Maria Tereza Ettinger Oliveira

Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Tiradentes (1980) e mestrado em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Federal da Paraíba (2001). Exerci a função de docente da Faculdade Estácio de Sergipe de 2002 a 2017 e atuo como administradora na Companhia Estadual de Habitação e Obras Públicas, principalmente nos seguintes temas: desenvolvimento humano, motivação, comportamento humano, habitação e gestão empresarial.

Informações coletadas do Lattes em 01/05/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração de Recursos Humanos

2000 - 2001

Universidade Federal da Paraíba
Título: Motivação no Trabalho e seus aspectos correlatos na organização- Estudo de caso na Companhia Estadual de Habitação e Obras Públicas -Se,Ano de Obtenção: 2001
Orientador: Humberto Marques
Palavras-chave: Motivação.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outro.

Graduação em Administração de Empresas

1976 - 1980

Universidade Tiradentes
Título: Não tinha na Época
Orientador: Não tinha na Época

Formação complementar

2017 - 2017

Gun Jumping. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2017 - 2017

Clima Organizacional. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2016 - 2016

Aprendizagem Colaborativa e Docência Online. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Requerimentos (S.I.A.). (Carga horária: 6h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Fundamentos do Gerenciamento de projeto. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Prezi - Para Docentes. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Gestão de Desempenho. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

SIA - Funcionalidades SIA. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Ambientação para novos colaboradores. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Desenvolvimento de Equipes. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Conhecendo o CSC. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Aumente seu potencial criativo. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Como vender com excelência. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

SEC-Sistema de chamados. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Informativo sobre o Compromisso Estácio. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Desenvolvimento Pessoal e Interpessoal. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Introdução a segurança do trabalho. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Culturas e Mudanças Organizacionais. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Como negociar e obter sucesso. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Modelo de Ensino. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Análise Empresarial. (Carga horária: 40h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Vendas Indiretas. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Combate a Incêndio. (Carga horária: 2h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Canal do atendimento. (Carga horária: 6h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

A boa performance em Apresentação ao Público. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Hospitalidade. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

S.I.A. Vestibular. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Comunicação Empresarial. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Aprenda a administrar seu tempo. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Material Didático Digital. (Carga horária: 1h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Sistema de Informação para Gestão Curricular. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Etiqueta Profissional. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

EAD - Ensino a Distância. (Carga horária: 5h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

E3 - Espaço de Estágios e Empregos. (Carga horária: 6h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Diferenciais Estácio. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

Conhecendo o ADP. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2015 - 2015

A arte do trabalho em Equipe. (Carga horária: 10h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2014 - 2014

Liderança e Gestão de Equipes. (Carga horária: 30h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2014 - 2014

Mediação Pedagógica em EAD. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2013 - 2013

VALORES, ÉTICA E DIFERENÇA. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Sergipe, FASE, Brasil.

2013 - 2013

Elaboração de Questões. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2012 - 2012

EDUCAÇÃO E SUSTENTABILIDADE. (Carga horária: 24h). , Faculdade de Sergipe, FASE, Brasil.

2012 - 2012

Novo Ensino Estacio. (Carga horária: 12h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2011 - 2011

VOZ. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Sergipe, FASE, Brasil.

2011 - 2011

Relação Professor Aluno. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2010 - 2010

Ensino e Avaliação por Competências. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2009 - 2009

Ensino Superior e Tics. Desafio e Possibilidade. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2009 - 2009

Formação de Professores para Docência Online. (Carga horária: 60h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2009 - 2009

Avaliação do Processo Ensino Aprendizado. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

2009 - 2009

Planejamento de Ensino. (Carga horária: 24h). , Faculdade Estácio de Sergipe, FASE, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Estágio Supervisionado II.Trabalhos da Disciplina de Estágio Supervisionado II. 2012. (Outra).

PIQ: Planejamento de Ensino. 2010. (Outra).

PIQ - Avaliação do Processo Ensino Aprendizado. 2010. (Outra).

PIQ - Ensino e Avaliação por Competências. 2010. (Outra).

PIQ - Ensino Superior e TICS: Desafio e Possibilidade. 2010. (Outra).

PIQ - Formação Professores para Docência Online. 2010. (Outra).

PIQ - Novo Modelo de Educação Superior. 2010. (Outra).

Semana Pedagógica da Faculdade de Segipe. 2009. (Encontro).

Programa de Capacitaçaão Docente: Módulo V: Metodologia do Ensino. 2008. (Outra).

Programa de Capacitação Docente: Módulo III: Didática do Ensino Superior. 2008. (Outra).

