SOLANGE MARIA PIMENTA

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

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Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas/Especialidade: Sociologia do Desenvolvimento.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Tópicos Específicos de Educação/Especialidade: Ensino Profissionalizante.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Outras Sociologias Específicas/Especialidade: Sociologia do Trabalho.

I Forum de Gestão da FEAD. 2007. (Outra).

FORUM CRITEOS.FÓRUM CRITEOS - Saúde, trabalho e efetividade organizacional. 2006. (Encontro).

XXIX ENANPAD 2005. XXIX ENANPAD. 2005. (Congresso).

XXVIII EnANPAD 2004. EnANPAD 2004. 2004. (Congresso).

Haban Alast- IV Congresso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo. IV Congreso Latinoamericano de Sociologia del Trabajo. 2003. (Congresso).

XXII Encontro Nacional de Engenharia de Produção.A implantação da qualidade total em empresas familiares em processo de profissionalização: um estudo de caso. 2003. (Encontro).

ENANPAD 2002.Encontro Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração. 2002. (Encontro).

Ciência para o desenvolvimento - Mostra de trabalhos financiados pela FAPEMIG.A estratégia da gestão na nova ordem das empresas. 2001. (Simpósio).

VII Encontro de Pesquisa da FaE.Mobilização da subjetividade e representações sociais do trabalhador industrial: perspectivas e limites para a educação profissional e sindical. 2001. (Encontro).

VII Encontro Nacional de Estudos do Trabalho.Encontro Nacional de Estudos do Trabalho. 2001. (Encontro).

VIII Colóquio Internaciobal de Sociologia Clínica e Psicossociologia.Tranformações sociais, subjetividade e política. 2001. (Outra).

3º Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo. El trabajo en los umbrales del siglo XXI. 2000. (Congresso).

El trabajo en los umbrales del siglo XXI. 3º Congreso Latinoamericano de Sociología del Trabajo. 2000. (Congresso).

XXXV Asamblea Anual de CLADEA. Asamblea Anual de CLADEA. 2000. (Congresso).

I Congreso Iberoamericano de Facultades y Escuelas de RR II. Relaciones industriales. 1999. (Congresso).

VI Encontro Nacional de Estudos do Trabalho.Encontro Nacional de Estudos do Trabalho. 1999. (Encontro).

Sindicalismo no mundo hoje: desafios e perspectivas.Sindicalismo no Mundo Hoje: desafios e perspectivas - Tendências da Negociação Coletiva no Brasil e no mundo. 1998. (Seminário).

21º ENANPAD.Encontro Nacional de Programas de Pós-graduação em Administração. 1997. (Encontro).

ALVES, Marilia;PIMENTA, S. M.; BRITO, M.J.M.. Representações sociais dos profissionais de saúde das Unidades de Pronto Atendimento sobre o serviço de atendimentoi móvel de urgência. 2010. Dissertação (Mestrado em Escola de Enfermagem) - Universidade Federal de Minas Gerais.

SILVA, G. A. V.;PIMENTA, S. M.; SOUZA NETO, J. A.. Regimes de trabalho e contrato psicológico: um estudo de caso com PJs e celetistas. 2009. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

AGUIAR,AFRANIO cARVALHO;PIMENTA, S. M.; Pardini, D.J.; MUNIZ, R.M>. Gestão, racionalidade e instituições do Terceiro Setor. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade FUMEC.

PIMENTA, S. M.CORREA, M. L.; LIMA, M. E. A.. Representações sociais de trabalho e organização: um estudo comparativo entre uma instituição pública e uma organização privada. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração).

PIMENTA, S. M.; NEVES, J. T. R.; BAPTISTA, R. G. S.. Representações sociais do trabalho: um estudo de caso na indústria têxtil. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

PIMENTA, S. M.; GAUDIO, R. S.; PAULA, C. P. A.. Os significados do trabalho: possíveis articulações na atividade do carteiro da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

PIMENTA, S. M.; SILVA, G. A. V.;CORRÊA, M. L.; WEYRAUCH, C. S.. Entre tradição e modernidade: sustentabilidade do desenvolvimento pelo turismo em umaa comunidade tradicional de Minas Gerais - estudo de caso em Milho Verde, Alto Jequitinhonha. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

PIMENTA, S. M.; CORRÊA, M. L.; DADALTO, M. C.. Políticas e efetividade: as ações da Caixa Econômica Federal no município de Patos de Minas. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; PAIVA, V. P. V.. Escolas também aprendem? Aprendizagem organizacional em uma escola de Educação Básica. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

