Ledjane Aparecida Vidal Araujo

Possui graduação em DIREITO pelo Centro Universitário de Barra Mansa (1987). Atualmente é Consultora Recursos Humanos - MAN LATIN AMERICA IND E COMERCIO DE VEICULOS LTDA e professor especialista do Centro Universitário de Barra Mansa. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 15/06/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Formação de Analista de Treinamento

1990 - 1991

Fundação Educaional Rosemar Pimentel
Título: A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA
Orientador: SÉRGIO MARTINS COELHO E ROSÂNGELA DE ARAÚJO FILSTEIN

Especialização em DIREITO CIVIL E PROCESSUAL CIVIL

1987 - 1988

Centro Universitário de Barra Mansa
Título: Não foi solicitado pela Entidade

Graduação em DIREITO

1983 - 1987

Centro Universitário de Barra Mansa

Curso técnico/profissionalizante

1980 - 1982

Centro Educacional de Barra Mansa

Formação complementar

2013 -

INGLES. (Carga horária: 384h). , Little Rose Language course Ltda, LITTLE, Brasil.

2010 - 2013

INGLES. (Carga horária: 80h). , CENTRO DE CULTURA ANGLO AMERICANA, CCAA, Brasil.

2012 - 2012

FORMAÇÃO DE EXAMINADORES. (Carga horária: 16h). , UBQ RJ, UBQ, Brasil.

2012 - 2012

LANGUAGE ASSESSMENT. (Carga horária: 120h). , EEF INTERNATIONAL LANGUAGE CENTERS SAN DIEGO, EF, Estados Unidos.

2012 - 2012

ELABORAÇÃO DE RELATORIO GESTAO DA QUALIDADE. (Carga horária: 8h). , UBQ RJ, UBQ, Brasil.

2012 - 2012

CAPACITACAO PARA DOCENTES. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.

2012 - 2012

MODELO DE EXCELENCIA DE GESTÃO. (Carga horária: 8h). , UBQ RJ, UBQ, Brasil.

2011 - 2011

NORMAS OHSAS 18001. (Carga horária: 8h). , NBS CONSULTING GROUP, NBS, Brasil.

2011 - 2011

COACHING ASSESSMENT. (Carga horária: 80h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2011 - 2011

OHSAS 18001 LEAD AUDITOR COURSE. (Carga horária: 20h). , BSI MANAGEMENT SYSTEMS AMERICA OFFICES, BSI, Brasil.

2011 - 2011

METODOLOGIA DE LEVANTAMENTO DE RISCOS. (Carga horária: 8h). , NBS CONSULTING GROUP, NBS, Brasil.

2011 - 2011

PORTAL DO CONHECIMENTO. (Carga horária: 8h). , Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.

2010 - 2010

GESTAO DE PESSOAS. (Carga horária: 16h). , CATHO EDUCAÇÃO EXECUTIVA, CATHO, Brasil.

2010 - 2010

PREVENÇÃO DE ACIDENTES. (Carga horária: 20h). , MAN LATIN AMERICA, MAN, Brasil.

2010 - 2010

NEGOCIACAO E GESTAO ESTRATEGICA DAS RELACOES DE TR. (Carga horária: 16h). , INSTITUTE FOR INTERNATIONAL RESEARCH, IIR, Brasil.

2010 - 2010

CAPACITACAO PARA DOCENTES. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.

2010 - 2010

FORUM CAPITAL HUMANO. (Carga horária: 4h). , Federação das Indústrias do Estado de São Paulo, FIESP, Brasil.

2009 - 2009

CURSO DE AULA E PROVA OPERATORIAS. (Carga horária: 40h). , Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.

2008 - 2008

HOSAS 18001. (Carga horária: 16h). , VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS LTDA, VW, Brasil.

2006 - 2006

LIDERANÇA. (Carga horária: 2h). , TIETE SERVIÇOSE TRANPORTES LTDA, TIETE, Brasil.

2006 - 2006

FORMAÇÃO DE AUDITORES INTERNOS DE SISTEMA ISO 9000. (Carga horária: 8h). , SARGIANI SISTEMAS DA QUALIDADE, SA, Brasil.

2006 - 2006

AUDITORIA INTERNA NBR ISO 9001:2000. (Carga horária: 11h). , AFAN CONSULTORIA TÉCNICA, AFAN, Brasil.

2003 - 2003

ATUALIZAÇÃO EM RELAÇÕES DO TRABALHO. (Carga horária: 20h). , ORDEM DOS ADVOGADOS DO BRASIL, OAB, Brasil.

2000 - 2000

FORMAÇÃO DE AUDITOR. (Carga horária: 40h). , METALÚRGICA MATARAZZO SA, MM, Brasil.

