Priscila Santoro Seideler
Possui graduação em Engenharia de Produção pela Pontifícia Universidade Católica do Paraná (2018). Foi bolsista PIBIC (2014/2015) e bolsista do Ciências sem Fronteiras nos EUA (2015/2016).
Informações coletadas do Lattes em 22/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Engenharia de Produção
2012 - 2018
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Estudo Fundamentado na Metodologia Lean Seis Sigma para Redução do Percentual de Defeituoso em uma Indústria de Manufatura Têxtil de Pequeno Porte em Curitiba
Orientador: Rafael Rodrigues Guimaraes Wollmann
com Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Alemão
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Projetos de pesquisa
-
2014 - 2015
O Estudo das Relações de Cause e Efeito que Caracterizam o Desempenho de Sistemas Produtivos, Descrição: Desenvolvimento de um modelo para a gestão estratégica de operações sustentáveis. A partir do entendimento dos fatores que mediam a relação entre os sistemas produtivos e o seu desempenho. Identificando e descrevendo as relações de causa e efeito entre o sistema de produção e seu desempenho, propondo um modelo de análise de desempenho baseado em um conjunto de técnicas estatísticas e de análise multivariada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Priscila Santoro Seideler - Coordenador / Edson Pinheiro de Lima - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - 2015
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Scholarship, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 20
2012 - 2013
Prudential do Brasil Seguros de Vidas S.AVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Operations Intern, Carga horária: 20
2016 - 2016
Aramark CorporationVínculo: Step Up to Leadership Program, Enquadramento Funcional: Intern, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2016 - 2018
2020 Business Integrated SolutionsVínculo: Management Consulting Analyst, Enquadramento Funcional: Analyst, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
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