Josué José da Silva

Mestre em Administração pela UNIGRANRIO, Especialista em Economia e Gestão Empresarial - Universidade Candido Mendes, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores - FGV/RJ e Graduado em Administração - Universidade Santa Úrsula. Vice-Presidente e Conselheiro do Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro - CRA/RJ. Professor na Estácio, Coordenador do GRHPS no CEMRIO/SINMETAL, Consultor no IBAM, Host do Papo Transparente e Sócio da Transparência Consultoria, sendo responsável pelas estratégias e pela missão e visão, bem como, a liderança da equipe de consultores associados e a administração geral visando satisfazer as necessidades dos stakeholders: colaboradores, investidores, fornecedores e clientes.Um dos autores do livro Uma visão da Taxonomia de Bloom. In: PADRÃO ENADE: ANÁLISE, REFLEXÕES E PROPOSIÇÕES À LUZ DA TAXONOMIA DE BLOOM. São Paulo, Ed. Atlas, 2016.Coordenador e membro do NDE - Núcleo Docente Estrutura do Curso de Administração na ESTÁCIO, UNISUAM, UNIGRANRIO e CANDIDO MENDES m Campos dos Goytacazes, coordenador adjunto na Estácio de Sá.Conduzi processos de avaliação e reconhecimento do curso de Administração junto ao MEC com nota 5 (cinco) na UNISUAM, dois 4 (quatros) na UNIGRANRIO e seis (6) A no provão CANDIDO MENDES.Envolvimento no Planejamento estratégico e tático das atividades acadêmicas e de gestão, elaboração e revisão do PPC - Projeto Pedagógico Curricular e da estrutura do curso; condução do NDE - Núcleo Docente Estruturante, gestão dos adjuntos, professores e assistentes, admissão, alocação e avaliação da equipe, acompanhamento dos indicadores gerenciais do curso; dentre outras atividades.Professor Universitário em diversas Instituições de nível Superior ministrando aulas nas modalidades presencial e no sistema EaD - Ensino à Distância, elaborador de conteúdo, questões, provas, validador de disciplinas e gravação de aulas tele transmitidas.Consultor na área de Administração especialista em Desenvolvimento de RH, Gestão de Pessoas, elaborei e implantei planos de negócios visando a reestruturação de programas de desenvolvimento organizacional, cultura e estratégia empresarial, recrutamento, seleção e treinamento de pessoal, Planos de Cargos, Carreiras e Vencimentos, Sistemas de Avaliação de Desempenho e Resultados, inclusive por Competências, para organizações privadas, Prefeituras e órgãos municipais.Elaboração de Provas e Questões para concursos públicos e participo de Banca Examinadora e atuei como Executivo na área de Gestão em organizações Privadas.

Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade do Grande Rio
Título: Domínio cognitivo da taxonomia de objetivos educacionais e sua utilização nos instrumentos de avaliação de aprendizagem dos estudantes de cursos de administração, Ano de Obtenção: 2015
Alexandre Mendes Nicolini.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Taxonomia de Bloom et al (1972); Objetivos Educacionais; Processo de Avaliação de Ensino; Graduação em Administração.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Educação.

Especialização em Especialista em Economia e Gestão Empresarial

2000 - 2002

S B I
Título: sem monografia
Bolsista do(a): S B I, UCAM, Brasil.

Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas: Desenvolvimento Humano de Gestores

1989 - 1989

Fundação Getúlio Vargas
Título: Não teve essa exigência na época

Graduação em Administração

1980 - 1984

Universidade Santa Úrsula

Formação complementar

2025 - 2025

3º Congresso Internacional de Administração dos Países de Língua Portuguesa. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2025 - 2025

XXIX Encontro Brasileiro de Administração ? ENBRA2025. (Carga horária: 40h). , Conselho Federal de Administração, CFA, Brasil.

2024 - 2024

2º Congresso Internacional de Administração dos Países de Língua Portuguesa. (Carga horária: 10h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2019 - 2019

Maquiagem dos Produtos. (Carga horária: 4h). , Conselho Regional de Administração do Rio de Janeiro, CRARJ, Brasil.

