Wanusa Campos Centurión
Doutora em Administração pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), mestre em Administração pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE), mestre em Engenharia da Produção pela UFBA, bacharela em Administração pela Universidade Federal de Sergipe (UFS), graduada em Pedagogia pela Faculdade Pio X e especialista em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Tiradentes (1999). Possui experiência como gestora dos processos da área de Recursos Humanos (Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento de Pessoas, Segurança e Saúde Ocupacional, Meio Ambiente, Qualidade de Vida e Consultoria Interna de RH), trabalhando durante 12 anos na empresa GBarbosa, multinacional no ramo de varejo, como gestora de RH. Tem 25 anos de experiência como professora na área de Administração dos cursos de graduação de administração, tecnológicos em gestão de RH e Logística e pós-graduação Latu Senso, bem como 16 anos de experiência como coordenadora de curso de pós-graduação e de graduação. Trabalhou como consultora autônoma na área de gestão de pessoas, empreendedorismo, atendimento a cliente e atua como Coach formada pelo Integrated Coaching Institute (ICI). Atualmente atua como professora do Mestrado Profissional em Turismo do IFS e da Graduação Tecnológica em Logística do Instituto Federal de Sergipe, bem como coordena o curso subsequente em Agronegócio, campus Itabaiana.
Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2014 - 2018
Universidade Federal da Bahia
Título: NETWORK EFFECTIVENESS: UM ESTUDO SOBRE A EFETIVIDADE DAS REDES PETRO BRASILEIRAS NA PERSPECTIVA DOS GESTORES DE REDE E DAS ORGANIZAÇÕES INTEGRANTES
, Ano de obtenção: 2018. Rogério Hermida Quintella.
Mestrado em Administração
2010 - 2012
Universidade Federal de Pernambuco
Título: Processo de Inovação de Empresas Fornecedoras Associadas à Rede PETROGAS/SE: Um Estudo Multicasos
Orientador: Fernando Gomes de Paiva Júnior
, Ano de Obtenção: 2012.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Mestrado em Engenharia da Produção
1999 - 2001
Universidade Federal da Bahia
Título: SISTEMA COOPERATIVO SERGIPANO: DIAGNÓSTICO DAS COOPERATIVAS BASEADO NOS PRINCÍPIOS COOPERATIVISTAS, Ano de Obtenção: 2001
CARLOS ARTHUR M. TEIXEIRA CAVALCANTE.
Graduação em Pedagogia
2019 - 2020
Faculdade Pio Décimo - Campus I
Título: EVASÃO ESCOLAR NO INSTITUTO FEDERAL DE SERGIPE: UMA ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DE PERMANÊNCIA E ÊXITO ADOTADAS PELO CAMPUS LAGARTO
Orientador: Luciana Novaes Maciel
Formação complementar
2024 - 2024
III Colóquio Master de Turismo. (Carga horária: 20h). , Instituto Federal de Sergipe, IFS, Brasil.
2023 - 2023
Simpósio de 7 anos do PPMTUR. (Carga horária: 4h). , Instituto Federal de Sergipe, IFS, Brasil.
2022 - 2022
curso de Habilitação para Duplo Perfil - Avaliações de Curso de Graduação. (Carga horária: 8h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2021 - 2021
Curso de Habilitação para Duplo Perfil - Avaliações de Curso de Graduação. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2021 - 2021
Curso de capacitação auto instrucional para habilitação na AVALIAÇÃO EXTERN. (Carga horária: 16h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2020 - 2020
Ferramentas GSuite for Education. (Carga horária: 120h). , Instituto Paramitas, IP, Brasil.
2019 - 2019
Semana Global de Empreendedorismo IFS TB. (Carga horária: 8h). , Instituto Federal de Sergipe, IFS, Brasil.
2019 - 2019
V Encontro de Planejamento e Gestão. (Carga horária: 6h). , Instituto Federal de Sergipe, IFS, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação para Ingresso no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Av. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2018 - 2018
Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior. (Carga horária: 20h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2017 - 2017
Curso de Graduação Tecnológica em Recursos Humanos. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.
2017 - 2017
Graduação Tecnológica em GRH. (Carga horária: 16h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos de Sergipe, ABRH/SE, Brasil.
2016 - 2016
Minicurso sobre Avaliação de Aprendizagem. (Carga horária: 4h). , Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Educação à Distância. (Carga horária: 16h). , Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe, FANESE, Brasil.
2013 - 2013
Repasse de Met. do curso de Desenvolv. de Equipes. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
2011 - 2011
Repasse de Met. do curso Juntos Somos Fortes. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
2011 - 2011
Repasse de Met. do curso Atendimento ao Cliente. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
2011 - 2011
Repasse de met. do curso Aprender a Empreender. (Carga horária: 40h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
2010 - 2010
English Studies. (Carga horária: 120h). , Language Studies International, LSI, Inglaterra.
