Gilberto Braga Pereira

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Estratégica de Organizações/Especialidade: Organizações, Mudanças e Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Papéis e Estruturas Sociais; Indivíduo.

SILVA, C. M. ; PEREIRA, Gilberto B. . 5ª Semana UEMG na Faculdade de Políticas Públicas "Tancredo Neves". 2017. (Outro).

II Fórum de Desenvolvimento Metropolitano RMBH: Economia Popular Urr. As representações sociais do trabalho no grupo Mulheres Criativas. 2019. (Congresso).

VI Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. Coordenação GT 15 - Modos coletivistas de organização e economia popular solidária ? dinâmicas, especificidades e contradições. 2019. (Congresso).

II Seminário de Cultura, Meio Ambiente e Sociedade.Identidade Profissional e Gerações. 2018. (Seminário).

V Congresso Brasileiro de Estudos Organizacionais. GT-15: Trabalho autogestionário, associativismo e economia popular solidária: experiências de trabalhos .... 2018. (Congresso).

5ª Semana UEMG.A migração internacional e sua interface com as políticas públicas e o Terceiro Setor. 2017. (Seminário).

5ª Semana UEMG.Manifestações Culturais no Circuito Cultural Praça da Liberdade. 2017. (Seminário).

I Seminário de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologias - Transformando Ideias em Negócios.Painel: Memórias de Profissões: "Qualidade de Vida no trabalho de idosos". 2016. (Seminário).

Programa Repensando o Ensino Superior.Workshop: Metodologias Ativas e Tecnologias Digitais na Educação Superior Presencial. 2016. (Outra).

VIII Jornada de Integração Acadêmica do Curso de Fisioterapi da FACCI/FUNCESI.Suplementos e Anabolizantes: O limite entre a saúde e a vaidade. 2016. (Outra).

I Congresso de iniciação científica e tecnológica UNIFEI - Campus Itabira. Geração Z: peculiaridades geracionais na cidade de Itabira/MG.. 2014. (Congresso).

Condutas no Atendimento.Condutas no Atendimento ao Cidadão - Módulo I. 2010. (Seminário).

VI Encontro de Estudos Organizacionais. Legitimidade e Mérito na Liderança. 2010. (Congresso).

III Congreso Latinoamericano de Psicología del Trabajo. Contribuiciones da la Ergología a la Práctica del Coaching. 2009. (Congresso).

Seminário Nacional de Psicologia Crítica do Trabalho na Sociedade Comtemporânea. 2009. (Seminário).

XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica. Centralidade e Significado do Trabalho entre Gestores. 2009. (Congresso).

III Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Coordenador da Sessão de Apresentaçao de Livros 5. 2008. (Congresso).

III Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Clima humano e satisfação em uma moradia universitária. 2008. (Congresso).

III Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Quem são e o que querem os clientes de coaching: lições de uma experiência brasileira II. 2008. (Congresso).

III Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Identidade e subjetividade na gestão de pessoas. 2008. (Congresso).

III Congresso brasileiro de psicologia organizacional e do trabalho. Coaching: desenvolvendo talentos a partir do uso de multimétodos. 2008. (Congresso).

XIII Congresso Brasileiro de Sociologia. Representaçoes da cidade: lugar de origem, lugar de trabalho. 2007. (Congresso).

3rd International Forum Criteos. Quem são e o que querem os clientes de coaching?. 2006. (Congresso).

X Colóquio Internacional sobre Poder Local. Coaching: do conceito e da experimentação - Três experiências, três evidências.. 2006. (Congresso).

X Colóquio Internacional sobre Poder Local. Papéis sociais e expectativas no ensino e na aprendizagem em uma pós-graduação: aluno-cleinte, professor-gerente-educador, instituição de ensino mercantil.. 2006. (Congresso).

X Colóquio Internacional sobre POder Local. Geraçoes de líderes: efeitos do imaginário sobre liderança nos porcedimentos de trenamento e desenvolvimento de líderes organizacinais. 2006. (Congresso).

PEREIRA, Gilberto B.. IMPACTO DAS MUDANÇAS SOCIOCULTURAIS NA FORMAÇÃO DO SUPEREU NA CONTEMPORANEIDADE? do(a) aluno(a) Victoria Vilela Dias,. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. FUSÃO COGNITIVA E A CONTINUIDADE DE RELACIONAMENTOS CONJUGAIS HETEROSSEXUAIS COM VIOLÊNCIA PSICOLÓGICA CONTRA A MULHER. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. RETRATOS SUBJETIVOS DA JUVENTUDE NA FAVELA EM REPRESENTAÇÃO NO DOCUMENTÁRIO AMARELO. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. ENVELHECIMENTO EM PROCESSO: DISCUSSÃO SOBRE AS CONTRIBUIÇÕES DAS POLÍTICAS PÚBLICAS PARA A POPULAÇÃO IDOSA NO MUNICÍPIO DE CONTAGEM - MG. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. RELAÇÕES VIRTUAIS: QUAL A INFLUENCIA QUE AMBIENTES VIRTUAIS DE JOGOS MMORPGs TEM NA CRIAÇÃO DE LAÇOS SOCIAIS PRESENCIAIS?. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. A INCLUSÃO DE CRIANÇAS COM TRANSTORNOS DO ESPECTRO AUTISTA NAS ESCOLAS REGULARES. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. OS IMPACTOS DO RACISMO ESTRUTURAL NA CONSTRUÇÃO AFETIVA DA MULHER NEGRA. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; Faria, Fernanda S.. CONTRIBUIÇÕES DA CLÍNICA PSICANALÍTICA LACANIANA COM IDOSOS. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

ALVES, J. D'Arc;PEREIRA, Gilberto B.. Gestão de Pessoas e o Terceiro setor: um olhar sobre a bibliografia. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

ALBUQUERQUE, L.;PEREIRA, Gilberto B.. IDENTIDADE E SENSO DE PERTENCIMENTO DE UM TORCEDOR DE FUTEBOL. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