VIEIRA, A.;PIMENTA, S. M.; CARRIERI, A. P.. A mulher e a tripla jornada de trabalho: como é administrado este desafio?. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

SILVA, G. A. V.;PIMENTA, S. M.; CARRIERI, A. P.. Sucessão em empresa familiar - valores, interesses e racionalidades. 2007. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; ARANHA, A. V. S.. Professor de administração: a tessitura significativa de sua formação docente um estudo de múltiplos casos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; SILVA, G. A. V.; LIMA, M. E. A.. A liderança como estratégia no processo de gestão das organizações públicas contemporâneas: o caso do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; GOULART, I. B.; VASCONCELOS, J. G.. Processo de aquisição e mudanças: uma nova identidade organizacional? Estudo de caso em uma empresa mineradora. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CRIVELLARI, H. M. T.. Trabalho, poder e autoritarismo numa empresa de grande porte do setor bancário: uma crítica a concepção atual da administração. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.; GOULART, I. B.;PIMENTA, S. M.. Estratégia em organizações educacionais católicas de Belo Horizonte. Um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

VIEIRA, A.;PIMENTA, S. M.; GOULART, Í. B.. Reflexos das pressões do mercado de trabalho sobre a saúde física e emocional da mulher. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CRIVELLARI, H. M. T.;PIMENTA, S. M.; CABRAL, A.; OLIVEIRA, M.. A gestão da informação e as transformações do trabalho na percepção dos trabalhadores: estudo de caso no sistema logístico de uma empresa têxtil de Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; VIERA, A.; BARROS, V.. Trabalho e representação: possíveis articulações na atividade de carteiro da Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CASTRO, M. C. P. S.. Pelos caminhos da Estrada Real: comunidade e trabalho entre tradição e modernidade. Proposta para estudo de caso em Milho Verde, Alto Jequitinhonha, Minas Gerais. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; FERNANDES, C. L. L.. A atual concepção empresarial do Banco do Brasil: implicações para o trabalho e para o bancário. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; FERNANDES, C. L. L.. A importância da capacitação na implantação de um arranjo produtivo local. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração).

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; KILIMNIK, Z.. Representações sociais de trabalho e organização: um estudo comparativo entre uma instituição pública e uma organização privada. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; VIEIRA, A.. Gestão de talentos em pequenas empresas de produção de software em Belo Horizonte. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

VIEIRA, A.;PIMENTA, S. M.; GOULART, I. B.. Mulheres com tripla jornada de trabalho: estudo de caso com mulheres cursando o mestrado. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração).

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; VIEIRA, A.. Influências da identidade do fundador na identidade organizacional em empresas familiares: um estudo de caso. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração).

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; PAIXAO, C.. Representações sociais do trabalho: um estudo de caso no indústria têxtil. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração).

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; GOULART, Í. B.. A importância da capacitação na implantação de um arranjo produtivo local. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

PIMENTA, S. M.; FERNANDES, C. L. L.. Efetividade política e sustentabilidade: análise das ações da Caixa Econômica Federal. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

SILVA, G. A. V.;PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.. Sucessão e continuidade. A trajetória de uma empresa familiar através das narrativas de histórias de vida. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

VIEIRA, A.;PIMENTA, S. M.; BOMFIM, D. F.. Gestão por competências vs desafios estratégicos: um estudo de caso na CAIXA. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BAPTISTA, R. G. S.. Gestores e competencias nas organizações no terceiro setor em Itabira, Minas Gerais. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BAPTISTA, R. G. S.. Universidade corporativa, vantagem competitiva e liderança de mercado: um estudo de caso da Telemig Celular. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora.

