Roberta Calvano
Graduada em Economia pela Universidade Federal de Juiz de Fora e em Direito pela Faculdade Vianna Júnior. Mestre em Educação pela Universidade Católica de Petrópolis. Especialista em Recursos Humanos pela Fundação Educacional Machado Sobrinho/Grupo Prisma. Experiência profissional na área de Gestão de Pessoas e Direito do Trabalho. É professora do Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Sudeste de Minas Gerais (IF Sudeste MG), Campus Juiz de Fora, sucessor do Colégio Técnico Universitário da Universidade Federal de Juiz de Fora.
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Educação
2012 - 2015
Universidade Católica de Petrópolis
Título: O IMPACTO DO ENEM NA PRÁTICA DAS ESCOLAS COM MELHORES DESEMPENHOS NO MUNICÍPIO DE JUIZ DE FORA
, Ano de Obtenção: 2015.Diana da Veiga Mandelert.Grande área: Ciências Humanas
Graduação em Direito
1994 - 1999
Faculdade de Ciências Jurídicas e Sociais Vianna Júnior
Orientador: Marcos Moreira Marcolino
Formação complementar
2010 - 2011
Extensão universitária em Prevenção ao Uso Indevido de Drogas. (Carga horária: 120h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2003 - 2003
Avaliação Patrimonial. , CTU e SENAC JF, CTU E SENAC JF, Brasil.
2002 - 2002
Perícias Econômico-Financeiras. , Conselho Regional de Contabilidade, CORECON, Brasil.
2002 - 2002
Habilitação no Exame de Ordem. , Ordem dos Advogados do Brasil - Seccional de Minas Gerais, OAB/MG, Brasil.
2001 - 2001
MASP-Método p Análise e Solução de Problemas CQ. , Centro Industrial de Juiz de Fora, CIJF, Brasil.
2000 - 2000
Procedimento Sumaríssimo. , Faculdade de Estudos Administrativos, FEAD, Brasil.
2000 - 2000
Contabilidade Ambiental. , FEA/UFJF e IBEIA, FEA E IBEIA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: PROEJA.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Economia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: EaD.
Organização de eventos
CALVANO, R. ; Lecino Caldeira . I Semana de Educação, Ciência, Tecnologia e Cultura (Secitec ? JF). 2011. (Outro).
Participação em eventos
XXIX Encontro Nacional de Dirigentes de Pessoal e Recursos Humanos. 2009. (Encontro).
Seminário Diálogos PROEJA. 2008. (Seminário).
Workshop Normatização do Trabalho Científico. 2008. (Outra).
I Seminário de Estágios: um espaço privilegiado de formação. 2007. (Seminário).
Seminário Desafios da Integração. 2007. (Seminário).
Seminário de Direito Ambiental. 2000. (Seminário).
Participação em bancas
CALVANO, R.; AMORIM, E. M.; LEITE, Sandra F.. ESTUDOS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; LEITE, Sandra F.; FERNANDES, Liderson F. F.. E-LEARNING - TRANSMISSÃO DO CONHECIMENTO NA ERA DIGITAL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; LEITE, Sandra F.; PAIXÃO, Carlos Henrique Oliveira e Silva. de Belli e Vivia C. da Rocha Passamiglio.MUDANÇAS E NEOCOMPORTAMENTO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; CASTRO, Claudia R.; LAGES, Sonia Regina C.. O MEDO DE FALAR EM PÚBLICO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; SILVA, Judilma Aline O.; RODRIGUES, Luiz Paulo Gonzaga. SEGURANÇA NA CONSTRUÇÃO CIVIL. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; CASTRO, Claudia R.; SILVA, Augusto César. ESPIRITUALIDADE NAS EMPRESAS. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; PAIXÃO, Carlos Henrique Oliveira e Silva; SILVA, Judilma Aline O.. Tarcitano.ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; FINAMORE, Tatiana Nascimento; SILVA, Judilma Aline O.. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.; LEITE, Sandra F.; COMELO, Leonardo Azevedo. CLIENTE INTERNO: COMO ENCANTAR O CLIENTE INTERNO. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão em Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de Fora.
CALVANO, R.. Banca examinadora do Concurso Público Edital nº 0001/98-FUNALFA/PJF. 1998. Fundação Cultural Alfredo Ferreira Lage.
CALVANO, R.. Banca examinadora de seleção para professor da disciplina Tópicos Avançados Comércio Exterior. 2004. Faculdade Estácio de Sá de Juiz de Fora.
Produções bibliográficas
-
CALVANO, R. . Corretor de imóveis: profissão e ética. Juiz de Fora: ZAZ, 2006.
Outras produções
CALVANO, R. . Cenários Macro e Comportamento Profissional do curso Desenvolvimento Profissional para Secretárias. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CALVANO, R. . Como montar seu próprio negócio. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
CALVANO, R. . O Currículo e a Entrevista: como proceder?. 2003. (Palestra).
CALVANO, R. . Gestão de recursos humanos II. 2002. .
CALVANO, R. . A importância do entusiasmo. 2002. .
CALVANO, R. . Motivação e Trabalho em Equipe. 2001. .
CALVANO, R. . Papel do preposto na Justiça do Trabalho. 1999. .
Prêmios
2000
Aprovada Processo Seletivo Professor Substituto, CTU-UFJF.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, CAMPUS JUIZ DE FORA. , Rua Bernardo Mascarenhas, 1283, Fábrica, 36081001 - Juiz de Fora, MG - Brasil, Telefone: (32) 40093006, URL da Homepage:
Experiência profissional
2023 - Atual
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-coordenador Técnico Secretariado, Regime: Dedicação exclusiva.
