Márcia Josefina Beffa

Pós graduada em Psicologia em Análise do Comportamento Aplicada (PUCPR - 2021), atua como Psicóloga Clínica na Análise do Comportamento, Ensino voltado para desenvolvimento de habilidades de estudo e Organizacional em Gestão do Comportamento Humano (OBM). Graduou-se em 1985 em Psicologia pela Universidade Estadual de Londrina (UEL-PR), Pós Graduada em Metodologia do Ensino Superior (1986), Psicoterapia na Análise do Comportamento e Comportamento Organizacional (1998), Mestre em Psicologia Social e da Personalidade pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002), doutora em Educação pela UNESP (Marília-SP) em 2012. Professora aposentada pela Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR) em 2019. Atua na docência de pós-graduação nas áreas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Psicologia Social, Metodologia da Pesquisa e Docência no Ensino Superior e Gestão do Comportamento Humano nas Orgnaizações (OBM).

Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Educação

2008 - 2012

Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Avaliação do desempenhode alunos na elaboração do problema de pesquisa em um programa informatizado
Orientador: HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales
Palavras-chave: analise do comportamento; programação de ensino; problema de pesquisa.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Setores de atividade: Educação; Atividades profissionais, científicas e técnicas.

Mestrado em Psicologia Social e da Personalidade

1999 - 2002

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Administração Humanizada: uma des-construção
, Ano de Obtenção: 2002.Marlene Strey.

Especialização em Análise do Comportamento Aplicada

2020 - 2021

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Relatório de Estágio Em Clínica, Ensino e Organizacional

Especialização em Psicoterapia na Análise do Comportamento

1997 - 1998

Universidade Estadual de Londrina

Especialização em Comportamento Organizacional

1990 - 1991

Centro de Estudos Superiores de Londrina

Especialização em Metodologia do Ensino Superior

1984 - 1985

Universidade Estadual de Londrina

Graduação em Psicologia

1980 - 1984

Universidade Estadual de Londrina

Formação complementar

2020 - 2020

OBEME ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. (Carga horária: 27h). , OBEME, OBEME, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Escolar.

Organização de eventos

CASSAB, L. A. ; BEFFA, M. J. . Semana de Comemoração dois anos do Patronato e Semana da Luta do Movimento Nacional para a população de rua. 2015. (Outro).

Participação em eventos

IV European Geographies of Sexualities Conference.Being a woman advances and setbacks. 2017. (Outra).

IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A Teoria da Atividade e o Estágio Supervisionado em Serviço Social. 2016. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A construção da identidade do Assistente Social a partir da experiência no estágio supervisionado. 2015. (Congresso).

III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Minicurso Tempo dedicado ao trabalho e mecanismos de controle. 2015. (Congresso).

15o.Encontro Regional Sul da ABRAPSO - o Clamor das Ruas: as demandas sociais e as práticas da Psicologia Social.Os Grupos Socioeducativos como Prática Psicossocial Ressocializadora no Patronato de Apucarana PR. 2014. (Encontro).

32o. SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sula.Uma reflexão sobre a atuação da Psicologia na equipe muldisciplinar do Patronato Municipal de Apucarana-PR. 2014. (Seminário).

II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A produção de sentidos de ser humano e a possibilidade de uma prática administrativa transformadora. 2014. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A produção de sentidos de ser humano e a possibilidade de uma prática administrativa transformadora. 2014. (Congresso).

III Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. Programação de ensino na elaboração de problemas de pesquisa. 2014. (Congresso).

IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da Unespar. 2014. (Seminário).

3o. Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da UNESPAR pr. 2013. (Seminário).

3o. Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da UNESPAR pr. 2013. (Seminário).

III Congresso Internacional Educação Inclusiva e Equidade. Programa de Ensino Personalizado como instrumento de inclusão social. 2013. (Congresso).

II Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. A Importância e as dificuldades da descrição de classes de comportamentos na programação de ensino. 2012. (Congresso).

V Congresso InterNACIONAL DE pSICOLOGIA. Elaboração do Problema de Pesquisa em um Programa de Ensino Informatizado. 2012. (Congresso).

41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.ANÁLISE DAS OPINIÕES DOS PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE ENSINO QUANTO À ESTRUTURA E FORMATO PLATAFORMA WEB. 2011. (Outra).

III Congresso Brasileiro de Educação. O PAPEL DO PROFESSOR COMO PLANEJADOR DE ENSINO. 2011. (Congresso).

X CONGRESSO NACIONAL DE EDUCAÇÃO ? EDUCERE e I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE REPRESENTAÇÕES SOCIAIS, SUBJETIVIDADE E EDUCAÇÃO:. PROGRAMAÇAO DE ENSINO E ENSINO À DISTÂNCIA: CONTRIBUIÇÕES PARA O PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM. 2011. (Congresso).

XX Encontro ABPMC - Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.AVALIAÇAO DE PROJETOS DE PESQUISA APÓS PARTICIPAÇAO EM PROGRAMA DE ENSINO INDIVIDUALIZADO. 2011. (Encontro).

I Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. Análise de Contingencias de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2010. (Congresso).

VII Colóquio Nacional de Pesquisa em Educação.Contribuições daAnálise Comportamental e da Tecnologia da Informação no Desenvolvimento de um Programa de Ensino na Elaboração de Problema de Pesquisa. 2010. (Outra).

XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Proposiçao de Classes de Comportamentos envolvidas na Elaboraçao do Problema de Pesquisa. 2010. (Encontro).

II Congressso Brasileiro de Educação. Percepção dos graduandos do curso de Administração de Empresas acerca da elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). 2009. (Congresso).

XVIII encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Análise de Contingências de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2009. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Curso Análise de Contingências em Programação de Ensino. 2008. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2008. (Encontro).

XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Curso Políticas Públicas: Contribuições da Análise do Comportamento. 2008. (Encontro).

II Programa de Capacitação Pedagógica FAP Apucarana. 2007. (Outra).

I ENcontro de Orientação Didático Pedagógico do curso de Administração.I Encontro de Orietação Didático Pedagógido do Curso de Administração. 2004. (Encontro).

X Encontro da Abrapso Regional sul.X Encontro da Abrapso Regional Sul. 2004. (Encontro).

Semana da Administracao.Semana de Administracao. 2003. (Outra).

Empreendedores em Ação.Semana de Administração. 2002. (Outra).

encontro Regional Sul - Abrapso.IX Encontro Regional Sul - ABRAPSO. 2002. (Encontro).

Psicologia social: Ética e Paradigmas.Psicologia social: Ética e Paradigmas. 2002. (Encontro).

II Encontro Paranaense de Psicologia Social. 2001. (Encontro).

IV Fórum das FAculdades Estaduais do Paraná. 2001. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Daniel Fernando Matheus Gomes

BEFFA, M. J.; LIMA, E. F.; MARIANO, A. L. S.; CONTI, C. L. A.; ALIGLERI, L. M.. Análise da formação do profissional de Administração a partir de dissertações e teses produzidas em Programas de Pós-Graduação em Educação. 2015. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Federal de São Carlos.

Aluno: Leandra Terezinha Torres dos Reis

BEFFA, M. J.. A relação da equipe muldisciplinar e sua contribuição no processo de trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Bruna Bertagna

BEFFA, M. J.. Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Nilda Loraine Vertuan Campus

BEFFA, M. J.; CABREIRA, L. G.. Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Ana Carolina Teixeira de Castro; Taina Tomasim

BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.. As múltiplas atribuições da mulher contemporânea: um estudo acerca da realidade das acadêmicas do Curso de Serviço Social da UNESPAR ? Campus Apucarana.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Bruna Midori N

BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.. dos Santos; Jaqueline Ferreira.A participação da mulher no mercado de trabalho e os processos decorrentes da esfera privada à pública.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Carolina Martins; Letícia Caroline Bonfim

BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.; YOSHINAGA, V.. Violência de gênero nas relações de namoro de jovens casais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Aline Brito; Laís Giroldo

BEFFA, M. J.; SENGER, C. M.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: André Luiz Alves; Leonardo da Silva Costa

SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Guilherme Eduardo Autieri Ribeiro; Patrícia Carolina Barlati

SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão Organizacional e Novas Abordagens. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Rodrigo Szpak

SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Rodrigo César Pitoni

SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: [Nome removido após solicitação do usuário]

SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: Alessandra Harumi Miura

BEFFA, M. J.. The influence of behavioist model in ELT methodology. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.

