Julieta Kaoru Watanabe Wilbert

Doutora em Engenharia e Gestão do Conhecimento na Universidade Federal de Santa Catarina (2019), é graduada em Engenharia Civil (Universidade Federal do Paraná,1982), em Administração Postal (Escola Superior de Administração Postal,1986) com mestrado profissional em Educação para Adultos (Andragogia,Universidade de Strasbourg, França, 1997), mestrado em Administração Pública (Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer, Alemanha, 2002), MBA em Gestão para a Excelência pelo FNQ/SENAI (2008), mestrado e doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento (UFSC, 2015; 2019). Atuou como Analista Senior nos Correios, em Brasília, Rio Grande do Sul, Paraná e Santa Catarina, nas áreas de educação corporativa. Possui experiência como gestora e instrutora nas áreas de planejamento e gestão estratégica e qualidade,e projetos de TD. Atuou como examinadora do PNQ ciclos 2005, 2006 e 2013, e de prêmios estaduais e regionais vinculados à FNQ, desde 2005. Atualmente é pesquisadora voluntária no Núcleo de Estudos em Inteligência, Gestão e Tecnologia para Inovação (IGTI/EGC/UFSC) e possui publicações em periódicos científicos e capítulos de livros nacionais e internacionais no campo da gestão do conhecimento, aprendizagem interorganizacional e de redes interorganizacionais. Em 2023 iniciou pesquisa em temas relacionados ao envelhecimento populacional, relações interoperacionais e trabalhadores longevos no mercado laboral.

Informações coletadas do Lattes em 09/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Engenharia e Gestão do Conhecimento

2015 - 2019

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Aprendizagem de uma rede global transnacional à luz da aprendizagem multinível: estudo de caso no setor postal internacional
Gertrudes Aparecida Dandolini. Coorientador: Andrea Valeria Steil. Palavras-chave: aprendizagem da rede; aprendizagem interorganizacional; aprendizagem multinível; redes interorganizacionais; setor postal; transformações estratégicas. Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico; Administração pública, defesa e seguridade social.

Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento

2013 - 2015

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Fatores que influenciam VCoPs em processos de inovação, Ano de Obtenção: 2015
Profa. Dra. Gertrudes Dandolini.Coorientador: Profa. Dra. Andrea Valeria Steil.

Mestrado em Administração

2000 - 2002

Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer
Título: Prüfung der Anwendbarkeit des Common Assessment Framework auf die brasilianische Verwaltung, Ano de Obtenção: 2002
Orientador: Prof. Dr. Hermann Hill
Bolsista do(a): Deutsche Stiftung für Entwicklungsländer, DSE, Alemanha. Palavras-chave: administração pública; sistemas de gestão; multiculturalidade.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social; Educação; Organismos Internacionais e Outras Instituições Extraterritoriais.

Mestrado profissional em Educação

1996 - 1997

Université Robert Schuman - Strasbourg III
Título: La démultiplication de la formation: pertinence et transferabilité, Ano de Obtenção: 1997
Orientador: Prof. Marc Michel
Palavras-chave: educação continuada; andragogia.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em MBA Gestão para Excelência

2007 - 2008

Fundação Nacional da Qualidade/ Serviço Nacional da Indústria
Título: Indicadores para o setor postal brasileiro: uma contribuição ao processo de excelência da ECT
Orientador: Péricles Pegado Cortez
Bolsista do(a): Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

Graduação em Administração Postal

1984 - 1986

Escola Superior de Administração Postal
Título: Reclamações SEDEX
Orientador: Marco Antonio Vieira
Bolsista do(a): Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos, ECT, Brasil.

Graduação em Engenharia Civil

1978 - 1982

Universidade Federal do Paraná

Formação complementar

2022 - 2022

Extensão universitária em Línguas e sistemas de escrita. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal da Paraíba, UFPB, Brasil.

2022 - 2022

ISO 30401. (Carga horária: 5h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2022 - 2022

Webinar SBGC Master Etarismo, longevidade e trabalho. (Carga horária: 2h). , Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, SBGC, Brasil.

2022 - 2022

Produtividade e Gestão do tempo. (Carga horária: 15h). , escola conquer, CONQUER, Brasil.

2021 - 2021

Extensão universitária em Course Writing and Publishing Scientific Papers. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2020 - 2020

Competências Profissionais, Emocionais e Tecnológicas para Tempos de Mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2020 - 2020

Competências profissionais, emocionais e tecnológicas para tempos de mudanç. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.

