Ricardo Gonçalves de Sales

É mestre pelo programa de pós-graduação em Ciências da Comunicação da Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA/USP). Possui graduação em Comunicação Social com habilitação em Relações Públicas pela mesma instituição (2008) e especialização em Comunicação Institucional (2011). Atua desde 2005 com assuntos relacionados à comunicação e diversidade. Tem interesse nos seguintes temas de pesquisa: diversidade nas organizações, comunicação e diversidade, interculturalidade, cultura organizacional e pessoas LGBT no mundo do trabalho. Contato: ricardodesales@gmail.com

Informações coletadas do Lattes em 13/07/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado interrompido em 2021 em Ciências da Comunicação

2018 - Atual

Universidade de São Paulo
Título: Gestores da diversidade: histórias de vida e formação da identidade profissional em uma carreira emergente,
Maria Aparecida Ferrari. Ano de interrupção: 2021Palavras-chave: diversidade nas organizações; cultura organizacional; interculturalidade; relações públicas.

Mestrado em Ciências da Comunicação

2015 - 2017

Universidade de São Paulo
Título: Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT,Ano de Obtenção: 2017
Maria Aparecida Ferrari.Palavras-chave: diversidade nas organizações; cultura organizacional; comunicação organizacional; relações públicas; interculturalidade.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação e Diversidade.

Especialização em Comunicação Institucional

2010 - 2011

Universidade Nove de Julho
Título: CAIXA de diversidade

Graduação em Relações Públicas

2003 - 2008

Universidade de São Paulo
Título: Multiculturalismo nas organizações: o papel das Relações Públicas na gestão da diversidade
Orientador: Mariângela Furlan Haswani

Formação complementar

2010 -

Francês. (Carga horária: 740h). , Aliança Francesa, AF, Brasil.

2019 - 2019

International Visitor Leadership Program. (Carga horária: 160h). , United States Department of State, USA, Estados Unidos.

2017 - 2017

Como identificar e estabelecer indicadores de desempenho em comunicação. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Comunicação Empresarial, ABERJE, Brasil.

2010 - 2011

Espanhol. (Carga horária: 120h). , Instituto Cervantes, I C, Brasil.

2005 - 2009

Técnico de Ator. , Teatro Escola Macunaíma, MACUNAÍMA, Brasil.

1998 - 2001

Inglês. (Carga horária: 600h). , Cultura Inglesa - São Paulo, CULTURA INGLESA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Relações Públicas e Cultura Organizacional..

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Comunicação / Subárea: Comunicação e Diversidade.

Organização de eventos

FARIAS, L. A. B. ; SALES, Ricardo G. de . I Encontro de Relações Públicas da ECA/USP. 2004. (Outro).

Participação em eventos

XIV Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas. O Que Se Fala Sobre Diversidade LGBT Na Produção Acadêmica Das Áreas De Comunicação Organizacional e Relações Públicas?. 2020. (Congresso).

Aula inaugural do curso de MBA da Universidade La Salle.Diversidade nas organizações: uma perspectiva histórica. 2019. (Encontro).

Conferência Internacional de Turismo LGBT.Preconceito no meio empresarial. 2019. (Simpósio).

Encontro da RedeAmérica.Papéis de gênero socialmente construídos. 2019. (Encontro).

Gender, Work and organization. Diversidade no mundo do trabalho: Práticas de organizações que atuam no Brasil. 2019. (Congresso).

Out & Equal Worplace Summit. 2019. (Congresso).

RD Summit. Diversidade nas organizações: uma entrevista com Ricardo Sales. 2019. (Congresso).

XIII Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas. Comprando o respeito: a expertise como moeda de troca nas empresas de auditoria externa. 2019. (Congresso).

41 Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação. Diversidade à brasileira: A Influência da Cultura Nacional no Desenvolvimento de Práticas de Inclusão da População LGBT em Multinacionais que Atuam no Brasil. 2018. (Congresso).

Conferência Internacional de Diversidade e Turismo LGBT.Diversidade e as marcas. 2018. (Outra).

Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas (ABRAPCORP). Diversidade nas Organizações: das lutas sociais às políticas de gestão. 2018. (Congresso).

Desafio de Relações Públicas UniRitter.Comunicar a diversidade. 2018. (Encontro).

Encontro de Relações Públicas da FAAT.Diversidade e comunicação. 2018. (Simpósio).