DINIZ, Samara S.;PEREIRA, Gilberto B.. SEGURANÇA PSICOLÓGICA E A METODOLOGIA ÁGIL SCRUM: ANALISANDO POTENCIALIDADES E DESAFIOS. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

ALVES, J. D'Arc;PEREIRA, Gilberto B.. O IMPACTO DA PRIVAÇÃO DO VÍNCULO AFETIVO NA INFÂNCIA: Análise do caso Elizabeth Thomas. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

GUIMARAES, A. E.;PEREIRA, Gilberto B.. .QUALIDADE DE VIDA: Vidas sobre rodas. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

FELIPPE, W. C.;PEREIRA, Gilberto. WORKAHOLISMO: CAUSAS E SUAS CONSEQUÊNCIAS SOBRE A SAUDE MENTAL DO TRABALHADOR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

GUIMARAES, A. E.;PEREIRA, Gilberto B.. ESTUDO SOBRE AS PERCEPÇÕES DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA REFERENTES A PROGRAMAS DE FORMAÇÃO E CAPACITAÇÃO PROPORCIONADOS PELAS ORGANIZAÇÕES. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

FERREIRA NETO, J. L.;PEREIRA, Gilberto B.. ASPECTOS SUBJETIVOS EM DEMISSORES NO PROCESSO DE DESLIGAMENTO DE FUNCIONÁRIOS. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

ALBUQUERQUE, L. M.;PEREIRA, Gilberto B.. CONTRIBUIÇÕES DA PSICOLOGIA NA IMPLANTAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS PROGRAMAS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; VILAS BOAS, C. C.. Representação social, profissional e familiar do indivíduo alcoolíco. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; CORRADI, R. M. R.. Transtorno mental e trabalho: Afastamentos previdenciários. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

LOPES, R. M. M.;PEREIRA, Gilberto B.. Me formei e Agora? Quais as expectativas dos jovens recém formados frente ao mercado de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; CORRADI, R. M. R.. A função pessoas na perspectiva da rede Mixpel de papelarias. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; CORRADI, R. M. R.. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E A SATISFAÇÃO NO TRABALHO: natureza da correlação existente, a partir de usuários de redes sociais. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

CORRADI, R. M. R.;PEREIRA, Gilberto B.. Psicologia organizacional: Recursos humanos e a quarta revolução industrial. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; GUIMARAES, A. E.. As técnicas de dinâmica de grupo como selecionadoras de líderes. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.; GUIMARAES, A. E.. O trabalho home office e os processos de subjetivação. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

RIBEIRO, L. P.; ALVES, G. L.;PEREIRA, Gilberto B.. Rotatividade de pessoal: uma análise de rotatividade em uma empresa de laticínios no município de Santa Maria de Itabira-MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RIBEIRO, L. P.; ALVES, G. L.;PEREIRA, Gilberto B.. Fatores determinantes para a retenção de clientes em um escritório de contabilidade na percepção de gestores. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; BRASIL, E. R.;Amaral, Graziele A.. Representações sociais do construto motivação para profissionais de venda. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; BRASIL, E. R.;HEIZER, I. H.. Representações sociais da qualidade de vida no trabalho em três segmentos de empresas. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; ALVES, G. L.;RIBEIRO, L. P.. Delimitação e reconhecimento do perfil de estilos e expectativas de papéis desempenhados por lideranças organizacionais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.; LAGE, M. A.. Correlação entre os tipos de cultura organizacional predominantes e conflitos interpessoais de liderança em uma organização hospitalar de Itabira-MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.RIBEIRO, L. P.QUINTÂO, A. A.. Qualidade de vida no trabalho: concepção dos servidores da Superintendência de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itabira_MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.VIEIRA, T. A.. A avaliação do programa 5S em uma mineradora de grande porte com base nas dimensões da qualidade. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.VIEIRA, T. A.. Qualidade do serviço de compras em uma empresa do ramo de mineração no estado de Minas Gerais. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ALVES, G. L.;HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.. Estilos de liderança dos supervisores e a motivação de suas equipes: um estudo em uma turma na gerência de operações de uma mineradora localizada em Itabira_MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ALVES, G. L.;HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.. Motivação e fotores que influenciam no processo de tomada de decisão dos consumidores de uma franquia de perfumaria e cosméticos localizada em Barão de Cocais-MG. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ALVES, G. L.; FERREIRA, M. S. A.;PEREIRA, Gilberto B.. A satisfação e a motivação dos funcionários da área de ferrovia em uma mineradora localizada na cidade de Santa Bárbara-MG, sob a ótica dos dois fatores de Herzberg. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.DUARTE, M. B. A.; GUERRA, M. R. S.. Análise das causas e impactos gerados pelo absenteísmo decorrente de adoecimento: um estudo ne gerência de operações de uma empresa ferroviária. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

CABRAL, A. G.; SOUZA, C. J. A.;PEREIRA, Gilberto B.. Sistema integrador de gestão: uma análise sobre sua aplicabilidade enquanto ferramenta de gestão em uma empresa atuante no ramo florestal. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; GUERRA, M. R. S.; CRUZ, J. A. B.. Análise da efetividade de palestras educativas no conhecimento de gestantes acerca do processo de aleitamento materno. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fisioterapia) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.RIBEIRO, L. P.CABRAL, A. G.. Relevância da gestão das competências para empresas do segmento de provedores de internet. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RIBEIRO, L. P.PEREIRA, Gilberto B.; ALVES, G. L.. A carreira do Personal Trainer nas academias de itabira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.CABRAL, A. G.SANTIAGO, G. L. A.. Relação entre estilo de liderança e comprometimento no trabalho. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.SANTIAGO, G. L. A.CABRAL, A. G.. Consequência da correlação entre motivação e comprometimento dos empregados de acabamento de uma siderurgia. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.DUARTE, M. B. A.; GUERRA, M. R. S.. Análise das causas e impactos gerados pelo absenteísmo decorrente de adoecimento: um estudo da gerência de operações em uma empresa ferroviária. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