2017 - 2017

EAD - Moderador de Comunidade de Prática. (Carga horária: 24h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2016 - 2016

Administre seu dinheiro conscientemente. (Carga horária: 8h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2015 - 2015

Extensão universitária em Curso de Qualificação para utilização do Moodle no ensino presencial e na g. (Carga horária: 72h). , Fundação de Ensino e Engenharia de Santa Catarina, FEESC, Brasil.

2015 - 2015

Intensive Japanese Language Course. (Carga horária: 16h). , JAPAN INTERNATIONAL COOPERATION AGENCY, JICA, Japão.

2015 - 2015

KAIZEN & 5S. (Carga horária: 160h). , Overseas Vocational Training Association, OVTA, Japão.

2015 - 2015

Autoconhecimento. (Carga horária: 4h). , Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina, FIESC, Brasil.

2014 - 2014

L'avenir de la décision : connaître et agir en com. (Carga horária: 150h). , COURSERA - ESSEC (FRA), ESSEC, França.

2014 - 2014

Workshop - Tipos e modalidades de licitação. (Carga horária: 4h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2014 - 2014

Atualização dos critérios de Excelência 2014. (Carga horária: 8h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2013 - 2013

Extensão universitária em Oficina de produção de artigos. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2013 - 2013

Avaliação dos Sistemas de Gestão. (Carga horária: 16h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação Critérios de Excelência 2012. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central, ECT/DF, Brasil.

2012 - 2012

Gestão e Fiscalização de Contratos. (Carga horária: 8h). , ZNT Assessoria e Promoções, ZNT, Brasil.

2012 - 2012

Interpretação dos critérios de execelencia. (Carga horária: 20h). , Movimento Catarinense de Excelência, MCE, Brasil.

2011 - 2011

EAD - Módulo PAD WEB. (Carga horária: 10h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2011 - 2011

Licitação e contratação de obra de engenharia. (Carga horária: 32h). , JML Consultoria, JML, Brasil.

2011 - 2011

EAD - LEGISLAÇÃO APLICADA LOGISTICA DE SUPRIMENTO. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2011 - 2011

Banca examinadora MPE Brasil. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis, SEBRAE/SC, Brasil.

2010 - 2010

Curso Storyboard para Educação a Distância. (Carga horária: 72h). , Saber EAD, SABE EAD, Brasil.

2010 - 2010

Avaliação de Eficácia de Treinamentos. (Carga horária: 8h). , Qualypro, QUALYPRO, Brasil.

2010 - 2010

EAD - Módulo PAD WEB. (Carga horária: 15h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2009 - 2010

Espanhol Nível Avançado. (Carga horária: 80h). , Personnalité Language Consulting, PERSONNALITÉ, Brasil.

2009 - 2009

Extensão universitária em Ambientes Virtuais de Aprendizagem. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.

2009 - 2009

Processo de programas de e-learning. (Carga horária: 16h). , Escola de Governo do Paraná, NAO HÁ, Brasil.

2009 - 2009

Educação On-LIne. (Carga horária: 16h). , Secretaria de Estado da Administração e da Previdência do Estado do Paraná, SEAP/PR, Brasil.

2009 - 2009

Moodle para Designers Instrucionais e Instrutores. (Carga horária: 72h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central, ECT/DF, Brasil.

2009 - 2009

Liderança e sustentabilidade. (Carga horária: 20h). , Internacionale Weiterbildung und Entwicklung, InWEnt, Alemanha.

2008 - 2009

Espanhol Avançado. (Carga horária: 80h). , Cultural Norte Americano, CNA, Brasil.

2008 - 2008

Gestão do Conhecimento e da Inovação. (Carga horária: 20h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2008 - 2008

ESTRATEGIA PARA EDUCAÇÃO A DISTANCIA. (Carga horária: 16h). , INTERNATIONAL QUALI PROD CENTER BR, IQPC, Brasil.

2008 - 2008

PLANEJAMENTO ESTRATEGICO PARA RESULTADOS. (Carga horária: 24h). , LAPIDUS, LAPIDUS, Brasil.

2008 - 2008

Gestores de e-learning. (Carga horária: 16h). , Integração Escola de Negócios, NAO HÁ, Brasil.

