Clarissa de Queiroz Souza

Graduada em Psicologia pela Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública (2006) e Pedagoga em formação, pela UNIFACS. Pós-graduada em Administração/Gestão de Negócios pela UNIFACS (2010) e em Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica pela Unyleya (2019). Tenho, ainda, formação em orientação profissional e de carreira, pelo Instituto do Ser (SC). Atualmente trabalho como Coordenadora de Serviços Acadêmicos de uma instituição de ensino superior. Já atuei na Aquarela Desenvolvimento e Recursos Humanos, como sócia, prestando serviço a diversos clientes, no Grupo Indiana, como Supervisora de Recursos Humanos e, durante muitos anos, fui Consultora autônoma de RH, realizando diversos treinamentos e ações voltadas para a área de Recursos Humanos de empresas. Possuo vivência nas áreas de Psicologia, Pedagogia e Gestão de Pessoas e Negócios.

Informações coletadas do Lattes em 23/05/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Escolar e Coordenação Pedagógica

2018 - 2019

UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya
Título: A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESCOLAR DEMOCRÁTICA NO PROCESSO DE APRENDIZAGEM
Orientador: Karla Alessandra Spínola Costa da Silva

Graduação em andamento em Pedagogia

2015 - Atual

Universidade Salvador

Graduação em Psicologia

2001 - 2006

Escola Bahiana de Medicina e Saúde Pública

Formação complementar

2017 -

Extensão universitária em PSICOLOGIA DO TRÂNSITO. (Carga horária: 540h). , UNYLEYA EDITORA E CURSOS S/A, Unyleya, Brasil.

2014 -

Orientação Profissional, Carreira e Aposentadoria. (Carga horária: 240h). , Instituto do Ser, IS, Brasil.

2009 - 2010

MBA em Administração/Gestão de Negócios. (Carga Horária: 460h). , Universidade Salvador, UNIFACS, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Treinamento de Pessoal.

Grande área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Cargos & Salários.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Orientação e Aconselhamento/Especialidade: Orientação Vocacional.

Produções bibliográficas

SOUZA, C. Q. . Orientação para o Trabalho (Comportamento e Currículo). 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SOUZA, C. Q. . A Importância da Avaliação Psicológica no processo de Recrutamento & Seleção. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2018 - Atual

Santa Casa de Misericórdia da Bahia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Serviços Acadêmicos, Carga horária: 40

2015 - 2017

Aquarela Desenvolvimento e Recursos Humanos

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Sócia, Carga horária: 44

Outras informações:
Prestação de Serviço em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, pesquisa de clima, descrição de cargos, avaliação de desempenho e outras atividades relacionadas a área de Recursos Humanos.

Atividades

02/2015 - 02/2017
Treinamentos ministrados , Aquarela Desenvolvimento e Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Treinamentos diversos.
02/2015 - 02/2017
Outras atividades técnico-científicas , Aquarela Desenvolvimento e Recursos Humanos, Aquarela Desenvolvimento e Recursos Humanos.,Atividade realizada, Avaliação de desempenho.

2011 - 2014

Indiana Veículos Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisor de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável por implantar e gerir o Plano de Cargos e Salários do Grupo.

2007 - 2010

Indiana Veículos Ltda.

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
Responsável pelas áreas de Recrutamento & Seleção e Treinamento & Desenvolvimento.

Atividades

04/2011 - 11/2014
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Análise de Turnover; Análise e controle do Quadro de Lotação de Pessoal; Elaboração, implantação e gestão do Plano de Cargos e Salários.
04/2009 - 04/2012
Treinamentos ministrados , Recursos Humanos, .,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento de Jovem Aprendiz, Programa de Desenvolvimento de Liderança - Processo de Seleção, Programa de Integração
05/2007 - 10/2010
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Acompanhamento de funcionário em período de experiência; Mapeamento de Processos Organizacionais; Recrutamento & Seleção de pessoal.

2008 - 2015

Versatile Consultoria Organizacional Ltda.

Vínculo: Consultora de R&S, Enquadramento Funcional: Consultora

Outras informações:
Aplicação e correção de testes psicológicos, entrevista e elaboração de laudo.

Atividades

05/2008 - 02/2015
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos, .,Serviço realizado, Aplicação e correção de testes psicológicos, entrevista e elaboração de laudo..