II Fazendo e Desfazendo Gênero na ECA.Políticas de diversidade no ambiente de trabalho: análise das percepções do papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2018. (Encontro).

II Semana de Diversidade e Inclusão da ESALQ USP.O valor da diversidade. 2018. (Encontro).

IV Seminário Internacional de Comunicação Organizacional.Diversidade, Relações Públicas e Direitos Humanos. 2018. (Seminário).

Semana Internacional de Comunicação da UFSM.Diversidade nas Organizações e o papel da comunicação. 2018. (Seminário).

Temas emergentes em Administração, na Fundação Dom Cabral.Por que discutir diversidade e inclusão. 2018. (Encontro).

Teorias, métodos, empiria e procedimentos: tatuagem e consumo como instância de mediação do local. 2018. (Seminário).

Amcham Recife discute diversidade.Por que discutir diversidade nas organizações?. 2017. (Seminário).

Congresso da Diversidade e Inclusão Corporativa. 2017. (Congresso).

Diversidade na Braskem.Grupos de diversidade no ambiente de trabalho. 2017. (Encontro).

Diversidade na publicidade.Diversidade e inclusão: agência África e seus clientes. 2017. (Oficina).

Diversidade na Txai.Os Desafios de Comunicar a Diversidade. 2017. (Oficina).

É Culpa da Mídia!.Diversidade na Publicidade. 2017. (Seminário).

Encontro de diversidade da Câmara de Comércio e Indústria Brasil-Alemanha,. Pessoas LGBT e o mundo do trabalho. 2017. (Congresso).

Encontro de Relações Públicas e Inovação.Como construir uma comunicação representativa das diferenças. 2017. (Seminário).

Encontro ESALQ de diversidade e inclusão.História das políticas de diversidade nas organizações. 2017. (Seminário).

Fazendo e desfazendo gênero na ECA.Políticas de respeito à diversidade sexual no ambiente de trabalho: análise das percepções sobre o papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2017. (Encontro).

Festival Mundial de Publicidade de Gramado. Diversidade na comunicação: muito além da publicidade. 2017. (Congresso).

Fórum Braskem de Diversidade.Vieses inconscientes: conhecer para evitar. 2017. (Encontro).

Fórum Gestão da Diversidade e Inclusão. Por que diversidade é o assunto do momento?. 2017. (Congresso).

III Simpósio Generas LGBTQ: mercado de trabalho, política e academia.Políticas de diversidade LGBT nas organizações. 2017. (Simpósio).

Introdução à Liga de Psicanálise da USP. 2017. (Seminário).

Open for Business: diversidade e trabalho.O que os grandes executivos podem fazer pela diversidade nas organizações?. 2017. (Encontro).

Planner Summit 2017. Como incluir a diversidade na estratégia de comunicação. 2017. (Congresso).

Reaching Out 2017. Os millennials e o mercado de trabalho. 2017. (Congresso).

Semana de Comunicação da FACCAMP.Reposicionamento de marca: o caso Skol. 2017. (Encontro).

Semana de Comunicação da UNISA.Identidade e gêneros na comunicação midiática. 2017. (Encontro).

Semana de Diversidade da Accor Hoteis.Dia Internacional de Combate à LGBTfobia: avanços e enfrentamentos. 2017. (Encontro).

Semana de Diversidade da Bloomberg.Diversidade e empatia nas organizações. 2017. (Encontro).

Semana de Diversidade da Monsanto.Interculturalidade nas organizações: causos e cases. 2017. (Seminário).

Storytelling organizacional: o que é, onde se insere e como fazer melhor. 2017. (Oficina).

50 anos da ECA: O Campo Acadêmico e Profissional de Relações Públicas e Publicidade no Brasil: conquistas e perspectivas. 2016. (Seminário).

Blogar na era da participação. 2016. (Oficina).

Fórum Mulheres em Destaque. 2016. (Seminário).

Histórias da Sexualidade. 2016. (Seminário).

Plataforma Liderança Sustentável: ética e diversidade. 2016. (Encontro).

X ABRAPCORP - COMUNICAÇÃO, ECONOMIA CRIATIVA e ORGANIZAÇÕES. Melhores para quem? A questão da diversidade como valor organizacional entre as participantes do Guia As Melhores Empresas para Você Trabalhar. 2016. (Congresso).