CORRÊA, M. L.;PIMENTA, S. M.; FERNANDES, C. L. L.. Cluster como estratégia competitiva no setor têxtil e vestuário de Divinópolis. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; PAIVA, V. P. V.. Investimentos das empresas brasileiras de comunicação em internet e tv por assinatura na década de 1990: tecnologia e estratégia. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BARROS, V.. Estratégia, universidade corporativa e trabalhadores: convergência ou dissonância? Um estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BAPTISTA, R. G. S.. De empresa familiar a multinacional: impactos no processo decisório. Um estudo no setor de distribuição de aço. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; GUZMAN, G. A. C.. Um estudo sobre a Arquitetura Organizacional da Polícia MIlitar do Estado de Minas Gerais. 2004. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; ALENCAR, E.; TADEU, J.. A implantação do sistema integrado de gestão empresarial uma nova codificaçãoorganizacional. O caso V&M do Brasil. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BAETA, A.. A passagem de uma estrutura familiar tradicional para a estratégica na racionalidade do planejamento sucessório: um estudo de caso em uma família mineira. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; FERNANDES, C. L. L.; VIEIRA, A.. O processo de reestruturação na indústria têxtil mineira: o caso da Companhia Industrial Itabira do Campo. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; PAIVA, V. P. V.. Curso de Publicidade e Propaganda: a articulação entre escola e mercadso. Um estudo múltiplo de casos em Belo Horizonte. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; KILIMNIK, Z.. Perfil comportamental e competências na trajetória dos gestores de uma organização hospitalar competitiva: um estudo de caso. 2004. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; ARANHA, A. V. S.. Práticas educativas na empresa e mobilização da subjetividade: as contradições na indústria automotiva. 2003. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; GUZMAN, G. A. C.. Uma análise do processo de mudança da arquitetura organizacional. Um estudo de caso na CMX do Brasil. 2002. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; NEVES, M. A.; HORTA, C. R.. As dimensões políticas da gestão e privatização: trabalho e poder em uma siderúrgica mineira. 2002. Dissertação (Mestrado em Ciência Política) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; VIEIRA, A.; BARROS, V. A.. Gestão e cultura: encontros e desencontros em negócios internacionais. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; JUNQUILHO, G. S.; KILIMNIK, Z. M.. Novas relações de trabalho: efeitos da inserção de cooperativas de especialidade médica em um hospital público do Espírito Santo. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

CORRÊA, M. L.; ARANHA, A. V. S.; CHAMON, M. L.;PIMENTA, S. M.. As novas tecnologias educacionais no ensino presencial e suas implicações no trabalho docente: ambiguidades reais ou realidades virtuais?. 2002. Dissertação (Mestrado em Educação) - Universidade Federal de Minas Gerais.

LIMA, M. E. A.;PIMENTA, S. M.; LIMA, F. P. A.. Novas tecnologias no setor automotivo: o saber relacional em questão. 2001. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CKAGNAZAROFF, I. B.. A profissionalização da gestão das empresas familiares num contexto de mudanças: um estudo de caso no setor têxtil. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; COUTINHO, F.; PAIVA, V. P. V.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MARQUES, A. L.;PIMENTA, S. M.; COLBARI, A. L.; LARA, J. E.. Interesses familiares e interesses empresariais - impactos e repercussões na empresa familiar. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; RODRIGUES, S. B.;CORRÊA, M. L.; ALMEIDA, M. M. B.. Representações sociais do feminino. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; NEVES, M. A.. Indivíduo, trabalho e reestruturação produtiva: estudo em uma siderúrgica mineira. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; MORAES, L. F. R.; KILIMNIK, Z. M.; COUTO, H.. O que o coração sente mesmo quando os olhos não vêem: levantamento e análise dos agentes estressores do trabalho bancário. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; AFONSO, T.. Evolução dos sistemas de canais de distribuição - Um estudo no complexo agroindustrial tritícola. 1999. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

MELO, M. C. O. L.;PIMENTA, S. M.; VEN, M. L.. O discurso, a vivência, a prática de sindicalistas metalúrgicos da CUT face às novas tecnologias organizacionais. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

LIMA, M. E. A.;PIMENTA, S. M.; ANTUNES, F. P.. O Funcionário Público do Poder Judiciário. 1998. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

FERNANDES, D. C.;PIMENTA, S. M.; NEVES,J.A.B; KEHRLE,L.R.; DULCI, O.S.. Po trás dos fios invisíveis: configurações do trabalho domiciliar no Brasil contemporâneo. 2009. Tese (Doutorado em Sociologia e Política) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Limongi Franca; Tonelli; Albuquerque;PIMENTA, S. M.; Silva Tosi. A identidade social: estudo das relaçoes de consumo e produçao dentro do trabalho bancário. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

WEYRAUCH, C. S.;PIMENTA, S. M.; BARROS, O.; SCHIAVO, S. F.. Imigração e cidade: sonho e cultura associativa na tecedura de pólos industriais em Colatina. 2007. Tese (Doutorado em Ciências Sociais) - Universidade do Estado do Rio de Janeiro.

