Kleidson Daniel Medeiros Leopoldino

Possui bacharelado em Psicologia pela Universidade Potiguar e Mestrado em Engenharia de Produção pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte. Atualmente é fellow da International Youth Foundation e possui experiência nas áreas de Recursos Humanos e em projetos de Inovação em empresas de médio e grande porte. Durante o mestrado se especializou na aplicação de técnicas de criatividade com o objetivo de gerar inovações organizacionais, em marketing, de produtos e processos e desde então já realizou consultorias para empresas como: Universidade Potiguar UnP, Universidade Federal do Rio Grande do Norte (UFRN), Instituto de Defesa do Meio Ambiente (IDEMA) e NLS Group (Next Level Sports). Ao longo de sua carreira conquistou prêmios acadêmicos e profissionais, em níveis local, regional e nacional, dentre eles o Prêmio Laureate Brasil em alusão a um projeto de extensão com foco no empoderamento empreendedor em 2012, o prêmio de melhor artigo do IX Congresso Brasileiro de Gestão do Desenvolvimento de Produtos em 2013, o prêmio de melhor artigo no XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica em 2014, o prêmio Instituto Euvaldo Lodi pelo terceiro melhor programa de estágio do Rio Grande do Norte em 2016, o reconhecimento da Brasil Junior como 1 lugar nacional entre todas as instituições de ensino superior do Brasil em Cultura Empreendedora pelo trabalho desenvolvido no Empreende e o prêmio SEBRAE de Educação Empreendedora, na categoria regional, em 1 e 3 lugar pelos projetos Fora da Caixa e Ginga Tank, respectivamente. Atualmente é professor de Criatividade e Inovação no IBS (International Business School Americas) e desde 2014 atua como consultor em empresas e docente em universidades.

Informações coletadas do Lattes em 21/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Engenharia de Produção

2014 - 2016

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: IDEATION: Técnica de Criatividade para a Ideação de Produtos e Empresas de Base Tecnológica
, Ano de Obtenção: 2016.Mario Orestes Aguirre González.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Psicologia

2009 - 2013

Universidade Potiguar, UnP

Formação complementar

2019 - 2019

Estratégias educacionais, nível da unidade. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2019 - 2019

Estratégias de aprendizagem colaborativa. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2019 - 2019

O estudante adulto trabalhador. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2019 - 2019

Como aperfeiçoar a prática de ensino por meio da pesquisa em sala de aula. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2019 - 2019

Estratégias educacionais, nível do curso. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2019 - 2019

Instrução dinâmica. (Carga horária: 2h). , Laureate Brasil, LAUREATE, Brasil.

2018 - 2018

Introdução ao ensino e aprendizagem digital. (Carga horária: 2h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Ferramentas de comunicação digital e colaboração para o ensino. (Carga horária: 2h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Adaptações pedagógicas para grandes turmas. (Carga horária: 3h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Avaliação de comunicação escrita: questões dissertativas. (Carga horária: 20h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

O ensino superior no século XXI. (Carga horária: 3h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Engajamento de estudantes em aulas presenciais. (Carga horária: 2h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Aula expositiva interativa. (Carga horária: 3h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2018 - 2018

Princípios de andragogia. (Carga horária: 2h). , Laureate International Universities, LIU, Estados Unidos.

2014 - 2014

Curso de Iniciação à Docência. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2010 - 2010

Psiquiatria Experimental. (Carga horária: 80h). , Universidade Federal do Rio Grande do Norte, UFRN, Brasil.

2009 - 2009

Desenvolvimento da Competência Interpessoal. (Carga horária: 20h). , Universidade Potiguar, UnP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Criatividade.

Organização de eventos

LEOPOLDINO, K. D. M ; GONZALEZ, M. O. A. . IX Congresso Brasileiro de Gestão de Desenvolvimento de Produtos. 2013. (Congresso).

LEOPOLDINO, K. D. M ; LEITE, J. F. . Movimentos Sociais e Políticas de Identidade. 2011. (Outro).