Programa de Capacitação Docente Módujlo II: Teorias da Educação. 2008. (Outra).

Programa de Capacitação Docente Módulo I: Relaç~]ao entre o Exercício da Profissão e à Legislação do Ensino Superior. 2008. (Outra).

Programa de Capacitação Docente Módulo IV: Método do Estudo. 2008. (Outra).

Programa de Capacitação Docente Módulo VI: Siumulação de Práticas de Ensino. 2008. (Outra).

Semana Pedagógica. 2008. (Encontro).

IX CONORH- Congresso nordestino de Recursos Humanos. 2006. (Congresso).

XIV Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. 2005. (Encontro).

I Congresso Brasileiro de Desenvolvimento Humano. 2004. (Congresso).

I Jornada de Iniciação Científica da Faculdade de Sergipe.Iniciação Científica da Faculdade de Sergipe. 2002. (Outra).

XII Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. 2002. (Encontro).

XI Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. 2001. (Encontro).

Curso de Oratporia- A arte de falar em público. 2000. (Outra).

XI Encontro Estadual de Gestão de Pessoas. 2000. (Encontro).

Curso de Operacionalização do SFH. 1999. (Outra).

II Congresso Norte/Nordeste de Recursos Humanos. 1999. (Congresso).

Participaçaõ no curso de Instrumentos e Práticas de Gestão Empresarial. 1998. (Outra).

Seminário sobre Administração de Crédito Imobiliário. 1997. (Seminário).

Curso de Transformação Organizacional através das pessoas. 1995. (Outra).

Curso de Matemática Financeira. 1985. (Outra).

Seminário Comportamento Humano na Organização. 1984. (Seminário).

Curso de Métodos e Procesos Administrativos. 1982. (Outra).

Curso de Organização e Métodos. 1982. (Outra).

I Seminário sobre atualidade de Economia em Sergipe. 1980. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Diego Pereira Alves

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Como funciona a Gestão Financeira das Cooperativas de Crédito. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe.

Aluno: Anne Glayde de M

Monteiro José Morais;OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Fontes e Rogéria A. de Oliveira.Os Benefícios da Análise Financeira nas Micro e Pequenas Empresas. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe.

Aluno: Fabio Azevedo Chagas

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Jogos de Empresa como Ferramenta do Desenvolvimento Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Kattiuscia Clarckson Santos

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. O Treinamento como Ferramenta de Disseminação do Conhecimento nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Jones Vieira dos Anjos

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Previdência Privada: A Importância do Planejamento para o Futuro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Isis Grasielle Oliveira Lima

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. 5S: Benefícios da Implantação do Programa 5S na Gol Linhas Aéreas de Aracaju. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Jaira Ellen Araújo Sun

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Gestão do Conhecimento: Um grande desafio no contexto da Aprendizagem Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Maria Bernadete de Melo

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Gestão do Conhecimento: O Capital Intelectual na Diferenciação e Obtenção de Vantagem Competitiva. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Girson Oliveira Dantas Junior

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Cultura Organizacional: Um diferencial na Gestão Empresarial. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Edirene Braz Martins

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Importância dos Benefícios Espontâneos para os Colaboradores como fator Competitivo Organizacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Marinês Oliveira da Costa

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Logística & Comércio Exterior: O Desafio da Empresa José Rubem Transpoprtes e Equipamentos LTDA-Salvador/BA. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Thiago José Santana Dantas

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Endpomarketing como Diferencial Competitivo no Atendimento DETRAN Jardins em Aracaju. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: André Luiz Rodrigues de Albuquerque Omena

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Principais programas e Políticas de Incentivo às Expaortações das Micro e Pequenas Empresas no Brasil (2000-2006). 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Ana Rodrigues Sales

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. A Produção de fertilizantes como Mola Propulsora para o Desenvolvimento das Misturadoras no Estado de Sergipe.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Rosângela Maria de Oliveira Alves da Graça

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Sistema de Compras no Governo de Sergipe de 2004 a 2006: Custos Versus Benefício. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Dayane Santos Barbosa

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Trabalho em Equipe como Vantagem Competitiva para a Empresa Rafael Automóveis LTDA.. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Mychelçle Cardoso Moura

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Cultura Organizacional: A mudança de Comportamento como Estratégia Competitiva a Caminho do Desenvolvimento Sustentável. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Yndira Rafaella Costa Raposo

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. A Importância da Gestão do Conhecimento para o Trabalho Corporativo. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Igor Soares Santiago

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Liderança: O fator Competitivo na Era do Conhecimento. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Jadson Meneses Barros

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Equipe: Fonte de Energia para as Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Ana Luiza Poconé Ettinger

