Gisele Cidrão Studart Gomes
Psicóloga formada pela Universidade de Fortaleza (2007) UNIFOR, com MBA em Gestão de Pessoas pela Fundação Getulio Vargas (em andamento). Atualmente é psicóloga perita de trânsito do Detran/Ce e consultora na área de Gestão empresarial, desenvolvendo projetos de avaliação de desempenho, pesquisas de clima, diagnóstico empresarial e recrutamento & seleção de pessoas, facilitadora de cursos nas áreas de atendimento ao cliente, Liderança, Marketing Pessoal, Gestão de Pessoas, planejamento estratégico, dentre outros, com experiência de 4 anos em vários subsistemas de Recursos Humanos em diversas empresas de Fortaleza. Parceira do SEBRAE/CE, Matriz Criativa e docente de ensino superior da faculdade Estadual Vale do Acaraú.
Informações coletadas do Lattes em 15/06/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Aperfeiçoamento em Formação em psicologia fenomenológico existencial
2005 - 2006
Graduação interrompida em 2004 em psicologia
2004 - interrompida
Universidad de Salamanca
Ano de interrupção: 2004
Ensino Médio (2º grau) interrompido em 2000
1999 - interrompida
Brown City High School
Ano de interrupção: 2000
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Participação em eventos
Gerenciando a pequena Empresa com Sucesso.capacitação em Gestão. 2009. (Encontro).
Curso Grafologia avançada.Grafologia. 2009. (Outra).
Curso de PMK e palográfico.Curso especialização para psicologo perito avaliar de transito. 2008. (Oficina).
VI Congresso Cearense de Recursos Humanos. Congresso de RH. 2006. (Congresso).
Seminário sobre Felicidade e sofrimento.seminário de psicologia. 2006. (Seminário).
Chefia e Liderança I e II.Chefia e liderança. 2006. (Oficina).
Plano de negócios.Curso técnido de plano de negócios. 2006. (Oficina).
Gestão de Pessoas.capacitação em Gestão. 2006. (Oficina).
I encontro de avaliação psicológica.Reciclagem. 2006. (Encontro).
11 Congresso Nacional de Jovens Lidenranças Empresariais. capacitação. 2005. (Congresso).
Congresso Norte Nordeste de Psicologia. capacitação. 2005. (Congresso).
O poder transformador da Inteligência Emocional.capacitação. 2005. (Oficina).
I mostra de Psicologia.capacitação. 2004. (Simpósio).
Curso de Espanhol.Conhecimento de lingua estrangeira. 2004. (Encontro).
Curso de Informática.aperfeiçoamento. 2004. (Outra).
Curso de Inglês Completo.Conhecimento de lingua estangeira. 2003. (Outra).
Outras produções
GOMES, G. C. S. . Psicologia Organizacional. 2009. .
Histórico profissional
Experiência profissional
2009 - Atual
Universidade Estadual Vale do AcaraúVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Docente de Ensino Superior, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora da disciplina Psicologia Organizacional para os Cursos de Gestão Empresarial e Gestão de Recursos Humanos, sendo a mesma realizada em modulos de 60 horas aula
2009 - Atual
Serviço de Apoio às Micros e Pequenas Empresas do Estado do CearáVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora Credenciada
Outras informações:
Consultora Credenciada pelo Sebrae/Ce para desenvolvimento de atividades diversas ligada a área de formação: Treinamentos, recrutamento e seleção, diagnósticos, palestras gerenciais, cursos, etc
2008 - 2008
PROPOSTESVínculo: consultora, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 8
Outras informações:
Consultoria em desenvolvimento organizacional, qualidade de vida e saúde ocupacional
2008 - Atual
Departamento Estadual de TrânsitoVínculo: Prestador de Serviços, Enquadramento Funcional: Psicológa de Transito, Carga horária: 8
Outras informações:
Psicológa perita responsável pela avaliação psicologia
2008 - Atual
Consultor autônomoVínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Consultoria em Gestão de pessoas e RH
Outras informações:
Prestação de serviços ocorre eventualmente, não sendo possível descrever a constância das atividades
2007 - 2008
Comercial Ibiapina DistribuidoraVínculo: Analista de RH, Enquadramento Funcional: Analista, Carga horária: 44
Outras informações:
Analista de Rh, desenvolvendo atividades de Recrutamento e seleção de pessoal, PEsquisa de Clima, Projeto de Descrição de Cargos, Eventos mensais e anuais, Treinamentos, dentre outros.
2007 - 2007
Indústria Naval do CearáVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Implantação e Desenvolvimento do Setor de Recursos Humanos em uma Empresa de aproximadamente 600 funcionários
2005 - 2007
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Estado do CearáVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20
Outras informações:
Estágio na Unidade de Gestão de Pessoas desenvolvendo atividades ligadas ao RH em vários subsistemas, inclusive acompanhamento da sistema de gestão por competências
2004 - 2004
Associação de Pais e amigos das crianças especiaisVínculo: estágio voluntário, Enquadramento Funcional: voluntário, Carga horária: 20
Outras informações:
Estagiário voluntária do setor de Psicologia, desenvolvendo atividades para capacitação de crianças especiais e grupo de apoio à família
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