Marcus Vinicius Lavorato Alves

Executivo sênior com mais de 30 anos de trajetória consolidada em posições de liderança nas áreas administrativa, jurídica e de governança corporativa, com sólida formação acadêmica: Bacharel em Direito (Universidade Cândido Mendes), MBA em Direito do Consumidor e da Concorrência (FGV/EBAPE) e MBA Executivo em Administração (COPPEAD/UFRJ).Forte capacidade de atuar de forma transversal e estratégica, conectando áreas-chave da organização, promovendo eficiência, compliance, sustentabilidade e crescimento sustentável. Sólida experiência em ambientes empresariais complexos, multissetoriais e de alta exigência regulatória, com passagens por empresas nacionais e multinacionais nos segmentos de saúde, mineração, energia, mídia, metalurgia, logística e infraestrutura. Atuou em áreas como administração geral, recursos humanos, suprimentos, contratos, jurídico corporativo, comercial, controladoria, orçamento, patrimônio, fundiário, serviços gerais e logística administrativa, etc com destaque de atuação: 1- Governança e Estratégia: Estruturação e implantação de sistemas de governança corporativa, definição de orientadores estratégicos e políticas institucionais. Assessoramento direto a conselhos de administração e diretorias executivas em processos decisórios de alto impacto;2-Gestão de Riscos e Compliance: Implantação de programas de conformidade legal e regulatória, auditoria operacional, controle interno e prevenção de riscos institucionais; 3- Atuação em due diligences, reestruturações societárias (fusão, aquisição, cisão, transformação); 4- Excelência Operacional: Liderança de projetos de reestruturação organizacional e redesenho de processos administrativos e logísticos, com foco em produtividade, redução de custos e melhoria contínua. Implantação de sistemas de qualidade (ISO 9000 / ISO 14000) e acreditações hospitalares; 5- Gestão de Contratos, Fornecedores e Prestadores de Serviços: Negociação, contratação, acompanhamento e gestão de contratos complexos e estratégicos, com foco em mitigação de riscos, SLA e compliance; 6- Liderança e Desenvolvimento de Pessoas: Gestão de equipes multidisciplinares em ambientes de alta pressão, promovendo desenvolvimento técnico, sucessão e cultura organizacional orientada a resultados. Atuação Setorial Relevante:1-Mineração Energia; 2- Saúde e Saúde Suplementar;3-Mídia Comunicação;4-Indústria de Transformação: Alumínio, manganês, ferro-ligas;5- Pesquisa Mineral e Fundiário: Regularização e liberação de áreas e gestão de ativos em múltiplos estados.

Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Direito do Consumidor e da Concorrência

2001 - 2002

Fundação Getúlio Vargas
Título: ? Concessões, Permissões, Autorizações e Terceirizações ? O Processo de Desestatização Ainda Caminha ?
Orientador: Carla Marshall

Especialização em Administração - MBA Executivo

1993 - 1994

Instituto Coppead de Administração
Título: Não se aplica.

Graduação em Dieito

1985 - 1991

S B I
Título: Sociedade de Economia Mista - Fundamentos e Natureza Jurídica
Orientador: Prof. Ítalo Augusto Guimarães Bertoletti

Formação complementar

2023 - 2024

Perito Judicial. (Carga horária: 30h). , Curso Beta, BETA, Brasil.

2022 - 2022

Pericia Grafotécnica. (Carga horária: 8h). , Curso Beta, BETA, Brasil.

2022 - 2022

Assistente Técnico Judicial. (Carga horária: 10h). , Curso Beta, BETA, Brasil.

2020 - 2020

Competências Profissionais, Emocionais,Tecnológicas para Tempos de Mudança. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

b) Solução Pacífica de Conflitos no Âmbito da Administração Pública. (Carga horária: 250h). , Escola Advocacia-Geral da União Ministro Victor Nunes Leal, EAD-AGU, Brasil.

2018 - 2020

Prática Supervisionada em Mediação - CEJUSC da Capital RJ. (Carga horária: 60h). , CASA-Centro de Atendimento de Soluções Alternativas -Câmara Privada de Medi, CASA, Brasil.

2019 - 2019

III Conferência Internacional de Compliance e Anticorrupção. (Carga horária: 8h). , Centro Cultural da Justiça Federal, JFB, Brasil.

2017 - 2017

Formação em Mediação. (Carga horária: 100h). , CASA-Centro de Atendimento de Soluções Alternativas -Câmara Privada de Medi, CASA, Brasil.

2017 - 2017

Forum Código Brasileiro de Governança Corporativa - Companhias Abertas. (Carga horária: 3h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2017 - 2017

Ciência Politica. (Carga horária: 60h). , Veduca, Veduca, Brasil.