CABRAL, A. G.; SOUZA, C. J. A.;PEREIRA, Gilberto B.. Sistema integrador de gestão: uma análise sobre sua aplicabilidade enquanto ferramenta de gestão em uma empresa atuante no ramo florestal. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RIBEIRO, L. P.SANTIAGO, G. L. A.PEREIRA, Gilberto B.. Rotatividade de pessoal: uma análise da rotatividade em uma empresa de laticínios no município de Santa Maria de Itabira_MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RIBEIRO, L. P.Amaral, Graziele A.PEREIRA, Gilberto B.. Fatores determinantes para a retenção de cientes em um escritório de cotabilidade na percepção dos gestores. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; BRASIL, E. R.;SANTIAGO, G. L. A.. Representação Social do construto motivação para profissionais de venda. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; BARSIL, E. R.;HEIZER, I. H.. Representações sociais da qualidade de vida no trabalho em três segmentos de em presas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.SANTIAGO, G. L. A.RIBEIRO, L. P.. Delimitação e reconhecimento do perfil de estilo e expectativas de papéis desepenhados por lideranças organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.; LAGE, M. A.. Correlação entre os tipos de cultura organizacional predominantes e conflitos interpessoais de liderança em uma organização hospitalar de Itabira-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.RIBEIRO, L. P.QUINTÂO, A. A.. Qualidade de vida no trabalho: concepções dos servidores públicos da Suerintendência de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itabira. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.VIEIRA, T. A.. A avaliação do programa 5 S em um mineradora de grande porte com base nas dimensões da qualidade. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SANTIAGO, G. L. A.HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.. Estilos de liderança dos supervisores e a motivação de suas equipes: um estudo em uma turma na gerência de operações de uma mineradora localizada em Itabira-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SANTIAGO, G. L. A.HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.. Motivação e fatores que influenciam no porcesso de tomada de decisão dos consumidores de uma franquia de oerfumaria e cosméticos localizada em Barão de Cocais-MG. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

SANTIAGO, G. L. A.PEREIRA, Gilberto B.; FERREIRA, M. S. A.. A satisfação e a motivação dos funcionários da área de ferrovia em uma mineradora localizada na cidade de Santa Bárbara-MG, sob a ótica da teoria dos dosi fatores de Herzberg. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DUARTE, M. B. A.PEREIRA, Gilberto B.DIAS, S. M. P.. Análise de um programa comportamental e seus efeitos na prevenção de acidentes de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

BELMONTE, V.PEREIRA, Gilberto B.SANTOS, M. C. F.. Comprometimento da geração Y com o trabalho em uma empresa privada do setor bancário de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.SILVA, A. S.SANTIAGO, G. L. A.. Atração e retenção de motoristas em uma empresa de transporte coletivo da cidade de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

QUINTÂO, A. A.CABRAL, A. G.PEREIRA, Gilberto B.. Análise da rotatividade da mão de obra em uma construtura civil de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DIAS, S. M. P.PEREIRA, Gilberto B.; ANDRADE, M. A.. Os efeitos da utilização de um sistema de informação para controle da produção em uma mineradora em Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.; LAGE, M. A.. Lean Manufacturing: Um estudo de caso em uma mineradora de grande porte em Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

VIEIRA, T. A.PEREIRA, Gilberto B.; SOUZA, C. J. A.. Gestão de manutenção da usina de tratamento de minério de ferro. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; ANDRADE, M. A.; LAGE, M. A.. Identidade profissional do engenheiro de produção:. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.; SOUZA, C. J. A.. Círculos de controle de qualidade na manutenção de equipamentos de terraplanagem em um empresa do setor de minerção. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.; SOUZA, C. J. A.. Avaliação de treinamento operacional em uma empresa do ramo siderúrgico. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.; SOUZA, C. J. A.. Cadeia de suprimentos numa indústria de cosméticos: Um estudo das especificidades dos processos de previsão de demanda e controle de estoques. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DIAS, L. C.;PEREIRA, Gilberto B.; ANDRADE, M. A.. Logísticas reversa aplicada ao óleo de cozinha usado: Um estudo em uma empresa do ramo alimentício no municipio de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.; SOUZA, C. J. A.. Qualidade na construção civil: Um estudo de caso em uma empresa de construção civil no |Estado de mInas Gerais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.; LAGE, M. A.. Contexto de Trabalho e seus impactos na satisfação dos professionais de enfermagem numa instituição hospitalar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RODRIGUES, G. S.QUINTÂO, A. A.PEREIRA, Gilberto B.. Sazonalidade em uma academia desportiva de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.; SOUZA, C. J. A.;SILVA, A. S.. Análise da gestão por competências no segmento de consultoria no município de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.DELGADO, S. S.. Avaliação de desempenho: benefícios, dificuldades encontrados pelos gestores em uma mineração de ouro na cidade de Santa Bárbara/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto B.VIEIRA, T. A.. O processo de alocação orçamentária e a relação com o planejamento estratégico de uma empresa no ramo de mineração em Santa Bárbara/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.SILVA, A. S.; SOUZA, C. J. A.. Estilo de liderar de gestores e sua influência no clima organizacional em uma panificadora de Itabira/MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.CABRAL, A. G.SILVA, A. S.. Correlação entre a cultura organizacional e os fatores motivacionais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.CABRAL, A. G.SILVA, A. S.. O processo de preparação para aposentadoria na polícia militar de MG. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

GUIMARAES, E. M.GONCALVES, L. A.PEREIRA, G. B.. Identificação do abuso de alcool entre estudantes universitários na FUNCESI. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fisioterapia) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

