SIMONE CEZÁRIO DA SILVA

Mestre em Educação pela Universidade Cidade São Paulo (UNICID), graduada em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Nove de Julho e especialista em Gestão de Pessoas. Com 11 anos de experiência em docência em cursos técnicos, profissionalizantes e graduação, e com forte vivência corporativa na área de Recursos Humanos e Desenvolvimento Profissional.

Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Educação

2020 - 2022

Universidade Cidade de São Paulo
Título: POLIDOCÊNCIA NA EDUCAÇÃO SUPERIOR A DISTÂNCIA: A ORGANIZAÇÃO DAS FUNÇÕES DOCENTES, Ano de Obtenção: 2022
Prof. Dr. Ricardo Alexandre Marangoni.Palavras-chave: Educação a distância; Educação superior; Professor; Papel; Percepção.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação.

Especialização em MBA Executivo Gestão em Estratégia Empresarial

2018 - 2019

Universidade Braz Cubas
Título: Não obrigatória

Especialização em MBA Executivo Gestão em Estratégia de Pessoas

2017 - 2018

Faculdade Cidade Verde
Título: O ENSINO A DISTÂNCIA COMO UMA REALIDADE NOS TREINAMENTOS CORPORATIVOS
Orientador: Prof. Especialista Adival José Reinert Junior

Graduação em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - Para FEARH

2019 - 2019

Universidade Nove de Julho

Graduação em Formação Específica em Administração de RH

2008 - 2010

Universidade Nove de Julho
Título: Simulação em Administração em Recursos Humanos
Orientador: Profa. Elaini Cristina Doratiotto
Bolsista do(a): PROUNI, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2020 - 2020

Professional and Self Coach. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2019 - 2019

Capacitação EAD ao Corpo de Tutores. (Carga horária: 8h). , Wyden | UNIFAVIP, WYDEN | UNIFAVIP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação aos Tutores ? Graduação EAD. (Carga horária: 4h). , Wyden | UNIFAVIP, WYDEN | UNIFAVIP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação EAD ao Corpo de Tutores. (Carga horária: 8h). , Wyden | UNIFAVIP, WYDEN | UNIFAVIP, Brasil.

2018 - 2018

Capacitação Corpo Docente e Tutoria. (Carga horária: 4h). , Wyden | UNIFAVIP, WYDEN | UNIFAVIP, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: RECURSOS HUMANOS.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Legislação Trabalhista.

Participação em bancas

Aluno: Guilher Rigo e Jonathan da Silva Correia

SILVA, SIMONE CEZÁRIO DA. Minigeração de energia elétrica. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Automação Industrial) - Fatec Miguel Reale - Itaquera.

Aluno: Gabriel Rodrigues Gomes

SILVA, SIMONE CEZÁRIO DA. Sistema Automatizado de Filtragem de Água Cinza. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Tecnologia em Automação Industrial) - Fatec Miguel Reale - Itaquera.

Produções bibliográficas

SILVA, VÂNER LIMA ; HAAS, CELIA MARIA ; SILVA, SIMONE CEZÁRIO DA ; RAMOS, VERA SILVIA FERREIRA TEIXEIRA . FORMAÇÃO DE PROFESSORES NA MODALIDADE A DISTÂNCIA: AS METODOLOGIAS DE ENSINO APLICADAS EM CURSOS DE PEDAGOGIA. PAIDÉI@ (SANTOS) , v. 13, p. 00000, 2021.
SILVA, S. C. ; MARANGONI, R. A. ; SILVA, S. C. . Polidocência na educação a distância: aspectos sobre a docência coletiva no ambiente virtual de aprendizagem.. In: SANTOS, A.; ANDRÉ, C.; MILLAN, D.; MUNARI, K.; ROCHA, L. A. C.; RODRIGUES, L. F.; SILVA, M. T.. (Org.). Formação de Professores em Destaque.. 1ed.São Paulo: Amazon, 2021, v. 1, p. 000000-00000.
SILVA, S. C. . A importância do RH para a organização na Prevenção de Passivos Trabalhistas. RH.com, Brasil, 16 nov. 2011.
SILVA, S. C. . O candidato é um ser humano e não uma peça de quebra-cabeças. RH.com, Brasil, 26 set. 2011.
SILVA, S. C. . O perfil do profissiona técnico: Administração, Vendas e Logística. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, S. C. . Técnicas de Entrevista e Seleção'. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, S. C. . A importancia do RH para as organizações.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, S. C. ; SILVA, S. C. . A importancia do profissional de RH para o sucesso das organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Outras produções

SILVA, S. C. . Qualificação Profissional em Excel Aplicado à Área Administrativa. 2023. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SILVA, S. C. ; SILVA, SIMONE CEZÁRIO DA . O Papel do Business Partner. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção Material Didátio - Pós Graduação).

