Charles Bruno Mendes Bulhões
Avaliador do MEC (BASis). Profissional com mais de 10 anos de experiência na gestão e desenvolvimento de instituições de ensino superior. Especialista em liderança colaborativa, com sólida vivência na gestão de indicadores, processos, tecnologias e pessoas. Possui certificação em Coaching com foco em competências. É graduado em Pedagogia, Comunicação Social e Administração, com especialização em Gestão de Pessoas e Mestrado em Marketing e Gestão Estratégica. Foi homenageado duas vezes pela Câmara de Vereadores de Ribeira do Pombal, recebendo o Título de Cidadão Pombalense e a Moção de Aplausos pela gestão.
Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Marketing e Gestão Estratégica (Revalidado - UFBA)
2007 - 2010
Universidade do Minho
Título: As Práticas de Marketing das Organizações Non-Profits: O caso do Brasil., Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Cláudia Simões.
Palavras-chave: Organizações do Terceiro Setor.; Maketing.; Práticas de Marketing.; Marketing Societal.; Práticas de Marketing do Terceiro Setor..Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Pesquisa e desenvolvimento científico.
Especialização em Marketing e Gestão Estratégica - MGE
2007 - 2008
Universidade do Minho
Título: Marketing com Gestão Estratégica
Orientador: Minoo Farhangmehr
Graduação em Comunicação Social com Hab. em Marketing
2000 - 2003
Faculdade Metropolitana
Título: Planejamento Estratégico do CECOM
Orientador: Lyvanna Soeiro
Formação complementar
2020 - 2020
Reaprendizagem Criativa. (Carga horária: 20h). , KEEP Learning School, KEEP LEARNING SC, Brasil.
2020 - 2020
Expert em Ensino Remoto.. (Carga horária: 12h). , MOONSHOT, MOONSHOT, Brasil.
2020 - 2020
15ª Congresso ABRH-BA. (Carga horária: 18h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos, ABRH, Brasil.
2019 - 2019
Educador MAKER. (Carga horária: 30h). , Casa Thomas Jefferson (Consulado dos EUA), CTJ, Brasil.
2019 - 2019
Programa de Qualificação e Atualização de Gestores de IES: a INTERFACE SIST. (Carga horária: 16h). , Sindicato das Entidades Mantenedoras dos Estabelecimentos de Ensino Sup-Ba., SEMESB, Brasil.
2019 - 2019
Metodologias Ativas na Prática Docente. (Carga horária: 50h). , Universidade Federal de Viçosa, UFV, Brasil.
2018 - 2018
A jornada Pedagógica: A Escola dos Meus Sonhos. (Carga horária: 8h). , Instituto Paulo Freire, IPF, Brasil.
2018 - 2018
Capacitação para Ingresso no BASis. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2017 - 2018
Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Av. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2017 - 2017
Gestão Sistêmica.. (Carga horária: 100h). , Hoper Educação., HOPER, Brasil.
2014 - 2014
Coaching com foco em desenvolvimento de competências.. (Carga horária: 60h). , Instituto de Gestão de Pessoas, IGP, Brasil.
2014 - 2014
IX CONGRESSO GESTÃO DE PESSOAS. (Carga horária: 16h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA SE RECURSOS HUMANO, ABRH, Brasil.
2014 - 2014
SEMINÁRIO GESTÃO DE PESSOAS E PERFORMANCE EMPRES. (Carga horária: 4h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA SE RECURSOS HUMANO, ABRH, Brasil.
2014 - 2014
COACHING COM O FOCO EM COMPETÊNCIAS ? IGP/ICL/I. (Carga horária: 60h). , INSTITUTO DE GESTÃO DE PESSOAS, IGP / MRG, Brasil.
2014 - 2014
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING ? ICL / I. (Carga horária: 80h). , INSTITUTO DE COACHING E LINGUAGEM, ICL, Portugal.
2014 - 2014
CERTIFICAÇÃO INTERNACIONAL EM COACHING ? ICL / I. (Carga horária: 80h). , INSTITUTO DE COACHING E LINGUAGEM, ICL, Portugal.
2014 - 2014
CAFÉ COM RH 2014. (Carga horária: 4h). , ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA SE RECURSOS HUMANO, ABRH, Brasil.
2013 - 2013
Plano de Cargos e Salários baseado em Competências. (Carga horária: 16h). , CeoRH - Consultoria eventos e oportunidades em RH, CEORH, Brasil.
