Márcia Josefina Beffa
Pós graduada em Psicologia em Análise do Comportamento Aplicada (PUCPR - 2021), atua como Psicóloga Clínica na Análise do Comportamento, Ensino voltado para desenvolvimento de habilidades de estudo e Organizacional em Gestão do Comportamento Humano (OBM). Graduou-se em 1985 em Psicologia pela Universidade Estadual de Londrina (UEL-PR), Pós Graduada em Metodologia do Ensino Superior (1986), Psicoterapia na Análise do Comportamento e Comportamento Organizacional (1998), Mestre em Psicologia Social e da Personalidade pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2002), doutora em Educação pela UNESP (Marília-SP) em 2012. Professora aposentada pela Universidade Estadual do Paraná (UNESPAR) em 2019. Atua na docência de pós-graduação nas áreas de Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Psicologia Social, Metodologia da Pesquisa e Docência no Ensino Superior e Gestão do Comportamento Humano nas Orgnaizações (OBM).
Informações coletadas do Lattes em 30/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Educação
2008 - 2012
Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho
Título: Avaliação do desempenhode alunos na elaboração do problema de pesquisa em um programa informatizado
Orientador: HORIGUELA, Maria de Lourdes Morales
Palavras-chave: analise do comportamento; programação de ensino; problema de pesquisa.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação. Setores de atividade: Educação; Atividades profissionais, científicas e técnicas.
Mestrado em Psicologia Social e da Personalidade
1999 - 2002
Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: Administração Humanizada: uma des-construção
, Ano de Obtenção: 2002.Marlene Strey.
Especialização em Análise do Comportamento Aplicada
2020 - 2021
Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: Relatório de Estágio Em Clínica, Ensino e Organizacional
Especialização em Psicoterapia na Análise do Comportamento
1997 - 1998
Formação complementar
2020 - 2020
OBEME ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. (Carga horária: 27h). , OBEME, OBEME, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: PSICOLOGIA CLÍNICA.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Escolar.
Organização de eventos
CASSAB, L. A. ; BEFFA, M. J. . Semana de Comemoração dois anos do Patronato e Semana da Luta do Movimento Nacional para a população de rua. 2015. (Outro).
Participação em eventos
IV European Geographies of Sexualities Conference.Being a woman advances and setbacks. 2017. (Outra).
IV Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A Teoria da Atividade e o Estágio Supervisionado em Serviço Social. 2016. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A construção da identidade do Assistente Social a partir da experiência no estágio supervisionado. 2015. (Congresso).
III Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Minicurso Tempo dedicado ao trabalho e mecanismos de controle. 2015. (Congresso).
15o.Encontro Regional Sul da ABRAPSO - o Clamor das Ruas: as demandas sociais e as práticas da Psicologia Social.Os Grupos Socioeducativos como Prática Psicossocial Ressocializadora no Patronato de Apucarana PR. 2014. (Encontro).
32o. SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sula.Uma reflexão sobre a atuação da Psicologia na equipe muldisciplinar do Patronato Municipal de Apucarana-PR. 2014. (Seminário).
II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A produção de sentidos de ser humano e a possibilidade de uma prática administrativa transformadora. 2014. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. A produção de sentidos de ser humano e a possibilidade de uma prática administrativa transformadora. 2014. (Congresso).
III Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. Programação de ensino na elaboração de problemas de pesquisa. 2014. (Congresso).
IV Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da Unespar. 2014. (Seminário).
3o. Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da UNESPAR pr. 2013. (Seminário).
3o. Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da UNESPAR pr. 2013. (Seminário).
III Congresso Internacional Educação Inclusiva e Equidade. Programa de Ensino Personalizado como instrumento de inclusão social. 2013. (Congresso).
II Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. A Importância e as dificuldades da descrição de classes de comportamentos na programação de ensino. 2012. (Congresso).
V Congresso InterNACIONAL DE pSICOLOGIA. Elaboração do Problema de Pesquisa em um Programa de Ensino Informatizado. 2012. (Congresso).
41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia.ANÁLISE DAS OPINIÕES DOS PARTICIPANTES DE UM PROGRAMA DE ENSINO QUANTO À ESTRUTURA E FORMATO PLATAFORMA WEB. 2011. (Outra).
III Congresso Brasileiro de Educação. O PAPEL DO PROFESSOR COMO PLANEJADOR DE ENSINO. 2011. (Congresso).
X CONGRESSO NACIONAL DE EDUCAÇÃO ? EDUCERE e I SEMINÁRIO INTERNACIONAL DE REPRESENTAÇÕES SOCIAIS, SUBJETIVIDADE E EDUCAÇÃO:. PROGRAMAÇAO DE ENSINO E ENSINO À DISTÂNCIA: CONTRIBUIÇÕES PARA O PROCESSO ENSINO-APRENDIZAGEM. 2011. (Congresso).
XX Encontro ABPMC - Associação Brasileira de Psicoterapia e Medicina Comportamental.AVALIAÇAO DE PROJETOS DE PESQUISA APÓS PARTICIPAÇAO EM PROGRAMA DE ENSINO INDIVIDUALIZADO. 2011. (Encontro).
I Congresso de Psicologia e Análise do Comportamento. Análise de Contingencias de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2010. (Congresso).
VII Colóquio Nacional de Pesquisa em Educação.Contribuições daAnálise Comportamental e da Tecnologia da Informação no Desenvolvimento de um Programa de Ensino na Elaboração de Problema de Pesquisa. 2010. (Outra).
XIX Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Proposiçao de Classes de Comportamentos envolvidas na Elaboraçao do Problema de Pesquisa. 2010. (Encontro).
II Congressso Brasileiro de Educação. Percepção dos graduandos do curso de Administração de Empresas acerca da elaboração do Trabalho de Conclusão de Curso (TCC). 2009. (Congresso).
XVIII encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Análise de Contingências de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2009. (Encontro).
XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Curso Análise de Contingências em Programação de Ensino. 2008. (Encontro).
XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2008. (Encontro).
XVII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Curso Políticas Públicas: Contribuições da Análise do Comportamento. 2008. (Encontro).
II Programa de Capacitação Pedagógica FAP Apucarana. 2007. (Outra).
I ENcontro de Orientação Didático Pedagógico do curso de Administração.I Encontro de Orietação Didático Pedagógido do Curso de Administração. 2004. (Encontro).
