Simoni Da Ros Dalfior

Graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal do Espírito Santo (1997) e Mestrado em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais (2001).

Informações coletadas do Lattes em 17/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

1999 - 2001

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Novas relações de trabalho: efeitos da inserção de cooperativas de especialidade médica em um hospital público do Espírito Santo,Ano de Obtenção: 2002
Solange Maria Pimenta.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil.

Graduação em Administração de Empresas

1993 - 1997

Universidade Federal do Espírito Santo

Formação complementar

2020 - 2020

Atividade Correicional - Visão Geral. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Planejamento Estratégico SEGER 2019 - 2022. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2019 - 2019

Ética e Serviço Público. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Noções Introdutória de Licitação e Contratos Administrativos. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Alinhamento Conceitual do PNLD. (Carga horária: 80h). , ACADEMIA NACIONAL DE POLÍCIA, ANP, Brasil.

2019 - 2019

Oficina de RH's - Módulo de Corregedoria. (Carga horária: 8h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2018 - 2018

Provas no Processo Administrativo Disciplinar. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Gerenciamento Ágil de Projetos. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão de Processos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Planejamento Estratégico para Organizações Públicas. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Design Thinking. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão de Parcerias com Organizações da Sociedade Civil. (Carga horária: 24h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Gestão da Estratégia com BSC - Fundamentos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2016 - 2016

Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: conceitos e modelos. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2016 - 2016

Planejamento Estratégico SEGER. (Carga horária: 20h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2016 - 2016

Gerenciamento de Projetos Utilizando Canvas. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2016 - 2016

Formação Inicial de Gestores de Recursos Humanos. (Carga horária: 68h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2015 - 2015

Elaboração de Termo de Referência. (Carga horária: 16h). , Escola de Serviço Público do Espírito Santo, ESESP, Brasil.

2012 - 2012

AVALIAÇÃO DO PROCESSO ENSINO-APRENDIZADO. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2012 - 2012

Metodologia Científica. (Carga horária: 8h). , Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha, FESVV, Brasil.

2012 - 2012

Elaboração de Projetos. (Carga horária: 4h). , Faculdade Estácio de Sá de Vitória, FESV, Brasil.

2012 - 2012

Modelo de Ensino: concepção e recursos. (Carga horária: 10h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2011 - 2011

ELABORAÇÃO DE QUESTÕES. (Carga horária: 24h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

2010 - 2011

NOVO ENSINO ESTACIO. (Carga horária: 12h). , Universidade Estácio de Sá, UNESA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Organização de eventos

DALFIOR, S. R. . 2 SIMPADES - SIMPÓSIO DE ADMINISTRAÇÃO. 2005. (Outro).

DALFIOR, S. R. . 1 SIMPÓSIO DE COMÉRCIO EXTERIOR E LOGÍSTICA. 2005. (Outro).

DALFIOR, S. R. . APRENDER A EMPREENDER. 2005. (Outro).

Participação em eventos

29 Congresso Estadual de Gestão de Pessoas - CEARH. 2018. (Congresso).

Aspectos e Processos do eSocial. 2017. (Outra).

II Encontro de Recursos Humanos. 2017. (Encontro).

Saúde e Prevenção ao Suicídio. 2017. (Outra).

Seminário de Saúde e Segurança. 2017. (Seminário).

Um esporte chamado sucesso. 2017. (Outra).

Congresso Estadual de Gestão de Pessoas. 2016. (Congresso).

I Congresso Espirito-Santense de Segurança e Medicina do Trabalho. 2016. (Congresso).

Seminário de Saúde e Trabalho no Serviço Público. 2016. (Seminário).

Programa de Reflexão para Aposentadoria. 2015. (Encontro).

VI ENCONTRO CIENTÍFICO MULTIDISCIPLINAR.APRESENTAÇÃO DE ATIVIDADES ESTRUTURADAS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2013. (Encontro).

I FÓRUM DOCENTE NÚCLEO ESPÍRITO SANTO: A FORMAÇÃO PELA INFORMAÇÃO. 2012. (Outra).

XVIII Encontro Brasileiro de Administração. 2004. (Encontro).

XXVII ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. XXVII Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração - EnANPAD. 2003. (Congresso).

II Encontro Nacional sobre Diretrizes Curriculares para os Cursos de Graduação em Administração. 2002. (Encontro).

XXXVII CONGRESSO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO. Novas relações de trabalho: estudo de caso em um hospital público do Espírito Santo. 2002. (Congresso).