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Gestão de Pessoas: O Real Papel do Profissional de Recursos Humanos como Fator Competitivo nas Organizações. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Luciana Alves Figueiredo

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Fidelização de Clientes na Empresa W. J. Bittencourt Representação Ltda em Aracaju. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Ana Maria Almeida Gouveia

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. A Influência dos Recursos Tecnológicos Aplicados à Educação Corporativa no Banco do Nordeste do Brasil S.A. - Agência Aracaju. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Margareth Barreto Cardoso

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Fatores que influenciam o processo decisório de compra via internet: um estudo na empresa MGS Informática e Automação Ltda no município de Aracaju.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Mário Roberto Domingues

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Um estudo sobre o grau de satisfação a respeito dos produtos e serviços prestados aos principais clientes da Redecard SA na cidade de Aracaju/SE.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: José Emanuel Monteiro Ferreira

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Qualidade no atendimento como diferencial competitivo uma visão junto ao Posto Bel, na cidade de Itabaiana/SE.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: José Élder Gonçalves da Silva

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Atendimento ao Cliente: um estudo sobre a qualidade no atendimento da seguradora Icatu Hartford S?A nos últimos 10 anos.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Maíra Silva Aguiar

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Uma reflexão sobre a ergonomia na recepção do hospital de olhos de Sergipe.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Graziela Silva Nunes Barbosa

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Análise das condições ergonômicas dos cargos administrativos das empresas de construção civil e sua relação com a queda da qualidade de vida.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Katrine Modesto da Cunha

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. A Ergonomia e sua influência no Ambiente Organizacional das Empresas. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Aluno: Maíra Silva Aguiar

OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger. Análise Ergonômica na Recepção do Hospital de Olhos de Sergipe. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe.

Orientou

Adeli de Oliveira Amorim

Comunicação; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Fabiana G

Lima; Treinamento: Uma análise sobre a utilização dessa ferramenta na política de gestão de pessoas; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Jorge Luiz de Oliveira/Cristinao Cabral Alves

Avaliação de Desempenho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

José de Oliveira Filho

A Física contribuindo como entendimento das relações interpessoais; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Marlúzia R

Cavalcante; O Serviço Social e os Recursos Humanos: Trabalho como processo eficaz do Assistente Social nas organizações privadas; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Carolina Costa Andrade Alcântara

Responsabilidade Social: uma nova visão empresarial; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Cristiane Costa Andrade Batalha

Terceirização: uma nova estratégia de gestão; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Thais Ettinger Oliveira Salgado

Mudanças: Por que assustam as pessoas?; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Antônio Fernando Guimarães de Souza

Gestão de Pessoas: Um processo Integrado das Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Euvani de Teive e Argollo Guerra

Cultura Organizacional: Um Enfoque Teórico da Questão no Âmbito das Instituições de Ensino Superior no Brasil; ; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Sandra Oliveira de Melo Barreto da Silva

Cultura Organizacional: Um Enfoque Teórico da Questão no Âmbito das Instituições de Ensino Superior no Brasil; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Suzana Alves da Silva

Gestão do Conhecimento: O Desafio Necessário para as Organizações; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Inácio Venâncio Farias Júnior

Avaliação de Desempenho: Ferramenta Estratégica para o Desenvolvimentop Humano; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Andreza Magna Dantas

A Promoção da Qualidade de Vida no Trabalho; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Geane Santana M

Oliveira; A Ética Empresarial e o Jeitinho Brasileiro; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Geovana Costa Valadão

Gestão por Competência nas Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Gabriela Viana Fonseca

Um Desafio para as Organizações; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Valtenio Lima de Oliveira

Trabalho em Equipe; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Viviane de Góis Aragão

Gestão por Competência: Um Novo Modelo de Gerir Pessoas; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Estratégica de RH) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Kelly Cristina de Oliveira e Thamires R

M; de Andrade; Ãtendmento ao cliente como fator de qualidade e de crescimento para as organizações brasileiras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Ana Priscila Silva Santana

Responsabilidade Social em empresas privadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Denise B

dos S; Lemos e Joice Santos Gonçalves; Cultura Organizacional: comportamento e valores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Karina Andrade Sampaio Silva

Responsabilidade Socioambiental empresarial: um estudo de revisão sobre as novas abordagens de gestão socioambiental; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Isabella Barbosa de Oliveira e Ludymila Silva C

Santos; A ascensão das mulheres no mercado de trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Jamiles Nascimento dos Santos

Qualidade de vida no trabalho: uma ferramenta para o melhor desempenho e satisfação dos colaboradores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Rosenilza Santos Matos e Verônica Oliveira Silva