X Encontro da Abrapso Regional sul.X Encontro da Abrapso Regional Sul. 2004. (Encontro).
Semana da Administracao.Semana de Administracao. 2003. (Outra).
Empreendedores em Ação.Semana de Administração. 2002. (Outra).
encontro Regional Sul - Abrapso.IX Encontro Regional Sul - ABRAPSO. 2002. (Encontro).
Psicologia social: Ética e Paradigmas.Psicologia social: Ética e Paradigmas. 2002. (Encontro).
II Encontro Paranaense de Psicologia Social. 2001. (Encontro).
IV Fórum das FAculdades Estaduais do Paraná. 2001. (Encontro).
Participação em bancas
BEFFA, M. J.; LIMA, E. F.; MARIANO, A. L. S.; CONTI, C. L. A.; ALIGLERI, L. M.. Análise da formação do profissional de Administração a partir de dissertações e teses produzidas em Programas de Pós-Graduação em Educação. 2015. Tese (Doutorado em Educação) - Universidade Federal de São Carlos.
BEFFA, M. J.. A relação da equipe muldisciplinar e sua contribuição no processo de trabalho. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Saúde da Família) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; CABREIRA, L. G.. Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.. As múltiplas atribuições da mulher contemporânea: um estudo acerca da realidade das acadêmicas do Curso de Serviço Social da UNESPAR ? Campus Apucarana.. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.. dos Santos; Jaqueline Ferreira.A participação da mulher no mercado de trabalho e os processos decorrentes da esfera privada à pública.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; CASSAB, L. A.; YOSHINAGA, V.. Violência de gênero nas relações de namoro de jovens casais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; SENGER, C. M.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão Organizacional e Novas Abordagens. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
SENGER, C. M.;BEFFA, M. J.; SHIGUEO, E.. Relatório de Estágio - Gestão da Produção, Logística e Marketing. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.. The influence of behavioist model in ELT methodology. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - UNESPAR - Campus Apucarana.
CASSAB, L. A.; YOSHINAGA, V.;BEFFA, M. J.. - A precarização do Trabalho e da saúde dos assistentes sociais que atuam nos CRAS de Apucarana/PR. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.
CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Condições de trabalho dos Assistentes Sociais inseridos na política de Assistência Social: um estudo nos municípios de Kaloré e Porecatu (PR). 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.
CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Mulheres chefes de família: uma análise sobre a construção das famílias monoparentais femininas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.; SENGER, C. M.; GONCALVEZ, L.. Implantação do Programa 5S em uma Cooperativa de Crédito: um alinhamento das condições do ambiente de trabalho. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Paraná.
CASTAMANN, D.; YOSHINAGA, V.;BEFFA, M. J.. Programa Bolsa Família: limites, possibilidades e desafios no contexto neoliberal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
YOSHINAGA, V.; SILVA, B. C.;BEFFA, M. J.. O consumo de substâncias psicoativas na adolescência. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
CARDOSO, R. D.;BEFFA, M. J.. O perfil dos leitores do curso de Serviço Social da Unespar campus Apucarana PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; COSTA, D. C. O.; GUILEN, S. M. C.. A inteligência emocional e o Secretário Executivo: uma tentativa de avaliação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; MALAVASI, S.; MACHADO, Beatriz. Freitas; Cristina Maeda; Luciana Paulino.A qualidade de vida no trabalho e o estresse para os Secretários Executivos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; CASTAMANN, D.; YOSHINAGA, V.. Violência sexual contra crianças e adolescentes: uma análise sobre o atendimento do CREAS de Apucarana/PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
CASSAB, L. A.;BEFFA, M. J.. Interfaces do Namoro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviiço Social) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; LIMA, E.; SILVA, R.. Satisfação e autorrealização no trabalho segundo Marx: é possível pensar em reconhecimento do profissional Secretário Executivo?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.
BEFFA, M. J.. A Responsabilidade Social Empresarial na garantia de direitos de crianças e adolescentes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Serviço Social) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Síndrome de Burnout. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Avaliação da satisfação do usuário de PAM. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Conhecimento Técnico: um diferencial para a venda no ramo cerâmico. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Cuidado de enfermagem ao recém nascido internado em UTI neonatal: promovendo fortalecimento vínculo afetivo pais e filhos. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Assistência de enfermagem ao paciente crítico: humanizar o cuidar e confortar o paciente família no prcesso morte - luto. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Comportamento dos profissionais de enfermagem frente a morte: aspectos emocionais. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. A ocorrência de apnéia e hipopnéia em portadores de ronco. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Ansiedade Pré-Operatória. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Implementação de controles estatísticos em uma empresa pretadora de serviços: um estudo de caso. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Planejamento estratégico como fator de mudança organizacional. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Souza; Juliana B. Guilen.A importância da comissão interna de prevenção de acidentes para a qualidade de vida em uma indústria de móveis. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Santos.Análise de assessoria tributária nas emrpesas de construção civil. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. A Lei de Responsabilidade Fiscal e o Administrador Público. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Reestruturação da Secretaria da Cervejaria Colonbel. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Convenção Nacional de Vendas Pennacchi e o profissional de Secretariado Executivo. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Solenidade de Posse Municipal: Câmara Municipal de Califórnia. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; BASSI, P. C.; MODESTO, L. R.. Marketing para alavancagem de vendas. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana.
BEFFA, M. J.. Armarinhos Paraná-Santa Catarina. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Diagnóstico Empresarial Vamol Ind.eCom. de Móveis Ltda. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Diagnóstico Milano. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Intercionalização de Pequenas Empresas - diagnóstico e projeto. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração Comércio Exterior) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; HUMMEL, E. I.; SOUZA, A. C. F. A.. Concurso Público para Magistério do Ensino Superior - área Psicologia da Educação. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.
DOVHEPOLY, J.; FARIA, M.;BEFFA, M. J.. Processo simplificado para Contratação de Professor colaborador PPS. 2019. Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; MENNEGAZZO, D.; SARTORI, L. F.. Processo Seletivo simplificado Contratação Professor Colaborador PSS. 2018. UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; FARIA, M.; DOVHEPOLY, J.. Processo simplificado para Contratação de Professor colaborador PPS. 2018. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.; GOMES, P. A.; GOMES, D. F. M.. Processo Seletivo Simplificado para contratação de professor colaborador. 2016. UNESPAR - Campus Apucarana.
