 2014/2015. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Saulo Cunha de Souza Silva e Sergio Augusto Gurjão dos Santo

TUPINAMBÁ, L.T.. Segundo Setor e a promoção do desenvolvimento social e econômico no município de Benevides: um estudo de caso dos projetos promovidos pela empresa Natura. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Antonia Maria Lima da Silva e Leide Daiana Costa da Costa

TUPINAMBÁ, L.T.. Controle dr estoque como ferramenta para minimização do desperdício: um estudo de caso da Empresa Fribel Comercio de alimentos Ltda. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Elaine Cristina Silva de Medeiros e Natalia Dias Cipriano

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância da motivação na formação profissional dos alunos da empresa CBC Educação e Qualificação profissional Ltda. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Edinelma Lisboa Aleixo

TUPINAMBÁ, L.T.. A redução de custos por meio da logistica reversa: um estudo de caso na empresa Frango Americano. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MACIEL DOS SANTOS BRITO e VANESSA DIAS ALFAIA

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância do Sistema SISPROL na tramitação de documentos: um estudo de caso na Companhia Docas do Pará - CDP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: RAFAEL SANTOS SOUZA

TUPINAMBÁ, L.T.. Delivery uma estrategia de comercialização de micros e pequenos empreendedores: um estudo de caso na Boutique Mr. Rallph Marcas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Paixão de Jesus e Nelma Thatiana do Nascimento Muniz

TUPINAMBÁ, L.T.. Gestão Ambiental: um estudo de caso na empresa madeireira LAMAPA, Ananindeua-PA. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Raquel Meireles Vidal e Thais Nunes Oliveira Bezerra

TUPINAMBÁ, L.T.. Qualidade de vida no trabalho e sua influencia com o clima organizacional: um estudo de caso na empresa Weber Saint-Globain. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ADRIANA GARCIA DA SILVA e SILVANILDE OLIVEIRA

TUPINAMBÁ, L.T.. A importância da tecnologia no processo de industrialização de água de coco da empresa acqua (água de coco da Amazônia) Industria e Comercio Ltda. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ESTHEFANY CAROLINE DA CONCEIÇÃO MAGNO E MAURO CORREA FERREIR

ESTHEFANY MAGNO; FERREIRA, M. C.;TUPINAMBÁ, L.T.. A INFLUÊNCIA DE FATORES MOTIVACIONAIS NO DESEMPENHO INDIVIDUAL DOS COLABORADORES: UM ESTUDO DE CASO NO BANCO DA AMAZÔNIA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: FRANCISCO XAVIER PINTO RODRIGUES

RODRIGUES, F. X. P.;TUPINAMBÁ, L.T.. IMPORTâNCIA DOS PROCESSOS MOTIVACIONAIS PARA O BOM DESEMPENHO PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA EXPRESSO VALE. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: AMANCIO JULIO BARBOSA E AMANDA SANTOS DE MELO

PEREIRA, A. J. B.; MELO, A. S.;TUPINAMBÁ, L.T.. A IMPORTÂNCIA DO CORRESPONDENTE BANCÁRIO PARA O SISTEMA FINANCEIRO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AEM CREDIT COBRANÇA E TELEMARKETING LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Patrício Eugênio Sousa Costa

COSTA, P. E. S.;TUPINAMBÁ, L.T.. A FUNÇÃO SOCIOESPACIAL DO PEQUENO COMERCIO, MERCEARIAS E ESTABELECIMENTOS FAMILIARES DESENVOLVIDOS NO BAIRRO DO PAAR, NA CIDADE DE ANANINDEUA-PA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Gerson Gleen Abreu do Nascimento e Rayane dos Santos Silva

NASCIMENTO, G. G. A.; SILVA, R. S.;TUPINAMBÁ, L.T.. FRANQUIAS - OPÇÃO PARA INICIAR UM NEGÓCIO DE FORMA SEGURA E COM BAIXO CUSTO: ESTUDO DE CASO NA CVC VIAGENS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: DEBORA CRISTINA OLIVEIRA PERES FORTUNATO E SUELLEN DA SILVA