2011 - 2011
Extensão universitária em Finanças. (Carga horária: 72h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Fundamentos Teóricos de Administração Política. (Carga horária: 36h). , Universidade Federal da Bahia, UFBA, Brasil.
2008 - 2008
Voluntariado. (Carga horária: 20h). , Banco de Voluntários de Braga, BVB, Portugal.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento Humano..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão educacional..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Consultoria Empresarial..
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Coaching.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing de Relacionamento..
Organização de eventos
Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Evento Triumph. 2020. (Outro).
SOARES, S. ; Bulhões, C. B. M. . Viver RH. 2019. (Congresso).
Bulhões, C. B. M. . Líderes Sociais. 2019. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . Caravana Empreendedora. 2018. (Outro).
Bulhões, C. B. M. ; JOSE, L. . Top Of Mind Ribeira do Pombal - 2ª Edição. 2018. (Concurso).
Bulhões, C. B. M. ; ANJOS, M. ; SANTANA, I. J. . Feira empreendedora Dom Luiz. 2017. (Exposição).
Bulhões, C. B. M. ; TEIXEIRA, S. . Feira de Saúde Dom Luiz. 2017. .
Bulhões, C. B. M. ; JOSE, L. . Top Of Mind Ribeira do Pombal. 2016. (Concurso).
Bulhões, C. B. M. . II RH em Debate. 2014. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . III Workshop: Gestão Contemporâneo de Pessoas. 2014. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . Ciclo de Oficinas de Administração, fala ai Administrador..., Contemporâneo da FTC. 2014. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . I RH em DEBATE. 2013. (Outro).
Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Projetos Integralizadores IV - 2013.1. 2013. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . Projeto Integralizador IV - 2013.2. 2013. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . Ciclo de Oficinas de Administração Contemporâneo da FTC. 2013. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . II Workshop: Gestão Contemporânea de Pessoas. 2013. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . I Workshop: Gestão Contemporânea de Pessoas. 2012. (Outro).
Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Projetos Integralizadores 2012.2. 2012. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . I Workshop: Gestão Contemporânea de Pessoas. 2012. (Outro).
Bulhões, C. B. M. . I RH em DEBATE. 2013. (Outro).
Participação em eventos
3ª Congresso Nacional de Estudantes e Profissionais de Administração (CONEPA). A liderança exponencial no novo normal.. 2020. (Congresso).
EVENTO TRIUMPH - A Jornada para uma Carreira de Sucesso..A jornada da carreira de sucesso.. 2020. (Seminário).
Jornada de Desenvolvimento Profissional.A importância da Gestão de Carreira.. 2019. (Outra).
Protagonista..Auto liderança para o sucesso.. 2019. (Seminário).
Seja o Protagonista em 2020.Lidere a sua vida!. 2019. (Seminário).
Viver RH.. Planejamento de Carreira. 2019. (Congresso).
ABRH na Praça.Marketing Pessoal: Você s/a. 2014. (Outra).
III Workshop: Gestão Contemporâneo de PessoasI. Gestão Contemporâneo de PessoasI. 2014. (Congresso).
II RH em Debate.O RH contemporâneo. 2014. (Seminário).
IX Congresso: Gestão de Pessoas. 2014. (Congresso).
Semana do Administrador da FTC.Marketing Pessoal: Você s/a. 2014. (Seminário).
II Workshop:Gestão Contemporânea de Pessoas.A Gestão Contemporânea de Pessoas. 2013. (Seminário).
II Workshop: Gestão Contemporâneo de PessoasI. Gestão Contemporâneo de PessoasI. 2013. (Congresso).
I RH em Debate.O RH contemporâneo. 2013. (Seminário).
RH em DEBATE.O RH na Prática. 2013. (Seminário).
RH em DEBATE.A Gestão Contemporânea de Pessoas. 2013. (Seminário).
I Workshop: Gestão Contemporâneo de Pessoas.I Workshop: Gestão Contemporâneo de Pessoas. 2012. (Seminário).
IV Seminário Nacional de Administração Política (EAUFBA). 2010. (Seminário).
12 Horas do direito da empresa - ?propriedade indústrial?. 2008. (Seminário).
2ª Conferência AMEGRHUM - Emergências, urgências e pertinências na gestão de recursos humanos. 2008. (Congresso).
2ª Edição do workshop - ?fontes qualitativas e quantitativas em economia aplicada a portugal: estudos de casos in loco?. 2008. (Outra).
3ª Conferência do fórum de economia 2008 - politica orçamental e perspectivas para 2009 (intervenção dra. Manuela ferreira leite). 2008. (Outra).