2008 - 2008

LIDERANÇA INTENSIVA PARA EXECUTIVOS. (Carga horária: 27h). , ESPAÇO EMPREENDEDOR, EE, Brasil.

2007 - 2008

Pilulas do Conhecimento. (Carga horária: 15h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2007 - 2007

Capacitação Banca examinadora PQGF 2007. (Carga horária: 8h). , GESPUBLICA, GESPUBLICA, Brasil.

2007 - 2007

TLT - Treinamento no Local de Trabalho. (Carga horária: 4h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2006 - 2006

PGC II GESTÃO POR COMPETÊNCIAS. (Carga horária: 16h). , EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS, ECT, Brasil.

2006 - 2006

Atualização Banca Examinadores PNQ 2006. (Carga horária: 25h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2006 - 2006

Avaliadores Prêmio Sucesso Empresarial 2006. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade, IBQP, Brasil.

2005 - 2005

Banca de Examidanores PNQ 2005. (Carga horária: 25h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2005 - 2005

Avaliadores Prêmio Sucesso Empresarial 2005. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade, IBQP, Brasil.

2004 - 2004

Banca de Examinadores PNQ 2004. (Carga horária: 34h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2003 - 2003

Curso Avaliadores 5S. (Carga horária: 8h). , Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade, IBQP, Brasil.

2002 - 2002

Formação de Auditor Interno ISO 9001:2000. (Carga horária: 24h). , Q2000 Consultoria, Q2000, Brasil.

2002 - 2002

Preparação Banca Examinadores Internos dos Correio. (Carga horária: 24h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.

2001 - 2002

Extensão universitária em Current English in Government and Administration -. (Carga horária: 80h). , Deutsche Hochschule für Verwaltungswissenschaften Speyer, DHV, Alemanha.

2000 - 2000

Extensão universitária em DSH Deutsche Sprachpruefung fuer den Hochschulezug. (Carga horária: 100h). , Universität Mannheim, UNI MANNHEIM, Alemanha.

1999 - 1999

Preparatório Exame ZDAF. (Carga horária: 80h). , Instituto Goethe - Curitiba, IG, Brasil.

1996 - 1997

Diplôme d'Etudes de Langue Française - DELF. (Carga horária: 100h). , Alliance Française, AF, Brasil.

1993 - 1993

Formação de Instrutores de Treinamento. (Carga horária: 80h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

1992 - 1992

Jogos empresariais e dinâmicas de grupo (Maria Rit. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - RS, ECT/DR/RS, Brasil.

1991 - 1991

Idioma italiano. (Carga horária: 80h). , Embaixada da Itália, IT, Brasil.

1987 - 1987

Curso de Desenvolvimento Gerencial para Gerentes d. (Carga horária: 40h). , Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos - ADM Central, ECT/DF, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Japonês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Esperanto

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: EDUCAÇÃO CORPORATIVA/Especialidade: ANDRAGOGIA.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Participação em eventos

17 KM Brasil 2022. Fatores que influenciam a aprendizagem interorganizacional. 2022. (Congresso).

16 KM Brasil. novação orientada por missão: Um caminho para tratar wicked problems. 2021. (Congresso).

Estímulo à inovação- Case COPASA, IGUA e SANEPAR. 2021. (Encontro).

Inova 2021.Mudando paradigma para inovar em gestão no setor público postal global: um olhar antropocêntrico. 2021. (Simpósio).

XXIV SemeAd Seminários de Administração.FATORES QUE INFLUENCIAM A APRENDIZAGEM INTERORGANIZACIONAL: estudo de caso em uma rede com organizações de diferentes setores.. 2021. (Seminário).

Semana da Inovação 2020. 2020. (Congresso).

ICKM SUCEG 2019. Network learning: a construct under validation. 2019. (Congresso).

IX CIKI Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação. Mindfulness e liderança nas organizações: un tema emergente. 2019. (Congresso).

IX Congresso Internacional de Conhecimento e Inovação (ciKi). REDE DE APRENDIZAGEM, APRENDIZAGEM INTERORGANIZACIONAL E APRENDIZAGEM DE REDE: DEFINIÇÕES. 2019. (Congresso).

11o Workshop do Programa de Pós Graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2018. (Simpósio).

10 Workshop do programa de pós-graduação em Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2017. (Oficina).

I Encontro do Ecossistema Catarinense de Inovação - Pacto pela Inovação. 2017. (Simpósio).