Organizações em rede: diferencial mercadológico para novos negócios; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Elisângela dos Santos e Nassila Rosiska Santos do Nascimento

Como gerir a Gestão por Competência agregando valor ao negócio; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

José Carlos Dias da Silva e Renan Rocha Santos

Responsabilidade Socioambiental - o papel das organizações no processo de sensibilização; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Efigênia Maria Cassiano da Silva e Cristiane Michele Santos

Motivação: Desafio e ousadia em liderar pessoas visando satisfação humana e organizacional; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

José Cleverton da Cruz e Simone Raquel dos Santos Costa

O empreendedorismo impulsionado pela necessidade tecnológica e ambiental no mundo globalizado; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

George Ausuto Alexandro Lima e Danielle dos Santos Lisboa

Privatização do setor de telecomunicações e seus impactos sócio-econômico; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Jefferson Reis Guimarães Andrade e Paulo Pereira dos Santos

Os Aspectos Estratégicos da Exportação como Ferramenta para o Desenvolvimento Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Daniel dos Santos Rabelo e Regivalda Castor Bastista Rabelo

Como manter-se motivado diante dos obstáculos profissionais e pessoais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Dene Mckellen SAantos Ferreira e Rita Quitéria de Melo

Dificuldades em Implantar Programa 5S na Empresa Privada; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Bruno Fabrício da Silva e André Ribeiro Lisboa

Importância da Capacitação de Pessoal para o Sucesso Organizacional; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Gizélia Oliveira dos Santos e Renato Fontes Valença

Desenvolvimento Sustentável: Responsabilidade Socioambiental nas Organizações; ; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Maria Odete Melo Passos Neta e Jasson Oliveira do Nascimento

Motivação: Como esse fator pode influenciar no Comportamento Gerencial; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Deoclécia de Andrade Trindade e Fábio Clécio Lima de Matos

Qualidade de Vida no Trabalho: uma visão sobre gerenciamento de Stress; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Mônica Cristinma Gomes Laranjeiras e Gilson Santos Ribeiro

Capital Intelectual e suas Influências nas Organizações; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Érica Silva Santos e Kalline dos Santos Farias

Gestão Participativa: Fator Estratégico para o Desenvolvimento Organizacional; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

José Robson Ferreira Dantas e Tawane Marques de Brito

Influência do Comportamento Organizacional no Desenvolvimento de Novas Estratégias; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Raquel da Cruz Dantas

Qualidade de Vida no Trabalho como Fator Preponderante para a Saúde e a produtividade dos Colaboradores; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Luciana Alves Figueiredo

Fidelização de Clientes na empresa W; J; Bittencourt Representação Ltda em Aracaju; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Zenilce Oliveira Andrade

Análise da Qualidade de Vida no Trabalho (QVT): Fatores Organizacionais, Ambientais e Comportamentais na Construção Civil; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Antônio Carlos Reis Júnior

Análise da Comunicação Interna e Externa: Fator Diferencial no Desempenho da Empresa Casa da Textura em Aracaju-SE; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Jacqueline Fontes Santos

Endomarketing: Diferencial Estratégico no Marketing Empresarial no Programa da Empresa Icatu Hartford/Aracaju; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Jacqueline Santos Nascimento

Conflitos Interorganizacionais; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Ana Luisa Pocone Ettinger

Gestão de Pessoas: O Real Papel do profissional de Recursos Humanos com o Fator Competitivo nas Organizações; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Edna Santana Libório Cruz

Importância da Motivação para o clima Organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Givalda Sousa Barreto

Mudança Organizacional, sob ótica de autores contemperâneos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Paulo de Oliveira

Necessidades motivacionais nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Maria Isabel de Jesus

Aprendizagem em tempos de mudança nas organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Amanda de Andrade G

Beuthner; A influência do líder para transformar organizações burocratas em Learning Organization; Nova exigência do século XXI tendo como referência os estsudos de alguns autores contemporâneos; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Cristiane Alves de Freitas

Qualidade de vida no trabalho: uma opção para o bem-estar do indivíduo; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

José Everaldo Menezes

Um estudo sobre o processo de aprendizagem na Caixa Econômica (CEF) no Estado de Sergipe; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Juciara Peixoto Cavalcante Ferreira

Desenvolvimento de equipes nas organizações como diferencial competitivo, segundo autores contemporâneos; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Luiz Antonio da Silva

Liderança: a relevância da reprodução de líderes como revitalização para as organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Ubirajara de Brito Cruz

Diagnóstico: o caminho para a elaboração do treinamento eficiente, um estudo teórico; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Vildes Cristiane Feitosa Nunes

