Tamna Ribeiro dos Santos Dias

Formanda em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília. Desde começo de minha escolha profissional venho me aperfeiçoando na área de Recursos Humanos. Desenvolvendo um trabalho diferenciado, pois acredito que o maior Recurso de uma empresa é o Capital Humano. Conhecimento aprofundado em Recrutamento & Selação. Pós Graduação em Avaliação Psicológica pelo IPOG.

Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Avaliação Psicológica

2015 - Atual

Instituto de Pós-Graduação e Graduação
Título: ASSESSMENT ? DIRECIONAMENTO DE CARREIRA- ESCOLHA, TRABALHO E TROCA DE SIGNIFICAÇÕES.

Graduação em Psicologia

2008 - 2014

Universidade Católica de Brasília
Título: Assédio Moral no trabalho: Especificidades encontradas entre organizações públicas e privadas
Orientador: Lêda Gonçalves Freitas

Ensino Médio (2º grau)

2005 - 2007

Colégio La Salle do Núcleo Bandeirante

Formação complementar

2017 - 2017

Qualificação em Inteligência Emocional- EQ-I® 2.0. (Carga horária: 36h). , Fellipelli Multiplica, FELLIPELLI, Brasil.

2017 - 2017

Analista do Comportamento. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Participação em eventos

CTBD. 2018. (Congresso).

Encontros Nacionais de gestão estratégica. 2018. (Oficina).

Encontros Nacionais de Gestão estratégica- Educação Corporativa. 2018. (Oficina).

Édipo: Da tragédia ao complexo". 2008. (Seminário).

Projetos de pesquisa

2009 - 2010

Significações da parentalidade de travestis e mulheres transexuais em situação de prostituição., Descrição: O objetivo desta pesquisa é analisar as significações da parentalidade de travesti e mulhres transexuais em situação de porstituição, levando em consideração que a família vai além de laços sanguineos. Busco examinar qualquer tipo de relação social feita por estes sujeitos, afim de contribuir para o estudo da psicolgogia, na temática de gênero. Para desenvolver esta investigação, será utilizado o método quantitativo e qualitativo. Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. Ondina Pena Pereira - Coordenador.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa.

Histórico profissional

Experiência profissional

2009 - 2010

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Outro (especifique) Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 40

2011 - 2013

AGIL EMPRESA DE VIGILANCIA LTDA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por recrutamento, seleção e treinamento. Tratamento diferenciado a clientes e funcionários. Organização de eventos corporativos. Realização de relatórios técnicos.

2017 - 2017

Grupo Rio Quente

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Talentos Humanos Sr, Carga horária: 44

Outras informações:
Descrição de Perfil junto ao requisitante da vaga, triagem de currículo e análise do mesmo, elaboração de anúncios e publicação, abertura de vagas na Catho online e outras empresas de recrutamento, realização de dinâmicas em grupo, entrevista seletiva individual, encaminhamento de candidato aos gestores, convocação do candidato, confecção dos pareceres. Gestão de equipes, monitoramento de vagas direcionadas a consultorias. Aplicação e correção de testes psicológicos. Apoio estratégico em pesquisa salarial.

2014 - 2017

Soma Desenvolvimento Humano

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Descrição de Perfil junto ao requisitante da vaga, triagem de currículo e análise do mesmo, elaboração de anúncios e publicação (conforme solicitação do requisitante e após aprovação da chefia imediata), abertura de vagas na Catho online e outras empresas de recrutamento, realização de psicodinâmicas em grupo, entrevista seletiva individual, encaminhamento de candidato ao clientes, convocação do candidato, confecção dos pareceres. Aplicação e correção de teste psicológicos. Apoio estratégico em pesquisa salarial realizada. ASSESSMENT- Direcionamento de carreira e assessoria.

2017 - Atual

UBEC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Desenvolvimento Organizacional e, Carga horária: 44

Outras informações:
R & S, T & D, AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, RETENÇÃO E SUCESSÃO, CLIMA ORGANIZACIONAL E INDICADORES DE GESTÃO DE PESSOAS.