Emanuelle Cristini Paulo Santos

Mestre em Administração pela Universidade Metodista de Piracicaba (UNIMEP). Especialista em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Empresarial pelo Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium (UniSALESIANO LINS). Graduada em Administração pelo Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium (UniSALESIANO LINS). Coordenadora de Recursos Humanos do UniSALESIANO LINS. Professora no curso de Psicologia e Publicidade e Propaganda do UniSALESIANO LINS. Professora no curso de Administração, Ciências Contábeis e Educação Física na Fundação Educacional de Penápolis.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Administração

2015 - 2017

Universidade Metodista de Piracicaba
Título: DIAGNÓSTICO DO PLANEJAMENTO E ÂNCORAS DE CARREIRA EM ALUNOS DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR NA CIDADE DE LINS/SP, Ano de Obtenção: 2017
Orientador: Yeda Cirera Oswaldo

Especialização em andamento em Tecnologias para Educação a Distância

2021 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM

Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial

2013 - 2015

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM
Título: Capital Intelectual
Orientador: IRSO TÓFOLI

Graduação em Administração

2010 - 2013

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM
Título: Vendas Diretas
Orientador: Irso Tófoli
Bolsista do(a): Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, UNISALESIANO, Brasil.

Formação complementar

2022 - 2022

I Semana de Formação de Docência Universitária. (Carga horária: 12h). , FUNEPE, FEP_PPROV, Brasil.

2021 - 2021

Lei Geral de Proteção de Dados. (Carga horária: 4h). , DPOnet, DPONET, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação e Treinamento - Plataforma BLACKBOARD. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, UNISALESIANO, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação e Treinamento - Plataforma BLACKBOARD. (Carga horária: 10h). , Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, UNISALESIANO, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação e Treinamento - Plataforma BLACKBOARD. (Carga horária: 2h). , Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, UNISALESIANO, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação e Treinamento - Plataforma BLACKBOARD. (Carga horária: 3h). , Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium, UNISALESIANO, Brasil.

2018 - 2018

Extensão universitária em Professional & Self Coaching. (Carga horária: 96h). , Faculdades Monteiro Lobato, FATO, Brasil.

2018 - 2018

Analista Comportamental. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

2018 - 2018

Professional & Self Coaching. (Carga horária: 180h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Empreendedorismo.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Participação em eventos

1º Congresso Internacional de Tecnologia na Educação. 2021. (Congresso).

Congresso de Gestão Escolar- Desafios e Perspectivas. 2020. (Congresso).

IV Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica e I Congresso de Pós-graduação - FAFIPE/FUNEPE.O impacto financeiro da rotatividade de pessoal em uma empresa varejista na cidade de Penápolis/SP. 2020. (Simpósio).

Salesianidade: São Francisco de Sales- Patrono dos Salesianos. 2020. (Outra).

II Encontro de Pesquisa em Ciência da Informação. 2019. (Encontro).

III Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica.Interfaces das Ciências Humanas e Sociais Aplicadas. 2019. (Simpósio).

Metodologias Ativas: Tecnologia e Avaliação na Sala de Aula. 2019. (Outra).

Metodologias ativas no contexto da educação científica e tecnológica: práxis pedagógicas e perspectivas no ensino-aprendizagem nas Engenharias. 2019. (Outra).

Semana dos Advogados.A importância da boa comunicação. 2017. (Outra).

III Congresso de Ensino, Pesquisa e Extensão da UCDB. A importância da comunicação interna dentro das organizações. 2016. (Congresso).

V Encontro de Pesquisa Discente dos Programas de Pós-Graduação em Educação e I Encontro de Pesquisa em Educação, Relações Ético-raciais e Culturais. 2015. (Encontro).

E-Social- 3.3. 2014. (Outra).

Congresso das Instituições Universitárias Salesianas do Brasil (IUS BRASIL)- A contribuição Salesiana no Contexto Universitário Brasileiro. 2013. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: André Oliveira; Amanda Violato; Davi Alexandre

OLIVEIRAS, A. L. M.; VIOLATO, A. M. P.; OLIVEIRA, D. A. S.;SANTOS, E. C. P.; MATTOS, E. G.. Impactos psicológicos em colaboradores da área da saúde no ambiente organizacional provocados pelo COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Emanuela Silva; Vanessa Pereira

