Rovena Lopes Paranhos

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Avaliação Psicológica.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Educação Permanente em Saúde.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

PARANHOS, R. L. . I Encontro de Juiz de Fora Piaget: Saúde e Educação. 1986. (Outro).

PARANHOS, R. L. . II Congresso Mineiro de Psicologia. 1985. (Congresso).

XV Encontro Nacional ABEP.DCN 2023 - a atualização curricular do Curso de Psicologia da UNIFASE. 2025. (Encontro).

XV Encontro Nacional ABEP.Do perfil cognitivo à prática clínica: evidências da formação por competências em Psicologia. 2025. (Encontro).

XV Encontro Nacional ABEP.Crianças vítimas de violência: a parceria entre uma universidade e uma OSC de acolhimento institucional. 2025. (Encontro).

XV Encontro Nacional ABEP.Perfil cognitivo de estudantes universitários de um curso de psicologia. 2025. (Encontro).

XX Congreso Brasileiro de Medicina Psicossomática. 2024. (Congresso).

XVI Encontro Nacional da ABEP.A consolidação de um Curso de Psicologia estruturado por competências. 2023. (Encontro).

XVI Encontro Nacional da ABEP.Atividades de Extensão como o Curso de Psicologia da UNIFASE dialoga com a sociedade. 2023. (Encontro).

15ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia.A implementação do plantão psicológico no contexto de um desastre socioambiental. 2022. (Outra).

16ª Mostra Regional de Práticas em Psicologia.REPRESENTAÇÃO SOCIAL DE DISCENTES E DOCENTES UNIVERSITÁRIOS ACERCA DA RELAÇÃO PROFESSOR-ALUNO. 2022. (Outra).

6º Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. Formação em Psicologia: o caso de um currículo estruturado por competências.. 2022. (Congresso).

6º Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. A implementação do plantão psicológico no contexto de um desastre socioambiental. 2022. (Congresso).

ABMES - Por dentro da educação superior na região sudeste. 2022. (Encontro).

Capacitação de Elaboradores ENADE 2022. 2022. (Oficina).

Mudanças climáticas, extremos e desastres naturais - LNCC/MCTI. 2022. (Outra).

Psicologia das Emergências e Desastres.Psicologia das Emergências e Desastres: referências técnicas e os desafios em Petrópolis. 2022. (Outra).

XXVIII Semana Científica UNIFASE/FMP.Egressos do Curso de Psicologia da UNIFASE: o início de diferentes trajetórias profissionais. 2022. (Outra).

XXVIII Semana Científica UNIFASE/FMP.A Implementação do Plantão Psicológico no Contexto de um Desastre Socioambiental. 2022. (Outra).

XXVIII Semana Científica UNIFASE/FMP.Formação em Psicologia: o caso de um currículo estruturado por competências. 2022. (Outra).

10º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. formação em Avaliação Psicológica: o caso do Curso de Psicologia da UNIFASE. 2021. (Congresso).

10º Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Desenvolvimento de um instrumento de pesquisa sobre as atitudes de estudantes da UNIFASE acerca da experiência de isolamento social. 2021. (Congresso).

V Encontro Regional da Associação Brasileira de Ensino de Psicologia/RJ.Os nós da formação em Psicologia. 2019. (Encontro).

IV Encontro Estadual de Educação Permanente em Saúde do Estado do Rio de Janeiro. 2017. (Encontro).

I Simpósio em Saúde Mental da Região Serrana.Formação em Saúde Mental.. 2016. (Simpósio).

Telenfermagem em Saúde Mental.A saúde mental e sua interface à atenção primária. 2016. (Encontro).

Uso de tecnologias e qualidade de vida por profissionais e estudantes de saúde. de.Participação em pesquisa: uso de tecnologias e qualidade de vida por profissionais e estudantes de saúde.. 2016. (Outra).

A gestão das organizações através das artes. 2014. (Outra).