BEFFA, M. J.; BERBEL, N.; PALMIERI, M.. Concurso Público para contratação de professor do ensino superior. 2012. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; KAGUEIAMA, S. T.; ROSA, M. R.. Teste Seletivo Professor colaborador. 2004.
BEFFA, M. J.. Banca Examinadora. 2002.
BEFFA, M. J.. Parecerista ad hoc Programa de Iniciação Cientifica 2017-2018. 2017.
BEFFA, M. J.. II Encontro de Iniciação Científica da Unespar. 2016. UNESPAR - Campus Apucarana.
DORIGAO, A. M.;BEFFA, M. J.. Avaliação de Estágio Probatório Profa Dra Rosimeiri Darc Cardoso. 2015. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.; DORIGAO, A. M.. Avaliação de Ascensão de Nível Profo Dr. Maurílio Rompatto. 2015. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.. Consultora ad hoc avaliação de trabalhos I Encontro Anual de Iniciação Científica e V Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação da Unespar - PR. 2015. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.. Comitê Assessor Local de Iniciação Científica. 2015. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos. Teste Seletivo Contratação Professor Colaborador Pedagogia. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.
BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos; HUMMEL, E.. Teste Seletivo Contratação Professor Colaborador Pedagogia. 2013. Universidade Estadual do Paraná.
BEFFA, M. J.; HUMMEL, E. I.; DORIGAO, A. M.. Teste Seletivo - Contratação de Professor Colaborador Psicologia Educação. 2013. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.
BEFFA, M. J.. Avaliação de Ascensão Inter-classe na carreira de professor ensino superior. 2012. Universidade Estadual de Londrina.
BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos. Teste Seletivo Contratação de professor colaborador Metodologia de Pesquisa. 2012. Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA.
BEFFA, M. J.; MACHADO, Beatriz; LENART, J.. Teste Seletivo - Contratação de Professor Colaborador Psicologia. 2011. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; DORIGÃO, Antonio Marcos; CASTAMMAN, Daniela. Participaçao e Controle Social na Saúde: estudo do processo de consolidaçao e fortalecimento dos Conselhos Municipais de Saúde. 2010. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; SILVA, Benedito Candido. Representaçoes Teatrais. 2010. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Teste Seletivo Público - Contratação de Professor Colaborador. 2009. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; DOMINGUES, Juliana C. Teixeira. Núcleos de Penas alternativas da Regiao do Vale do Ivaí NUPEA. 2009. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.; ANHUCCI, Valdir. O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente na Perspectiva da Participação e do Controle Social. 2008. Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Banca Teste Seletivo para Professor Colaborador. 2007. Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
BEFFA, M. J.. Teste Seletivo Público de Prova e Títulos para Contratação de Porfessor Colaborador. 2006.
BEFFA, M. J.. V Encontro Integrado de Iniciação Científica e de Extensão. 2006. Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia.
BEFFA, M. J.. Conselho Editorial Externo Revista Terra e Cultura. 2006. Centro Universitário Filadélfia.
BEFFA, M. J.; KAGUEIAMA, S. T.. Banca Examinadora de Teste Seletivo para contratação de Professor Colaborador. 2001. Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana.
Orientou
Um olhar para o interesse factual das organizações pelo colaborador: uma análise das publicações no ENANPADde 2013-2017; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Satisfação e Motivação: um estudo de caso de uma empresa do ramo alimentício; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão de Recursos Humanos: despesa ou investimento?; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Finanças e Gestão Corporativa) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Cultura Organizacional e Sucessão em Empresas Familiares; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Sucessão familiar na indústria moveleira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Fatores de qualidae de vida no trabalho e estresse ocupacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Terceirização dos serviços de recrutamento e seleçao em empresas de pequeno porte; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O papel do líder na satisfação profissional dos liderados; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância da política de RH na área de vendas em uma empresa de insumos como fator motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O comportamento de compra e as emoções; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O Marketing Pessoal no Plano de Carreira; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida no Trabalho: Uma Abordagem Motivacional; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida no Trabalho e Satisfação do Trabalhador; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial, Marketing ee Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Comportamento do Consumidor na Internet; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O papel do líder na gestão de conflitos; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A gestão de recursos humanos e os programas de incentivo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial , Marketing e Recursos Humanos) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Rotatividade nas organizações: uma revisão teórica no evento Enapad 2001-2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância das Políticas de RH na redução de custos em uma indústria de embalagens; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial com ênfase em RH) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Revisão Teórica sobre a Temática Assédio Moral no evento Enanpad - 2001-2011; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial com ênfase em RH) - Universidade Estadual do Paraná - Fecea Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A ética como diferencial competitivo nas organizações; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A gestão de conflitos como fator de eficiência em empresas públicas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância do capital de giro no desenvolvimento das empresas; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Papel da administração em projetos sociais; Estudo de caso: Assentamento Iraci Salete Alvorada do Sul-PR; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Engenharia da Produção (ênfase) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Contribuições do curso de Pós-Graduação em Gestão Financeira e Contábil para a melhoria da atuação profissional; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira e Contábil) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Motivação no trabalho: estudo de caso em uma empresa de confecção; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Universidade Estadual do Paraná; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância da projeção do fluxo de caixa para tomada de decisões na empresa; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração Financeira, Contábil e Controladoria) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise da rotatividade e absenteísmo a partir de dados do desligamento de pessoal em uma fábrica de colchões; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
: A percepção da qualidade de vida no trabalho e o estresse: estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Avaliação do Treinamento Cooperativo: estudo de caso de uma instituição financeira; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estudo da Administração de Recursos Humanos e Qualidade de Vida no Trabalho da Empresa Credeal Manufatura de Papéis Ltda; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A Importância das Políticas e Práticas de Gestão de Pessoas; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise do Estresse do Profissional Farmaceutico; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Mercado financeiro: uma análise da viabilidade de aplicação financeira em clubes de investimento; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A satisfação do cliente usuário do serviço do DETRAN-PR - 94ª CIRETRAN Marilândia do Sul - PR; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise do grau de satisfação dos cortadores de cana de uma cooperativa da região norte do Paraná; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise do Perfil da Liderança e a Influencia na Motivação dos Liderados de uma Clínica de Imagens de Londrina; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Endividamento Familiar: causas e consequencias; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Planejamento Financeiro Pessoal: um estudo de caso com alunos da pós graduaçao; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Cooerativas de Crédito: exemplificando o Sicredi; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão Financeira Doméstica: mulheres a frente do orçamento doméstico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Assédio Moral: elaboraçao de material instrutivo para o Secretario/a Executivo/a; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