GUIMARAES, E. M.REIS, M. M.PEREIRA, G. B.. Avaliação da síndrome de Burnout na equipe multifuncioal do centro cirúrgico da Santa Casa de Belo Horizonte. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fisioterapia) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.BITTENCOUT, F. R.BRAZ, F. A. F.. Impactos da tecnologia da informação em um sistema de folha de pagamento. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistema de Informação) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.DUARTE, M. B. A.VIEIRA, T. A.. A rotatividade no comércio na cidade de Itabira, ocorrida nos três primeiros bimestres no último triênio. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.QUINTÂO, A. A.CABRAL, A. G.. Impactos da rotatividade de pessoal sobre o custo com a Gestão de Pessoas no setor da construção civil. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.DUARTE, M. B. A.CABRAL, A. G.. A predileção, e seus motivos, entre os serviços bancários de atendimento por meio de operadores de caixa humanos e os disponibilizados via caixa eletrônicos em uma agência bancária de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.ANDRADE, M. A. M.CABRAL, A. G.. Fatores de motivação que se fazem presentes nos mecânicos e são contributivos para a retenção de empregados. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.ANDRADE, M. A. M.DIAS, S. M. P.. Identidade do estudante de administração: Relação entre a formação acadêmica e a ocupação atual. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.ANDRADE, M. A. M.RODRIGUES, G. S.. Análise das práticas de remuneração em uma franquia de correios e a sua difusão entre os seus funcionários. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.RIBEIRO, L. P.ANDRADE, M. A. M.. Um estudo da satisfação no trabalho dos servidores públicos municipais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.ANDRADE, M. A. M.NEVES, P. C. B.. Clima organizacional e satisfação de empregados, em uma indústria de produtos alimentícios no município de Santa Maria de Itabira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

QUINTÂO, A. A.PEREIRA, Gilberto B.BELMONTE, V.. Estudo do mercado imobiliário residencial urbano do município de Itabira/MG com relação a comercialização de imóveis no período de 2009 a 2013. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

MAGALHÃES, Yana Torres deCABRAL, A. G.PEREIRA, Gilberto B.. Trabalhadores bancários: Perfil, trajetória e âncoras de carreira. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

MAGALHÃES, Yana Torres deDIAS, S. M. P.PEREIRA, Gilberto B.. O estresse em profissionais da área de compras: Um estudo em uma empresa de prestação de serviços de manutenção e montagem industrial na cidade de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.VIEIRA, T. A.PEREIRA, Gilberto B.. Controle de estoque aplicado em um hospital público situado em Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

BELMONTE, V.RIBEIRO, L. P.PEREIRA, Gilberto B.. Influência dos aspectos de engajamento e satisfação no trabalho de funcionários de uma agência bancária do setor privado de Itabira - MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ANDRADE, M. A. M.PEREIRA, G. B.VIEIRA, T. A.. Grau de satisfação dos alunos com a qualidade do serviço prestado por uma escola de informática em Barão de Cocais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ANDRADE, M. A. M.VIEIRA, T. A.PEREIRA, G. B.. Satisfação do cliente: relação entre a prestação de serviços de manutenção e a satisfação do clinete. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ANDRADE, M. A. M.PEREIRA, G. B.NEVES, P. C. B.. Qualidade no atendimento ao cliente: Um estudo em uma distribuidora de bebidas na cidade de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

ANDRADE, M. A. M.PEREIRA, G. B.DIAS, S. M. P.. A utilização do endomarketing como ferramenta motivacional para funcionários em uma loja de vestuário na cidade de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, GilbertoDUARTE, M. B. A.. Construção de um instrumento de auto e heteropercepção para análise da identidade profissional do engenheiro de produção. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, Gilberto. Processo de compras públicas aplicado na Prefeitura Municipal de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DIAS, S. M. P.PEREIRA, G. B.MAGALHÃES, Yana Torres de. A influência das práticas de aprendizagem organizacional na gestão do conhecimento em uma agência bancária do estado de Minas Gerais. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DIAS, S. M. P.PEREIRA, G. B.CABRAL, A. G.. Percepção dos funcionários quanto à atuação da mulher em cargos de chefia em uma instituição de ensino de Itabira/MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, G. B.QUINTÂO, A. A.DIAS, S. M. P.. Estresse ocupacional em trabalhadores bancários: um estudo com operadores de caida em um banco privado em Itabira - MG. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, G. B.BELMONTE, V.DIAS, S. M. P.. Princípios cooperativistas e suas ações. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

MATEUS, A. P.PEREIRA, G. B.DIAS, S. M. P.. O papel dos gestores na administração de conflitos interpessoais em emoresa varejista de cosntrução. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.SOUZA, Marcio Cesar FrancoASSIS, Cristina José de. Perfil do líder organizacional: Um estudo em uma empresa do ramo metalúrgico localizada na região do médio Piracicaba.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

OLIVEIRA, D. A.PEREIRA, G. B.. Contratação de servições: um estudo em uma empresa privada e em um órgão público. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, GilbertoBELMONTE, V.. Metodologia seis sigmas: Aplicação no laboratório de análise de minério de ferro eum uma empresa de grande porte. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoHEIZER, I. H.SANTOS, M. C. F.. O estresse no ambiente de trabalho: Um estudo em uma empresa terceirizada do segmento de engenharia. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

HEIZER, I. H.PEREIRA, GilbertoSOUZA, Marcio Cesar Franco. Círculo de controle de qualidade em uma mineradora de grande porte localizada na cidade de Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

DIAS, S. M. P.PEREIRA, GilbertoDELGADO, S. S.. Gerenciamento eletrônico de engenharia no Projeto Conceição de Itabirito em uma mineradora em Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoMAGALHÃES, Yana Torres deMOURA, A. S. D. de. Movimentação interna de pessoal e seus efeitos sobre a satisfação do trabalhador. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoDELGADO, S. S.DIAS, S. M. P.. A influência das novas tecnologias de informação nos processos de recrutamento e seleção e seus efeitos sonre os atores envolvidos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoMOURA, A. S. D. deMAGALHÃES, Yana Torres de. Fatores individuais e organizacionais que interferem no comprometimento do servidor de uma administração pública municipal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoASSIS, Cristina José deDIAS, S. M. P.. As finalidades da utilização da informação e do conhecimento, em uma instituição privada de ensino superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoDIAS, S. M. P.HEIZER, I. H.. O papel do treinamento em segurança no trabalho, em atividade de alto risco, para empregados da indústria extrativa em Itabira/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoLisboa, S. M.RIBEIRO, L. P.. Finalidades da avaliação de desempenho humano, sob a ótica de funcionários de uma emrpesa de grande porte na cidade de Itabira/MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoMOURA, A. S. D. deCABRAL, A. G.. Transformações das rotinas do departamento de pessoal e o seu papel na gestão das organizações contemporâneas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoOLIVEIRA, D. A.HEIZER, I. H.. O modelo de liderança predominante nas instituições do Terceiro Setor de Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoMAGALHÃES, Yana Torres deHEIZER, I. H.. Inserção no mercado de trabalho, a partir da modalidade de aprendiz: As perspectivas do jovem e da empresa contratante. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

