Luis Gabriel Abravanel dos Santos
Psicólogo pela PUC-PR, especialista em administração de pessoas pela UFPR e mestre em administração pela UFPR. Doutor em administração pela Universidade Positivo com período sanduíche no ISG - Institut supérieur de gestion de Paris, França. Realizou pós doutorado em Administração pela Universidade Positivo. Possui curso de metodologia do ensino superior e capacitação para aperfeiçoamento de tutores em ensino a distância pela UFPR. Foi tutor do curso de administração a distância da UFPR de setembro de 2006 a dezembro de 2011. Foi professor substituto da UFPR pelo Departamento de Psicologia - DEPSI, de 2007 a 2009 e foi professor da FAEC/INESUL de 2009 a 2013. Foi professor substituto da UFPR pelo Departamento de Administração Geral e Aplicada - DAGA de abril de 2012 a julho de 2013. Foi professor da EBS - Estação Business School e da PUC-PR. Atualmente é docente e coordenador adjunto do curso de psicologia do Centro Universitário UniDomBosco.Tem experiência docente nos cursos de Psicologia, Administração e Direito, atuando principalmente nos seguintes temas: psicologia organizacional, institucional, forense, gestão de pessoas, avaliação psicológica, fatores humanos nas organizações, e gestão por competências.
Informações coletadas do Lattes em 20/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2011 - 2014
Universidade Positivo
Título: Práticas de gestão de pessoas, clima organizacional e performance
Orientador: em Institut supérieur de gestion ( Amir Razaee)
com Bruno Henrique Rocha Fernandes. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestrado em Administração
2005 - 2007
Universidade Federal do Paraná
Título: Redes sociais e práticas organizacionais, Ano de Obtenção: 2007
Clóvis L. Machado-da-Silva.Palavras-chave: Teoria Institucional; Redes Sociais.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teoria das Organizações. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Teoria Institucional.
Especialização em Administração de Pessoas
2004 - 2005
Universidade Federal do Paraná
Título: Um estudo da motivação do funcionário após um processo de certificação de selo de qualidade em uma empresa de Curitiba
Orientador: Sérgio Bulgacov
Pós-doutorado
2015 - 2015
Pós-Doutorado. , Universidade Positivo, POSITIVO, Brasil. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Formação complementar
2023 - 2023
Primeiros Socorros Psicológicos. (Carga horária: 20h). , Rede de Apoio Psicossocial, RAP, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em Atualização em Legislação e Metodologias de EAD. (Carga horária: 30h). , Faculdade de Ensino Superior Dom Bosco, FDB, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 90h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Elaboração de projetos em EAD. (Carga horária: 30h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Produção de Material Didático em EAD. (Carga horária: 45h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
2006 - 2007
Extensão universitária em Capacitação para aperfeiçoamento de tutores em EAD. (Carga horária: 180h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Educação a distância.
Participação em eventos
Encontro Pedagógico 2019/1 da UniDombosco. 2019. (Outra).
Encontro Pedagógico 2018/1 da UniDombosco. 2018. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2018/2 da UniDombosco. 2018. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2017/1 da Faculdade Dom Bosco. 2017. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2017/2 da Faculdade Dom Bosco. 2017. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2016/1 da Faculdade Dom Bosco. 2016. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2016/2 da Faculdade Dom Bosco. 2016. (Encontro).
Encontro Pedagógico 2016/2 da Faculdade Dom Bosco. 2016. (Encontro).
Psicologia Social e Transformações da Realidade Brasileira: Desafios e perspectivas para a ABRAPSO 21 anos depois. 2001. (Congresso).
XII Semana Interna de Prevenção de Acidente de Trabalho.Palestra Sobre o tema Stress no Trabalho na XII SIPAT da Sociedade Evangélica Beneficente de Curitiba. 2001. (Outra).
XII Seminário de Psicologia Aplicada. 2001. (Seminário).
X Seminário de Psicologia Aplicada. 1999. (Seminário).
VIII Seminário de Psicologia Aplicada. 1997. (Seminário).