LEOPOLDINO, K. D. M ; MOREIRA, A. A. . VIII Semana de Psicologia. Saúde Mental e Contemporaneidade: Desafios para a Intersetorialidade. 2010. (Outro).

LEOPOLDINO, K. D. M ; MOREIRA, A. A. . VII Semana de Psicologia. Psicologia e Interdisciplinaridade: desafios para a atuação profissional. 2009. (Outro).

Participação em eventos

Campus Party. Fora da Caixa: Empreendendo a si Mesmo. 2018. (Feira).

1º Workshop de Empreendedorismo e Inovação. 2015. (Outra).

Empreendedorismo Colaborativo e Regimes de Propriedade Intelectual. 2015. (Encontro).

9o Workshop de Inovação e Gestão do Processo de Desenvolvimento de Produtos promovido pelo Centro de Pesquisa e Desenvolvimento da J&J.Incentivos Governamentais para Desenvolvimento da Inovação. 2014. (Outra).

XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica.Programas de Fomento à Inovação a Micro e Pequenas Empresas: Revisão dos Critérios de Seleção. 2014. (Simpósio).

Intervivência Universitária. Replicando metodologias de incubação em iniciativas sociais e solidárias na região metropolitana de Natal e Seridó Potiguar. 2013. (Exposição).

IX Congresso Brasileiro de Gestão de Desenvolvimento de Produtos. A criatividade e a gestão de desenvolvimento de produtos inovadores e sustentáveis. 2013. (Congresso).

Formação do Psicólogo: Carreira Profissional. 2011. (Seminário).

II SEMARH e I Fórum de Recursos Humanos. 2011. (Outra).

Painel sobre Psicodiagnóstico em Situações Especiais. 2011. (Seminário).

Simpósio de Avaliação Psicológica e as Fases de Desenvolvimento. 2011. (Simpósio).

Dia Nacional de Ação Voluntária.Educar pela paz. 2009. (Encontro).

I Jornada de Memória da UFRN: interfaces entre a Psicologia e a Neurobiologia. 2009. (Seminário).

IX Congresso Nacional da Federação Nacional dos Psicólogos. 2009. (Congresso).

Participação em bancas

LEOPOLDINO, K. D. M; SILVA, A. K. L.. Comitê de Seleção Jovens Empreendedores Sociais. 2013. Universidade Potiguar.

Orientou

LUÍS FILIPPI DE MEDEIROS, PAULO VICTOR RODRIGUES BEZERRA

Aromaterapia: uma ferramenta para o combate ao estresse organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Kleidson Daniel Medeiros Leopoldino;

NÍNIVE DE FREITAS BARRETO, RAFAEL MOURA COSTA DE OLIVEIRA

Life Sprint: estudo de caso do papel da Incubadora Empreende no desenvolvimento de novas empresas; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Kleidson Daniel Medeiros Leopoldino;

FERNANDO TADASHI DIAS IKEDA, HUGO COSME DE OLIVEIRA FILHO

Engajamento em Jogos Digitais: fatores de retenção de clientes; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Potiguar; Orientador: Kleidson Daniel Medeiros Leopoldino;

Produções bibliográficas

  • ANDRADE, L. A. F. ; SALAZAR, P. E. L. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; MONTENEGRO, C. B. . Avaliação da qualidade da atenção primária à saúde segundo o nível de satisfação dos idosos. REVISTA GAÚCHA DE ENFERMAGEM , v. 40, p. Capa, 2019.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; CHAVES, J. ; RIBEIRO, D. ; MONTENEGRO, C. . Fora da Caixa: Empreendendo a Si Mesmo. Revista de Empreendedorismo e Inovação Sustentáveis , v. 3, p. 74-81, 2018.