Aluno: - A precarização do Trabalho e da saúde dos assistentes soci

CASSAB, L. A.; YOSHINAGA, V.;BEFFA, M. J.. - A precarização do Trabalho e da saúde dos assistentes sociais que atuam nos CRAS de Apucarana/PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.

Aluno: Emanoelle Aparecida; Layni Inácio Soares

CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Condições de trabalho dos Assistentes Sociais inseridos na política de Assistência Social: um estudo nos municípios de Kaloré e Porecatu (PR). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.

Aluno: Jaqueline Volpato; Poliana Savala

CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Mulheres chefes de família: uma análise sobre a construção das famílias monoparentais femininas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.

Aluno: Gabriella Galan

BEFFA, M. J.; SENGER, C. M.; GONCALVEZ, L.. Implantação do Programa 5S em uma Cooperativa de Crédito: um alinhamento das condições do ambiente de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.

Aluno: Lilian Gisele Serena Takagi; Wilson Seiji Takagi

CASTAMANN, D.; YOSHINAGA, V.;BEFFA, M. J.. Programa Bolsa Família: limites, possibilidades e desafios no contexto neoliberal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Patrícia Miranda Cordeiro;

YOSHINAGA, V.; SILVA, B. C.;BEFFA, M. J.. O consumo de substâncias psicoativas na adolescência. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Samira Elena Cassaro

CARDOSO, R. D.;BEFFA, M. J.. O perfil dos leitores do curso de Serviço Social da Unespar campus Apucarana PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Daiane dos Reis

BEFFA, M. J.; COSTA, D. C. O.; GUILEN, S. M. C.. A inteligência emocional e o Secretário Executivo: uma tentativa de avaliação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Ariane F

BEFFA, M. J.; MALAVASI, S.; MACHADO, Beatriz. Freitas; Cristina Maeda; Luciana Paulino.A qualidade de vida no trabalho e o estresse para os Secretários Executivos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Deborah Fernada Darros; Jonilda dos Santos

BEFFA, M. J.; CASTAMANN, D.; YOSHINAGA, V.. Violência sexual contra crianças e adolescentes: uma análise sobre o atendimento do CREAS de Apucarana/PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

Aluno: Karina Pinheiro

CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Interfaces do Namoro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviiço Social) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Janete Aparecida da Silva

BEFFA, M. J.; LIMA, E.; SILVA, R.. Satisfação e autorrealização no trabalho segundo Marx: é possível pensar em reconhecimento do profissional Secretário Executivo?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.

Aluno: Claudiana Tavares da Silva

BEFFA, M. J.. A Responsabilidade Social Empresarial na garantia de direitos de crianças e adolescentes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Patrícia Medina Figueira

BEFFA, M. J.. Síndrome de Burnout. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Elza Maria Ferraz

BEFFA, M. J.. Avaliação da satisfação do usuário de PAM. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Luiz Carlos Lagana

BEFFA, M. J.. Conhecimento Técnico: um diferencial para a venda no ramo cerâmico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Letícia Canesin Pereira

BEFFA, M. J.. Cuidado de enfermagem ao recém nascido internado em UTI neonatal: promovendo fortalecimento vínculo afetivo pais e filhos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Luciana dos Santos

BEFFA, M. J.. Assistência de enfermagem ao paciente crítico: humanizar o cuidar e confortar o paciente família no prcesso morte - luto. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Josete Cardoso de Sá Toledo

BEFFA, M. J.. Comportamento dos profissionais de enfermagem frente a morte: aspectos emocionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: LUCIANA RODRIGUES

BEFFA, M. J.. A ocorrência de apnéia e hipopnéia em portadores de ronco. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Benedita Eldetrudes Furtado

BEFFA, M. J.. Ansiedade Pré-Operatória. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Ivan Carlos de Oliveira

BEFFA, M. J.. Implementação de controles estatísticos em uma empresa pretadora de serviços: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Carlos Henrique de Oliveira

BEFFA, M. J.. Planejamento estratégico como fator de mudança organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Jéssica R

BEFFA, M. J.. Souza; Juliana B. Guilen.A importância da comissão interna de prevenção de acidentes para a qualidade de vida em uma indústria de móveis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Gragório Bittencourt F

BEFFA, M. J.. Santos.Análise de assessoria tributária nas emrpesas de construção civil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Michella Yuri Okagawa

BEFFA, M. J.. A Lei de Responsabilidade Fiscal e o Administrador Público. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: FErnanda Crsitina vilela; Lígia Maria Bortoti Cruz

BEFFA, M. J.. Reestruturação da Secretaria da Cervejaria Colonbel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Adriana Dias Pontin

BEFFA, M. J.. Convenção Nacional de Vendas Pennacchi e o profissional de Secretariado Executivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Tatiane Crsitina do Vale

BEFFA, M. J.. Solenidade de Posse Municipal: Câmara Municipal de Califórnia. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: PEDRO PAULO KUCK

BEFFA, M. J.; BASSI, P. C.; MODESTO, L. R.. Marketing para alavancagem de vendas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana.

Aluno: Angélica Dias

BEFFA, M. J.. Armarinhos Paraná-Santa Catarina. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Cleber Akira Hori; Daiane Lopes Moretto; Rita de Cássia Cama

BEFFA, M. J.. Diagnóstico Empresarial Vamol Ind.eCom. de Móveis Ltda. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: FErnando Álvarez Yokomizo; Silvério Antonio Canônico Usso

BEFFA, M. J.. Diagnóstico Milano. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Aluno: Douglas Teixeira Lorenzetti; Erika Milani; Mônica Tavares de

BEFFA, M. J.. Intercionalização de Pequenas Empresas - diagnóstico e projeto. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; HUMMEL, E. I.; SOUZA, A. C. F. A.. Concurso Público para Magistério do Ensino Superior - área Psicologia da Educação. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.

DOVHEPOLY, J.; FARIA, M.;BEFFA, M. J.. Processo simplificado para Contratação de Professor colaborador PPS. 2019. Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.

BEFFA, M. J.; MENNEGAZZO, D.; SARTORI, L. F.. Processo Seletivo simplificado Contratação Professor Colaborador PSS. 2018. UNESPAR - Campus Apucarana.

BEFFA, M. J.; FARIA, M.; DOVHEPOLY, J.. Processo simplificado para Contratação de Professor colaborador PPS. 2018. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.; GOMES, P. A.; GOMES, D. F. M.. Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor colaborador. 2016. UNESPAR - Campus Apucarana.

BEFFA, M. J.; BERBEL, N.; PALMIERI, M.. Concurso Público para contratação de professor do ensino superior. 2012. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; KAGUEIAMA, S. T.; ROSA, M. R.. Teste Seletivo Professor colaborador. 2004.

BEFFA, M. J.. Banca Examinadora. 2002.

BEFFA, M. J.. Parecerista ad hoc Programa de Iniciação Cientifica 2017-2018. 2017.

BEFFA, M. J.. II Encontro de Iniciação Científica da Unespar. 2016. UNESPAR - Campus Apucarana.

DORIGAO, A. M.;BEFFA, M. J.. Avaliação de Estágio Probatório Profa Dra Rosimeiri Darc Cardoso. 2015. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.; DORIGAO, A. M.. Avaliação de Ascensão de Nível Profo Dr. Maurílio Rompatto. 2015. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.. Consultora ad hoc avaliação de trabalhos I Encontro Anual de Iniciação Científica e V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da Unespar - PR. 2015. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.. Comitê Assessor Local de Iniciação Científica. 2015. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos. Teste Seletivo Contratação Professor Colaborador Pedagogia. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.

BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos; HUMMEL, E.. Teste Seletivo Contratação Professor Colaborador Pedagogia. 2013. Universidade Estadual do Paraná.

BEFFA, M. J.; HUMMEL, E. I.; DORIGAO, A. M.. Teste Seletivo - Contratação de Professor Colaborador Psicologia Educação. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.

BEFFA, M. J.. Avaliação de Ascensão Inter-classe na carreira de professor ensino superior. 2012. Universidade Estadual de Londrina.

BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos. Teste Seletivo Contratação de professor colaborador Metodologia de Pesquisa. 2012. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.

BEFFA, M. J.; MACHADO, Beatriz; LENART, J.. Teste Seletivo - Contratação de Professor Colaborador Psicologia. 2011. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos; CASTAMMAN, Daniela. Participaçao e Controle Social na Saúde: estudo do processo de consolidaçao e fortalecimento dos Conselhos Municipais de Saúde. 2010. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; SILVA, Benedito Candido. Representaçoes Teatrais. 2010. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.. Teste Seletivo Público - Contratação de Professor Colaborador. 2009. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; DOMINGUES, Juliana C. Teixeira. Núcleos de Penas alternativas da Regiao do Vale do Ivaí NUPEA. 2009. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.; ANHUCCI, Valdir. O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente na Perspectiva da Participação e do Controle Social. 2008. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.. Banca Teste Seletivo para Professor Colaborador. 2007. Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

BEFFA, M. J.. Teste Seletivo Público de Prova e Títulos para Contratação de Porfessor Colaborador. 2006.

BEFFA, M. J.. V Encontro Integrado de Iniciação Científica e de Extensão. 2006. Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia.

BEFFA, M. J.. Conselho Editorial Externo Revista Terra e Cultura. 2006. Centro Universitário Filadélfia.

BEFFA, M. J.; KAGUEIAMA, S. T.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratação de Professor Colaborador. 2001. Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.

Orientou

Marcio Alves Dias

Um olhar para o interesse factual das organizações pelo colaborador: uma análise das publicações no ENANPADde 2013-2017; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

ALINE DE FATIMA VEIGA

Satisfação e Motivação: um estudo de caso de uma empresa do ramo alimentício; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Wagner Lazarini

Gestão de Recursos Humanos: despesa ou investimento?; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Adriane Cibele Haarche Sanches

Cultura Organizacional e Sucessão em Empresas Familiares; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alessandro Cabrina Ferraz

Sucessão familiar na indústria moveleira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daiane da Paz

Fatores de qualidae de vida no trabalho e estresse ocupacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Josiane de Lima Azevedo

Terceirização dos serviços de recrutamento e seleçao em empresas de pequeno porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Roseana Bueno da Silva

O papel do líder na satisfação profissional dos liderados; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rubens Viana Farias

A importância da política de RH na área de vendas em uma empresa de insumos como fator motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ana Paula Balthazar

O comportamento de compra e as emoções; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Adriana Della Rovere Vieira

O Marketing Pessoal no Plano de Carreira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Kawana Rafaele Galan Marques

Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Abordagem Motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Vanessa Zoratte da Silva

Qualidade de Vida no Trabalho e Satisfação do Trabalhador; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Agademon Eduardo da Silva

Comportamento do Consumidor na Internet; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fernanda Gomes da Silva Souza

O papel do líder na gestão de conflitos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Greicy Kelley da Silva Abreu

A gestão de recursos humanos e os programas de incentivo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Andréia Aparecida Francisco Caetano

Rotatividade nas organizações: uma revisão teórica no evento Enapad 2001-2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Marcio Geremias

A importância das Políticas de RH na redução de custos em uma indústria de embalagens; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial com ênfase em RH) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Josiane Costa

Revisão Teórica sobre a Temática Assédio Moral no evento Enanpad - 2001-2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial com ênfase em RH) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rafael Alves dos Santos

A ética como diferencial competitivo nas organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Graziele Dias Araújo

A gestão de conflitos como fator de eficiência em empresas públicas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Paula Cavagna Guimarães dos Santos

A importância do capital de giro no desenvolvimento das empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Flávia Domingos

Papel da administração em projetos sociais; Estudo de caso: Assentamento Iraci Salete Alvorada do Sul-PR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Engenharia da Produção (ênfase) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Suzilaine Maria Frederico Abe

Contribuições do curso de Pós-Graduação em Gestão Financeira e Contábil para a melhoria da atuação profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daiane Moro Gabardo Nunes da Silva

Motivação no trabalho: estudo de caso em uma empresa de confecção; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alfredo Alves Dias Neto

A importância da projeção do fluxo de caixa para tomada de decisões na empresa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira, Contábil e Controladoria) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Aletéia Gaspar Cavallini

Análise da rotatividade e absenteísmo a partir de dados do desligamento de pessoal em uma fábrica de colchões; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Araceli Gaspar Cavallini Mesquita

: A percepção da qualidade de vida no trabalho e o estresse: estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Célia Solim Tavares

Avaliação do Treinamento Cooperativo: estudo de caso de uma instituição financeira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luis Henrique dos Reis

Estudo da Administração de Recursos Humanos e Qualidade de Vida no Trabalho da Empresa Credeal Manufatura de Papéis Ltda; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luzia Pereira do Espírito Santos

A Importância das Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rosiney Ursulino

Análise do Estresse do Profissional Farmaceutico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Valdir Antonio Kulka Goes

Mercado financeiro: uma análise da viabilidade de aplicação financeira em clubes de investimento; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rose Vania Jhara dos Santos

A satisfação do cliente usuário do serviço do DETRAN-PR - 94ª CIRETRAN Marilândia do Sul - PR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cristina de Jesus Martins

Análise do grau de satisfação dos cortadores de cana de uma cooperativa da região norte do Paraná; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ane Caroline Daguano

Análise do Perfil da Liderança e a Influencia na Motivação dos Liderados de uma Clínica de Imagens de Londrina; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Gisele Leandro Jacomete

Endividamento Familiar: causas e consequencias; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Sueli Aparecida de Freitas Pereira

Planejamento Financeiro Pessoal: um estudo de caso com alunos da pós graduaçao; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Meyre Rodrigues Seme Cordeiro

Cooerativas de Crédito: exemplificando o Sicredi; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Tainara Flanderson Rosa

Gestão Financeira Doméstica: mulheres a frente do orçamento doméstico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cíntia Tiemi Shirakawa Vitti

Assédio Moral: elaboraçao de material instrutivo para o Secretario/a Executivo/a; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daniela C

da Silva Saddi Fransini; Análise do Clima Organizacional das Agencias Bancárias de Apucarana PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cristiane Costa Moreira

A importancia da educaçao financeira na administraçao da economia pessoal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daniele Gonçalves Pinto

Gestão de Pessoas: fatores de stress no serviço público; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Karina Maldonado Lomba

A Liderança e a Eficácia Organizacional: estudo de caso de uma empresa do segmento elétrico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cláudia Larissa Massucatto

Levantamento de Cenário para Implementação do Planejamento Estratégico em uma empresa do ramo de eventos e fotografia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Tatiane Maria Gamero Omodei

Gestão do Clima Organizacional: um estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Wagner Macedo de Paula

Controladoria: a habilidade adequada em almoxarifado; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Altemir Lopes

Gestão de Conflitos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Auriani do Nascimento Filho

Uma Análise da Atuação do Sesi nas Políticas da Qualidade de Vida no Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Leandro Caldeirão da Silva

EStudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho em um Organização Publica Municipal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Paula Fabiana Gomes Teruel

Contribuição do Curso de Pós Graduação em Marketing e Gestão de Pessoas para a vida profissional e pessoal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Guilherme Gil Mansur de Aguiar