Interaction South America Floripa 2017. CRIATIVIDADE E TIPOLOGIAS DE JUNG: PERFIS DE GESTORES DE UMA EMPRESA PÚBLICA EM SANTA CATARINA.. 2017. (Congresso).

KM Brasil 2016. O Uso de VCoPs para Fins de Inovação Segundo Percepção de Seus Membros. 2016. (Congresso).

CIKI - Congresso Internacional de Gestão do Conhecimento e Inovação. Transferencia de conheicmento na administração pública. 2015. (Congresso).

IV Conferência Internacional de Design, Engenharia e Gestão para Inovação. A motivação como Fator Crítico de Sucesso de Comunidades de Prática. 2015. (Congresso).

IV IDEMI. 2015. (Congresso).

Seminário de Gestão do Conhecimento dos Correios.Características de VCoPs que influenciam processos de inovação: estudo de caso em uma empresa pública brasileira. 2015. (Seminário).

V CIKI Congresso Internacional de Gestão do Conhecimento e Inovação. Barreiras para participação ativa em VCoPs de uma empresa pública brasileira. 2015. (Congresso).

V Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação - CIKI. Painel - Transferência de Conhecimento na Administração Pública. 2015. (Congresso).

I Workshop IGTI/UFSC.Comunidades de Inovação (CoIs): Inoversidade em CoPs (Comunidades de Prática). 2014. (Encontro).

KM Brasil 2014 - 12 Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA PÚBLICA BRASILEIRA: OS CORREIOS. 2014. (Congresso).

WORKSHOP GEREN CORREIOS. 2014. (Encontro).

CiKi - III Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação. O PESQUISADOR CORPORATIVO COMO INTEGRADOR ENTRE EMPRESA E UNIVERSIDADE. 2013. (Congresso).

III CiKi Congresso Internacional do Conhecimento e Inovação. O MODERADOR DE COMUNIDADE PRÁTICA VIRTUAL EM AMBIENTE DE INOVAÇÃO ABERTA: VISÃO INTRODUTÓRIA. 2013. (Congresso).

SIIEPE - Simposio Internacional sobre Interdisciplinaridade no Ensino, Pesquisa e Extensão. 2013. (Simpósio).

II Workshop Gestão da Inovação. 2010. (Seminário).

6° Workshop EGC (UFSC) - Engenharia e Gestão do Conhecimento. 2009. (Seminário).

Inteligência Emocional. 2009. (Encontro).

Seminário Liderança e Sustentabilidade - Inwent. 2009. (Encontro).

Técnicas de dinâmica de grupo - SBDG. 2009. (Oficina).

5° Fórum Brasil-Alemanha de Inovação. 2008. (Congresso).

5 Seminário dos Correios de Santa Catarina. 2008. (Seminário).

Dia Nacional do EAD. 2008. (Congresso).

Estratégias para EAD com ênfase em e-learning. 2008. (Congresso).

Seminário Gestão do Conhecimento e Inovação na ECT. 2008. (Congresso).

CRESCER 2007 - Clientar: todos pelo cliente. 2007. (Seminário).

Diretrizes Gerenciais dos Correios do Paraná. 2007. (Congresso).

Gestãõ Empresarial e Inovação. 2007. (Seminário).

II Fórum de Benchmarking. 2007. (Encontro).

Perspectivas do setor de energia elétrica no Brasil. 2007. (Outra).

Seminário Planejamentos dos Correios - Inovar: todos construindo o amanhã.Planejamento Estratégico Regional dos Correios do Paraná. 2007. (Seminário).

3a. Conferência Internacional de Excelência em Gestão. 2006. (Congresso).

CRESCER 2006 - Gestão sustentável: o futuro em nossas mãos. 2006. (Seminário).

PGC II - Gestão por competência.Planejamento Estratégico dos Correios. 2006. (Outra).

Curso para gestores do projeto GRGM - Gestão de Rotinas e Gerenciamento Melhorias. 2005. (Oficina).

CRESCER 2004 - Qualidade convergindo pessoas, organização e sociedade. 2004. (Congresso).

Curso de Administração da UFPR.Os desafios da implantação da ferramenta 9S em uma empresa pública. 2004. (Outra).

VI CONPARH - Congresso Paranaense de RH. 1999. (Congresso).

Como administrar com eficácia no século 21. 1997. (Outra).