MUNIZ, R.;PIMENTA, S. M.; COUTINHO, F. G.; MARQUES, A. L.; GONÇALVES, C. A.. Governança corporativa e gestão universitária: estudo de caso comparativo em Instituições de Educação Superior Familiares. 2006. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

RODRIGUES, S. B.;PIMENTA, S. M.; BULGACOV, S.; FLEURY, M. T.; PICCININI, V. C.. Telemar-Minas: competências que marcam a diferença. 2001. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

COUTINHO, F.;PIMENTA, S. M.; GIROLETTI, D. A.; NEVES, M. M. A.; FARIA, J. H.. O efeito das novas tecnologias sobre a qualificação do trabalhador: um estudo de caso na Fiat/Automóveis/Betim. 2001. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

COUTINHO, F.;PIMENTA, S. M.; PICCININI, V. C.. O efeito das novas tecnologias sobre a qualificação do trabalhador: um estudo de caso na Fiat/Automóveis/Betim. 2000. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; RODRIGUES, S. B.; PICCININI, V. C.. Telemar - Minas: competências que marcam a diferença. 2000. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; LIMA, M. E. C. C.. Docência na administração: formação profissional. Um estudo de múltiplos casos. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.; GAZZOLI, P. F.; NEVES, J. T. R.. Estratégia, universidade e trabalhador: convergencia ou dissonância? Um estudo de caso na Caixa Econômica Federal. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; FERNANDES, C. L. L.. Atual concepção empresarial do Banco do Brasil e suas implicações para o trabalho e para o profissional bancário. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.; SILVA, G. A. V.; LIMA, M. E. A.. A liderança como estratégia no processo de gestão das organizações públicas contemporâneas. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

CRIVELLARI, H. M. T.;PIMENTA, S. M.; CABRAL, A. M.; OLIVEIRA, M.. A gestão da informação, as transformações do trabalho e a percepção dos trabalhadores: estudo do sistema de informação logística em uma empresa têxtil de Minas Gerais. 2005. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; SILVA, G. A. V.. Processo de aquisição e mudança: uma nova identidade organizacional. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; SILVA, G. A. V.. As manifestações do autoritarismo em uma empresa de grande porte do setor bancário. Um estudo de caso. 2005. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CRIVELLARI, H. M. T.. Cultura e trabalho após a implantação do Sistema de Gestào Empresarial em uma Siderurgia: o caso da V&M do Brasil.. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; BATISTA, R. G. S.. Cursos de publicidade e propaganda: a articulação entre escola e mercado. Um estudo coletivo de caso em Belo Horizonte. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; KILIMNIK, Z.. Turismo de eventos como estratégia de desenvolvimento local: as razões do posicionamento de Belo Horizonte. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; GARCIA, F. C.; FERNANDES, C. L. L.. O processo de reestruturação na indústria têxtil mineira: o caso da Companhia Industrial Itabira do Campo. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; VIEIRA, A.. De empresa familiar a multinacional: impactos no processo decisório. Um estudo no caso no setor da distribuição do aço. 2004. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; VIEIRA, A.. Rede organizacional: Uma estratégia de crescimento? O caso NETIMÓVEIS. 2004. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.; VIEIRA, A.; SILVA, G. A. V.. A importância e o significado das práticas ( não convencionais) mobilizadoras da subjetividade nos novos modelos de gestão. 2004. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; ANTONIALLI, L. M.. Investimentos das empresas de comunicação em internet e TV a cabo nos anos 90 - a década perdida. 2004. Outra participação, Centro de Gestão Empreendedora.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; ANTONIALLI, L. M.. Cluster como estratégia competitiva no setor têxtil e vestuário de Divinópolis. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; VIEIRA, A.. Gestores e competências nas organizações do terceiro setor em Itabira/MG. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; VIEIRA, A.. Universidade Corporativa, vantagem competitiva e liderança de mercado: um estudo de caso n a Telemig Celular. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; GAZZOLI, P.. Influência dos fatores culturais na utilização de técnicas de produção e atividades de gestão: estudo de caso dos produtores de leite do município de Ponte Nova. 2004. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; KILIMNIK, Z. M.. Competitividade, perfil comportamental e competências na trajetória dos gestores: um estudo de caso. 2003. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

VIEIRA, A.;PIMENTA, S. M.; LUZ, T. R.. Impactos do ERP na definição de competências: um recorte Telecom. 2003. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

CORRÊA, M. L.PIMENTA, S. M.; SOUZA NETO, J. A.. Perfis de liderança do gestor: um estudo de caso no setor bancário. 2003. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; KILIMNIK, Z. M.. Planejamento, sucessão e conflito: um estudo de caso em uma empresa familiar mineira. 2003. Outra participação, Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra.