Implementação do Planejamento Estratégico na EScola Nipo Brasileira de Apucarana; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ana Paula Rocha dos Reis

Marketing de serviços: a importância do atendimento ao cliente em um escritório de advocacia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fernanda Aniele De Oliveira Pontin

Principais Desafios do Terceiro Setor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Gina Pacheco Francisco

O CLIMA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

FRANCYS KELLY OLIVEIRA VEROLLA BELIGNI

ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Antonio Carlos Benassi

RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO DIFERENCIAL NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luciana Cazangi Dutra

Responsabilidade Social: ações desenvolvidas em empresas fabricantes de baterias automotivas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Josiane Maroni

O desenvolvimento e a efetivação das práticas de responsabilidades social em empresas fabricantes de baterias automotivas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Eloíse de Fátima Silva

A contratação de consultoria para uma emrpesa de móveis de Arapongas - PR; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daiane Araújo Costa Targa

Análise do Clima Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Damaris Sorpile

Qualidade de Vida: uma avaliação do grau de satisfação dos funcionários; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fábio Hirrashi Yamamoto

Pesquisa do Clima Organizacional de uma empresa de confecção de brindes; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Monalice da Silva Olivieri

Gestão de Pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rodrigo Sassi Martins

A influência dos relacionamentos interpessoais na motivação do indivíduo no ambiente de trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Reinaldo Leoncio

Trabalho em equipe; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Olimpio Barreto Filho

Qualidade de vida no meio Corporativo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Vera Lúcia Félix

Diagnóstico do Grau de Satisfação dos clientes com Relação ao Atendimento de uma instituição financeira; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Maria Angélica Broggi Marques

A percepção como fator influenciador no comportamento do consumidor; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

José Roberto Ravagnani

Avaliação de Desempenho numa instituição financeira; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alexandra Ruy

Marketing: pesquisa, estratégia e ferramentas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Eunice Catarina Sedrez Oliboni

A responsabilidade social nas pequenas e microempresas da região de Apucarana; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Evana Maria Santiago Aragão

A Percepção do Assédio Moral nas relações de trabalho dos graduandos de Administração de Empresas; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Instituto Brasilerio de EStudos e Pesquisas Sócio Econômicos; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Angela Maria da Silva; Edson Aparecido Alves

Empregabilidade; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Jefferson Moreira de Oliveira

Relação Interpessoal e Administração de Conflitos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Vera Aparecida da Silva

Proposta de Reestruturação na área de Recursos Humanos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Donizeth Amadeu Alves

Os reflexos da liderança bem sucedida no Brasil; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luciana do Bomfim

Motivação: eficácia do ser humano; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Edilaine Cardoso Henrique

A importância das habilidades humanas na formação do adminsitrador de empresas; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elizabeth Daros

O que é liderança sob a visão de umlíder de uma empresa; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

José Antonio Rodrigues

Admnistração de Conflitos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Vinicius Bertogna

A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2o; grau; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Marcos Aparecido Garcia

Responsabilidade Social: qual o papel das empresas brasileirs?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Margareth Festras Graciola

Empresa Familiar e seu processo de sucessão; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

MARCIA CRISTINA FARIA

Recursos Humanos: trabalho como opção pessoal ou necessidade?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Valdinéia de Castro

A nova realidade da administraçãoe scolar: escola ou emrpesa?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Carmem Lúcia Nascimento da Silva

Motivação numa empresa pública; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Camila Rezende; Rodrigo dos Santos Silva

Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daiane Grazieli Perez; Rosilene Pereira Bonan Machado

Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Marynara da Rocha

Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Patrícia Praxedes Bonifácio Fernandes

Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Brian Cavalcanti; Matheus de Campos Forastieri

Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Isabella de Freitas dos Santos; Pamela Cristina Mantovani

Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rita de Cássia Ienzura Adriano

Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Roselaine Salvador Cambarotto

Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Thaylor Rafael Alves Nora

Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Jéssica Adriana de França

O perfil dos idosos institucionalizados da cidade de Faxinal ? Paraná; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Talles Martimiano Galhardo

As possibilidades de enfrentamento da hemofilia: a visão a partir da família; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Eduardo Costa

Relatório de Estágio - Nutryervas do Brasil Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Grasilelle de Campos Silva; Marillia T

D; Carvalho; Relatório de Estágio - MF Duarte - comércio de alimentos ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Hellen Fernanda Ferreira

Relatório de Estágio - Ótica Barbieri; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ingrid Casturina Gomes; Leonice Tiago Sodré Vargas

Relatório de Estágio - Unimed - Apucarana PR - cooperativa de trabalho médico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ana Paula Martins Lubanco

Políticas Públicas de Atenção ao Idosos do CRAS - Mandaguari - PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Maria Francisca de Araújo Silva; Tainara Rafaela Souza

A qualidade de vida dos idosos do Centro Dia para Idoso de Apucarana-PR; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Bruna Karina Kosciureski; Poliana da Silva Moreno

Análise dos fatores de satisfação no trabalho em uma empresa do ramo alimentício; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elias Rocha Andrade Mota

Avaliação da Implantação de Recursos Psicopedagógicos como ferramenta de Planejamento Gerencial em u Centro de Formação de Condutores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Pâmala Michele Favorito; Weyde André Dias

Diagnóstico Organizacional e Análise dos Fatores de Satisfação dos Colaboradores de uma empresa do ramo de confecções; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Paulo Henrique da Silva Kazulle; Pedro Augusto Hernandes Alv

Análise do Clima Organizacional de uma Cooperativa de Crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Beatriz Rocco de Moura; Débora Jacqueline Silva Araújo

O Serviço Social e as Políticas voltadas ao idoso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Selma Aparecida O

Chepel; Tielly Zanelli Gomes; A produção de sentidos acerca do estágio supervisionado em Serviço Social quanto à formação e construção da identidade profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daiane dos Reis

A inteligência emocional e o Secretário Executivo: uma tentativa de avaliação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Bruna Carla da Silva

O assédio moral e o profissional de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Flávia Yumi Yoschitaki

a importância do relacionamento interpessoal para o profissional de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Bianca Evangelista

A importância da inteligência emocional para os profissionais de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Maria José Grabicoski; Vanessa Moreira Quaresma

O profissional de secretariado executivo e os conflitos organizacionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Regiane Cristina Ribeiro; Rosália Rhoden

Família e Esquisofrenia: dificuldades limites e desafios; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Carla Patrícia Ferro; Francielle Cristina Pedrancini

A análise de classes de comportamentos como auxiliar ao administrador no treinamento e aprendizagem organziacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ingrid Marcon; Renata Barreto

Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Leonardo Ap

Marchiolli; Eliane Kumi; Gilson E; da Silva; EStudo do Turnover no Parque Moveleiro de ARapongas PR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fernanda M

Caldas; Gisele C; Silva; Marcella G; Villagra; Ana´lise da Auto Eficácia acadêmica no ensino superior; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Eliane de Barros; Gisleine C

Nunes; Stela G; de Resende; RS: o papel da empresa na transformação social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Rodrigues, Kelly G

; Pedriali, Lígia C; ; Sanches, Parícia, A; O papel do administrador hospitalar frente às organziações de sáude; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Mendes, Juliana S

; Hermann, Patrícia B; ; A ascensão feminina no mercado de trabalho: um estudo de caso no mercado varejista de Apucarana-PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Garcia, Bruno C

; Santos, Eliane C; ; Souca, Marcela A; ; Assédio Moral nas relações de trabalho: a percepção dos graduandos de Administração; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Marcandes, Érika O

; Liderança feminina: obstáculos e desafios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Molinari, Cleberson; Trindade, Cristiano F

; Bordgnon, Leand; Ftores de satisfação dos clientes: um estudo de caso do Supermercado Centauro - Arapongas PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Patrícia Medina Figueira

Síndrome de Burnout; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Frenanda Novaes; Fabiana Campos; Tatiane Omodei

