Jander Barbosa Lacerda

Graduado em Zootecnia pela Faculdade de Agronomia e Zootecnia de Uberaba ( FAZU), 1993. Pós Graduado em Administração de Empresas com Ênfase em Pequenas e Micro Empresas pela Universidade Federal de Lavras. Pós Graduado em Docência Profissional pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. Pós Graduado em Gestão Pública pela Universidade Federal de Uberlândia. Pós Graduado em Suinocultura pela Universidade Federal de Lavras. Pós Graduado em Avicultura pela Universidade Federal de Lavras. Professor na Faculdade de Talentos Humanos (FACTHUS)no período de 2013 a 2014 na área de Gestão e Logística. Professor do Instituto Passo Um nos cursos de Especialização em Administração e Ensino a Distância EAD, com aula gravadas em Uberlândia na empresa Caderno Virtual. Professor convidado pela Faculdade UNIARA durante o Mestrado. Professor pelo SENAC - Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - Uberaba- como professor de 2000 até 2013, com trabalhos de Orientador de Curso, Palestras, Ambientalização de curso pelo PRONATEC, Consultor pelo SENAC/SEBRAE no projeto Revitalização do Comércio de Uberaba-MG prestando Consultoria a mais de 400 empresas em Marketing e Vendas, Planejamento Financeiro, Gestão de Pessoas, Fluxo de Caixa, Plano de Negocio, Liderança,Estratégia e Planos, Clientes e Sociedade, Informação e Conhecimento, Diagnóstico Empresarial completo,Processos, Pessoas, Compras e Logística, auxiliando os empresários na organização de seu empreendimento, Bem como, na elaboração de um modelo Empresarial, por meio de ferramentas de gestão moderna, objetivando maior rentabilidade dos negócios. Consultor da Alta VR tercerizado pela Nitro Rio, atuando como responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Atuação como Gestor da Equipe, respondendo pelos Recursos Humanos, supervisionando o Setor de Compras assessorando a Presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzindo reuniões de recursos materiais e financeiros da área, providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos. Professor em diversos cursos de Extensão ofertados pelo SENAC na área de Gestão. Participação voluntária no projeto desenvolvido pela secretaria de meio ambiente da Prefeitura Municipal de Iturama-MG de conscientização ambiental nas escolas. Mestrado em Gestão do Desenvolvimento e Meio Ambiente pela Universidade de Araraquara(UNIARA). Gestor Polo Pós Graduação em Uberaba Minas Gerais Instituto Passo 1 2017 a 2019. Professor FCETM Faculdade Ciências Econômicas Triangulo Mineiro desde janeiro 2017, Professor CESUBE Centro de Ensino Superior de Uberaba desde janeiro de 2017.

Informações coletadas do Lattes em 20/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Desenvolvimento Territorial e Meio Ambiente

2014 - 2016

Universidade de Araraquara
Título: CARACTERIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG,Ano de Obtenção: 2016
Orientador: Dr Marcus Cezar Azevum
Coorientador: Dra Maria Lúcia Ribeiro. Palavras-chave: Gestão.Setores de atividade: Administração pública, defesa e seguridade social; Educação; Pesquisa e desenvolvimento científico.

Especialização em Docência para Educação a Profissonal

2011 - 2013

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas
Título: A metodologia de desenvolvimento de competências aplicadas na logística reversa de resíduos sólidos na construção civil
Orientador: Lenir Rosa André

Especialização em Gestão Pública

2010 - 2012

Universidade Federal de Uberlândia
Título: A importância dos Resultados do Sistema Mineiro de Avaliação da Educação Pública (SIMAVE) como Ferramenta de Otimização do Ensino nas Escolas Públicas Estaduais Estaduais no Município de Uberaba em especial na Escola Estadual Nossa Senhora da Abadia
Orientador: Reilene Oliveira Borges

Especialização em Administração com Ênfase em Micro e Pequenas Empresas

2008 - 2009

Universidade Federal de Lavras
Título: Marketing e logística como ferramenta de competitividade para pequenos supermercados: uma reflexão teórica
Orientador: Luiz Marcelo Antonialli

Especialização em Produção de Suinos e Aves

1997 - 1998

Universidade Federal de Lavras
Título: viabilidade Econômica na Produção de Suinos e Aves no Municipio de Uberaba
Orientador: Dr Tadeu Cotta