Encontro de Profissionais de Recursos Humanos 2014 - UNIMED Petrópolis.Postura do profissional de Recursos Humanos frente aos desafios atuais. 2014. (Encontro).

II Encontro Estadual de Educação Permanente em Saúde - RJ. 2014. (Encontro).

Os caminhos da consolidação da Educação em Saúde no Estado do Rio de Janeiro. 2014. (Encontro).

Seminário de Avaliação do I Encontro de Educação Permanente em Saúde e Planejamento do II Encontro Estadual de Educação Permanente em Saúde do Estado do Rio de Janeiro. 2014. (Seminário).

I Encontro Estadual de Educação Permanente em Saúde.Acolhimento em Saúde. 2013. (Encontro).

CONECTA 2012: tecnologias educacionais. 2012. (Seminário).

CRA/RJ - Debate Cultural na FASE/FMP. 2012. (Outra).

IV ENCAD Petrópolis. 2012. (Outra).

Qualidade de Vida: desafios para o século XXI.O papel da empresa na qualidade de vida. 2012. (Outra).

XVII Semana Científica da Faculdade de Medicina de Petrópolis - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.Humaniza SUS. 2011. (Outra).

XVII Semana Científica da Faculdade de Medicina de Petrópolis - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.A questão da tecnologia nas relações humanas dentro das organizações: diferentes visões. 2011. (Outra).

I Simpósio Internacional sobre intervenções breves e uso de drogas: experiências brasileiras e internacionais.Desenvolvimento e validação de uma escala de representações sociais do uso e abuso de álcool em adolescentes. 2010. (Simpósio).

IX Simpósio sobre álcool e outras drogas / I Simpósio Latinoamericano da International Drug Abuse Research Society.Desenvolvimento e validação de uma escala de representações sociais do uso e abuso de álcool em adolescentes. 2010. (Simpósio).

XV Semana Científica da FMP/FASE: Educação x Males Urbanos - um pacto pela vida.Controvérsias em Administração: motivação e organização do trabalho. 2009. (Outra).

I Semana de Saúde do Colégio Bom Jesus Canarinhos.Relações Interpessoais. 2008. (Encontro).

XIV Semana Científica da FMP/FASE: Gestão para a sustentabilidade - uma contribuição para as metas do milênio.Gestão de ONG's. 2008. (Outra).

30ª Semana de Psicologia da UCP.A alma humana e os tipos psicológicos em Jung: aplicações clínicas. 2007. (Outra).

30ª Semana de Psicologia da Universidade Católica de Petrópolis.A alma humana e os tipos psicológicos em Jung: aplicações clínicas. 2007. (Encontro).

V SIPAT Colégio Bom Jesus Canarinhos.Aspectos psicológicos do acidente de trabalho. 2007. (Outra).

Psicologia Organizacional e do Trabalho no mundo globalizado: preocupações atuais e perspectivas futuras.Psicologia Organizacional e do Trabalho no mundo globalizado: preocupações atuais e perspectivas futuras. 2006. (Encontro).

25ª Semana de Psicologia da Universidade Católica de Petrópolis.O papel do psicólogo nas organizações. 2002. (Encontro).

Curso 5S: o ambiente da qualidade. 2000. (Oficina).

Procedimento sumaríssimo. 2000. (Encontro).

A investigação qualitativa em Educação. 1998. (Encontro).

A busca da qualidade de vida como missão gerencial. 1997. (Encontro).

Contribuição da inteligência emocional na construção da qualidade de vida. 1997. (Encontro).

Curso Integrado de Desenvolvimento de Recursos Humanos.O imaginário no quotidiano das organizações de trabalho. 1997. (Outra).

Assessoria e consultoria em ambientação de docentes. 1996. (Oficina).

Curso der Licitações e Contratos Administrativos. 1993. (Oficina).

Curso sobre Qualidade I. 1992. (Oficina).

II Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos e IV Encontro Nacional de Administradores e Psicólogos. 1989. (Encontro).

VII Simpósio de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1989. (Simpósio).

