Andrea Peres Mendes

Psicóloga, especialista em gestão de pessoas. Atua há mais de 17 anos no segmento de Recursos Humanos, como psicóloga e gestora, construindo projetos de desenvolvimento humano, planejamento e aconselhamento de carreira, educação corporativa e construção de projeto de vida. Atuou como professora conteudista de disciplinas EaD relacionadas à área de RH e Educação e autora do capítulo sobre Mulher e Trabalho no livro "O trabalho Contemporâneo no Brasil" lançado em 2017. Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos pela FAAP, e também concluiu MBA na FGV em Gestão e Desenvolvimento de Pessoas. Finalizou, em 2017, seu mestrado em Psicologia Social, na PUC-SP., defendendo a dissertação "Labirinto de Cristal: Mulheres, Carreira e Maternidade uma conciliação possível?".

Informações coletadas do Lattes em 30/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia (Psicologia Social)

2015 - 2017

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Labirinto de Cristal: mulheres, carreira e maternidade uma conciliação possível?,Ano de Obtenção: 2017
Carla Cristina Garcia.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: mulher; mulher e carreira; maternidade.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em Administracao de Recursos Humanos

2004 - 2005

Fundação Getúlio Vargas
Título: Gestão do Conhecimento: Compartilhar para Crescer

Especialização em Administração de Recursos Humanos

2003 - 2004

Fundação Armando Álvares Penteado
Título: Relações de Poder nas Organizações: Assédio Moral
Orientador: Benedito Rodrigues Pontes

Graduação em Psicologia

1997 - 2001

Universidade Ibirapuera
Título: Estresse Ocupacional:sua influência em mulheres com dupla jornada e como amenizá-lo com as técnicas corporais

Graduação em Psicologia

1997 - 2000

Universidade Ibirapuera
Título: Escolha Profissional: A Angústia de ter que escolher uma profissão

Ensino Médio (2º grau)

1994 - 1996

Circulo de Amigos da Paroquia de Santa Madre Cabrini

Ensino Fundamental (1º grau)

1993 - 1993

Circulo de Amigos da Paroquia de Santa Madre Cabrini

Ensino Fundamental (1º grau)

1985 - 1992

Colégio Maria Imaculada

Formação complementar

2015 -

Escrevendo para EaD. (Carga horária: 20h). , FabriCo, FABRICO, Brasil.

2015 -

Tutoria em EaD. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2015 - 2015

Fundamentos da Educação à Distância. (Carga horária: 20h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.

2004 - 2006

MBA em Administracao de Recursos Humanos. (Carga Horária: 372h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Planejamento Ambiental e Comportamento Humano.

Participação em eventos

Seminário de Intolerãncia. 2016. (Seminário).

Desafios da Educação On Line: Da Estratégia a Prática. 2014. (Encontro).

Identidade - Metamorfose na Contemporaneidade. 2014. (Seminário).

IV CBP. 2014. (Congresso).

Seminário Evolução Essencial. 2006. (Seminário).

Introdução a Educação Psicomotora. 1999. (Outra).

V Congresso Brasileiro de Psicoterapia Junguiana. 1999. (Congresso).

Curso de Introdução à Psicanálise. 1998. (Oficina).

VI Simpósio Brasileiro do Sono. 1998. (Simpósio).

Produções bibliográficas

MENDES, A. P. . Currículo. 3. ed. São Paulo: Laurete Brasil, 2016. v. 1. 94p .
MENDES, A. P. ; Alves, Antonio Fernando Gomes ; Rosa, Gabriel Santana ; Bonifácio, Taynã Malaspina ; Bontempo, Ricardo Alexandre ; SILVA, A. P. ; SILVA, A. M. ; FREITAS, A. M. B. E. . Mulher e Trabalho: uma breve história. In: Antonio Fernando Gomes Alves; Taynã M Bonifácio. (Org.). O Trabalho Contemporâneo no Brasil. 1ed.São Paulo: Alínea, 2016, v. 1, p. 139-151.
MENDES, A. P. . Mercado de Trabalho e Perfil dos profissionais de Gestão de Pessoas. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENDES, A. P. ; Rosa, Gabriel Santana ; Bonifácio, Taynã Malaspina ; Bontempo, Ricardo Alexandre ; Alves, Antonio Fernando Gomes ; SILVA, A. P. . Lançamento do Livro 'O Trabalho Contemporâneo no Brasil'. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENDES, A. P. . Carreira e Vocação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MENDES, A. P. . Carreira e Vocação. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
MENDES, A. P. ; Cristiane Jazzar Prata ; COLOFábia Cristina Feier Gobira ColonN, F. C. F. G. ; Cleusa de Jesus Ramos ; Fanny Rodrigues de Carvalho ; Rosana Anze Rosa . Relações de Poder nas Organizações: Assédio Moral. 2004. (Apresentação de Trabalho/Outra).
MENDES, A. P. . Segredos da mulher bem-sucedida 2015 (Artigo para Blog).
MENDES, A. P. . Fatores que Influenciam a Escolha Profissional 2015 (Artigo para Blog).