1999 - 1999

TÉCNICAS ESTATÍSTICAS :AS SETE FERRAMENTAS. (Carga horária: 10h). , METALÚRGICA MATARAZZO SA, MM, Brasil.

1997 - 1997

NOÇOES DE COMUNICAÇÃO NA EMPRESA. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1996 - 1996

NOÇÕES BÁSICAS DE QUALIDADE TOTAL. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1994 - 1994

CAPACITAÇÃO DO USUÁRIO EM MICROINFORMÁTICA. (Carga horária: 20h). , SEBRAE - RJ, SEBRAE, Brasil.

1993 - 1993

PRÁTICA DE ELABORAÇÃO DE MAPAS DE RISCOS AMBIENTAI. (Carga horária: 12h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES, ABPA, Brasil.

1993 - 1993

NOÇÕES BÁSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS. (Carga horária: 10h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1992 - 1992

PERICULOSIDADE NO SETOR ELÉTRICO. (Carga horária: 2h). , SEBRAE - RJ, SEBRAE, Brasil.

1992 - 1992

ADMINISTRAÇÃO DO TEMPO. (Carga horária: 4h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1991 - 1991

RELAÇOES HUMANAS. (Carga horária: 8h). , METALÚRGICA MATARAZZO SA, MM, Brasil.

1991 - 1991

TREINAMENTO. (Carga horária: 8h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1989 - 1989

LEGISLAÇÃO TRABALHISTA NA NOVA CONSTITUIÇÃO. (Carga horária: 16h). , CURSOS EMPRESARIAIS IOB, IOB, Brasil.

1987 - 1989

INGLÊS FASE RG6. , CENTRO DE CULTURA ANGLO AMERICANA, CCAA, Brasil.

1988 - 1988

PREVENÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO. (Carga horária: 20h). , SENAI - Departamento Regional do Rio de Janeiro, SENAI/DR/RJ, Brasil.

1988 - 1988

ASSERTIVIDADE , CRIATIVIDADE E ATUALIZAÇÃO. (Carga horária: 16h). , MANAGEMENT CENTER DO BRASIL, MCB, Brasil.

1988 - 1988

MODERNA REDAÇÃO EMPRESARIAL. (Carga horária: 8h). , CURSOS EMPRESARIAIS IOB, IOB, Brasil.

1988 - 1988

OPERAÇÃO COM TELEIMPRESSOR. (Carga horária: 12h). , SEBRAE - RJ, SEBRAE, Brasil.

1988 - 1988

EMPRESA E AS NOVAS OBRIGAÇÕES TRABALHISTAS. (Carga horária: 8h). , Federação das Indústrias do Estado do Rio de Janeiro, FIRJAN, Brasil.

1985 - 1985

Extensão universitária em ATUALIZAÇÃO DO CODIGO PENAL. (Carga horária: 30h). , Centro Universitário de Barra Mansa, UBM, Brasil.

1985 - 1985

BOLSA DE vALORES E O MERCADO ACIONÁRIO. (Carga horária: 4h). , COMISSÃO NACIONAL DE BOLSAS DE VALORES, CNBV, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Organização de eventos

ARAUJO, L. A. V. . JUNTOS SOMOS MAIS FORTES. 2014. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . FAZENDO ACONTECER. 2013. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . CAÇA AO TESOURO. 2012. (Concurso).

ARAUJO, L. A. V. . Concurso Copa Solidaria. 2010. (Concurso).

ARAUJO, L. A. V. . CAMPANHA PARE PELA SEGURANÇA. 2008. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . CAMPANHA MOVIMENTANDO SAÚDE. 2006. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . METAS E OBJETIVOS. 2006. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . SEMINÁRIO DE MOTIVAÇÃOE LIDERANÇA. 2005. (Outro).

ARAUJO, L. A. V. . CAMPANHA MOTIVACIONAL DE SEGURANÇA DO TRABALHO. 2003. (Concurso).

ARAUJO, L. A. V. . SEMINÁRIO DE PLANEJAMENTO. 2001. (Outro).

Participação em eventos

WORKSHOP DE INCLUSAO.PRATICAS SUSTENTAVEIS DE EMPREGABILIDADE DE COLABORADORES COM DEFICIENCIA. 2017. (Simpósio).

COMO INTEGRAR A COMUNICAÇÃO INTERNA E O ENDOMARKETING. 2016. (Oficina).

ii SEMINARIO MERCADO E INCLUSAO.PROGRAMA NOVOS HORIZONTES. 2016. (Seminário).

Café literário.Case Novos Horizontes. 2015. (Encontro).

Congresso ABRH-RIO. Case Novos Horisontes. 2015. (Congresso).