XL Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. Diversidade nas organizações: Uma Análise Sistemática da Produção Acadêmica da Área de Administração entre 2010 e 2015. 2016. (Congresso).

XXXIX Congresso Intercom. Políticas de diversidade nas organizações: breve histórico, modelos e reflexões. 2016. (Congresso).

11 Interprogramas de Mestrado. 2015. (Seminário).

A multiplicidade de Stuart Hall. 2015. (Seminário).

Ciclo Michel Foucault. 2015. (Encontro).

Demitindo preconceitos: por que as empresas precisam sair do armário. 2015. (Encontro).

Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2015. (Encontro).

Gêneros em Trânsito. 2015. (Seminário).

I Seminário Queer. 2015. (Seminário).

X Congresso Internacional Comunicação e Consumo. Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. 2015. (Congresso).

XIV IBERCOM 2015. 2015. (Congresso).

XXXVIII CONGRESSO BRASILEIRO DE CIÊNCIAS DA COMUNICAÇÃO. Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas de relacionamento com a população LGBT. 2015. (Congresso).

Fórum de Diversidade e Inclusão. 2014. (Encontro).

Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2014. (Seminário).

Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2014. (Encontro).

Inserção de travestis e transexuais no mercado de trabalho: desafios, limites e e possibilidades. 2014. (Seminário).

Matrizes da Comunicação. 2014. (Outra).

Mídia, Democracia e Transparência. 2014. (Outra).

Análise e mensuração de resultados em redes sociais. 2013. (Seminário).

Encontro com Jornalistas Escritores. 2013. (Encontro).

ESPM: Grandes Sacadas de Marketing.Case campanha de cartão de crédito. 2013. (Seminário).

Marketing Best. 2013. (Encontro).

Congresso Brasileiro de Comunicação Corporativa. 2012. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Mariene Souza

HASWANI, Mariangela;SALES, Ricardo G. de; CLARO, S. V.. Comunicação pública governamental: projeto Osasco Integra - transexualidade e o mercado formal de trabalho em Osasco. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Comunicação Pública Governamental) - Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo.

Aluno: Natália Navarro

PEREIRA, E.;SALES, Ricardo G. de; TRIGO, A. L.. A Comunicação Organizacional e as Relações Públicas no Fomento do Respeito à Diversidade Religiosa nas Organizações Brasileiiras. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Públicas) - Faculdade Cásper Líbero.

Aluno: Alunos do curso de Relações Públicas

SALES, Ricardo G. de; FERRARI, Maria Aparecida; SPIANDORIM, K.. Projeto Experimental de Relações Públicas para a empresa Cave Pool. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social Com Habilitação em Relações Públicas) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Gabriela Nakano

SALES, Ricardo G. de; FERRARI, Maria Aparecida; PRAGANA VIDEIRA, D.. Adaptando campanhas de comunicação internacional à cultura: um estudo entre o Brasil e a Holanda. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social Com Habilitação em Relações Públicas) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Pedro Henrique Giannetti Pereira

SALES, Ricardo G. de; BARRETO FILHO, E. T.; MAURO, R.. (Iam)Queer: as novas narrativas identitárias da comunicação publicitaria brasileira. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social Com Habilitação em Relações Públicas) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Rodrigo Alvarez Brancaglioni

SALES, Ricardo G. de; HASWANI, Mariangela; FIGARO, Roseli; CARVALHO, Simone. A comunicação pública e o combate à discriminação contra LGBTs no contexto escolar. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Públicas) - Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo.

Aluno: Alunos de Relações Públicas da ECA/USP

SALES, Ricardo G. de; FERRARI, Maria Aparecida; NASSAR, Paulo R. de O.. Projeto Experimental de Relações Públicas para a Secretaria Municipal de Políticas para as Mulheres (SP). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Relações Públicas) - Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo.