da Silva Saddi Fransini; Análise do Clima Organizacional das Agencias Bancárias de Apucarana PR; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importancia da educaçao financeira na administraçao da economia pessoal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão de Pessoas: fatores de stress no serviço público; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Paranaense; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A Liderança e a Eficácia Organizacional: estudo de caso de uma empresa do segmento elétrico; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Levantamento de Cenário para Implementação do Planejamento Estratégico em uma empresa do ramo de eventos e fotografia; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão do Clima Organizacional: um estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Controladoria: a habilidade adequada em almoxarifado; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Financeira, Contábil e Auditoria) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão de Conflitos; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Uma Análise da Atuação do Sesi nas Políticas da Qualidade de Vida no Trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
EStudo sobre a Qualidade de Vida no Trabalho em um Organização Publica Municipal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Contribuição do Curso de Pós Graduação em Marketing e Gestão de Pessoas para a vida profissional e pessoal; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Implementação do Planejamento Estratégico na EScola Nipo Brasileira de Apucarana; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Marketing de serviços: a importância do atendimento ao cliente em um escritório de advocacia; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing e Gestão de Pessoas) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Principais Desafios do Terceiro Setor; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Economia Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O CLIMA ORGANIZACIONAL E A GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO FINANCEIRA; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
RESPONSABILIDADE SOCIAL COMO DIFERENCIAL NO DESENVOLVIMENTO DAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇÃO EM MARKETING e RECURSOS HUMANOS) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Responsabilidade Social: ações desenvolvidas em empresas fabricantes de baterias automotivas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O desenvolvimento e a efetivação das práticas de responsabilidades social em empresas fabricantes de baterias automotivas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A contratação de consultoria para uma emrpesa de móveis de Arapongas - PR; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise do Clima Organizacional; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida: uma avaliação do grau de satisfação dos funcionários; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Pesquisa do Clima Organizacional de uma empresa de confecção de brindes; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão de Pessoas; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A influência dos relacionamentos interpessoais na motivação do indivíduo no ambiente de trabalho; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Trabalho em equipe; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de vida no meio Corporativo; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico do Grau de Satisfação dos clientes com Relação ao Atendimento de uma instituição financeira; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A percepção como fator influenciador no comportamento do consumidor; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Avaliação de Desempenho numa instituição financeira; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Marketing: pesquisa, estratégia e ferramentas; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A responsabilidade social nas pequenas e microempresas da região de Apucarana; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A Percepção do Assédio Moral nas relações de trabalho dos graduandos de Administração de Empresas; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração de Marketing e Recursos Humanos) - Instituto Brasilerio de EStudos e Pesquisas Sócio Econômicos; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Empregabilidade; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Marketing) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relação Interpessoal e Administração de Conflitos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Proposta de Reestruturação na área de Recursos Humanos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Os reflexos da liderança bem sucedida no Brasil; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Motivação: eficácia do ser humano; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância das habilidades humanas na formação do adminsitrador de empresas; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O que é liderança sob a visão de umlíder de uma empresa; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Admnistração de Conflitos; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A percepção das dificuldades na escolha profissional de alunos do 2o; grau; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Responsabilidade Social: qual o papel das empresas brasileirs?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Empresa Familiar e seu processo de sucessão; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Recursos Humanos: trabalho como opção pessoal ou necessidade?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A nova realidade da administraçãoe scolar: escola ou emrpesa?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Motivação numa empresa pública; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos) - FAculdade Estadual de Filosofia Ciências e Letras de Cornélio Procópio; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estágio supervisionado em Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O perfil dos idosos institucionalizados da cidade de Faxinal ? Paraná; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
As possibilidades de enfrentamento da hemofilia: a visão a partir da família; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Nutryervas do Brasil Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
D; Carvalho; Relatório de Estágio - MF Duarte - comércio de alimentos ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Ótica Barbieri; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Relatório de Estágio - Unimed - Apucarana PR - cooperativa de trabalho médico; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Políticas Públicas de Atenção ao Idosos do CRAS - Mandaguari - PR; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A qualidade de vida dos idosos do Centro Dia para Idoso de Apucarana-PR; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise dos fatores de satisfação no trabalho em uma empresa do ramo alimentício; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Avaliação da Implantação de Recursos Psicopedagógicos como ferramenta de Planejamento Gerencial em u Centro de Formação de Condutores; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico Organizacional e Análise dos Fatores de Satisfação dos Colaboradores de uma empresa do ramo de confecções; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Análise do Clima Organizacional de uma Cooperativa de Crédito; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O Serviço Social e as Políticas voltadas ao idoso; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Chepel; Tielly Zanelli Gomes; A produção de sentidos acerca do estágio supervisionado em Serviço Social quanto à formação e construção da identidade profissional; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A inteligência emocional e o Secretário Executivo: uma tentativa de avaliação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O assédio moral e o profissional de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