Participação em bancas
SANTOS, L.G.. Resolução de problemas quebra cabeça no objeto de aprendizagem - Pral. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. A utilização do computador na alfabetização do aluno com deficiência intelectual. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Colégio Estadual D. Pedro I: A educação na escola pública no olhar do aluno e dos profissionais da educação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Resgate de valores ba escola pública: Uma alternativa para acabar com a indisciplina e a violência na escola. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Os vídeos do You Tube como recurso didático. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Excluídos da era da informação. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. O uso da mídia computador no processo ensino aprendizagem dos professores do Colégio Estadual D. Pedro I. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Inclusão digital: O uso pedagógico da mídia. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Os bordões criados pela TV e sua influência na linguagem cotidiana. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. CMAP TOOLS: Uma proposta para o trabalho com mapas conceituais no ensino da química. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. Vídeos do You Tube, conteúdo da internet e livro didático público: Integração de mídias na formação continuada por meio do NRE itinerante. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. A utilização do pendrive nas escolas públicas estaduais do Paraná. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
SANTOS, L.G.. A importância social da TV para a formação humana. 2011. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso latu sensu em mídias integradas na Educação) - Universidade Federal do Paraná.
INACIO, A. E. P.; VINCENTIN, W.;SANTOS, L.G.. Qualidade de vida no trabalho - estudo em M P E. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo.
LOPES, M. G.; VINCENTIN, W.;SANTOS, L.G.. Treinamento para Cargos de Liderança. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo.
Orientou
Ginástica Laboral ? Fator importante para a qualidade de vida no trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
Empreendedorismo: Viabilidade da implementação de uma quadra de grama sintética no município de Colombo - Paraná; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
Análise de Implementação de Fluxo de Caixa na Empresa Eletrodealer Produtos de Informática LTDA; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
A Liderança na Estratégia Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
O Estresse no Trabalho dos Funcionários das Unidades de Saúde da Prefeitura de Colombo; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
Gestão Empresarial ? Ética nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Educacional de Colombo; Orientador: Luis Gabriel Abravanel dos Santos;
Produções bibliográficas
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SILVA, F. P. ; NEVES, H. ; SANTOS, L.G. . Mulheres que amam demais: Amor, medo e dor. Revista Vitrine de Produção Acadêmica , v. 4, p. 361, 2016.
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GAVA NETO, J. ; FERNANDES, B.H.R. ; PEINADO, J. ; SANTOS, L.G.A. . Estratégia, Competências e Desempenho em Empresas de Software: Evidencias de Um Levantamento no Estado do Paraná. Revista de administração da Unimep , v. 13, p. 154-183, 2015.
-
KEMPER-FERNANDES, B. ; SANTOS, L.G. ; FERNANDES, B. H. R. . Níveis de complexidade e Inserção em uma Rede Social de Comunidades Terapêuticas. RAC. Revista de Administração Contemporânea (Impresso) , v. 18, p. 446-464, 2014.
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FERNANDES, B. H. R. ; SANTOS, L.G. ; PAULIN, R. R. ; TIBOLA, J. A. . The impact of employees? perceptions and attitudes on productivity and quality in manufacturing firms. Base (São Leopoldo. Online) , v. 10, p. 254-272, 2013.
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SANTOS, L.G. . Indicadores referentes à Tomada de Decisão na Gestão Organizacional. Revista Eletrônica Múltiplo Saber , v. 15, p. 01-11, 2012.
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PAIXAO, M. V. ; SANTOS, L.G. . O discurso como instrumento de dominação. Revista Organização Sistêmica , v. 1, p. 24-45, 2012.
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SANTOS, L.G. ; ROSSONI, Luciano ; MACHADO-DA-SILVA, C. L. . Condicionantes Estruturais dos Relacionamentos Intraorganizacionais: uma análise da influência sobre relações de comunicação e decisão. RAM. Revista de Administração Mackenzie (Impresso) , v. 12, p. 139-168, 2011.