Graduação interrompida em 2003 em Ciência Econômicas

2000 - Atual

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro
Ano de interrupção: 2003

Graduação em ZOOTECNIA

1989 - 1993

Faculdade de Agronomia e Zootecnia de Uberaba
Título: VIABILIDADE ECONOMICA DE GADO DE CORTE
Orientador: Maria Antônio Ribeiro

Formação complementar

2009 - 2009

Educação por competências nos cursos técnicos. (Carga horária: 24h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2006 - 2006

Programa Cidadania nos trilhos. (Carga horária: 16h). , Ferrovia Centro-Atlantica, FCA, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Espanhol

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

3° JORNADA ACADÊMICA DA FACULDADE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DO TRIANGULO MINEIRO.GESTÃO E MOTIVAÇÃO. 2016. (Seminário).

VII SIMPÓSIO SOBRE REFORMA AGRÁRIA E QUESTÕES RURAIS.CARACTERIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG. 2016. (Simpósio).

(VIII) FORUM DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E MEIO AMBIENTE: AGROECOLOGIA: PRÁTICAS ALTERNATIVAS E PRODUÇÃO DE ALIMENTOS EM UMA SOCIEDADE INSUSTENTAVEL REALIZADO NO DIA 04/12/2015..(VIII) FORUM DE DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL E MEIO AMBIENTE: AGROECOLOGIA: PRÁTICAS ALTERNATIVAS E PRODUÇÃO DE ALIMENTOS EM UMA SOCIEDADE INSUSTENTAVEL REALIZADO NO DIA 04/12/2015.. 2015. (Outra).

PARTICIPAÇÃO DECIMO CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTIFICA DA UNIARA REALIZADO NO PERIODO DE 03 A 06 DE NOVEMBRO DE 2015.. CARACTERIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG. 2015. (Congresso).

X CONGRESSO DE INICIAÇÃO CIENTÍFICA DA UNIARA. DIAGNÓSTICO E PRODUÇÃO DE SUBSÍDIOS PARA POLÍTICAS MUNICIPAIS PARA A GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA-MINAS GERAIS. 2015. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2012. (Congresso).

Congresso Regional de Educação - SENAC. Congresso de Educação. 2012. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2011. (Congresso).

Congresso Regional de Educação - SENAC. Congresso de Educação. 2011. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2010. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2009. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2008. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2007. (Congresso).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro. Congresso de Educação. 2006. (Congresso).

IX Encontro Regional do Proler. 2006. (Encontro).

Congresso Regional de Educação de Uberaba e Triângulo Mineiro.Congresso de Educação. 2005. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: LUCIANA BERNARDES RODRIGUES ALVES

LACERDA, J. B.. DIFICULDADES DE APRENDIZAGENS NO PROCESSO DE ALFABETIZAÇÃO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Instituto Passo 1.

Aluno: Marcela de Oliveira Alves

LACERDA, J. B.. PREMATURIDADE EXTREMA: FATORES RELACIONADOS. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ENFERMAGEM) - Instituto Passo 1.

Aluno: Daniela Rosa Floriano

LACERDA, J. B.. ABSENTEÍSMO NA EQUIPE DE ENFERMAGEM. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ENFERMAGEM) - Instituto Passo 1.

Aluno: LUCIANA BERNARDES RODRIGUES ALVES

LACERDA, J. B.. DIFICULDADES DE APRENDIZAGENS NO PROCESSO DE ALFABETIZAÇÃO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Instituto Passo 1.

Aluno: ANA PAULA BARBANTINO DO NASCIMENTO

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DA LUDICIDADE NO PROCESSO DE ALFABETIZAÇÃO. 2017. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO) - Instituto Passo 1.

Aluno: Alessandra de Freitas Silva

LACERDA, J. B.. Os Pressupostos Éticos na Prática Educacional.. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Juliana Cornélia de Jesus

LACERDA, J. B.. DISGRAFIA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: VERA LUCIA PINTO LEITÃO

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DA INCLUSÃO DE CRIANÇAS COM NECESSIDADES ESPECIAIS NA ESCOLA. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: CRISTINA DE CARVALHO ALVES

LACERDA, J. B.. AUTISMO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Alessandra de Freitas Silva

LACERDA, J. B.. OS PRESSUPOSTOS ÉTICOS NA PRÁTICA EDUCACIONAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR) - Instituto Passo 1.