a importância do relacionamento interpessoal para o profissional de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância da inteligência emocional para os profissionais de secretariado executivo; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O profissional de secretariado executivo e os conflitos organizacionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Família e Esquisofrenia: dificuldades limites e desafios; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Serviço Social) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A análise de classes de comportamentos como auxiliar ao administrador no treinamento e aprendizagem organziacional; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Marchiolli; Eliane Kumi; Gilson E; da Silva; EStudo do Turnover no Parque Moveleiro de ARapongas PR; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Caldas; Gisele C; Silva; Marcella G; Villagra; Ana´lise da Auto Eficácia acadêmica no ensino superior; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Nunes; Stela G; de Resende; RS: o papel da empresa na transformação social; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
; Pedriali, Lígia C; ; Sanches, Parícia, A; O papel do administrador hospitalar frente às organziações de sáude; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
; Hermann, Patrícia B; ; A ascensão feminina no mercado de trabalho: um estudo de caso no mercado varejista de Apucarana-PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
; Santos, Eliane C; ; Souca, Marcela A; ; Assédio Moral nas relações de trabalho: a percepção dos graduandos de Administração; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
; Liderança feminina: obstáculos e desafios; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
; Bordgnon, Leand; Ftores de satisfação dos clientes: um estudo de caso do Supermercado Centauro - Arapongas PR; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Síndrome de Burnout; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A influência dos fatores relacionados ao trabalho na qualidade de vida do trabalhador; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
FAtores de satisfação dos colaboradores de uma empresa do setor varejista de alimentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Política de atenção integral à saúde do trabalhador do serviço público do estado do Paraná: análise da proposta do anteprojeto de lei; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Formação técnico-profissional: estudo de caso Senai-Londrina PR; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Santos; Rogério V da Silva; Rúbia Navarre; O controle de infeccção hospitalar e o papel do administrador na eficiência organizacional; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O papel do líder na motivação do funcionário; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade no atendimento ao cliente como diferencial competitivo: estudo de caso de uma farmácia "delivery"; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Oliveira; Rosilene M; Merli; A importância da humanização da recepção hospitalar; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A estresse como fator de análise da qualidade de vida no trabalho: estudo de caso de uma concessionária de veículos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida no trabalho, satisfação e estresse: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Humanização no Atendimento Hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Uma análise sobre a qualidade de vida no trabalho e estress em funcionários d euma instituição financeira; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O Clima Organizacional das Casas Lotéricas: um estudo de caso na cidade de Londrina; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Planejamento de Carreira: um estudo de caso; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gomes dos Santos; Maria Luciana dos Santos; P; Projeto de Implantação do Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC) numa organização Hospitalar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Comunicação Organizacional: um estudo de caso em uma instituição pública de saúde; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida no Trabalho através do Endomarketing; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estudo sobre as Condições para a Prática da Humanização no Hospital João de Freitas _ Arapongas ? PR; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O Clima Organizacional da equipe de saúde e o atendimento humanizado do paciente; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A satisfação como fator de eficácia organizacional: estudo de caso numa loja de varejo de calçados; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Compreender os Sentidos construídos pelo portador de diabetes melittus após amputação devido patologia pe´diabético: um estudo sobre a produção de sentidos; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A colostomia como estratégia de tramento do câncer e as consequências para a auto-imagem do paciente; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Recompensas Intrínsecas e Extrínsecas como fator de motivação nas organizações; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Nascimento; Vanda A; A; Longhi; A Administração Hospitalar e o Sistema de Hotelaria nso Hospitais Universitário e Evangélico de Londrina PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
H; Lobato; Simone C; S; Romagnoli; A participação das mulheres em cargos de chefia e liderança no APL-Bonés Apucarana PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Cabrillana; Michele E; Diorio Farias; Estresse, Saúde Mental e Qualidade de Vida dos funcionários do Centro de Tecnologia e Urbanismo da UEL - PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Qualidade de Vida no Trabalho: um estudo sobre o estresse em funcionários da Agência dos Correios - Arapongas -PR; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Sassaki; A Percepção dos formandos de Administração de Empresas - Fecea (Apucarana - PR) acerca da formação profissional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Assédio Moral nas Relações de Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Manchego; Jamille M; Zebian; Administração de Recursos Humanos: perspectivas para a política de treinamento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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Ribeiro; Diane C; Ferreira; Fábio P; Miksza; Percepção dos graduandos em Admnistração de Empresas acerca da Qualidade de Vida no Trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
As Políticas de Recrutamento e Seleção em Pequenas Empresas de Arranjos Produtivos Locais; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico Organizacional e Plano de Intervenção em Reccrutamento e Seleção de Pessoal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico Organizacional e Intervenção em Gestãod e Pessoas; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Treinamento: implementação através da elaboração de um manual; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O e-learning nas empresas brasileiras; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Recompensas Intrínsecas e Extrínsecas como fator de motivação empresarial; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O estresse ocupacional em funcionários do sistema bancário; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Os portadores de deficiência e o mercado de trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Equipes de trabalho: a possibilidade de implantação em um comércio eletrônico; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico organizacional e intervenção em avaliação de desempenho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Motivação: possibilidade de intervenção empequenas organizações; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A importância da inserção da temática responsabilidade social na formação do admnistrador; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Responsabilidade social e gestão ambiental na indústria moveleira; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estratégia de comunicação interna e estudo para implantação do endomarketing; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração com ênfase em Marketing) - Faculdade Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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Millênio Ind; e Com; Móveis - Diagnóstico e Intervenção; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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Diagnóstico Organizacional e Plano Motivacional MPA _ Produtos Hospitalares; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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Treinamento de Integração: um fator indispensável; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Diagnóstico da Empresa Hatbar; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Vitoriano; Elisabete Cristina Ribeiro; Jorlei M; Diagnóstico e Projeto de Intervenção em Recursos Humanos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Projeto de Criação de empresa: Restaurante Elite; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Estruturação de um plano de Descrição de Cargos; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Balan da Silva; Diagnóstico empresarial e Intervenção - Responsabilidade social delineada para uma cooperativa de crédito; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