2012 - 2012

EAD - Melhores Práticas de Governança Corporativa. (Carga horária: 20h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2011 - 2011

Responsabilidade dos Administradores. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2011 - 2011

Investidores Institucionais-Regulação, Governança Corporativa e desafios. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro de Governança Corporativa, IBGC, Brasil.

2009 - 2009

Seminário Internacional: Solvência, Governança Corportiva e Contabilidade. (Carga horária: 8h). , Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, ANS, Brasil.

2009 - 2009

Fórum COPPEAD 2009 - O Brasil no Cenário da Crise. (Carga horária: 8h). , Instituto Coppead de Administração, COPPEAD/UFRJ, Brasil.

2008 - 2008

II Seminário Internacional de Regulação da Saúde Suplementar. (Carga horária: 30h). , Agência Nacional de Saúde Suplementar - ANS, ANS, Brasil.

2007 - 2007

Workshop Reservas Financeiras. (Carga horária: 8h). , ABRAMGE RJ/ES, ABRAMGE, Brasil.

2005 - 2005

3º Brasil Visão do Futuro: A Nova Consciência em Liderança. (Carga horária: 6h). , PRAGMÁTICA Desenvolvimento Empresarial, PRAGMÁTICA, Brasil.

2004 - 2004

Extensão universitária em Aperfeiçoamento Profissional em Planos de Saúde. (Carga horária: 120h). , Centro de Estudos e Pesquisas no Ensino do Direito - CEPED/UERJ, CEPED, Brasil.

2003 - 2003

Seminário LTDA's em Foco. (Carga horária: 8h). , Brain Company, BRAIN, Brasil.

2002 - 2002

Direito Societário. (Carga horária: 9h). , COAD Treinamento, COAD, Brasil.

2002 - 2002

Seminário Novos Rumos do Direito Privado. (Carga horária: 8h). , Brain Company, BRAIN, Brasil.

2000 - 2000

Direito Ambiental - Uma Visão Jurídica, Empresarial e Institucional. (Carga horária: 10h). , MERCURY - Congressos e Eventos, MERCURY, Brasil.

2000 - 2000

II Seminário - O Petróleo e o Meio Ambiente. (Carga horária: 14h). , MBP E MBE- COPPE/UFRJ, MBP, Brasil.

1998 - 1998

VII Congresso de Administração. (Carga horária: 16h). , Instituto Coppead de Administração, COPPEAD/UFRJ, Brasil.

1996 - 1996

Seminário Comunicando Mudanças. (Carga horária: 8h). , Idéia Comunicação Empresarial, IDÉIA, Brasil.

1995 - 1995

Conselho de Administração. (Carga horária: 15h). , Grupo Planes - Planejamento Estratégico, PLANES, Brasil.

1995 - 1995

Gestão de Programas de Promoção da Qualidade de Vida. (Carga horária: 30h). , Adviser - Pegado e Associados, ADVISER, Brasil.

1995 - 1995

CE I/95 - Brasil do Século XXI -Inserção Estratégica na Comunidade Intern. (Carga horária: 10h). , Escola Superior de Guerra, ESG, Brasil.

1994 - 1994

Teamwork. (Carga horária: 10h). , Grupo Catho, CATHO, Brasil.

1994 - 1994

Formação de Promotores de CCQ. (Carga horária: 28h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1993 - 1993

Creative Leandership. (Carga horária: 10h). , Grupo Catho, CATHO, Brasil.

1993 - 1993

Licitações e Contratos. (Carga horária: 16h). , Vianna & Consultores Associados Ltda, VIANNA, Brasil.

1993 - 1993

Tecnica de Reuniões. (Carga horária: 16h). , Bucater e Associados Consultoria e Treinamento, BUCATER, Brasil.

1993 - 1993

T&D Rio-93 - Sucesso Profissional x Felicidade Pessoal. (Carga horária: 16h). , ABRH - Associação Brasileira de Recursos Humanos (RJ), ABRH, Brasil.

1993 - 1993

Seminário Terceirização - Aspectos Trabalhistas, Previdenciários e Fiscais. (Carga horária: 10h). , Trevisan Auditores, TREVISAN, Brasil.

1993 - 1993

Seminário Nacional Contrato Coletivo de Trabalho- Perspectivas para o Bra. (Carga horária: 16h). , IBAP Treinamento & Consultoria, IBAP, Brasil.

1993 - 1993

Diagnóstico e Solução de Problemas. (Carga horária: 8h). , Rio Doce Geologia e Mineração S.A., DOCEGEO, Brasil.

1993 - 1993

Time-Based Competition. (Carga horária: 10h). , Grupo Catho, CATHO, Brasil.

1993 - 1993

The Iacocca Management Experience. (Carga horária: 8h). , HSM Cultura e Desenvolvimento, HSM, Brasil.