FORTUNATO, D. C. O. P.; PINHEIRO, S. S.;TUPINAMBÁ, L.T.. MOTIVAÇÃO: AS IMPLICAÇÕES INERENTES, PARA A BUSCA DO NÍVEL SUPERIOR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ANTONIO FLÁVIO DIAS AGUIAR E GÉSSICA FARIAS DAS CHAGAS

AGUIAR, A. F. D.; CHAGAS, G. F.;TUPINAMBÁ, L.T.. A GESTÃO DE PESSOAS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INFLUÊNCIA DA ROTATIVIDADE EXERCE NO CLIMA ORGANIZACIONAL NA EMPRESA BRASSAL EMPREENDIMENTO NO SEGMENTO DE MOVEIS NO MUNICIPIO DE ANANINDEUA - PA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: ADRIANO REIS DE OLIVEIRA HOLANDA E PEDRO HENRIQUE DAS VIRGEN

HOLANDA, A. R. O.; VIRGENS, P. H. S.;TUPINAMBÁ, L.T.. GESTÃO MOTIVACIONAL E PRODUTIVIDADE: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA AUTO ELETRICA CEARENSE LTDA. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: José Amiraldo Felix Ribeiro

Alexandre Lemos Medeiros;TUPINAMBÁ, L.T.. Liderança nas Organizações: a influência do perfil de liderança sobre os aspectos motivacionais no ambiente de trabalho para obtenção de resultados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Érica Guerreiro dos Santos e Shirléa Paz Mascarenhas

Alexandre Lemos Medeiros;TUPINAMBÁ, L.T.. Cargos, salários e remuneração: a importância do processo para o desempenho profissional. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Pedro Henrique Braz e Izaura da Silva Lima

João Listo;TUPINAMBÁ, L.T.. Logística reversa, principais aspectos na gestão empresarial: estudo de caso na empresa Fábrica de Papel da Amazônia S.A.- FACEPA. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: José Amiraldo Felix Ribeiro

JOSE AMIRALDO;TUPINAMBÁ, L.T.. LIDERANÇA NAS ORGANIZAÇÕES: A INFLUÊNCIA DO PERFIL DE LIDERANÇA SOBRE ASPECTO MOTIVACIONAIS NO AMBIENTE DE TRABALHO PARA OBTENÇÃO DE RESULTADOS. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Ana Cristina Sousa Rocha Imbelloni e Nailce Rosa

João Listo;TUPINAMBÁ, L.T.. Planejamento e controle de Produção em uma distribuidora na região metropolitana de Belém: um estudo de caso na Distribuidora Fribel. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Clayce Iêda nascimento e Thania Sayuri Nagasaka

Alexandre Lemos Medeiros; FIDALGO, D. M.;TUPINAMBÁ, L.T.. Recrutamento e seleção: a relação com o nível de rotatividade da Plasmetal Industria e comercio ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Harianne Mariana de Souza Guimarães e Wanderlyne Rocha

TUPINAMBÁ, L.T.; Aragão, S.. Marketing de Relacionamento- (CRM) como estratégia para fidelização dos alunos: Um estudo de caso de uma escola de idiomas.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Rodrigo dos Santos Ribeiro e Sidney Jacques de Assis

TUPINAMBÁ, L.T.; Tabosa, L.. O processo de recrutamento e seleção: Um estudo da empresa Lotus aDMINISTRAÇÃO ltda. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: Cristiane Lima Da Costa e Michelle Araújo de Melo

TUPINAMBÁ, L.T.; Aragão, S.. Panificadora Uirapuru LTDA: Um estudo de caso sobre a percepção dos clientes como estratégia de maximização sobre a marca e produtos. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Aluno: MARILEY DO SOCORRO DIAS PIMENTEL

TUPINAMBÁ, L.T.; Tabosa, L.. Competências Empreendedoras: Um estudo de caso no setor de Capacitação do Sinduscom/Pa - Sindicato da indústria da Construção Civil do Estado do Pará.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia.