EXPERIÊNCIAS E VIVÊNCIAS NO CAMPO DE ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO: A RELAÇÃO ENTRE O ESTAGIÁRIO E O SUPERVISOR DE CAMPO; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-APUCARANA NA PERSPECTIVA DO ORIENTADOR DA IES; 2018; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A FORMAÇÃO CIENTÍFICA DOS ALUNOS INGRESSANTES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-PR; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
A FORMAÇÃO CIENTÍFICA DOS ALUNOS CONCLUINTES NO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UNESPAR-PR; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Soraia Braga de Souza; A escolha dos eixos temáticos do Estágio supervisionado do curso de Administração; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Marilyn Louise Coelho Santos Silva; Estágio supervisionado em Administração da UNESPAR-APUCARANA: uma análise a partir da relação orientador-orientando; ; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNESPAR - Campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
ATUAÇÃO DOS ORIENTADORES DE MONOGRAFIA DOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO UNESPAR CAMPUS APUCARANA; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Santos Silva; CONCEPÇÕES DOS ALUNOS QUANTO À ELABORAÇÃO DO TRABALHO DE FIM DE CURSO (ARTIGO) NA PÓS-GRADUAÇÃO UNESPAR-CAMPUS APUCARANA; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Serviço Social) - Universidade Estadual do Paraná, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O conhecimento teórico-prático de Metodologia de Pesquisa na elaboração do TCC dos graduandos da Unespar- campus Apucarana PR; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Características da Produção Científica dos Cursos de Pós-Graduação Unespar campus Apucarana - PR; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Estadual do Paraná (PR) campus Apucarana; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
O ensino de Metodologia de Pesquisa Científica nos anos iniciais do curso de Administração; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Matemática) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Elaboração do TCC no curso de Administração: habilidades e dificuldades; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Unespar Universidade Estadual do Paraná - FECEA, Fundação Araucária de Apoio ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Stress e Qualidade de Vida dos alunso do 2o; ano de Admnistração da FACCAR; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Ciências Contábeis e Administrativas de Rolândia; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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Gestão Empresarial e Liderança Situacional; 2010; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
Gestão de Conflitos nas Organizações Privadas; 2010; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
UMA VISÃO CRÍTICA DA GESTÃO DE CONFLITOS; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
CRIATIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES; 2008; Orientação de outra natureza; (Gestão Organizacional e Recursos Humanos) - Faculdade de Jandaia do Sul; Orientador: Marcia Josefina Beffa;
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BEFFA, M. J. . Gestão de Conflitos: traansformando conflitos organizacionais em oportunidades. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BEFFA, M. J. ; GRANDINI, L. . Motivação para o ENADE. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. ; MARONEZE, L. F. Z. . Relações de Trabalho. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. . A importância do desenvolvimento de projetos de pesquisa e extensão para a Universidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BEFFA, M. J. ; MELO, L. S. . Elaboração do TCC no curso de Administração: habilidades e dificuldades. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. ; SOUZA, A. C. F. A. . O ensino de Metodologia de Pesquisa Científica nos anos iniciais do curso de Administração. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. . Programa de Ensino Personalizado como instrumento de inclusão social. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BEFFA, M. J. . Estresse Profissional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. ; GONSALES, Thaís Pondaco ; CUNHA, Vera O. ; PRADO, Paulo S. T. . Análise de Contingências de uma Proposta Pedagógica Construtivista. 2009. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
-
BEFFA, M. J. . Percepção dos graduandos do curso de Administração de empresas acerca da elaboração do trabalho de conclusão de curso (TCC). 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. ; FELTRAN, K. . Humanização nos Hospitais através do SAC. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. . A Formação do Admnistrador na determinação de Práticas Admnistrativas Humanizadoras. 2001. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
BEFFA, M. J. . Avaliação do desempenho de alunos na elaboração do problema de pesquisa em um programa de ensino informatizado 2012 (Tese Doutorado).
-
BEFFA, M. J. . Administração Humanizada: uma (des) construção 2002 (Dissertação Mestrado).
Outras produções
BEFFA, M. J. . O Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente na Perspectiva da Participação e do Controle Social. 2008.
BEFFA, M. J. . CINEPOP. 2018. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . Projeto de Extensão Cinema e Educação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . Projeto de Extensão Cinema e Educação Unespar Apucarana PR. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . Projeto Extensão Cinema e Educação Unespar Apucarana PR. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . Projeto Cinema e Educação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . VII Seminário do Grupo de Pesquisa - Positivismo e Pragmatismo e suas relações com a Educação: 'Grupos de Pesquisa e a ideia de Formação. 2015. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
BEFFA, M. J. . Técnicas de Negociação. 2010. .
BEFFA, M. J. . Telas que ensinam. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BEFFA, M. J. . Elaboração de Projetos de Pesquisa Para Trabalhos de Conclusão de Curso. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BEFFA, M. J. . Gestão de Equipes. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BEFFA, M. J. . Administração de Conflitos. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BEFFA, M. J. . Treinamento em Habilidades Interpessoais no Processo de Recrutaemnto e Seleção. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
BEFFA, M. J. . Uns fé demais, outros fé de menos. 2014. Teatral.
BEFFA, M. J. . Aqui é colônia ali é nação. 2013. Teatral.
BEFFA, M. J. . Aqui é Colônia, ali é Nação. 2012. Teatral.
BEFFA, M. J. . ORIENTAÇÕES TÉCNICAS E NORMATIVAS PARA TCC E MONOGRAFIA. 2008 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . Orientações Técnicas e Normativas para o Trabalho de Conclusão de Curso e Monografia. 2007 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . A Psicologia Social como Perspectiva Transformadora da Realidade. 2007 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . Etiqueta Profissional: umenfoque comportaemntal. 2005 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . Comportamento Inadequado: isso pode te jogar pra fora do mercado. 2004 (Trabalho em forma de Painel) .
BEFFA, M. J. . Relações Humanas: uma experiência de trabalho em grupo. 2003 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . Etiqueta Profissional: um enfoque comportamental. 2003 (Palestra) .
BEFFA, M. J. . Questões de Gênero na Admnistração. 2003 (Trabalho em forma de Painel) .
Projetos de pesquisa
-
2016 - 2018
Violência de Gênero nas Relações de Namoro, Descrição: Trata de uma pesquisa que objetiva problematizar como se apresenta a violência de gênero na relação de casais de namorados, inseridos na faixa etária de 18 a 24 anos, que estejam se relacionando pelo período mínimo de um ano , a partir da perspectiva das acadêmicas do curso de Serviço Social dos campus de Apucarana e Paranavaí da Unespar PR.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Marcia Josefina Beffa - Integrante / Latif Antonia Cassab - Coordenador.
Prêmios
2014
Patronesse Formatura Ensino Médio, Colégio Estadual Emílio de Menezes - Arapongas - PR.
2011
Profissional Destaque - Professora Universitária, Rotary Club Arapongas Beija-Flor- Arapongas PR.
2007
Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade Estadual de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA PR.