1992 - 1992

Técnicas de Apresentação de Palestras. (Carga horária: 30h). , MBS Treinamento e Consultoria, MBS, Brasil.

1992 - 1992

Normas e Procedimentos em vigor sobre Licitações/Contratos Administrativos. (Carga horária: 24h). , ESAD-ESCOLA DE ADMINISTRACAO E NEGOCIOS, EAN_FORN, Brasil.

1992 - 1992

Qualidade Total para Gerentes. (Carga horária: 36h). , Fundação Christiano Ottoni, FCO, Brasil.

1992 - 1992

PNL - Comunicação para a Qualidade. (Carga horária: 24h). , GVS Consultoria e Treinamento Ltda, GVS, Brasil.

1992 - 1992

Terceirização Passo a Passo. (Carga horária: 16h). , IBAP Treinamento & Consultoria, IBAP, Brasil.

1992 - 1992

Simpósio Internacional A Informação no Terceiro Milênio. (Carga horária: 24h). , DOCUMENTAR, DOCUMENTAR, Brasil.

1991 - 1991

Programa de Nivelamento Gerencial. (Carga horária: 36h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1990 - 1990

Seminário sobre Ativo Imobilizado - Aspectos Contábeis e Fiscais. (Carga horária: 8h). , KPMG Peat Marwick Dreyfuss Auditores e Consultores, KPMG, Brasil.

1990 - 1990

Direito Imobiliário. (Carga horária: 250h). , TPD/IOB Treinamento Programado a Distância, IOB, Brasil.

1988 - 1988

Administração Patrimonial. (Carga horária: 16h). , IBS - Cursos, IBS, Brasil.

1988 - 1988

Como Vender e Comprar em Leilão Industrial - Vantagens e Lucros. (Carga horária: 10h). , Excellence - Divisão da Catho Progresso Profissional, Comercial Ltda, EXCELLENCE, Brasil.

1988 - 1988

XIII - Ciclo de Estudos de Política e Estratégia. (Carga horária: 230h). , Associação dos Diplomados da Escola superior de Guerra, ADESG, Brasil.

1988 - 1988

CE-VI/88 - Ciência e Tecnologia no Brasil. (Carga horária: 10h). , Escola Superior de Guerra, ESG, Brasil.

1987 - 1987

Segurança Patrimonial: Como Proteger o Patrimônio de sua Empresa. (Carga horária: 20h). , Case Consultores - Divisão da Catho Progresso Profissional, Comercial Ltda, CASE CONSULTORES, Brasil.

1987 - 1987

Treinamento Gerencial -PTG - Modelos Gerenciais. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1987 - 1987

Treinamento Gerencial -PTG - Análise Econômico-Financeira.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1987 - 1987

Treinamento Gerencial -PTG -Administração Financeira.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1987 - 1987

Treinamento Gerencial -PTG - Sistema Empresarial Brasileiro.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1987 - 1987

Treinamento Gerencial -PTG - Modelagem Organizacional.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1986 - 1986

Seminário Sobre Licitações. (Carga horária: 18h). , CELC-CENTRO EST.S/LIC. CONT. S/C LTDA, CECS_FORN, Brasil.

1986 - 1986

Seminário Especial sobre Gestão Estratégica Efetiva. (Carga horária: 16h). , UNICONSULT, UNICONSULT, Brasil.

1986 - 1986

Seminário Sobre Negociação de Contratos. (Carga horária: 18h). , CELC-CENTRO EST.S/LIC. CONT. S/C LTDA, CECS_FORN, Brasil.

1986 - 1986

Treinamento Gerencial -PTG - Planejamento, Programação e Orçamentação.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1986 - 1986

Treinamento Gerencial -PTG - Instrumental de Apoio ao Processo Decisório de. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1985 - 1985

Treinamento em Prevenção de Acidentes. (Carga horária: 18h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1985 - 1985

Seminário de Tecnologia de Gestão. (Carga horária: 55h). , Tekowam - Consultoria Empresarial Ltda, TEKOWAM, Brasil.

1985 - 1985

Sindicalismo e Negociação com Sindicatos. (Carga horária: 30h). , MCB Management Center do Brasil, MCB, Brasil.

1985 - 1985

Seminário de Estratégia de Negociação. (Carga horária: 24h). , Companhia Vale do Rio Doce, CVRD, Brasil.

1985 - 1985

Treinamento Gerencial -PTG - Decisão e Informação Gerencial.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1985 - 1985

Treinamento Gerencial -PTG - Teoria de Administração Contemporânea.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1985 - 1985

Treinamento Gerencial -PTG - Dimensão Comportamental e G.R.H.. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1982 - 1982

1º Simpósio Brasileiro sobre Gerenciamento de Empreendimentos. (Carga horária: 20h). , Grupo de Estudos de Gerência de Empreendimentos, GEGE, Brasil.