3ª Seminário dos serões da gestão estratégica. 2008. (Seminário).
A paz e os direitos humanos - a intervenção dr. José ramos horta, presidente da república do timor leste e premio nobel da paz (1996). 2008. (Outra).
Comunicação intercutural: perspectivas, dilemas e desafios. 2008. (Encontro).
Seminários de Marketing Avançado. 2008. (Seminário).
SPSS ferramenta estatistica. 2008. (Outra).
Tertulia - ?vencer nas tic?s: oportunidades de futuro?. 2008. (Outra).
Novas gerações de start-ups no sector dos serviços. 2007. (Seminário).
1ª Seminário bahiano de rádiofifusão comunitária - ?a importância das rádios comunitárias na democratização da comunicação. 2005. (Seminário).
Simpósio nacional- marketing Brasil 2003/2005. 2003. (Simpósio).
Participação em bancas
Bulhões, C. B. M.. COMUNICAÇÃO INTERNA vs. EXCELENCIA ORGANIZACIONAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A LIDERANÇA É UM ASPECTO INFLUENCIADOR À SOBREVIVÊNCIA DO GRUPO SOCIAL?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; DELSATO, I.; BACELAR, S.; TEIXEIRA, N.. A UTILIZAÇÃO DO MARKETING PARA TIRAR VANTAGEM COMPETITIVA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.;Bulhões, C. B. M.. A RELAÇÃO ENTRE A COMUNICAÇÃO INTERNA E O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS SERVIDORES TERCEIRIZADOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE SALVADOR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVACIONAL. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. OLIVEIRA.A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. O PERFIL DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO HOSPITALAR-PRIVADA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A EFICIÊNCIA DAS ATIVIDADES. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. Como a tecnologia da informação pode ajudar na tomada de decisão. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; DELSATO, I.; BACELAR, S.; TEIXEIRA, N.. A LIDERANÇA É UM ASPECTO INFLUENCIADOR À SOBREVIVÊNCIA DO GRUPO SOCIAL?. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; TEIXEIRA, N.; DELSATO, I.; BACELAR, S.. Processo de Melhoria contínua: com foco em projetos de redução de custos. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Atendimento ao cliente na área Pública. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.; PINTO, S.. A importância da Comunicação Interna nas Organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A influência da qualidade da hotelaria hospitalar na contribuição no relacionamento com o cliente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A motivação em Call Center. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Vendas por telefone no setor de construção civil. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A utilização do fluxo de caixa e orçamento financeiros no desempenho das organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Qualidade no atendimento no setor de faturamento para pessoas jurídicas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. O processo de atendimento ao cliente. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Atendimento ao empreendedor individual no SEBRAE. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Comportamento Gerencial e suas distorções. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Ética empresarial na gestão do downsizing. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. O estilo de liderança pode motivar na motivação dos colaboradores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. RH nas pequenas empresas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. Aplicação da Informática na tomada de decisão. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A comunicação como ferramenta motivacional dentro das organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. A comunicação do líder na organização. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II.
Bulhões, C. B. M.. P. de Oliveira Santos & Oscar A. Ramos da Silva.Exame preventivo do câncer do colo do útero: conhecimento e comportamentos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.. Triagem neonatal (teste do pezinho) para detecção precoce da anemia falciforme: uma revisão de literatura. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.. Santos & al. et..O papel da enfermagem na valorização do aleitamento materno em puérperas primigestas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.. et..Tratamento da hipertensão arterial no idoso: assistência de enfermagem na estratégia da saúde da família em alagoinhas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.; ETC,. .A Importância do Serviço de Pós-Vendas na Fidelização dos Clientes: um Estudo de Caso na Empresa IVEP - Alagoinhas/Ba.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.; ETC,. .A Presença Feminina no Mundo da Administração: Mudando Paradigmas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.; ETC,. .Gestão de Pessoas para Manutenção do Valor Humano Organizacional: Desafios, Ações e Oportunidade.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.; ETC,. .Os Jovens e o Primeiro Emprego: Modelo, Comportamento e Desafios.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Bulhões, C. B. M.; ETC,. de Jesus..Principais Fatores que Influenciam na Desmotivação do Corporativo Interno.. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio.