A influência dos fatores relacionados ao trabalho na qualidade de vida do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Leonardo Monteiro

FAtores de satisfação dos colaboradores de uma empresa do setor varejista de alimentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Jucelia Regina Correia

Política de atenção integral à saúde do trabalhador do serviço público do estado do Paraná: análise da proposta do anteprojeto de lei; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Dayane Custódio Dias; Fábio Alexandre Feijó

Formação técnico-profissional: estudo de caso Senai-Londrina PR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Joseá Aparecido R

Santos; Rogério V da Silva; Rúbia Navarre; O controle de infeccção hospitalar e o papel do administrador na eficiência organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Aline Belmont Paucic

O papel do líder na motivação do funcionário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Juliana Cruzatti; Kelly de Mello Lupo

Qualidade no atendimento ao cliente como diferencial competitivo: estudo de caso de uma farmácia "delivery"; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Monica M

Oliveira; Rosilene M; Merli; A importância da humanização da recepção hospitalar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luciana perdigão; Viviane Leite Socio

A estresse como fator de análise da qualidade de vida no trabalho: estudo de caso de uma concessionária de veículos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Airton Padilha Junior e Paula Gomes Teruel

Qualidade de Vida no trabalho, satisfação e estresse: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ane Caroline Daguano; Juliana Amélia Montanha, Patrícia O

Humanização no Atendimento Hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Adalberto Fernando Hegeto; Carla Aparecida Pacheco; Cleon Lu

Uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho e estress em funcionários d euma instituição financeira; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Danúbia de Fátima Milani; Renan Pazeanotti Ramadeli

O Clima Organizacional das Casas Lotéricas: um estudo de caso na cidade de Londrina; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luís Fernando Carvalho; Rony Delgado Siqueira

Planejamento de Carreira: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alessandra Ap

Gomes dos Santos; Maria Luciana dos Santos; P; Projeto de Implantação do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) numa organização Hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cláudia Larissa Massucato; Daniele Cristina de Genaro; Fábio

Comunicação Organizacional: um estudo de caso em uma instituição pública de saúde; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Bárbara dos Santos Ribeiro; Elaine Paula de Carvalho

Qualidade de Vida no Trabalho através do Endomarketing; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Mariângela Navarro Codognoto Fornel; Marivane Izzo; Sandra M

Estudo sobre as Condições para a Prática da Humanização no Hospital João de Freitas _ Arapongas ? PR; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luciano Pereira da Silva

O Clima Organizacional da equipe de saúde e o atendimento humanizado do paciente; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Tânia Peres Oliveira

A satisfação como fator de eficácia organizacional: estudo de caso numa loja de varejo de calçados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Mércia Aparecida de Paula

Compreender os Sentidos construídos pelo portador de diabetes melittus após amputação devido patologia pe´diabético: um estudo sobre a produção de sentidos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Adriana Benedito

A colostomia como estratégia de tramento do câncer e as consequências para a auto-imagem do paciente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Luciano Cardoso; Victor Biazon, Viviane bonilha

Recompensas Intrínsecas e Extrínsecas como fator de motivação nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Patrícia C

Nascimento; Vanda A; A; Longhi; A Administração Hospitalar e o Sistema de Hotelaria nso Hospitais Universitário e Evangélico de Londrina PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Juliana a

H; Lobato; Simone C; S; Romagnoli; A participação das mulheres em cargos de chefia e liderança no APL-Bonés Apucarana PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Lilian P

Cabrillana; Michele E; Diorio Farias; Estresse, Saúde Mental e Qualidade de Vida dos funcionários do Centro de Tecnologia e Urbanismo da UEL - PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

FAbiana Gomes Alves

Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre o estresse em funcionários da Agência dos Correios - Arapongas -PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

João Carlos Moreira; Maicon Queiroz; Tatiana M

Sassaki; A Percepção dos formandos de Administração de Empresas - Fecea (Apucarana - PR) acerca da formação profissional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Emerson Santis

Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elizabete Luiz; Gisele R

Manchego; Jamille M; Zebian; Administração de Recursos Humanos: perspectivas para a política de treinamento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

André Gomes; Fernanda Gomes

A Humanização da Administração como fator motivador; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

André L

Ribeiro; Diane C; Ferreira; Fábio P; Miksza; Percepção dos graduandos em Admnistração de Empresas acerca da Qualidade de Vida no Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alitéia Luzia Verona

As Políticas de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas de Arranjos Produtivos Locais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elisa Matumoto Abe

Diagnóstico Organizacional e Plano de Intervenção em Reccrutamento e Seleção de Pessoal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Gianni Bettin de Camargo; Sônia Aparecida Reis

Diagnóstico Organizacional e Intervenção em Gestãod e Pessoas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alexsandra Cristina Molina; Joilson Stramandinoli

Treinamento: implementação através da elaboração de um manual; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Evandro Norio Aoki

O e-learning nas empresas brasileiras; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ângela Maria Armacollo; Angélica Dias

Recompensas Intrínsecas e Extrínsecas como fator de motivação empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Juliana Moralli; Vanessa Elise Gôngora

O estresse ocupacional em funcionários do sistema bancário; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Andressa Cocato

Os portadores de deficiência e o mercado de trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fábio César Falda; Marcelo de Oliveira Machado

Equipes de trabalho: a possibilidade de implantação em um comércio eletrônico; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Josiane Rowiechi

Diagnóstico organizacional e intervenção em avaliação de desempenho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Danilo Furukawa Niyme; Sônia Kayoko Murakani

Motivação: possibilidade de intervenção empequenas organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Alyn Santos Silva; Francine Gonçalvez Danna

A importância da inserção da temática responsabilidade social na formação do admnistrador; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Eliana Tereza Guirau; Michelle Tannouri Quinhone

Responsabilidade social e gestão ambiental na indústria moveleira; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Mirian de Souza Ribeiro

Estratégia de comunicação interna e estudo para implantação do endomarketing; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Altemir Lopes

Viação Garcia: uma empresa, uma família; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Lucilene Ferreira dea Costa; Magali Glória de Paula; Vera Lú

Millênio Ind; e Com; Móveis - Diagnóstico e Intervenção; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Andressa Gregório

Diagnóstico Empresarial e proposta de melhoria no clima organizacional; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Andressa Cantarin Correia; Elaine Cristina de Oliveira

Diagnóstico Organizacional e Plano Motivacional MPA _ Produtos Hospitalares; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Adriana P

Gomes; Viviane Sudi Santos; Prefeitura Minicipal de Arapongas - Diagnóstico Empresarial: uma intervenção na área de segurança do trabalho; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Helen Assanuma; Solange Volsbi Sepides

Treinamento de Integração: um fator indispensável; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ana Paula Borges Mozaquatro de LIma; Rosângela Baltazar Duar

Diagnóstico da Empresa Hatbar; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

ADRIANA L

Vitoriano; Elisabete Cristina Ribeiro; Jorlei M; Diagnóstico e Projeto de Intervenção em Recursos Humanos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cristiane Lúcia Cardozo; Elaine Rodrigues Santos

Projeto de Criação de empresa: Restaurante Elite; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cristiano Ivano; Elcio Martins Brandão

Estruturação de um plano de Descrição de Cargos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Patrícia Onchio Araújo; Priscila R

Balan da Silva; Diagnóstico empresarial e Intervenção - Responsabilidade social delineada para uma cooperativa de crédito; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Daniela Galhardo Casado

EXPERIÊNCIAS E VIVÊNCIAS NO CAMPO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO: A RELAÇÃO ENTRE O ESTAGIÁRIO E O SUPERVISOR DE CAMPO; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

SIMONI THAÍS BIGALE

ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-APUCARANA NA PERSPECTIVA DO ORIENTADOR DA IES; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Maria Beatriz Sedrez Oliboni

A FORMAÇÃO CIENTÍFICA DOS ALUNOS INGRESSANTES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-PR; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