2008 - 2008
ALINHAMENTO ESTRATÉGICO CONSULTORES E INSTRUTORES. (Carga horária: 16h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
2008 - 2008
Personal and Executive Coach. (Carga horária: 72h). , Integrated Coaching Institute, ICI, Brasil.
2007 - 2007
Requisitos Form. Auditor Int. Normas ISO e OSHAS. (Carga horária: 32h). , Maggioli Consultoria, MAGGIOLI, Brasil.
2007 - 2007
As 4 Disciplinas da Execução. (Carga horária: 8h). , Franklin Covey, FRANKLIN COVEY, Brasil.
2006 - 2006
Gestão de Av. de Desempenho. (Carga horária: 16h). , LFGHISI CONSULTORIA, LFGHISI, Brasil.
2006 - 2006
Identificação e Avaliação de Aspectos Ambientais. (Carga horária: 8h). , Interaction Plexus, IP, Brasil.
2006 - 2006
Identificação de Perigos e Avaliação de Riscos. (Carga horária: 8h). , Interaction Plexus, IP, Brasil.
2006 - 2006
XV CONASEMT. (Carga horária: 23h). , Agência Brasil de Segurança, ABS, Brasil.
2006 - 2006
GESTÃO PARA PREVENÇÃO DE ACIDENTES. (Carga horária: 8h). , FCA - ASSESSORIA AMBIENTAL, FCA, Brasil.
2006 - 2006
AVALIAÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS. (Carga horária: 8h). , FCA - ASSESSORIA AMBIENTAL, FCA, Brasil.
2006 - 2006
Gestão Av. de Perfil. (Carga horária: 4h). , LFGHISI CONSULTORIA, LFGHISI, Brasil.
2005 - 2005
Reuniões Eficazes. (Carga horária: 8h). , Comanda Consultoria, COMANDA, Brasil.
2005 - 2005
Gestão para Resultados. (Carga horária: 16h). , Instituto de Desenvolvimento Gerencial, INDG, Brasil.
2004 - 2004
Desenvolvimento de Equipes. , TREINE - Treinamento e Negócios Ltda, TREINE, Brasil.
2004 - 2004
SEMINÁRIO EVOL DESAFIANDO LÍDERES. (Carga horária: 45h). , EVOL - DESAFIANDO LÍDERES, EVOL, Brasil.
2004 - 2004
Rotinas Trabalhistas do Dep. Pessoal. (Carga horária: 16h). , Treine Treinamento e Negócios Ltda, TREINE, Brasil.
2003 - 2003
Seminário de Identificação de Competências. (Carga horária: 24h). , MRG CONSULTORIA, MRG, Brasil.
2003 - 2003
Seminário de Jogos de Emp. e Técnicas Vivenciais. , MRG CONSULTORIA, MRG, Brasil.
2003 - 2003
Consultor Interno em Recursos Humanos. , Bassos & Associados - Consultoria e Treinamento, BASSOS, Brasil.
2003 - 2003
Seminário Estrat. de Mapeamento de Competências. , MRG CONSULTORIA, MRG, Brasil.
2003 - 2003
Cargos e Salários da Implantação a Manutenção. (Carga horária: 16h). , Atual Contabilidade e Treinamento, ATUAL, Brasil.
2002 - 2002
Resultados de Treinamento. , IBAP Treinamento & Consultoria, IBAP, Brasil.
2000 - 2000
Form de Auditores Líderes de Sist. da Qualidade. (Carga horária: 56h). , Aliança Consultores em Sistemas de Gestão, ALIANÇA, Brasil.