  • LEOPOLDINO, KLEIDSON DANIEL MEDEIROS ; GONZÁLEZ, MARIO ORESTES AGUIRRE ; FERREIRA, PAULA DE OLIVEIRA ; PEREIRA, JOSÉ RAEUDO ; SOUTO, MARCUS EDUARDO COSTA . Creativity techniques: a systematic literature review. Product (IGDP) , v. 14, p. 95-100, 2016.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; CARNEIRO, H. L. N. ; DANTAS, E. L. Q. P. . Gestão Profissional. 1. ed. , 2018.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; GONZALEZ, M. O. A. ; FERREIRA, PAULA DE OLIVEIRA ; MELO, D. C. ; VASCONCELOS, R. M. . Elements to the Development of a Creativity Technique. In: International Conference on Engineering Design (ICED17), 2017, Vancouver. Human Behaviour in Design, 2017. v. 8.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; GONZALEZ, M. O. A. ; MARQUES JUNIOR, J. A. . Factors that contribute to collective creativity development in organizations. In: Norddesign, 2016, Trondheim. The Design Society, 2016. v. 2. p. 237-247.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; MARQUES JUNIOR, J. A. ; TEIXEIRA, L. D. ; NOGUEIRA, L. M. P. ; GONZALEZ, M. O. A. . A Influência do Gênero na Ideação. In: 10º Congresso Brasileiro de Gestão da Inovação e Desenvolvimento de Produtos, 2015, Itajubá. http://cbgdp.pandoapps.com.br/, 2015.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; MARQUES JUNIOR, J. A. ; TEIXEIRA, L. D. ; GONZALEZ, M. O. A. ; ALMEIDA, M. R. . Técnicas de Criatividade: Uma Revisão Bibliográfica Sistemática. In: 10º Congresso Brasileiro de Gestão da Inovação e do Desenvolvimento de Produtos, 2015, Itajubá. http://cbgdp.pandoapps.com.br/, 2015.

  • ALMEIDA, M. R. ; VARELLA, S. R. D. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; AMARAL, M. S . Programas de Fomento à Inovação a Micro e Pequenas Empresas: Revisão dos Critérios de Seleção. In: XXVIII Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2014, Belo Horizonte. http://www.anpad.org.br/~anpad/eventos.php?cod_evento=1&cod_evento_edicao=75&cod_edicao_subsecao=1111, 2014.

  • GONCALVES, R. M. ; CAMPOS, M. C. ; ROCHA, F. B. A. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; ALMEIDA, M. R. . A logística reversa como estratégia sustentável e inovativa a partir da homologação de uma nova proposta para intermediárias PET. In: ENEGEP, 2013, Bahia. http://www.abepro.org.br/publicacoes/, 2013.

  • MARINHO, E. S. ; FERNANDES, M. S. G. ; FREIRE, A. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; GONZALEZ, M. O. A. . CREATION: Técnica de Criatividade para Geração de Ideias de Novos Produtos. In: Congresso Brasileiro de Gestão de Desenvolvimento de Produtos, 2013, Natal / RN. http://www.cbgdp.com.br/inc/pt/submissao.php?id=datas, 2013.

  • VARELLA, S. R. D. ; MACEDO, A. P. F. ; ACUNA, G. S. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; ALMEIDA, M. R. . O papel dos programas de fomento a inovação no desenvolvimento de produtos no Rio Grande do Norte. In: IX Congresso Brasileiro de Gestão de Desenvolvimento de Produtos, 2013, Natal. http://www.cbgdp.com.br/inc/pt/submissao.php?id=submissao, 2013.

  • LEOPOLDINO, K. D. M ; MELO, D. C. ; GONZALEZ, M. O. A. . Técnicas de Criatividade: Análise Comparativa de suas Características 2016 (X Workshop do Instituto de Inovação e Gestão de Desenvolvimento de Produto).

  • GONZALEZ, M. O. A. ; FERNANDES, M. S. G. ; LEOPOLDINO, K. D. M ; MARQUES JUNIOR, J. A. ; TEIXEIRA, L. D. ; PINHEIRO, T. M. A. ; MEDEIROS, M. S. ; SILVA, I. O. . Criatividade como Fonte de Inovação de Produtos: Análise e Proposta de Técnicas 2014 (9o Workshop de Inovação e Gestão do Processo de Desenvolvimento de Produtos promovido pelo Centro de).