1981 - 1981

Administração de Projetos. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1980 - 1980

Administração de Salários. (Carga horária: 21h). , Centro de Desenvolvimento de Recursos Humanos, CDRH, Brasil.

1980 - 1980

Organização e Métodos. (Carga horária: 80h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1979 - 1979

Seminário de Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 40h). , Grupo Tarefa - Sistemas de Recursos Humanos, GRUPO TAREFA, Brasil.

1978 - 1978

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 40h). , Grupo Tarefa - Sistemas de Recursos Humanos, GRUPO TAREFA, Brasil.

1977 - 1977

Técnicas de Classificação por Pontos. (Carga horária: 48h). , CEBRAE - Centro Brasileiro de Assistência Gerancial à Pequena e Média Empre, CEBRAE, Brasil.

1976 - 1976

Administração de Cargos e Salários. (Carga horária: 30h). , CEBRAE - Centro Brasileiro de Assistência Gerancial à Pequena e Média Empre, CEBRAE, Brasil.

1976 - 1976

Método Pril das Aproximações Sucessivas. (Carga horária: 10h). , Pril - Pesquisas em Relações Industriais, PRIL, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Empresarial e Governança.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Gestão Fundiária e Ambiental.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Gestão de Conflitos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: DIREITO EMPRESARIAL.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito em Saúde e Biodireito.

Orientou

Marcus Vinicius Lavorato Alves

Mentoria para Estudantes de Direito; 2020; Orientação de outra natureza; (Projeto Mentoria OABRJ) - Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional do Rio de Janeiro; Orientador: Marcus Vinicius Lavorato Alves;

Outras produções

Alves, M. V. Lavorato . I Ciclo de Debates Sobre Gestão Positiva de Conflitos. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Alves, M. V. Lavorato . IX - Curso de Direito Ambiental - Temas de Direito Ambiental. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Alves, M. V. Lavorato . Estratégia de Liderança no Segmento de Viagens Corporativas de Executivos do Setor de Óleo e Gás no Território Comerdial do Estado do Rio de Janeiro. 2002. (Apresentação de Trabalhos).

Alves, M. V. Lavorato . Curso Básico de Direito Ambiental. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Alves, M. V. Lavorato . Crescimento Econômico que Permita ao Brasil, no Terceiro Milênio, Alcançar uma Altura Estratégica Compatível com as Grandes Nações. 1995. (Apresentação de Trabalhos).

Alves, M. V. Lavorato . BENCHMARKING - Um Estudo Genérico. 1994. (Apresentação de Trabalhos).

Alves, M. V. Lavorato . Desenvolvimento de Previsões - Decomposição de Séries Temporais. 1993. (Apresentação de Trabalhos).

Alves, M. V. Lavorato . A Democracia como Objetivo Permanente do Povo Brasileiro e como Estratégia para Alcançar o Bem Comum.. 1988. (Apresentação de Trabalhos).

Alves, M. V. Lavorato . A Poluição e suas Consequências nas Reservas Hídricas Brasileiras. 1988. (Apresentação de Trabalhos).

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - Atual

UNIÃO NACIONAL DAS ENTIDADES ASSOC. E TITUL. PL FECHADOS PREVIDENCIA COMPL

Vínculo: Cargo sem Remuneração - Eleito, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 20

2021 - 2024

UNIÃO NACIONAL DAS ENTIDADES ASSOC. E TITUL. PL FECHADOS PREVIDENCIA COMPL

Vínculo: Cargo sem Remuneração - Eleito, Enquadramento Funcional: DIRETOR JURÍDICO -, Carga horária: 20

2020 - Atual

Tribunal de Justiça do Estado do Rio de Janeiro

Vínculo: Voluntário, Enquadramento Funcional: Mediador Judicial - Matricula 240000001262, Carga horária: 12

