Anathuza Veiga Trindade

Graduação em Enfermagem, Mestre em Enfermagem pela Universidade Federal do Amazonas, Especialização em Gestão de Saúde pela Fundação Getúlio Vargas, Especialização em Estomaterapia pela Universidade Estadual do Amazonas e Especialização em Suporte Avançado de Vida em Urgência e Emergência pela Universidade Federal do Amazonas. Possui ampla experiência como docente e palestrante em cursos técnicos e acadêmicos, além de ser membro do Núcleo de Estudo e Pesquisa em Saúde, Gestão e Tecnologias Associadas na Amazônia (NespGTA: Segeam/CNPq). Atua com expertise em gestão hospitalar, projetos focados em qualidade e segurança do paciente, acreditação hospitalar (ONA, Qmentum e Certificações de Distinção) e liderança estratégica. Carreira profissional com 20 anos de experiência no segmento em saúde, desenvolveu competências em auditoria de qualidade, educação permanente na segurança do paciente, estomaterapia, gestão de leitos, controle de infecção hospitalar, e processos administrativos em serviços de saúde. Palestrante e consultora em acreditação hospitalar e ambulatorial, gestão de/por processos, liderança corporativa e boas práticas de enfermagem.

Informações coletadas do Lattes em 28/05/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Enfermagem

2022 - 2024

Universidade Federal do Amazonas
Título: PRÁTICA DE AUTOCUIDADO E QUALIDADE DE VIDA DA PESSOA IDOSA LONGEVA RURAL COM DOENÇA CRÔNICA NO CONTEXTO AMAZÔNICO, Ano de Obtenção: 2024
Deyvylan Araújo Reis.

Especialização em andamento em MBA Executivo em Administração: Gestão em Saúde

2023 - Atual

Fundação Getúlio Vargas (AM)

Especialização em Estomaterapia

2008 - 2010

Universidade do Estado do Amazonas
Título: Prevalencia de Incontinencias Urinária e Anal no Município de Manaus

Especialização em Suporte Avançado de Vida em Urgência e Emergência

2004 - 2006

Universidade Federal do Amazonas
Título: Nutrição Parenteral Total: Uma Pesquisa Bibliográfica sobre a Conduta do Enfermeiro na Prevenção de Complicações
Orientador: Margareth Maria de Barros Mendonça

Graduação em Enfermagem

2000 - 2004

Centro Universitario Nilton Lins

Formação complementar

2023 - 2023

ISO 9001 - Interpretação da norma. (Carga horária: 10h). , DOCNIX, DOCNIX, Brasil.

2023 - 2023

Curso Competências Informacionais: Dicas Acadêmicas.. (Carga horária: 22h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2023 - 2023

Capacitação de Formação para Formação de Avaliadores Internacionais Qmentum. (Carga horária: 16h). , Quality Global Alliance, QGA, Brasil.

2022 - 2022

Programa de Formação de Profissionais da Saúde para Avaliação do Sistema de. (Carga horária: 16h). , Instituto Qualisa de Gestão, IQG, Brasil.

2022 - 2022

Desenvolvimento e Acompanhamento de Performance. (Carga horária: 6h). , Associação SEGEAM, SEGEAM, Brasil.

2022 - 2022

Letramento em Saúde, Produção do Conhecimento e Cuidado Centrado na Populaç. (Carga horária: 16h). , Universidade Federal do Amazonas, UFAM, Brasil.

2021 - 2021

Indicadores Sensíveis a Gerência e Cuidados de Enfermagem. (Carga horária: 6h). , Associação SEGEAM, SEGEAM, Brasil.

2021 - 2021

Domínios Técnicos - Ferramenta de Priorização GUT. (Carga horária: 6h). , Associação SEGEAM, SEGEAM, Brasil.

2021 - 2021

Vigilância e Notificação de Riscos e Eventos - Ferramenta SBAR. (Carga horária: 8h). , Associação SEGEAM, SEGEAM, Brasil.