Produções bibliográficas

SALES, Ricardo G. de ; NOVA, S. P. C. C. ; LIMA, J. P. R. ; MIRANDA, S. D. . REGIMES DE (DES)IGUALDADE NA AUDITORIA: PODEMOS LEVAR NOSSO VERDADEIRO EU PARA O TRABALHO?. Revista Catarinense da Ciência Contábil , v. 20, p. 1, 2021.
SALES, Ricardo G. de ; FERRARI, Maria Aparecida . Diversidade nas organizações: breve genealogia da discussão nos Estados Unidos e no Brasil. Comunicação e Direitos Humanos. 1ed.Belo Horizonte: PPGCOM UFMG, 2019, v. 1, p. 1-280.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade para quê? Motivações para o desenvolvimento de práticas voltadas à inclusão da população LGBT em organizações multinacionais que atuam no Brasil. In: Else Lemos; Patricia Salvatori. (Org.). Comunicação, Diversidades e Organizações: pensamento e ação. 1ed.São Paulo: Abrapcorp, 2019, v. 1, p. 1-303.
SALES, Ricardo G. de . A QUESTÃO DA DIVERSIDADE LGBT NOS CAMPOS DE COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL E RELAÇÕES PÚBLICAS. In: Patricia M. Persigo; Jones Machado; Daiane Scheid. (Org.). TENDÊNCIAS EM COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL Temas emergentes no contexto das organizações. 1ed.Frederico Westphalen: FACOS UFSM, 2019, v. 1, p. 116-127.
SALES, Ricardo G. de . Por um futuro com mais representatividade. In: Paulo Nassar; Hamilton dos Santos; Andre Nakasone. (Org.). Aberje 50 anos: ensaios e memórias. 1ed.São Paulo: Aberje Editorial, 2018, v. 1, p. 1-349.
SALES, Ricardo G. de . Gestor de diversidade precisa ter pé na Faria Lima e outro nas franjas da cidade. O Estado de S. Paulo, 13 abr. 2021.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade é assunto da moda, mas não é nenhum modismo. O Estado de S. Paulo, 23 fev. 2021.
SALES, Ricardo G. de . 10 apostas para diversidade e inclusão em 2021.. Revista Você SA, 23 dez. 2020.
SALES, Ricardo G. de . Como a vitória de Joe Biden afeta o debate sobre diversidade nas empresas.. Revista Você SA, 13 nov. 2020.
SALES, Ricardo G. de . O Mito da Meritocracia. Jornal O Povo, 11 nov. 2020.
SALES, Ricardo G. de . Meritocracia para quem?. Revista Você SA, 09 out. 2020.
SALES, Ricardo G. de . No mesmo barco?. Revista Você SA, 01 maio 2020.
SALES, Ricardo G. de . As gerações e o futuro do trabalho. Revista Você SA, 01 mar. 2020.
SALES, Ricardo G. de . Comece por você. Revista Você SA, 01 out. 2019.
SALES, Ricardo G. de . Como aumentar a diversidade em cargos de liderança?. O Estado de S. Paulo, 28 maio 2019.
SALES, Ricardo G. de . O Valor da Diversidade. Jornal O Povo, 22 maio 2019.
SALES, Ricardo G. de . Teste do Pescoço. Você SA, 01 maio 2019.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade, comunicação e mudanças sociais. Jornal O Dia, 17 ago. 2018.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade e as agências de comunicação. Meio & Mensagem, 16 ago. 2018.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade e Reputação. Revista da Reputação, 01 out. 2016.
SALES, Ricardo G. de . LGBT no trabalho: um tabu que começa a cair. Revista Comunicação Empresarial, São Paulo, p. 27 - 32, 01 set. 2016.
SALES, Ricardo G. de . Quem não se posiciona é posicionado. Revista Você SA.
SALES, Ricardo G. de . Grandes empresas repudiam projeto de lei anti-LGBT e reforçam agenda social. O Estado de S. Paulo.
SALES, Ricardo G. de . O Que Se Fala Sobre Diversidade LGBT Na Produção Acadêmica Das Áreas De Comunicação Organizacional e Relações Públicas?. In: XIV Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas, 2020, Bauru. Anais do XIII Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações PúblicasXLIII Encontro da ANPAD XIV Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas, 2020.
SALES, Ricardo G. de ; NOVA, S. P. C. C. ; LIMA, J. P. R. ; MIRANDA, S. D. . (In)Equality regimes in Auditing: are we bringing our true selves to work?. In: XX USP International Conference in Accounting, 2020, São Paulo. Anais do XX USP International Conference in Accounting, 2020.
SALES, Ricardo G. de ; NOVA, S. P. C. C. ; MIRANDA, S. D. ; LIMA, J. P. R. . Comprando o respeito: a expertise como moeda de troca nas empresas de auditoria externa. In: XIII Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas, 2019, São Paulo. Anais do XIII Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas, 2019.
SALES, Ricardo G. de ; NOVA, S. P. C. C. ; MIRANDA, S. D. ; LIMA, J. P. R. . 'Bring your true self to work': the minority groups experience in auditing firms. In: XLIII Encontro da ANPAD, 2019, São Paulo. Anais do XLIII Encontro da ANPAD, 2019.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade nas Organizações: das lutas sociais às políticas de gestão. In: Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas (ABRAPCORP), 2018, São Paulo. Anais do Congresso da Associação Brasileira de Pesquisadores em Comunicação Organizacional e Relações Públicas (ABRAPCORP), 2018.