Orientou
A empregabilidade do profissional de administração: um estudo sobre as atuais exigências do mercado de trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
ASSÉDIO MORAL NO SERVIÇO PÚBLICO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
MOTIVAÇÃO HUMANA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
GESTÃO DE PESSOAS E SUSTENTABILIDADE: POR UMA PARCERIA PROATIVA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
EMPRESA E SUSTENTABILIDADE: UMA PARCERIA NECESSÁRIA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE MÉDIO PORTE; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES: A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA À MOTIVAÇÃO DO GRUPO SOCIAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
POR QUE AS ORGANIZAÇÕES BRASILEIRAS NÃO CONSEGUEM RETER SEUS TALENTOS?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A INFLUÊNCIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA NA ROTATIVIDADE DE PESSOAL; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
SAÚDE E QUALIDADE DE VIDDA NO TRABLHO: UM FATOR QUE TORNA AS ORGANIZAÇÕES HUMANIZADAS; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
O PAPEL DO GESTOR NA PREVENÇÃO DO ACIDENTE DE TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
ASSÉDIO MORAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
CONFLITO: UMA NOVA PERCEPÇÃO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós-Graduação em Gestão de Pessoas) - Faculdades Integradas Olga Mettig; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS NAS PEQUENAS EMPRESAS; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
O PERFIL DE UM ADMINISTRADOR DO FUTURO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
PERFIL DE LIDERANÇA NO ÂMBITO ACADÊMICO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
MARKETING ESPORTIVO NA FIDELIZAÇÃO DOS TORCEDORES: UM ESTUDO DE CASO SOBRE O ESPORTE CLUBE BAHIA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A IMPORTÂNCIA DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
Processo de Melhoria contínua: com foco em projetos de redução de custos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A liderança é um aspecto influenciador á motivação do grupo social; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
Como a tecnologia da informação pode ajudar na tomada de decisão; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL PARA A EFICIÊNCIA DAS ATIVIDADES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
O PERFIL DO ADMINISTRADOR NA GESTÃO HOSPITALAR-PRIVADA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
OLIVEIRA; A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO FATOR MOTIVACIONAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
DESMOTIVAÇÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS SERVIDORES TERCEIRIZADOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE SALVADOR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A RELAÇÃO ENTRE A COMUNICAÇÃO INTERNA E O SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A UTILIZAÇÃO DO MARKETING PARA TIRAR VANTAGEM COMPETITIVA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
A IMPORTÂNCIA DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO BANCO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
; A importância do serviço de pós-vendas na fidelização dos clientes: Um estudo de caso na empresa IVEP -Alagoinhas-Ba; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
; A presença feminina no mundo da administração: mudando paradigmas; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
; Os jovens e o primeiro emprego: modelo, comportamento e desafios; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
de Jesus; ; Principais fatores que influenciam na desmotivação do corporativo interno; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
; Gestão de pessoas para manutenção do valor humano organizacional: desafios, ações e oportunidade; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - FSA - Faculdade Santo Antônio; Orientador: Charles Bruno Mendes Bulhões;
Produções bibliográficas
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. (Org.) . Gestão de recursos humanos contemporânea: transformando pessoas em organizações. 1ª. ed. , 2016.
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. (Org.) . Gestão de recursos humanos contemporânea: do individuo até o clima organizacional. 1ª. ed. , 2016.
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Bulhões, C. B. M. ; ALMEIDA, B. L. T. . Projeto Integralizador de Sucesso do Curso de Gestão de RH: Normas, Orientações e Dicas.. 1. ed. São Paulo: Editora Sucesso, 2015. v. 1. 108p .
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REIMÃO, Wiliam. ; FONSECA, J. S. ; Bulhões, C. B. M. . Gestão Universitária do Peru.. In: Sandro C. M. Pinto; Luciano da Silva Conceição.. (Org.). Adminstração Sem Fronteiras.. 1ed.São Paulo: ALLPRINT Editora., 2018, v. 3, p. 117-140.
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Bulhões, C. B. M. ; SANTANA, I. J. . Adminitração Cubana.. In: Sandro C. M. Pinto; Wiliam Reimão Machado.. (Org.). Adminstração Sem Fronteiras.. 1ed.São Paulo.: ALLPRINT Editora., 2017, v. 2, p. 28-42.
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Bulhões, C. B. M. . Administração Cubana.. In: Sandro C. M. Pinto.. (Org.). Administração Sem Fronteiras.. 1ed.São Paulo: AllPrint, 2016, v. 1, p. 53-64.
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Magia.. In: Câmara Brasileira de Jovens Escritores.. (Org.). Amor em Sol Maior.. 1ed.Rio de Janeiro: Câmara Brasileira de Jovens Escritores., 2015, v. 1, p. 1-99.
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . O amor e a rosa.. Eldorado.. 1ed.São Paulo: Editora Sucesso., 2005, v. 1, p. 1-128.