PIMENTA, S. M.; KILIMNIK, Z. M.; BARROS, V.. Trabalho e gestão internacional: o caso de Angola. 2001. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CKAGNAZAROFF, I. B.. As representações sociais do feminino. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

MARQUES, A. L.;PIMENTA, S. M.; GONÇALVES, C. A.. Interesses familiares e interesses empresariais: impactos na empresa familiar. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; BARROS, V.. A fábrica e a casa: o trabalho domiciliar na indústria calçadista de Nova Serrana. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; KILIMNIK, Z. M.;CORRÊA, M. L.. Relações de trabalho e cooperativas de especialidade médica. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

COUTINHO, F.;PIMENTA, S. M.; LIMA, V. L. C.. Indústria de vestuário, distrito industrial no Espírito Santo. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

MORAES, L. F. R.;PIMENTA, S. M.; MARQUES, A. L.. Qualidade de vida em organização pública do Espírito Santo. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; COUTINHO, F.;CORRÊA, M. L.. O papel do currículo na formação do administrador de empresas. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

COUTINHO, F.;PIMENTA, S. M.; MARQUES, A. L.. Trabalho e gestão na indústria siderúrgica do Espírito Santo. 2000. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.; CKAGNAZAROFF, I. B.. Profissionalização da gestão das empresas familiares num contexto de mudanças. 1999. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.CORRÊA, M. L.. Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil mineiro. 1999. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

PIMENTA, S. M.; COUTINHO, F.; MORAES, L. F. R.. Indivíduo, trabalho e reestruturação produtiva: estudo de caso na siderurgia mineira. 1999. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

MORAES, L. F. R.;PIMENTA, S. M.. Qualidade de vida e setor bancário. 1999. Outra participação, Universidade Federal de Minas Gerais.

Representações sociais de trabalho e organização: um estudo comparativo entre uma instituição pública e uma organização privada; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Representações sociais do trabalho: um estudo de caso na indústria têxtil; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Os significados do trabalho: possíveis articulações na atividade do carteiro na Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Entre tradição e modernidade: sustentabilidade do desenvolvimento pelo turismo em uma comunidade tradicional de Minas Gerais - estudo de caso em Milho Verde, Alto Jequitinhonha; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Políticas e efetividade: análise das a~]oes da Caixa Econômica Federal no município de Patos de Minas; 2007; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Núcleo de Pesquisas da Pós Graduação,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Professor de administração: a tessitura significativa de sua formação docente; 2006; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A liderança como estratégia no processo de gestão das organizações públicas contemporâneas: o caso do Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais; 2006; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Trabalho, poder e autoritarismo numa empresa de grande porte do setor bancário: uma crítica a concepção atual da administração; 2006; 204 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Processo de aquisição e mudanças: uma nova identidade organizacional? Estudo de caso em uma empresa mineradora; 2006; 144 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A gestão da informação e as transformações do trabalho na percepção dos trabalhadores: estudo de caso no sistema logístico de uma empresa têxtil de Minas Gerais; 2006; 178 f; Dissertação (Mestrado em Ciências da Informação) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Solange Maria Pimenta;

A atual concepção empresarial do Banco do Brasil: implicações para o trabalho e para o bancário; 2006; 285 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gestores e competências nas organizações do terceiro setor em Itabira, Minas Gerais; 2005; 139 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Centro de Gestão Empreendedora,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Estratégia, universidade corporativa e trabalhadores: convergência ou dissonância? Um estudo de caso na Caixa Econômica Federal; 2005; 158 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

De empresa familiar a multinacional: impactos no processo decisório; Um estudo do caso no setor de distribuição de aço; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A passagem de uma estrutura familiar tradicional para a estratégica na racionalidade do planejamento sucessório: um estudo de caso em uma empresa familiar mineira; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A implantação do sistema integrado de gestão empresarial: uma nova codificação organizacional; O caso V&M do Brasil; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Curso de publicidade e propaganda: a articulação entre escola e mercado; Um estudo múltiplo de casos em Belo Horizonte; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O processo de reestruturação na indústria têxtil mineira: o caso da Companhia Industrial Itabira do Campo; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Administração) - Sistema Integrado de Ensino de Minas Gerais Faculdade de Estudos Administra,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A fábrica e a casa: configurações do trabalho na indústria calçadista de Nova Serrana/MG; 2003; 148 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gestão e cultura: encontros e desencontros em negócios internacionais; 2002; 216 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Solange Maria Pimenta;