Orientou

JONATHAN DOS ANJOS SENA EWELLINGTON DE JESUS SILVA BEZERRA

O TERCEIRO SETOR E O PROCESSO DE INOVAÇÃO EM SUAS OPERAÇÕES: Um estudo de caso na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) em Ananindeua; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; (Orientador);

LORENA COELHO DE OLIVEIRA FALCÃO

OS NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO COM FOCO NA LIDERANÇA: Um estudo de caso na Escola Padre Romeu Pires Borges; ; Início: 2020; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; (Orientador);

Elda de Carvalho Silva

Marketing Pessoal ? Aplicado ao Perfil Profissional da Empresa Brasil Produções e Eventos; Início: 2011; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdade da Amazônia; (Orientador);

JONATHAN DOS ANJOS SENA E WELLINGTON DE JESUS S

BEZERRA; O TERCEIRO SETOR E O PROCESSO DE INOVAÇÃO EM SUAS OPERAÇÕES: Um estudo de caso na Associação de Pais e Amigos dos Excepcionais (APAE) em Ananindeua; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

LORENA COELHO FALCÃO

OS NOVOS PARADIGMAS DA ADMINISTRAÇÃO COM FOCO NA LIDERANÇA: Um estudo de caso na Escola Padre Romeu Pires Borges; ; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

EDINALVA TRINDADE CORREA E RAYANE LIMA DE MEDEIROS

ÉTICA E VALORES PROFISSIONAIS NA ATUAÇÃO DOS PROFESSORES ADMINISTRADORES: um estudo de caso na Faculdade da Amazônia (FAAM); 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

AMIRALDO BARROS DOS SANTOS JUNIOR E ELLEN JESSICA F LEÃO

O EMPREENDEDORISMO SUSTENTÁVEL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA ORGANIZAÇÕES: estudo de caso na empresa NATURA; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

ANTONIO MARCOS SILVA DE ARAUJO E LANNA VANESSA O DOS PASSOS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E A SUSTENTABILIDADE DO MEIO AMBIENTE: um estudo de caso junto a Secretaria Municipal do Meio Ambiente do Município de Benevides; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

EVELIN CAROLINE SILVA DOS SANTOS

ESTRATÉGIAS DE VENDAS EM CENÁRIOS DE CRISE NA GESTÃO DE VENDAS DAS ORGANIZAÇÕES: um estudo de caso na empresa A&E Distribuidora de Cosméticos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Moises da Silva Cavalcante Junior e João Gabriel Barbalho

E-COMMERCE como inovação disruptiva para mercados em potencial: estudo de caso na Empresa Belém Alimentos, Marituba-PA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Adriane Teixeira Lima e Thamela Jaques dos Santos

Satisfação do cliente X qualidade dos serviços prestados: um estudo de caso no supermercado Belemzão no Município de Marituba-PA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Erciel Augusto Gama de Oliveira e Walder Roque Domingues

Microempreendedor: identificação do perfil geral dos empreendedores da Feira da Cidade Nova IV (Ananindeua-Pa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Jonathan Reis da Silva

A INFLUÊNCIA DA PROPAGANDA INSTITUCIONAL NA DECISÃO DE COMPRA DO CONSUMIDOR FINAL: ESTUDO DE CASO NA EMPRESA GRUPO FORMOSA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

ANTONIO CARLOS DOS SANTOS FERREIRA

A RELEVÂNCIA DO MARKETING DIGITAL: UM ESTUDO DE CASO DO SITE DA FAAM; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Hilda Timóteo e Aullo Cezar Maia

MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA CROI COMPUTADORES LTDA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Renan Gonçalves Mourão e Gabriela Ferreira da Silva

O POS VENDA COMO ESTRATEGIA DE RETENÇÃO DE CLIENTES NA EMPRESA DISTRIBUIDORA SANTA MARIA LTDA; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Cleice Gaia dos Santos e Gilcileia Paixão Raiol