1997 - 1998
Segunda Fase do Programa Sebrae Ideal. , Serviço de Apoios às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
1995 - 1996
Primeira Fase do Programa Sebrae Ideal. , Serviço de Apoios às Micro e Pequenas Empresas de Sergipe, SEBRAE/SE, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Servicos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Organização de eventos
CENTURIÓN, W. C. . VIII Encontro de Gestão de Pessoas: Gestão de Pessoas na Era Digital. 2019. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . VII Encontro de Logística: Tecnologia da Informação aplicada à Logística. 2019. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . II CaminhaRH. 2017. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . VI Encontro de Logística - Gestão de Compras. 2017. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . VII Encontro de Gestão de Pessoas - Gestão do Desempenho Humano. 2017. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . I CAMINHAR - Caminhada dos alunos e profissionais de Recursos Humanos. 2016. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . V Encontro de Gestão de Pessoas da Fanese. 2015. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . IV Encontro de Logística da Fanese. 2015. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . IV Encontro de Gestão de Pessoas da Fanese. 2014. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . III Encontro de Gestão de Pessoas. 2013. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . I FÓRUM EMPRESARIAL DE LOGÍSTICA DE SERGIPE. 2013. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . II FÓRUM EMPRESARIAL DE LOGÍSTICA DE SERGIPE. 2013. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . III Encontro de Logística da Fanese. 2013. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . II Encontro de Gestão de Pessoas da FANESE. 2012. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . Minicursos no Encontro ENADE 2012. 2012. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . II Encontro de Logística da Fanese. 2012. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . I Encontro de Gestão de Pessoas da FANESE. 2011. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . VI EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2010. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . ENCONTRO DE GESTANTES DA EMPRESA GBARBOSA. 2007. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. . SIPAT - Semana Interna de Prevenção de Acidentes da empresa GBarbosa. 2007. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . PRIMEIRO FESTIVAL DE MÚSICA DA EMPRESA GBARBOSA. 2006. (Festival).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . FORRÓ DA GENTE DA EMPRESA GBARB0SA PARA 5000 MIL PESSOAS. 2006. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . CONCURSO DE DESENHO PARA OS FILHOS DOS ASSOCIADOS GBARBOSA. 2006. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . MOVIMENTO SOLIDÁRIO PARA OS ASSOCIADOS E FAMILIARES GBARBOSA. 2006. (Outro).
CENTURIÓN, W. C. ; JESUS, L. H. . CONFRATERNIZAÇÃO DE NATAL PARA 8000 PESSOAS. 2006. (Outro).
Participação em eventos
XVI Congresso Latino-Iberoamericano de Gestão da Tecnologia. Patentes como parte integrante das estratégias de inovação nas empresas inovadoras da Rede Petrogas/SE. 2015. (Congresso).
XXIV Congresso Estadual de Gestão de Pessoas e II Fórum. 2015. (Congresso).
VI EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empreasas. 2010. (Encontro).
Participação em bancas
BARROS NETO, J. J. S.; SAMPAIO JUNIOR, F. C.;CENTURIÓN, W. C.. SOFTWARE DE GESTÃO DO CONHECIMENTO COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO PÚBLICA DO SETOR TURÍSTICO. 2021. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe.
HANSEN, D. L.; MELO, R. O. L.;CENTURIÓN, W. C.. A EDUCAÇÃO PROFISSIONAL, CIENTIFICA E TECNOLOGICA E OS APLS: INSTITUTO FEDERAL DE SERGIPE E O APL DE TOBIAS BARRETO. 2021. Dissertação (Mestrado em PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA) - Universidade Federal de Sergipe.
MEDEIROS, J. J. S. B.; ANDRADE FILHO, J. A.;CENTURIÓN, W. C.; SAMPAIO JUNIOR, F. C.. GESTÃO DO CONHECIMENTO EM TURISMO: DESENVOLVIMENTO DE UM SOFTWARE PARA A GESTÃO PÚBLICA DO TURISMO. 2020. Exame de qualificação (Mestrando em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe.
CENTURIÓN, W. C.. A Qualidade dos Serviços das Academias de Aracaju. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Estratégica de Varejo) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; TODT, M.; DALBELO, A.. Análise do Processo de Recrutamento e Seleção da Empresa de Supermercados G.Barbosa. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estrategia E Gestao Em Recursos Humanos) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; PORTO, A.; DALBELO, A.. Programa de Desenvolvimento Gerencial da Empresa de Supermercados G.Barbosa. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estrategia E Gestao Em Recursos Humanos) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; TODT, M.. Análise do Processo de Treinamento das Empresas de Vigilância do Estado de Sergipe. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Estrategia E Gestao Em Recursos Humanos) - Universidade Tiradentes.
MOTA, P. E. S.; PONTES, A. A. M.;CENTURIÓN, W. C.. Processos de Gestão de Pessoas para o Instituto de Odontologia de Sergipe. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.
PONTES, A. A. M.;CENTURIÓN, W. C.; BATISTA, E. U. R.. Captação e Seleção: um estudo de caso no setor de RH da empresa Cimesa (Laranjeiras/SE). 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.
ROCHA, L. M.; MOTA, P. E. S.;CENTURIÓN, W. C.. Processos de Gestão de Pessoas na Empresa Asa Branca. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.
MELO, L. S.; ROCHA, S. P.;CENTURIÓN, W. C.. Riscos Ergonômicos em uma empresa do setor de petróleo e gás: estudo de caso na execução dos serviços com oxiacetileno. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe.