As dimensões políticas da gestão e privatização: trabalho e poder em uma siderúrgica mineira; 2002; 242 f; Dissertação (Mestrado em Ciência Política) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Novas relações de trabalho: efeitos da inserção de cooperativas de especialidade médica em um hospital público do Espírito Santo; 2002; 232 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Discursos e práticas de gestão em uma empresa do setor têxtil de Minas Gerais; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Representações sociais do feminino; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A profissionalização da gestão das empresas familiares num contexto de mudanças: um estudo de caso no setor têxtil; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Interesses familiares e interesses empresariais - impactos e repercussões na empresa familiar; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais,; Coorientador: Solange Maria Pimenta;

Indivíduo, Trabalho e Reestruturação Produtiva:Estudo em uma Siderúrgica Mineira; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O que o coração sente mesmo quando os olhos não vêem: levantamento e análise dos agentes estressores do trabalho bancário; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Coorientador: Solange Maria Pimenta;

Evolução dos sistemas de canais de distribuição; Um estudo no complexo agroindustrial tritícola; ; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Minas Gerais, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Coorientador: Solange Maria Pimenta;

Gestão e liderança em instituições bancárias e financeiras; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gestão e liderança em instituições bancárias e financeiras; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gestão e liderança em instituições bancárias e financeiras; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O novo paradigma do emprego: as perspectivas, as mudanças do conceito e das formas de realizar o trabalho; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Os efeitos do enxugamento de pessoal nos empregados remanescentes; 2001; 112 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Motivação e satisfação no trabalho: a efetividade das estratégias motivacionais numa empresa de varejo; 2001; 89 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Vantagens e desvantagens da passagem da informalidade para a formalidade do transporte alternativo; 2001; 78 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A inclusão da pessoa com deficiência no mercado de trabalho - imposição legal ou avanço da responsabilidade social das empresas; 2001; 75 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A avaliação de desempenho em um órgão público; 2001; 85 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Como a comunicação afeta o desenvolvimento dos gerentes em suas relações de trabalho?; 2001; 132 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Administração estratégica em empresas familiares; 2001; 68 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Qual o motivo do elevado turn over das consultoras de RH dentro de uma empresa de assessoria e recolocação profissional em Belo Horizonte; 2001; 62 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Remuneração: um fator chave para fixação do trabalhador na organização; Um estudo de caso em uma empresa do setor petroquímico; 2001; 103 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gerência pública: necessidades e desafios para a reforma do Estado; 2001; 92 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Sistema de remuneração variável: a elaboração de um sistema de remuneração variável a partir de um construto teórico; 2001; 108 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A comunicação a serviço das relações de trabalho e da produção; Um estudo de caso na Fiat Automóveis; 2001; 79 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Estilo de liderança gerencial e sua influência no comportamento das equipes de trabalho de uma concessionária autorizada V; W; ; 2001; 65 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A relação entre os fatores de pressão e o estresse em um ambiente de consultoria em logística; 2001; 68 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A satisfação dos funcionários técnicos e administrativos da Escola de Engenharia da UFMG como o fundo de incentivo aos funcionários; 2001; 93 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Impactos do processo de avaliação de desmpenho no corpo funcional de uma empresa de radiofusão; 2001; 64 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A atuação de recursos humanos em uma empresa de telecomunicação; 2001; 98 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O gerente e as competências em gestão de pessoas; 2001; 88 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Se sei digo que sei! Se não sei digo que não sei!? Uma análise da influência das noções de administração de recursos humanos nas políticas de RH adotadas em pequenas e médias empresas no contexto sócio econômico atual; 2001; 78 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Políticas de manutenção de usinas geradoras de eletricidade; Um estudo de caso CEMIG; ; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Estratégica) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A empregabilidade do servidor de nível intermediário da UFMG, face às novas tendências do mercado de trabalho; ; 1999; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização Em Gestão Universitária) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Adequação e auditoria do sistema de gestão da FDG com relação às normas NBR ISO 9000; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Organizações eficientes geridas por não administradores: o caso da Clínica Afonso Pena; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Análise da percepção dos funcionários do Banco Boavista Interatlântico acerca de sua aquisição pelas organizações Bradesco e posterior incorporação ao BCN; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Avaliação de desempenho dos diretores e consultores da UFMG Consultoria Júnior; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O papel social das organizações: os impactos das novas políticas de RH; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Cobrança da dívida ativa: nova modalidade de cobrança bancária como instrumento de alavancagem de negociação; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A formação da cultura futebolística no Brasil e a composição de valores tradicionais anacrônicos; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