II Ciclo de Palestras sobre treinamento. 1988. (Encontro).

O papel do psicólogo na área de saúde. 1986. (Seminário).

Por uma psicologia dionisíaca: libido, arte e niilsmo. 1986. (Seminário).

Função materna e função paterna: uma visão psicanalítica. 1985. (Oficina).

Homeopatia, psicoterapia e família psicótica. 1985. (Oficina).

II Simpósio de Assitência ao Psicótico. 1985. (Simpósio).

Tratamento de psicóticos. 1985. (Oficina).

Sociedade e Doença Mental. 1984. (Oficina).

FERREIRA, V. S.;PARANHOS, R. L.; CASTRO, M. R. B.. Integrando saúde mental e Atenção Básica: uma experiência de matriciamento na rede de saúde do município de Petrópolis. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Residência Multiprofissional em Atenção Básica) - Fundação Octacílio Gualberto.

FERREIRA, C. D.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V. S.. Representação social da depressão. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FERREIRA, C. D.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V. S.. Home Care: a importância do psicólogo na equipe. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FERREIRA, C. D.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V. S.. Atendimento psicológico às vítimas de emergências e desastres. 2019 - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

MEDRADO, H.; SANTOS, A. M. R.;PARANHOS, R. L.. Comunicação Interpessoal: impactos na relação entre líderes e colaboradores. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

DANTAS, M. A.; FERREIRA, V. S.;PARANHOS, R. L.. Análise do recrutamento e seleção de estagiários do Centro de Integração Empresa Escola. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FERREIRA, V. S.;PARANHOS, R. L.; VIEIRA, F. A. G.. Recrutamento, seleção e integração de estagiários e jovens aprendizes: uma proposta de mudança nas políticas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

ROMERO, I. S.; BORSATTO, P. C.;PARANHOS, R. L.. Qualidade de vida no trabalho e absenteísmo. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FREITAS, J. C. T.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V. S.. Endomarketing como ações voltadas ao público interno podem auxiliar na produtividade das organizações. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FERREIRA, V. S.; ROMERO, I. S.;PARANHOS, R. L.. Comunicação interna: impactos na produtividade. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; MONTEIRO, P. P.; TEIXEIRA, C. H. M.. Culpa existencial e culpa patológica: uma questão clínica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; SERPA, H. S.; GELLI, I. L.. A teoria do apego e o treinamento parental como coadjuvantes no tratamento cognitivo comportamental do TDAH infantil. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; SERPA, H. S.; GELLI, I. L.. Ansiedade infanto-juvenil: possíveis intervenções cognitivo-comportamentais. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; GELLI, I. L.; FERREIRA, V.. Pensamentos distorcidos na ansiedade: uma abordagem cognitiva. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

GELLI, I. L.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V.. Reintegração familiar: uma possibilidade de intervenção terapêutica. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Clínica) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

BARCELOS, J. D. M.; WEISZ, H,;PARANHOS, R. L.. Quando a histeria faz corpo. 2025. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO.

BARCELOS, J. D. M.; CARVALHO, A. L.;PARANHOS, R. L.. Sublimação, subjetividade e arte: um recorte psicanalítico e a questão do feminino na obra de Leonardo da Vinci. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto.

BARCELOS, J. D. M.; CARVALHO, A. L.;PARANHOS, R. L.. O amor e a transferência à luz da teoria psicanalítica. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto.

BARCELOS, J. D. M.; CARVALHO, A. L.;PARANHOS, R. L.. O inconsciente e a linguagem em Freud. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto.