CENTURIÓN, W. C.; VERA PROVINCIALLI; DALBELO, A.. MOTIVAÇÃO DOS VOLUNTÁRIOS DAS ORG. NÃO GOVERNAMENTAIS O CASO DA AVOSOS. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
CENTURIÓN, W. C.; VERA PROVINCIALLI; DALBELO, A.. RECOMPENSAS ORGANIZACIONAIS COMO FATORES DE MOTIVAÇÃO. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
CENTURIÓN, W. C.; VERA PROVINCIALLI; ROSANA DE CARVALHO COSTA BASTOS. RESPONSABILIDADE SOCIO AMBIENTAL: A PERCEPÇÃO DOS FORMANDO EM ADMINISTRAÇÃO DA UFS. 2009.
CENTURIÓN, W. C.; LUCIANA FRANCO. LOPES, RICARDO F. FERNANDES, SAYONARA DE J.GOMES.PROJETO INTEGRADOR I - EMPRESA COMFRIO. 2009.
ALBERTO JOSÉ DA COSTA SANTOS; JAIRO DE JESUS;CENTURIÓN, W. C.. SATISFAÇÃO DO USUÁRIO QUANTO AOS SERVIÇOS PRESTADOS PELA GUARDA MUNICIPAL DE ARACAJU. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
FERNANDA WEBER; DALBELO, A.;CENTURIÓN, W. C.. VIDA PESSOAL E VIDA PROFISSIONAL: O CASO DA INDÚSTRIA DE CALÇADOS LINEPÉ. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
GLEISE CHRISTINE NUNES DE FREITAS; DALBELO, A.;CENTURIÓN, W. C.. AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO: O CASO DA JUSTIÇA FEDERAL EM SERGIPE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
JANUÁRIO MIRANDA ROCHA NETO; DALBELO, A.;CENTURIÓN, W. C.. IMPACTO DOS PROGRAMAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: O CASO DA JUSTIÇA FEDERAL DE SERGIPE. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
KARINE VASCONCELOS SOUZA; VERA PROVINCIALLI;CENTURIÓN, W. C.. CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO DE CASO COM A EQUIPE DE ENFERMAGEM DO HOSPITAL REGIONAL JOSÉ FRANCO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
NAYARA DE SOUZA CONCEIÇÃO; VERA PROVINCIALLI;CENTURIÓN, W. C.. Satisfação dos clientes do atacadão das bolsas ltda em relação aos serviços prestados pela empresa. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe.
CENTURIÓN, W. C.. SELEÇÃO E TREINAMENTO - FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA O BOM DESEMPENHO DA IMOBILIÁRIA DANNA TAI. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.. MOTIVAÇÃO COMO FORMA DE INCREMENTO NAS VENDAS. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.. A EMPRESA DE CALÇADOS PASSOS LIMA E O SISTEMA DE INFORMAÇÃO SOBRE OS SEUS CONCORRENTES. 2003.
CENTURIÓN, W. C.. MOTIVAÇÃO: PRECEDENTE VITAL PARA O COMPROMETIMENTO DOS EMPREGADOS. 2003.
CENTURIÓN, W. C.; PORTO, A.. Processo de Recrutamento e Seleção da Construtora Norcon. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; PORTO, A.. Cotinguiba Esporte Clube: A Criação de Uma Gestão de RH. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; PORTO, A.. G. Ribeiro.Análise da Adm. de Estoques do Supermercado Barra dos Coqueiros. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.. Análise do Atendimento dos Clientes Pessoas Físicas do Banco do Brasil. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.. Processo de Descrição e Análise de Cargos da Empresa G.Barbosa. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; DALBELO, A.; HATAKEYAMA, K.. Programa Trainee da Empresa Júnior Tiradentes. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; TODT, M.. Processo de Recrutamento, Seleção e Integração de Pessoal do Crediamigo/Banco do Nordeste-Ag. Lagarto. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; SEVERO, J.. Almeida.Programa de Educação Profissional: O Novo Desafio da Engenharia da Caixa. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; TODT, M.. Diagnóstico do Clima Organizacional da GIDUR/CEF. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; TODT, M.. Programa de Avaliação de Desempenho da Viação Itapemerim. 2001. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes.
CENTURIÓN, W. C.; BULLA, A. L.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Processos Gerenciais) - Av. nº 219084 Santo Ângelo/RS. 2025. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; MENDES, F. C.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Gestão de Segurança Privada) - Av. nº 190219 - São Paulo. 2024. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
RODRIGUES, C. M. C.;CENTURIÓN, W. C.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Logística) - Av. nº 215524 Santos/SP. 2024. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; PINTO, D. D. S.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Gestão de Segurança Privada) - Av. nº 177891 - Lins/SP. 2023.