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Bulhões, C. B. M. . Reflexões sobre a evolução das abordagens da prática de marketing: relacional e transacional.. BBR. Brazilian Business Review (Edição em português. Online) , 2010.
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . RH em DEBATE. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . A Gestão Contemporânea de Pessoas. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Desafios e obstáculos no processo de internacionalização: estudo de caso da boticário. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Ensaio: o turismo para o desenvolvimento regional. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Ensaio: o turismo para o desenvolvimento regional 2008 (TRABALHO ACADEMICO).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Desafios e obstáculos no processo de internacionalização: estudo de caso da boticário 2008 (TRABALHO ACADEMICO).
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Bulhões, C. B. M. . As duas fases da vida. Salvador: Independente, 2007 (LIVRO DE POEMAS).
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Bulhões, C. B. M. . O desastre ético na fonte não tão nova 2007 (TRABALHO ACADEMICO).
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Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Planejamamneto estrtégico - CECOM 2003 (TRABALHO ACADEMICO).
Outras produções
Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Instituições oferecem horários especiais. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Novos cursos disputam com os tradicionais. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Bulhões, C. B. M. ; AHAYDE, A. C. . Profissional de recursos humanos está cada vez mais valorizado no mercado.. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
ATAIDE, C. ; Bulhões, C. B. M. ; Et. Al. . Remuneração do futuro profissional de RH. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
Bulhões, C. B. M. . Liga Empreendedora da Bahia. 2019; Tema: Empreendedorismo. (Rede social).
Bulhões, C. B. M. ; AYRES, F. ; ANJOS, M. . Liga da Empregabilidade 01 e 02. 2019; Tema: Empregabilidade e oportunidade de emprego.. (Rede social).
Bulhões, C. B. M. . Projeto Pedagógico do Curso Gestão de Recursos Humanos - 2012. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Técnica e Acadêmica).
Bulhões, C. B. M. . Guia dos Projetos Integralizadores do curso Gestão de Recursos Humanos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Acadêmico).
Bulhões, C. B. M. . Aspectos Mercadológicos. 2011. .
Bulhões, C. B. M. . Aspectos Mercadológicos. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Bulhões, C. B. M. . As Práticas de Marketing das Organizações Non-Profits: O caso do Brasil. 2010. (Relatório de pesquisa).
Bulhões, C. B. M. . Marketing pessoal. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Bulhões, C. B. M. . Desenvolvimento local. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Bulhões, C. B. M. . Captação de recursos. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Bulhões, C. B. M. . O que é etica?. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Bulhões, C. B. M. . Atendimento ao publico. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Bulhões, C. B. M. ; SANTANA, I. J. . Atendimento ao Público. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Bulhões, C. B. M. . Marketing Pessoal. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Bulhões, C. B. M. ; SANTANA, I. J. . Desenvolvimento Local. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Bulhões, C. B. M. . Ética?. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Bulhões, C. B. M. ; SANTANA, I. J. . Captação de Recursos. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - MATERIAL DIDATICO).
Projetos de pesquisa
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2007 - 2008
POCI/HEC/59348/2004 ? O Impacto Histórico Económico Urbanístico Estatuário em Espaço Público, no âmbito dos Séculos XIX e XX., Descrição: POCI/HEC/59348/2004 ? O Impacto Histórico Económico Urbanístico Estatuário em Espaço Público, no âmbito dos Séculos XIX e XX. Onde, coordenei toda equipe de voluntários nas ações operacionais do projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Charles Bruno Mendes Bulhões - Integrante / Maria Cristina Moreira - Coordenador., Financiador(es): Fundação para a Ciência e a Tecnologia - Outra.
Prêmios
2019
Moção de Aplausos pela excelência na gestão da Faculdade Dom Luiz de Orleans e Bragança ? Câmara de Vereadores de Ribeira do Pombal., Câmara de Vereadores de Ribeira do Pombal..
2018
Título de Cidadão Pombalense., Câmara Municipal de Ribeira do Pombal..
Histórico profissional
Experiência profissional
2021 - Atual
Faculdade AGES (Grupo ANIMA)Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuei de fevereiro de 2021 até junho de 2023 na Faculdade AGES de Tucano. Desde junho de 2023, venho atuando na unidade de Irecê, exercendo a função de Gerente Executivo (Líder Geral do Campus).- Principais atividades desenvolvidas:- Gestão das rotinas administrativas do campus;- Gestão orçamentária da unidade;- Liderança da equipe administrativa e dos coordenadores;- Acompanhamento dos indicadores de sustentabilidade;- Apoio à captação e retenção de alunos;- Coordenação de eventos institucionais e ações promocionais;- Elaboração e execução de planos de ação para melhoria contínua dos resultados do campus.Resultados alcançados:- Reestruturação da equipe;- Remodelagem dos processos internos e da infraestrutura física;- Superação das metas de captação e rematrícula nos semestres 2021.1, 2021.2, 2022.1, 2022.2, 2023.2, 2024.2 e 2025.1.