SILVA, E. C.; PEREIRA, V. M. C.;SANTOS, E. C. P.; MATTOS, E. G.; ALENCAR, O. X.. Implicações do home office na saúde mental de trabalhadores que atuam na área de recursos humanos em uma empresa de laticínios. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Ana Paula Cavalaria; Jose Henrique Delgado; Lais Prado

CAVALARIA, A. P. S.; DELGADO, J. H. S.; PRADO, L. L.;SANTOS, E. C. P.; CRIVELLARO, F. F.; UENAKA, M. F.. ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA COLABORADORES NA UNIMED LINS. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Gabriel Gonçalves

GONCALVES, G. P.; PROENCA, P. N. M.; LEITE, T. S.;SANTOS, E. C. P.. Pamella Matiusso Proença;Tierre Leite.O impacto financeiro da rotatividade de pessoal em uma empresa varejista na cidade de Penápolis/SP.. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - FUNEPE.

Aluno: NAYOMA CRISTINA DA SILVA MOL CARVALHO

SANTOS, E. C. P.; CARVALHO, N. C. S. M.. Geração X, Y e Z e os fatores motivacionais relacionados ao trabalho- JBS Couros Lins/SP. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Elaine Oliveira; Larissa dos Santos Souza

SANTOS, E. C. P.; OLIVEIRA, E.; SOUZA, L. S.. Percepção de universitários concluintes sobre o bem-estar no ambiente acadêmico. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Gilmar Pizani; Robson Cheibe

SANTOS, E. C. P.; PIZANI, G.; CHEIBE, R.. Retrabalho de materiais e seus impactos financeiros em uma empresa de tubos e conexões. 2020.

Aluno: Jessica Ferreira; Julia Magaine; Sara Lima

SANTOS, E. C. P.; FERREIRA, J. A. S.; MAGAINE, J. M.; LIMA, S. R.. Startup versus escritório tradicional: comparação da qualidade de serviço contábil prestado para micro e pequenas empresas. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Biológicas) - FUNEPE.

Aluno: Liziane da Silva Teles; Thais Mara Cardoso da Silva

TELES, L. S.; SILVA, T. M. C.; TOFOLI, I.;SANTOS, E. C. P.. Fluxo de Caixa: Um estudo de caso na empresa Linx Serviços Terceirizados Ltda - Lins/SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Laysa Raphael Dantas; Leticia Fidelis Silva; Maria Fernanda

DANTAS, L. R.; SILVA, L. F.; BARBUTE, M. F. S.; SILVA, R. C.;SANTOS, E. C. P.. Gestão de folha de pagamento: Análise de redução de custos trabalhistas e possíveis passíveis contingentes - Babys Gula Restaurante - Lins/SP. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Ana Carolina; Bruna Cristiny

CASSOLI, A. C. B.; CARMO, B. C. A.; SILVA, E. C. M.;SANTOS, E. C. P.; GAZOLI, M.. Pedagogia Empresarial: a importância do trabalho do pedagogo na empresa. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Pedagogia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Ribeiro, A

TOFOLI, I.; GOUVEA, R. C. S.;SANTOS, E. C. P.. S; ANEQUINI, D.W.S;LIMA,L.H.;SANTOS,M.A.P..FRANQUIA: Gestão de negócios- Chiquinho Sorvetes Promissão-SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: ANGELI, B

GOUVEA, R. C. S.; SILVA, R. C.;SANTOS, E. C. P.. ; FERREIRA,J.S;ROSA,L.C.;MACIEL,M..AUDITORIA INTERNA: Prevenção a passivos trabalhistas na empresa Leon Seguros Lins-SP. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Lucineide Aparecida da Silva, Rafaela Diogo Martins, Sulivam

MATTOS, E. G.;SANTOS, E. C. P.; KOMATSU, G. O.. A percepção de gestores e colaboradores da área administrativa quanto a utilização das redes sociais no ambiente de trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Sabrina Martins Caldereiro Marcondes, Sarah Beatriz Santana

MATTOS, E. G.;SANTOS, E. C. P.; FERNANDES, P. S.. A força do gênero feminino ingressante dos cursos de graduação. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Andréia Lopes; Domingos José Soares; Joaquim César Nasciment

VENDRAME, M. C. R.;SANTOS, E. C. P.; VENDRAME, F. C.. ESTRATÉGIA DE MARKETING NA CAPTAÇÃO E FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Alexandra de Cássia Gonçalves; Dayane Omena Santiago;Lúcia F

VENDRAME, M. C. R.;SANTOS, E. C. P.; ASATO, L. A.. HUMANIZAÇÃO E QUALIDADE NO ATENDIMENTO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: Aline Vitória da Costa; Maisa Caroline Marcato; Priscila Ama