2018 - 2018

Os Desafios do Administrador do Século XX!. (Carga horária: 3h). , Conselho Federal de Administração, CFA, Brasil.

2018 - 2018

ACADEMIA DE LIDERANÇA. (Carga horária: 6h). , Centro Universitário Augusto Motta, UNISUAM, Brasil.

2018 - 2018

Como construir um currículo alinhado com o ENADE. (Carga horária: 8h). , SEMERJ -, SEMERJ, Brasil.

2016 - 2016

Jogos Olímpicos e Paralímpicos Rio 2016. (Carga horária: 6h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2016 - 2016

VII ENCAD RH 2016. (Carga horária: 4h). , Universidade Corporativa do CRA-RJ, CRA-RJ, Brasil.

2015 - 2015

CAPACITAÇÃO SOBRE O SISTEMA DE GESTÃO POR RESULTADOS - PERFIL SINGLE USERS. (Carga horária: 3h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.

2013 - 2013

IV Congresso Nacional de Administração e Ciências Contábeis - AdCont2013. (Carga horária: 24h). , Universidade do Grande Rio, UNIGRANRIO, Brasil.

2001 - 2001

Extensão universitária em Legislação e Procedimentos junto à SESU/MEC. (Carga horária: 8h). , Universidade Veiga de Almeida, UVA/RJ, Brasil.

1998 - 1998

Redução de Custos. (Carga horária: 9h). , MANAGER - Assessoria de Recursos Humanos, MANAGER, Brasil.

1995 - 1995

III Simpósio da Área Comercial. (Carga horária: 20h). , Colégio Mercúrio, MERCÚRIO, Brasil.

1994 - 1994

Estratégias de Treinamento e Desenvolvimento. (Carga horária: 40h). , Dorsey, Rocha e Associados, DREA, Brasil.

1994 - 1994

Estratégias de Marketing. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1993 - 1993

1º Simpósio Comercial - Marketing e Propaganda. (Carga horária: 40h). , Colégio Mercúrio, MERCÚRIO, Brasil.

1993 - 1993

Sociopsicodrama aplicado mas organizações. (Carga horária: 60h). , DELPHOS Espaço Psico-social, DELPHOS, Brasil.

1993 - 1993

VI Seminário Econômico Financeiro. (Carga horária: 16h). , Central das Cooperativas de Crédito Mútuo do Estado do Rio de Janeiro Ltda, CECRERJ, Brasil.

1993 - 1993

Técnicas de Departamento Pessoal. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

1992 - 1992

Extensão universitária em Projeto de Especialização na Gestão da Qualidade. (Carga horária: 400h). , Fundação Limeira, LIMEIRA, Brasil.

1992 - 1992

Seminário Internacional de Formação Profissional. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/RJ, SENAI/RJ, Brasil.

1991 - 1991

Instrutor de Treinamento Operacional. (Carga horária: 72h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial/RJ, SENAI/RJ, Brasil.

1990 - 1990

A Empresa como Escola & Ponte Teoria - Prática. (Carga horária: 8h). , Centro de Integração Empresa - Escola, CIEE, Brasil.

1989 - 1989

Treinamento dos Recursos Humanos. (Carga horária: 100h). , Treinamento Programado a Distância, TPD/IOB, Brasil.

1988 - 1988

A Liderança e as relações Interpessoais. (Carga horária: 10h). , Organização das Cooperativas do Estado do Rio de Janeiro, OCERJ, Brasil.

1987 - 1987

Sistemas Avançados de Instrução. (Carga horária: 40h). , REVERSO Tecnologia, Educação e Organização Ltda, REVERSO, Brasil.

1986 - 1986

Administração de Treinamento. (Carga horária: 40h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1985 - 1985

Curso Avançado de Gerência de Vendas. (Carga horária: 45h). , Centro de Desenvolvimento Empresarial de Pernambuco, CEAG-PE, Brasil.