Aluno: ANDRÉA APARECIDA DE SOUZA ALVES

LACERDA, J. B.. BASES LEGAIS E PRINCIPIOS DE CONVIVÊNCIA NA GESTÃO ESCOLAR. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR) - Instituto Passo 1.

Aluno: Edna Pinheiro

LACERDA, J. B.. LINGUAGEM NO MUNDO GLOBALIZADO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em LÍNGUA PORTUGUESA, REDAÇÃO E ORATÓRIA) - Instituto Passo 1.

Aluno: ALZIRA MESTRE GARCIA DA SILVA

LACERDA, J. B.. EXIGÊNCIAS DO ENSINAR E A EDUCAÇÃO COMO PRÁTICA SOCIAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no ensino médio, técnico e superior) - Instituto Passo 1.

Aluno: Cláudia Siqueira de Moraes

LACERDA, J. B.. JOGOS E BRINCADEIRAS NA CONSTRUÇÃO DAS APRENDIZAGENS NA EDUCAÇÃO. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em PSICOPEDAGOGIA) - Instituto Passo 1.

Aluno: ANA ALICE OLIVEIRA DA SILVA

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DO USO DA ESCRITA COMO FERRAMENTA DE COMUNICAÇÃO E INTERAÇÃO SOCIAL. 2016. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em LÍNGUA PORTUGUESA, REDAÇÃO E ORATÓRIA) - Instituto Passo 1.

Aluno: Poliana Barbosa Botelho

LACERDA, J. B.. A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Rosemeire Martins Resende

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA E EFETIVIDADE DO DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Samir Gonçalves Cruz

LACERDA, J. B.. LIDERANÇA ORIETADA PARA MAXIMIZAR RESULTADOS. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Ângela Rosa de Lima

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO E FEEDBACK NAS ORGANIZAÇÕES. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Daiana Aparecida Garcia

LACERDA, J. B.. A SELEÇÃO POR COMPETÊNCIAS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Fernanda Suely Costa Nogueira

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING PARA UMA GESTÃO DE QUALIDADE. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE PESSOAS E COACHING) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Paulo Costa Ferreira

LACERDA, J. B.. A IMPORTÂNCIA DAS EMBALAGENS PARA A COMERCIALIZAÇÃO DOS PRODUTOS. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Marketing de Varejo, Gestão, Estratégias e Negócios) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Bruno Bessa Dias

LACERDA, J. B.. IMPORTÂNCIA DE RECURSOS HUMANOS NA EMPRESA. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão Empresarial com ênfase em gestão de pessoas) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Edson Batista de Souza

LACERDA, J. B.. GESTÃO DE CONFLITOS: UM GRANDE DESAFIO PARA AS ORGANIZAÇÕES ,. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO EMPRESARIAL) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Marta Beatriz Bichuette Fleming Silveira

LACERDA, J. B.. AVALIAÇÃO DA APRENDIZAGEM. 2014. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM SUPERVISÃO, INSPEÇÃO E GESTÃO ESCOLAR) - UNIVERSIDADE CÂNDIDO MENDES.

Aluno: Laureci Marcelino de Lima Neto

LACERDA, J. B.. Gestão de Pessoas. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no ensino médio, técnico e superior) - Instituto Passo 1.

LACERDA, J. B.. PROCESSOS SELETIVOS. 2016. Instituto Passo 1.

Orientou

Ketilly Mara de Sousa

O presente trabalho visa o desenvolver a atuação do pedagogo nas empresas com objetivo de melhoria em seu espaço; Cabe à pedagogia a investigação do trabalho pedagógico em espaços escolares e não escolares tornando a informal e não formal ampliando novos horizontes e fazendo com que o pedagogo atue em todos os ambientes valorizando o trabalhador acima de tudo, um ser humano que precisa ser reconhe; Início: 2017; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em PEDAGOGIA) - CENTRO DE ENSINO SUPERIOR DE UBERABA; (Orientador);

NELMAIR DA SILVA GONÇALVES

A IMPORTÂNCIA DO LÚDICO NA ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO DE CRIANÇAS; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

IRIS DOS SANTOS ANDRADE

A IMPORTÂNCIA DO LÚDICO NA EDUCAÇÃO INFANTIL; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ALFABETIZAÇÃO E LETRAMENTO) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Jander Barbosa Lacerda

A IMPORTÂNCIA DOS RECURSOS HUMANOS DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Marcilene Aparecida Reis