Lisboa, S. M.PEREIRA, GilbertoBELMONTE, V.. Análise de satisfação dos clientes na qualidade dos serviços prestados em uma Companhia de Dança na cidade de Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

RIBEIRO, L. P.PEREIRA, GilbertoMAGALHÃES, Yana Torres de. O papel do supervisor de campo nas empresas de venda direta localizada em Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, GilbertoRIBEIRO, L. P.SANTOS, M. C. F.. Práticas de atração e retenção de talentos sob a perspectiva da área de gestã ode pessoas de uma mineradora de Itabira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

PEREIRA, Gilberto B.HEIZER, I. H.VIEIRA, T. A.. Aplicação das ferramentas da qualidade total nos treinamentos de uma revenda de equipamentos de mineração em Itabira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

OLIVEIRA, D. A.MOURA, A. S. D. dePEREIRA, Gilberto. Estilos de Liderança e sua influência na motivação de funcionários em uma equipe de trabalho. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Itabira.

MOURA, A. S. D. deRIBEIRO, L. P.PEREIRA, Gilberto B.. Os processos de recrutamento e seleção terceirizados e a rotatividade nas miceo e pequenas empresas de Itabira.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

MOURA, A. S. D. deRIBEIRO, L. P.PEREIRA, Gilberto B.. Estresse ocupacional gerado pelo período pré aquisição no setor bancário brasileiro: um estudo em uma instituição financeira de Itabira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira.

LIMA, C. H. P.PEREIRA, G. B.; LOYOLA, V.; BRAGA, A. P.. De raízes do Brasil ao jeitinho brasileiro: a influência do ?homem cordial? na construção do jeitinho brasileiro. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Faculdade Pitágoras de Comunicação Social.

LIMA, C. H. P.PEREIRA, G. B.; PASSOS, M.; BRAGA, A. P.. A História das Histórias: um estudo comparativo das narrativas orais, escritas e fílmicos. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - Faculdade Pitágoras de Comunicação Social.

PEREIRA, Gilberto B.. Guia do Estudante. Melhores Universidades.. 2017. Editora Abril.

PEREIRA, Gilberto B.; FERREIRA, M. F. F.; CKAGNAZAROFF, I. B.. Edital Seleção Professor Substituto. 2023. Departamento de Gestão em Saúde da Universidade Federal de Minas Gerais.

PEREIRA, Gilberto B.. XIV Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia. 2017. Associaçäo Educacional Dom Bosco.

PEREIRA, Gilberto B.. XIV Simpósio de Engenharia de Produção. 2017. UNESP- CAMPUS DE OURINHOS.

PEREIRA, G. B.. XXXVI Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2016. Associação Brasileira de Engenharia de Produção.

PEREIRA, G. B.. XXIII Simpósio de Engenharia de Produção. 2016. Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho.

PEREIRA, G. B.. XXXV Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2015. Associação Brasileira de Engenharia de Produção.

PEREIRA, Gilberto B.. XXXIV Encontro Nacional de Engenharia de Produção. 2014. Associação Brasileira de Engenharia de Produção.

PEREIRA, G. B.. COACHING. 2013. Editora IBPEX.

PEREIRA, G. B.VIEIRA, A.LIMA, C. H. P.. I Fórum FEAD de Administração. 2007. Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais.

Saúde mental feminina: o abandono social e afetivo no transtorno bipolar; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Constituição do eu e da subjetividade infantil: o papel do brincar em Winnicott; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

A MATERNIDADE COMO CONSTRUÇÃO SIMBÓLICA: IMPACTOS PSÍQUICOS DA INFERTILIDADE NA ERA CONTEMPORÂNEA; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Impactos das comorbidades psiquiátricas no diagnóstico e no manejo clínico do TEA na infância; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

ENTRE PENSAMENTOS E BRINCADEIRAS: A FORÇA DO GRUPO NA CONSTRUÇÃO DO SER INFANTIL EM VULNERABILIDADE; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

PROCESSOS PSÍQUICOS DIANTE DA FINITUDE: O LUTO EM IDOSOS COM CÂNCER METASTÁTICO; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

REFORMA PSIQUIÁTRICA: A inclusão existe além dos muros?; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

VIRTUALIDADE E DIGITALIZAÇÃO: DILEMAS INTERGERACIONAIS; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

A Pintura como Expressão das Alterações Psicológicas e Emocionais em Pessoas com Transtornos Mentais; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

A BUSCA PELO IDEAL CORPORAL FEMININO: ATUALIZAÇÕES CONTEMPORÂNEAS E IMPLICAÇÕES SUBJETIVAS; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

A CONSTRUÇÃO DA IDENTIDADE LÉSBICA NO BRASIL: TRAJETÓRIA HISTÓRICA E INFLUÊNCIAS SOCIOCULTURAIS; Início: 2025; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);

Avaliação de desempenho: uma análise sobre o uso desta ferramenta estratégica no serviço de Saúde Mental do município de Betim; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho por competências: uma análise sobre o uso desta ferramenta no serviço de Saúde Mental do município de Betim; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho por competência: Uma análise sobre o uso desta ferrramenta estratégica no serviço de Saúde Mental do município de Betim; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Atração e retenção de talentos na M; Roscoe Engenharia; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Atração e retenção de talentos na M; Rocoe Engenharia; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Implementação de modelo de avaliação de desempenho no ramo de concessionária de veículos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Psicólogo Organizacional e SESMT: Em busca da programação da saúde do trabalhador; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Como a literatura especializada caracteriza o processo de identificação de talentos; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Treinamento, Desenvolvimento e Educação Corpotativa; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho: análise dos resultado de uma ferramenta estratégica; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