VENDRAME, F. C.;SANTOS, E. C. P.; EXEL, L. C. B.. TÉCNICAS DE VENDAS. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: ALINE LUCIA DA SILVA E SILVA/ NATHALIA CRISTINA PERES DE LIM

SILVA, A. L. S. E.; LIMA, N. C. P.; SILVA, G. L.; MATTOS, E. G.;SANTOS, E. C. P.. O PERFIL DO INGRESSANDO DO CURSO DE PSICOLOGIA: O REFLEXO DA MUDANÇA DO SISTEMA PEDAGÓGICO DO ENSINO MEDIO PARA O ENSINO SUPERIOR. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Aluno: LAIS FERNANDA ZANCO

ZANCO, L. F.; SILVA, G. L.; ALENCAR, O. X.;SANTOS, E. C. P.. STRESS EM MOTORISTAS DE TRANSPORTES DE ESCOLA PARTICULAR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium.

Orientou

Gabriel Gonçalves

Pamella Matiusso Proença; Tierre Leite; O impacto financeiro da rotatividade de pessoal em uma empresa varejista na cidade de Penápolis/SP; ; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Ciências Contábeis) - FUNEPE; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

NAYOMA CRISTINA DA SILVA MOL CARVALHO

Geração X, Y e Z e os fatores motivacionais relacionados ao trabalho- JBS Couros Lins/SP; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Rafaela Diogo Martins Leite

A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING EM UMA EMPRESA NO RAMO MOVELEIRO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Fausta Mara Maciel Moraes de Oliveira

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E SUAS RELAÇÕES NO TRABALHO DE UM LÍDER; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Talita Regina de Oliveira Sozzo

PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PESSOAL: COM FOCO NO RECRUTAMENTO EXTERNO NA EMPRESA O BOTICÁRIO; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

James Figueiredo da Cruz

O CAPITAL INTELECTUAL COMO INFLUÊNCIADOR DE RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Anderson Luiz Silva Costa

LIDERANÇA ESTRATÉGICA E SUA COMUNICAÇÃO: PARA A GESTÃO DE PESSOAS; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

André Oliveira; Amanda Violato; Davi Alexandre

Impactos psicológicos em colaboradores da área da saúde no ambiente organizacional provocados pelo COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Ana Paula Cavalaria; Jose Henrique Delgado; Lais Prado

ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO INTERNA PARA COLABORADORES NA UNIMED LINS; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Publicidade e Propaganda) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Pamella Proença; Gabriel Gonçalves; Tierre Leite

Impacto financeiro da rotatividade de pessoal em uma empresa varejista na cidade de Penápolis/SP; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - FUNEPE; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

NAYOMA CRISTINA DA SILVA MOL CARVALHO

GERAÇÃO X, Y E Z E OS FATORES MOTIVACIONAIS RELACIONADOS AO TRABALHO JBS Couros - Lins/SP; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Católico Salesiano Auxilium; Orientador: Emanuelle Cristini Paulo Santos;

