Maria Helena Bastos Cunha

Possui graduação em PSICOLOGIA pela Universidade de Brasília (1976) e mestrado em Psicologia pela Universidade Católica de Brasília - UCB. (2004). Experiência de 11 anos como professora dos cursos de Administração, Psicologia, Tecnologia da Informação, Ensino à Distância da Universidade Católica de Brasília. Coordenou o curso de pós graduação lato sensu em Desenvolvimento Gerencial na UCB . Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Recursos Humanos, tendo atuado em empresas estatais brasileiras. Experiência em consultoria na área de Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial e de Equipes.

Informações coletadas do Lattes em 07/05/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Psicologia

2002 - 2004

Universidade Católica de Brasília
Título: Relação entre conservação e comercialização de energia elétrica: um estudo sobre representações sociais,Ano de Obtenção: 2004
Orientador: Prof.Dra. Tânia Maria de Freitas Rossi
Palavras-chave: Psicologia Social; representação social; eficiência energética; conservação de energia elétrica; comercialização de energia elétrica; política pública. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social / Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo. Setores de atividade: Produção e Distribuição de Eletricidade e Gás; Energia; Qualidade e Produtividade.

Especialização em MBA em Marketing

1998 - 1998

Fundação Getúlio Vargas
Título: MBA em MARKETING

Especialização em Especialização em Administração de Recursos Humano

1983 - 1983

FUNDACAO GETULIO VARGAS - NUCLEO DE BRASILIA - ESCOLA BRASILEIRA DE ADMINIS
Título: ADMINISTRACAO DE RECURSOS HUMANOS

Graduação em PSICOLOGIA

1971 - 1976

Universidade de Brasília, UnB

Formação complementar

2007 - 2007

Extensão universitária em Formação de Professores para atuarem em ambiente virtual. (Carga horária: 60h). , Universidade Católica de Brasília, UCB/DF, Brasil.

1992 - 1992

Gerenciamento Estratégico para Qualidade Total. (Carga horária: 20h). , Companhia Energética de Brasília, CEB, Brasil.

1992 - 1992

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 20h). , Companhia Energética de Brasília, CEB, Brasil.

1992 - 1992

Desenvolvimento de Coord. de Dinâmica de Grupo. (Carga horária: 108h). , Companhia Energética de Brasília, CEB, Brasil.

1987 - 1987

Planehamento, Condução e Avaliação de Reuniões. (Carga horária: 56h). , Telebras Telecomunicações Brasileiras, TELEBRAS, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Adminstração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações Interpessoais.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Processos Grupais e de Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mercadologia.

Participação em eventos

XXIII ENANGRAD. 2012. (Congresso).

XXII ENANGRAD. 2011. (Encontro).

8o. Fórum Universitário Pearson.A Educação centrada no aluno: idéias e tendências. 2010. (Encontro).

Formação de Multiplicadores de educação Financeira - Gestão Financeira Pessoal. 2010. (Outra).

XXI ENANGRAD.TERCEIRIZAÇÃO CONTÁBIL: UMA ANÁLISE DA INFLUENCIA DA INFORMAÇÃO NO PROCESSO DECISÓRIO FINANCEIRO DO ADMINISTRADOR DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS.. 2010. (Outra).

XII SEMEAD.FATORES QUE INFLUENCIAM O SUCESSO DE EMPREENDORES: UM ESTUDO DE CASO DO DESAFIO SEBRAE. 2009. (Seminário).

XIX ENAGRAD. 2008. (Encontro).

XIX ENAGRAD.EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: UMA MUDANÇA DE PARADIGMA DA EDUCAÇÃO PRESENCIAL PARA EDUCAÇÃO VIRTUAL.. 2008. (Encontro).

Formação de Professores para Atuarem em Ambiente Virtual. 2007. (Outra).

10o Encontro dos Maiores Conferencistas Do Brasil. 2004. (Seminário).

Encontro Anual de Recursos Humanos do Planalto Central. 1998. (Congresso).

II Seminário Internacional de Combate ao Desperdício de Energia Elétrica. 1998. (Seminário).

Metodologia Transversal para Temas Ambientais. 1997. (Outra).

Orientou

PRISCILA VANESSA MATIAS MACHADO

AVALIAÇÃO DO GRAU DE SATISFAÇÃO COM A INTERAÇÃO INTEREQUIPES DE TRABALHO; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

MÔNICA DE OLIVEIRA MARTINS

COMPETENCIAS GERENCIAIS PARA O COMERCIO VAREJISTA: UM ESTUDO EM LOJAS DA REDE CHILLI BEANS DO DISTRITO FEDERAL; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

ALCIDES GRAVI JUNIOR

A SÍNDROME DE BURNOUT EM EMPREGADOS DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

DANIEL BARBOSA DE SIQUEIRA

O DIAGNÓSTICO DE TURNOVER ATRAVÉS DAS ENTREVISTAS DE DESLIGAMENTO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

ELIANE DE FREITAS ROCHA

PREPARANDO PARA A APOSENTADORIA: AÇÕES REALIZADAS PELAS EMPRESAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

ZILDA PESSOA SILVA

GESTÃO PARTICIPATIVA E SATISFAÇÃO NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Denise de Almeida Bispo