SALES, Ricardo G. de ; MIRANDA, S. D. . Diversidade à brasileira: A Influência da Cultura Nacional no Desenvolvimento de Práticas de Inclusão da População LGBT em Multinacionais que Atuam no Brasil. In: 41 Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2018, Joinville. Anais do 41 Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2018.
SALES, Ricardo G. de . Políticas de diversidade no ambiente de trabalho: análise das percepções do papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT. In: Ibercom, 2017, Lisboa. Anais do XV Congresso Internacional Ibercom, 2017.
SALES, Ricardo G. de . Políticas de diversidade nas organizações: breve histórico, modelos e reflexões. In: XXXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2016, São Paulo. Anais do XXXIX Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2016.
SALES, Ricardo G. de ; FISCHER, R. M. ; SIQUEIRA, A. C. F. . Diversidade nas Organizações: Uma Análise Sistemática da Produção Acadêmica da Área de Administração entre 2010 e 2015. In: XL Encontro da ANPAD, 2016, Salvador. Anais do XL Encontro da ANPAD, 2016.
SALES, Ricardo G. de . Melhores para quem? A questão da diversidade como valor organizacional entre as participantes do Guia As Melhores Empresas para Você Trabalhar. In: X ABRABCORP - Comunicação, Economia Criativa e Organizações, 2016, São Paulo. Anais do X Congresso Brasileiro Científico de Comunicação Organizacional e de Relações Públicas, 2016.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: Valores Organizacionais e Adesão a Normas de Relacionamento com a População LGBT. In: XXXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2015, Rio de Janeiro. Anais do XXXVIII Congresso Brasileiro de Ciências da Comunicação, 2015, 2015. v. 1. p. 1-15.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. In: V Congresso Internacional Comunicação e Consumo, 2015, São Paulo. Anais do X Congresso Internacional Comunicação e Consumo 2015, 2015.
SALES, Ricardo G. de . DIVERSIDADE NO TRABALHO: valores organizacionais e adesão às normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. In: ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2015, São Paulo. ENGEMA - Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente, 2015.
SALES, Ricardo G. de ; MIRANDA, S. D. ; NOVA, S. P. C. C. ; LIMA, J. P. R. . Buying respect - expertise as a bargaining chip in external audit firms. In: Qualitative Research and Critical Accounting: A South American Workshop, 2018, São Paulo. Qualitative Research and Critical Accounting: A South American Worksho, 2018.
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. In: 11 Interprogramas de Mestrado, 2015, Sao Paulo. 11 Interprogramas de Mestrado - Faculdade Cásper Líbero, 2015, São Paulo - SP, 2015.
SALES, Ricardo G. de . O Que Se Fala Sobre Diversidade LGBT Na Produção Acadêmica Das Áreas De Comunicação Organizacional e Relações Públicas?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Comprando o respeito: a expertise como moeda de troca nas empresas de auditoria externa. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Diversidade nas Organizações: das lutas sociais às políticas de gestão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de ; MIRANDA, S. D. . Diversidade à brasileira: A Influência da Cultura Nacional no Desenvolvimento de Práticas de Inclusão da População LGBT em Multinacionais que Atuam no Brasil. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Políticas de diversidade no ambiente de trabalho: análise das percepções do papel da comunicação em organizações participantes do Fórum de Empresas e Direitos LGBT. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Políticas de diversidade nas organizações: breve histórico, modelos e reflexões. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de ; FISCHER, R. M. ; SIQUEIRA, A. C. F. . Diversidade nas Organizações: uma Análise Sistemática da Produção Acadêmica da Área de Administração entre 2010 e 2015. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Melhores para quem? A questão da diversidade como valor organizacional entre as participantes do Guia As Melhores Empresas para Você Trabalhar. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas de relacionamento com a população LGBT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SALES, Ricardo G. de . Diversidade no Trabalho: valores organizacionais e adesão a normas em organizações participantes do Fórum Empresas e Direitos LGBT. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