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KEMPER-FERNANDES, B. ; SANTOS, L.G. ; LATOSKI, A. ; CUNHA, S. K. ; BULGACOV, Y. L. M. . Innovation in a drug rehab centers network in Curitiba, Brazil. In: 4th Latin American and European Meeting on Organization Studies, 2012, Axixic, Mexico. 4th LAEMOS, 2012. v. 4.
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SANTOS, L.G. ; ROSSONI, L. ; MACHADO-DA-SILVA, C. L. . Condicionantes Estruturais dos Relacionamentos Intraorganizacionais: Uma Análise da Influência sobre Relações de Comunicação e Decisão. In: ENEO - Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2010, Florianópolis. Anais do VI ENEO, 2010.
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SANTOS, L.G. ; FERNANDES, B. H. R. . Práticas de Gestão de Pessoas, Clima Organizacional e Performance Financeira nas Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.
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MACHADO, A. C. M. ; FERNANDES, B. H. R. ; SANTOS, L.G. . Relações Interorganizacionais, Competências e Resultados de Inovação em Organizações Industriais do Paraná. In: V Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho - EnGPR, 2015, Salvador. Anais do V EnGPR, 2015.
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KEMPER-FERNANDES, B. ; SANTOS, L.G. ; FERNANDES, B. H. R. . Work Levels e Inserção na Rede Social: um estudo em Comunidades Terapêuticas de Curitiba e Região Metropolitana. In: XXXVI Enanpad, 2012, Rio de Janeiro. Anais do XXXVI Enanpad, 2012.
Outras produções
FERNANDES, B. H. R. ; SANTOS, L.G. . Implantação de sistemática de avaliação baseada em competências na Secretaria da Fazenda de São Paulo?SEFAZ-SP. 2016.
FERNANDES, B. H. R. ; SANTOS, L.G. . Construção de um Programa de Desenvolvimento Baseado em Competências no âmbito do Sistema Nacional de Gerenciamento de Recursos Hídricos e Agência Nacional de Águas. 2016.
FERNANDES, B. H. R. ; SANTOS, L.G. . Construção de um modelo de avaliação por competências - Confederação Nacional do Comércio. 2016.
SANTOS, L.G.A. . Rotas de aprendizagem da disciplina de Cultura e Clima Organizacional para a Unidombosco. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração das rotas de aprendizagem da disciplina de Cultura e Clima Organizacional para a Unidombo).
SANTOS, L.G. . Material didático da disciplina de Clima e Cultura Organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração e gravação de material didático da disciplina de Clima e Cultura Organizacional aal).
SANTOS, L.G.A. . Questões de avaliação da disciplina de Clima e Cultura Organizacional. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formulação de questões de avaliação da disciplina de Clima e Cultura Organizacional para a Unidombos).
SANTOS, L.G.A. . Rotas de aprendizagem da disciplina de Comportamento Organizacional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático em EAD).
SANTOS, L.G.A. . Questões de avaliação da disciplina de Comportamento Organizacional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formulação de questões de avaliação da disciplina de Comportamento Organizacional para a Unidombosco).
SANTOS, L.G.A. . Material didático da disciplina de Gestão de RH. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração e gravação de material didático da disciplina de Gestão de RH).
SANTOS, L.G.A. . Questões de avaliação da disciplina de Gestão de RH. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Formulação de questões de avaliação da disciplina de Gestão de RH para a Unidombosco).
SANTOS, L.G.A. . Rotas de aprendizagem da disciplina de Gestão de RH. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração de material didático em EAD).
SANTOS, L.G. . Material didático da disciplina de Comportamento Organizacional. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Elaboração e gravação de material didático da disciplina de Comportamento Organizacional).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Universitário UniDomBosco. , Avenida Presidente Wenceslau Braz, 1172, Lindóia, 81010000 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (41) 32135200
Experiência profissional
2018 - Atual
Centro Universitário UnidomboscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação Adjunta do Curso de Psicologia, Carga horária: 15
Outras informações:
Realizo análises de transferências de curso, apoio ao docente e ao discente, apoio no planejamento do orçamento do curso, montagem de grade, atualização de PPP do curso e também atuo no NDE do curso de Psicologia.