ESTRATÉGIAS DOS GESTORES PARA ADMINISTRAÇÃO DOS CONFLITOS DE GERAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

GUILHERME RAPHAEL DA COSTA

A CONTRIBUIÇÃO DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ? EAD NO MUNDO CORPORATIVO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Rosenilde dos Reis Costa

VIVÊNCIAS De PRAZER E SOFRIMENTO NO TRABALHO DE PSICÓLOGOS EM UM CENTRO DE SAÚDE MENTAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Desenvolvimento Gerencial) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Cleuza França dos Santos Vasconcelos

Mulheres empreendedoras: a mulher na gestão da sua empresa; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Gabriela de Carvalho Martins

Motivação no trabalho: estudo na área de call center; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Gustavo Nunes da Silva

A importância da aplicação do mix de marketing para o sucesso da pequena empresa segundo a visão dos gestores; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Michelle Ribeiro de Souza

O processo de gestão de estoques no setor de transporte público: estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Pedro Henrique de Matos Silva

Treinamento e desenvolvimento nas organizações: a visão dos graduandos em Administração da instituição de ensino superior de Brasília; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Priscila Evelin Gonçalves Panobianco

O Planejamento sucessório nas organizações familiares; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Catolica de Brasilia; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Priscylla Magaly de Carvalho Soares

Liderança em micro e pequenas empresas: um estudo de caso no setor metalúrgico do Guará (DF); 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Catolica de Brasilia; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Janilda Ferreira de Souza

Satisfação no trabalho : estudo de em um órgão da administração pública do Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Leandro Garcia Santos

Terceirização: uma análise da satisfação e motivação no trabalho de emprgados efetivos e terceirizados; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Juliane Jaqueline Duarte Ribeiro

Nível de satisfação no trabalho e o comprometimento de trabalhadores terceirizados e efetivos: um estudo de caso em uma empresa estatal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

André Francisco Oliveira Carneiro Fachin

A utilização do sistema WMS para otimização dos processos logísticos em uma empresa atacadista; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Catolica de Brasilia; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Jaqueline Melo Bonfim

Uma análise comparativa na administração de empregados efetivos e terceirizados: estudo de caso no setor público; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Líliam Leite Furtado

Competências do profissional de pet shop: um estudo exploratório; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

SILVANIR DA SILVA DE ANDRADE

Satisfação no trabalho: estudo em uma instituição hospitalar; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Stefania Ornelas Moreira

O estresse ocupacional em professores: estudo na rede pública de ensino da cidade de Ceilândia - DF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Stela da Silva Basilio

Plano de Benefícios sociais como fator motivacional; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Marco Antônio Fonseca da Silva

O perfil do administrador requerido para trabalhar no setor bancário: o pontode vista dos gestores; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Raphael Jose Dutra Mendes

Fatores determinantes para o turnover de vendedores das lojas de um shopping de grande porte do DF; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Eldiane Silva Santos

Marketing ecológico: o impacto das ações de Marketing ecológico na melhoria da imagem das organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Roseno Evangelista da Silva Junior

A avaliação dos colaboradores sobre as práticas motivacionais aplicadas pelas organizações: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Antonia de Jesus de Sousa

Avaliação da efetividade da Educação Corporativa de uma organização: a visão dos treinandos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Juliane Alves de Souto

Anunciologia: um estudo sob a ótica da Administração; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Rosenilde dos Reis Costa

O clima organizacional e seu impacto no desempenho dos colaboraqdoraes da Biblioteca de uma instituição de ensino superior; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Luciana Rodrigues da Silva

Atuação do líder e sua influência sobre a equipe de trabalho: um estudo com vendedores de um shopping center; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Samara Novais Costa

Marketing ambiental como ferramenta estratégica para a boa imagem dos supermercados do Distrito Federal; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Silvaneide Diniz de Souza

Atendimento presencial sob a ótica do usuário de serviço público; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Jeane Cardoso dos Santos

Melhor empresa para se trabalhar: uma análise técnica de clima organizacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Marilucia Gonzaga de Souza da Silva

Rotatividade de pessoal nas empresas do setor varejista: causas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Suzana Pereira Martins

A influência do clima organizacional na motivação e satisfação dos trabalhadores de uma rede hoteleira; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Anaelise Viana Castro Pires

As vantagens do cooperativismo de crédito urbano: uma visão a partir do Distrito Federal; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Celia Tavares de Oliveira

Influência dos procedimentos organizacionais na retenção de clientes na aquisição de veículos automotivos; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Erika Vanessa Moura Medeiros

Comprometimento organizacional de empregados concursados de instituições públicas brasileiras: o caso da Empresa Brasileira de Pesquisa agropecuária - Embrapa; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Evaldo Nunes dos Santos

O uso das técnicas do Marketing direto das empresas de varejo do DF: o caso dos catálogos distribuídos ao público; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Irlene Alves Teixeira

A responsabilidade social em uma instituição de ensino superior: o caso da Universidade Catolica de Brasilia; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Daniel Felipe Maia