VITOR HUGO CASTRO DE OLIVEIRA

A FORMAÇÃO CIENTÍFICA DOS ALUNOS CONCLUINTES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-PR; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

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Soraia Braga de Souza; A escolha dos eixos temáticos do Estágio supervisionado do curso de Administração; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

2

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Emanoelle Aparecida Couto

ATUAÇÃO DOS ORIENTADORES DE MONOGRAFIA DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO UNESPAR CAMPUS APUCARANA; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Marilyn Louise C

Santos Silva; CONCEPÇÕES DOS ALUNOS QUANTO À ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE FIM DE CURSO (ARTIGO) NA PÓS-GRADUAÇÃO UNESPAR-CAMPUS APUCARANA; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Hellen Fernanda Ferreira

O conhecimento teórico-prático de Metodologia de Pesquisa na elaboração do TCC dos graduandos da Unespar- campus Apucarana PR; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Yasmin Natalia Guimarães

Características da Produção Científica dos Cursos de Pós-Graduação Unespar campus Apucarana - PR; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Ana Cristina Freitas Anselmo de Souza

O ensino de Metodologia de Pesquisa Científica nos anos iniciais do curso de Administração; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Matemática) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Lainara da Silva de Melo

Elaboração do TCC no curso de Administração: habilidades e dificuldades; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Cleverson Pina; Elisângela Girotto; Kássia Costa

Stress e Qualidade de Vida dos alunso do 2o; ano de Admnistração da FACCAR; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elaine C

RODRIGUES HIPÓLITO; FERNANDA FERREIRA REX; Stress e Qualdiade de Vida em alunos do curso de Admnistração de Empresas-Faccar; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Edilaine Aparecida Moreira dos Santos

Gestão Empresarial e Liderança Situacional; 2010; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Elias Silva de Souza

Gestão de Conflitos nas Organizações Privadas; 2010; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Angélica Dias

UMA VISÃO CRÍTICA DA GESTÃO DE CONFLITOS; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Raquel Bravin Neiva

CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

Fernando Henrique Rivelini

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO E A GESTÃO DE PESSOAS; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;

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  • CASSAB, L. A. ; BEFFA, M. J. ; MATTOS, A. C. ; PAULA, B. B. ; PULS, I. S. . Atenção ao Egresso e Família - Patronato. In: II Seminário de Extensão e Cultura da Unespar PR, 2014, Campo Mourão PR. II Seminário de Extensão e Cultura da Unespar PR, 2014.

  • BEFFA, M. J. ; MATTOS, A. C. ; PAULA, B. B. ; PULS, I. S. ; FREITAS, D. R. ; MELO, A. P. G. . Proposta de Intervenção Psicossocial - Programa de Inserção Sócio-Laboral dos Assistidos do Patronato de Apucarana PR. In: II Seminário de Extensão e Cultura da Unespar PR, 2014, Campo Mourão PR. II Seminário de Extensão e Cultura da Unespar PR, 2014.

  • BEFFA, M. J. ; CASSAB, L. A. ; PULS, I. S. ; FREITAS, D. R. . Uma reflexão sobre a atuação da Psicologia na equipe muldisciplinar do Patronato Municipal de Apucarana-PR. In: SEURS- 32o. Seminário de Extensão Universitária da Região Sul, 2014, Curitiba- PR. 32o. SEURS- Seminário de Extensão Universitária da Região Sul, 2014. v. 1. p. 1-1.

  • BEFFA, M. J. ; HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales . Elaboração do Problema de Pesquisa em um Programa de Ensino Informatizado. In: V Congresso Internacional de Psicologia, 2012, Maringá PR. V CPSI. Maringá: Universidade Estadual de Maringá, 2012. v. 1. p. 25-125.

  • BEFFA, M. J. . PROGRAMAÇAO DE ENSINO E ENSINO À DISTÂNCIA: CONTRIBUIÇÕES PARA O PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM. In: X CONGRESSO NACIONAL DE EDUCAÇÃO ? EDUCERE e I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE REPRESENTAÇÕES SOCIAIS, SUBJETIVIDADE E EDUCAÇÃO:, 2011, Curitiba PR. Anais do ... Congresso Nacional de Educação. Curitiba PR: Champagnat, 2011. v. 1. p. 13673-13683.

  • BEFFA, M. J. . Contribuições da Análise Comportamental e da Tecnologia da Informação no Desenvolvimento de um Programa de Ensino na Elaboração de Problema de Pesquisa. In: VII Colóquio Nacional de Pesquisa em Educação, 2010, Belo Horizonte MG. VII Colóquio Nacional de Pesquisa em Educação. São João Del Rei MG: UFSJ, 2010. v. 1.

  • BEFFA, M. J. ; PACCA, F. C. . Programação de ensino na elaboração de problemas de pesquisa. In: III Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento (CPAC), 2014, Londrina PR. II Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento, 2014.

  • BEFFA, M. J. ; PULS, I. S. ; MATTOS, A. C. ; FREITAS, D. R. . Os Grupos Socioeducativos como Prática Psicossocial Ressocializadora no Patronato de Apucarana PR. In: 15o.Encontro Regional Sul da ABRAPSO - o Clamor das Ruas: as demandas sociais e as práticas da Psicologia Social, 2014, Londrina - PR. 15o.Encontro Regional Sul da ABRAPSO - o Clamor das Ruas: as demandas sociais e as práticas da Psicologia Social, 2014.

  • BEFFA, M. J. ; HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales . A Importância e as dificuldades da descrição de classes de comportamentos na programação de ensino. In: II Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento, 2012, Londrina PR. II Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento, 2012. v. 1. p. 17-17.

  • BEFFA, M. J. ; HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales . AVALIAÇAO DE PROJETOS DE PESQUISA APÓS PARTICIPAÇAO EM PROGRAMA DE ENSINO INDIVIDUALIZADO. In: XX Encontro ABPMC - Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2011, Salvador BA. XX Encontro ABPMC - Comportamento humano para o desenvolvimento sustentável. Salvador BA: Núcleo de Editoração de Home Pages da Universidade Federal da Bahia, 2011. v. 1. p. 441-442.

  • BEFFA, M. J. ; HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales . ANÁLISE DAS OPINIÕES DOS PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE ENSINO QUANTO À ESTRUTURA E FORMATO PLATAFORMA WEB. In: 41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2011, Belém PA. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Ribeirão Preto SP: SBP Sociedade Brasileira de Psicologia, 2011. v. 1.

  • PRADO, Paulo S. T. ; BEFFA, M. J. ; GONSALES, Thaís Pondaco . IDENTIFICAÇAO DE PRINCÍPIOS COMPORTAMENTAIS NA EXECUÇAO DE UMA ATIVIDADECONSTRUTIVISTA. In: 41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia, 2011, Belém PA. Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. Ribeirão Preto SP: SBP Sociedade Brasileira de Psicologia, 2011. v. 1.

  • BEFFA, M. J. ; HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales . Proposiçao de Classes de Comportamentos Envolvidas na Elaboraçao do Problema de Pesquisa. In: XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2010, Campos do Jordão SP. XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental, 2010. v. 1.

  • BEFFA, M. J. ; SILVA, A. S. ; DANNA, F. G. . A inserção da temática responsabilidade social na formação do administrador de empresas. In: X Encontro da ABRAPSO Regional sul, 2004, Curitiba. A inserção da temática responsabilidade social na formação do administrador de empresas. Curitiba-PR: PUC PR, 2004. v. 1. p. 113-113.

  • BEFFA, M. J. . A formação do admnistrador de empresas. In: II Encontro Integrado de Iniciação Científica e de Extensão, 2003, Rolândia PR. A formação do administrador de empresas. Rolândia: Faccar, 2003. v. 1. p. 0-0.

  • BEFFA, M. J. . Questões de Gênero da Administração. In: II Encontro Integrado de Iniciação Científica e de Extensão - Faccar, 2003, Rolândia PR. Questões de Gênero na Administração, 2003. v. 1. p. 0-0.