Seminário Nacional Organizações Humanas e Competitivas. 1996. (Seminário).

IV CONPARH - Congresso Paranaense de RH. 1995. (Congresso).

Transformando RH de centro de custos em centro de lucros. 1995. (Seminário).

Tendências Globais em RH. 1994. (Seminário).

VII Brazil Training e CONARH-SP. 1992. (Congresso).

Liderança de reuniões. 1991. (Oficina).

Participação em bancas

WILBERT, J. K. W.. Avaliador de artigos científicos Conbrepro. 2019. Universidade Tecnológica Federal do Paraná.

WILBERT, J. K. W.. Integrante de Comissão Científica. 2015. Associação Brasileira de Engenharia da Produção.

WILBERT, J. K. W.. Examinadora PNQ. 2013. Fundação Nacional da Qualidade.

WILBERT, J. K. W.. Avaliador MCE 2012. 2012. Movimento Catarinense de Excelência.

WATANABE, J.K.. Avaliador MPE Brasil. 2012. Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Florianópolis.

WATANABE, J.K.. Avaliador MCE 2011. 2011. Movimento Catarinense de Excelência.

WILBERT, J. K. W.. Examinador PNQ. 2006. Fundação Nacional da Qualidade.

WATANABE, J.K.. Examinador do PNQ. 2005. Fundação Nacional da Qualidade.

OUTROS;WATANABE, J.K.. Examinadora da Banca do Prêmio Nacional da Qualidade dos Correios. 2005. Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos.

WATANABE, J.K.. Examinador Premio Sucesso do Paraná. 2003. Instituto Brasileiro de Qualidade e Produtividade.

WATANABE, J.K.; OUTROS. Auditora do Programa 9S dos Correios do Paraná. 2003. EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS.

OUTROS;WATANABE, J.K.. Auditora Interna dos Correios para ISO 9001:2000. 2002. EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS.

Produções bibliográficas

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WILBERT, J. K. W. ; DUARTE, K. ; KRAUSE, M. G. ; MALLMANN, M. L. ; DANDOLINI, G. A. ; SOUZA, J. A. ; LAPOLI, E. M. . Compartilhamento do Conhecimento em uma empresa publica brasileira: os Correios. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
WILBERT, J. K. W. ; BOING, H. ; SOUZA, J. A. ; DANDOLINI, G. A. . O moderador de comunidade de prática virtual em ambiente de inovação aberta: visão introdutória. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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WATANABE, J.K. ; CORREA, Roberval Borges ; PYPCAK, Enio . Planejamento Estratégico regional dos Correios do Paraná - Inovar: todos construindo o amanhã. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OUTROS (profissionais da Universidade Correios) ; WATANABE, J.K. . Planejamento Estratégico dos Correios - Modelo de Gestão. 2006. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

LOPES, S.M.B. ; BELOTTO, J. A. ; WATANABE, J.K. . Programa 9S de Qualidade. 2002.

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Projeto Banco de Potenciais lideranças - BPL. 1999.

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Projeto Treinamento no Local de Trabalho. 1998.

KUNITZ, S.P. ; WATANABE, J.K. . Projeto CRESCER para desenvolvimento de lideranças. 1994.

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Projeto Conscientização para uma nova postura gerencial. 1994.

SILVA, C. F. T. ; SAAD, G. A. ; MIZIARA FILHO, H. L. ; SOUZA, J. G. S. ; WILBERT, J. K. W. ; SANTOS, K. C. V. ; ROSA, L. S. ; LOPES, L. H. R. ; COSTA, M. G. . Modelo de Excelencia da Gestão - MEG Rumo à classe mundial. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdidáticoparatreinamentodeempregadosdosCorreios (nacional)).

WILBERT, J. K. W. ; NEUNFELD, D. R. ; MACHADO, R. T. ; GAZOLA, O. . Interpretação dos Critérios de Excelência. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WILBERT, J. K. W. . Modelo de Excelência da Gestão. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ESPINDOLA, G. B. ; RIBEIRO, F. O. ; MARCONI, L. ; WILBERT, J. K. W. . Aprendendo a aprender a distância (Módulo inicial EAD). 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MaterialdidáticoparatreinamentodeempregadosdosCorreiosdoParaná).