CERUTTI, F. L. S.;CENTURIÓN, W. C.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Segurança Pública) - Av. nº 180759 - Ribeirão Preto/SP. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; ALBANO, C. S.. Renovação de Reconhecimento de Curso (Administração) - Av. nº 166839 - Bertioga/SP. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
PINTO, D. D. S.;CENTURIÓN, W. C.. Autorização de Curso EAD (CST Despachante Documentalista) - Av. nº178274 - São Paulo/SP. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; CASTRO, J. L. C.. Autorização EAD Vinculada a Credenciamento (CST Gestão de Recursos Humanos) - Av. nº 186929 - Varginha/MG. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; PANNO, F.. Renovação de Reconhecimento de Curso (CST Logística) - Av. nº 170224 - - Mogi Guaçu/SP. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; ZENI, E.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Gestão Hospitalar) - Av. nº 179383 - Campo Mourão/PR. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; ZENI, E.. Renovação de Reconhecimento de Curso (CST Logística) - Av. nº172164- Bento Gonçalves/RS. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; PEDROSO, H. T.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Processos Escolares) - Av. nº 183514 - São Paulo/SP. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; MORAES, A. S. F.. Renovação de Reconhecimento de Curso (CST Gestão de Recursos Humanos) - Av. nº 172000 - Belo Horizonte/MG. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; PEDROSO, H. T.. Reconhecimento de Curso EAD (CST Processos Gerenciais) - Av. nº 181187 - Manaus/AM. 2023. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; BRANCHER, I. B.. Reconhecimento de Curso (Administração) - Av. nº 171583 - Cotia/SP. 2022. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; CARNEIRO, C.. Reconhecimento de Curso - Presencial (CST Gestão de Recursos Humanos) - Av. nº 142741 - Ananindeua/PA. 2019. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; SA, E. D.. Reconhecimento de Curso Presencial (CST Processos Gerenciais) - Av. nº 142309 - Capivari de Baixo/SC. 2019. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; COSTA, S. I.; SOW, A. F.; FERREIRA SOBRINHO, B. B.; ROFSTATTER, C. R.; BENTES, M. C. B.; SODRE, P. H. C.. Participação em Comissões Assessoras de Área para as áreas avaliadas no ENADE 2018, no ciclo avaliativo do Sinaes - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - PORTARIA INEP nº 151, de 05 de março de 2018. 2018. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
CENTURIÓN, W. C.; SILVA, A. P.; ALLEGRETTI, B. D. F.; ALECRIM, C. G.; COSTA, S. I.; SILVA, Z. S. K.. Participação em Comissões Assessoras de Área para as áreas avaliadas no ENADE 2015, no ciclo avaliativo do Sinaes - Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos - PORTARIA INEP nº 54, de 06 de março de 2015. 2015. Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira.
Orientou
Percepção dos Moradoradores de Aracaju sobre a Imagem da Cidade como Destino Turístico; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe; (Orientador);
Turismo de Esportes em Sergipe: Um Vetor para o Desenvolvimento Socioeconômico, Cultural e Sustentável; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe, Fundação de Apoio à Pesquisa e à Inovação Tecnológica do Estado de Sergipe; (Orientador);
ARACAJU COMO DESTINO TURÍSTICO DE NEGÓCIOS E EVENTOS: PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA AGÊNCIA VIRTUAL DE NEGÓCIOS E EVENTOS; 2023; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe, ; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
PROSPECÇÃO MERCADOLÓGICA DE ARACAJU COMO POLO TURÍSTICO PARA EVENTOS DE NEGÓCIOS: PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA AGÊNCIA DE INOVAÇÃO EM CAPTAÇÃO E PROMOÇÃO DE EVENTOS; 2021; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM TURISMO) - Instituto Federal de Sergipe, ; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
Gestão Por Competências; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO CONTEMPORÂNEA DE RECURSOS HUMANOS) - Universidade Tiradentes; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
Fatores Determinantes para o Sucesso de MPME; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
Planejamento e Controle de Produção em Obras e Dutos Terrestre: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Engenharia de Produção) - Faculdade de Administração e Negócios de Sergipe; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
RESPONSABILIDADE SOCIOAMBIENTAL: A PERCEPÇÃO DOS FORMANDOS EM ADMINISTRAÇÃO DA UFS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de São João Del-Rei; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
RECOMPENSAS ORGANIZACIONAIS COMO FATORES DE SATISFAÇÃO: O CASO DE 4 AGÊNCIAS DO BANCO DO BRASIL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
MOTIVAÇÃO DOS VOLUNTÁRIOS DAS ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS: O CASO DA AVOSOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
RESPONSABILIDADE SOCIAL À LUZ DA NBR 16001: O CASO NORCON; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administracao) - Universidade Federal de Sergipe; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
PREVENÇÃO DE ACIDENTES: UMA ANÁLISE NA EMPRESA RIBEIRO CHAVES; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO DE PESSOAS ? PROCESSOS DE RH ESSENCIAIS PARA O SUCESSO EMPRESARIAL; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAL NA SÃO LUIZ TRANSPORTES RODOVIÁRIOS LTDA; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
PRÁTICAS DE RECURSOS HUMANOS: UM ENFOQUE NO RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA EMPRESA RIBEIRO CHAVES; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Tiradentes; Orientador: Wanusa Campos Centurión;
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CENTURIÓN, W. C. . Introdução à Gestão de Pessoas. 2013. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático-Pedagógico para o curso presencial de Gestão de RH).