  • BEFFA, M. J. . Impasses na formação do gestor de pessoas. In: Semana de Administração da FECEA, 2003, Apucarana - PR. Impasses na formação do gestor de pessoas. Apucarana: FEcea, 2003. v. 1. p. 86-101.

  • BEFFA, M. J. . Administração Humanizada: uma (des) construção. In: IX Encontro Regional Sul - Abrapso, 2002, Itajaí - SC. Psicologia Social: Ética e Paradigmas. Itajaí - SC: Universidade do Vale do Itajaí, 2002. v. 1. p. 71-71.

  • BEFFA, M. J. . Palestra - O desafio de Ser Mulher nas Organizações. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • DORIGAO, A. M. ; BEFFA, M. J. . Universidade e a Produção de Conhecimento. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BEFFA, M. J. . Liderança e Motivação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . O papel social do contador e os processos de inovação e adaptação frente ao cenário socioeconômico brasileiro. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BEFFA, M. J. . Palestra O papel social do contador e os processos de inovação e adaptação frente ao cenário socioeconômico brasileiro. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . Oficina Liderança e Motivação. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . Gestão de Conflitos: traansformando conflitos organizacionais em oportunidades. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • BEFFA, M. J. ; GRANDINI, L. . Motivação para o ENADE. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. ; MARONEZE, L. F. Z. . Relações de Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . A importância do desenvolvimento de projetos de pesquisa e extensão para a Universidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BEFFA, M. J. ; MELO, L. S. . Elaboração do TCC no curso de Administração: habilidades e dificuldades. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. ; SOUZA, A. C. F. A. . O ensino de Metodologia de Pesquisa Científica nos anos iniciais do curso de Administração. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . Programa de Ensino Personalizado como instrumento de inclusão social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BEFFA, M. J. . Estresse Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. ; GONSALES, Thaís Pondaco ; CUNHA, Vera O. ; PRADO, Paulo S. T. . Análise de Contingências de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • BEFFA, M. J. . Percepção dos graduandos do curso de Administração de empresas acerca da elaboração do trabalho de conclusão de curso (TCC). 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. ; FELTRAN, K. . Humanização nos Hospitais através do SAC. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . A Formação do Admnistrador na determinação de Práticas Admnistrativas Humanizadoras. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • BEFFA, M. J. . Avaliação do desempenho de alunos na elaboração do problema de pesquisa em um programa de ensino informatizado 2012 (Tese Doutorado).

  • BEFFA, M. J. . Administração Humanizada: uma (des) construção 2002 (Dissertação Mestrado).

Outras produções

BEFFA, M. J. . O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente na Perspectiva da Participação e do Controle Social. 2008.

BEFFA, M. J. . CINEPOP. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . Projeto de Extensão Cinema e Educação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . Projeto de Extensão Cinema e Educação Unespar Apucarana PR. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . Projeto Extensão Cinema e Educação Unespar Apucarana PR. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . Projeto Cinema e Educação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . VII Seminário do Grupo de Pesquisa - Positivismo e Pragmatismo e suas relações com a Educação: 'Grupos de Pesquisa e a ideia de Formação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

BEFFA, M. J. . Técnicas de Negociação. 2010. .

BEFFA, M. J. . Telas que ensinam. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BEFFA, M. J. . Elaboração de Projetos de Pesquisa Para Trabalhos de Conclusão de Curso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BEFFA, M. J. . Gestão de Equipes. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BEFFA, M. J. . Administração de Conflitos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BEFFA, M. J. . Treinamento em Habilidades Interpessoais no Processo de Recrutaemnto e Seleção. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

BEFFA, M. J. . Uns fé demais, outros fé de menos. 2014. Teatral.

BEFFA, M. J. . Aqui é colônia ali é nação. 2013. Teatral.

BEFFA, M. J. . Aqui é Colônia, ali é Nação. 2012. Teatral.

BEFFA, M. J. . ORIENTAÇÕES TÉCNICAS E NORMATIVAS PARA TCC E MONOGRAFIA. 2008 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . Orientações Técnicas e Normativas para o Trabalho de Conclusão de Curso e Monografia. 2007 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . A Psicologia Social como Perspectiva Transformadora da Realidade. 2007 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . Etiqueta Profissional: umenfoque comportaemntal. 2005 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . Comportamento Inadequado: isso pode te jogar pra fora do mercado. 2004 (Trabalho em forma de Painel) .

BEFFA, M. J. . Relações Humanas: uma experiência de trabalho em grupo. 2003 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . Etiqueta Profissional: um enfoque comportamental. 2003 (Palestra) .

BEFFA, M. J. . Questões de Gênero na Admnistração. 2003 (Trabalho em forma de Painel) .

Projetos de pesquisa

  • 2016 - 2018

    Violência de Gênero nas Relações de Namoro, Descrição: Trata de uma pesquisa que objetiva problematizar como se apresenta a violência de gênero na relação de casais de namorados, inseridos na faixa etária de 18 a 24 anos, que estejam se relacionando pelo período mínimo de um ano , a partir da perspectiva das acadêmicas do curso de Serviço Social dos campus de Apucarana e Paranavaí da Unespar PR.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcia Josefina Beffa - Integrante / Latif Antonia Cassab - Coordenador.

Prêmios

2014

Patronesse Formatura Ensino Médio, Colégio Estadual Emílio de Menezes - Arapongas - PR.

2011

Profissional Destaque - Professora Universitária, Rotary Club Arapongas Beija-Flor- Arapongas PR.

2007

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA PR.

2006

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2005

Nome de Turma de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2004

Patrona do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2003

Nome de Turma do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2002

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2001

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

2000

Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

1999

Paraninfa Geral dos Graduandos da Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

1998

Patrona do Curso de Administração Comérico Exterior, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

1997

Paraninfa do Curso de Admnistração Hospitalar, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.

Histórico profissional

Experiência profissional

2017 - 2017

Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor

Outras informações:
Pós Graduação Finanças e Gestão Corporativa Disciplina Novas Relações de Trabalho - 25h/a

2016 - 2016

Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor

Outras informações:
Pós Graduação Gestão Empresarial, Marketing e Recursos Humanos Turma VI Disciplina Novas Relações do Trabalho - 20h/a

2015 - 2015

Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Pós Graduação Gestão Empresarial, Marketing e Recursos Humanos Disciplina ministrada: Métodos e Técnicas de Pesquisa 20h/a

2014 - 2014

Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministrou a disciplina Gestão Empresarial, Marketing e REcursos Humanos para as tumras II, III Turma I - período fev/mar 2014 - 20 h/a Turma - período ago/setembro 2014- 30 h/a

2019 - 2019

UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Professor no MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS Período: 15 e 16/MARÇO e 29 e 30/MARÇO de 2019 C/H: 24 hs

2018 - 2018

UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor

Outras informações:
CURSO: MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial TURMA III? Lins/SP DISCIPLINA: Liderança e Motivação

2013 - 2013

UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINS

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ? TURMA I disciplina de MODELOS DE LIDERANÇA E FATORES MOTIVACIONAIS

2013 - 2013

União Educacional de Cascavel - Univel Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

2013 - 2013

União Educacional de Cascavel - Univel Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Pós Graduação Lato sensu MBA Administração Financeira Contábil e Controladoria Turma XVIII - disciplina Metodologia da Pesquisa Científica

2014 - 2014

Universidade Estadual do Paraná

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização Latu Sensu Gestão Empresarial, Marketing e RH - Turma GEMKTRH I - disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2012 - 2013

Universidade Estadual do Paraná

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Pro-Tempore Pedagogia, Carga horária: 8

1994 - 2019

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
A partir de 12/2013 - UNESPAR campus Apucarana Graduação - Disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Contabilidade, Turismo; Psicologia e Ética Médica Hospitalar, Psuicologia Social,; Psicologia das Relações Humanas no Trabalho Em 21/02/2019 - foi concedida aposentadoria voluntária por tempo de contribuição - integral - de acordo com a Resolução n. 823 de 13/2/2019 - publicada em Diário Oficial do Estado n.10381 em 21/12/2019

