Lucas Fernandes

Possui graduação em Engenharia Química pela Universidade Federal do Paraná (2016). Tem experiência na área de Engenharia Química, com ênfase em Reatores Químicos, Lean Manufacturing e possui certificação Green Belt Six Sigma

Informações coletadas do Lattes em 10/06/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Engenharia Química

2009 - 2016

Universidade Federal do Paraná
Título: PRODUÇÃO DE CARBONATO DE SÓDIO A PARTIR DE CO2 VERDE
Orientador: Alexandre Ferreira dos Santos

Ensino Médio (2º grau)

2006 - 2008

Colégio Dom Bosco

Formação complementar

2015 - 2015

Lean Manufacturing. (Carga horária: 40h). , RL e Associados, RL&A, Brasil.

2013 - 2013

Processos Cíclicos de Adsorção - Tecnologias de SMB e PSA. (Carga horária: 12h). , Universidade Federal do Paraná, UFPR, Brasil.

2013 - 2013

Certificação Green Belt Six Sigma. (Carga horária: 40h). , RL e Associados, RL&A, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Japonês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Química / Subárea: Operações Industriais e Equipamentos para Engenharia Química/Especialidade: Reatores Químicos.

Organização de eventos

FERNANDES, L. ; AKEL SOBRINHO, P. D. Z. . UFPR: Cursos e Profissões. Uma Feira de Ideias para o seu Futuro. 2011. .

FERNANDES, L. ; K. M. Pryscylla . SAEQ: Semana Acadêmica de Engenharia Química - Desafios Tecnológicos e Perspectivas de Mercado. 2011. (Congresso).

FERNANDES, L. ; K. M. Pryscylla . SAEQ: Semana Acadêmica de Engenharia Química - Desafios Tecnológicos e Perspectivas de Mercado. 2011. (Congresso).

Participação em eventos

Visita Técnica à Fosfértil. 2009. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2015 - 2015

Cecrisa S.A.

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiário de Logística, Carga horária: 40

Outras informações:
Aplicação de projeto de melhoria contínua utilizando a metodologia PDCA para redução de quebras de peças cerâmicas formato 30x90 na expedição. PRINCIPAIS RESULTADOS: o Redução de 58% das quebras na expedição (meta: 15%); o Economia de R$ 36.000,00/semestre com quebras do formato 30x90 cm; o Treinamento de 175 operadores e supervisores nas unidades industriais 5 e 6; o Gestão visual para paletização de caixas de peças cerâmicas.

2013 - 2013

Empresa Júnior de Engenharia Química

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor de Projetos, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável por desenvolver planos de ação para execução de projetos e treinamento de gerentes. PRINCIPAIS RESULTADOS: o Realização de projeto de estudo de caso para tratamento de efluentes para micro cervejaria da região de Pinhais ? PR; o Treinamento de gerentes em comunicação interpessoal, aumentando a conversão de vendas.

2012 - 2012

Empresa Júnior de Engenharia Química

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador Comercial, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelo gerenciamento de vendas, negociações e novas oportunidades de projetos para a empresa, comunicação com stakeholders, capacitação dos membros. PRINCIPAIS RESULTADOS: o Criação de sistema de prospecção ativa de projetos, inserindo a empresa no mercado; o Aumento do faturamento através de novos projetos de engenharia; o Membro da equipe realizadora do 5S no Laboratório de Engenharia Química (LabENGE) (04/2012 a 10/2012); o Realização de treinamentos internos de vendas e negociação com clientes.

2011 - 2011

Empresa Júnior de Engenharia Química

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Analista de Marketing, Carga horária: 20

Outras informações:
Responsável pelas divulgações institucionais de eventos promovidos pela empresa, cursos e recrutamento. PRINCIPAIS RESULTADOS: o Renovação da identidade visual e materiais de divulgação da empresa, aumentando a adesão de novos candidatos em processos seletivos e participação nos cursos oferecidos em até 78%; o Participação no projeto "Destilaria para pequenos produtores rurais";