Atividades
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02/2021
Direção e administração, Gestão de Campus.,Cargo ou função, Administração da unidade.
2019 - 2021
Faculdade Maurício de Nassau - Lauro de FreitasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 9
Outras informações:
Empresa atual: FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU
Cargo: Professor universitário.
Principais responsabilidades:
->Desenvolver os alunos de forma integrada e motivada (transformando e preparando os alunos para o mercado de trabalho).
->Gerenciar os fluxos de avaliação institucional, avaliações globais, e os processos avaliativos específicos das disciplinas.
->Ajudar no ?Sucesso do Aluno?, gestão da permanência e marketing de relacionamento junto e com os alunos da instituição.
Atividades
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07/2020
Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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07/2020
Ensino, Gestão Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Desenvolvimento de Equipes
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01/2020
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empregabilidade, Recrutamento e Seleção, TI para negócios
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08/2019
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Carreiras., Liderança e Desenvolvimento de Equipes, Plano de Cargos e Salários
2020 - Atual
Faculdade Metropolitana de CamaçariVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CLT, Carga horária: 8
Outras informações:
Professor nos cursos de Administração e Enfermagem.
Disciplinas como:
Empreendedorismo;
Administração da Produção;
Estágio 01.
Atividades
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02/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção, Empreendedorismo, Estágio 01
-
02/2020
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Materiais
2016 - 2019
Faculdade Dom LuizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atundo como DIRETOR GERAL Fui convocado pelo grupo UNIDOM para liderar o projeto de reestruturação acadêmica e administrativa da Faculdade Dom Luiz de Orleans e Bragança, segunda maior unidade do grupo, com a finalidade de melhorarmos o clima organizacional, os resultados dos indicadores de gestão e, principalmente, os resultados referentes aos instrumentos de avaliação do MEC. Para tal, implantamos dentro da instituição a gestão por projetos com uma filosofia de liderança colaborativa, o que possibilitou uma rápida e visível melhoria no clima organizacional, na sinergia da equipe e nos resultados da instituição.Veja algumas de nossas ações e resultados:- Fechamos parceria com as grandes empresas e prefeituras da região, fortalecendo a marca da unidade e triplicando o tamanho do campo de estágio para todos os cursos da instituição. Ação que possibilitou o surgimento de projetos como: As Feiras de Saúde Dom Luiz, 1 Corrida Dom Luiz, Caravana Empreendedora dentro das escolas da região, Programa de Rádio MESA REDONDA com a Rádio Povo, 1 TOP OF MIND POMBAL com a CDL, entre outros projetos.- Desenvolvemos, junto com a equipe, um processo de melhoria continuada do trabalho/processos (Business Process Improvement). Orientamos todo o fluxo de remodelagem dos processos junto com a equipe, inclusive com reuniões semanais para discutir, apresentar e trocar vivências referentes aos resultados das ações, tendo inclusive criado uma reunião mensal de comemoração dos resultados com todos os colaboradores da unidade.- Lideramos todo o processo de profissionalização dos subsistemas de Gestão de Pessoas, desde a remodelagem do fluxo de projeção e confecção da folha de pagamento (inclusive criando pontos para auditar) até a implantação das políticas e processos para recrutar (com edital), desenvolver com foco em competências e fidelizar os talentos, acadêmicos e administrativos, na unidade.- Remodelamos todo o layout e desenho organizacional.
Atividades
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07/2017
Ensino, ENGENHARIA CIVIL, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EMPREENDEDORISMO, Estágio Supervisionado, TCC01
-
07/2017
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado
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01/2017
Ensino, ENGENHARIA CIVIL, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EMPREENDEDORISMO, Estágio Supervisionado, TCC 01
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01/2017
Ensino, ADMINITRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo, Estágio Supervisionado
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01/2017
Ensino, ADMINITRAÇÃO, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EMPREENDEDORISMO, TCC 01
2019 - 2019
CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II, UnidompedroVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gestão, Carga horária: 30
Outras informações:
Retornamos com a finalidade de participar da gestão do novo campus do grupo, o Campus Inteligente, mas o projeto acabou sendo descontinuado em nossa chegada.Entre janeiro e setembro, desenvolvemos as seguintes ações:- Analisamos e remodelamos os processos (Business Process Improvement) da trilha do setor de registro de diplomas do centro universitário.- Participamos da comissão de inovação institucional para novos projetos, com foco na remodelagem da oferta de disciplinas e metodologias.