Outras produções

LEOPOLDINO, K. D. M ; REGO, A. . Dicas para Empreender na Área de Saúde. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Trajetória de Carreira na Área de RH. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Os Caminhos para Atuar como Profissional Liberal/Autônomo. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Trajetória profissional da Nayhara Bessa ? Vou me formar, e agora?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . As Contribuições da Responsabilidade Social Corporativa para a Empregabilidade. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Práticas para a Boa Saúde Mental no Ambiente Profissional. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Empreendedorismo na Veia. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . Prêmio Laureate Brasil. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

LEOPOLDINO, K. D. M . Finanças Pessoais. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

LEOPOLDINO, K. D. M . SCAMPER - Método de Criatividade. 2017. (Oficina).

LEOPOLDINO, K. D. M . Identidade Profissional e Planejamento de Carreiras. 2016. (Minicurso).

LEOPOLDINO, K. D. M . Como estruturar um RH com Criatividade: O Caminho das Pedras. 2016. (Congresso).

LEOPOLDINO, K. D. M . Criatividade e Inovação no Processo de Avaliação Psicológica nas Organizações. 2016. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Empreender na Carreira. 2016. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Criatividade e Empreendedorismo: como as ideias e as habilidades certas podem dar a ignição em sua carreira?. 2015. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Empreendedorismo aplicado à carreira. 2015. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . O Princípio do Progresso: Como Ativar a Máxima Performance no dia a dia de Trabalho. 2015. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Criatividade, Empreendedorismo e Carreira Profissional. 2015. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Comportamento Empreendedor. 2014. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . A Importância da Comunicação nos Relacionamentos Interpessoais. 2013. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Qualidade no Processo Produtivo com Foco na Gestão de Pessoas. 2013. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M ; SILVA, A. K. L. . A Competência de Liderar. 2013. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Instrumentais de Recursos Humanos. 2013. (Oficina).

LEOPOLDINO, K. D. M . Currículo: Uma Ferramenta de Apresentação. 2013. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M . Empreendedorismo e Elaboração de Currículos. 2013. (Palestra).

LEOPOLDINO, K. D. M ; BARRETO, C. L. C. . Replicando Metodologias de Incubação em Iniciativas Sociais e Solidárias. 2012. (Oficina).

Prêmios

2019

Prêmio de Educação Empreendedora, SEBRAE - Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas.

2019

Reconhecimento, Santander Universidades.

2017

Menção Honrosa Docente Destaque da Pós-Graduação, Universidade Potiguar.

2017

1º Nacional em Cultura Empreendedora, Brasil Junior.

2016

Prêmio IEL, Federação das Indústrias do Estado do Rio Grande do Norte.

2014

Prêmio ANPAD, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

2013

Prêmio CBGDP, Instituto de Inovação e Gestão de Desenvolvimento de Produto.

2012

Prêmio Laureate Brasil, Laureate International Universities.

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Universidade Potiguar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do Empreende, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Head de Cultura Empreendedora e líder de uma equipe de docentes e administrativos visando o atingimento das metas pactuadas com a mantenedora. Atuo com foco na estratégia de comunicação, engajamento discente e docente, relacionamento com stakeholders, captação de recursos, acompanhamento e prestação de contas junto a parceiros, implementação do projeto acadêmico em parceria com o mercado e representação institucional junto ao ecossistema de CT&I no Rio Grande do Norte.

2016 - Atual

Universidade Potiguar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor DNS I, Carga horária: 36

2016 - 2018

Universidade Potiguar

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Carreira Empreendedora, Carga horária: 20

Outras informações:
Garantir a inspiração da inovação e do empreendedorismo nos alunos e egressos, fornecendo ferramentas, experiências e serviços que contribuam para a materialização destas inspirações em empresas existentes ou a serem criadas no centro de empreendedorismo, o Empreende. Além de relacionamento com stakeholders de inovação local como SEBRAE, FIERN e NAGI (Núcleo de Apoio a Gestão da Inovação).