AMARAL, M.; PESTANA, C. L. S.;PARANHOS, R. L.. Análise de uma experiência de implantação da terapia assistida por animais em um centro de terapia oncológica. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

ROMERO, I. S.;PARANHOS, R. L.; FERREIRA, V. S.. Impacto da comunicação interna. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

FREITAS, J. C. T.;PARANHOS, R. L.; MEDRADO, H.. A rotatividade de mão de obra no setor varejista. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; MEDRADO, H.; FERREIRA, V.. Qualidade de vida no trabalho e ambiente globalizado. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; ROMERO, I.; Ferreira. O impacto do processo de socialização no comprometimento organizacional. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Análise do nível secundário de atenção à saúde no município de Petrópolis. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. A evolução das pessoas nas organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; RIBEIRO, R.; DOMINGOS, M. L.. A inclusão social das pessoas com deficiência no mercado de trabalho: sua influência no clima organizacional. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; ROMERO, I.. Gestão da comunicação interna e do endomarketing em tempo de crise. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Endomarketing como ferramenta de motivação. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; MEDRADO, H.; FERREIRA, V.. Conflitos em equipes de trabalho e seu impacto sobre o desempenho do grupo. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; NOEL, M. C. S.; KRUGER, H. R.. O trabalho humano: crenças de empregadores e operários na indústria têxtil. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.. A importância da educação permanente como instrumento de apoio à melhor gestão dos serviços de enfermagem. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Impacto de um programa de EHS - Saúde, Segurança e Meio Ambiente - no desenvolvimento. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; BARCELOS, J. D. M.; FERREIRA, V.. O sofrimento psíquico do indivíduo desempregado na contemporaneidade. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; BARCELOS, J. D. M.; DUARTE, C. Z. C.. Uma abordagem psicológica sobre a saúde no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; KRUGER, H. R.; BARCELOS, J. D. M.. Efeitos psicológicos do assédio moral no trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.. Humanização como ferramenta de gestão de pessoas em uma enfermaria do SUS: um estudo exploratório de campo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. O papel das organizações frente a qualidade de vida no trabalho do administrador e suas equipes. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Gestão do processo sucessório nas empresas familiares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Gestão do conhecimento e o seis sigma no âmbito interno das organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; GOMES, C. P.; FERRARI, L. P.. A importância da aplicação da Análise Transacional na esfera organizacional. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; KRUGER, H. R.; DUARTE, C. Z. C.. Cultura e clima organizacional: uma análise conceitual. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.. A comunicação interpessoal como fator de eficácia nas organizações. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; DUARTE, C. Z. C.; NOEL, M. C. S.. A inclusão de deficientes físicos no contexto social: as pectos psicológicos. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; SERPA, H. S.; DANTAS, M. A.. Família como fonte geradora de obesidade. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; KRUGER, H. R.; CASTANON, G. A.. Controle da timidez mediante treinamento em habilidades sociais. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; KRUGER, H. R.; CASTANON, G. A.. Saúde mental e trabalho: do estresse ao burnout. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.. Comunicação interna: uma ferramenta de suporte para as ações de endomarketing nas instituições de saúde. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Teletrabalho como sistema alternativo nas organizações. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. Motivação e desempenho de recursos humanos em empresas prestadoras de serviços. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; KRUGER, H. R.; DUARTE, C. Z. C.. Crenças de professores e estudantes sobre o currículo e o estágio supervisionado do Curso de Psicologia da UCP. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; SERPA, H. S.; ILIESCU, M. M.. Intervenção Psicossociológica: a atuação do psicólogo na ONG SOS Vida. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.; COELHO, A. R. M.; DANTAS, M. A.. Biodanza: o caminho entre a palavra e a vivência. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis.

PARANHOS, R. L.. Gestão estratégica de pessoas. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. A gestão de pessoas portadoras de deficiência física na função de teletrabalhador. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. A contribuição do endomarketing ao processo de motivação. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.. A importância da qualidade de vida no trabalho. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto.

NOGUEIRA, J. L.; Ferreira;PARANHOS, R. L.. Teorias de Personalidade. 2018. Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

ESTEVES, A. C.;PARANHOS, R. L.. XXII Semana Científica da FASE/FMP: você tem fome de quê?. 2016. Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

ESTEVES, A. C.;PARANHOS, R. L.. XXI Semana Científica da FASE/FMP: luz, ciência e vida.. 2015. Faculdade Arthur Sá Earp Neto.