1984 - 1984

2º Seminário Brasileiro de Ergonomia. (Carga horária: 20h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1983 - 1983

Análise Transacional. (Carga horária: 8h). , Fundição Brasil S.A., FUNDIÇÃO BRASIL, Brasil.

1983 - 1983

Curso de PERT/CPM aplicado a projetos. (Carga horária: 30h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

1983 - 1983

Relações Humanas em Vendas. (Carga horária: 8h). , Fundição Brasil S.A., FUNDIÇÃO BRASIL, Brasil.

1982 - 1982

4º Congresso Brasileiro de T&D. (Carga horária: 40h). , Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil.

1982 - 1982

Simpósio Nacional de Profissionais de T&D. (Carga horária: 40h). , Fundação Carlos Chagas Filho de Amparo à Pesquisa do Estado do RJ, FAPERJ, Brasil.

1982 - 1982

Motivação para Resultados. (Carga horária: 30h). , Casas Sendas Comércio e Indústria S.A., CASAS SENDAS, Brasil.

1982 - 1982

Encontro Gerencial de Vendas. (Carga horária: 8h). , Fundição Brasil S.A., FUNDIÇÃO BRASIL, Brasil.

1980 - 1980

Chefia e Liderança. (Carga horária: 50h). , Casas Sendas Comércio e Indústria S.A., CASAS SENDAS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.

Organização de eventos

SILVA, Josué J. . AULA MAGNA ESCOLA DE NEGÓCIOS. 2018. (Outro).

SILVA, Josué J. . ROMA ? Rodada de Metodologias Ativas. 2018. (Exposição).

Participação em eventos

Homenagem aos 58 anos dos profissionais de Ciências da Administração. 2023. (Encontro).

XXIX - EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores do Curso de Adm.O Futuro do ensino; da Pesquisa e da Extensão no Brasil. 2019. (Encontro).

A Hora do Negócio.O Mercado de Trabalho na Aviação. 2018. (Outra).

XXVIII Encontro de Professores e Coordenadores de Administração.Taxionomia de Bloom nos processos Enade. 2018. (Encontro).

XXVII - EPROCAD - Encontro de Professores e Coordenadores do Curso de Adm.O Futuro da Administração no Brasil. 2017. (Encontro).

II Colóquio Brasileiro de Gestão do Conhecimento, Capital Intelectual e Ativos Intangívies.Aprendizagem, Cultura e Identidade Organizacional: uma triangulação de influência e valor. 2015. (Outra).

VIII Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica ? SINCTEC 2014. 2014. (Seminário).

IV congresso nacional de administração e ciências contábeis - AdCont 2013. 2013. (Congresso).

VII Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica (SINCTEC). 2013. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Sônia Maria Rodrigues de Souza

SILVA, Josué J.. A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: Marcos Aurélio Bono

SILVA, Josué J.. DESMOTIVAÇÃO DE RH EM ÓRGÃOS PÚBLICOS UM ENFOQUE DAS CAUSAS, MOTIVOS E CONSEQUÊNCIAS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Estácio de Sá.

Aluno: A MOTIVAÇÃO COMO SINERGIA NECESSÁRIA AS PESSOAS PARA O ALCAN

SILVA, Josué J.. A MOTIVAÇÃO COMO SINERGIA NECESSÁRIA AS PESSOAS PARA O ALCANCE DOS OBJETIVOS DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA EM GESTÃO DE PESSOAS) - Universidade Estácio de Sá.