OUTROS (profissionais da Universidade Correios) ; WATANABE, J.K. . PGC II - Gestão por competências - módulo planejamento estratégico. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WATANABE, J.K. . Modelo de Gestão dos Correios do Paraná. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

ECT ; WATANABE, J.K. . Ferramenta de gestão - GRGM. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WATANABE, J.K. ; BELOTTO, J. A. ; LOPES, S.M.B. . Preparação de avaliadores para a auditoria 9S nos Correios do Paraná. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WATANABE, J.K. ; LOPES, S.M.B. ; BELOTTO, J. A. . Treinamento para Programa 9S. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento de empregados dos Correios do Paraná).

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Palestra no Projeto Visão: Comunicação, percepção e negociação para o gerente. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Elaboração de material para TLT - treinamento no local de trabalho. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento de empregados dos Correios do Paraná).

WATANABE, J.K. . Uma ecetista nos correios franceses. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SENAI-DF ; WATANABE, J.K. . Conscientização para uma nova postura gerencial. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático para treinamento de empregados dos Correios do Paraná).

WATANABE, J.K. ; KUNITZ, S.P. . Conscientização para uma nova postura gerencial. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2021

Certificado de menção honrosa por atigo teórico-empírico Fatores que influenciam a aprendizagem interorganizacional, SemeAd 2021 FEA-USP.

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2018

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista Senior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1986 - 2018

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Nível superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Atuou na ECT em Santa Maria (RS), Curitiba (PR), Distrito Federal e Florianópolis (SC). Últimos cinco anos: projetos corporativos nas áreas de gestão da qualidade e gestão do conhecimento.

Atividades

10/2008 - 01/2011
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional de Santa Catarina.,Cargo ou função, Coordenadora Técnica de EAD.
04/2007 - 10/2008
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Cargo ou função, Gerente de Planejamento, Gestão e Qualidade.
07/2004 - 04/2007
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Cargo ou função, Chefe da Seção da Qualidade.
12/2002 - 07/2004
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Cargo ou função, Supervisora da Seção da Qualidade.
08/1998 - 09/2000
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Cargo ou função, Chefe da Seção de Desenvolvimento Gerencial.
05/1995 - 09/1996
Direção e administração, ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Cargo ou função, Chefe da Seção de Desenvolvimento Gerencial.
09/1994 - 05/1995
Serviços técnicos especializados , ECT - Diretoria Regional do Paraná.,Serviço realizado, Instrutora para desenvolvimento de lideranças.
12/1990 - 04/1994
Serviços técnicos especializados , ECT - Administração Central.,Serviço realizado, Analista de O&M na Assessoria de Planejamento.
12/1986 - 11/1990
Serviços técnicos especializados , ECT - Diretoria Regional Santa Maria.,Serviço realizado, Assessora de Direção Regional.

1996 - 1997

Correios da França

Vínculo: Estagiária internacional, Enquadramento Funcional: Estagiária internacional de nível superior, Carga horária: 20

Outras informações:
Auxiliou na pesquisa da colega Martine François - Audit Conséil sur la démulitiplication de la formation à La Poste.

2001 - 2001

Regulierungsbehörde für Telekommunikation

Vínculo: Estagiário bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária internacional de nível superior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Tema de pesquisa: impactos organizacionais nas pessoas durante os processos de mudanças organizacionais (privatização).

2001 - 2001

Prefeitura de Saarbrücken (Alemanha)

Vínculo: Estagiária bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário internacional de nível superior, Carga horária: 36, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Estágio do programa de intercâmbio de bolsista pela DSE - Deutsche Stiftung für Entwicklungsländer na Prefeitura de Saarbrücken, com o objetivo de fazer benchmarking em práticas de excelência. Realizou-se uma pesquisa da aplicação da Agenda 21 na gestão da prefeitura.

2013 - Atual

Núcleo de Estudos em Inteligência, Gestão e Tecnologia da Inovação

Vínculo: Pesquisadora voluntária, Enquadramento Funcional: Pesquisadora Voluntária, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Vinculada ao IGTI/EGC/UFSC desde 2013. Tem atuado na linha de pesquisa Gesão do Conhecimento Organizacional. Temáticas estudadas: Comunidades de Prática Inovação, Aprendizagem Interorganzaiocional e de Redes interorganizacionais, Inovaça orientada por Missão no setor público, Em 2023 iniciou estudos sobre trabalhadores longevos no mercado de trabalho e os impactos nas organizações, com foco na aprendizagem intergeracional.