2012 - 2016
CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II, UnidompedroVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Coordenador de curso, Carga horária: 30
Outras informações:
Breve resumo de minhas atividades:Assumimos o desafio de coordenar o curso de Gestão de Recursos Humanos em 2012, ano em que o curso enfrentava três grandes desafios: reconhecimento do curso, ENADE e o Projeto Visão (remodelagem do PPC). Junto com a equipe, conseguimos desenvolver as seguintes ações e alcançar importantes resultados:- Arrumando nossa casa Realizamos reuniões com alunos, professores e funcionários para identificar e definir prioridades e perceber os sentimentos da comunidade acadêmica. Com isso, de forma colaborativa, delimitamos soluções com metas e prazos. Não havia outro caminho: focamos e unimos forças para organizar os processos internos e resolver os problemas relacionados ao setor acadêmico, à estrutura e às pessoas em geral.- Fortalecimento da imagem do curso Estabelecemos parcerias com o maior número possível de empresas de RH e profissionais da área de desenvolvimento humano, com o propósito de integrá-los à instituição e ampliar as possibilidades de acesso dos nossos alunos a práticas reais, oportunidades de estágio e emprego. Ou seja, priorizamos o Sucesso do Aluno. Foi uma ação de impacto rápido, que logo gerou integração entre todos os envolvidos, fortalecendo a marca do curso, da instituição e dos nossos alunos no mercado.- Remodelagem do curso Redefinimos a alocação dos professores, baseando-nos em suas competências específicas. Atualizamos a grade curricular (PPC) e, principalmente, a dinâmica das disciplinas, trazendo o viés da prática para o centro do processo de ensino-aprendizagem. Os alunos vivenciavam atividades práticas em todas as disciplinas, inclusive com o uso de sistemas no laboratório de informática e em sala de aula. Também reformulamos o projeto integrador, que chegou a arrecadar e doar, em média, 400 kg de alimentos por semestre.- Avaliações institucionais Acreditamos que, como fruto da motivação e da integração de todos os envolvidos, obtivemos excelentes conceitos nas avaliações do MEC e
2011 - 2016
CENTRO UNIVERSITARIO DOM PEDRO II, UnidompedroVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Atividades
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01/2016
Ensino, Gestão Trabalhista e Previdenciária, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação dos Artigos
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10/2015
Ensino, Metodologia do ensino superior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing Pessoal e Liderança
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05/2015
Ensino, MBA MASTER LEADER, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS
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02/2015
Ensino, Metodologia do ensino superior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, MARKETING PESSOAL E LIDERANÇA
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10/2014
Ensino, Metodologia do ensino superior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, MARKETING PESSOAL E LIDERANÇA
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01/2016 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos
-
01/2016 - 07/2016
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atualidade em RH, Gestão e Análise em Projetos, Projeto Integralizador IV
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04/2012 - 07/2016
Direção e administração, FACULDADE DOM PEDRO II DE TECNOLOGIA.,Cargo ou função, Coordenador do curso de Gestão de Recursos Humanos.