SILVA, SIMONE CEZÁRIO DA . Gestão de Equipes. 2023. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Produção Material Didátio - Graduação).

SILVA, S. C. . Projeto Integrador II. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino Técnico).

SILVA, S. C. . Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino Técnico).

SILVA, S. C. . Avaliação de Desempenho. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Apostila Graduação).

SILVA, S. C. . Calculos Trabalhistas para Empresas de Transporte. 2016. .

SILVA, S. C. . Comportamento Organizacional. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Ensino Técnico).

SILVA, S. C. . Comportamento Profissional: prepare-se e faça a diferença no mercado de trabalho. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SILVA, S. C. . Calculo Trabalhista para Empresas de Transporte. 2015. .

SILVA, S. C. ; SILVA, S. C. . Recrutamento & Seleção: seja assertivo nos processos seletivos, não perca talentos.. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Histórico profissional

Experiência profissional

2022 - Atual

Fatec Miguel Reale - Itaquera

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 4

2021 - 2022

Plataforma A

Vínculo: Professor de Ensino Superior, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 20

Outras informações:
Suporte ao aluno em dúvidas acadêmicas referentes aos cursos de graduação. Acompanhamento dos estudantes, desde a matrícula até a finalização do semestre. Participação em reuniões e ações de engajamento. Ministrar aulas na Pós-Graduação.

2018 - 2020

Universidade Braz Cubas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora de Ensino Técnico, Carga horária: 8

Outras informações:
Professora do Curso Técnico em Administração, responsável por elaboração e aplicação de atividades presenciais, correção de avaliações e orientação do Projeto Integrador. Participação em reuniões pedagógicas.

2018 - 2021

Wyden | UNIFAVIP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tutora EAD, Carga horária: 40

Outras informações:
Tutoria EAD no atendimento a alunos da graduação em dúvidas e orientações. Correção de provas e trabalhos. Mediação de fóruns de discussão. Participação de reuniões pedagógicas e visitas do MEC para aprovação de cursos.

2015 - 2018

Instituto Monitor S/C Ltda

Vínculo: prestação de serviço, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 2

Outras informações:
Conteudista para os cursos técnicos de Administração e Logística. Tutoria presencial e on line. Elaboração e Correção de avaliações. Orientação e correção de Trabalhos de Conclusão de Curso.

2017 - 2017

Serviço Nacional do Comercio - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 10

Outras informações:
Elaborar, planejar e ministrar aulas para o curso de curta duração de Cargos e Salários.

2013 - 2015

Serviço Nacional do Comercio - SP

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 15

Outras informações:
Ministrar e elaborar aulas sobre Práticas Administrativas e Preparo para o Mercado de Trabalho para jovens e adultos do projeto Via Rápida e em cursos profissionalizantes da área de Gestão de Pessoas e Administração. Participação de reuniões pedagógicas, controle de presença e acompanhamento de aproveitamento do curso pelos participantes.

2012 - 2013

Serviço Nacional do Comercio - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente em Recursos Humanos, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrar e elaborar aulas de Clima Organizacional o curso Técnico em Recursos Humanos; e responsável por ministrar os cursos livres de Recrutamento & Seleção e Atendimento Telefônico e Presencial nas Organizações. Aplicar e corrigir provas, testes e atividades, realizar o controle de presenças dos alunos e demais atividades relacionadas as disciplinas.

2012 - 2012

Serviço Nacional do Comercio - SP

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Docente em Administração de Recursos Humanos, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrar e elaborar aulas de Departamento Pessoal para o curso de qualificação técnica de Auxiliar de Administração de Pessoal, abordando temas como Folha de Pagamento, Processo Admissional e Demissional, Férias, 13° salário, Encargos Sociais e demais assuntos relacionados.

2014 - 2015

Faculdade Drummond

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 16

Outras informações:
Ministrar, planejar e elaborar aulas para o curso Técnico em Logística. Participação de reuniões pedagógicas, controle de presença e acompanhamento de aproveitamento do curso pelos participantes. Orientar Trabalho de Conclusão de Curso.

2013 - 2013

Senai SP

Vínculo: Contrato Pessoa Física, Enquadramento Funcional: Docente, Carga horária: 9

Outras informações:
Planejar, elaborar e ministras aulas para jovens e adultos em cursos livres voltados a área de Gestão Empresarial e Pessoas. Participação no Projeto Via Rápida - FUNDAP, atuando no conteúdo referente ao "Mundo do Trabalho".

2012 - 2013

Associação Vida Jovem

Vínculo: Pessoa Jurídica, Enquadramento Funcional: Educadora, Carga horária: 8

Outras informações:
Ministrar e elaborar aulas de Gestão de Pessoas e Carreira e Gestão Empresarial, voltada à orientação e desenvolvimento profissional, abordando temas como Integração, Motivação, Liderança, Cultura Organizacional, Trabalho em Equipe, Processo Seletivo e Relações Trabalhistas.