2016 - Atual
Centro Universitário UnidomboscoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Associado II, Carga horária: 26
Outras informações:
Realizou a produção de conteúdo, gravação e elaboração de atividades avaliativas de disciplinas em EaD: Psicologia e Instituições (2022), Cultura e Clima Organizacional (2019), Comportamento Organizacional (2018), Gestão de Pessoas (2017). Além disso, atuo em diversas disciplinas presenciais do curso de psicologia e administração.
Atividades
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06/2019
Direção e administração, Centro Universitário UniDomBosco - PR - Brasil.,Cargo ou função, Vice coordenação do curso de psicologia.
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02/2017
Estágios , Centro Universitário UniDomBosco - PR - Brasil.,Estágio realizado, Supervisor de Estágio de Ênfase - Instituições.
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02/2016
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estudos Contemporâneos A, Estudos Contemporâneos B, Oficina de Produção de Conhecimento A - Estágio Básico, Psicolgia e Trabalho, Psicologia Ciência e Profissão, Psicologia e Instituições, Tópicos Especiais em Psicologia e Saúde/Instituições
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02/2017 - 06/2022
Ensino, Ensino a Distância, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Cultura e Clima Organizacional, Psicologia Aplicada a Administração
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02/2017 - 12/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Avaliação de Desempenho e Processos, Clima e Cultura Organizacional, Comportamento Organizacional, Gestão de Equipes e Gerenciamento de Diversidades, Gestão Estratégica de RH, Qualidade de Vida do Trabalho, Remuneração e Benefícios
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02/2017 - 07/2017
Ensino, Curso Superior Tecnológico de Gestão de RH, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corporativa
2012 - 2013
Universidade Federal do ParanáVínculo: Servidor público temporário, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
2007 - 2009
Universidade Federal do ParanáVínculo: Servidor público temporário, Enquadramento Funcional: Professor substituto, Carga horária: 20
Atividades
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04/2012 - 07/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Fundamentos Psicológicos do Comportamento Humano nas Organizações, Fundamentos da Gestão Organizacional, Organização e Planejamento de Recursos Humanos, Orientação de Estágio Obrigatório
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09/2012 - 03/2013
Ensino, Administração Pública, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário Temático III
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09/2006 - 11/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tutor do curso de Administração à Distância da UFPR de 2006 a 2011
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08/2010 - 05/2011
Ensino, Curso latu sensu em mídias integradas na Educação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC - Trabalho de Conclusão de Curso
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09/2007 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Psicológicos do Comportamento Humano nas Organizações.
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09/2007 - 07/2009
Ensino, Engenharias, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Psicologia I
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09/2007 - 07/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Profissional de Psicologia do Trabalho I, História das Idéias Psicológicas, Metodologia Científica, Tópicos Especiais em Psicologia
2016 - 2016
ESTACAO BUSINESS SCHOOL -EBSVínculo: , Enquadramento Funcional: Contrato de prestação de serviço, Carga horária: 4
Atividades
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04/2016 - 09/2016
Outras atividades técnico-científicas , FACULDADE ESTAÇÃO, FACULDADE ESTAÇÃO.,Atividade realizada, Orientador de TCC.
-
02/2016 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada a administração
2009 - 2013
faculdade educacional de colomboVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Atividades
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02/2011 - 03/2011
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Interpessoais, Psicologia aplicada as Organizações
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09/2009 - 03/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC, Moral e Ética, Abordagem Humanística, Administração de Recursos Humanos, Educar Para Pensar, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia Aplicada a Administração, Treinamento e Desenvolvimento
2011 - 2013
Instituto Monitor CuritibaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor com enquadramento livre, Carga horária: 3
Atividades
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02/2011 - 09/2013
Ensino, Técnico em Contabilidade, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
2012 - 2012
Instituto Federal do ParanáVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Tutor de EAD, Carga horária: 20
Outras informações:
Tutor da disciplina de fundamentos da logística do curso técnico em administração
2023 - 2024
Pontifícia Universidade Católica do ParanáVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 4
Atividades
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07/2023 - 12/2024
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Direito
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