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CENTURIÓN, W. C. . OTIMIZAR O ATENDIMENTO DA EMPRESA G.BARBOSA. 1998 (ATENDIMENTO) .
Projetos de pesquisa
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2020 - Atual
Grupo de Pesquisa InNovaTur, Descrição: O grupo de pesquisa Inovatur, iniciado em 2020, dedica-se à linha de pesquisa em Sistemas, Processos e Inovação no Turismo, focando na análise e desenvolvimento de sistemas e processos inovadores que possam transformar o setor turístico. O grupo busca identificar e implementar tecnologias e práticas inovadoras que melhorem a eficiência, a sustentabilidade e a experiência do turista, promovendo a competitividade e o desenvolvimento sustentável do turismo. Através de pesquisas, publicações, seminários e colaborações com diversas entidades, o Inovatur visa gerar conhecimento aplicável e soluções práticas que beneficiem tanto o mercado quanto a sociedade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Wanusa Campos Centurión - Integrante / Jaime José da Silveira Barros de Medeiros - Integrante / José Nilton de Melo - Integrante / José Augusto Andrade Filho - Coordenador.
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2020 - Atual
Grupo de Pesquisa em Gestão de Negócios (GPGN), Descrição: O Grupo de Pesquisa em Gestão de Negócios, iniciado em maio de 2020, reúne pesquisadores focados em Educação Empreendedora, Desenvolvimento Regional e Sustentabilidade, e Consumo, Mercado e Gestão de Turismo. Seu objetivo é fomentar a produção científica e a inovação, promovendo práticas sustentáveis e o desenvolvimento econômico e social. O grupo realiza seminários, workshops, publicações científicas e parcerias, além de orientar estudantes, buscando gerar impacto significativo tanto no meio acadêmico quanto na prática empresarial e na sociedade, contribuindo para a formação de profissionais capacitados e soluções responsáveis para desafios contemporâneos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Wanusa Campos Centurión - Coordenador / Cleide Ane Barbosa da Cruz - Integrante / Raquel Nominato Araújo - Integrante / DIANA AMADO DE MENEZES - Integrante / EDUARDO CARPEJANI - Integrante / Claifton Bongiovani do Carmo - Integrante / Dorivaldo Rosa França - Integrante / Ilka Maria Escaliante Bianchini - Integrante / José Sérgio Filgueiras Costa - Integrante / Sandro Iury Valverde Lima da Cruz - Integrante / Theo Martins Lubliner - Integrante / José Aprigio Caneiro Neto - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2019 - 2021
PIALAB - LABORATÓRIO ROTACIONAL ITINERANTE, Descrição: Trata-se de implantar um Laboratório Rotacional Itinerante no curso Técnico de Comércio do IFS - Campus Tobias Barreto. É uma proposta inovadora, pois, além de ser inédita no próprio Campus de Tobias Barreto, não foi identificada em nenhum outro Campi do Estado. Trata-se da combinação dos diversos métodos de ensino com atividades lúdicas para a prática de resolução de problemas, em que os alunos desenvolverão competências relacionais, de criatividade, capacidade de pensamento crítico, foco em resultados, entre outras, capazes de gerar impactos significativos por meio da criação de caminhos ou estratégias diferentes, aos habituais meios, para atingir determinado objetivo.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Wanusa Campos Centurión - Coordenador / Marcio de Melo - Integrante / Telmo Oliveira de Jesus - Integrante / Rosevaldo Xavier Santos - Integrante / Flávio da Paixão de Carvalho - Integrante / Ricardo Andrade Costa - Integrante / Jadson Santos de Jesus - Integrante.