As novas estratégias da gestão nas empresas; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Análise do sistema administrativo de uma empresa de representação comercial; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Poder e cidadania; Um estudo de caso em uma empresa siderúrgica de Minas Gerais; ; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Sociais) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Desenvolvimento dos sistemas administrativos do Posto Pilar II; ; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Intervenção organizacional e instituição de ensino superior da Universidade Federal de Minas Gerais; ; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

O paradoxo do trabalho no mundo contemporâneo: múltiplos enfoques; 2003; 198 f; Iniciação Científica; (Graduando em Arquitetura) - Fundação Mineira Educação e Cultura, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Atores e representações sociais dos novos modelos de gestão; 2002; 52 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Atores e representações sociais dos novos modelos de gestão; 2002; 52 f; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Os descompassos da gestão na nova ordem das empresas e seus impactos na socialização, na ação política e na formação do trabalhador industrial nos setores automobilístico e têxtil em Minas Gerais; 2000; 52 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A estratégia da gestão na nova ordem das empresas; 1998; 43 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

A estratégia da gestão na nova ordem das empresas; 1998; 42 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Papel e desempenho da Consultoria Júnior; 2000; 33 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Responsabilidade Social das empresas; 1998; 42 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Futebol: organização entre a tradição e a modernidade; 1998; 38 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Análise organizacional de uma instituição de ensino superior; 1997; 63 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

Gestão e poder em uma siderúrgica mineira; 1997; 54 f; Orientação de outra natureza - Universidade Federal de Minas Gerais; Orientador: Solange Maria Pimenta;

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. . Elaboração do Projeto Pedagógico dos cursos de Administração e Economia da Faculdade de Ciências Gerencias-FAGE/FEMM. 2002.

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. . Relatório parcial da elaboração do Projeto Pedagógico FAGE/FEMM - Estudos Exploratórios. 2002.

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. . Relatório parcial do Projeto Pedagógico FAGE/FEMM - Proposições Básicas. 2002.

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; AMARAL, H. F. . Apuração de custo/aluno da regional centro/sul da Prefeitura de Belo Horizonte/MG. 1999.

PIMENTA, S. M. . Artigo R60040. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo RF70009. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo RF 70034. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo RF 70059. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo RF70052. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo RF70050. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo R70052. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo R70051. 2007.

PIMENTA, S. M. . Artigo R70061. 2007.

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PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. . Atores e representações sociais dos novos modelos de gestão. 2003.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 030892705 . 2003.

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PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 020730212. 2003.

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PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 309101/2003-4. 2003.

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PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 03-100.11.09-B. 2003.

CORRÊA, M. L. ; PIMENTA, S. M. ; FERNANDES, C. L. L. . Sub- coordenação do Workshop: Projeto Pedagógico: resultados dos estudos exploratórios. 2002.

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. . Coordenação do Workshop: Projeto pedagógico, proposições básicas para o curso de Administração. 2002.

FERNANDES, C. L. L. ; PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. . Sub-coordenação do Workshop: Projeto Pedagógico: proposições básicas para o curso de Economia. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02-100.10.04. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02.002.5. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02.002.3. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02.002.4. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02.002.9. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 02.002.8. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 0042.2002. 2002.

PIMENTA, S. M. . Protocolo nº 451394/02-0. 2002.

PIMENTA, S. M. . Os descompassos da gestão na nova ordem das empresas e seus impactos na socialialização, na ação política e na formação do trabalhador industrial nos setores automobilístico e têxtil em Minas Gerais. 2001.

PIMENTA, S. M. . Parecer Apoio a Projetos de Pesquisa, processo CNPq 471191/2001-9. 2001.

PIMENTA, S. M. . Parecer solicitação auxílio para participação em evento internacional, processo CNPq 452389/01-1. 2001.

PIMENTA, S. M. . Coordenadora da Mesa Redonda- Mobilização subjetiva e trabalho, VII Colóquio Internacional de Sociologia Clínica e Psicossociologia - Transformações sociais, subjetividade e política. 2001.

PIMENTA, S. M. . Participante da mesa redonda: Competência técnica, trabalho e educação. 2001.