ARH - Administração de recursos humanos: uma proposta de implantação em empresas de pequeno porte; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Administração de salários e comprometimento nas organizações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Clima organizacional: Um estudo sobre sua gestão nas organizações e análise de dados sob a percepção dos colaboradores de telecomunicações; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Coaching: Processo, metodologia, fundamentação e sua prática em Belo Horizonte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas em Ambiente de Mudanças) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Gestão de Conflitos; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Levando a empresa para casa: A intensificação do trabalho, a virtualização e seus impactos na subjetividade de trabalhadores; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia Organizacional e do T) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Análise da gestão dos postos fiscais da Secretaria Estadual da Fazenda e seus impactos na súde dos agentes fiscais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O caso da rede estadual de ensino de Minas Gerais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho na rede estuadual de ensino de Minas Gerais: Estudo de caso; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O processo de identificação de talentos conforme a literatura especializada; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

As principais intenções das empresas privadas quando investem na proposta da responsabilidade social; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho na Caixa Econômica Federal; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desepenho com foco em competências; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho com foco em competências e o impacto no comportamento dos gerentes da Caixa Econômica Federal em Belo Horizonte; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Contribuições do modelo de avaliação de desempenho aplicado pelo Estado de MG; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

A atuação estratégica da área de recursos humanos nas organizações: um estudo de caso na empresa ABC; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Contribuições da gestão gestratégica de pessoas para construção de um diferencial competitivo; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

A INFLUÊNCIA DOS ESTILOS DE LIDERANÇA SOBRE OS LIDERADOS:; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Estudo sobre a viabilidade de implantação de um projeto de remuneração estratégica em empresa de pequeno porte; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

A avaliação de desepenho vinculada ao teinamento e desenvolvimento; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Transformar o líder para alcançar resultados estratégicos: a quem cabe essa missão?; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Transformar o líder para alcançar resultados estratégicos: Cabe a quem essa missão?; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Programa de teinamento e capacitação na empresa Omega Locadora de Veiculos S/A; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Remuneração estratégica: um estudo de caso sobre a viabilidade de implantação de um projeto de remuneração estratégica em uma Editora X; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O assédio moral na estrutura e evolução do mundo do trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Estratégica de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

ALÉM DOS LIMITES: a jornada desafiadora do amor-próprio feminino e o legado transgeracional; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

IDEOLOGIA EM PERSPECTIVA: pressupostos e desdobramentos sobre a Psicologia; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

CONTRIBUIÇÕES DA CLÍNICA PSICANALÍTICA LACANIANA COM IDOSOS; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Psicologia da Educação: o ensino da Matemática nos anos iniciais; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O FEMININO, A SUBJETIVIDADE E A INTIMIDADE COM O REAL: O que dizem as poetisas e mulheres em outros ofícios; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Explorando a E-liderança: Desafios e Estratégias na Gestão de Equipes Comerciais Remotas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Inteligência Emocional e satisfação no trabalho: natureza da correlação existente, a partir de usuários de redes sociais; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

A função pessoas na perspectiva da Rede Mixtel de Papelarias; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Transtorno mental e trabalho: afastamentos previdênciários; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

As técnicas de dinâmica de grupo como selecionadoras de líderes; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Inclusão no mercado de trabalho: a perspectiva da pessoa com Síndrome de Asperger, da família e da instituição empregadora; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Representação social, profissional e familiar do indivíduo alcoólatra; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O trabalho home office e os processos de subjetivação; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Informatização de processos na Junta Comercial de Minas Gerais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Fatores que influenciam na decisão de compras de consumidores do ramo farmacêutico; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Comprometimento organizacional dos colaboradores em uma rede de drogarias em Minas Gerais; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Fatores que influenciam a decisão de compras online; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Empoderamento e liderança organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O conflito intergeracional, no âmbito do trabalho, na cidade de Itabira/MG; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

ANÁLISE DA EFETIVIDADE DE PALESTRAS EDUCATIVAS NO CONHECIMENTO DE GESTANTES ACERCA DO PROCESSO DE ALEITAMENTO MATERNO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Enfermagem) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

CONSEQUÊNCIAS DA CORRELAÇÃO ENTRE MOTIVAÇÃO E COMPROMETIMENTO DOS EMPREGADOS DA EQUIPE DE ACABAMENTO DE UMA SIDERURGIA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

REPRESENTAÇÃO SOCIAL DO CONSTRUTO MOTIVAÇÃO PARA PROFISSIONAIS DE VENDA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM DIFERENTES CATEGORIAS GERACIONAIS E PROFISSIONAIS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: Concepção dos servidores públicos da Superintendência de Pessoal da Prefeitura Municipal de Itabira; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

CORRELAÇÃO ENTRE OS TIPOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL PREDOMINANTES E CONFLITOS INTERPESSOAIS DE LIDERANÇA EM UMA ORGANIZAÇÃO HOSPITALAR DE ITABIRA-MG; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

ANÁLISE DAS CAUSAS E IMPACTOS GERADOS PELO ABSENTEÍSMO DECORRENTE DE DOENÇAS OCUPACIONAIS E NÃO OCUPACIONAIS NO ÚLTIMO TRIÊNIO: Um estudo na Gerência de Operação em uma empresa Ferroviária; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Perfil de estilos e expectativas de papéis de líderes organizacionais; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Relevância da gestão das competências para empresas do segmento de provedores de internet; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Relação entre estilo de liderança e comprometimento no trabalho; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