Semana Tecnologica Universidade Dom Bosco.NOVOS HORIZONTES. 2014. (Encontro).

SEMANA DA ENGENHARIA - UFF - UNIVERSIDADE FEDERAL.PROGRAMA NOVOS HORIZONTES. 2013. (Encontro).

CONGEP. NOVOS HORIZONTES EM CASE DA MAN LATIN AMERICA. 2012. (Congresso).

ESARH. PREMIO DA CATEGORIA RESPONSABILIDADE SOCIAL. 2012. (Congresso).

SEMANA DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA.NOVOS HORIZONTES. 2012. (Encontro).

CBTD. 2009. (Congresso).

ENCONTRO DE MULHERES COM GARRA.PROFISSÕES DAS MULHERES NO BRASIL. 2009. (Encontro).

9 ENCONTRO DE RECURSOS HUMANOS ABC. 2007. (Encontro).

ENCONTRO DOS CURSOS TECNOLOGICOS.OFICINA DE IDEIAS. 2007. (Encontro).

PROGRAMA DE VALORES E DIRETRIZES.MULTIPLICAÇÃO DE VALORES E DIRETRIZES. 2007. (Oficina).

ENCONTRO DE SUPERVISORES.ANALISE DE PROBLEMAS. 1992. (Encontro).

ENCONTRO DE PROFISSIONAIS DE TREINAMENTO. 1991. (Encontro).

PESQUISA DE CLIMA ORGANIZACIONAL.PESQUISA DE CLIMA. 1991. (Outra).

CONARH- CONGRESSO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS. 1989. (Congresso).

SEMINÁRIO TÉCNICO. 1982. (Seminário).

SEMINÁRIO TÉCNICO. 1981. (Seminário).

Produções bibliográficas

  • ARAUJO, L. A. V. . O ELO DA CORRENTE. 01. ed. BARRA MANSA: BBS BMS BINOTTO SOLUTIONS LOGÍSTICA E TRANSPORTES LTDA, 2008. v. 200. 167p .

  • ARAUJO, L. A. V. . NOVOS HORIZONTES. AS MELHORES PRATICAS EM GESTÃO COM PESSOAS. 01ed.RIO DE JANEIRO: QUALITYMARK, 2015, v. 01, p. 109-119.

  • SALLES, M. A. M. ; SOUZA, A. C. B. ; PINTO JUNIOR, D. M. ; ARAUJO, L. A. V. . NOVOS HORIZONTES EM CASE NA MAN LATIN AMERICA. Revista do Congresso dos Professores de Ensino Superior da Rede Sinodal de Educação , 2012.

  • ARAUJO, L. A. V. ; SALLES, M. A. M. . A CARGA PSIQUICA DO TRABALHO COMO FATOR DE INFLUENCIA NA SAUDE MENTAL DO TRABALHADOR. Revista Científica do Centro Universitário de Barra Mansa , 2012.

  • ARAUJO, L. A. V. ; PINTO JUNIOR, D. M. . QUALITY MANAGEMENT IN COMPANIES. Revista Científica do Centro Universitário de Barra Mansa , 2012.

  • SALLES, M. A. M. ; ARAUJO, L. A. V. . Os desafios do Ensinar e aprender em novos tempos. Revista Científica do Centro Universitário de Barra Mansa , 2012.

  • ARAUJO, L. A. V. . NOVOS HORIZONTES. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ARAUJO, L. A. V. . Novos Horizontes. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ARAUJO, L. A. V. . PROGRAMA NOVOS HORIZONTES. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ARAUJO, L. A. V. . INCLUSÃO SOCIAL NAS EMPRESA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • ARAUJO, L. A. V. . ENGECOPA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ARAUJO, L. A. V. . FACE BACK - UM MODELO DE FEEDBACK. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ARAUJO, L. A. V. . COMUNICANDO A COMUNICAÇÃO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • ARAUJO, L. A. V. . SEMINÁRIO PARA LÍDERES. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • ARAUJO, L. A. V. . SEMINÁRIO DE MOTIVAÇÃO. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

ARAUJO, L. A. V. ; FERNANDO SOUZA BREVES . SISTEMA DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. 2006.

ARAUJO, L. A. V. . as melhores praticas em Gestão com Pesaoas. 2015. (Editoração/Livro).

ARAUJO, L. A. V. . MANUAL DO LOOK. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CÓDIGO).

ARAUJO, L. A. V. . LOOK. 2012. (ORGANIZACIONAL).

ARAUJO, L. A. V. . TRABALHO EM EQUIPE. 2011. (ORGANIZACIONAL).

ARAUJO, L. A. V. . Manual de Trabalho em equipe. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CÓDIGO).