Outras produções

MENDES, A. P. . A febre das especializações no ambiente corporativo. 2011. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, A. P. . Homenagem ao Dia do Trabalho. 2003. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, A. P. . Aplan/Seteco cadastram currículos ao longo de todo o ano para seu Programa de Estágio. 2002. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

MENDES, A. P. . Experiências dos Alunos nos Estágios do Curso de Psicologia. 1999. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

MENDES, A. P. . Consultoria Vocacional. 2015; Tema: Sobre a empresa e serviços. (Site).

MENDES, A. P. . Consultoria Vocacional. 2015; Tema: Blog com artigos sobre carreira, vocação e gestão de carreira. (Blog).

MENDES, A. P. . Qual sua Vocação. 2015; Tema: Página para publicação dos posts do blog www.qualsuavocacao.com.br. (Rede social).

MENDES, A. P. . Início de Carreira: Início da Jornada Profissional. 2015; Tema: Início de Carreira Profissional. (Blog).

MENDES, A. P. . Início de Carreira: Início da Jornada Profissional. 2015; Tema: Início de Carreira Profissional. (Rede social).

MENDES, A. P. . Por que é tão difícil escolher uma profissão?. 2015; Tema: Dificuldade em escolher uma profissão. (Rede social).

MENDES, A. P. . Como funciona a Orientação Vocacional?. 2015; Tema: Descrição das etapas do processo de Orientação Vocacional.. (Blog).

MENDES, A. P. . Como funciona a Orientação Vocacional?. 2015; Tema: Descrição das etapas do processo de Orientação Vocacional.. (Rede social).

MENDES, A. P. . Qual sua Vocação. 2015; Tema: Website. (Site).

MENDES, A. P. . Má Escolha Profissional: Você já pensou nos impactos?. 2015; Tema: Escolha profissional mal feita e seus impactos. (Blog).

MENDES, A. P. . Por que é tão difícil escolher uma profissão?. 2015; Tema: Dificuldade em escolher uma profissão. (Blog).

MENDES, A. P. . Como deixar seu currículo atrativo!. 2015; Tema: Dicas para melhorar as informações escritas no currículo profissional.. (Blog).

MENDES, A. P. . Dicas para se dar bem em uma entrevista profissional.. 2015; Tema: Dicas para se apresentar de forma adequada na entrevista de emprego. (Blog).

MENDES, A. P. . Competências: Você sabe o que é?. 2015; Tema: Competências pessoais. (Blog).

MENDES, A. P. . Novas profissões: novas oportunidades. 2015; Tema: Profissões atuais. (Blog).

MENDES, A. P. . Projeto de Carreira: Você sabe qual caminho seguir?. 2015; Tema: Como elaborar um projeto de carreira e sua importância. (Blog).

MENDES, A. P. . Escolha de Carreira: Dicas para construir seu futuro. 2015; Tema: Fatores que influenciam a escolha profissional. (Blog).

MENDES, A. P. . Coaching: ferramenta para alcançar o sucesso. 2015; Tema: Coaching como técnica para o desenvolvimento pessoal e profissional. (Blog).

MENDES, A. P. . Como funciona a Reorientação de Carreira. 2015; Tema: Etapas do processo de reorientação de carreira. (Blog).

MENDES, A. P. . 1º Emprego: dicas para chegar lá!. 2015; Tema: Dicas para conseguir o primeiro emprego. (Blog).

MENDES, A. P. . Fatores que influenciam a escolha profissional. 2015; Tema: Quais são os fatores que podem influenciar a escolha profissional do jovem. (Blog).

MENDES, A. P. . Segredos da mulher bem-sucedida. 2015; Tema: Mulher no mercado de trabalho. (Blog).

MENDES, A. P. . Vocação, Carreira e profissão. 2015; Tema: Diferenças entre carreira, profissão e vocação. (Blog).

MENDES, A. P. . Teste Vocacionais: você sabe o que são?. 2015; Tema: Teste Vocacional/ Orientação Vocacional. (Blog).

MENDES, A. P. . O que é orientação vocacional?. 2015; Tema: Orientação Vocacional. (Blog).

MENDES, A. P. . A Chave para o Sucesso!. 2015; Tema: Carreira / desenvolvimento profissional. (Blog).

MENDES, A. P. . Carreiras que estiveram em alta em 2014. 2015; Tema: Carreira / orientação de carreira. (Blog).

MENDES, A. P. . As competências que as empresas esperam encontrar em você!. 2015; Tema: Competências esperadas pelo mercado de trabalho. (Blog).

MENDES, A. P. . Legislação Trabalhista. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. ; Erika Santana . Seleção por Competência. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. ; Roberta Bicalho ; Rosangela Olivieri . Treinamento para Gestores de Call Center. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. . Manual de Políticas de RH e Administração de Pessoal. 2009. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Guia de orientação para funcionários).

MENDES, A. P. . Treinamento de Legislação Trabalhista. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. . Treinamento de Liderança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. . Demissão Responsável. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MENDES, A. P. . Processo de Comunicação e Feedback. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Prêmios

2003

Bacharel em Psicologia, Universidade Ibirabuera.