2021 - 2021

?Ferramentas de Deterioração Clinica - PEWS, MEOWS e PUSH. (Carga horária: 9h). , Associação SEGEAM, SEGEAM, Brasil.

2014 - 2014

Formação de Avaliadores para Sistema de Gestão da Qualidade em Organizações. (Carga horária: 16h). , Instituto Qualisa de Gestão, IQG, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: ESTOMATERAPIA.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gestão em Saúde.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Hotelaria Hospitalar.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Gestão da Qualidade.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Segurança do Paciente.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem / Subárea: Projetos em Saúde.

Organização de eventos

TRINDADE, A. V. . I Simpósio de Estomaterapia do Am - O Uso da Tecnologia Avançada como Ferramenta de Prevenção de Lesões de Pele. 2009. (Outro).

TRINDADE, A. V. . O Uso da Tecnologia Avançada como Ferramenta de Prevenção de Lesões de Pele. 2009. (Outro).

TRINDADE, A. V. . Campanha Lavagem das Mãos. 2009. (Outro).

TRINDADE, A. V. . Introdução ao Tratamento de Feridas, Abordando a Indicação de Produtos para Cada Fase de Cicatrização. 2008. (Outro).

TRINDADE, A. V. . Prevenção de Pneumonia Hospitalar. 2008. (Outro).

TRINDADE, A. V. . Manejo de Feridas Infectadas. 2008. (Outro).

Participação em eventos

Congresso de Atenção Domiciliar. 2024. (Congresso).

Gestão de Alta Performance.Ferramentas de Gestão da Qualidade. 2021. (Outra).

Liderança Transformacional.Liderança Transformacional. 2021. (Outra).

Oficina de Desenvolvimento e Acompanhamento de Performance.Oficina de Desenvolvimento e Acompanhamento de Performance. 2021. (Oficina).

WorkShop de Hotelaria Hospitalar.Excelência no atendimento hospitalar. 2014. (Outra).

 Congresso Norte e Nordeste de Desinfecção e Esterilização Hospitalar. 2010. (Congresso).

Limpeza, Preparo, Esterilização e Armazenamento de Material Estéril.Atualização em técnicas de Limpeza, Preparo, Esterilização e Armazenamento de Material Estéril. 2010. (Oficina).

Limpeza e Desinfecção de Superfície de Saúde.Limpeza e Desinfecção de Superfície de Saúde. 2010. (Encontro).

Novas Diretrizes no Tratamento de Feridas Neuropáticas. 2010. (Outra).

Novas Tecnologias no Processo de Limpeza e Desinfecção de Alto Nível de Artigos Médicos-Hospitalares. 2010. (Encontro).

Oficina Sobre Critérios Nacionais de Controle de Infecção Relacionadas a Assistência em Saúde. 2010. (Oficina).

Pé Diabédico: Uma abordagem Multidisciplinar. 2010. (Oficina).

Prevenção e Controle de Infecção ? A importância da Enfermagem neste âmbito.Prevenção e Controle de Infecção ? A importância da Enfermagem neste âmbito. 2010. (Encontro).

Técnica de Limpeza e Higienização Hospital.Técnicas de Limpeza e Higienização Hospitalar. 2010. (Encontro).

Terapia a VAC: Sistema Avançado para cicatrização de Feridas. 2010. (Outra).

Produções bibliográficas

TRINDADE, A. V. ; REIS, D. A. ; CORDEIRO, Cliviane F . Saúde da pessoa idosa rural na atenção primária à saúde no Brasil: Revisão Integrativa. REVISTA ELETRÔNICA ACERVO EM SAÚDE , 2024.

Outras produções

TRINDADE, A. V. . Gestão da Qualidade/Acreditação. 2022.

TRINDADE, A. V. . AMBULATÓRIO DE EGRESSOS. 2010.

