Nágila Melissa Ferreira
Possui graduação em Comunicação Social pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2001) e mestrado em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais (2007).
Informações coletadas do Lattes em 03/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração
2005 - 2007
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais
Adriane Vieira.Palavras-chave: Competências individuais; Competências funcionais; empresa familiar; inovação; Competências; Competências organizacionais. Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Graduação em Publicidade e Propaganda
1997 - 2001
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais
Bolsista do(a): Fundação Mariana Resende Costa.
Formação complementar
2006 - 0000
Extensão universitária em Inglês. (Carga horária: 300h). , Universidade Federal de Minas Gerais.
2006 - 0000
Extensão universitária em Espanhol. (Carga horária: 250h). , Prefeitura Municipal de Belo Horizonte.
2005 - 2005
Extensão universitária em Gestão em Balanced Score Card. (Carga horária: 50h). , Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais, FEAD, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação.
Participação em eventos
V Inovatec. 2009. (Encontro).
XXXII EnANPAD. O desenvolvimento de competências para inovação tecnológica e organizacional. 2008. (Congresso).
Seminário de inovação em gestão pública. 2008. (Seminário).
Workshop - O mundo do trabalho.Competências e mercado de trabalho. 2007. (Outra).
Participação em bancas
JACINTO, N. M. F.; JEUNON, E. E.. O marketing de relacionamento na indústria farmacêutica na percepção das secretárias de consultório médico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
JEUNON, E. E.;JACINTO, N. M. F.. Estratégiasde investimento para o desenvolvimento de equipe em uma empresa do setor de copiadoras. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
JEUNON, E. E.;JACINTO, N. M. F.. O poeta empreendedor: um caso de ensino em uma empresa do setor de tecnologia. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
JEUNON, E. E.;JACINTO, N. M. F.. Os reflexos da falta de planejamento fianceiro funcional das organizações. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
JEUNON, E. E.;JACINTO, N. M. F.. Projeto entrega perfeita e os impactos no setor comercial e logístico. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
JEUNON, E. E.;JACINTO, N. M. F.. A percepção da consiciência do consumidor como estratégia competitiva. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Novos Horizontes.
Orientou
A importância da Gestão do conflito no ambiente organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A importância da Gestão do conflito no ambiente organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A importância da Gestão do conflito no ambiente organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A importância da Gestão do conflito no ambiente organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A importância da Gestão do conflito no ambiente organizacional; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Liderança como fator de sucesso para obtenção de resultado nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
O papel da gestão de pessoas no processo de mudança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A importância da cultura organizacional para o sucesso de um empresa: um estudo de caso sobre a AMBEV; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Processo de sucesso e sustentabilidade em uma empresa familiar de distribuição de produtos lubrificantes; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A comunicação interna no processo da mudança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A comunicação interna no processo da mudança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A comunicação interna no processo da mudança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
A comunicação interna no processo da mudança; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Reflexões sobre a retenção de talentos nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Reflexões sobre a retenção de talentos nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Reflexões sobre a retenção de talentos nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Reflexões sobre a retenção de talentos nas organizações; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - FEAD - Minas - Centro de Gestão Empreendedora; Orientador: Nágila Melissa Ferreira;
Produções bibliográficas
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JACINTO, N. M. F. ; Vieira, A. . O desenvolvimento de competências para inovação tecnológica e organizacional. In: XXXII EnANPAD, 2008, Rio de Janeiro. Anais do XXXII EnANPAD, 2008.
-
JACINTO, N. M. F. ; Vieira, A. . O desenvolvimento de competências para inovação tecnológica e organizacional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
JACINTO, N. M. F. . Profissionalização de Gestão Pública. 2005.
JACINTO, N. M. F. . Pesquisa de mercado e implantação de CRM. 2002.
JACINTO, N. M. F. . Administração de Recursos Humanos - Endomarketing. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de tecnologia em Recursos Humanos).
JACINTO, N. M. F. . Gestão Pública. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
JACINTO, N. M. F. . Palestra sobre Inovação. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
JACINTO, N. M. F. . Mercado de trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
JACINTO, N. M. F. ; Vieira, A. . Relatório do grupo de pesquisa GESTO. 2007. (Relatório de pesquisa).
JACINTO, N. M. F. ; Vieira, A. ; Garcia, Fernando C. . Grupo de Estudos e Pesquisa sobre o Trabalho e Organizações. 2006. (Grupo de Pesquisa).