2002

Licenciatura em Psicologia, Universidade Ibirapuera.

Histórico profissional

Experiência profissional

2004 - 2007

Rio Branco Comércio e Indústria de Papeis Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Coordenação da área de recrutamento & seleção e benefícios. ? Controle e acompanhamento de funcionários terceiros: temporários, estagiários, aprendiz, PJ?s. ? Implantação da área de Recursos Humanos e de todos os subsistemas: R&S, Treinamento e ? ? Desenvolvimento, Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho; ? Responsável pelas rotinas: treinamento (elaboração, planejamento, levantamento de necessidades, levantamento de competências, desenvolvimento de fornecedores), administração de cargos e salários, ? Responsável pelo acompanhamento da sinistralidade do seguro saúde e implantação e manutenção de benefícios, ? Elaboração e aplicação de pesquisa de clima e plano de ação, ? Elaboração e implantação de avaliação de desempenho; ? Implantação de relatórios gerenciais que fornecem subsídios para decisões estratégicas da empresa; ? Implantação da área de treinamento com o projeto de treinamento dos líderes, área de vendas e logística; ? Elaboração e implantação da tabela salarial e plano de promoções de funcionários; ? Elaboração e implantação das políticas da área de Recursos Humanos; ? Comunicação Interna.

2010 - 2014

Jones Lang LaSalle

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de RH, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Atendimento nível nacional aos diretores e gerentes SR das áreas de negócios: Ger. De Projetos, Transações Imobiliárias e Hotéis em todas as demandas relacionadas à área de RH. Dentre as demandas, destaco: recrutamento e Seleção, coaching, orientação de carreira, programa de gestão de talentos, plano de sucessão, controle de headcount/budget, treinamento (grade anual), processos de promoção e demais demandas; ? Atendimento de RH às contas internacionais: suporte aos gestores locais e gestores localizados na matriz (Chicago) e outras localidades no que tange legislação trabalhista brasileira, recrutamento e seleção, treinamento e demais necessidades de RH; ? Implantação do programa ?Talent Review? (gestão de talentos) nas áreas assistidas tanto na avaliação de funcionários ?high potential? quanto na elaboração de planos de desenvolvimento; ? Apoio no desenvolvimento, implantação e acompanhamento do programa de trainee;

2009 - 2010

Zatix Tecnologia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Responsável pelo atendimento das áreas corporativas (Engenharia e área Comercial) nas demandas de R&S, validação de perfil, avaliação de potencial, promoção interna, controle de headcount, treinamento, remuneração, trajetória de carreira, administração de conflitos e diagnóstico organizacional. ? Apoio na implantação da área de Recursos Humanos após a fusão da empresa (processos e procedimentos da área, Cargos e Salários, e demais rotinas); ? Responsável pela seleção do nível gerencial e executivo; ? Desenvolvimento e implantação das políticas de RH, Administração de Pessoal e financeiro (relacionado a despesas com viagens, hospedagem e deslocamento); ? Consultoria Interna de RH nas empresas adquiridas pela Zatix (levantamento de informações de benefícios, folha de pagamento, remuneração, integração e orientação dos colaboradores). ? Participação no programa de avaliação de potencial do nível gerencial;

2008 - 2008

Fernandez Mera Negócios Imobiliários

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora Interna de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
? Reportando-se à Gerente de RH e responsável pelo atendimento de consultoria interna de RH a duas das três áreas de negócios da empresa: imóveis seminovos e fundo imobiliário; ? Atendimento a dois diretores no que tange a processos de seleção de corretores e colaboradores CLT, controle de headcount, admissão e demissão (interface com DP), treinamento, análise de perfil e promoção e demais demandas; ? Implantação do treinamento corporativo via e-learning (desde a contratação e negociação da plataforma de treinamento até a validação do conteúdo do treinamento).

2015 - 2015

Fabrico

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Por projeto, Carga horária: 12

Outras informações:
Desenvolvimento de material instrucional para a disciplina de Currículo que compõe da grade graduação do curso de Pedagogia. Desenvolvi os seguintes materiais: E-book com cerca de 90 páginas; Scipt para vídeos, games Perguntas objetivas para consolidação do conteúdo

2015 - Atual

Mindray do Brasil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de RH, Carga horária: 40

Outras informações:
Responsável por todos os subsistemas de RH: - Atração e retenção de talentos; - Desenvolvimento e coaching; - Treinamento, - Cargos e salários, - Folha de pagamento e impostos; - Gestão de budget e headcount; - Segurança do Trabalho e Medicina Ocupacional; - Gestão de expatriados, - Contencioso Trabalhista e - Demais demandas da área de RH. Reporte local (Gerente Geral) e internacional (RH Internacional na matriz - China).

2015 - 2015

Delinea

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Conteudista, Carga horária: 20

Outras informações:
Desenvolvo conteúdos para disciplinas de graduação e pós-graduação relacionadas com as áreas de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas. - Desenvolvimento de e-book e material didático; - Scripts para games; - Scripts para vídeos - Quizz