Produções bibliográficas

SANTOS, E. C. P. ; SOZZO, T. R. O. ; SARRACENI, J. M. . PROCESSO DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PESSOAL: FOCO NO RECRUTAMENTO EXTERNO NA EMPRESA O BOTICÁRIO. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 6-17, 2021.
CRUZ, J. F. ; SANTOS, E. C. P. ; SARRACENI, J. M. . O CAPITAL INTELECTUAL COMO INFLUENCIADOR DE RESULTADOS NAS ORGANIZAÇÕES. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 18-28, 2021.
COSTA, A. L. S. ; SANTOS, E. C. P. ; SARRACENI, J. M. . LIDERANÇA ESTRATÉGICA E SUA COMUNICAÇÃO PARA A GESTÃO DE PESSOAS. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 29-41, 2021.
VIOLATO, A. M. P. ; OLIVEIRA, A. L. M. ; OLIVEIRA, D. A. S. ; SANTOS, E. C. P. . IMPACTOS PSICOLÓGICOS EM COLABORADORES DA ÁREA DA SAÚDE NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL PROVOCADOS PELO COVID-19.. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 199-213, 2021.
CARVALHO, N. C. S. M. ; SANTOS, E. C. P. ; SARRACENI, J. M. . GERAÇÃO X, Y E Z E OS FATORES MOTIVACIONAIS RELACIONADOS AO TRABALHO. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 227-241, 2021.
SUYAMA, A. S. T. ; SOUZA JUNIOR, I. F. ; SHIMIDT, R. H. N. ; MARTINS, V. H. L. ; SANTOS, E. C. P. ; SARRACENI, J. M. . ESTRATÉGIAS DE PROMOÇÃO DE VENDAS PARA INFLUENCIAR NOVOS CLIENTES: UM ESTUDO DE CASO NA CLÍNICA DE EDUCAÇÃO FÍSICA. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 3, p. 269-281, 2021.
SANTOS, E. C. P. ; TOFOLI, I. ; LEITE, D. C. S. ; BERGAMO, B. J. ; SILVA, H. H. R. . Venda Direta. REVISTA UNIVERSITÁRI@ , v. 4, p. 1-14, 2013.
IZZO, J. A. ; BUVOLINI, P. C. ; SANTOS, E. C. P. ; DAVID, T. F. L. ; PRUDENCIO, F. M. . NEWS4U. 1. ed. Lins: NEWS4U, 2022. v. 1. 13p .
CREMONEZI, G. O. G. ; OSWALDO, Y. C. ; FURUCHO, N. Y. ; SANTOS, E. C. P. . Gestão do Clima Organizacional: Estudos de Casos II. 01. ed. São Paulo: Life, 2016. v. 01. 263p .
GONCALVES, G. P. ; PROENCA, P. N. M. ; LEITE, T. S. ; SANTOS, E. C. P. . O impacto financeiro da rotatividade de pessoal em uma empresa varejista na cidade de Penápolis/SP.. 2020. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
SANTOS, E. C. P. ; MATTOS, E. G. . Gestão do Tempo: produtividade e improdutividade, mudanças de rotinas e futuro pós-pandemia. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SANTOS, E. C. P. . Folha de pagamento. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, E. C. P. . Ferramentas que auxiliam na busca de uma carreira com propósito. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, E. C. P. . Plano de vida- Preparação para a aposentadoria. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, E. C. P. . Práticas de Recursos Humanos. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
SANTOS, E. C. P. . A importância do pedagogo na área de Recursos Humanos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, E. C. P. ; CAMPANER, E. C. S. ; SARRACENI, J. M. ; CAROBA, S. A. ; OLIVEIRA, A. C. ; KLEMBER, G. D. . A importância da comunicação interna dentro das organizações. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
SANTOS, E. C. P. . A importância do pedagogo na área de recursos humanos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SANTOS, E. C. P. . Gestão de Pessoas na área de Administração. 2015. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
SANTOS, E. C. P. . Gestão em Recursos Humanos. 2013. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
SANTOS, E. C. P. ; BARBOSA, B. C. G. . Prática de Gestão em Recursos Humanos e o efeito da reforma trabalhista. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, E. C. P. . Prática de Recursos Humanos para Contadores e Administradores. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, E. C. P. . Prática de Gestão de Recursos Humanos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
SANTOS, E. C. P. . Gestão de Recursos Humanos. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Projetos de pesquisa

2019 - 2020

Projeto de Iniciação Científica: CONSTRUÇÃO DA PRÁTICA INTERDISCIPLINAR EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR, Descrição: A pesquisa tem como objetivo propor a criação de projetos interdisciplinares envolvendo docentes e discentes para integração dos conhecimentos entre os cursos existentes na instituição de ensino, com o intuito de apresentar a importância da prática para todos os envolvidos e principalmente para formação profissional dos acadêmicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Emanuelle Cristini Paulo Santos - Integrante / Fernanda Furio Crivellaro - Coordenador / Cleber Aparecido Gomes - Integrante / Douglas V.C. da S. Guedes - Integrante.

Prêmios

2014

Certidão de aprovação do EXAME ANPAD, Rio de Janeiro- RJ, Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplina ministrada: Técnica de Atendimento; Empreendedorismo; Promoção de Vendas e Merchandising

2014 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Encarregada de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2018 - 2019

Centro Universitário do Planalto Distrito Federal

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitária, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas ministradas: - Teoria Geral da Administração - Ciências Sociais - Estruturas Organizacionais - Processos Decisórios - Relacionamento com o cliente - Gestão de Pessoas - Comportamento Humano

2019 - Atual

FUNEPE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplina ministrada: Empreendedorismo; Administração e Marketing Esportivo; Laboratório de Sistemas em Contabilidade; Gestão Pública; Gestão do Conhecimento e Capital Intelectual.