2012 - 2012

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização Pós-Graduação em Gestão Financeira e Contábil ? Turma IV ministrou a disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa

2012 - 2012

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização MBA EM ECONOMIA EMPRESARIAL ? Turma VI ministrou a disciplina: Gestão de Conflitos

2012 - 2012

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização Financeira e Contábil - turma IV ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2012 - 2012

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2011 - 2011

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização em GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL ? Turma III ministrou a disciplina: Métodos e técnicas de pesquisa

2011 - 2011

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização Gestão Empresarial e Recursos Humanos I ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2010 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS ministrou a disciplina: MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA

2010 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso ESPECIALIZAÇÃO EM ECONOMIA EMPRESARIAL ministrou a disciplina: Gestão de Conflitos

2010 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso Especialização Gestão Financeira, Contábil e Auditoria II - ministrou disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2010 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso EspecializaçãoGestão Empresarial I ministrou disiplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2010 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso Especialização Gestão Empresarial II ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2009 - 2010

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso de Especialização Gestão Pública ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2009 - 2009

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
Curso Especialização GESTÃO FINANCEIRA, CONTÁBIL E AUDITORIA ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa

2008 - 2008

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10

Outras informações:
CURSO: ESPECIALIZAÇÃO EM ECONOMIA EMRPESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO DE CONFLITOS

2008 - 2008

Faculdade Estadual de Ciências Economicas de Apucarana

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Pós Graduação - Disciplina Gestão de Conflitos - Curso MBA em Economia Empresarial

Atividades

  • 07/1994 - 12/2018

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada á Administração, Psicologia e Ética Médica Hospitalar, Psicologia Geral, Psicologia Social

  • 12/2007 - 02/2008

    Ensino, Economia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Conflitos

2012 - 2012

Faculdade Paranaense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Engenharia da Produção (ênfase Logística) e ministrou a disciplina: Metodologia da Pesquisa científica

2011 - 2011

Faculdade Paranaense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização Auditoria e Perícia Contábil e Administração Financeira, Contábil e controladora , ministrou a disciplina: Metodologia da Pesquisa científica

2009 - 2009

Faculdade Paranaense

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização em GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS, minsitrou a disciplina METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA

1993 - 2009

Faculdade Paranaense

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6

Atividades

  • 03/2001

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Humanas no Trabalho, Psicologia aplicada á Administração

2011 - 2011

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministrou Módulo Métodos e Técnicas de Pesquisa no Curso de Pós Graduação em Gestão empresarial e Recursos Humanos, sendo aula virtual na Plataforma Moodle

2003 - 2011

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador

2008 - 2008

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrado a disciplina MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA para o curso MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS

2008 - 2008

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
DISCIPLINA TÓPICO ESPECIAL: VISÃO CRÍTICA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CURSO Especialização em RECURSOS HUMANOS - TURMA 11

2007 - 2007

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 33

2007 - 2007

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11

Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Recursos Humanos - Inbrape-Univel (Cascavel-PR)

2007 - 2007

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 33

Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Estratégica de`Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu Recursos Humanos Turma X- Inbrape - Univel (Cascavel-PR)

2007 - 2007

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professsor, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Gestão Empresarial, Marketing e RH - Inbrape-Unisalesiano (Araçatuba-SP)

2006 - 2006

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Mnistrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas - no curso de Especialização Latu Sensu- Gestão Empresarial e Marketing e RH = Inbrape-Centro Universitário Católico Auxilium - Araçatuba -SP

2006 - 2006

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos - Inbrape-Fema (Assis-SP)

2006 - 2006

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11

Outras informações:
Mnistrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu SEnsu em Recursos Humanos Turma VII - Inbrape-Univel (Cascavel-PR)

2005 - 2005

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrou a disciplina Tópico Especial e- Perspectiva na Gestão de Pessoas no curso de Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos - Inbrape- Faficop (Cornélio Procópio- PR)

2005 - 2005

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24

Outras informações:
Ministrou a disciplina Visão Crítica na Getão de Pessoas - Tópico Especial - no curso de Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos - Inbrape-Fema (Assis-SP)

2004 - 2004

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrou disciplina Ambiente Organizacional no Curso de Pós Graduação em Desenvolvimento Gerencial e Marketing Inbrape- Fecea - Apucarana - 12 h/a

2004 - 2004

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministrou disciplina Tópico Especial - Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos- Inbrape- Faculdade Estadual Jacarezinho PR -

2004 - 2004

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Ministrou disciplina Tópicos Especiais - Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial - Inbrape- Faculdades Católicas Salesianas - Araçatuba - SP

2003 - 2003

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas - Tópico Especial no curso de Pós Graduação em Desenvolvimento Gerencial e REcursos Humanos Inbrape-Fema - Assis SP - 12 h/a

2001 - 2001

Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-Econômicos

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Ministrou disciplina Administração de Recursos Humanos no Curso de Pós Graduação em Admnistração Global, Marketing e Recursos Humanos Inbrape=Unyahana/Iesub -Barreiras BA - 30 h/a

Atividades

  • 07/2001 - 08/2007

    Ensino, Administração Global, Marketing e Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Visão Crítica na Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos

2002 - 2007

Centro de Ensino Superior de Apucarana

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Vínculo encerrado em 12-2007

Atividades

  • 04/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada á Administração

2011 - 2011

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing - Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA

2010 - 2010

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing - Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA

2009 - 2009

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing - Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA

2008 - 2008

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8

Outras informações:
DISCIPLINA GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA NO Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing

2007 - 2007

Faculdade de Jandaia do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20

Outras informações:
Ministrou disciplina Políticas de Tratamento de Conflitos e Negociação Coletiva no curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos

Atividades

  • 06/2007 - 07/2007

    Ensino, Gestão Organizacional em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas de Tratamento de Conflitos na Negociação Coletiva

2008 - 2008

Faculdade Telêmaco Borba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Conhecimento e Capital Intelectual (2a parte) no curso de Especialização em Gestão de Pessoas

2007 - 2007

Faculdade Telêmaco Borba

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Conhecimento e Capital Intelectual (1a parte) no curso de Especialização em Gestão de Pessoas

2005 - 2005

Faculdade Telêmaco Borba

Vínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista

Outras informações:
Ministrada a disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas par ao curso de Esepcialização em Getão empresarial (com ênfase em Planod e Negócios)

Atividades

  • 04/2007 - 03/2008

    Ensino, Administração em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento e Capital Intelectual

2006 - 2006

Faculdades de Ensino Superior do Centro Paraná

Vínculo: Professor temporário, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação

Atividades

  • 06/2006 - 06/2006

    Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Visão Crítica na Gestão de Negócios

1992 - 1994

Fundação educacional de Arapongas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2

Atividades

  • 03/1992 - 06/1994

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada á Administração, Psicologia da Educação

1988 - 1991

Riedlinger Trabalho Temporário Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Atividades

  • 09/1988 - 11/1991

    Serviços técnicos especializados , Riedlinger Trabalho Temporário Ltda.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal.

1993 - 1994

Associaçao de Pais e Mestres dos Excepcionais

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/1993 - 05/1994

    Serviços técnicos especializados , APAE.,Serviço realizado, Avaliação e orientação psicológica.

1994 - 1995

Estopados Rúperman Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20

Atividades

  • 12/1994 - 08/1995

    Serviços técnicos especializados , Estofados Rúperman.,Serviço realizado, Recrutamento, seleção e orientação de pessoal.

1985 - 1987

Prefeitura Municipal de Arapongas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/1985 - 09/1987

    Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Arapongas.,Serviço realizado, Psicólogo Escolar.

2021 - Atual

CPSI MJB

Vínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 4

Outras informações:
Atendimento Psicologico: clinica e consultoria organizacional