BALLAS 2000 - ANNUAL CONFERENCE OS BUSINESS ASSOCIATION FOR LATIN AMERICAN STUDIES. DATABASE MARKETING AS A SUPPORT TOOL IN THE WHOLE SALER?S SYSTEM ?THE EMBRASIL CASE?. 2000. (Congresso).

XXIV ENANPAD - ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. GÊNERO E NOVAS PERSPECTIVAS DE TRABALHO: UM ESTUDO JUNTO A MULHERES GERENTES DE ATENDIMENTO NO BANCO DO BRASIL. 2000. (Congresso).

IV Seminário Internacional de Formação Profissional. 1998. (Seminário).

VII Congresso Brasileiro de Qualidade e Produtividade. 1998. (Congresso).

XXII ENANPAD - Encontro Anual da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 1998. (Congresso).

I Congresso Internacional de Comércio Exterior e Desenvolvimento Portuário. 1997. (Congresso).

Participação em bancas

Aluno: Fabiana Albani Magnago

DALFIOR, S. R.; MARTINS, P. O.; RAMOS, F. P.. O treinamento no desenvolvimento profissional na visão de profissionais da área de recursos humanos. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Gestão de Pessoas) - Universidade Vila Velha.

Aluno: Aline Cristina Ribeiro e Rosiane Torres Scandian

DALFIOR, S. R.; RAMOS, F. P.; MARTINS, P. O.. Um comparativo entre gestores na Empresa de Correios e Telégrafos do Espírito Santo. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Gestão de Pessoas) - Universidade Vila Velha.

Aluno: Márcio Antonio da Costa

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. A abrangência da comunicação na divulgação da responsabilidade social no meio corporativo: caso ESCELSA. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Vera Arline Rubiale

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. Responsabilidade social e a participação das micro e pequenas empresas da Glória. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Andreia do Nascimento Pereira

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. A motivação na cultura brasileira: um estudo de caso em uma empresa capixaba. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Marcela Possatti Poltronieri

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. Clima organizacional em empresas familiares: satisfação dos funcionários. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Karla de Alexandre Sanches Martins

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. A motivação no ambiente organizacional: um estudo de caso da empresa Wisdom. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Andréia Tomaz Lima

DALFIOR, S. R.; SILVA JUNIOR, A.; MARTINS, P. O.. Inserção de pessoas portadoras de deficiência em empresas privadas da Grande Vitória. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Aluno: Carlos Rafael Bogdezevicius

DALFIOR, S. R.; BARROS JUNIOR, A. M.; BARROS, R. A.. Como a promoção de vendas é utilizada na televisão para influenciar o comportamento do consumidor. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha.

Orientou

FLAVIA KIL DE SOUZA; SILVIO FELIPE TIBURCIO GARCIA

MOTIVAÇÃO: O GRANDE DESAFIO DA LIDERANÇA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Wellington Pereira Gonçalves

FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES NO COMÉRCIO VAREJISTA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

FÁBIO RODRIGUES FLORES; JOSIANE OLIVEIRA GONÇALVES

PLANEJAMENTO DE MARKETING COMO ESTRATÉGIA: UM ESTUDO COMPARATIVO ENTRE EMPRESAS DO RAMO IMOBILIÁRIO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

JULIANA CARLA DA SILVA SANTOS; KERLEM SCHIAVO DE LAQUILA

A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

MICAELLY DE ARAÚJO SIMÕES

A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

ANDRESSA DIAS E

GALVÃO; VIVIAN FREITAS WILSON; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: O IMPACTO NOS RESULTADOS DO SETOR EM QUE É APLICADO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

JOHN KENNEDY COLODETTI; JULIANO V

DOS SANTOS; TERCEIRIZAÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO NO COMÉRCIO VAREJISTA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Fernanda Paula de Sousa

ROTATIVIDADE DE PESSOAL EM UMA EMPRESA DE TELEMARKETING; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

ANDRE BATISTA DE ALMEIDA; EDMARA LUCIA N

DA SILVA; INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

JAQUELINE DE SOUZA BIANCO; MARIANY LOPES SANTANA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

GEORSON DA SILVA LEITÃO; PRISCILLA FAGUNDES DA SILVA

MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

HELLEN CHRYST FERREIRA DA SILVA; PATRICIA CARVALHO LOURETE

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

BREDER MESSA LEMOS; FELIPE BARRETO ROCHA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NOS CORREIOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Julio M