Histórico profissional
Experiência profissional
2008 - 2008
Faculdade Novos HorizontesVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Substituição da Profa. Adriane Vieira, Carga horária: 3
Outras informações:
Disciplina de Métodos e Técnicas de Pesquisa para o 2 período de Administração. Supervisão do projeto interdisciplinar.
2008 - 2009
Centro Universitário Newton PaivaVínculo: Autor em disciplina em ead, Enquadramento Funcional: Autoria da disciplina no curso de Adm, Carga horária: 80
2006 - 2006
UFMGVínculo: Curso de extensão, Enquadramento Funcional: Docente Gestão Pública, Carga horária: 30
2006 - 2006
CEPEAD/FACE/UFMGVínculo: Curso de pós latu sensu, Enquadramento Funcional: Palestrante curso de gestão de negócios, Carga horária: 4
2006 - 2006
Faculdade Pitagoras de DireitoVínculo: Seminaro mercado de trabalho, Enquadramento Funcional: Palestrante sobre relações de trabalho, Carga horária: 4
2005 - 2009
Prefeitura Municipal de Belo HorizonteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Recrutamento amplo, Carga horária: 30
Atividades
-
08/2005
Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Saúde, .,Serviço realizado, Planejamento de gestão administrativa para as gerências centrais e regionais.
-
08/2005
Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Saúde, .,Serviço realizado, Planejamento estratégico para aquisição de serviços de transporte de pacientes.
2005 - 2005
Prodoctorrx Marketing Farmacêutico LtdaVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 40
Atividades
-
01/2005 - 01/2005
Serviços técnicos especializados , Prodoctorrx BH, .,Serviço realizado, Consultoria de marketing junto à classe médica e farmacêutica.
2005 - Atual
Faculdade de Estudos Administrativos de Minas GeraisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador associado, Carga horária: 20
Outras informações:
Grupo de Pesquisa GESTO - Estudos e Pesquisa sobre o Trabalho e Organizações, 2005. Reconhecido pelo CNPQ. Coordenação: Profª. Drª: Adriane Vieira e Prof. Dr.: Fernando Coutinho Garcia.
2003 - 2004
Ely Lilly do BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: contrato CLT, Carga horária: 44
Atividades
-
10/2003 - 11/2004
Serviços técnicos especializados , Eli Lilly do Brasil, .,Serviço realizado, desenvolvimento de projetos de pesquisa junto à classe médica e farmacêutica.
-
10/2003 - 11/2004
Serviços técnicos especializados , Eli Lilly do Brasil, .,Serviço realizado, Lançamento e acompanhamento de pesquisas científicas de novos medicamentos.
-
10/2003 - 11/2004
Treinamentos ministrados , Eli Lilly do Brasil, .,Treinamentos ministrados, Treinamento de farmacistas e farmacêuticos sobre novos medicamentos
2001 - 2003
Athosfarma Rep. de Produtos Farmacêuticos S/AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Contrato CLT, Carga horária: 44
Atividades
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04/2001 - 10/2003
Direção e administração, Athosfarma Rep. de Produtos Farmacêuticos S/A, .,Cargo ou função, Gerente de Marketing.
-
04/2001 - 10/2003
Serviços técnicos especializados , Athosfarma Rep. de Produtos Farmacêuticos S/A, .,Serviço realizado, Gerenciamento dos trabalhos referentes à revista Athosmix (principal veículo nacional de vendas da Athosfarma)..
-
04/2001 - 10/2003
Serviços técnicos especializados , Athosfarma Rep. de Produtos Farmacêuticos S/A, .,Serviço realizado, Desenvolvimento e gerenciamento do programa de fidelidade da empresa - Parceria Premiada.
-
04/2001 - 10/2003
Serviços técnicos especializados , Athosfarma Rep. de Produtos Farmacêuticos S/A, .,Serviço realizado, Gerenciamento e coordenação das atividades de comunicação com o público interno e externo.
2000 - 2001
Companhia Urbanizadora de Belo HorizonteVínculo: estagiária, Enquadramento Funcional: Contrato de estágio, Carga horária: 40
Atividades
-
04/2000 - 04/2001
Estágios , Urbel, .,Estágio realizado, Acompanhamento e participação nas atividades de comunicação e relações públicas.
1999 - 2001
- Arizza Seguros - Plataforma Sulamérica SegurosVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Contrato de estágio, Carga horária: 40
Atividades
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04/1999 - 01/2000
Estágios , - Arizza Seguros - Plataforma Sulamérica Seguros, .,Estágio realizado, Acompanhamento e participação nas atividades de comunicação e relações públicas.
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