Atividades

  • 11/2016

    Ensino, MBA Executivo em Estratégias de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Inteligência em Gestão, Comunicação Estratégica, Gestão Profissional, Gestão com Pessoas, Conhecimento e Competências

  • 11/2016

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento de Compra e Consumo, Criatividade e Inovação, Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva, Laboratório em Gestão: Criação de Novos Negócios

  • 11/2016

    Ensino, MBA Executivo em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos Contemporâneos em Gestão de Pessoas, Captação e Retenção de Talentos, Liderança e Desenvolvimento de Equipes, Gestão de Carreira e Educação Corporativa

  • 11/2016

    Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, A Psicologia Organizacional e do Trabalho o Mercado Contemporâneo, Qualidade de Vida no Trabalho, Liderança e Desenvolvimento de equipes

  • 11/2016

    Ensino, Engenharia de Segurança no Trabalho, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Na Engenharia de Segurança, Comunicação e Treinamento

  • 11/2016

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais, Psicologia do Trabalho e Processos Organizacionais, Psicologia e Análise Institucional

2013 - 2013

Universidade Potiguar, UnP

Vínculo: Monitoria Voluntária, Enquadramento Funcional: Extensão, Carga horária: 20

Outras informações:
Participei das atividades da monitoria voluntária na disciplina de Estágio Básico em Psicologia e Processos Organizacionais

Atividades

  • 11/2016

    Extensão universitária , Empreende.,Atividade de extensão realizada, Mentoria e Coaching 20 hrs.

2016 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria externa para a realização de um diagnóstico microergonômico em QVT (qualidade de vida no trabalho) junto aos docentes e servidores da universidade (em todo o Estado) com o objetivo de mapear os fatores inibidores e as boas práticas setoriais que, respectivamente, despotencializam ou potencializam a QVT e o potencial criativo dos docentes e servidores. Além do diagnóstico, propus um plano de ação a ser implementado pelos pró-reitores para solucionar os pontos críticos mapeados e viabilizar (com escala) as boas práticas identificadas.

2015 - Atual

Next Level Sports

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 20

Outras informações:
Consultoria externa para o desenvolvimento de dois planos de ensino - em formato EAD - com foco na ampliação do mindset, o desenvolvimento de novas competências e forças pessoais pelos atletas.

2013 - 2013

Radiotec Cursos

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço

Atividades

  • 03/2014 - 04/2014

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Psicologia do Trabalho 40 hrs

  • 02/2014 - 02/2014

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho 40 hrs

  • 01/2014 - 01/2014

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho 40 hrs

  • 12/2013 - 12/2013

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho 40 hrs

2016 - Atual

Empregos RN

Vínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Consultor de Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvimento de novos produtos e serviços, geração de conteúdo sobre recrutamento, seleção e carreira, análise de currículos e envio de feedbacks para os candidatos, mentoring para desenvolvimento da identidade profissional e coaching para o desenvolvimento de competências (criatividade e empreendedorismo).

2012 - 2013

Bspar Construções e Incorporações

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Avaliação de desempenho, processo admissional e demissional, formulação e aplicação de treinamentos, endomarketing, organização das festividades de colaboradores, aplicação e correção de testes psicológicos, elaboração de pareceres psicológicos, condução de dinâmicas de grupo, recrutamento e seleção de pessoas, participação nos processos de recertificação ISO 9001 (Gestão da Qualidade), ISO 14001 (Gestão Ambiental) e PBQP-H (Qualidade do Habitat e Modernização Produtiva).

2011 - 2012

MRH Gestão de Pessoas e Serviços

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Triagem e cadastramento de currículos, monitoramento de vagas, recrutamento e seleção para vagas operacionais, técnicas e gerenciais, correção e aplicação de testes psicológicos, elaboração de pareceres psicológicos, condução de dinâmicas de grupo, entrevistas por competências, elaboração de relatórios.

2019 - Atual

Governo do Estado

Vínculo: Convidado, Enquadramento Funcional: Comitê Estadual de Negócios de Impacto Social