2007 - Atual
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Ensino Básico, Técnico Tecnológico, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração Aplicada e Organização Empresarial I - PROEJA; Administração Aplicada e Organização Empresarial II - PROEJA; Contabilidade Turística; Direito Aplicado ao Turismo; Direito e Legislação; Direito do Consumidor; Economia do Turismo; Noções de Direito Aplicado; Noções de Economia e Mercados - PROEJA; Organização e Técnica Comercial I; Organização e Técnica Comercial II; Relações Interpessoais no Trabalho - PROEJA; Relações Interpessoais no Trabalho; Tópicos Especiais e Tópicos Avançados.
2021 - 2023
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Vice-coordenador Técnico Secretariado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2013 - 2013
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor do Curso FIC de Auxiliar Administrativo, no âmbito do bolsa-formação Pronatec, disciplina Gestão de Pessoas, com carga horária total de 30 horas.
2011 - 2013
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Extensão e Relações Comunitárias, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2012 - 2012
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Professor titular
Outras informações:
Professor do Curso FIC de Auxiliar Administrativo, no âmbito do bolsa-formação Pronatec, disciplina Gestão de Pessoas, com carga horária total de 30 horas.
2011 - 2011
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão de Formatura 2011 - 1o. semestre. Portaria N. 085/2011, de 26 de maio de 2011.
2011 - 2011
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro do Grupo de Trabalho para elaboração das DIRETRIZES DA ASSISTÊNCIA ESTUDANTIL do IF Sudeste MG, 2011.
2010 - 2011
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Diretor de Assistência e Apoio Institucional, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2011
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro da CPPD - Campus Juiz de Fora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2010 - 2010
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão Organizadora da Gincana 2010 do Campus Juiz de Fora. Portaria N. 119/2010, de 23 de agosto de 2010.
2010 - 2010
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão de Formatura 2010 - 1o. semestre. Portaria N. 108/2010, de 26 de julho de 2010.
2009 - 2010
Instituto Federal do Sudeste de Minas GeraisVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2004 - 2007
Faculdade Estácio de Sá de Juiz de ForaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas lecionadas: (2006) Administração de Recursos Humanos I para o curso de Administração; Administração de Recursos Humanos II para o curso de Administração; Gestão de Pessoas para o curso de Administração; Projeto de Monografia para o curso de Administração e Monografia para o curso de Administração. (2005) Administração de Recursos Humanos I para o curso de Administração; Administração de Recursos Humanos I para o curso de Turismo e Projeto de Monografia para o curso de Administração. (2004) Administração de Recursos Humanos I para o curso de Administração; Administração de Recursos Humanos II para o curso de Administração.
Presidente da Subcomissão da Análise do Ambiente Externo da Comissão de Planejamento Estratégico - CPE, conforme Portaria N. 23/DG/2005
Atividades
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08/2006 - 11/2006
Ensino, MBA Gestão Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Treinemento e Desenvolvimento
2004 - 2004
Faculdade de Tecnologia Estácio de Sá Juiz de ForaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11
Outras informações:
Disciplinas lecionadas: (2004) Tópicos Avançados para o curso de Tecnologia em Gestão de Pessoas; Análise, DIagnóstico e Consultoria para o curso de Tecnologia em Gestão de Pessoas e Processo de Administração de Pessoal para o curso de Tecnologia em Gestão de Pessoas.
Membro do Colegiado do Curso de Tecnologia de Gestão de Recursos Humanos, no segundo semestre de 2005.
2001 - 2003
Colégio Técnico Universitário - UFJFVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Outras informações:
Disciplinas lecionadas: Contabilidade Turística; Direito aplicado ao Turismo; Economia do Turismo; Operações Imobiliárias; Marketing Imobiliário; Organização e Normas; Planejamento e Controle de Produção; Administração do Turismo; Organização e Técnica Comercial; Publicidade e Marketing e Relações Humanas no Trabalho.
Atividades
-
08/2003 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Eventos, Esporte, Lazer e Cultura.,Cargo ou função, Membro efetivo.
-
08/2003 - 12/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Qualidade de Vida e Meio Ambiente.,Cargo ou função, Membro efetivo.
1999 - 2002
DM Juiz de Fora Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela coordenação e controle das tarefas das áreas de Pessoal, Cargos, Salários e Benefícios, demandas trabalhistas e seus provisionamentos, bem como pela elaboração e execução do orçamento das áreas. Preposto na Justiça do Trabalho e nas negociações coletivas e individuais de trabalho.
1990 - 1999
Becton, Dickinson Indústrias Cirúrgicas LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Pessoal, Carga horária: 44
Outras informações:
Responsável pela coordenação e controle das tarefas das áreas de Pessoal, Cargos, Salários e Benefícios, demandas trabalhistas e seus provisionamentos, bem como pela elaboração e execução do orçamento das áreas. Preposto na Justiça do Trabalho e nas negociações coletivas e individuais de trabalho.
1995 - 1997
Becton, Dickinson Indústrias Cirúrgicas LtdaVínculo: Conselheiro, Enquadramento Funcional: Conselheiro efetivo eleito
Outras informações:
Conselho de Administração : conselheiro efetivo eleito da Cooperativa de Economia e Crédito Mútuo dos emmpregados da Becton, Dickinson Indústrias Cirúrgicas Ltda.
1988 - 1989
Becton, Dickinson Indústrias Cirúrgicas LtdaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estágio não obrigatório, Carga horária: 44
Outras informações:
Atividades : rotinas de departamento pessoal, administração de salários e benefícios, pesquisas salariais.
2002 - 2007
Cooperativa de Tecnologia Empresarial e EducacionalVínculo: Cooperada, Enquadramento Funcional: Educadora, Carga horária: 15
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