Fidelização de clientes:a política de fidelização de clientes na empresa de promoção de eventos Espaço Festas, Belém PA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Eberton de Oliveira Santos e Zeferino Pires Barbosa Junior

Fatores potencializadores da motivação: estudo de caso na empresa Benevides Água S/A; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Claudio Rui do Amaral Macedo Junior e Josafa Pacheco

A utilização do sistema WCM: significação,ganhos e avançosestratégicos de produção na empresa Brasilit; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Antonio Sergio Fernandes Arouche

O planejamento e controle do estoque como estrategia para a redução de custos: um estudo de caso da Modulex em Icoaraci; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Amadeu das Merces Sanches e Sueli Tiyoko Trindade Noguchi

Motivação e Liderança: ocaso do restaurante "O Japonês" da BR, Benevides; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Luciane de Oliveira Maciel Hermes e Mônica Figueiro Batista

Gestão de estoque: planejamento e controle de estoque da loja matriz STEP Calçados em Ananindeua Pará; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Claudivaldo Dias Pereira

Gestão de saúde: formulando estratégia para equacionar o binômio oferta x demanda: o caso PABSS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Francilene de Souza e Micael Ramos da Silva

Programas Institucionais de Motivação como forma de melhorar o desempenho profissional na empresa AMBEV; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Madson André Galvão de Souza e Walberto da Silva Ribeiro

O Modelo de Gestão da empresa COMPAR e a Eficiência das suas ferramentas dentro do processo comercial; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Claudionor Assunção Nazaré

A importância de um plano de negócio para a organização; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Adriany Modesto Negrão Modesto e Mayra Costa Coelho

A importância da liderança no clima organizacional em uma agência bancária do BANPARÀ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Roandro Ronaldo e Vitor França

A prevenção da LER/DORT nas organizações sob a visão administrativa: estudo de caso na Train Transportes Inteligentes Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Keila de Fátima de Oliveira Nery e Rubia Regina Nascimento

A correlação entre o perfil de liderança e a motivação dos colaboradores do setor financeiro: um estudo de caso na empresa Pará Alimentos Unidade Belém; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Claudia Helena de Sousa Martins e Viviana Thais Barreto

A relação entre liderança motivacional e o desempenho dos funcionários: um estudo no segmento da empresa "Saulo Moto Peças" no municipio de Ananindeua-PA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Antonia dos Santos Ramos e Marcia Cristina Brito Freire

Motivação no serviço público, um olhar a realidade de uma escola estadual de ensino fundamental e médio "Renascer" no município de Ananindeua; ; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

JESSICA CECILIA PINHEIRO RODRIGUES

Marketing Esportivo; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Ana Izabel de Alencar Lacerda e Sara Amaral da Costa

Marketing de Agronegócios; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade da Amazônia; Orientador: Luciana Tupinambá Dessy;

Produções bibliográficas

  • TUPINAMBÁ, L.T. . ENCONTRO INTERDISCIPLINAR ENTRE OS CURSOS DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS: UM NOVO OLHAR SOBRE A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL NO NÍVEL SUPERIOR NO SÉCULO XXI. revista valore , v. 4, p. 235-250, 2019.

  • TUPINAMBÁ, L.T. ; Moscoso, Carlos William ; Magalhães, Diego Ventura ; Ferreira, Marilia Matos . Gestão de Pessoas com foco na excelência no atendimento como vantagem competitiva no mercado de Material Elétrico em Belém do Pará: um estudo de caso na empresa Pará Elétrica Ltda. In: Roger Goulart Mello; Patricia Gonçalves de Freitas. (Org.). ADMINISTRAÇÃO EM FOCO. Diálogos sobre Administração Pública, Gestão Estratégica e Inovação 2. 1ed.Rio de Janeiro: e-Publicar, 2020, v. 2, p. 257-275.