PIMENTA, S. M. . A estratégia da gestão na nova ordem das empresas. 2000.

PIMENTA, S. M. . Análise da percepção do trabalhador têxtil de Montes Claros: subsídios para a (re)definição da estratégia de atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem. 2000.

PIMENTA, S. M. . Parecer Auxílio a Projeto de Pesquisa, processo CNPq 461829/2000-2. 2000.

PIMENTA, S. M. . Parecer Auxílio a Projeto de Pesquisa-APQ, processo CNPq 468297/20-6. 2000.

PIMENTA, S. M. . Novas dimensões de recursos humanos.. 1999. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; ARNDT, J. R. L. ; UTSCH, F. E. C. . ´GESTRAS - Grupo de pesquisa sobre Gestão, Trabalho e Sociedade. 2007. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . Novas formas de relações no trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Treinamento e desenvolvimento de pesquisas e equipes. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Relações de poder nas organizações. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático pedagógico).

PIMENTA, S. M. . Relações de trabalho e negociação coletiva. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático pedagógico).

PIMENTA, S. M. . Ergonomia e novos modelos de organização. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Gestão de Organizações bancárias e financeiras. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Gestão de Organizações Bancárias e Financeiras. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

PIMENTA, S. M. . Relações de trabalho e Tratamento de Conflito. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. . Mundo organizacional: compreensão para intervenção. 2004. .

PIMENTA, S. M. . Gestão de Talentos. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Tópicos Especiais - Relações de trabalho e negociação coletiva. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; PIMENTA, F. S. . Relatório Técnico-cientifico da pesquisa O paradoxos do Trabalho no mundo contemporâneo. 2004. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . Treinamento e desenvolvimento de pessoas e equipes. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Inovações tecnológicas e impactos no mundo do trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. ; CORREA, M. L. . GETEC - Gestão, Trabalho, Educação e Cidadania. 2003. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . Inovações tecnológicas e impactos no mundo do trabalho. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. . Gestão de pessoas. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

PIMENTA, S. M. ; CORREA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. ; FIGUEIREDO, M. P. ; CASTRO, I. P. S. ; PIRES, S. M. . Relatório Estudos exploratórios do curso de Administração -FEEM. 2002. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORREA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. ; FIGUEIREDO, M. P. ; CASTRO, I. P. S. ; PIRES, S. M. . Relatório dos Estudos Exploratórios sobre o Curso de Economia da FEEM. 2002. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORREA, M. L. ; FERNANDES, C. L. L. ; CARVALHO, A. O. ; FIGUEIREDO, M. P. ; CASTRO, I. P. S. ; PIRES, S. M. . Proposições Básicas para o projeto pedagógico dos cursos de Administração e de Economia da FEEM. 2002. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; PIRES, S. M. ; SARAIVA, L. A. S. ; ROCHA, C. H. M. ; SINDEAUX, R. V. . Análise da percepção do trabalhador têxtil de Montes Claros: subsídios para a (re)definição da estratégia de atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelageml. 2001. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. . Os descompassos da gestão na nova ordem das empresas e seus impactos na socialização, na ação política e na formação do trabalhador industrial nos setores automobilístico e têxtil em Minas Gerais. 2001. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. . Análise da percepção do trabalhador têxtil de Montes Claros: subsídios para a (re)definição da estratégia de atuação do Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Fiação e Tecelagem.. 2000. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . A estratégia da gestão na nova ordem das empresas. 2000. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . A estratégia da gestão na nova ordem das empresas.. 1999. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; AMARAL, H. F. . Apuração de custo/aluno da regional centro-sul da PBH.. 1999. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. ; CORRÊA, M. L. ; AMARAL, H. F. . Proposta de metodologia para apuração, apropriação e análise do custo aluno.. 1999. (Relatório de pesquisa).

PIMENTA, S. M. . A estratégia da gestão. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático pedagógico).

PIMENTA, S. M. . Participação, qualificação e conhecimento.. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático pedagógico).

PIMENTA, S. M. . Globalização e Relações de Trabalho.. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material didático pedagógico).

2001

Professora homenageada, Departamento de Ciências Administrativas/UFMG.

2000

Professora homenageada, Departamento de Ciências Administrativas/UFMG.

1999

Medalha, Escuelas de Relaciones Industriales, Universidad de San Martin de Porres.

1999

Professora homenageada, Departamento de Ciências Administrativas / UFMG.