Andrea de Holanda Willey Ramos

Outras informações:
Atribuições: Gestora da Escola de Governo, responsável por organizar, orientar e gerir as atividades e ações de capacitação formação profissional. Liderança de equipes responsáveis pelo planejamento e execução dos Planos de Desenvolvimento e Capacitação. Planejamento de ações do plano estratégico da Superintendência. Orientação e acompanhamento dos projetos institucionais. Implantação de Indicadores de Desempenho medem os resultados quantitativos e qualitativos das atividades de capacitação. Planejamento e execução de ações de valorização de pessoas. Coordenação e acompanhamento das atividades administrativas e de marketing. Resultados alcançados: Ampliação em mais de 100% do número de servidores capacitados entre os anos de 2015, 2016 e 2017; Ampliação de 100% da oferta do número de cursos ofertados anualmente; Oferta de cursos de capacitação por meio da educação a distância; Redução do número de desistências nos cursos; Criação identidade visual para aumentar a qualidade percebida da Escola de Governo e criação de material institucional; Implantação de um Sistema de Gestão Acadêmica; Aumento do número de participantes nas ações de valorização; Publicação de Edital de chamamento público para cadastramento de instrutores; A ampliação de parcerias externas para o fortalecimento dos programas de capacitação e valorização do servidor; Reforma na estrutura predial e modernização da infraestrutura.

Outras informações:
Atribuições: Durante esse período liderei equipes de coordenadores responsáveis por áreas orçamentária, financeira, administrativa, desenvolvimento de pessoas; informática; e documentação no âmbito da Secretaria. Contribuí prestando assessoria nas demandas de informação sobre orçamento público, projeções de resultados, acompanhamento de metas financeiras e planejamento organizacional. Gerenciamento de contratos e convênios. Gestão das equipes, atribuindo os trabalhos e as responsabilidades, disponibilizando os recursos necessários, visando à produtividade, integração e eficácia. Planejamento e acompanhamento da contratação de serviços terceirizados e aquisições de bens e materiais. Resultados alcançados: Melhoria dos fluxos de processos e dos custos operacionais com celeridade e redução dos gastos com as despesas administrativas. Soluções inovadoras para problemas administrativos. Realização de mudanças que impactaram na redução dos custos fixos, melhoria da infraestrutura predial e aquisição de novos equipamentos e mobiliários. Equilíbrio entre receita e despesas. Implantação de sistema que gerou melhoria no desempenho de compras e controle de almoxarifado. Alcance das metas definidas anualmente através do mapeamento e desenvolvimento das competências gerenciais setoriais. Adoção de procedimentos com objetivo sócio, econômico e ambiental.

Outras informações:
Responsável pela coordenação e gestão da execução das atividades de administração geral em articulação com as diretrizes emanadas do Poder Executivo do Estado; área administrativa, financeira, de recursos humanos, informática, políticas públicas de gestão, administração de estoque, compras, atendimento externo e segurança das instalações físicas, elaborar relatórios de trabalho e demais atividades operacionais.

Outras informações:
Atuação participativa na área administrativa em geral e de gestão da qualidade.

Outras informações:
Responsável pela coordenação e gestão dos Projetos Porta Aberta, desenvolvido pela Secretaria Executiva de Planejamento e Jovem Empreendedor da Escola Pública de Alagoas - JEP, pela Secretaria Executiva de Educação e Instituto de Educação Profissional de Alagoas ? INEPRO.

Outras informações:
Responsável pela qualificação básica do curso técnico-profissional de Artesanato, elaboração e avaliação de atividades na área de Empreendedorismo, Plano de Negócio, Contabilidade de Custos e Marketing de Vendas.

Outras informações:
Diretora Administrativa e Operacional. Responsável pelo planejamento, avaliação e implementação das ações da área administrativa e técnica, pela avaliação das atividades desempenhadas pela equipe técnica para a qualidade e cumprimento de metas, controle e conferência do estoque, elaboração de normas, instruções e circulares de caráter administrativo, assessoria na área financeira através da confecção, conferência e fechamento do relatório financeiro mensal, folha de pagamento, recrutamento, seleção e treinamento de padronização e qualidade dos serviços oferecidos pela empresa.