ATRAÇÃO E RETENÇÃO DE MOTORISTAS DE UMA EMPRESA DE TRANSPORTES DA CIDADE DE ITABIRA - MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Contexto de trabalho e seus impactos na satisfação dos profissionais de enfermagem numa instituição hospitalar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de treinamento operacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Identidade Profissional do Engenheiro de Produção: Áreas de predileção e de atuação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Relação entre estilo de liderança e comprometimento no trabalho; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Análise da gestão por competências no segmento de concultoria no município de Itabira/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Avaliação de desempenho: Benefícios e dificuldades encontrados pelos gestores em uma mineração de outro na cidade de Santa Bárbara/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Correlação entre cultura organizacional e fatores motivacionais: Um estudo quantitativo na visão de ocupantes de cargos administrativos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Estilo de liderar e sua influência no clima organizacional; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O processo de preparação para aposentadoria na Polícia Militar de MG: um estudo na microrregião de Itabira/MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Correlação entre medida de clima organizacional e de satisfação de empregados em uma indústria de produtos alimentícios no município de Santa Maria de Itabira; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Estudo da satisfação no trabalho dos servidores públicos municipais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

IDENTIDADE DO ESTUDANTE DE ADMINISTRAÇÃO: Relação entre a formação acadêmica e a ocupação atual; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Satisfação do cliente pessoa física,física, com os serviços disponíveis a partir a utilização dos caixas eletrônicos, em uma instituição bancaria, na cidade de Itabira/MG; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Itos da rotatividade de pessoal sobre o custo com a gestão de pessoas no setor da construção civil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Causas da rotatividade entre funcionários do setor de comércio na cidade de Itabira e os setores para os quais estão migrando; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Fatores de motivação que se fazem presentes presentes nos mecânicos e são contributivos pra a retenção de empregados, eum um centro automotivo de Itabira/MG; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Análise das práticas de remuneração em uma franquia de correios e a sua difusão entre os seus funcionários; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Impactos do uso da tecnologia da informação em um sistema de folha de pagamento; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistema de Informação) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

TRANSFORMAÇÕES DAS ROTINAS DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL EO SEU PAPEL NA GESTÃO DAS ORGANIZAÇÕES CONTEMPORANEAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Práticas de atração e retenção de talentos, sob a perspectiva da área de gestão de pessoas de uma mineradora de Itabira - MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

PRINCÍPIOS COOPERATIVISTAS E SUAS PRÁTICAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O ESTRESSE NO AMBIENTE DE TRABALHO: um estudo em uma empresa terceirizada do segmento de engenharia; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O PAPEL DOS GESTORES NO MONITORAMENTO E ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS INTERPESSOAIS EM UMA EMPRESA VAREJISTA DE MATERIAIS DE CONSTRUÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Do BEMGE ao ITAÚ: o uso das TICs e suas consequências para os funcionários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O IMPACTO DAS NOVAS TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO NOS PROCESSOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO E SEUS EFEITOS SOBRE OS ATORES ENVOLVIDOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

FATORES INDIVIDUAIS E ORGANIZACIONAIS QUE INTERFEREM NO COMPROMETIMENTO DO SERVIDOR DE UMA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O PAPEL DO TREINAMENTO DE SEGURANÇA NO TRABALHO, EM ATIVIDADE DE ALTO RISCO, PARA EMPREGADOS DA INDÚSTRIA EXTRATIVA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

FINALIDADES DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO EM UMA EMPRESA DE GRANDE PORTE NA CIDADE DE ITABIRA/MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

O MODELO DE LIDERANÇA PREDOMINANTE NAS INSTITUIÇÕES DO TERCEIRO SETOR DE ITABIRA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

INSERÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO, A PARTIR DA MODALIDADE DE APRENDIZ: AS PERSPECTIVAS DO JOVEM, DA EMPRESA CONTRATANTE E DA INSTITUIÇÃO FORMADORA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Perfl do líder organizacional: Um estudo em uma empresa do ramo metalúrgico localizada na região do médio Piracicaba; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

MOVIMENTAÇÃO INTERNA DE PESSOAL E SEUS EFEITOS SOBRE A SATISFAÇÃO DO TRABALHADOR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

AS FINALIDADES DA UTILIZAÇÃO DA INFORMAÇÃO E DO CONHECIMENTO, EM UMA INSTITUIÇÃO PRIVADA DE ENSINO SUPERIOR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

A; Silva; Desenvolvimento local e regional de pequenos negócios: análise das competências e das interfaces na gestão das compras públicas municipais, em seus aspectos jurídico-administrativos, no município de Itabira/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

P; Júnior; Desenvolvimento local e regional de pequenos negócios: Análise das competências e das interfaces na gestão das compras públicas municipais, em seus aspectos jurídico-administrativos, no município de Itabira/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Amaral; DESENVOLVIMENTO LOCAL E REGIONAL DE PEQUENOS NEGÓCIOS: ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E DAS INTERFACES NA GESTÃO DAS COMPRAS PÚBLICAS MUNICIPAIS, EM SEUS ASPECTOS JURÍDICO-ADMINISTRATIVOS, NO MUNICÍPIO DE ITABIRA/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

C; Horta; DESENVOLVIMENTO LOCAL E REGIONAL DE PEQUENOS NEGÓCIOS: ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E DAS INTERFACES NA GESTÃO DAS COMPRAS PÚBLICAS MUNICIPAIS, EM SEUS ASPECTOS JURÍDICO-ADMINISTRATIVOS, NO MUNICÍPIO DE ITABIRA/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Oliveira; DESENVOLVIMENTO LOCAL E REGIONAL DE PEQUENOS NEGÓCIOS: ANÁLISE DAS COMPETÊNCIAS E DAS INTERFACES NA GESTÃO DAS COMPRAS PÚBLICAS MUNICIPAIS, EM SEUS ASPECTOS JURÍDICO-ADMINISTRATIVOS, NO MUNICÍPIO DE ITABIRA/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Desenvolvimento local e regional de pequenos negócios: Análise das competências e das interfaces na gestão de compras públicas municipais, em seus aspectos jurídicos e administrativos, no município de Itabira/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Desenvolvimento local e regional de pequenos negócios: Análise das competências e da interfaces na gestão de compras públicas municipais, em seus aspectos jurídico e administrativos, no município de Itabira/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Tecnólogo em Logística) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Desenvolvimento local e regional de pequenos negócios: Análise das competências e da interfaces na gestão de compras públicas municipais, em seus aspectos jurídico e administrativos, no município de Itabira/MG; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Direito) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Construção de instrumento de autopercepção e heteropercepção para análise da identidade profissional do administrador; 2016; Iniciação Científica; (Graduando em Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Geracionalidade, identidade, coletivos de trabalho e estratégias de gestão; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Geracionalidade, identidade, coletivos de trabalho e estratégias de gestão; 2015; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Um estudo da gestão do associativismo de base comunitária de Itabira/MG orientado pelo Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Um estudo da gestão do associativismo de base comunitária de Itabira/MG orientado pelo Modelo de Excelência da Gestão (MEG) da Fundação Nacional da Qualidade; ; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