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E METODOS
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ATUALIDADE EM RH, GESTÃO E ANÁLISE DE PROJETOS NO RH, ORIENTAÇÃO DE PI
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01/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E METODOS, ORIENTAÇÃO DE TCC
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01/2015 - 07/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ATUALIDADE NO RH, ORIENTAÇÃO DO PI
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07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistemas e Métodos, Orientação de TCC
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07/2014 - 12/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atualidade em Recursos Humanos, Projeto Integralizador IV
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01/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação e Marketing, Organização,Sistemas e Métodos, Orientador de TCC
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01/2014 - 06/2014
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atualidade em RH, Empreendedorismo em RH, Projeto Integralizador IV
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercadológia, Organização, Sistemas e Métodos - OSM, Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) 01 e 02
-
08/2013 - 12/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atualidade em RH, Empreendedorismo em RH, Projeto Integralizador 04
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07/2013 - 12/2013
Ensino, Metodologia do ensino superior, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança e Marketing Pessoal
-
01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC, Planejamento Estratégico
-
01/2013 - 06/2013
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atualidade em RH, Empreendedorismo em RH, Projeto Integralizador 04
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06/2012 - 12/2012
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Marketing de Varejo, Metodos Quantitativos, Organização, Sistemas e Métodos
-
01/2012 - 06/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização, Sistema e Métodos, Marketing de Varejo
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01/2012 - 04/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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01/2012 - 04/2012
Ensino, Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração
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06/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pequenas Empresas, Marketing de Varejo
2012 - Atual
Instituto Mantenedor de Ensino Superior da BahiaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 9
Atividades
-
01/2016 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empreendimentos
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01/2016 - 07/2016
Ensino, Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Negócios em Comunicação
-
08/2015 - 12/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado (Marketing)
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08/2015 - 12/2015
Ensino, Publicidade e Propaganda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Pesquisa de Mercado (Marketing)
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01/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MARKETING, PESQUISA DE MARKETING, ESTÁGIO SUPERVISIONADO, OPTATIVA 03
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07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Marketing, Processo Decisório, Tópico Especiais 01, Tópico Especiais 03
-
01/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Tópicos Especiais 01, Tópicos Especiais 03
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Negociação e administração de conflitos, Pesquisa Mercadológica, Tópicos Especiais 01, Tópicos Especiais 02, Tópicos Especiais 03
-
01/2013 - 06/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercadologia, Pesquisa Mercadológica, Tópicos Especiais 01, Tópicos Especiais 02
-
07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Mercadologia, Pesquisa Mercadológica, Empreendedorismo e Líderança, Tópicos Especiais 01
2013 - 2014
Centro Universitário Jorge AmadoVínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Professor modular da Pós
Outras informações:
Especialização em Gestão Estratégica de Projetos Sociais
Atividades
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10/2014 - 10/2014
Ensino, Projetos Sociais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação e Marketing Social para Projetos Sociais
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10/2014 - 10/2014
Ensino, Projetos Sociais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Comunicação e Marketing Social para Projetos Sociais
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06/2013 - 07/2013
Ensino, Especialização em Gestão Estratégica de Projetos S, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Comunicação e Marketing Social em Projetos Sociais
2013 - 2013
Faculdades Integradas Olga MettigVínculo: Professor Horista, Enquadramento Funcional: Professor Horista, Carga horária: 6
Atividades
-
08/2013 - 08/2013
Ensino, Festão de Pessoais, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Orientação de TCC
2011 - 2013
Faculdade Vasco da GamaVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 6
Atividades
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01/2012 - 01/2013
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, AdministraçãoMercadológica
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01/2011 - 12/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção (3ª e 4ª semestre), Empreendedorismo 1 e 2 (5ª, 6ª e 7ª semestre)
2011 - 2011
FSA - Faculdade Santo AntônioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12
2010 - 2010
FSA - Faculdade Santo AntônioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 19
Atividades
-
01/2011 - 06/2011
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração mercadológica (5ª semestre), Gestão de serviço/Endomarketing (8ª semestre)
-
07/2010 - 12/2010
Ensino, Enfermagem, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia científica (5ª semestre), TCC1 ? Trabalho de conclusão de cursos (7ª semestre)
-
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Diagnóstico e desenvolvimento organizacional (8ª semestre), Marketing de serviço (7ª semestre), TCC ? Trabalho de conclusão de curso (7ª semestre)
2011 - 2011
Instituto Federal da BahiaVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Hotel de Projetos, Carga horária: 16
Atividades
-
03/2011 - 03/2011
Treinamentos ministrados , Hotel de Projetos.,Treinamentos ministrados, Aspectos Mercadológicos
2007 - 2008
Universidade do MinhoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 20
2023 - 2023
Colégio Leonardo da VinciVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor
Outras informações:
Atuei como diretor em uma experiência breve, porém significativa, marcada pela implantação de projetos estratégicos para o desenvolvimento pedagógico e institucional do colégio. Implantamos o NIP (Núcleo de Inovação Pedagógica), que fomentou práticas inovadoras e o uso de metodologias ativas na escola; a CPE (Comissão Permanente de Evolução), um importante instrumento para identificar e implementar melhorias na instituição como um todo; e o NAPI (Núcleo de Acolhimento Pedagógico e Inclusão), com foco em cuidar e valorizar as pessoas. Além disso, idealizamos e implementamos os programas Mentorias como por exemplo: RMS (Mentoria para Redação de Sucesso), voltado para elevar o desempenho dos estudantes na escrita e nos exames.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Charles Bruno Mendes Bulhões e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?