ARAUJO, L. A. V. . CÓDIGO DE SEGURANÇA. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CÓDIGO).

ARAUJO, L. A. V. . RISCOS NA OPERAÇÃO. 2007. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - VIDEO (FILME)).

Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    CULTURA ORGANIZACIONAL, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Doutorado: (3) . , Integrantes: Ledjane Aparecida Vidal Araujo - Coordenador.

Prêmios

2014

Ser Humano, ABRH.

2013

Prêmio de Reconhecimento - Categoria Responsabildiade Social - Exemplo de Superação, MAN Latin America.

2013

Prêmio de Reconhecimento - Categoria - Engajamento - Caça ao Tesouro, MAN Latin America.

2012

Prêmio Categoria Socio-cultural na ADVB-PE Program Novos Horizontes, ADVB - Pernambuco.

2012

Prêmio TOP RH na ADVB-SP, ADVB-SP.

2012

Prêmio ESARH 2012 Programa Novos Horizontes, ESARH.

2012

Prêmio Ética nos Negócios, Instituto Brasileiro de Etica.

2012

Premio Mentes Brilhantes - Categoria Elo Social - Programa de Saude e Segurança, MAN Latin America.

2011

Premio Mentes Brilhantes 1o lugar na categoria Elo Social - Programa Novos Horizontes, MAN LATIN aMERICA.

2011

Prêmio Excelëncia Mentes Brilhantes - Programa Novos Horizontes, MAN Latin America.

2010

Programa Mentes Brilhantes - Categoria Liderança - "Trabalho em equipe" - 1o Lugar, MAN Latin America.

2010

Premio Excelencia de Mentes Brilhantes - Categogia -Gestao de Pessoas "CMPS", Man Latin America.

2009

PROGRAMA MENTES BRILHANTES - 1 LUGAR CATEGORIA CONECTANDO PESSOAS, VOLKSWAGEN.

2009

PROGRAMA MENTES BRILHANTES - 1 LUGAR CATEGORIA SURPREENDENDO O CLIENTE INTERNO, VOLKSWAGEN.

2008

PROGRAMA DE RECONHECIMENTO - 1 LUGAR CLIMA ORGANIZACIONAL CATEGORIA RESPEITO, VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS LTDA.

2007

PROGRAMA DE RECONHECIMENTO - 1 LUGAR CATEGORIA ALTA PERFORMANCE, VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS LTDA.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Centro Universitário de Barra Mansa. , Rua Vereador Pinho de Carvalho, 267, Centro, 27330550 - Barra Mansa, RJ - Brasil, Telefone: (024) 33250222, URL da Homepage:

Experiência profissional

2015 - Atual

Universidade Presbiteriana Mackenzie

Vínculo: , Enquadramento Funcional:

2009 - Atual

MAN LATIN AMERICA IND E COMERCIO DE VEICULOS LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: RELACOES TRABALHISTA, Carga horária: 44

Outras informações:
ATIVIDADES DE NEGOCIACAO SINDICAL, REALIZACAO DE PROJETOS SOCIAIS E COMUNICACAO INTERNA.

2008 - 2009

RACING CONSULTORIA TÉCNICA E COMERCIAL LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RELAÇÕES TRABALHISTAS, Carga horária: 44

Outras informações:
ATIVIDADES DE NEGOCIAÇÃO SINDICAL E ACOMPANHAMENTO DE AÇÕES DE MERCADO , VISÃO ESTRATÉGIAS DO NEGÓCIO E IMPLANTAÇÃO DE PROJETOS DE RECURSOS HUMANOS

2007 - Atual

Centro Universitário de Barra Mansa

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: PROFESSOR ESPECIALISTA, Carga horária: 6

2006 - 2008

BBS BMS BINOTTO SOLUTIONS LOGÍSTICA E TRANSPORTES LTDA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: SUPERVISOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44

Outras informações:
SUPERVISÃO DE RECURSOS HUMANOS NAS AREAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CARGOS E SALÁRIOS, FOLHA DE PAGAMENTO, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, CONTRATOS E BENEFÍCIOS, SEGURANÇA PATRIMONIAL E MEIO AMBIENTE.

2004 - 2006

UNION MANTEN ATIVIDADES EMPRESARIAIS LTSA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS E QUALIDADE, NAS ATIVIDADES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, FOLHA DE PAGAMENTO, SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO E SISTEMA DA QUALIDADE

1986 - 2004

METALÚRGICA MATARAZZO SA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADOR DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
COORDENAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, NAS ÁREAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO,SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO, MEIO AMBIENTE, CARGOS E SALÁRIOS, TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO, CONTRATOS E BENEFÍCIOS, FOLHA DE PAGAMENTO.