SALES, Ricardo G. de . Investir em diversidade é meta de 97% das empresas brasileiras para 2021. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Executivos buscam capacitação para falar sobre diversidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Pandemia deve tornar investidores mais rigorosos com diversidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Maioria das empresas ainda não tem área de diversidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . 'Futuro da democracia nos EUA vai depender de abraçarmos a diversidade', diz Shirley Wilcher. 2021. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade e inclusão ganham espaço também nas pequenas empresas. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Tudo pelo social?. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Caso Floyd: Empresas se posicionam após condenação de Chauvin por assassinato. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Mulheres são maioria no setor de saúde, mas ganham 37% do salário dos homens em cargos de chefia. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Igualdade salarial no Brasil impedirá as mulheres de conseguir emprego?. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Dia Internacional Contra a LGBTfobia: Instituto +Diversidade lança programa para empregabilidade da população LGBT+. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Momento é chave para ações de diversidade. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . O trabalho ainda é um desafio para as pessoas LGBTs no Brasil.. 2021. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Marcas estão contra PL que proíbe LGBTI na propaganda. 2021. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . A diversidade no mercado de trabalho pós-covid-19. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Como lutar contra a homofobia no mercado de trabalho?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Empregabilidade trans ainda é desafio no mercado de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . LGBTI+ não podem ser discriminados no trabalho, decide Suprema Corte. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade é aposta das empresas para retomada competitiva no pós-pandemia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Por que as empresas estão falando da orientação sexual dos funcionários?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Brasil tem recorde de pré-candidatos LGBT às eleições 2020. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Fórum de empresas discute diversidade geracional e futuro do trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Diferentes gerações no ambiente de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Ricardo Sales e a diversidade nas organizações. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Fórum discute diversidade etária dentro do ambiente de trabalho tradicional das empresas. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . ?O RH não deve ficar em estereótipos como o que associa inovação ao jovem?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Unicórnios brasileiros precisam assumir seu papel social no combate ao racismo. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Sob pressão, empresas encaram a diversidade e mudam estruturas para contratar mais negros, mulheres e LGBTs. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade Geral. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade: por que pequenos negócios precisam pensar no tema agora. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Contra estatísticas, profissionais trans lutam para fazer parte do mercado de trabalho. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Trainee para negros do Magazine Luiza é tendência, dizem especialistas. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Magazine Luiza e a importância de processos seletivos inclusivos. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Fala de fundadora do Nubank sobre negros mostra incompreensão, dizem especialistas. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Nubank: dá para ser antissistema sem promover inclusão racial?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . ?Pink money?: consumo LGBTQI+. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Ricardo Sales: ?Nunca se falou tanto em diversidade no meio empresarial brasileiro?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Qual é a responsabilidade de empresas com a causa LGBT?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de ; FILIPPE, Marina . Diversidade na liderança de empresas é o objetivo de consultoria. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; SACCHITIELLO, B. . Como ampliar a diversidade nos cargos de liderança?. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; LOURENCO, M. . Sou chefe e Gay. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; MEIRELLES, A. . Desrespeito criminoso. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Identidade trans ainda é fator de exclusão em processos seletivos. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Entenda por que a diversidade gera lucro e inovação. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Não é mimimi. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Os benefícios da diversidade e inclusão nas empresas. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . LGBT no mercado de trabalho e nas organizações. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Como criar empresas realmente diversas: novo desafio do RH. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Velho aos 35? A obsessão de contratar nativos digitais é um risco para a inovação. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Gays e negros avançam na carreira e buscam tornar mercado inclusivo. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Pressão força pequenos e médios negócios a investir em diversidade. 2019. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Consultorias de diversidade. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; FERREIRA, R. A. . Diversidade na Ciência. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; MARQUES, J. . Presença feminina ainda é pequena na liderança de grandes empresas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de ; AMARO, M. . Liberdade na empresa. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . 'Discutir inclusão é importante para a sobrevivência dos negócios'. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de ; CRIVELLARO, D. . Saiba qual diversidade tem ganhado espaço nas empresas. 2018. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Empresa que valoriza a diversidade tem melhores resultados. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Ivanas da vida real: transgêneros que venceram o preconceito. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Campanha do Conar gera polêmica ao comparar diversidade com gostos. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Anitta, Pabllo e Karol na publicidade vão além da influência. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Conar avalia se irá julgar sua própria campanha. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Mundo Corporativo entrevista Ricardo Sales. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . A vez dos trans no mundo corporativo. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Mundo Corporativo: ?Diversidade nas empresas não é sinônimo de inclusão?, diz Ricardo Sales. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Sete em cada dez pessoas já fizeram comentários preconceituosos, diz pesquisa. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de ; FILIPPE, M. . Conheça as empresas que abraçaram a causa LGBT no Brasil. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade em pauta: ?Violência física e simbólica são marcas a que população LGBT está submetida?. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Mais espaço para os profissionais LGBT. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Qual a importância da diversidade para as empresas?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Visibilidade LGBT na comunicação. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na Comunicação e nas Organizações. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na Comunicação e nas Organizações. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na Comunicação. 2018. .