Estratégias de diferenciação utilizadas pelo setor varejista de material para a construção de Ceilândia - DF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Estelita Vitorino de Oliveira

Avaliação de desempenho humano: uma análise dos métodos adotados nas organizações públicas e privadas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Samuel Viana Nunes

O Novo Agente de Turismo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Sidnei Gomes Negrão

O fatores que conduzem ao sucesso a gestão de pequenos negócios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Vital Serafim de Arruda

Ferramentas de Gestão Financeira eficiente no gerenciamento da inadimplência em agências bancárias; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Maria Helena Bastos Cunha;

Produções bibliográficas

  • LEITE, C. E. ; SOUZA, M.R. ; CUNHA, M. H. B. . O processo de gestão de estoques no setor de transporte público. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CUNHA, M. H. B. ; LEITE, C. E. ; Andre Francisco Oliveira Fachin . A utilização do sistema VMS para otimização dos processos logísticos em uma empresa atacadista. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUTRA, M. L. S. ; DECHANDT, S. G. ; CUNHA, M. H. B. ; FREITAS, L.G. ; PAULISTA, J.E. . Características comportamentais empreendedoras de universitários que gerenciam seus próprios negócios. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CUNHA, M. H. B. . A inserção da gestão ambiental no currículo do curso de Administração. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CUNHA, M. H. B. . Terceirização contábil: uma análise da influência da informação no processo decisório financeiro do administrador de micro e pequenas empresas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • DUTRA, M. L. S. ; Kondo.E. K. ; CUNHA, M. H. B. ; BITTENCOURT, J.A. ; ARAUJO, I. A. . Fatores que influenciam o sucesso de empreendedores: um estudo de caso do Desafio SEBRAE. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • CUNHA, M. H. B. . Educação à distância: uma mudança de paradigma da educação presencial para a educação virtual. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

CUNHA, M. H. B. . Mapeamento de Competências Organizacionais e Técnicas. 2008.

CUNHA, M. H. B. . Treinamento de Programa de Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1999.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Católica de Brasília, Faculdade de Administração. , QS07 - LOTE 01 - EPCT -, TAGUATINGA, 72030170 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 33569000, Ramal: 9042, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - 2017

Universidade Católica de Brasília

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor universitário, Carga horária: 20

Outras informações:
Docente nos cursos de Administração e Psicologia

Atividades

  • 07/2006 - 08/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia nas Organizações, Gestão de Pessoas, Recrutamento e Seleção, Macroprocessos de Recursos Humanos e Sistemas de Recompensa

  • 08/2008 - 12/2015

    Direção e administração, Faculdade de Administração, .,Cargo ou função, Coordenadora do curso de pós graduação lato sensu em Desenvolvimento Gerencial.

  • 08/2008 - 12/2015

    Ensino, MBA em Desenvolvimento Gerencial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, omunicação Interpessoal, Gestão do Fator Humano, Gestão de RH e Formação de Equipes e Liderança, Gestão por Competência e Desenvolvimento de Equipes

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia nas Organizações

1979 - 2004

Companhia Energética de Brasília

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 03/1999 - 08/2004

    Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Atividades técnicas de Captação e Desenvolvimento de Recursos Humanos, e P&D tecnológico da CEB.

  • 10/1992 - 08/2001

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Atuou como facilitadora e/ou instrutora nos cursos internos da CEB ou direcionados para a comunidade externa: Procel nas Escolas, Metodologia Transversal para Temas Ambientais e Treinamento e Desenvolvimento Interpessoal.

  • 12/1995 - 12/1996

    Pesquisa e desenvolvimento , Assessoria de Desenvolvimento Energético, .,Linhas de pesquisa

  • 03/1982 - 12/1992

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Gestora de Recursos Humanos, especialmente nas unidades de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Desenvolvimento Gerencial, Desenvolvimento Interpessoal e de Equipes de Trabalho, Acompanhamento de Desempenho e Serviço Social.

1977 - 1979

Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Psicologo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/1977

    Direção e administração, Divisão de Avaliação, .,Cargo ou função, Cargo; Psicóloga Gerente de Divisão de Avaliação de Desempenho e Potencial.

  • 01/1977

    Serviços técnicos especializados , Divisão de Avaliação, .,Serviço realizado, Atuou como psicóloga em avaliação de desempenho e avaliação de potencial dos funcionarios.

1976 - 1977

Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico

Vínculo: , Enquadramento Funcional: psicóloga, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/1976

    Serviços técnicos especializados , Superintendência de Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Atuava como psicóloga responsável pela área de Recrutamento e Seleção de Pessoal.

1975 - 1976

Departamento de Administração do Serviço Público

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Agente Administrativo, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 01/1975

    Estágios , Coordenação de Recrutamento e Seleção, .,Estágio realizado, Atuava em projetos de concurso público e avaliação de desempenho funcional.

1970 - 1976

Fundação Educacional do Distrito Federal

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professora de 1o. Grau, Carga horária: 20

Atividades

  • 01/1970

    Ensino,,Disciplinas ministradas, Educação Pré-Escolar e Supletivo de Ensino Fundamental