2006
Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2005
Nome de Turma de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2004
Patrona do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2003
Nome de Turma do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2002
Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2001
Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
2000
Paraninfa do Curso de Administração de Empresas, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
1999
Paraninfa Geral dos Graduandos da Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
1998
Patrona do Curso de Administração Comérico Exterior, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
1997
Paraninfa do Curso de Admnistração Hospitalar, Faculdade de Ciências Econômicas de Apucarana FECEA - PR.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2017
Universidade Estadual do Paraná (PR) campus ApucaranaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor
Outras informações:
Pós Graduação Finanças e Gestão Corporativa
Disciplina Novas Relações de Trabalho - 25h/a
2016 - 2016
Universidade Estadual do Paraná (PR) campus ApucaranaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor
Outras informações:
Pós Graduação Gestão Empresarial, Marketing e Recursos Humanos Turma VI
Disciplina Novas Relações do Trabalho - 20h/a
2015 - 2015
Universidade Estadual do Paraná (PR) campus ApucaranaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Pós Graduação Gestão Empresarial, Marketing e Recursos Humanos
Disciplina ministrada: Métodos e Técnicas de Pesquisa 20h/a
2014 - 2014
Universidade Estadual do Paraná (PR) campus ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Ministrou a disciplina Gestão Empresarial, Marketing e REcursos Humanos para as tumras II, III
Turma I - período fev/mar 2014 - 20 h/a
Turma - período ago/setembro 2014- 30 h/a
2019 - 2019
UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINSVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Professor no MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL
Disciplina: GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETÊNCIAS
Período: 15 e 16/MARÇO e 29 e 30/MARÇO de 2019
C/H: 24 hs
2018 - 2018
UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINSVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor
Outras informações:
CURSO: MBA em Gestão de Pessoas e Desenvolvimento Gerencial TURMA III? Lins/SP
DISCIPLINA: Liderança e Motivação
2013 - 2013
UNISALESIANO ? CENTRO UNIVERSITÁRIO CATÓLICO SALESIANO AUXILIUM LINSVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
MBA EM GESTÃO DE PESSOAS E DESENVOLVIMENTO GERENCIAL ? TURMA I disciplina de MODELOS DE LIDERANÇA E FATORES MOTIVACIONAIS
2013 - 2013
União Educacional de Cascavel - Univel LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
2013 - 2013
União Educacional de Cascavel - Univel LtdaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Pós Graduação Lato sensu MBA Administração Financeira Contábil e Controladoria Turma XVIII - disciplina Metodologia da Pesquisa Científica
2014 - 2014
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização Latu Sensu Gestão Empresarial, Marketing e RH - Turma GEMKTRH I - disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2012 - 2013
Universidade Estadual do ParanáVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenador Pro-Tempore Pedagogia, Carga horária: 8
1994 - 2019
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
A partir de 12/2013 - UNESPAR campus Apucarana
Graduação - Disciplinas de Psicologia Aplicada à Administração, Contabilidade, Turismo; Psicologia e Ética Médica Hospitalar, Psuicologia Social,; Psicologia das Relações Humanas no Trabalho
Em 21/02/2019 - foi concedida aposentadoria voluntária por tempo de contribuição - integral - de acordo com a Resolução n. 823 de 13/2/2019 - publicada em Diário Oficial do Estado n.10381 em 21/12/2019
2012 - 2012
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização Pós-Graduação em Gestão Financeira e Contábil ? Turma IV ministrou a disciplina: Métodos e Técnicas de Pesquisa
2012 - 2012
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização MBA EM ECONOMIA EMPRESARIAL ? Turma VI ministrou a disciplina: Gestão de Conflitos
2012 - 2012
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização Financeira e Contábil - turma IV ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2012 - 2012
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2011 - 2011
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização em GESTÃO FINANCEIRA E CONTÁBIL ? Turma III ministrou a disciplina: Métodos e técnicas de pesquisa
2011 - 2011
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização Gestão Empresarial e Recursos Humanos I ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2010 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS ministrou a disciplina: MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA
2010 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso ESPECIALIZAÇÃO EM ECONOMIA EMPRESARIAL ministrou a disciplina: Gestão de Conflitos
2010 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso Especialização Gestão Financeira, Contábil e Auditoria II - ministrou disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2010 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso EspecializaçãoGestão Empresarial I ministrou disiplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2010 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso Especialização Gestão Empresarial II ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2009 - 2010
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso de Especialização Gestão Pública ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2009 - 2009
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
Curso Especialização GESTÃO FINANCEIRA, CONTÁBIL E AUDITORIA ministrou a disciplina Métodos e Técnicas de Pesquisa
2008 - 2008
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10
Outras informações:
CURSO: ESPECIALIZAÇÃO EM ECONOMIA EMRPESARIAL DISCIPLINA: GESTÃO DE CONFLITOS
2008 - 2008
Faculdade Estadual de Ciências Economicas de ApucaranaVínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 10, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Pós Graduação - Disciplina Gestão de Conflitos - Curso MBA em Economia Empresarial
Atividades
-
07/1994 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada á Administração, Psicologia e Ética Médica Hospitalar, Psicologia Geral, Psicologia Social
-
12/2007 - 02/2008
Ensino, Economia Empresarial, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Conflitos
2012 - 2012
Faculdade ParanaenseVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Engenharia da Produção (ênfase Logística) e ministrou a disciplina: Metodologia da Pesquisa científica
2011 - 2011
Faculdade ParanaenseVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização Auditoria e Perícia Contábil e Administração Financeira, Contábil e controladora , ministrou a disciplina: Metodologia da Pesquisa científica
2009 - 2009
Faculdade ParanaenseVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização em GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS, minsitrou a disciplina METODOLOGIA DA PESQUISA CIENTÍFICA
1993 - 2009
Faculdade ParanaenseVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6
Atividades
-
03/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia das Relações Humanas no Trabalho, Psicologia aplicada á Administração
2011 - 2011
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrou Módulo Métodos e Técnicas de Pesquisa no Curso de Pós Graduação em Gestão empresarial e Recursos Humanos, sendo aula virtual na Plataforma Moodle
2003 - 2011
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor e Orientador
2008 - 2008