Produções bibliográficas

NICOLINI, A. M. ; ANDRADE, R. O. B. ; TORRES, A. A. G. ; SILVA, Claudio. M. M. ; SILVA, Josué. J. ; PINHO, Márcio. G. ; MACEDO, Paulo. C. A. ; CAVALCANTI NETO, S. ; SILVA, Josué J. . PADRÃO ENADE - Análise, reflexões e proposições à luz da taxonomia de Bloom. 01. ed. São Paulo: Grupo GEN - editora Atlas, 2015. v. 01. 136p .
SILVA, Josué J. ; NICOLINI, Alexandre. M. . A Avaliação da Aprendizagem pela Ótica da Taxonomia de Bloom:. In: XXXIX Encontro da ANPAD, 2015, Salvador. V EnEPQ - 2015 - ANPAD, 2015. v. 01. p. 1-8.
SILVA, Josué J. ; SILVA, Victor. Hugo. M. . Baixada Empreendedora Unida. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SILVA, Josué J. ; NICOLINI, A. M. . A Avaliação da Aprendizagem pela Ótica da Taxonomia de Bloom: Quais são as Dimensões Privilegiadas pelos Professores de Administração?. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Prêmios

2023

Moção Membro da Comissão Especial de Gestão Pública, CRARJ.

2023

Estrelas Acadêmicas, Universidade Estácio de Sá.

2016

Moção - Votos de Parabéns, Louvor e Reconhecimento, Câmara Municipal do Rio de Janeiro.

2007

Professor Destaque - Estácio de Sá, Universidade Estácio de }Sá.

1999

Profissional Referência, Armco Staco Indústria Metalúrgica.

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

2004 - 2017

Universidade Estácio de Sá

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

01/2021
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Plano de Negócios
02/2006
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orçamento, Consultoria Interna de RH, Desenvolvimento Gerencial, Gestão de Desempenho, Gestão de Pessoas, Planejamento de Recursos Humanos, Processos de Gestão, Teoria e Prática de T & D
07/2004
Ensino, Gestão de Eventos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoal para Eventos
04/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Análise e Elaboração de Projetos, Estágio, TCC - Trabalho de Conclusão de Curso

2021 - Atual

Conselho Regional de Administração

Vínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro, Carga horária: 4

1988 - Atual

Transparência Consultoria Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CEO - Chief Executive Officer, Carga horária: 30

2020 - 2020

Sociedade Propagadora das Belas Artes

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Sócio Efetivo, Carga horária: 8

2018 - 2018

Centro Universitário Augusto Motta

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

Outras informações:
Coordenador do Curso de Administração

2015 - 2017

Universidade do Grande Rio

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenador do Curso de Administração, Carga horária: 31

2015 - 2017

Universidade do Grande Rio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do NDE do curso de Administração, Carga horária: 5

2015 - 2017

Universidade do Grande Rio

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

2004 - 2006

Universidade Candido Mendes-Campos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico Administração, Carga horária: 40

Outras informações:
Durante minha gestão a Instituição obteve o conceito A (provão). Respondi pelas atividades dos docentes e discentes inerentes ao cargo de coordenação de Administração.

2000 - 2006

Universidade Candido Mendes-Campos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40

2000 - 2006

Universidade Candido Mendes-Campos

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador da CENPRE - Centro de Práticas Pr, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável pelo Centro de Práticas Empresarias do Campus, envolvendo as atividades de contato com Instituições para fomentar as oportunidades de empregos e estágio para alunos e egressos e realização de Feiras e eventos Universitários;

Atividades

11/2003 - 01/2015
Ensino, Gestão Estratégica de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Jogos de Empresa e Técnicas Vivenciais, Negociação Empresarial
01/2005 - 12/2006
Direção e administração, Instituto Universitário Candido Mendes-Campos.,Cargo ou função, Coordenador de Monografias.
10/2001 - 12/2006
Direção e administração, Instituto Universitário Candido Mendes-Campos.,Cargo ou função, Coordenador do Centro de Práticas Empresariais.
04/2000 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Comportamento Organizaconal, Introdução à Administração, Recursos Humanos, Tópicos Especiais, Trabalho de Conclusão de Curso

2002 - 2006

Instituto Superior de Ensino do Colégio Nossa Senhora Auxiliadora

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

08/2002 - 06/2015
Ensino, Estratégias Empresariais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas, Teorias da Administração
08/2002 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Introdução à Administração, Tópicos Especiais em Administração

2004 - 2015

Faculdade Salesianas

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Atividades

03/2004 - 02/2015
Ensino, MBA em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Negociação Empresarial