Nagila Coelho Guimaraes

Possui graduação em Psicologia - IUNI Educacional Unime Itabuna (2011). Tem experiência na área de Psicologia organizacional e clínica

Informações coletadas do Lattes em 26/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Formação de Consultor

2015 - Atual

Empresa Júnior dos cursos de Administração e Economia da UESC

Graduação em Psicologia

2006 - 2011

IUNI Educacional Unime Itabuna
Título: esquizofrenia: contexto familiar e suas contribuições para evolução do quadro
Orientador: Ms Joene Vieira dos Santos

Formação complementar

2012 - 2012

Legislação Trabalhista. (Carga horária: 4h). , Construtora Marquise S/A.

2012 - 2012

Formação Instrutor Interno. (Carga horária: 24h). , Construtora Marquise S/A.

2011 - 2011

Fundamentos da Gestão de custos. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas.

2011 - 2011

Recursos Humanos. (Carga horária: 15h). , Fundação Getúlio Vargas.

2011 - 2011

Motivação nas Organizações. (Carga horária: 5h). , Fundação Getúlio Vargas.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

II Amostra de Práticas em Psicologia.Estágio Básico no Colégio Militar de Itabuna. 2012. (Seminário).

I Forum de Psicologia Jurídica. 2009. (Seminário).

Diversidades da Psicologia: "Lugares, Saberes e Práticas". 2009. (Seminário).

I Amostra de Práticas em Psicologia da UNIME. 2009. (Seminário).

I Forum da Luta Antimanicomial Sul Bahiano. 2008. (Seminário).

I Encontro de Psicologia Hospitalar: da teoria à prática. 2008. (Encontro).

II Seminário de Psicologia ' O Sujeito suas dores e tratamento". 2007. (Seminário).

II Encontro de Estudos Interdisciplinares em Psico -Sociologia, Psicologia e Comoção Social: Desafios da Pós modernidade. 2007. (Seminário).

A valorização do Potencial Humano nas Empresas. 2007. (Outra).

I Congresso Internacional Aprendendo Down do Sul da Bahia. 2006. (Congresso).

XXXVI Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2006. (Congresso).

I Encontro de Estudos Interdisciplinares em Psicologia e Sociologia. 2006. (Seminário).

XXXVI Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2006. (Oficina).

XXXVI Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2006. (Oficina).

Portadores de Necessidades Especiais e Qualidade de vida. 2006. (Outra).

II Seminário de Filosofia. 2005. (Seminário).

Outras produções

GUIMARAES, N. C. . LIDERANÇA. 2012. .

GUIMARAES, N. C. . MOTIVAÇÃO. 2012. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2012 - Atual

Talentus Consultoria

Vínculo: Socia Gestora, Enquadramento Funcional: Gestora, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Trata-se de uma empresa de Consultoria voltada para área de Gestão com pessoas, habilitada em todas as atividades pertinentes a área. Além de Treinamento e Desenvolvimento Organizacional. Promove Cursos, Palestras e Seminários. Atividades na área de Psicologia. Agencia de Emprego (encaminhamento de Candidatos ao mercado de trabalho)

2010 - 2015

Construtora Marquise S/A

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista Gestão de Pessoas, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Recrutamento e seleção, baseado em seleção por competência. Acompanhamento do Período de Experiência (avaliação de Desempenho 45 e 90). Gestão do processo de socialização do novo colaborador com toda a empresa e treinamentos nas normas e procedimentos pertinentes. Gestão dos Indicadores da área de Gestão de Pessoas. Descrição de Cargos. Pesquisa de clima, com Tabulação, resultados e plano de ação. Gestão do Calendário Social da Empresa (datas comemorativas e eventos patrocinados pela organização). Acompanhamento das Jovens Aprendizes. Responsável pela Semana da Saúde e Sipat. Entrevista de Desligamento, estratificados por Setor e liderança. Responsável por gerir as reuniões com as lideranças. Gestão do PAT (Plano de Treinamento Anual). Gestão das Ferramentas de Gestão (Workshop, 5s, Marketing Interno etc.) . Ouvidoria. Acompanhamento dos exames admissionais, periódico e demissional. Preposta da empresa (Acompanhava as reclamações trabalhistas).

2008 - 2009

TRIFIL

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estagio no setor de recrutamento e seleção, responsável pela seleção dos funcionários para área de produção, realizava recebimento e triagem dos currículos, convocação para recrutamento, aplicação e correção das provas, entrevista, atendimento ao público interno e externo, palestras, agendamento de exames e controles diversos, acompanhava desde o preenchimento de ficha do candidato até a realização do treinamento de integração para início do trabalho.

2005 - 2007

Brione Veículos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Recepcionista Administrativo, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuava como recepcionista do setor administrativo, realizando controle de correspondências, malote, controle de despesas matérias escritório, cálculos de hora extra, organização de eventos, Acompanhamento dos exames admissionais, periódicos e demissionais e demais trabalhos junto à gerência da empresa etc.

2003 - 2004

Universidade Estadual de Santa Cruz

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 30, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Auxiliava nas atividades administrativas do colegiado de Filosofia, atendimento aos alunos e professores, digitação, controle de correspondencias.