UM ESTUDO DA GESTÃO DO ASSOCIATIVISMO DE BASE COMUNITÁRIA DE ITABIRA/MG ORIENTADO PELO MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO (MEG) DA FUNDAÇÃO NACIONAL DA QUALIDADE; 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Pereira; Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Teixeira; Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Memória de Profissões: Qualidade de vida no trabalho de idosos; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Siqueira; Memória de Profissões: Qualidade de vida no trabalho de idosos; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Memória de Profissões: Qualidade de vida no trabalho de idosos; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Pinheiro; Memória de Profissões: Qualidade de vida no trabalho de idosos; 2016; Orientação de outra natureza; (Engenharia de Produção) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Memória de Profissões: Qualidade de vida no trabalho de idosos; 2016; Orientação de outra natureza; (Fisioterapia) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

Modelos de gestão e formação técnica - uma reflexão sobre a qualidade de vida no trabalho; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira; Orientador: Gilberto Braga Pereira;

PEREIRA, G. B. . Programa Coaching. 2012.

PEREIRA, G. B. . Coaching. 2012.

PEREIRA, Gilberto . PROFOR - Formação de Dirigentes e Gerentes. 2012.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Monitoramento e Gestão do Clima Organizacionai. 2011.

PEREIRA, G. B. . Coaching. 2011.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Seminário Condutas no Atendimento ao Cidadão - Módulo I, II e III. 2010.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Monitoramento e Gestão do Clima Organizacionai. 2010.

PEREIRA, G. B. . Coaching. 2010.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Monitoramento e Gestão do Clima Organizacionai. 2009.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Coaching. 2009.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Coaching. 2008.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Programa Perfil Gerencial. 2008.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Monitoramento e Gestão do Clima Organizacionai. 2008.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Programa Perfil Gerencial. 2007.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Coaching. 2007.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Programa Perfil Gerencial. 2006.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Coaching. 2006.

PEREIRA, G. B. . Coaching. 2005.

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Coaching. 2004.

PEREIRA, Gilberto ; VIEIRA, V. N. . Desenvolvimento de Gestores e Equipes. 2001.

PEREIRA, Gilberto ; VIEIRA, V. N. . Capitação e Seleção de Pessoas. 2001.

PEREIRA, Gilberto ; VIEIRA, V. N. . Treinamento e Desenvolvimento Humano. 1999.

PEREIRA, Gilberto B. ; VIEIRA, V. N. . Pimenta de Ávila - Clima Organizacional e Satisfação. 2008.

PEREIRA, Gilberto B. ; VIEIRA, V. N. . SICOOB/VIVAMED - Programa Coaching. 2008.

PEREIRA, Gilberto B. . BOSCH - Project Manager. 2008.

VIEIRA, V. N. ; PEREIRA, Gilberto B. . UFMG, Moradias universitárias: espaço de residência e socialização. 2007.

PEREIRA, Gilberto B. ; VIEIRA, V. N. . SICOOB/CREDIMINAS - Perfil Gerencial (PG). 2005.

PEREIRA, Gilberto B. ; VIEIRA, V. N. . BOSCH REXROTH - Programa Coaching Dirigido. 2004.

PEREIRA, Gilberto B. ; SERVIO, T. ; MAXIMO, I. ; PEREIRA, P. . Suplemento e Anabolizantes: O limite entre a saúde e a vaidade. 2016. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).

PEREIRA, Gilberto B. . Temas, problemas e métodos contemporâneos nas pesquisas de campo da Gestão de Pessoas e do Comportamento Organzacional: delimitações, formulações e escolhas a partir da produção de TCC´s dos alunos da FUNCESI nos últimos cinco anos. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Gilberto B. . Suplementos e Anabolizantes: O limite enre a saúde e a vaidade. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Gilberto B. . Coaching. 2013. (Parecer Técnico-científico).

PEREIRA, Gilberto . Gestão de Pessoas e Liderança. 2011. .

PEREIRA, Gilberto . Motivação e Comprometimento. 2011. .

PEREIRA, Gilberto ; VIEIRA, V. N. . Seminário Condutas no Atendimento ao Cidadão. 2010. .

PEREIRA, Gilberto B. . Plano de Desenvolvimento Individual e Carreira. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Gilberto B. ; VIEIRA, V. N. . Desenvolvimento de Habilidades em Coaching. 2009. .

PEREIRA, Gilberto ; VIEIRA, V. N. . Desenvolvimento de Habilidades em Coaching. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PEREIRA, G. B. ; VIEIRA, V. N. . Pesquisa de Clima e Satisfação dos Residentes da Moradia Universitária. 2007. (Relatório de pesquisa).

PEREIRA, Gilberto . Coaching. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

PEREIRA, Gilberto . Comunicação. 2005. .

PEREIRA, Gilberto . Gestão da Mudança. 2005. .

2014

Menção Honrosa (Melhor trabalho modalidade Projeto Iniciação Científica), UNIFEI - Campus de Itabira..

2014

Orientação melhor monografia do curso de Administração, FUNCESI.