2003 - 2019

INSTITUTO MEDICINA NUCLEAR E ENDOCRINOLOGIA LTDA,

Vínculo: CONSULTORIA E ASSESSORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR E INSTRUTOR, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades corporativas desenvolvidas no Grupo IMNE (Hospital Geral, Laboratórios, Maternidade, UTI Neonatal, Centro Médico, Oncologia, Cardiologia, Plano de Saúde, como também para o Sistema de Comunicação - TV/Jornal/Rádio): Modelagem e estrutura Organizacional, Concepção e Implantação de Sistema Integrado de Gestão de Pessoas: Concepção, treinamento, elaboração e implantação das atividades de recursos humanos de forma integrada, contemplando: Definição de Política de RH, Modelo de Gestão, Elaboração de Manual de Organização, Definição de Instrumentos Normativos, Gestão de Remuneração e Benefícios, Gestão da Captação e Competências, Gestão do Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Clima e Cultura, Gestão da Avaliação e Performance, Gerenciamento do Desempenho, Gestão de Carreiras e Sucessões, Gestão de Segurança e Saúde Ocupacionais, Gerenciamento da Implantação do ERP integrado. Planejamento e desenvolvimento do Programa de Preparação para o QUALISS-ANS e PNAS/MS, como também para a Acreditação ONA - junto a IAC contratada para as unidades Hospital Geral, Maternidade, UTINEO, Oncologia. Acompanhamento da IAC para realização de diagnóstico organizacional e realização de planos de ação. Orientação na constituição do comitê da Qualidade. Estruturação e organização de atividades em Operadora de Plano de Saúde como: produto, rede credenciada, Planejamento de vendas, cadastro, faturamento de prestadores, auditoria técnica e administrativa, econômico-financeira, custos e orçamento. Orientação quanto a aplicação das determinações legais, Resoluções, Instruções Normativas, etc- emitidas pela ANS; Realização de análise da geração de Informações para SIB, SIP E DIOPS; Acompanhamento do índice de sinistralidade; Avaliação da consistência regulatória nos sistemas de processamento e informações computadorizados, vis a vis os normativos da ANS; etc, orientando confecção de material promocional; realizando e acompanhando os processos de ressarcimento ao SUS, etc

2015 - 2016

Fundação para o Desenvolvimento Científicio e Tecnológico em Saúde

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
Estruturação de Observatório de Atenção Hospitalar. Estudo, Pesquisa e Qualificação para o Desenvolvimento Institucional dos Hospitais Federais VPAAPS-003-FIO-16 - Meta 1 - ESTUDO, PESQUISA E QUALIFICAÇÃO PARA O DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL DOS HOSPITAIS E INSTITUTOS FEDERAIS NO RIO DE JANEIRO.Desempenhar atividades, em sua área de atuação, que contribuam com o exame de instrumentos jurídicos relativos a processos de interesse da coordenação do projeto, orientando estratégias e mecanismos para regulação das atividades que visem o alcance dos objetivos do projeto. Estruturação de Observatório de Atenção Hospitalar pautado na Tríade Estudo, Pesquisa e Qualificação para o Desenvolvimento Institucional dos Hospitais Federais VPAAPS-003-FIO-16 -Apoio a Estruturação, Acompanhamento, Desenvolvimento e Monitoramento da Politica Nacional de Atenção Hospitalar.Estudo, Pesquisa e Qualificação para o Desenvolvimento Institucional dos Hospitais e Institutos Federais no Rio de Janeiro.- Construir estratégias para implantação de unidade estruturada de analise voltada ao acompanhamento situacional da política de atenção hospitalar

2014 - 2015

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Contratado, Enquadramento Funcional: Coordenador Técnico

Outras informações:
Coordenador Técnico do curso de Pós-Graduação , Especialização em Direito em Saúde e Biodireito da Faculdade São Camilo-RJ. O curso e suas disciplinas atenderam a Resolução nº 1 de 08 de julho de 2007, CNE/CES.

2013 - 2013

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Convidaddo, Enquadramento Funcional: Prof. Convidado-Aperfeiçoamento Autogestão, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Convidado para ministrar a disciplina de Planejamento e Controle no Curso de Aperfeiçoamento em Processos de Autogestão em Saúde.

2013 - 2013

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Convidaddo, Enquadramento Funcional: Prof. Convidado-Aperfeiçoamento Autogestão, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Convidado para ministrar a disciplina de Relacionamento com Cliente - Comunicação e Marketing, no curso de Aperfeiçoamento em Processos de Autogestão em Saúde.

2009 - 2009

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado - Curso de Pós-Graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Convidado para ministrar a disciplina de Sistemas de Auditoria nos Contratos de Terceiros no curso de Pós-Graduação de Auditoria em Sistemas de Saúde, para as turmas ASSRJ2008 (Rio).

2008 - 2008

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado - Curso de Pós-Graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Convidado para ministrar a disciplina de Sistemas de Auditoria nos Contratos de Terceiros no curso de Pós-Graduação de Auditoria em Sistemas de Saúde, para as turmas I/07 (Rio) e II/07 (Petrópolis).

2006 - 2006

Faculdade São Camilo - RJ

Vínculo: Professor Convidaddo, Enquadramento Funcional: Professor Convidado - Curso de Pós-Graduação, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor Convidado para ministrar a disciplina de Sistemas de Auditoria nos Contratos de Terceiros - ACT16, no curso de Pós-Graduação de Auditoria em Sistemas de Saúde, para as turmas de I/06, RJ II/05 e Niterói I/05.