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2023 - Atual
LABORATÓRIO DE INOVAÇÃO EM LOGÍSTICA - LABLOG, Descrição: O referido projeto busca atender uma demanda obrigatória de cursos de graduação, o qual exige a prática em ambiente laboratorial para exercício das atividades profissionais necessárias ao aluno e que permitam um desempenho a contento para os empregadores. Trata-se de suprir tanto os alunos de conhecimento sobre a área, quanto o empresariado local, de profissionais que apresentem soluções inteligentes para os problemas específicos. Esse laboratório de inovação utilizará os conceitos mais avançados de interatividade, simulação e ferramentas lúdicas visando à utilização de um espaço, em que o conhecimento é apresentado de forma instigante e prazerosa nos moldes de outros centros semelhantes no mundo. Ademais, é gerar condições favoráveis para que a inovação ocorra, estimulando a reflexão, a pesquisa, a prototipagem de ideias, o intercâmbio de boas práticas, bem como o desenvolvimento de soluções de interesse de uma gestão moderna, inovadora e resolutiva, visando a melhoria dos serviços ofertados.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Wanusa Campos Centurión - Coordenador / VINÍCIUS MARQUES NEJAIM - Integrante / MARIA INÁCIA FAVILA SALUM - Integrante / EDUARDO CARPEJANI - Integrante / TAIS CAROLINE SOUZA ANDRADE - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Instituto Federal de Sergipe, Escola Técnica Federal de Sergipe, Instituto Federal de Sergipe - Campus Tobias Barreto. , Rod. Antônio Carlos Valadares, s\n,, Tobias Barreto, 49300000 - Tobias Barreto, SE - Brasil, Telefone: (79) 37113288
Experiência profissional
2023 - Atual
Instituto Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular IFS Itabaiana -, Carga horária: 40
Outras informações:
Curso Superior de Tecnologia em Logística
2020 - Atual
Instituto Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Titular PPMTUR, Carga horária: 2, Regime: Dedicação exclusiva.
2019 - Atual
Instituto Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2020 - 2023
Instituto Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso Técnico em Comércio, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2019 - 2020
Instituto Federal de SergipeVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Planejamento (COPLAN), Carga horária: 8
Outras informações:
Portaria nº 3312, de 21/10/2019
PORTARIA Nº 3325, DE 22 DE OUTUBRO DE 2019
Atividades
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05/2020
Pesquisa e desenvolvimento, IFS - CAMPUS TOBIAS BARRETO.,Linhas de pesquisa
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07/2019
Ensino,,Disciplinas ministradas, Laboratório de Vendas; Português Instrumental e Técnicas de Oratória; Teoria de Varejo; Administração de Marketing; Administração Geral, Gestão de Pessoas, Administração Mercadológica, Gestão da Qualidade
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04/2023 - 06/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, IFS - CAMPUS TOBIAS BARRETO.,Cargo ou função, a Comissão de elaboração e avaliação de Edital de docente permanente e edital de docente colaborador para o Programa de Pós-Graduação de Mestrado Profissional em Turismo - PPMTUR, conforme Portaria n 1438, de 23 de maio de 2023.
2019 - 2019
Faculdade de Administração e Negócios de SergipeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Procuradora Institucional, Carga horária: 40
2012 - 2019
Faculdade de Administração e Negócios de SergipeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação do Curso de Grad. Tec.Logística, Carga horária: 20
2011 - 2019
Faculdade de Administração e Negócios de SergipeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. do Curso Tec.Gestão de RH, Carga horária: 20
2009 - 2019
Faculdade de Administração e Negócios de SergipeVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas:
1 - Introdução à Administração;
2 - Cultura e Clima Organizacional;
3 -Gestão de Competências e Desempenho;
4 - Modelo de Gestão;
5 - Introdução à Gestão de Pessoas;
6 - Modelagem de Cargos e Gestão da Remuneração.
Atividades
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09/2004
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Cultura e Clima Organizacional, Estratégias Organizacionais Aplicadas na Gestão de Pessoas, Aprendizagem, Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas
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10/2011 - 06/2019
Ensino, Logística, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Empreendedorismo e Inovação, Relações Interpessoais
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08/2011 - 06/2019
Ensino, Tecnológico em Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Competências; Clima e Cultura Organizacional
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08/2009 - 02/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
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02/2009 - 02/2010
Ensino, Tecnológico em Gestão de Pessoas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Gestão de Pessoas
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02/2009 - 02/2010
Ensino, Tecnológico em Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão
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02/2009 - 02/2010
Ensino, Tecnológico em Processos Gerenciais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Modelos de Gestão
2018 - 2019
Universidade TiradentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8
2000 - 2007
Universidade TiradentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 12
2005 - 2006
Universidade TiradentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora da Pós Graduação em RH, Carga horária: 2
Outras informações:
Disciplinas ministrada na Pós-Graduação da UNIT:
Curso de Gestão Contemporânea de Recursos Humanos: Consultoria Interna de Recursos Humanos e Remuneração Estratégica e o Desafio de Equilibrar os resultados de negócio e qualidade de vida no trabalho
Curso de Organização, Reursos Humanos e Planejamento: Liderança e Cultura Organizacional
Curso Gestão Estratégica de Varejo: Gestão de Pessoas
2003 - 2006
Universidade TiradentesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Curso de Pós-Grad, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenadora do Curso de Pós-Graduação em Gestão Estratégica de Varejo (2003-2004)
Atividades
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08/2005 - 06/2007
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos Organizacionais, Relação com Empregado e Qualidade de Vida, Empregabilidade e Ética, Gestão Estratégica de Pessoas com Balanced Scorecard, Recompensando Pessoas
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02/2000 - 06/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado II, EStágio Supervisionado em Administração, Administração de RH 2, Administração de Produção 1, Administração de Recursos Humanos 1, Introdução à Administração 1, Teoria das Organizacões, Teoria Geral da Administração 1
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10/2005 - 10/2005
Extensão universitária , Universidade Tiradentes - Campus II.,Atividade de extensão realizada, Seminário Gestão de Pessoas.