ALVES MACIEL; A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

ARRUAN MARTINS DE ANDRADE

ROTATIVIDADE DE PESSOAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

ANDREW DADALTO PEDRO; VIVIANE DOS REIS AMORIM

RELACIONAMENTO INTERPESSOAL NA ERA DA TECNOLOGIA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

CAMILLA COSTA XAVIER; CAROLINE BRAVIM PEREIRA

IMPACTOS DO CLIMA ORGANIZACIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTUDO DE CASO EM UMA AGÊNCIA DOS CORREIOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Fernanda Nepomuceno da Silva e Marcela Pereira Ganho

Uma abordagem para atrair e reter talentos: estudo de caso em uma empresa no comércio de estamparia; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Rodrigo Teixeira Nogueira e Vanessa Borges Degasperi

Sistema de informação gerencial; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Estácio de Sá de Vitória; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Vanessa Mion Careta

RESISTÊNCIA HUMANA ÀS MUDANÇAS ORGANIZACIONAIS CAUSADAS PELA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

JOSÉ MARCELINO DE FREITAS JUNIOR; MICHELI C

SILVA CORDEIRO; A INFLUÊNCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE TRABALHO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Ana Cristina O

SANTOS; DEBORA W; R; A; ZORZAL; PESQUISA DE CLIMA E A TOMADA DE DECISÃO ESTRATÉGICA NA ORGANIZAÇÃO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

GISELLE COSLOP DA COSTA; JOSIANE AGUIAR DOS SANTOS

O PAPEL DA LIDERANÇA PARA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM UMA CLÍNICA MÉDICA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

JEAN CARLA DE FREITAS; LUCIANA PREVEDELLO SEABRA

SATISFAÇÃO DO FUNCIONÁRIO NO AMBIENTE DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO RAMO CALÇADISTA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Israel Jordão Gerhard

Aplicações da Administração Científica: o caso do Habib's; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Kamile Alvarenga Freire

A influência da motivação nos resultados de uma equipe: estudo de caso no Banco Mercantil do Brasil; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Mayckell de Oliveira Cravo

A remuneração como fator motivacional: estudo de caso na CST; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Ana Paula Souza Nogueira da Silva

Recrutamento e seleção como instrumentos de auxílio para a identificação de talentos: um estudo de caso na Chocolates Garoto; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Maria de Fátima Lima

O papel do líder na organização; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Tatiana Valois Pereira Martins

Os impactos da terceirização em uma indústria do Estado do Espírito Santo; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Jorgete Coutinho Comério e Rubens Acácio Marques Gonçalves

Práticas de liderança e seus reflexos sobre a equipe: estudo comparativo entre duas unidades da mesma organização; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração Geral) - Faculdade Novo Milênio; Orientador: Simoni Da Ros Dalfior;

Produções bibliográficas

RODRIGUES, F. ; GONCALVES, J. O. ; DALFIOR, S. R. . PLANEJAMENTO DE MARKETING COMO ESTRATÉGIA: UM ESTUDO COMPARATIVO ENRE EMPRESAS DO RAMO IMOBILIÁRIO. Destarte , v. 4, p. 01-18, 2014.
SIMOES, M. A. ; DALFIOR, S. R. . A INFLUENCIA DA LIDERANÇA NA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE. GESTÃO CONTEMPORÂNEA , v. 4, p. 73-91, 2014.
SANTOS, J. C. S. ; LAQUILA, K. S. ; DALFIOR, S. R. . A INFLUÊNCIA DA MOTIVAÇÃO SOBRE A PRODUTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL. Destarte , v. 3, p. 66-82, 2013.
GALVAO, A. D. E. ; SILVA, V. F. W. ; DALFIOR, S. R. . TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: O IMPACTO NOS RESULTADOS DO SETOR EM QUE É APLICADO. Destarte , v. 3, p. 45-63, 2013.
COLODETTI, J. K. ; SANTOS, J. V. ; DALFIOR, S. R. . TERCEIRIZAÇÃO DA DISTRIBUIÇÃO NO COMÉRCIO VAREJISTA. Destarte , v. 2, p. 58-74, 2012.
DALFIOR, S. R. . Novas Relações de Trabalho: cooperativas de especialidade médica versus hospital público. In: EnANPAD, 2003, Atibaia - SP. Anais, 2003.
DALFIOR, S. R. . Novas relações de trabalho: estudo de caso em um hospital público do Espírito Santo. In: Congresso Latino-Americano de Escolas de Administração - CLADEA, 2002, Porto Alegre - RS. Anais do Congresso Latino-Americano de Escolas de Administração, 2002.
OLIVEIRA, N. ; MARTINS, R. C ; DALFIOR, S. R. . Gênero e novas perspectivas de trabalho: estudo junto a mulheres gerentes de atendimento do Banco do Brasil. In: Encontro Anual da Associação Nacional do Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD, 2000, Florianópolis. Anais do ENANPAD 2000, 2000.
MORAES, M. A. ; GONCALVES, C. A. ; CARDOSO, D. ; CASTRO, M. M. ; DALFIOR, S. R. . Database marketing as a support tool in the whole servers system: the Embrasil case. In: Annual Conference of Business Association for Latin American Studies, 2000, Caracas. Proceedings of Annual Conference of Business Association for Latin American Studies, 2000.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade Estácio de Sá de Vitória. , Rua Herwan Modenesi Wanderlei, 29000-000 - Vitoria, ES - Brasil