2013 - 2013

Operador Nacional do Sistema Elétrico

Vínculo: CONSULTORIA E ASSESSORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
Elaboração de Norma de Processo de Pagamento, identificando os processos que compoem GEF 1 e GEF 2 elaborados pela COPPE-UFRJ, que definem o sistema de pagamento. Execução de serviços técnicos especilizados que fazem parte do cunjunto de práticas financeiras. Análise, avaliação e validação dos processos financeiros e de controle existentes; orientação para elaboração do planejamento estratégico e dos programas de trabalho da área financeira Elaboração do Manual de Orçamento.

2013 - 2013

Samarco Mineração - Matriz

Vínculo: Auditoria Operacional, Enquadramento Funcional: Auditor

Outras informações:
Auditoria em Processos Fundiários adotados pela Samarco em Germano/MG, integrante da equipe da AUDMAX Auditoria e Consultoria S/C Ltda, sugerindo adequações, ajustes e aperfeiçoamento, atentando para a sintonização, compatibilização e integração das etapas e cronogramas da atividade fundiária com as áreas do projeto, engenharia, meio ambiente e minerária, como também a adequação dos procedimentos vigentes à eficácia dos controles internos da Empresa.

2013 - 2013

Manabi S.A.

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: AUDITOR

Outras informações:
Auditoria em Processos Fundiários para Implantação de Projeto Integrado ( Mina-Mineroduto-Porto), com exame realizado em Janeiro e Fevereiro de 2013 e follow-up realizado em outubro e novembro de 2013, integrante da equipe da AUDMAX Auditoria e Consultoria S/C Ltda

2007 - 2009

AngloAmerican S.A.

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
Gestão Fundiária no Projeto Minas-Rio (Mina-Mineroduto-Porto-Linhas de transmissão e Adutora) - Identificação dos Macroprocessos relacionados e interface com as áreas de projeto e obras. Elaboração de Matriz de plano de ação. Elaboração de planejamento e planos de ação integrados. Execução, Circularização e Orientação relacionada aos processos fundiários para aquisição de direito de passagem e compra de bens imóveis - regularização e registro, controle, medição e pagamento. Acompanhamento do processo social relacionados aos superficiarios. Controle e Segurança Empresarial e . Avaliação de status do plano de ação do mineroduto. Elaboração de propostas de uniformização e codificação de cadastros de superficiários. Elaboração de Modelagem organizacional para a gestão fundiária.Elaboração do status das etapas e documentos relacionados às propriedades e superficiários.

2004 - 2008

Vale S.A.

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
Gestão Societária e Administrativa do negócio Manganês e Ligas: Participação na execução das operações societárias ( criação, incorporação, cisão, fusão, transformação , encerramento e baixa) nas diversas empresas que compunham o negócio Mn. Preparação de pautas e elaboração de atos societários como: atas de reunião de diretorias e conselhos de administração e assembléias gerais, articulando-se com a área jurídica da Controladora e providenciando arquivamento e publicação. Elaboração de cronogramas de execução e diligenciamento das atividades relacionadas às providências de regularização e registro junto aos diversos órgãos publicos e entidades nas esferas municipal, estadual e federal. Controle e diligenciamento de termos de ajuste de conduta, controle de licenciamento ambiental. Diligenciamento e acompanhamento de implantação do Plano de Gestão de Segurança e Meio Ambiente do Trabalho - PGSSA. Controle e follow up de pontos de auditorias de gestão e operacional. Diligenciamento das atividades dos despachantes contratados nos diversos estados da federação. Consolidação do orçamento administrativo

2006 - 2007

ALUNORTE S.A.

Vínculo: CONSULTORIA E ASSESSORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR

Outras informações:
Gestão Administrativa: Orientação e apoio a estruturação da atividades de gestão de pessoas, relações trabalhistas, material e patrimônio, administração de serviços, orçamento administrativo, comunicação interna, elaboração de normas e procedimentos, acompanhamento de follow up de relatórios de auditorias internas e elaboração de atos societários.

2003 - 2007

Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas

Vínculo: CONSULTORIA, Enquadramento Funcional: CONSULTOR E INSTRUTOR

Outras informações:
Consultoria e Instrutoria nos produtos: Gestão, Gestão Ambiental Empresarial, Jurídica e Recursos Humanos, nas regiões Capital Centro, Capital Zona Sul, Metropolitana III, Serrana, Centro Sul, Baixada Litorânea, norte , Petrópolis. ( Concorrência 01/03).

2004 - 2020

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Graduação, Carga horária: 20

Outras informações:
Lecionei na Pro-Reitoria Acadêmica -DCSA JUR , na cadeira de Direito as disciplinas de Direito Empresarial II ( Sociedades Empresárias) e Direito Empresarial III ( Títulos de Credito).