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: Um diferencial competitivo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Júlio César Botelho

A RELAÇÃO DO GESTOR E SEGURANÇA DO TRABALHO; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Priscilla Sayure Tomozaki

O IMPACTO DA ROTATIVIDADE DE PESSOAL NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Juliana Bernardes da Silva

A IMPORTÂNCIA DOS SABERES CONTÍNUOS NA FORMAÇÃO DOCENTE CONTEMPORÂNEA; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Docência no ensino médio, técnico e superior) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Moisés Messias Marcelino de Carvalho

QUAL É O PAPEL DO PROFISSIONAL DE COACHING NAS ORGANIZAÇÕES; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Coaching) - Instituto Passo 1; Orientador: Jander Barbosa Lacerda;

Produções bibliográficas

LACERDA, J. B. . CARACTERIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG. SABERES ACADEMICOS , v. I, p. 2-22, 2017.
LACERDA, J. B. . CARACTERIZAÇÃO E GESTÃO DE EMPREENDIMENTOS DO SETOR DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO DE VEÍCULOS AUTOMOTORES NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG. REVISTA SABERES ACADÊMICOS , v. V.1, p. 05-25, 2017.
SOUZA, Monteiro ; LACERDA, J. B. . O USO DE JOGOS MATEMÁTICOS COM ESTRATÉGIA NO ENSINO FUNDAMENTAL. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
JOSÉ, Armando ; LACERDA, J. B. . O SURGIMENTO DE UMA SOCIEDADE CRÍTICA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
BIANCA, Karla ; LACERDA, J. B. . A IMPORTÂNCIA DA FAMÍLIA NO CONTEXTO ESCOLAR. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
BURREGO, J. B. ; LACERDA, J. B. . A IMPORTÂNCIA DO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS NAS ORGANIZAÇÕE. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
MARICONI, R. G. ; LACERDA, J. B. . A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO POR COMPETÊNCIA NO SERVIÇO PÚBLICO OU PRIVADO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
LACERDA, J. B. . A CRIANÇA E A AQUISIÇÃO DO CONCEITO DE NÚMERO: UM ESTUDO SOBRE ESSE COMPLEXO PROCESSO NA EDUCAÇÃO INFANTIL. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SILVA, G. F. ; LACERDA, J. B. . GUSTAVO FREITAS SILVA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
LACERDA, J. B. . O PAPEL DO PEDAGOGO NO MERCADO DE TRABALHO. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LACERDA, J. B. . PEDAGOGIA INCLUSIVA. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
LACERDA, J. B. . A IMPORTÂNCIA DO PEDAGOGO FRENTE AS INSTITUIÇÕES DE ENSINO. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Projetos de pesquisa

2016 - 2017

COMPORTAMENTO HUMANO E GESTÃO DE CONFLITOS, Descrição: O modo como o setor da gestão pode alcançar bons resultados, pode ser através de técnicas especificas para a função e processos práticos, a partir do momento em que se tiver conhecimento da natureza do conflito e de seus estágios (bem como das causas que deram início ao seu processo).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.
2015 - 2016

METODOLOGIA CIENTIFICA, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.
2014 - 2016

DIAGNÓSTICO E PROPOSIÇÃO DE SUBSÍDIOS PARA POLÍTICAS MUNICIPAIS PARA A GESTÃO DE SERVIÇOS DE LIMPEZA E HIGIENIZAÇÃO NO MUNICÍPIO DE UBERABA MG, Descrição: Em pleno século XXI é imprescindível apreender quão importante se torna observar e discutir questões referentes ao meio ambiente, especialmente as problemáticas por ele sofridas mediante a ação humana. 
Problemáticas estas que abrangem poluição, desmatamento, uso excessivo e inconsciente dos recursos, dentre outros fatores existentes nos dias de hoje que evidenciam a necessidade de políticas de conscientização e fiscalizações mais adequadas para amenizar e extinguir tais ocorrências.
O impacto ambiental que por muito tempo havia sido desmedido, tendo em vista a exuberância dos recursos naturais, começou a tomar parte da consciência social, considerando tal impacto como sendo um abalo, uma impressão muito forte, muito profunda, causada por motivos diversos sobre o ambiente (ANTUNES, 1996, p. 153).
Nota-se que as ações humanas sobre o ambiente geraram efeitos progressivamente potencializados após a Revolução Industrial, de maneira a reduzir significativamente a capacidade dos ecossistemas de prestar serviços que, até então, prestavam de modo satisfatório, aos seres vivos (CALDARELLI, 2011, p. 10). 
Diante disso, no século XX já se podia visualizar graves problemáticas diante de um meio ambiente cerceado pelo interesse financeiro e político do homem, o qual se utilizava de um processo de industrialização que permitia desenvolver os países ao mesmo tempo em que se exigia cada vez mais a utilização e degradação de recursos naturais. 
Gradualmente, pressões por técnicas que melhor se adequassem a um desenvolvimento sustentável foram ganhando força, visando reprimir a prática poluidora que promovia danos, por vezes, irrecuperáveis. Revendo os conceitos acerca do meio ambiente, a sociedade perpassa por um processo de conscientização que constrói exigências de novos comportamentos no respeito e gestão ao meio ambiente.
Os resíduos poluentes e a utilização de certos recursos carecem de análise a fim de implementar projetos que reduzam tais atos e garantam o equilíbrio ambiental. Um dos pontos mais críticos é o lançamento de substâncias como gasolina, produtos de limpeza, dentre outros resíduos que poluem o ambiente ao redor, seja o solo ou a água utilizada para o abastecimento de determinada região.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.
2014 - 2015