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrado a disciplina MÉTODOS E TÉCNICAS DE PESQUISA para o curso MARKETING E GESTÃO DE PESSOAS
2008 - 2008
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
DISCIPLINA TÓPICO ESPECIAL: VISÃO CRÍTICA DA GESTÃO DE PESSOAS PARA O CURSO Especialização em RECURSOS HUMANOS - TURMA 11
2007 - 2007
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 33
2007 - 2007
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11
Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Recursos Humanos - Inbrape-Univel (Cascavel-PR)
2007 - 2007
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 33
Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Estratégica de`Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu Recursos Humanos Turma X- Inbrape - Univel (Cascavel-PR)
2007 - 2007
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professsor, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Gestão Empresarial, Marketing e RH - Inbrape-Unisalesiano (Araçatuba-SP)
2006 - 2006
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Mnistrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas - no curso de Especialização Latu Sensu- Gestão Empresarial e Marketing e RH = Inbrape-Centro Universitário Católico Auxilium - Araçatuba -SP
2006 - 2006
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu Sensu em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos - Inbrape-Fema (Assis-SP)
2006 - 2006
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 11
Outras informações:
Mnistrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Especialização Latu SEnsu em Recursos Humanos Turma VII - Inbrape-Univel (Cascavel-PR)
2005 - 2005
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou a disciplina Tópico Especial e- Perspectiva na Gestão de Pessoas no curso de Especialização em Desenvolvimento Gerencial em Recursos Humanos - Inbrape- Faficop (Cornélio Procópio- PR)
2005 - 2005
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 24
Outras informações:
Ministrou a disciplina Visão Crítica na Getão de Pessoas - Tópico Especial - no curso de Especialização em Desenvolvimento Gerencial e Recursos Humanos - Inbrape-Fema (Assis-SP)
2004 - 2004
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Ministrou disciplina Ambiente Organizacional no Curso de Pós Graduação em Desenvolvimento Gerencial e Marketing Inbrape- Fecea - Apucarana - 12 h/a
2004 - 2004
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrou disciplina Tópico Especial - Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Pós Graduação em Gestão de Recursos Humanos- Inbrape- Faculdade Estadual Jacarezinho PR -
2004 - 2004
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10
Outras informações:
Ministrou disciplina Tópicos Especiais - Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas no curso de Pós Graduação em Gestão Empresarial - Inbrape- Faculdades Católicas Salesianas - Araçatuba - SP
2003 - 2003
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Ministrou disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas - Tópico Especial no curso de Pós Graduação em Desenvolvimento Gerencial e REcursos Humanos Inbrape-Fema - Assis SP - 12 h/a
2001 - 2001
Instituto brasileiro de Estudos e Pesquisas Sócio-EconômicosVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Professor
Outras informações:
Ministrou disciplina Administração de Recursos Humanos no Curso de Pós Graduação em Admnistração Global, Marketing e Recursos Humanos Inbrape=Unyahana/Iesub -Barreiras BA - 30 h/a
Atividades
-
07/2001 - 08/2007
Ensino, Administração Global, Marketing e Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Recursos Humanos, Visão Crítica na Gestão de Pessoas, Administração de Recursos Humanos
2002 - 2007
Centro de Ensino Superior de ApucaranaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Vínculo encerrado em 12-2007
Atividades
-
04/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada á Administração
2011 - 2011
Faculdade de Jandaia do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing
- Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA
2010 - 2010
Faculdade de Jandaia do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing
- Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA
2009 - 2009
Faculdade de Jandaia do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
Outras informações:
Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing
- Disciplina: GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA
2008 - 2008
Faculdade de Jandaia do SulVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 8
Outras informações:
DISCIPLINA GERÊNCIA DE CONFLITOS E PROCESSO DECISÓRIO NA EMPRESA NO Curso de Especialização em Gestão Empresarial em Recursos Humanos e Marketing
2007 - 2007
Faculdade de Jandaia do SulVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministrou disciplina Políticas de Tratamento de Conflitos e Negociação Coletiva no curso de Especialização em Gestão de Recursos Humanos
Atividades
-
06/2007 - 07/2007
Ensino, Gestão Organizacional em Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas de Tratamento de Conflitos na Negociação Coletiva
2008 - 2008
Faculdade Telêmaco BorbaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Conhecimento e Capital Intelectual (2a parte) no curso de Especialização em Gestão de Pessoas
2007 - 2007
Faculdade Telêmaco BorbaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12
Outras informações:
Ministrou disciplina Gestão Conhecimento e Capital Intelectual (1a parte) no curso de Especialização em Gestão de Pessoas
2005 - 2005
Faculdade Telêmaco BorbaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista
Outras informações:
Ministrada a disciplina Perspectiva Crítica na Gestão de Pessoas par ao curso de Esepcialização em Getão empresarial (com ênfase em Planod e Negócios)
Atividades
-
04/2007 - 03/2008
Ensino, Administração em Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do conhecimento e Capital Intelectual
2006 - 2006
Faculdades de Ensino Superior do Centro ParanáVínculo: Professor temporário, Enquadramento Funcional: Professor Pós Graduação
Atividades
-
06/2006 - 06/2006
Ensino, Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Visão Crítica na Gestão de Negócios
1992 - 1994
Fundação educacional de ArapongasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 2
Atividades
-
03/1992 - 06/1994
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia aplicada á Administração, Psicologia da Educação
1988 - 1991
Riedlinger Trabalho Temporário LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40
Atividades
-
09/1988 - 11/1991
Serviços técnicos especializados , Riedlinger Trabalho Temporário Ltda.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção de Pessoal.
1993 - 1994
Associaçao de Pais e Mestres dos ExcepcionaisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20
Atividades
-
03/1993 - 05/1994
Serviços técnicos especializados , APAE.,Serviço realizado, Avaliação e orientação psicológica.
1994 - 1995
Estopados Rúperman LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 20
Atividades
-
12/1994 - 08/1995
Serviços técnicos especializados , Estofados Rúperman.,Serviço realizado, Recrutamento, seleção e orientação de pessoal.
1985 - 1987
Prefeitura Municipal de ArapongasVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 40
Atividades
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02/1985 - 09/1987
Serviços técnicos especializados , Prefeitura Municipal de Arapongas.,Serviço realizado, Psicólogo Escolar.
2021 - Atual
CPSI MJBVínculo: Autônomo, Enquadramento Funcional: Psicólogo, Carga horária: 4
Outras informações:
Atendimento Psicologico: clinica e consultoria organizacional
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Márcia Josefina Beffa e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?