  • TUPINAMBÁ, L.T. ; Ferreira Neto, Luiz ; Ferreira, Marilia Matos ; Magalhães, Diego Ventura ; Costa, Fabio Anderson ; Seixas, Joana Claudia . RESTOS A PAGAR: as implicações das regras da Lei de Responsabilidade Fiscal na Gestão e suas consequências nas despesas públicas do estado do Pará. In: Roger Goulart Mello; Patricia Gonçalves de Freitas. (Org.). ADMINISTRAÇÃO EM FOCO. Diálogos sobre Administração Pública no Brasil. 1ed.Rio de Janeiro: e-Publicar, 2020, v. 1, p. 272-293.

  • TUPINAMBÁ, L.T. ; Nascimento, Cemyra Diniz ; Braga Filho, José Elizomar de Menezes . ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: aderência do código de conduta SICREDI äs recomendações do IBGC. In: Diego Ventura Magalhães; Marilia Matos Monteiro Gonçalves Ferreira. (Org.). ÉTICA E INTERDISCIPLINARIDADE: uma discussão em curso. 1ed.Goiânia: Espaço Acadêmico, 2020, v. 1, p. 30-52.

  • TUPINAMBÁ, L.T. ; Nascimento, Beatriz Lima do ; Ferreira Neto, Luiz ; Ferreira, Marilia Matos ; Seixas, Joana Claudia . INDUSTRIA 4.0: avanços tecnológicos e perspectivas para o varejo 4.0. In: Roger Goulart Mello; Patricia Gonçalves de Freitas. (Org.). ADMINISTRAÇÃO EM FOCO. Diálogos sobre Administração Pública, Gestão Estratégica e Inovação. 1ed.Rio de Janeiro: e-Publicar, 2020, v. 1, p. 225-244.

  • COSTA, RAFAEL MENDES ; FERREIRA, VALDENE ; Magalhães, Diego Ventura ; Ferreira, Marilia Matos ; TUPINAMBÁ, L.T. . O EMPREENDEDORISMO FEMININO E A QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL PARA EFETIVIDADE NOS NEGÓCIOS. In: 33 ENANGRAD, 2022, ITAJAI. 33 ENANGRAD, 2022. v. 1.

  • TUPINAMBÁ, L.T. . ANÁLISE DA UTILIZAÇÃO DOS RECURSOS FEDERAIS PARA MELHORIA DO ÍNDICE DE DESENVOLVIMENTO HUMANO DOS MUNICÍPIOS BRASILEIROS: um estudo no município de Melgaço? PA. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • TUPINAMBÁ, L.T. . O perfil das mulheres empreendedoras erveiras do mercado do Ver-o-peso (Pará). 2018. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Outras produções

TUPINAMBÁ, L.T. . Avaliadora Acadêmica da 14a. Muestra Internacional de Posteres Científicos del Programa Mercosur de Maestrias y Doctorados. 2019.

TUPINAMBÁ, L.T. . Gestão de Pessoas. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TUPINAMBÁ, L.T. . O Real Papel do Administrador no Mundo Globalizado. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2007

PRÊMIO UNAMA DE CONCLUSÃO DE CURSO, UNAMA-UNIVERSIDADE DA AMAZÔNIA.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - Atual

Faculdade da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: COORDENADOR CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, Carga horária: 35

2012 - Atual

Faculdade da Amazônia

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenação do curso de Administração

2010 - Atual

Faculdade da Amazônia

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professora

Outras informações:
Diciplinas ministradas: Teoria Geral da Administração, Gestão de Pessoas, RH, Marketing, Administração de Vendas, Gestão e Empreendedorismo, Empreendedorismo, Ética profissional

Atividades

  • 01/2010 - 01/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

2006 - 2009

African Artesanato

Vínculo: Sócia-proprietária, Enquadramento Funcional: Gerente comercial, Carga horária: 40

1996 - 1996

Companhia Docas do Pará

Vínculo: Estágio curricular, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20

2000 - 2006

NT Tupinamba Editores

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Compras, Carga horária: 44