As dificuldades de adaptação às mudanças enfrentadas pelos colaboradores nas organizações; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Márcio Lima Souza

A importância da motivação enquanto fator fundamental para realização profissional e pessoal do funcionário e para o sucesso da empresa: Um estudo de caso sob o ponto de vista de alguns autores utilizando como exemplo o setor de Recursos Humanos da Calçados Azaléia S?A Divisão Sergipe; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Lídia Maria Castro Tavares

A Motivação como impulsionadora da liderança no setor de vendas: um olhar na Atento Corretora de Seguros; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Suely Fontes de Carvalho

O líder como agente facilitador de mudanças: um estudo sobre autores contemporâneos; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Mônica Soares da Silveira

Clima Organizacional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Edvalda Souza Santos

Uma Análise sobre a Comunicação e a Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Magda Maqrues do Nascimento

Realização Profissional; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Simone Rocha de Santana

Qualidade de vida no trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Maria da Conceição Barreto de Souza

Trabalho em equipe; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Cristiane Costa Andrade Batalha

Qualidade de vida e satisfação no ambiente de trabalho; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Giselda Profeta da Silva

Motivação: um elo com o sucesso; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Valtenio Lima de Oliveira

Qualificação e eficácia; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Noracy Silva de Assis

Recrutamento e Seleção: fase de estágio para gerente de negócios do BANESE; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

ANA PAULA BARROS GOMES E NAYARA SAMYRA ANDRADE GOES

COMUNICAÇAO EMPRESARIAL: UM ESTUDO DE CAS EM EMPRESA D SEGMENTO BANCÁRIO; 2013; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃ) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

BÁRBARA DE LIMA BIANA E EVELLYN TORLLANY SANTANA

COMO O CLIMA ORGANIZACIONAL INFLUENCIA NO DESEMPENHO DO COLABORADOR; 2013; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃ) - Faculdade Estácio de Sergipe; Orientador: Maria Tereza Ettinger Oliveira;

Produções bibliográficas

  • Gonçalves, Hortencia ; OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger ; NASCIMENTO, Z. O. ; MATTOS, A. S. . PIQ-­‐PROGRAMA DE INCENTIVO À QUALIFICAÇÃO DOCENTE: APERFEIÇOAMENTO E ATUALIZAÇÃO DE PRÁTICAS DE ENSINO E DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL DA ESTÁCIO. Gestão Contemporânea , v. 4, p. 32-44, 2014.

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  • OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger ; Gonçalves, Hortencia ; NASCIMENTO, Z. O. . WEBAULA: O CAMPUS VIRTUAL DA ESTÁCIO E AS INOVAÇÕES METODOLÓGIAS DE ENSINO-APRENDIZAGEM. PROCEEDINGS OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND TECHNOLOGY EDUCATION , v. 13, p. 236-237, 2014.

  • Matos, A Souza ; Gonçalves, Hortencia ; OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger ; NASCIMENTO, Z. O. . A IDENTIDADE NO ENSINO A DISTÂNCIA: A CERTEZA DO CLICK SEGURO PELO VERDADEIRO AUTOR. PROCEEDINGS OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND TECHNOLOGY EDUCATION , v. 13, p. 257-261, 2014.

  • NASCIMENTO, Z. O. ; Gonçalves, Hortencia ; OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger . FENÔMENO EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA: O CASO DA UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ. PROCEEDINGS OF INTERNATIONAL CONFERENCE ON ENGINEERING AND TECHNOLOGY EDUCATION , v. 13, p. 363-366, 2014.

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  • OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger . A Avaliação de Desempenho no reconhecimento e desenvolvimento de novos líderes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • GONCALVES, H. A. ; FONTES, M. B. A. ; CARPEJANI, E. ; OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger ; MATTOS, A. S. . Gamer Center: suporte pedagógico de aprendizagem e construção do conhecimento no ensino superior. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • OLIVEIRA, Maria Tereza Ettinger . Editorial. Aracaju: Estácio Fase, 2015 (Editorial).

Histórico profissional

Experiência profissional

2002 - 2017

Faculdade de Sergipe

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 20

Atividades

  • 04/2002

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II, Avaliação de Desempenho e Potencial Humano, Desenvolvimento de Trabalho em Equipe, Estágio Supervisionado I e II, Ética, Gestão por Competência, Pesquisa e Planejamento de Recursos Humanos, Teoria da Administração I

1979 - Atual

Companhia Estadual de Habitação e Obras Públicas

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 30

Atividades

  • 09/1979

    Direção e administração, Público, Aracaju.,Cargo ou função, Chefe de Departamento.