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na Comunicação. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na comunicação e nas organizações. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SALES, Ricardo G. de . O cenário LGBT na comunicação e nas artes. 2017. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Desafios para LGBTs no mercado de trabalho brasileiro. 2017. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade na comunicação de cervejas: o case Skol. 2017. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Posicionamento de marca no século XXI. 2017. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . O valor da diversidade na comunicação. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Inserção de pessoas trans no mercado de trabalho formal. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . LGBT no mercado de trabalho brasileiro: desafios e oportunidades. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . História do movimento LGBT e da diversidade nas organizações. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Movimento LGBT no Brasil. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Precisamos falar sobre o consumidor LGBT. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade e publicidade. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Os desafios de comunicar a diversidade. 2016. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade LGBT no mercado de trabalho. 2015. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Práticas de diversidade em grandes organizações. 2015. (Palestra).

SALES, Ricardo G. de . Diversidade LGBT nas organizações. 2015. (Palestra).

Prêmios

2019

Prêmio Aberje de Comunicação - categoria Diversidade e Inclusão, Associação Brasileira de Comunicação Empresarial.

2018

Prêmio Sabiá Laranjeira, Ideia Sustentável.

2017

Brasileiro mais influente do ano no tema Diversidade LGBT nas Organizações, Out & Equal.

2008

Voto de louvor pela defesa da monografia intitulada "Multiculturalismo nas Organizações: o papel das Relações Públicas na gestão da diversidade", Banca de avaliação, na Escola de Comunicações e Artes da Universidade de São Paulo (ECA/USP).

Histórico profissional

Endereço profissional

Mais Diversidade, Mais Diversidade Consultoria e Treinamentos LTDA. , Rua Augusta 101, Bela Vista, 01310923 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 33333333, URL da Homepage:

Experiência profissional

2016 - Atual

Mais Diversidade

Vínculo: Sócio-fundador, Enquadramento Funcional: Sócio-fundador, Carga horária: 40

2018 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor convidado, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 1

Outras informações:
Professor convidado da disciplina Diversidade nas Organizações para turmas do MBA em gestão.

2015 - 2021

Universidade de São Paulo

Vínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Estagiário docente, Carga horária: 6

Outras informações:
Estagiário docente nas disciplinas Relações Públicas Internacionais e Projeto Experimental de Relações Públicas

Atividades

02/2015
Pesquisa e desenvolvimento, Escola de Comunicações e Artes.,Linhas de pesquisa

2020 - Atual

Fórum Gerações e Futuro do Trabalho

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Secretário-Executivo, Carga horária: 30

2020 - Atual

Forum de Empresas e Direitos LGBTI+

Vínculo: voluntário, Enquadramento Funcional: Membro do conselho consultivo, Carga horária: 4

2018 - 2020

faculdade de informática e administração paulista

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor de MBA, Carga horária: 2

Outras informações:
Implantei e fui professor da disciplina Liderança, Diversidade e Inclusão nos cursos de MBA em Gestão de Negócios.

2003 - 2017

Caixa Econômica Federal

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista Sênior, Carga horária: 30

Outras informações:
Experiência em relacionamento com a imprensa, patrocínios, promoção de eventos institucionais e produção publicitária e televisiva. Atualmente, atua na Gerência de Marketing, Comunicação e Cultura da CAIXA, em São Paulo