PARANHOS, R. L.; CARVALHO, V. G.; SERPA, H. S.; MEDRADO, H.; ROMERO, I. S.; BARCELOS, J. D. M.; FERREIRA, V. S.; AMARAL, M.; AJUZ, J. C.; FONSECA, L. S.. ENADE. 2012. Fundação Cesgranrio.

A entrevista comportamental no processo seletivo de uma instituição financeira; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Desenho de cargos das áreas de produção da Carl Zeiss Visiosn; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Programa Saúde na Escola: trilhando caminhos para a promoção da saúde através das rodas de conversa; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Residência Multiprofissional em Saúde) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A empatia como instrumento de gestão; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Clima organizacional e satisfação do cliente: um estudo aplicado com vistas ao melhor desempenho de uma organização prestadora de serviços; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Saúde mental na atenção primária: um relato de experiência; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Residência Multiprofissional em Saúde) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Satisfação no trabalho: uma pesquisa aplicada ao ramo do comércio varejista; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Equipes multiprofissionais de trabalho em saúde: a interdependência de tarefas e de resultados; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Cidadania organizacional: estudo do comportamento humano no trabalho em uma indústria de plástico; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Desenvolvimento de habilidades e competências como estratégia de resolução de conflitos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comprometimento organizacional: impactos da cultura e do clima interno; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Liderança: impactos na motivação e no clima organizacional; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Gestão organizacional: uma reflexão crítica; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Empresarial) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Cidadania empresarial: mito ou realidade?; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Empresarial) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A dinâmica torcida?atleta: um estudo a partir das psicologias do esporte e das massas; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Desenvolvimento infantil e figuras parentais: uma revisão de literatura; 2025; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Sofrimento psíquico no trabalho de motoboys: entre a psicopatologia e a psicodinâmica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Representação social acerca de crédito financeiro: possíveis influências no comportamento de endividamento continuado; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Representações sociais de docentes e discentes universitários acerca da relação educador-educando; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Crenças de docentes e discentes acerca da inclusão de pessoas surdas na educação; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O discurso psicanalítico acerca da anorexia nervosa e da bulimia nervosa: uma revisão sistemática da literatura; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Representações Sociais da maternidade veiculadas em uma rede social digital; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Perfil cognitivo de estudantes universitários de um curso de psicologia; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - CENTRO UNIVERSITARIO ARTHUR SA EARP NETO; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Síndrome de Burnout: um estudo em policiais civis do Estado do Rio de Janeiro; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Inovação Social: um novo conceito e uma nova prática de gestão; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O redesenho de cargos e seus impactos nas políticas de recursos humanos e no desenvolvimento organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Gestão do conhecimento: o trabalho autoral como instrumento para a inovação organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Gestão do conhecimento e inovação; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Liderança organizacional e diversidade de recursos humanos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Liderança e equipes de trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Descrição e análise de cargos como instrumento de interação das políticas de recursos humanos; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Descrição de cargos e comunicação organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Socialização de trabalhadores com deficiência auditiva; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Descrição de cargos e socialização; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Trabalho em equipe; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Recrutamento e seleção de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Qualidade no atendimento ao cliente; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Clima organizacional e qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comprometimento e clima organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Treinamento e socialização organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Treinamento em qualidade no atendimento ao cliente; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Recrutamento on line; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Clima organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Clima organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em CST em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Rotatividade e clima organizacional; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Endomarketing: uma ferramenta de gestão aplicada à área de recursos humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Política Nacional de Humanização do SUS: a implantação na rede de média e alta complexidade; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Ginástica Laboral; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Criatividade e Inovação nas organizações: o papel da gestão de Recursos Humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Treinamento em Realidade Virtual: uma nova tendência no mercado de trabalho; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Sistemas de Informação em Recursos Humanos; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Capital intelectual nas organizações: atração, retenção e manutenção; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Capital intelectual: um desafio à gestão organizacional contemporânea; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Motivação e clima organizacional: influências recíprocas; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O prontuário eletrônico no Sistema Único de Saúde; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Recrutamento, seleção e socialização: políticas de recursos humanos em debate; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Planejamento estratégico de recursos humanos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comprometimento organizacional no serviço público; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O impacto do clima organizacional na produtividade das organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O papel da gestão de pessoas no desenvolvimento da criatividade e da inovação nas organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Gestão Estratégica de Pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comunicação organizacional e saúde mental do trabalhador; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Do taylorismo ao toyotismo: teorias administrativas em discussão; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Segurança no trabalho e qualidade de vida nas organizações; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O sofrimento psíquico do paciente prostatectomizado; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Acolhimento em saúde: uma prática psicossociológica; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência da musicalização no desenvolvimento cognitivo infantil; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Vínculo e separação: um estudo sobre o rompimento dos laços matrimoniais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A consciência sobre a morte e o sentido da vida; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Representação social do casamento na pós-modernidade; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A dinâmica familiar da criança autista; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Édipo sempre: um enfoque na expressão artística humana através da articulação entre o Complexo de Édipo em Freud e a obra de álbum de família de Nelson Rodrigues; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Retenção de talentos nas organizações contemporâneas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comprometimento organizacional no terceiro setor: o trabalho voluntário; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O papel do psicólogo no hospital geral; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Liderança organizacional: um estudo sobre as características de personalidade de líderes organizacionais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Poder e liderança nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O papel da autoridade na família contemporânea; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O papel do psicólogo organizacional e do trabalho; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O brincar: uma manifestação da realidade da criança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Mudança e comprometimento organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A resistência aos processos de mudança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência da cultura no processo de mudança organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Clima organizacional e gestão estratégica; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência da família contemporânea na formação da identidade do sujeito; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A construção do sujeito numa cultura estética; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Ansiedade e terapia corporal; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