TRINDADE, A. V. . Acreditação em Serviços de Estomaterapia. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TRINDADE, A. V. . Papeis, Atribuições e Responsabilidades dos Líderes. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TRINDADE, A. V. . Gestão de Projetos. 2024. .

TRINDADE, A. V. . Implementação de Auditoria Interna de Processos. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TRINDADE, A. V. . Acordos Intersetoriais. 2024. .

TRINDADE, A. V. . Ferramentas da Qualidade. 2024. .

TRINDADE, A. V. . Desdobramento de Auditoria da Qualidade e Segurança do Paciente. 2023. .

TRINDADE, A. V. . Indicadores de Desempenho. 2023. .

TRINDADE, A. V. . O Domínio Profissional e suas Interfaces. 2023. .

TRINDADE, A. V. . Cuidados Paliativos. 2023. .

TRINDADE, A. V. . Notificações de Eventos Adversos. Ações e Resultados. 2023. .

TRINDADE, A. V. . Instrumento de Comunicação: Passagem de Plantão. 2023. .

TRINDADE, A. V. . Gestão Diária do Cuidado dDe enfermagem. 2022. .

TRINDADE, A. V. . Gestão de Risco de Segurança do Paciente. 2022. .

TRINDADE, A. V. . Certificação de Excelência do Serviço de Enfermagem. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

TRINDADE, A. V. . PLano Terapêutico, Projeto Terapêutico e ROPs. 2022. .

TRINDADE, A. V. . Planejamento Estratégico. 2022. .

TRINDADE, A. V. . Sistema de notificação de risco e eventos para supervisores de enfermagem. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Implementação do Protocolo de Higienização das Mãos. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Papéis e Responsabilidade de Enfermagem. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Ferramenta O.K.R Objetivos e Resultados Chaves? Chaves. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Indicadores sensíveis a gerência e cuidados de enfermagem. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Identificação Segura do Paciente. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Fugulin e horas de assistência ao paciente. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Mapeamento de Processos - Ferramenta SIPOC. 2021. .

TRINDADE, A. V. . Vigilância e notificação de riscos e eventos e aperfeiçoamento da comunicação - Ferramenta SBAR. 2021. .

Prêmios

2022

Gestora de Alta Performance, Associação SEGEAM.

2022

Profissionalismo e Competência, Associação Segeam.

Histórico profissional

Endereço profissional

Associação SEGEAM, Associação SEGEAM. , Rua Stênio Neves, Parque 10 de Novembro, 69055713 - Manaus, AM - Brasil, Telefone: (92) 33450826

Experiência profissional

2020 - Atual

ASSOCIAÇÃO SEGEAM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: SECRETÁRIA EXECUTIVA DE QUALIDADE E PROJETOS, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por: Mediar processos de acreditação e certificação nacionais e internacionais entre entidades certificadoras e a alta gestão; Multiplicar capacitações técnicas e desenvolvimentoprofissional para equipes de alta performance; Moderar avaliação de melhorias em atividades eprocessos de qualidade; Desenvolver, ministrar e facilitar treinamentos; Auditar processos com foco em qualidade e segurança do paciente.

2019 - 2020

Hospital e Pronto Socorro Delphina Rinaldi Abdel Aziz

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Projetos, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por: Promover gestão administrativa e operacional; Idealizar e mentorear projetos estratégicos; Definir objetivos, metas e indicadores de desempenho para projetos em saúde; Promover capacitações e treinamentos para a equipe, garantindo alinhamento com as metas do projeto; Gerenciar a execução das atividades planejadas, assegurando a conformidade com protocolos e regulamentações de saúde; Estabelecer e acompanhar indicadores-chave (KPIs).

2012 - 2019

HOSPITAL ADVENTISTA DE MANAUS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Hotelaria Hospitalar, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por: Supervisionar e coordenar áreas como higienização, limpeza, lavanderia e rouparia, assegurando a qualidade e eficiência dos serviços prestados; Gerenciar leitos; Promover a hospitalidade com foco na experiência do paciente; Desenvolvimento de estratégias para o uso eficiente de recursos materiais e humanos, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para pacientes, acompanhantes e colaboradores; Treinamento e desenvolvimento de equipes detrabalho, promovendo boas práticas e alinhando ações às diretrizes estratégicas da organização;Líder de times de Alta Performance e Comunicação.