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02/2005 - 06/2005
Ensino, Gestão de Pequenas e Médias Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Prática Administrativa e Setor Pessoal
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01/2003 - 07/2004
Direção e administração, Universidade Tiradentes - Campus II.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
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08/2001 - 12/2002
Ensino, Sistema de Informação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução a Administração 1
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02/2002 - 06/2002
Ensino, Ciências Econômicas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração da Produção 1
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10/2001 - 10/2001
Ensino, Organização, Recursos Humanos e Planejamento, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional e Liderança
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02/2000 - 06/2000
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração 1
2010 - 2019
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de SergipeVínculo: Consultoria, Enquadramento Funcional: Consultora e Instrutora, Carga horária: 4
2008 - 2010
Universidade Federal de SergipeVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Prestação de Serviços, Carga horária: 40
Outras informações:
DISCIPLINAS:
TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO
INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO
ÉTICA DOS NEGÓCIOS
Atividades
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04/2008 - 02/2010
Ensino, Administracao, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Ética dos Negócios (Ética e Responsabilidade Social), Introdução à Administração, Teoria Geral da Administração - TGA
2005 - 2008
GBarbosa Comercial LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Deptº de Seg. Medicina do Trabalho, Carga horária: 44
2002 - 2005
GBarbosa Comercial LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente Deptº Desenvolvimento de RH, Carga horária: 44
Atividades
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01/2002 - 02/2008
Direção e administração, DEPT. SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO.,Cargo ou função, GERENTE.
2008 - 2019
Faculdade de SergipeVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviço, Carga horária: 2
Atividades
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06/2008 - 06/2019
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Comportamento Organizacional, Gestão e Avaliação de Desempenho e Competências: Uma Abordagem Crítica, Recrutamento e Seleção (Captação e Contratação de Talentos)
2008 - 2010
Estado da Arte Consultoria e TreinamentoVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Atividades
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02/2008 - 05/2008
Conselhos, Comissões e Consultoria, Estado da Arte Consultoria e Treinamento.,Cargo ou função, Professora de Pós-Graduação e Consultora na áea de Gestão de Pessoas.
2008 - 2008
SENAC/SEVínculo: Consultor, Enquadramento Funcional: Prestador de Serviços, Carga horária: 6
Outras informações:
Fez um diagnóstico na área de Recursos Humanos, bem como avaliação de perfil de todos os colaboraores dessa área e dos gestores do Departamento Administrativo.
2000 - 2001
G BARBOSA E CIA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora de RH, Carga horária: 44
1996 - 2000
G BARBOSA E CIA LTDAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutora de RH, Carga horária: 44
Atividades
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01/2002 - 04/2005
Direção e administração, Empresa Privada.,Cargo ou função, GERENTE DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS.
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02/2000 - 12/2002
Treinamentos ministrados , Empresa Privada, Departamento de Recursos Humanos.,Treinamentos ministrados, Programa de Desenvolvimento Gerencial, Processos de Recursos Humanos, RELACOES HUMANAS
1996 - 1999
Cooperativa de Profissionais Técnicos/SEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Instrutora/Consultora, Carga horária: 4
Outras informações:
Instrutoria e Consultoria em Desenvolvimento Humano e Organizacional.
Atividades
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02/1996 - 12/1999
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Desenvolvimento Humano e Organizacional
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01/1996 - 12/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Relações Humanas no Trabalho e Liderança
2000 - 2000
Faculdade São LuizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 6
Atividades
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02/2000 - 11/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRACAO DA PRODUCAO
2018 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Banco de Avaliadores do BASIS
Outras informações:
Faz parte do Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior - BASIS - INEP Portaria 135 12 de julho de 2018
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