Fyllipe Félix Ferreira

Outras informações:
Responsável por desenvolver e implementar iniciativas de Melhoria Contínua e Inovação (MCI) no setor de Mineração, auxiliando na disseminação da cultura MCI e participando na construção e manutenção do planejamento estratégico.

Outras informações:
Participar da elaboração e atualização do PPC de Engenharia Mecânica EAD, colaborar na definição da matriz curricular e ementas, avaliar e propor melhorias no sistema de avaliação, incentivar interdisciplinaridade e extensão, e trabalhar sob a coordenação do NDE para garantir a qualidade do ensino.

Outras informações:
Responsável pela Produção de livro didático para as disciplinas RESISTÊNCIA DOS MATERIAIS I e SISTEMAS HIDRÁULICOS E PNEUMÁTICOS para o GRUPO PROMINAS e suas Instituições de Ensino Superior integrantes.

Outras informações:
Atividades: participar da elaboração e atualização do PPC de Engenharia de Materiais, colaborar na definição da matriz curricular e ementas, avaliar e propor melhorias no sistema de avaliação, incentivar interdisciplinaridade e extensão, e trabalhar sob a coordenação do NDE para garantir a qualidade do ensino. Acompanhamento em aprovação do curso junto ao MEC.

Outras informações:
VOLUNTÁRIO NA NASCENTE INCUBADORA DE NEGÓCIOS DE IMPACTO DE BASE TECNOLÓGICA DO CEFET-MG MENTOR: profissional com notória experiência que atua no estímulo, inspiração, criação e/ou orientação de ideias, ações, projetos e realizações profissionais dos empreendedores com empreendimentos incubados;

Outras informações:
Agente de Aceleração do Programa SEED GOV MG. Responsável por acompanhar e apoiar o desenvolvimento das startups aceleradas junto aos órgãos públicos que propuseram desafios para o Edital Seed Gov 2022, mantendo contato constante com os empreendedores dando suporte no desenvolvimento de seus projetos, e atuando no aperfeiçoamento da metodologia, na otimização de processos de forma contínua dentro do programa Seed Gov. Realizar diagnósticos, mensurar indicadores, aplicar metodologias ágeis. Atuar de forma conectada com o ecossistema de inovação de MG em conjunto com os atores do programa, promovendo encontros, conexões e oportunidades para criação de valor.

Outras informações:
Realizar consultorias tecnológicas com o objetivo de aumentar a produtividade e a qualidade nas indústrias clientes, buscando melhores resultados por meio do aumento da eficiência dos processos e da eliminação dos desperdícios, identificando e solucionando problemas existentes. Executar e gerenciar projetos de melhoria, visando a redução de custos e o aumento da lucratividade das indústrias com base na filosofia Lean Manufacturing e as ferramentas pertinentes. Conduzir treinamentos e workshops nas temáticas relacionadas. Prospectar e sensibilizar indústrias clientes, considerando os serviços ofertados pelo SENAI. Projetos: FIEMG Competitiva - Lean Manufacturing; Rota2030 - Digitalização de processos; Elaboração de Manual Técnico Operacional convênio SEBRAETEC; Análise e Melhoria de Processos convênio SEBRAETEC; Inova Moda Digital convênio SEBRAE/SENAI CETIQT.

Outras informações:
AGENTE LOCAL DE INOVAÇÃO NO PROGRAMA BRASIL MAIS PRODUTIVO (SEBRAE e CNPq): Bolsista atuante na região do Vale do Rio Doce como facilitador da gestão de inovação em MPEs (75), dos setores de comércio, serviço e pequenas indústrias. Localidade: empresas em um raio de 100km de Caratinga-MG. Objetivo: Estimular a estruturação de estratégias para que as empresas desenvolvam a cultura e o ambiente organizacional da inovação; Sensibilizar, facilitar, orientar e buscar soluções inovadoras para as necessidades dos pequenos negócios previstos no Projeto ALI, além de acompanhar a implantação dessas soluções moldadas de acordo com as características de cada empresa; Acompanhar e facilitar o processo de aumento da produtividade da empresa; Manter postura colaborativa, ou seja, apresentando-se aos empresários para, em conjunto com estes, identificarem oportunidades de inovação; Realizar diagnósticos e devolutivas, mensurar indicadores, alimentar plano de ação e elaborar relatórios.

Outras informações:
Supervisor operacional de equipes de limpeza, conservação e manutenção predial nas diferentes unidades do Vale do Aço e Vale do Rio Doce. Responsável por: -gerenciar os ativos e materiais para uso e consumo; -coordenar as operações técnicas; -monitorar o desempenho das equipes; -avaliar oportunidades de melhorias; -realizar treinamentos de Saúde e Segurança do Trabalho, Capacitações em Normas Regulamentadoras, e Ferramentas da Qualidade; -auxiliar na implantação do Sistema de Gestão da Qualidade com foco na certificação ISO9001:2015;

Outras informações:
DEPARTAMENTO DE ANÁLISES E INOVAÇÕES (DEPAI). NÚCLEO DE AUTOMAÇÃO E CONTROLE 1. Estudo dirigido e aprendizado em: -Processos e tecnologias do setor mínero metalúrgico por meio de treinamentos nos laboratórios; -Softwares de modelagem e simulação, como foco em estudos de esforços mecânicos em peças, sistemas e componentes (Solidworks). Elaboração e confecção de projetos em materiais como pvc, pc, abs, pla, nylon e acrílico. 2. Desenvolvimento de pesquisas e tecnologias com foco nas atividades do setor mínero metalúrgico. Principais projetos: Contador digital de amostras para laboratório de metalografia; cabine acústica para agitadores de peneiras; Escalas de densidade de polpa; Modelagem de peças e componentes de bomba peristáltica (digitalização); Modelagem de peças e componentes de uma célula de flotação; Modelagem, fabricação e análise de garra robótica.

Outras informações:
ACOMPANHAMENTO IN LOCO DAS AÇÕES QUE EFETIVARAM A IMPLANTAÇÃO E CONSTRUÇÃO DE OBRAS DE GERAÇÃO DE ENERGIA DA USINA HIDRELÉTRICA DE BELO MONTE, POR MEIO DA FISCALIZAÇÃO DOS PROCESSOS DE: ARMAZENAGEM; TRANSPORTE E MOVIMENTAÇÃO DE CARGAS E MATERIAIS; PRÉ-MONTAGEM E MONTAGEM DE EQUIPAMENTOS; COM O OBJETIVO DE GARANTIR E ATENDER AS NORMAS E PROCEDIMENTOS TÉCNICOS DE QUALIDADE, METAS E O CRONOGRAMA DE CADA PROCESSO ESTABELECIDO, CONFORME NORMAS DE SEGURANÇA E QUALIDADE.

Outras informações:
Bolsista na Comissão Permanente de Pessoal Docente (CPPD), desempenhando trabalhos de rotina administrativa.

Outras informações:
Elaboração e implementação de Mapas de campo e Reconhecimento Geográfico (RG) informatizados e interativos da cidade de Mariana com o objetivo de auxiliar os agentes de campo nas atividades rotineiras. Resultados: Aumento da produtividade dos Agentes de campo nas atividade rotineiras por meio do acesso a mapas interativos em dispositivos móveis, permitindo melhor identificação de pontos críticos para elaboração de ações estratégicas por parte da Secretaria Municipal de Saúde.