2005 - 2012

Hospital Fancisca Mendes

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Enfermeira assistencial, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por: Implementar e Monitorar os Protocolos de Controle de Infecção Exercer a Vigilância Epidemiológica por meio do monitoramento e análise de indicadores de infecçãohospitalar, com elaboração de relatórios epidemiológicos regulares; Identificar surtos deinfecção e implantação de ações corretivas para mitigação de riscos; Realizar treinamento contínuo de equipes multidisciplinares sobre boas práticas de prevenção de infecções, higienização das mãos, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs) e manuseio seguro de dispositivos médicos; Realizar auditorias e Inspeções nos setores hospitalares para avaliar o cumprimento dos protocolos de higienização, desinfecção, esterilização e isolamento; Gerir Indicadores de Qualidade e Segurança: Coletar e analisar dados para acompanhar o desempenho do serviço de controle de infecções e propor melhorias contínuas.

2004 - 2007

Secretaria Municipal do Amazonas - Manaus

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Enfermeira, Carga horária: 30

Outras informações:
Responsável por: Realizar consultas de enfermagem para avaliar, orientar e acompanhar a saúde dos pacientes; Promover campanhas de vacinação, contribuindo para o controle de doenças imunopreveníveis; Realizar ações educativas sobre temas como higiene, alimentação saudável, prevenção de doenças e cuidados com a saúde; Monitorar e acompanhar pacientes com hipertensão, diabetes, doenças respiratórias crônicas e outras condições crônicas, garantindo adesão ao tratamento e orientações para o autocuidado; Elaborar planos de cuidados individualizados, considerando a realidade e as necessidades dos pacientes, especialmente idosos e pessoas em situação de vulnerabilidade; Realizar consultas de pré-natal, puericultura e planejamento familiar; Participar e liderar equipes da Estratégia Saúde da Família (ESF), realizando visitas domiciliares em parceria com agentes comunitários de saúde; Planejar, organizar e supervisionar atividades da equipe de enfermagem; Gerenciar estoques de materiais e insumos de saúde, garantindo o bom funcionamento dos serviços; Preencher, organizar e analisar dados em sistemas como e-SUS, garantindo o registro adequado das ações realizadas; Treinar e orientar a equipe de enfermagem e agentes comunitários em novas práticas ou mudanças nas políticas de saúde; Realizar notificações de doenças de notificação compulsória e monitorar surtos epidemiológicos.

2003 - 2005

Centro Educacional Tecnológica do Amazonas

Vínculo: Contrato, Enquadramento Funcional: Coordenadora Técnica, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável por: Elaborar, revisar e supervisionar os planos pedagógicos dos cursos técnicos e de qualificação profissional, garantindo alinhamento com as diretrizes educacionais estaduais e nacionais; Monitorar o cumprimento do calendário acadêmico, assegurando a realização de aulas, atividades avaliativas e eventos acadêmicos; Articular-se com a diretoria e os coordenadores de curso para alinhar metas e garantir a execução de projetos pedagógicos; Acompanhar a execução dos cursos técnicos, qualificações e formações continuadas, avaliando os resultados e propondo melhorias; Coordenar a capacitação e atualização dos instrutores e docentes, promovendo a qualidade do ensino; Monitorar e avaliar indicadores de desempenho acadêmico, como taxas de aprovação, evasão e empregabilidade dos egressos; Orientar e supervisionar as equipes técnicas e pedagógicas, promovendo um ambiente colaborativo e eficiente; Realizar reuniões periódicas com docentes e colaboradores para alinhar estratégias e solucionar problemas; Intermediar conflitos e demandas entre equipe, alunos e coordenação administrativa.