Alessandra Marcondes Rodrigues da Silva

Possui graduação em psicologia pela Universidade de Taubaté (1999). Atualmente é professora da Faculdade INESP, sócia proprietária - ACARÁ CONSULTORIA EMPRESARIAL e facilitador/ consultor - Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Administração de Recursos Humanos

Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado interrompido em 2002 em Psicologia

2001 - interrompida

Universidade São Francisco
Ano de interrupção: 2002

Graduação em psicologia

1994 - 1999

Universidade de Taubaté

Formação complementar

2008 - 2009

MBA em Administração de serviços de Saúde. (Carga Horária: 400h). , Faculdade INESP, INESP, Brasil. , Título: Consequencias da regulação pela ANS. , Orientador: Terezinha Covas Lisboa.

2004 - 2005

Politicas Publicas Municipais para MPEs. (Carga horária: 32h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2004 - 2004

metodologia do curso Ideal. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

2001 - 2002

Extensão universitária em mestrado em psicologia. (Carga horária: 160h). , Universidade São Francisco, USF, Brasil.

2000 - 2000

Básico de Crédito. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Outras produções

SILVA, A. M. R. ; SILVA, S. P. M. . avaliação Psicopedagógia de crianças da rede pública com dificuldades de aprendizagem. 2009.

SILVA, A. M. R. . Compromisso com a Qualidade. 2009. .

SILVA, A. M. R. ; SARTORELLI, E. . O próximo passo. 2009. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2007 - Atual

Faculdade INESP

Vínculo: professora, Enquadramento Funcional: professora, Carga horária: 4

Outras informações:
Em 2007 ministrei aulas de psicologia aplicada a administração até 2008 quando ministrei aulas de comportamento organizacional e a partir de 2010 estou ministrando aulas de jogos de empresa e topicos especiais C ( orientação da monografia de pesquisa para conclusão do curso e do estágio)

2006 - 2006

DTCOM - EDUCAÇÃO E COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: palestrante, Carga horária: 2

Outras informações:
A Dtcom é pioneira no Brasil na utilização interligada dos recursos de TV (teleaulas) e da Internet (LMS) para promover a educação e o desenvolvimento humano e profissional no ambiente corporativo, privado e público.

2005 - Atual

ACARÁ CONSULTORIA EMPRESARIAL

Vínculo: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Enquadramento Funcional: SÓCIA PROPRIETÁRIA, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria própria em identidade coorporativa Acará Consultoria Empresarial tem foco no planejamento e na criação da Identidade Corporativa integrando todas as funções e atividades da empresa. Consultoria em Recursos humanos, avaliação psicológica, avaliação de desempenho, treinamento, seleção e promoção de palestras e cursos vivenciais. Diretora administrativa

2001 - Atual

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo

Vínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: facilitador/ consultor

Outras informações:
Atuação como facilitadora em diferentes produtos do Sebrae: IDEAL Políticas Públicas Liderança Objetivo: Identificar e desenvolver nos participantes sua capacidade natural de liderança, preparando-os para participar das entidades que os representam e ampliar a presença da pequena empresa nos organismos de classe. Público-alvo: Empresários com atuação na vida pública, dirigentes e integrantes de entidades de representação de setores. LIDERAR Iniciativa do governo federal que visa desenvolver e aproveitar os potenciais de alguns municípios, capacitando às lideranças da comunidade local, temas, liderando mudanças, o papel do líder na transformação da sociedade, estratégia de vida, atitudes e comportamentos do líder, construindo em equipes, alianças estratégicas e associativismo. FORTALECIMENTO DO INDIVIDUO - Atuação dentro de presidios, com presidiarios prestes a serem libertados, voltado a desenvolvimento pessoal e regate de auto estima para reinserção na sociedade

2000 - 2003

IDORT- SOLUÇÕES INTELIGENTES COMPROMETIDAS COM RESULTADO

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: facilitador/ consultor, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria com visibilidade internacional, com mais de 70 anos de tradição. Consultora Facilitadora do Programa Circuito Gestão da Secretária de Estado da Educação SP, atuando em programas de liderança, formação de equipes, motivação, reuniões, conflitos, assertividade, processo de tomada de decisão e negociação, acumulando mais de 3.000 horas de docência em empresas públicas.