1995 - 1997

Rio Doce Geologia e Mineração S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretário Geral, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
1) Execução de atividades inerentes à Diretoria Executiva, Conselho de Administração e Conselho Fiscal. Tratar dos assuntos corporativos e compromissos com Empresas, Órgãos e Entidades Governamentais e Privadas;2) Tratar das atividades Societárias da Empresa.

1994 - 1995

Rio Doce Geologia e Mineração S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor da Diretoria Colegiada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessorar a Diretoria em todos os assuntos administrativos, recursos humanos, orçamento e custos, finanças e contabilidade.Coordenar e executar as atividades de Comunicação Empresarial Interna, Identidade e Sinalização Visual, e diligenciamento das Comunicações Empresariais Externas, como também a realização de eventos e feiras de exposição.

1992 - 1994

Rio Doce Geologia e Mineração S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente do Departamento Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento, normatização e controle, em âmbito geral da empresa, das atividades de recursos humanos, relações sindicais/negociação trabalhista, higiene/segurança e medicina do trabalho, contratação/administração e gestão de contratos, suprimentos, organização e métodos, seguros diversos, administração de serviços e edifícios, administração de bens patrimoniais, contrato de gestão CVRD/DOCEGEO.

1991 - 1992

Rio Doce Geologia e Mineração S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assessor Diretoria Administriva e Financeira, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Assessorar a Diretoria em todos os assuntos administrativos, recursos humanos, orçamento e custos, finanças e contabilidade. Coordenar a reestruturação organizacional da Empresa.

1990 - 1991

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auditor ( Assessor Técnico), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Execução de auditorias operacionais.

1980 - 1991

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Depto Apoio e Serviços Complementares, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Gerenciamento das atividades referente às áreas de Administração de Pessoal (folha de pagamento, encargos sociais, benefícios, mobilização e desmobilização de pessoal, etc.); Administração de Recursos Humanos (recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, medicina e segurança do trabalho, contrato Coral/CVRD - INAMPS/Medicamentos CEME, posto médico, avaliação de desempenho, PRONAM, estágio de estudantes, serviços temporários, etc.); Administração de Serviços Gerais (passagens e hospedagens, telecomunicações - telex, telefonia, radiocomunicação, fac-símile -, manutenção predial-civil, eletro/eletrônica, hidráulica -, reprografia interna e externa, expedição e malotes, limpeza e conservação, recepção e segurança patrimonial, mudança de pertence de empregados, administração de fundo rotativo, sinalização visual, etc.); Administração de Material (almoxarifados administrativos do RJ/MA/PA); Administração de Informações Técnicas e Educacionais (bibliotecas do RJ/MA/PA); Administração de contratos (licitação, negociação, elaboração, gestão de contratos - RJ/BLM - de prestação e gerenciamento de serviços).

1987 - 1990

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Departamento de Patrimônio, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Gerenciamento das atividades referentes às áreas de Bens Móveis e Imóveis; Instalações Industriais; avaliação e reavaliação de bens; alienação de bens; desenvolvimento de sistemas; negociação e elaboração de contratos; elaboração de atos e instrumentos administrativos; ? Planejamento, Coordenação e Execução do levantamento da situação dos bens e instalações industriais da Empresa; ? Coordenação Geral da elaboração e desenvolvimento do projeto do ?Sistema de Controle Físico de Bens Patrimoniais - SISPAT?; ? Planejamento de programas e projetos para legalização e regularização de bens; microfilmagem de documentos; controle físico de bens patrimoniais; avaliação e reavaliação de bens; desapropriação de imóveis; ? Fiscalização, acompanhamento e Controle do ?Programa de Desimobilização? da Empresa; ? Orientação e preparação de processos de doação de bens.

1985 - 1987

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Depto Serviços Complementares, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerenciamento das atividades referente as áreas de: Contratação e Acompanhamento de Contratos; Passagens e hospedagem; Correspondência e Malotes (nacionais e internacionais); Reprografia Interna e Externa; Central de Transporte de Veículos Leves; Mudança de pertence de empregados (âmbito nacional e internacional); Almoxarifados (de materiais, disponíveis e inservíveis) e Operações de Telecomunicações; ? Coordenação de estudos de viabilidade técnico-econômicas referente às atividades de transporte de veículos leves, reprografia e edição (interna e externa), telefonia e telex.