ESTUDO SOBRE A REVITALIZAÇÃO DO COMÉRCIO DE UBERABA., Descrição: políticas de apoio ao comércio de proximidade no acesso ao crédito, no arrendamento comercial, na redução dos impostos e das taxas, na baixa dos custos fixos e de contexto, na mobilidade, no combate à concorrência desleal fazendo funcionar a autoridade da concorrência, na melhoria do poder de compra, entre muitas outras medidas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.
2013 - 2014

A IMPORTÂNCIA DO PRONATEC PARA O ENSINO TECNÓLOGO, Descrição: tem como objetivo expandir, interiorizar e democratizar a oferta de cursos técnicos e profissionais de nível médio, e de cursos de formação inicial e continuada para trabalhadores.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.
2012 - 2013

A IMPORTÂNCIA DO COMÉRCIO DO BAIRRO SANTA MARIA PARA A POPULAÇÃO VIZINHA., Descrição: Quem empreende deseja conquistar cada vez mais espaço e clientes, afinal, empresários de sucesso são aqueles que expandem suas empresas para mercados antes inexplorados.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Jander Barbosa Lacerda - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Instituto Passo 1, Instituto Passo 1. , Rua Coronel Manoel Borges - 396/397, Centro, 38010410 - Uberaba, MG - Brasil, Telefone: (34) 33324016, URL da Homepage:

Experiência profissional

2010 - Atual

Instituto Passo Um

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2017 - Atual

Cesube

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 60

2013 - 2015

Faculdade Talentos Humanos

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 30

2008 - 2013

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: , Enquadramento Funcional: PROFESSOR, ORIENTADOR DE CURSO, Carga horária: 40

2003 - 2008

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, ORIENTADOR DE CURSO, Carga horária: 40

2014 - 2016

Universidade de Araraquara

Vínculo: Professor Convidado, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 20

2006 - 2010

Nitro Rio

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultoria e Palestras, Carga horária: 40

Outras informações:
Consultoria em Gestão de agronegócios, melhoramento genético, treinamento de colaboradores, mini cursos especifico da área para colaboradores de empresas do ramo do agronegócios, coordenação de capacitação de colaboradores.

2004 - 2006

CAPRIL

Vínculo: , Enquadramento Funcional: GERENTE ADMINISTRATIVO, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente Administrativo da Cooperativa atuando como responsável por toda manutenção da engrenagem que garante o andamento correto das funções de apoio administrativo. Atuei como gestor da equipe, respondendo pelos recursos humanos, supervisionando o setor de compras dando assessoria a presidência da empresa, elaborando relatórios gerenciais e conduzir reuniões de recursos materiais e financeiros da área providenciando meios para que as atividades sejam desenvolvidas em conformidade com as normas e procedimentos técnicos.

2017 - Atual

Faculdade de Ciencias e Tecnologia Mater Christi

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

2017 - Atual

Centro de Ensino Superior de Uberaba

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 20

2017 - 2019

Instituto Passo 1

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: GESTOR DE POLO, Carga horária: 40

2017 - Atual

Faculdade de Ciências Econômicas do Triangulo Mineiro

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: PROFESSOR, Carga horária: 12