Experiência profissional

2019 - Atual

Secretaria de Estado de Controle e Transparência

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista do Executivo, Carga horária: 40

Atividades

02/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, CORREGEDORIA GERAL DO ESTADO.,Cargo ou função, Membro de Comissão Processante.

2015 - 2019

Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Analista do Executivo, Carga horária: 40

2016 - 2017

Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Chefe de Núcleo, Carga horária: 40

Outras informações:
Chefe do Núcleo de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional

Atividades

09/2016
Direção e administração, NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS E SAÚDE OCUPACIONAL.,Cargo ou função, Chefe do Núcleo de Recursos Humanos e Saúde Ocupacional.
08/2015
Serviços técnicos especializados , NÚCLEO DE RECURSOS HUMANOS E SAÚDE OCUPACIONAL.,Serviço realizado, PLANEJAMENTO DE RECURSOS HUMANOS; RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE ESTAGIÁRIOS; POLÍTICAS DE SAÚDE OCUPACIONAL.

2014 - 2015

Faculdade Católica Salesiana do Espírito Santo - Vitória

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSORA, Carga horária: 18

Atividades

05/2016 - 06/2016
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Mudança Organizacional
02/2015 - 08/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS II, GESTÃO DE PROCESSOS, PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II
02/2015 - 08/2015
Ensino, Sistemas de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ANÁLISE ORGANIZACIONAL E DE PROCESSOS
06/2015 - 07/2015
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
06/2015 - 07/2015
Ensino, MBA GESTÃO DE PROJETOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
05/2015 - 06/2015
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
05/2015 - 06/2015
Ensino, MBA GESTÃO DE PROJETOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
07/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO II, GESTÃO DE PESSOAS II, PLANEJAMENTO E GESTÃO ESTRATÉGICA
07/2014 - 12/2014
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DA PRODUÇÃO
07/2014 - 12/2014
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA ADMNISTRAÇÃO
05/2014 - 07/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS I, GESTÃO DE PESSOAS III, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO I
05/2014 - 07/2014
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ORGANIZACIONAL
04/2014 - 04/2014
Ensino, MBA EM GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA

2008 - 2014

Faculdade Estácio de Sá de Vitória

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

Atividades

02/2014 - 03/2014
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PROCESSOS
07/2013 - 12/2013
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PROCESSOS
02/2013 - 07/2013
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, GESTÃO DE PROCESSOS
07/2012 - 12/2012
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PROCESSOS, PROCESSOS E PRÁTICAS DE GESTÃO DE PESSOAS, ANÁLISE ORGANIZACIONAL
10/2012 - 10/2012
Ensino, GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
09/2012 - 09/2012
Ensino, GESTÃO ESTRATÉGICA DE MARKETING E VENDAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE MARKETING
02/2012 - 07/2012
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, GESTÃO DE PROCESSOS, ADMINISTRAÇÃO DE MARKETING, PLANEJAMENTO DE MARKETING
11/2011 - 12/2011
Ensino, MARKETING E VENDAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA FORÇA DE VENDAS
07/2011 - 12/2011
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PROCESSOS, PLANEJAMENTO DE MARKETING, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
07/2011 - 08/2011
Ensino, GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
07/2011 - 07/2011
Ensino, AUDITORIA E GESTÃO ORGANIZACIONAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
02/2011 - 07/2011
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, GESTÃO DE PESSOAS, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO, JOGOS DE EMPRESAS, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
02/2011 - 02/2011
Ensino, Gestão em Logística, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS APLICADA À LOGÍSTICA
02/2011 - 02/2011
Ensino, CONTROLADORIA E FINANÇAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE PESSOAS E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
07/2010 - 12/2010
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTÁGIO SUPERVISIONADO I, JOGOS DE EMPRESAS, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
02/2010 - 07/2010
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, ESTÁGIO SUPERVISIONADO I, ESTÁGIO SUPERVISIONADO II
08/2009 - 12/2009
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
02/2009 - 07/2009
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
07/2008 - 12/2008
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO, EMPRESAS E NEGÓCIOS
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO ESTRATÉGICA, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO

2008 - 2014

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 30

2003 - 2007

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 30

2005 - 2006

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora dos Cursos de Administração, Carga horária: 30

2003 - 2004

Faculdade Estácio de Sá de Vila Velha

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Pós-Graduação e Extensão, Carga horária: 40

Atividades

10/2012 - 10/2012
Ensino, MBA GESTÃO DE PESSOAS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS
02/2010 - 07/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTÁGIO SUPERVISIONADO II, PRÁTICAS E PROCESSOS DE GESTÃO DE PESSOAS
07/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ESTRATÉGIA EMPRESARIAL, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
02/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
02/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica, Teoria Geral da Administração
02/2007 - 07/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II, Teoria da Administração I
08/2006 - 12/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II, Teoria da Administração I
02/2006 - 07/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administraçãoa II, Teoria da Administração I
01/2005 - 02/2006
Direção e administração, Coordenação do Curso de Administração.,Cargo ou função, Coordenadora dos Cursos de Administração.
08/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II, Teoria da Administração I
02/2005 - 07/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria da Administração II, Teoria da Administração I
08/2004 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares II, Gestão da Transformação Organizacional, Metodologia Científica, Organização, Sistemas e Métodos II, Teoria da Administração II
08/2004 - 12/2004
Extensão universitária , Coordenação de Pós-Graduação e Extensão.,Atividade de extensão realizada, Coordenação das atividades de extensão.
08/2003 - 12/2004
Direção e administração, Coordenação de Pós-Graduação e Extensão.,Cargo ou função, Coordenadora de Pós-Graduação e Extensão.
03/2004 - 07/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Atividades Complementares I, Organização, Sistemas e Métodos II, Teoria da Administração I
03/2004 - 07/2004
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
01/2004 - 07/2004
Extensão universitária , Coordenação de Pós-Graduação e Extensão.,Atividade de extensão realizada, Coordenação das atividades de extensão.
08/2003 - 12/2003
Ensino, Turismo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
08/2003 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Teoria Geral da Administração II
08/2003 - 12/2003
Extensão universitária , Coordenação de Pós-Graduação e Extensão.,Atividade de extensão realizada, Coordenação das atividades de extensão.

2012 - 2014

Fundação Castelo Branco

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSORA CONVIDADA

Outras informações:
PROFESSORA CONVIDADA PARA MINISTRAR AULAS NOS CURSOS DE PÓS-GRADUAÇÃO.

Atividades

04/2014 - 05/2014
Ensino, MBA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
07/2013 - 07/2013
Ensino, MBA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
07/2013 - 07/2013
Ensino, MBA GESTÃO EM LOGÍSTICA EMPRESARIAL, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPES
06/2012 - 06/2012
Ensino, MBA GESTÃO DE PESSOAS E RECURSOS HUMANOS, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

2007 - 2014

Libra Consultoria Econômica Ltda

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora

Atividades

07/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Estudos de Viabilidade Econômica e Financeira.,Cargo ou função, Consultora de projetos.

1999 - 2008

Executiva Consultoria e Desenvolvimento Empresarial Ltda

Vínculo: Sócia-cotista, Enquadramento Funcional: Sócia

Outras informações:
Atividades profissionais referentes à área de Administração, atuando em consultorias diversas.

Atividades

02/1999
Conselhos, Comissões e Consultoria, Executiva Consultoria.,Cargo ou função, Sócia / Consultora.

2002 - 2003

Faculdade Novo Milênio

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Curso, Carga horária: 40

Atividades

06/2002 - 07/2003
Direção e administração, .,Cargo ou função, Coordenadora de Curso.
06/2002 - 07/2003
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Métodos e Técnicas de Pesquisa, Orientação de Monografia, Poder nas Organizações
06/2002 - 07/2003
Ensino, Administração com habilitação em Comércio Exterior, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Métodos e Técnicas de Pesquisa, O Poder nas Organizações, Orientação de Monografia

2001 - 2003

Faculdades Integradas de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2

Atividades

02/2001 - 03/2003
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em Administração, Consultoria em Projetos

2001 - 2003

Faculdade Candido Mendes de Vitória

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2

Atividades

03/2002 - 07/2003
Ensino, Gestão Contemporânea de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa
02/2001 - 08/2002
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração II

2000 - 2000

Faculdade de Ciências Administrativas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 6

Atividades

08/2000 - 12/2000
Ensino, Administração Geral, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Sistemas de Informação