1981 - 1982

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Técnico Planejamento Administrativ, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento Geral e Acompanhamento das atividades referentes a: Educação, Saúde, Assistência Social, Saneamento Básico e Lazer, na região de implantação do Projeto Ferro Carajás, etc.; Planejamento, Acompanhamento e controle do orçamento administrativo; Concepção e Elaboração de Relatório Gerencial; Elaboração de pareceres diversos; Participação em vários grupos de trabalho; Coordenação da transferência de Pessoal alocado na obra; Coordenação e Administração do Contrato CVRD/BANCO MUNDIAL/FUNAI - US$ 13,500,000.00 - sob o aspecto administrativo (gerência administrativa, orçamentação, acompanhamento de desembolso e liberação de valores, etc.); Acompanhamento de Missão do Banco Mundial à FUNAI e MINISTÉRIO DO INTERIOR; Negociação com a Presidência da FUNAI de termo aditivo para permitir Auditagem; Elaboração e Prestação de Contas de Contratos de Antropólogos alocados em projetos de 14 Reservas Indígenas.

1981 - 1982

Cia Vale do Rio Doce

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Apoio Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Participação da Elaboração da Estrutura de Organização da Superintendência de Implantação do Projeto Carajás; Elaboração das descrições dos Orgãos da Superintendência; Participação da Elaboração da Explicitação e Justificativa da Estrutura Organizacional proposta; Participação na Elaboração da Concepção do Sistema de Gerenciamento adotado para o desenvolvimento da obra; Elaboração de Planejamento para o Gerenciamento de recursos Humanos aplicados na execução da obra por Empresas contratadas; Elaboração de Estudos e Acompanhamento do Índice de Turnover e Acidentes do Trabalho do Pessoal Envolvido na Implantação do Projeto Carajás; Elaboração Execução e Tabulação de Pesquisas sobre Práticas de Pessoal e Políticas de Benefícios aplicadas em obras (âmbito nacional); Elaboração, Execução e Tabulação de Pesquisas sobre Práticas de Recursos Humanos, Educação, Saúde, Lazer, Assistência Social, Alojamentos e Moradia aplicadas em obras (âmbito nacional); Diagnóstico e Planejamento Básico das Localidades Situadas ao Longo da Ferrovia Carajás em Termos de Saneamento Básico, Saúde, Educação, Hábitos Alimentares, Habitação, Sistema Viário, Abastecimento Alimentar, Tratamento D?água, Sistema de Comunicações, Lazer, etc.; Estudo, Elaboração e Implantação de Política de Cargos/Salários e Benefícios nas Empresas Gerenciadoras da Obra; Participação nas Negociações com as Empresas Gerenciadoras para a elaboração de suas Estruturas de Organização aplicadas ao Projeto; Planejamento e Implantação de Sistema de Informações Técnicas, Livros e Periódicos para as diversas Bibliotecas (Técnica, Educacional e Pública).

1980 - 1981

Amazônia Mineração S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Técnico Superior em Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Elaboração e Execução de Pesquisas Salariais e de Benefícios para diversos níveis de cargos - não qualificados, semi-qualificados, qualificados e gerenciais - (em âmbito nacional); Elaboração de Estudos Sobre a Estrutura Sindical relacionada com a AMZA existente na região de implantação do Projeto Carajás (Sindicatos, Federações e Confederações); Estudos e Projetos para reformulação ou adaptação de Alojamentos na região de implantação do Projeto; Participação na Elaboração do Projeto sobre Segurança do Trabalho, Patrimonial e Fundiária para a Região.

1979 - 1980

Celulose Nipo-Brasileira S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Chefe Setor de Recursos Humanos ( Interino), Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Planejamento e Coordenação das atividades referentes às áreas de: Recrutamento e Seleção; Cargos e Salários; Movimentação e Registro de Pessoal; Treinamento e Desenvolvimento; Estruturas Organizacionais; Normas e Procedimentos Administrativos.

1975 - 1980

Celulose Nipo-Brasileira S.A.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Cargos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
?Planejamento, Elaboração e Execução de Pesquisas Salariais e de Benefícios para todos os níveis de cargos (alcance Estadual e Nacional);Elaboração de manual de Avaliação de Desempenho; Formulação de Grupos Ocupacionais e sua codificação; Acompanhamento do Quadro de Pessoal e Estudo de Viabilidade de sua implantação no CPD/CVRD; Planejamento, Execução e Coordenação do ?Programa de Descrição de Cargos? em âmbito geral da Empresa; Planejamento e Elaboração de Novo Plano de Cargos e Salários para a Empresa; Elaboração e Execução de Pesquisas sobre Periculosidade e Insalubridade em âmbito Nacional (Empresas do Ramo e do Setor Químico); Elaboração do Manual de Eventos de Pessoal; Participação em Negociações Sindicais com a Associação Profissional dos Trabalhadores da Empresa (compreendendo, estudo das reivindicações, definição da equipe de negociadores, elaboração de projeções, formulação de opções de propostas e elaboração do manual de orientação para os negociadores, etc.).