O envelhecer feminino: um estudo psicossociológico; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência de fatores psicógenos na determinação e na evolução da Disfunção Temporomandibular (DTM); 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comportamento humano: fator de competitividade organizacional?; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Universidade Católica de Petrópolis; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Motivação e organização do trabalho; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência do clima interno na definição das estratégias organizacionais; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Facudade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Cidadania Organizacional; 2015; Orientação de outra natureza; (MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Equipes: o potencial para o trabalho; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Planejamento de recursos humanos: os impactos da rotatividade e do absenteísmo; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Rotatividade de mão de obra; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Elaboração de Plano de retenção de talentos; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Elaboração da análise e descrição de cargos da Coordenação de Pesquisa, Pós-graduação e Extensão da FASE/FMP; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Elaboração e descrição de estrutura de cargos; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Avaliação do Programa de Ginástica Laboral da FMP/FASE; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Motivação nas organizações: o impacto dos fatores motivacionais na produtividade organizacional; 2009; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comunicação interna; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Atualização da estrutura de cargos da empresa Águas do Imperador S; A; ; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Cultura e mudança organizacional; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Diagnóstico de uma estrutura de cargos; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Elaboração de estrutura e de manual de cargos e carreiras; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Comunicação interna como fator deterrminante na obtenção de resultados organizacionais; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Treinamento de pessoas na área da saúde pública; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Organização do trabalho como fator motivacional; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A influência da cultura no processo de mudança organizacional; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Pesquisa de clima organizacional; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Elaboração do Plano de Cargos e Salários da Fundação de Cultura e Turismo de Petrópolis; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Avaliação e diagnóstico do clima organizacional de uma empresa do setor energético; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Motivação e organização do trabalho; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

Organização, capacitação e qualidade no atendimento ao cliente; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

A importância do recrutamento e seleção na escolha de estagiários qualifcados; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade Arthur Sá Earp Neto; Orientador: Rovena Lopes Paranhos;

PARANHOS, R. L. ; STREIT, D. S. . Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da Faculdade Arthur Sá Earp Neto. 2014.

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